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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    酒吧 | 1-49 人
    发布于 04-06
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    1,酒水餐食服务 2,客户关系, 3,营销推广
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    工作描述: 1、 按公司要求,负责统筹ktv部的各项工作计划及工作安排; 2、 与本部门和其它部门部长紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实; 3、 按公司规范内容,对ktv部的新进人员进行传帮带工作; 4、 对员工进行合理的工作分配,并予以严格、细致的监督; 5、 总结ktv部的工作和成绩。 岗位职责要求: 1、 以身作则,严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度; 2、 按时上、下班,并树立一个模范榜样; 3、 负责每天ktv部员工的工作安排,并予以严格、细致的监督; 4、 参加公司各项会议活动,充分了解总办工作安排的意图; 5、 主持召开每日部门例会工作,起到公司意见上传下达的作用; 6、 监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误; 7、 对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理; 8、 每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表; 9、 关心员工的业余生活,了解员工的心态,对出现困难的员工进行必要的帮助;
  • 酒吧销售

    8千-1.6万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    酒吧 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1.有酒吧销售经验,懂得洋酒酒品知识 2.善于销售,与客人沟通精准,熟悉客人喜好 3.热爱工作,积极向上 4.酒吧行业,夜班 5.有一定客户基础者优先 6.薪资面议
  • 楼面主管

    5千-6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    酒吧 | 50-99人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    协助经理做好日常工作管理,完成上级下达的指令任务,形象良好,有经验者优先
  • 主管

    5千-6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    酒吧 | 50-99人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    协助经理做好日常工作管理,服从上级安排,遵守公司规章制度
  • 中山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-28
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    【兄弟公司,工作地点:中山三乡平东俱乐部】 岗位职责: 1.监管会所的行政管理工作; 2.抓好会所餐饮、康体中心、SPA、棋牌室等会所服务质量检查工作,提高俱乐部的整体服务水平; 3.参与日常客户的接待,重要客户的跟进服务; 4.参与会所餐饮部、管家部员工的表现评估及发展培训; 5.负责编制会所年度预算,并控制好成本; 6.负责执行或更新会所的经营管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度的实施和执行情况; 7.负责检查所属区域的设备设施及安全; 8.负责与其它部门的横向联系,确保会所服务的一致性; 9.制定培训计划,指导并检查会所部门的员工培训; 10.完成总经理的交待的其他工作任务。 任职条件: 1.专科以上学历; 2.有会所部的任职经历或3年以上四星级酒店的工作经验者; 3.有亲和力,有较强的执行力、领导能力和组织协调能力,能够全面指导和管理各项工作。 提供食宿,五险一金
  • 中山 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 管理规范
    高尔夫 | 100-499人
    发布于 10:51
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、引导、维护球场打球秩序,保证球场运行顺畅,确保客人安全打球; 2、巡查客人违规情况,及时制止违规行为的发生; 3、协助出场售卖能量水及饮料; 4、巡视检查球场设施设备情况,发现问题及时上报并督促解决; 5、做好每日工作记录并及时上报主管领导。 【岗位要求】 1、年龄40岁以下,女身高160cm以上,男身高165cm以上,相貌端正,头脑灵活; 2、形象、气质佳,精力旺盛,综合素质较好,具有服务意识; 3、有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通; 4、工作踏实,能承担一定的工作压力。
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