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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-02
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    • 投递简历
    岗位职责: 负责温泉部的日常运营和管理,确保客人的满意度。负责制定并执行温泉部的预算和管理计划,确保温泉部的经营安全和盈利。协调和指导温泉部员工,以提高整个温泉部的服务质量。 1、负责制定并执行温泉部的预算和管理计划,确保温泉部的经营安全和盈利。 2、协调和指导温泉部员工,以提高整个温泉部的服务质量。 3、负责制定温泉部的营销计划,并监督和协调相关经营活动。 4、确保温泉部员工遵守公司的政策和规定,并协调和解决员工在工作中遇到的问题。 5、监督和管理温泉部的日常运营,包括检查和指导员工的工作。 6、处理和协调与客户之间的关系,确保客户的满意度。 7、定期撰写并提交温泉部工作报告,向上级领导汇报相关情况。 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄25-45岁,男女不限; 2、熟悉温泉管理工作制度与对客服务流程标准; 3、有温泉酒店3年以上从业经验,1年以上主管经验。
  • Spa接待员

    4千-5千
    佛山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    1.  熟练掌握公司经营政策及消费项目和价格、部门业务知识; 2.  严格遵守执行公司各项规章制度与部门服务流程; 3.  做好场内对客分流、礼貌水、客人物品寄存等日常工作; 4. 严格贯彻执行公司各项规章制度与部门服务流程、按时落实长短期计划卫生; 5. 按照统一物品摆放标准,整理当班区域的物品、布草、设备器材、做好摆放与补充; 6. 熟悉楼面消费的电脑系统操作,保留有效单据,认真仔细地输入每一张单据。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:09
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责宾客进入温泉区域前发放手牌及物品寄存的工作。 2、负责宾客在温泉区域提供必要的茶水服务。 3、负责温泉区域物品的补充。 3、良好的服务意识,沟通能力强。 任职资格 1、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚。 2、熟练使用相关办公软件。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 管理规范
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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先; 5、熟悉电脑操作。
  • 天津 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 国企稳定
    • 人性化管理
    温泉 | 500-999人
    发布于 03-20
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    • 投递简历
    1.全面负责男女宾的接待及日常管理工作。 2.直接对前厅经理负责,负责男(女)宾部的日常管理工作,做好每天的工作计划和小结。 3.巡查、监督各岗位工作情况,发现问题并及时正确地作出指导。 4.根据客流做好岗位员工合理调配。 5.对员工进行业绩考核与评估,并与其他部门配合,不断提高服务质量。 6.制定卫生管理计划,并组织实施,确保工作场地和客用物品的卫生质量符合标准。 7.认真做好安全生产工作,对客人遗留物品要妥善保管,按规定做好登记,并及时上交至物品保管处。 8.直接参与对客服务工作,对部门工作流程提出改良性建议。 9.负责男(女)宾部的设备设施和物品的管理,控制成本支出。 10.参加主管级例会,汇报工作情况,接受工作安排,做好会议记录,并向属下传达会议精神。 11.组织召开员工班会,细心听取员工的建议,解决部门存在的问题,并将信息及时向上级反馈。 12.处理客人投诉,做好记录并及时上报。 13.做好交接班工作,保证工作的延续性和顺畅性。 14.完成上级领导交办的其它事项。
  • 唐山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 2、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 3、熟悉洗浴行业; 4、熟悉电脑操作。
  • 洗浴主管

    4千-5千
    锦州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险
    • 工作环境好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施; 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率; 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级; 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常; 5、完成经理交办的其他事项。 岗位要求 1、高中以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先; 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责; 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力; 4、熟悉洗浴行业; 5、熟悉电脑操作。
  • 温泉主管

    6千-6千
    常州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1、直接参与对客人的接待工作; 2、负责对接客人投诉,维护好与客人关系; 3、有温泉接待经验 4、会游泳最佳
  • 女宾经理

    8千-1万
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    温泉 | 100-499人
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    熟悉女宾工作流程,具备成熟的管理经验
  • 中山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【兄弟公司,工作地点:中山三乡平东俱乐部】 岗位职责: 1.监管会所的行政管理工作; 2.抓好会所餐饮、康体中心、SPA、棋牌室等会所服务质量检查工作,提高俱乐部的整体服务水平; 3.参与日常客户的接待,重要客户的跟进服务; 4.参与会所餐饮部、管家部员工的表现评估及发展培训; 5.负责编制会所年度预算,并控制好成本; 6.负责执行或更新会所的经营管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度的实施和执行情况; 7.负责检查所属区域的设备设施及安全; 8.负责与其它部门的横向联系,确保会所服务的一致性; 9.制定培训计划,指导并检查会所部门的员工培训; 10.完成总经理的交待的其他工作任务。 任职条件: 1.专科以上学历; 2.有会所部的任职经历或3年以上四星级酒店的工作经验者; 3.有亲和力,有较强的执行力、领导能力和组织协调能力,能够全面指导和管理各项工作。 提供食宿,五险一金
  • 中山 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    高尔夫 | 100-499人
    发布于 04-30
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、引导、维护球场打球秩序,保证球场运行顺畅,确保客人安全打球; 2、巡查客人违规情况,及时制止违规行为的发生; 3、协助出场售卖能量水及饮料; 4、巡视检查球场设施设备情况,发现问题及时上报并督促解决; 5、做好每日工作记录并及时上报主管领导。 【岗位要求】 1、年龄40岁以下,女身高160cm以上,男身高165cm以上,相貌端正,头脑灵活; 2、形象、气质佳,精力旺盛,综合素质较好,具有服务意识; 3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通; 4、工作踏实,能承担一定的工作压力。
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