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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责桑拿浴场服务的预订、开单、接待服务工作。2.负责浴区环境卫生清洁工作,及时补充营业用品。3.负责维护保养桑拿浴场的设备设施,保证其正常运行。4.优质的服务待每一位宾客,主动向宾客提供浴巾、香皂、拖鞋和一次性短裤等用品。5.做好每一位宾客进入桑拿浴室的时间记录,以防止长时间使用引起缺氧昏厥的事故发生。6.每天对按摩池水质取样化检,PH值一定要符合标准。7.为宾客提供饮料和休闲食品以及其他服务。岗位要求1.身体健康,五官端正2.良好的语言沟通能力,能够与宾客进行有效交流。3.熟悉浴场服务项目和标准。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:
地区:上海-静安区 食宿:面议

岗位职责1、负责公司日常费用报销、银行付款、汇款等支付工作2、审各项报销与付款单据登记现金日记账及银行存款日记账做到日清月结按月与总账进行核对3、核对库存现金保证现金与账面相符4、制作各月资金报表及相关收支表工作5、办理银行开户、年审等银行账户管理工作6、按公司规定的限额把控好预算支出7、协助财务会计的文件准备、归档和保管8.按公司规定编制现金日报等报表岗位要求1、大专以上学历财会、经济等相关专业优先考虑2、具有2年以上工作经验具有会计从业资格证书3、具有良好的学习能力和团队合作精神以及具有较强沟通能力、独立工作能力4、工作细致、责任感强5、熟练运用Excel表格熟悉掌握办公软件的应用

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 1、熟悉婚庆市场和婚庆公司经营管理模式、操作流程及工作标准; 2、熟悉婚礼一站式服务模式和渠道资源整合; 3、具有婚庆市场较为前沿的思想理念和创新经营能力; 4、具有婚庆行业一定渠道和资源者优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

主要工作内容:1、落实公司业务拓展 、涉及融资方案、完成尽职调查2、组织实施公司业务发展策划、营销 3、组织收集融资政策及融资信息、建立多元化融资渠道 4、任职资格:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历、5年以上相关工作经验、能独立操作融资项目、熟悉银行信贷和各项融资方法、熟悉资本运作项目的程序与操作、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系、具备较强的谈判技巧和沟通能力等

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:河南-郑州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、负责魔飞公寓的分租长租销售;2、协助部门主管进行合作的谈判;3、负责出房合同签约及后续换房、退租等工作;4、收集市场信息、行业动态;5、协助配合公司及本部门进行相关业务性工作。  任职要求:1、对市场营销工作有较深认知;2、有较强的房地产市场感知能力;3、具有很强的沟通、协调能力和团队协作精神; 4、高度的敬业精神,能接受高强度的工作,工作积极乐观。 福利待遇:1、五险一金+各类补贴(住房折扣+加班补贴+高温补贴等);2、完善的假期制度:法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等;

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1、男女不限,有相关工作经验及相关证件者优先

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

 1、高中以上文化 2、有酒店相关工作经验有限考虑

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

●女性身高160cm以上,形象良好,有服务意识。                                                                             ●掌握一定的酒水知识,认识、了解酒水的特性、饮用形式。●掌握一定的餐饮卫生知识,有酒店同岗位工作经验者优先。 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

1、限男性,年龄35-45岁,工作认真负责;2、负责日常物业巡检;3、有一定工程维修基础;4、有酒店同岗位工作经验优先考虑。    

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

男,身高175CM以上,五官端正,形象良好,身体健康。热爱酒店行业,有工作经验或应届毕业生优先考虑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 任职资格:1、工作认真负责,2、负责配合采购外出购买后厨菜品及酒店所需物品。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 1.主管公司工程和工程部管理工作,协调工程部与其他部门的工作联系。2.领导和组织进行工程部的各项日常工作,对工程部的工作绩效负责。3.负责建立健全工程部组织结构、工作体系和业务流程。4、定期对设备进行安全检查、维护、保养,并注意防火、防爆、防事故。5控制维修费用,降低维修成本,搞好能源管理,抓好节约用水、用电、用油、用汽及其他各项工作。  6、

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责微信公众账号的编辑、推广及维护;2、负责酒店员工活动的策划、组织;3、员工工装照的拍摄、剪裁;4、部门一些简单平面的设计(如内部招聘、生日会邀请函等);5、部门其他临时交代工作;任职要求:1、有简单平面设计的能力,可以制作一些简单宣传邀请函;2、有文字编辑能力;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1.负责对海鲜、家禽及小型肉类原料的宰杀;2.熟知各类原料的加工方式;3.负责做好水台岗位周围的清洁卫生工作。 任职资格:35岁以下,身体健康,有1-2年水台工作经验者优先考虑。 工作时间:八小时工作制(不含用餐时间),每周休息一天,法定节假日另算。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:
地区:河南-郑州 食宿:提供吃

1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉物业各项政策,独立应对各项事宜。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.了解外来客户的基本信息,提供准确的问讯服务。7.负责为外来宾客办理登记手续,并做好接待服务。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:
地区:河南-郑州 食宿:面议

 1、负责园区及绿化带的清洁 2、责任区环境各种设施、标识牌的清洁。 3、垃圾的清运及垃圾中转站的日常清扫。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责公司设备的维修工作,按维修单及时做好问题诊断与维修;2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划进行保养工作;3、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;4、做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患;5、做好预防性保养、维护工作,降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量;

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:企业类型(三星级及以下)
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

  1、维护公司形象,积极提高服务意识2、严格按照部门相关管理制度,和工作流程,保证各项维修工作及时,准确的完成3、负责酒店基础设施设备的安装、检修和维护工作,包括办公设备、电器设备、消防设施等,并做好维修记录4、负责酒店公共区域、餐厅、客房等设施的巡查工作,及时汇报并准确处理发现的问题,保证各部门的正常运转5、做好与其他部门人员沟通协调工作,确保工作的顺利进行6、积极参加公司各项培训,提高自身素质与业务技能7、按时完成上级领导交办的其他工作

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

有相关经验优秀

薪资:面议 经验:10年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:河南-郑州 食宿:食宿情况

岗位职责:1、管理:全面负责经营场所的日常管理、固定资产管理及人员稳定情况,及时了解经营场所内工程维护、固定资产盘点等情况,做好与行政人事部、工程部等职能部门的沟通与反馈工作;认真贯彻集团公司的工作方针及高层决议,保证营业场地的正常营业;在总公司的管理下,制定建立经营场所的各项规章制度、标准作业程序及工作纪律,并监督其有效的贯彻执行。2、统筹:主持每日工作例会及时协调解决各部门工作中存在的问题,保持与集团公司职能部门良好的工作关系;全面负责管理经营场所内的营业设施和财物,控制成本,减少物品的损耗;检查督促各部门仪容、仪表,检查管理人员和服务人员的工作效率和工作态度,树立良好的工作形象;做好各部门管理人员的考勤工作,合理安排班次。3、人事培训:抓好员工队伍的建设,了解和掌握员工思想状况及工作状态,培训考核和选拔,通过组织员工活动,增强员工的凝聚力,激发员工的工作积极性,建设有战斗力的团队。4、顾客管理:与顾客建立良好的关系,妥善处理客人的投诉问题,多渠道开发市场,寻求发展新客户群。5、开发建设:配合公司开展新店选址谈判等工作,筹备新店各项事务。 任职要求:1、大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳;2、具有五年以上同职工作经验,高星级酒店或SPA会所工作经验优先;3、有项目筹建经验优先;4、具有良好的协调沟通能力、经营管理和团队建设能力。

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