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  • 江门 | 经验不限 | 中专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-13
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    • 投递简历
    工作职责:   (一)监督和指导各经营项目的运营,完成康乐部经营目标。(二)制定并严格落实系列规章制度和服务操作规程,使各项管理和服务工作“规范化、细节化、效率化”。(三)处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。(四)负责根据市场的变化灵活制定康乐中心价格体系和价格政策。(五)负责对康乐中心能耗进行控制。(六)负责设备、设施的维护保养及辖区的消防安全工作。(七)负责康乐部员工每周平均至少2小时培训。(八)做好与客人、员工和酒店群资产有关的安全管理和监督检查工作,确保安全工作达标。(九)负责本部门管理人员和员工的招聘录用、培训留用、职业发展和综合素质提升工作,部门人才培养工作达到运营和发展基本需求。任职资格:(一)2年以上同等岗位工作经验。(二)掌握酒店基本知识,熟悉康乐设施管理,具有一定的营销学知识。(三)要求具有较强的计划、组织、指挥、协调能力、文字组织能力、语言表达能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 环境优美
    • 地铁周边
    • 免费班车
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    【岗位职责】1. 负责康体部活动之策划、实施及总结;2. 负责安排、监督及检查全体服务员之日常工作;3. 负责统筹所有营业点(如泳池、健身房、康体中心等)设施之整洁、保养及维护;4. 负责维护所有活动器材正常运作,遇任何问题及时向康体部副经理汇报;5. 负责执行所有事故(如:台风、暴雨等突发事件)预防及善后工作,跟进其结果;6. 负责跟进管理层所安排之工作;7. 负责每月人员安排,调配及补及;8. 负责处理客户投诉及收集意见,并将其反映到管理层;9. 如有需要,顶替所需的工作岗位;10. 拟定每月培训计划,并执行其计划内容,以提高服务质量;11. 两个或以上救生员同时上岗,应分工明确,责任清楚;12. 与会员及嘉宾保持良好宾客关系。【岗位要求】1. 大专及以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2. 掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解基本市场营销学和公关知识;3. 熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定;4. 具有计划、组织、指挥、控制和协调能力;5. 具备良好培训及沟通能力,能够开展康体部所有岗位知识培训;6. 有较好的中/英/粤语言组织和表达能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-20
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    • 投递简历
     1、 监督和执行部门的各项工作标准。2、 检查设备设施的性能及维修保养情况,制定及落实维修保养计划,保证其运作正常。3、 检查、督导日常卫生及安全服务工作。4、 收集客人意见,解决客人投诉,提出改进措施,提升服务质量。5、 加强与员工沟通,处理员工的意见和要求。6、 制定会籍销售计划,发展会员。7、 制定培训计划及组织日常培训与工作例会。8、 制定部门各项规章制度和管理要求。9、 申领日常百货及工作必需品。10、 编制部门员工更期和合理分配工作。11、 评估员工工作表现。12、 年审和更换员工各种资质证书。13、 协调部门之间关系,加强与维修商等外单位工作沟通,确保工作顺利开展。14、 维护部门利益,上传下达,落实执行酒店的政策和要求。
  • 清远 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-10
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    • 投递简历
    岗位职责1.协助部门负责人工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 过节福利
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    • 高温福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    • 投递简历
    岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,提出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.熟悉成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力,熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    1、提前制定并完善康养中心的制度机制并推动落地实施。2、根据公司发展战略规划,协助中心主任制定康养中心年度工作纲要并组织实施,保障年度经营管理目标的实现。3、负责康养中心的经营创新工作,深入研究运动健康、膳食食疗、康复疗养经营思路和产品结构,开发具有市场认可度的产品,打造核心产品,提升客户的满意度与公司的美誉度。4、负责康养中心的服务管理工作,建立健全康养中心接待服务标准和流程,关注顾客意见的收集及顾客投诉的处理,及时关注顾客需求,提升康养中心服务质量。5、负责康养中心制度建设,严抓制度落地,系统、高效搭建科学、合理、高效的康养管理系统。6、负责中药养殖场的介绍等工作。7、完成上级领导交办的其他工作。有护士证,具有中草药知识、儿童教育经验、营养师证优先
  • 阳江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 旅游度假圣地
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    • 投递简历
    岗位职责1.具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。2.做好游泳者的安全管理。3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1.熟悉游泳池,沙滩吧服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识;2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。3.持有《国家救生员证》优先考虑
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责健身中心各项目的经营策划,完成销售任务;2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3、周边市场拓展、合作及外销工作;4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上;2、有拓展市场,发展业务的能力;3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:45
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    • 投递简历
