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  • 长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 法定假日
    • 人性化管理
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 夜间客人休息期间,做日间无法施工项目:地毯清洗除渍、地面抛光打蜡、墙面顽固污渍清洗、天花板边角除尘、通风口除尘。 2. 正确使用洗地机、吸尘器、清洁剂;按配比使用消毒用品,做好设备用完清洁保养,耗材节约使用,杜绝浪费。 3. 夜间巡查全场,注意水电安全;地面拖地后摆放防滑提示牌,防止客人滑倒;发现漏水、漏电、灯光损坏及时上报工程部。 4. 填写夜班工作记录,写明清洁项目、设施问题;交接班交代未完成工作、重点污渍区域、设备情况。 5. 遵守酒店夜班制度,不大声喧哗,不随意进入客房;保持仪容整洁,遵守考勤纪律。
  • 三明 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理,制定并执行部门年度、季度工作计划,确保各项服务指标达标; 2、建立健全客房清洁、保养、检查及服务标准流程,督导楼层、公共区域及布草房的高效运作,保证客房卫生质量与物品配置符合五星级度假村标准; 3、负责客房物资的预算编制、成本控制与库存管理,合理调配清洁用品、客用品及布草,降低损耗,提升运营效益; 4、组织并参与每日、每周的客房抽查与全面检查,及时整改存在的问题,处理宾客投诉及特殊需求,持续提升客户满意度; 5、负责部门员工的招聘、培训、排班、绩效考核与团队建设,提升员工服务技能与职业素养,营造积极高效的工作氛围; 6、协调与前厅、工程、餐饮、安保等部门的沟通协作,确保客房报修、入住需求及突发事件得到快速响应与妥善解决; 7、定期分析客房运营数据,汇总工作报告,提出改进方案并落实执行,推动客房服务品质的持续优化。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、具有3年以上酒店客房管理经验,熟悉四星级及以上酒店客房运营流程与标准,有温泉度假型酒店经验者优先; 3、熟练掌握客房清洁技术、布草管理、设施维护及成本控制方法,具备较强的品质管控意识; 4、具备优秀的人员管理与组织协调能力,能有效激励团队并妥善处理各类突发状况; 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的服务意识与沟通表达能力,能承受一定工作压力; 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS/Opera等)。
  • 客房领班

    5千-6千
    上海-黄浦区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    服务式公寓 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接受并执行客房部主管的指令,承担客房管理区内的有关责任。 2、掌握客情和员工出勤状况,合理安排所属楼面的工作。 3、检查员工的仪容仪表、工作纪律、服务态度、安全保卫等。 4、检查下属的工作量并作好记录。 5、了解VIP房的服务情况,确保VIP房间布置符合标准,及时解决VIP提出的服务需求。 6、负责本管区员工的考勤和交接班记录,并作好交接登记。 7、检查所管楼层的工作间、日用品仓库工作车摆放,以保证卫生整洁。 8、检查楼层的公共区域的卫生。 9、仔细检查管区内所有的可房的清洁卫生质量、客房布置规格、设施设备的完好情况,做好检查考核记录,确保客房符合标准。 10、所有经过大清洁的房间都必须逐一检查,并做好检查记录。 11、负责管区内设备故障的报修,确保客房设备及时恢复使用。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度。 2、有三年的酒店楼层工作经验。 3、有较强的管理和组织能力。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 毕节 | 1年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.统筹温泉中心、泳池、健身区域日常营运; 2.落实酒店服务标准,管控服务质量、设施维保、水质卫生、安全救生工作 3.团队管理:排班、培训,督导主管班组日常工作 4.处理宾客投诉与突发事件,策划温泉及康乐主题活动,助力营收提升 5.管控部门物料与成本,做好跨部门协同,完成上级交办工作 岗位要求 1.有温泉及康乐管理经验优先 2.熟悉温泉、泳池、健身中心运营,持有救生员证优先 3.具备团队管理、客诉处理、成本管控能力 4.接受轮班、节假日值班等
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照饭店标准操作流程,负责客房、卫生间、走廊及公共区域的日常清洁与整理,确保环境整洁、物品摆放规范; 2、及时更换床单、被套、毛巾等布草,补充客房内客用品及迷你吧消耗品,并做好消耗记录; 3、检查客房设施设备 4、负责退房客房的快速清扫检查,发现遗留物品上报并按规定登记上交; 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,能吃苦耐劳即可; 2、身体健康,无传染性疾病,能适应体力工作及弹性排班(含节假日); 3、工作认真细致,有责任心,注重卫生细节,具备良好的服务意识; 4、能听懂普通话,沟通顺畅,服从工作安排,具备团队协作精神;
  • 保洁员

