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薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助中心总监完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责健身中心各项目的经营策划,协助中心完成销售任务;2.根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力;3.周边市场拓展、合作及外销工作;4.处理重大宾客投诉,维护酒店利益。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上;2.有拓展市场,发展业务的能力;3.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-嘉定区 食宿:提供食宿

工作地点:浙江杭州岗位职责:1. 负责所有康乐部的宾客服务工作,并确保按照酒店的目标进行康乐部的日常运营;2. 对部门的产品及服务的销售工作进行管理,协助新产品和服务的开发工作;3. 管理部门内全体员工,负责人力成本计划和人员管理的需求;4.协调康乐设施和设备的所有保养工作。5. 制定部门预算。 岗位要求:1. 具有3年酒店康乐工作经验;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

 岗位职责:负责酒店康体部销售及运营管理。1.执行康体部业务计划与决策,了解酒店的目标、政策和管理原则。2.制定康体部工作目标及标准工作程序。3.与顾客建立良好的公共关系,维护酒店利益。4.协调有关部门共同发展业务。5.培训员技术知识,并时刻跟催,防止有可能出错。6.评估员工工作表现,纠正低劣的工作表现,称赞好的工作表现。7.和员工保持沟通,解决他们工作上的困难,照顾员工安,使他们工作愉快。8. 激励员工工作精神,造就人格。任职要求:1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业,男女不限。2、爱岗敬业,责任心强、无不良嗜好,团队协作好,3年以上同岗位工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区 食宿:提供食宿

岗位职责1.向房务总监汇报工作,全面负责康体部运营及管理;2.负责设施设备的维护保养工作;3.对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责;4.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益;5.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.大专以上学历,有国际连号酒店同岗位工作经验或资深康体主管工作经验;2.具备提升服务质量能力;3.具备酒店基础管理经验,对成本管理、利润核算有清晰的概念;4.具备组织协调、团队建设能力;5.具备市场开发,客户关系维护的能力;

薪资: 6千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责/Job Responsibilities-  全面负责健身中心和水疗的正常运营;      Responsible for the operation of the Health Club & Spa;-  维护健身中心设备;   Keep equipment in good condition;-  负责管理部门所有相关材料和资产的货物、请购、库存、储存和成本有效使用的能力, 并按标准确保操作的顺利进行;   The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage and cost effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation;-  管理员工培训和发展;   Implement colleagues training and development;-  给予所管辖的员工以不断的建议和支持;   Provide ongoing advice, support and certification to colleagues under your supervision;-  确保客人需求和合理要求被满足;   Ensure guest needs and reasonable requests are met;-  通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务。   Seek opportunities to continually improve guest service.岗位要求/Job Requirements-  2年以上同等岗位品牌酒店工作经验。   Minimum 2 years working experience with same position in Brand Hotel.-  熟练使用微软办公软件和前台系统。   Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System.-  具有解决问题和组织能力。   Problem solving and organizational abilities.-  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。   Kindly remind: Please attached your latest photo on your CV when you apply for us.

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责/Job Responsibilities-  全面负责健身中心的正常运营;   Responsible for the operation of the Health Club ;-  维护健身中心设备;   Keep equipment in good condition;-  负责管理部门所有相关材料和资产的货物、请购、库存、储存和成本有效使用的能力, 并按标准确保操作的顺利进行;   The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage and cost effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation;-  管理员工培训和发展;   Implement colleagues training and development;-  给予所管辖的员工以不断的建议和支持;   Provide ongoing advice, support and certification to colleagues under your supervision;-  确保客人需求和合理要求被满足;   Ensure guest needs and reasonable requests are met;-  通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务。   Seek opportunities to continually improve guest service.岗位要求/Job Requirements-  2年以上同等岗位品牌酒店工作经验。    Minimum 2 years working experience with same position in Brand Hotel.-  熟练使用微软办公软件和前台系统。    Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System.-  具有解决问题和组织能力。    Problem solving and organizational abilities.-  温馨提示:投递简历时请务必附上近期证件照。   Kindly remind: Please attached your latest photo on your CV when you apply for us.

薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.安排员工上岗,检查各种设施,确保营业的正常进行。3.对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。4.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护公司利益。5.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.大专或以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例。4.熟悉泳池管理及服务知识。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。7.有国家级教练员证书者优先录取。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门团队的管理,建设团队文化。2.负责分析经营状况,抓好财产管理,控制开支,提高经济效益。3.发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量,抽查各岗位的工作情况。4.研究康乐消费市场,推广周期促销活动。5.征求客人意见,处理客人投诉,分析服务质量管理中的问题。6.参加酒店例会。主持部门例会,听取汇报,研究问题,布置任务。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.要求形象正面,工作态度端正。3.对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求,具备一定的客源。4.能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。

薪资: 7千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.有相同岗位工作经验3年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.有温泉工作管理经验4.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。5.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。6.有拓展市场,发展业务的能力。7.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 岗位职责:1)负责健身房及泳池日常经营管理。2)完成业绩指标、协助制定营销方案。3)负责员工培训、考核,确保安全的经营环境和高水平的对客服务质量。4)根据实际营业情况调整人员安排,确保人员安排合理、高效。5)确保康体中心卫生环境始终处于最佳状况。6)1年以上高星级酒店康体中心工作经验优先考虑。福利:1、按国家规定缴交社保、公积金;2、工作每满半年发放50元工龄补贴,300元封顶;3、专业英语八级300元/月;通过厦门市旅游局及酒店组织的英语等级考试,可获得相应的语言补贴;4、享有绩效奖金、夜班/高温/语言补贴、过节费、年终奖金;5、每月生日员工礼券、结婚礼券;6、酒店季度、年度优秀员工、集团优秀员工评选及奖励;7、各种带薪假期【年假、婚假、产假、陪产假、丧假】;8、免费宿舍【软件园区内公寓楼,距酒店仅3分钟路程,24小时物业管理,配备家具、电器、网络、洗衣房、超市】;9、提供丰盛、健康、美味的工作餐;10、多元化的在职培训及丰富多彩的员工活动 。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

1.Coordinate the delivery of all Health Centre guest services协调所有健身中心对客服务。2.Responsible for the safety of all guest services负责所有对客服务的安全 。3.Manage all staff in this department管理部门内全体员工。4.Manage the sale and promotion of departmental products and services对部门的产品及服务的销售工作进行管理。5.Assist with the development of new products and services协助新产品和服务的开发工作。6.Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans预测业务水平并制定工作计划。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-湘潭 食宿:提供食宿

Co-ordinate the maintenance of all Health Center facilities and equipment协调健身中心设施和设备的所有保养工作。Coordinate the delivery of all Health Center guest services协调所有健身中心对客服务。Responsible for the safety of all guest services负责所有对客服务的安全 。Manage all staff in this department管理部门内全体员工。Manage the sale and promotion of departmental products and services对部门的产品及服务的销售工作进行管理。Access sales and marketing data使用市场销售数据。Assist with the development of new products and services协助新产品和服务的开发工作。Assist with the evaluation of sales and marketing activities协助对销售和市场活动的评估。Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans预测业务水平并制定工作计划。Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc)遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。Deliver high quality service to guests向客人提供高品质的服务。Adhere to departmental cleaning and maintenance programs遵守部门清洁和保养规定。Attend and input at management meetings as required按要求参加管理层会议并参与讨论。Works with Human Resources on manpower planning and management needs配合人力资源部进行人力成本计划和人员管理的需求。Works with Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget.配合财务总监进行部门预算工作。 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.鉴别茶叶品质。2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。岗位要求1.XX以上学历,英语熟练者优先。2.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务X年以上。3.接受过茶艺师职业培训,具有X级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。5.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-云浮 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责健身中心的日常运行和管理;2.熟悉应急事故的处理程序;3.管理健身中心所有会员的档案,有计划制定健身计划,提供针对性的服务;4.有计划地根据不同季节,不同时间制定相应的俱乐部会员卡促销方案;5.与健身中心所有设备的供应商保持紧密联系,做好运动器材设备的日常维护和保养;6.与辖区内卫生管理部门保持紧密联系。岗位要求1.大专或以上学历;2.有救生员资格证、教练证及其他相关资格证优先。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-丽江 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责·         Co-ordinate the maintenance of all recreational facilities and equipment协调康乐设施和设备的所有保养工作。·         Coordinate the delivery of all recreational guest services协调所有对客康乐服务。·         Responsible for the safety of all guest services负责所有对客服务的安全 。·         Manage all staff in this department管理部门内全体员工。·         Manage the sale and promotion of departmental products and services对部门的产品及服务的销售工作进行管理。·         Access sales and marketing data使用市场销售数据。 ·         Assist with the development of new products and services协助新产品和服务的开发工作。·         Assist with the evaluation of sales and marketing activities协助对销售和市场活动的评估。·         Anticipate economic business level fluctuations and makes action plans预测业务水平并制定工作计划。·         Comply with all Hotel and corporate guidelines (eg  signage guidelines, safety guidelines, etc)遵守酒店和企业指导方针(如标识指导方针安全指导方针等)。·         Deliver high quality service to guests向客人提供高品质的服务。·         Adhere to departmental cleaning and maintenance programs遵守部门清洁和保养规定。·         Attend and input at management meetings as required按要求参加管理层会议并参与讨论。·         Works with Human Resources on manpower planning and management needs·         Works wi