    岗位要求:1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业优先; 2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑; 3、具有一定的儿童组织经验,亲和力强; 4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理; 5、具有一定的文艺表演能力,动手能力,普通话标准,口齿伶俐;性格活泼开朗;6、热爱儿童教育事业,工作积极主动、责任心强岗位职责:1、负责乐园内的管理工作;                                     2、员工排班及定期培训;                                           3,配合部门组织策划儿童乐园活动;4、管理乐园会员档案,定期整理和存档;                       5、与乐园会员保持良好的沟通和联系;                                    6.、具有一定的收益知识;7、配合康乐经理协调所有康乐中心的宾客服务工作,包括温泉和健身中心的运营。8、2年相关工作经历,包括1年康体主管运营经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    岗位职责1.协助康养总监,做好康养中心的各项日常管理工作;2.主要负责温泉中心、儿童乐园、健身房、网球场、游泳池,以及其他活动区的管理。3.负责康养中心活动的组织、开发和策划,为酒店客人提供丰富的娱乐活动及服务,争取酒店更多的生意机会;4.确保所组织的娱乐活动有趣、吸引,达到酒店的要求,通过采取有用合理的方式来预见客人的需要和满足他们的要求,且必须安全。5.确保所有设备维护到位并正常运转。6.与所有的使用康乐设施的客人建立良好的关系。5.熟识酒店所以的产品知识,包括:房型 、房价 、相关产品特点、设施,餐饮促销和水疗、健身中心的活动内容。7.介绍并推销所有健身房里活动项目及设备给客人。8.参加关于如何使用设备的技术及操作培训并尽可能的使设备于健身中心的使用率最大化。9.熟悉健身房及其他康养区域的所有设施设备。10.确保任何时候,健身房里干净整洁并且员工热情饱满。11.时刻保证客人的生命安全,尤其是在高危险区,如游泳池、健身房。同时保证儿童乐园小朋友的生命安全。12.客人意外受伤情况下,必须按照酒店操作流程立即采取措施,并与其他部门及时协调13.理解、支持,鼓励和帮助下属14.监督本部门所有员工的纪律,仪容仪表和工作表现等15.关注本单位员工的纪律和行为表现并帮助员工提高技能16.协助参与员工的培训需求,培训计划的制定。并负责员工定期培训工作的执行。17.与其他部门之间和谐的工作关系。18.了解并遵守酒店的政策和程序。 职位要求    1.全日制大专及以上学历,具有服务管理、旅游管理等相关专业知识;2.具有国际酒店工作经验或同等岗位相关工作经验2年以上优先考虑;3. 必须持有有效的救生员证书,持有健身教练证书优先4. 熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训;5.有较强的沟通能力、组织能力、协调能力;6.积极主动有敬业精神和为人诚恳,.能领导和激励团队;7.熟悉基本的电脑办公软件。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 17:11
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    岗位职责1、游泳、健身、网球、篮球、足球等体育项目的开展,培训,项目的开发,设计规划;2、编制部门经营计划及规范性文件;3、康乐部运营管理;4、上传下达及协调工作;5、组织康乐设施设备的管理;6、人员管理7、安全管理岗位要求1、大专及以上学历,具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识; 2、五星级酒店康乐经理两年以上工作经验;3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训;有较强的沟通能力、组织能力、协调能力4、有救生员证、水质处理证优先。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 全球工作机会
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-13
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    1.Manage the Recreation operations by completing a checklist of important daily tasks, making decisions that are in the best interest of the hotel.监督康乐部的运转,日常工作的完成,争取利润最大化.2.Ensure, administer and check all operating equipment in the Fitness center  is working properly, cleaned and kept safely by our associates and to inform the engineering department when repairs needed.检查健身中心所有设备,器械是否正常工作, 监督员工保持设备的清洁和安全性,如有设备需要维修, 请及时通知工程部3.Day to day operations of the Recreation, including condition of the facilities, security of swimming pool and fitness center property, maintenance of an accurate schedule of events, ensuring of availability of regular supplies and operations of the Recreation.确保康乐部的常规的营运状况, 包括设备的使用条件, 泳池及健身中心地区的安全,以及相关事件的准确记录。 4.To check and ensure all daily towels, locker keys, engineering, housekeeping and operations checklist are smooth and any problems must be follow with relevant Department.检查和确保每天的毛巾供应,衣帽间的钥匙,工程,客房部的相应工作,如有任何问题, 请及和相关部门联系。5.Ensure the hygiene and cleanliness of the Recreation area is maintained up to the standards.按照要求和标准,保证健身中心所有地区的卫生和清洁。
  • 清远 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-10
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    • 投递简历
    岗位职责1.协助温泉部经理工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。
  • 广州 | 5年以上 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-20
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    • 投递简历