    3.5千-6.5千
    乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    1. 布草清理:撤换脏布草,清点分类,领取并铺换干净布草。 2. 客房打扫:清洁房间、卫生间,擦拭除尘,吸尘拖地,通风除味。 3. 物品更换:补充更换一次性用品、洗漱用品、纸巾、饮用水等。 4. 检查上报:检查设施、遗留物、损坏缺失,及时上报。 5. 配合工作:完成退房保洁、续住保洁及临时安排。
  • 浙江 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助客房主管管理楼层,分配服务员清扫任务 2. 按五星标准检查客房卫生,楼层巡检查房 3. 楼层布草、易耗品领用盘点,管控物资 4. 督导员工操作规范、服务礼仪,带教新员工 5. 处理简单客诉及现场突发问题,及时上报主管 6. 跟进客房清扫进度,对接前厅、工程报修 7. 排查楼层安全隐患,填写每日报表 任职要求 1、有五星级酒店客房领班经验优先,熟悉五星客房 SOP 标准 2、1 年以上客房领班经验,中专及以上学历 3、熟悉客房流程、查房及布草管理 4、具备现场调度、基础管理与沟通应变能力 5、接受轮班及节假日上班,抗压性强
  • 客房领班

    4千-5千
    中山 | 经验不限 | 学历不限
    有投必应
    有投必应
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责督导客房服务员的日常工作,合理分配楼层任务,确保客房清洁质量和效率达到酒店标准。 2、巡查客房、公共区域及布草间,检查清洁卫生、设施设备状况,发现问题及时记录并跟进处理。 3、掌握当日客房入住及退房情况,优先安排VIP、长住客及特殊需求客房的清洁与布置。 4、核对客房消耗品及布草使用情况,控制成本,及时申领补充,避免浪费或短缺。 5、协助处理客人关于客房服务的投诉与要求,妥善解决并做好记录,提升客户满意度。 6、对新员工进行在岗带教和操作规范指导,纠正违规作业,协助提升团队服务技能。 7、配合前台及工程部,及时反馈客房维修、异常事项,保障客房可售状态。 8、完成上级主管交办的其他日常管理或行政事务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,酒店管理或相关专业优先。 2、熟悉客房清洁流程、操作规范及布草管理,有客房服务或领班经验者更佳。 3、具备良好的组织协调和沟通能力,能够带领团队高效完成任务。 4、工作责任心强,注重细节,能适应酒店轮班工作节奏。 5、服务意识良好,具备处理突发状况和客人投诉的基本能力。 6、身体健康,品行端正,能吃苦耐劳,服从工作安排。
  • 客房领班

    3千-3.6千
    大理州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、高中学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • PA保洁员

    2.5千-3千
    大理州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、餐厅、会议室、洗手间等)的日常清洁与维护,确保环境整洁、卫生、美观。 2、按标准操作流程使用专业清洁设备及工具,对地面、墙面、玻璃、金属装饰等进行定期保养和深度清洁。 3、及时清理公共区域的垃圾,更换垃圾袋,并做好垃圾分类及清运对接工作。 4、随时巡查所辖区域卫生状况,发现污渍、杂物或设施异常时及时处理,必要时上报主管。 5、协助完成客房部或前厅部提出的临时清洁需求,如地毯清洗、石材养护配合、活动场地布置后的清洁恢复等。 6、正确使用和保管清洁剂、清洁用品及设备,做好日常维护与报修,控制物料消耗。 7、遵守酒店安全及卫生规范,注意操作安全,防止滑倒、触电等意外事故,保障宾客及自身安全。 8、配合完成上级领导交办的其他保洁相关工作,服从班次安排,保证服务质量。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,身体健康,能适应体力劳动。 2、工作认真负责,吃苦耐劳,有服务意识和团队合作精神。 3、能够使用基本清洁工具,会操作洗地机、吸尘器者优先,无经验可培训。 4、注重细节,有良好卫生习惯,能保持工作区域整洁。 5、普通话沟通无障碍,能理解并执行书面或口头工作指令。 6、接受排班制(含早班、中班、夜班或轮休),服从工作调配安排。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责与其它部门的信息收发传递。 2、熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。 3、负责管理钥匙,呼机的分发。 4、负责员工的签到考勤。 5、妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。 6、按程序登记宾客的遗留物品。 7、向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 8、做好各项工作交接及明确记录。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上文化程度。 2、有X年以上客房工作经验。 3、熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。
  • 楼层主管