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

 §  出席并主持相关会议Attends and contributes to all Meetings as required§  确保部门员工提供谦恭并专业的服务Ensure all employees provide a courteous and professional service at all times §  谦恭的对待/处理客人与员工的询问,及时报告客人投诉并积极跟踪事态动向Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up§  全面了解劳工法和劳资关系, 理解并严格执行酒店员工手册中关于火灾/

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-濮阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验5年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.中专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。7.持救生员证

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.大专及以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有组织、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。岗位要求1.高中以上学历,有相同岗位工作经验8年以上。2.掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关知识。3.熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。4.具有级织,指挥、计划、控制和协调能力。5.有拓展市场,发展业务的能力。6.有较好的文字组织和语言组织表达能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责:1、带领团队负责五星级酒店内健身房的运营,销售与推广;2、三年以上健身房运营经验3、开拓新市场,发展新客户。4、具备管理团队的能力,培养员工,为企业培养优秀团队共同奋进。 任职资格: 1、有3年以上相关工作经验,有过健身房运营管理方面的经验者优先。 2、有一定管理团队的经验及健身房的营销策划经验,能组织有效的营销活动。 3、具备较强的市场分析、洞察能力。 4、能吃苦耐劳,有培训能力,有管理能力,有组建团队的能力

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。2.巡视各营业网点,确保营业的正常进行。3.抽查各种设施,确定能正常营业。4.抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。5.处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。6.对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Responsibilities:岗位职责:Under the guidance of the Hotel Manager & Director of Health Club & Spa, to take full responsibility of Recreation Operations and the Health Club, and ensure that all operational procedures, codes of conduct and standards of operations, established by the Hotel are adhered to by all staff. To ensure that the highest standards are adhered to, and that guest experience exceeds expectation.全面负责康乐部营运, 确保康乐中心员工遵守酒店制定的运作程序。管理章程和运作标准。确保最高的服务标准,从而超越客人的期望。Requirements:岗位要求:Neat and pleasant appearance仪表整洁Good Health身体健康Fluent Spoken Chinese and English流利的口头中文及英语At least 2-year experience in a 5-star hotel or Club.二年以上五星级酒店俱乐部工作经验Good Leadership and communication Skills良好的领导能力;沟通技巧Be able to train and coach staff with their skills协助、辅导员工提升工作技能

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:房车营地
地区:北京

1.       身高男1.75米以上,大专以上学历;有救生证,教练证书,形象好,气质佳,熟练的英语沟通能力及书面表达能力。2.     统筹娱乐部营业、管理等工作的能力。3.     极佳的娱乐服务技能4.     要求有较强的综合素质,具有本岗位工作经验2年以上,熟练掌握康乐项目技能,并且有很强的专业知识。5.     熟悉相关康乐、娱乐业法规,具有良好的公关接待能力。6.     具有优秀的客户服务技能,善于同客人沟通和处理客人投诉。7.

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