    1. 全面负责健康管理业务板块的搭建;2. 负责健康管理的产品服务研发、产品指导及说明、会员拓展及市场营销等工作;3. 跟踪国内外健康管理星级企业,做行业对标分析,有效整合内外部资源,设计整理健康服务产品。任职要求:1. 本科及以上学历,医院管理、健康管理、中医营养、体检中心、美容、营销等相关专业毕业;2. 有八年以上医疗、健康管理行业从业经验,具备互联网思维,敏锐的商业嗅觉,对互联网模式下的商业运作模式有独到的见解;3.熟悉医疗产品与服务市场,熟悉医院与公共卫生管理体系以及医疗行业相关政策法规。
  • 康体主管

    4.5千-4.5千
    汕尾 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:28
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    • 投递简历
    岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,维护日常秩序。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验一年以上。2.熟悉成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 男/女宾主管

    3.5千-4.5千
    盐城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 午餐补贴
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-23
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    • 投递简历
    岗位要求1、有二年以上酒店行业同岗位工作经验;2、形象好气质佳,服务意识强,能独立完成部门日常工作。
  • 会籍经理

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 免费定期体检
    100-499人
    发布于 2020-12-14
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    • 投递简历
      岗位职责:1)    根据健身中心整体会员卡的销售计划,负责分解各项销售指标,细化到每个销售人员,并确保执行到位;2)    对各种会员卡销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负全责;3)    依据会员销售管理制度,对管理制度进行细化和完善,使其适用性和操作性更强,并对其执行效果负全责;4)    定期召开销售会议,确保有效及时地开展工作,宣传新计划,寻求新机会,培训具有现代销售意识的销售队伍,树立“团队”精神;5)    依据市场调整整体推广计划及促销计划;6)    根据健身中心总监的部署制定本部门工作计划;7)    做好本部门与其它部门的沟通与协调;8)    制定部门管理制度、工作程序、岗位职责、工作标准和工作计划,并监督实施保证各项管理工作的协调运转;9)    主持部门例会明确工作指示,根据业务需要有条例的分配工作,认真完成营业指标任务;10)  跟踪下属的工作状况,随时检查督导总结并及时处理工作中出现的问题,不断调整部门工作,并协调好其它部门的工作;11)  安排本部人员收集客户资料数据;对客户资料数据分类整理,汇总分析客户结构,以书面形式呈报副总经理,供参考决策;12)  与其它部门协调沟通解决健身中心的突发问题,处理非常规事件。任职资格:1)    具备分析决策能力及销售管理能力;2)    具备足够的能力处理突发性的危机有强烈的责任感和良好的敬业精神;3)    有一定的管理和专业服务知识,有对部门业务进行培训指导、考核、定级的能力;4)    有一定的人事管理、人员调配和思想政治工作能力,作风正派、不谋私利、忠实可靠,有较强的事业心和责任心。5)    接受过相关管理专业培训,有一定的外语水平。
  • 餐饮经理

    5千-8千
    重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 01-14
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    • 投递简历
    岗位职责:1、执行公司下达的任务,完成餐饮目标营收指标;2、监督酒店餐饮部门的服务质量标准化、服务方式规范化、服务过程程序化,搞好员工培训,控制餐饮成本,提高利润;3、检查服务员出勤情况及卫生清洁情况,合理安排劳动力,检查服务员仪表是否整洁,发现问题及时纠正。督导下属员工提高服务质量;对客彬彬有礼、微笑服务,树立团队精神;4、对后厨菜品质量进行严格把关,做好餐饮楼面与后厨之间的沟通工作。凭最新市场研究,更新餐牌,提高收入,开拓客源市场;5、监督检查餐饮娱乐范围内的防火、防盗、防毒等安全工作及食品卫生法的执行;6、审阅部门内各岗位的财物状况以及营业统计分析与工作报表。7、亲自接待重要宴会的贵宾。处理宾客的重大投诉,与宾客建立良好的公共关系,建立餐厅常客及VIP饮食档案。任职资格:1、有2年以上的酒店同岗位管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序;2、能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动;3、了解星级饭店评定的相关标准;4、具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算;5、具有很强的计划和组织实施能力,优秀的口头和书面表达能力,具备岗位培训的技能;7、具备较强的激励和团队领导能力,执行力,责任心和事业心。能够合理的规划人员结构,并能灵活的调配;8、较强的沟通协调能力,能灵活处理各类突发事件。
  • 遂宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2020-11-23
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    • 投递简历
    1、监管部门的日常经营管理。2、具备较强的销售会员卡培训技巧。3、协同销售开展营销和广告活动。4、计划并监督俱乐部的财务及预算。5、每月评审损益表和工作报告。6、每日审阅日常现金表并及时提出需要改进的问题。7、负责员工之间的沟通以及负责参与行业相关会议,了解行业最新趋势。8、每季度与业主代表会面,并审核俱乐部财务状况。9、参与社会活动,积极宣传俱乐部,推广俱乐部。
  • 赣州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2020-12-14
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    岗位职责1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3、掌握部门出勤情况,维护日常秩序。4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能降耗工作。5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见。7、悉心听取顾客意见和建议,妥善处理客诉。任职要求1、形象端庄,气质佳,工作责任心强,具备一定的管理能力,有相同岗位工作经验2年以上。2、熟悉康体服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4、较好的业务指导和组织协调能力。5、良好的文字和语言表达能力、熟练使用电脑等办公自动化软件。
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