    5千-6千
    北京-东城区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 六险二金
    • 过节费
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 通讯补贴
    • 高温补贴
    • 岗位晋升
    • 健康体检
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2.检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3.检查各类物品的储存及消耗量。 4.留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5.掌握所辖客房的状况。 6.亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7.负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 【任职资格】 1.高中毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。 2.有2年以上的客房服务工作经历。 3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。
  • 客房预订

    3.5千-4千
    无锡 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听客户预订电话,准确记录预订需求,完成客房预订操作及确认; 2、处理线上平台(OTA)及旅行社等渠道的订单,及时核对房态并完成系统录入; 3、解答客户关于房型、房价、设施及酒店服务的咨询,提供专业的预订建议; 4、跟进预订变更、取消及特殊要求,与前台、客房等部门协调,确保预订信息准确传达; 5、关注当日及近期房态,协助收益管理做好超额预订的管控与调配; 6、收集客户反馈及预订数据,定期整理汇报,协助优化预订流程; 7、完成上级交办的其他与客房预订相关的工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、具有2年以上酒店客房预订或前台接待工作经验; 3、年龄23至45周岁,身体健康,能适应轮班工作制; 4、普通话标准,语言表达清晰,具备良好的电话沟通及客户服务意识; 5、熟练操作酒店预订系统及办公软件,打字速度较快; 6、工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变能力和团队协作精神。
  • 销售经理

    4千-1万
    珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作内容: 1、负责酒店客房的销售及推广,熟悉珠海市场; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责散客、会议公司等服务项目的销售工作,并参与组织、协调、接待、服务活动; 4、保持同旅行社、商务公司、协议单位密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系; 5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作; 6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手; 7、做好客户资料的归档和保密工作,杜绝营私舞弊现象。
  • 上海-嘉定区 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 按酒店规定清扫客房,及时补充客房用品,控制物品消耗。 2. 发现房间设备损坏,地毯,墙面污迹做好记录,及时通知上级领导。 3. 完成领导交办的各项任务。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    物业管理 | 1000-2000人
    • 投递简历
    任职资格: 1)2年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。 2)熟悉本岗位专业知识,持有洗衣师证,有一定英语基础 3)身体健康,相貌端正。 4)受过酒店洗衣房专业培训。 岗位职责: 1)监督洗衣房各项标准和工作程序的执行。负责客衣工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。 2)督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。 3)熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。 4)督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。 5)检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。 6)申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。 五险一金+餐补+房补+优越办公环境+舒适温馨寝室
  • 广州 | 2年以上 | 初中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 投递简历
    岗位职责: 1、保持房间及外围环境的清洁、完好状态。及时报告需维修项目,实现零缺陷服务;  2、保证设施设备的良好使用状态,及时补充消耗品;  3、帮助住客搬移窗帘、家具、及其它家用设备;  4、帮助清洁房间设施(例如:窗户、地垫、地毯、墙面、灯、空调口、天花等);  5、严格遵照公司的规章和程序,保证住客的安全、舒适;  6、预期住客的需要,并完美地实现之。 7、在需要时清洁房间保持用品的有序、可用。执行计划卫生; 8、掌握有关公司、组织、周边环境及其他相关的信息; 9、向住客介绍公共设施及相关信息,执行CARE清洁维修项目。 岗位要求: 1、初中以上学历,身体健康、品貌端正、诚实肯干;  2、能承受工作压力;
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、学历不限。 2、有1年以上客房工作经验。 3、身体健康,相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。
  • 客房领班

    4.5千-6.5千
    温州 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、中专、初中毕业学历或同等以上。 2、女性、25~45周岁,有三年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 防暑降温费
    • 工龄补贴
    • 免费住宿
    • 免费工作餐
    • 交通补贴
    • 年终奖金
    • 12%公积金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 9.做好上级交办的其它工作 10.可接受工作调岗及调动,可接受跨岗支援工作。 岗位要求 1.有1年以上客房工作经验。 2.可合理的为解决客人问题。 3.身体健康,相貌端正。 4.接受过正规客房服务工作培训。
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