【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与保养工作，确保环境整洁、卫生达标； 2、按标准操作流程使用清洁设备及工具，正确配比和使用清洁剂，做好设施设备的日常维护与保管； 3、及时清理垃圾、更换垃圾袋，保持垃圾桶及周边区域干净无异味，并配合各部门做好清洁工作； 4、发现公共设施损坏、异常或安全隐患时，及时上报主管并协助处理； 5、积极响应客人的合理需求，礼貌热情提供帮助，配合其他部门完成临时性清洁任务； 6、完成上级交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1、学历不限，经验不限，年龄60岁以下，身体健康，能适应体力劳动； 2、工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排，有良好的服务意识和卫生习惯； 3、能熟练使用各类清洁工具和清洁剂，有相关工作经验者优先考虑； 4、具备基本的沟通能力，能与同事和客人进行正常普通话交流；

全面管理与会场保障： 制定并执行会议中心物业管理年度工作计划、预算及各项规章制度。 作为会议活动物业保障总协调人，与各部门紧密协作，为各类会议、展览、活动提供定制化、高标准的工程、安保、保洁服务方案与现场保障。 统筹重大活动与VIP接待的物业应急保障预案并组织实施。 工程设备运行与维护管理： 全面负责会议中心所有设施设备（如暖通空调、给排水、强电弱电、电梯、消防系统、建筑本体等）的日常运行、维护保养、检修及技术改造工作。 监督执行设备定期巡检、预防性维护计划，确保设备处于良好状态，降低故障率。 管理物业相关能源消耗，推行节能措施，控制运行成本。 负责物业改造、维修项目的立项、方案审核、施工监督与验收。 安全保卫与应急管理： 全面负责会议中心的治安、消防、车辆及人员出入管理，构建安全防线。 建立健全安保制度、应急预案并组织演练，处理突发事件和安全事故。 管理与督导安保团队，确保监控系统、消防系统、门禁系统有效运作。 作为消防安全责任人，落实各项消防法规要求，定期组织安全检查与培训。 环境清洁与绿化管理： 负责会议中心公共区域、会议室、专用场馆及外围环境的清洁卫生、垃圾清运、消杀及绿化养护工作。 制定并监督执行分区域、分等级的保洁作业标准与服务流程，特别是高标准会议前后的深度清洁。 管理保洁耗材采购与库存，控制成本，确保环境质量符合高端会议场所要求。 团队建设与行政管理： 负责工程、安保、保洁团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业技能与服务意识。 负责下属主管的工作指导、监督与绩效评估。 管理与优化部门文档（如设备档案、运行记录、合同、图纸等）。 处理与物业服务相关的客户问询、投诉及内外部协调工作。 三、任职资格要求 教育背景： 大学专科及以上学历，物业管理、工程管理、电气自动化、安全管理或相关专业优先。 工作经验： 五年以上综合性物业管理经验，其中至少两年以上在会议中心、五星级酒店、高端写字楼或大型公共场馆担任物业经理或同等职位经验。 必须具备同时管理工程、安保、保洁多板块的实战经验。 专业知识与技能： 工程方面： 熟悉强弱电、暖通、给排水、消防等系统原理，了解相关国家标准与法规，具备阅读工程图纸和编制技术方案的能力。 安保方面： 精通安保体系构建、风险评估、应急预案制定及消防管理，熟悉安保技防系统。 管理方面： 出色的团队领导、组织协调和沟通能力，具备较强的成本控制和预算管理意识。 熟练使用 办公软件及物业管理系统。 资格证书（具备以下之一或多项者优先）： 物业管理师证书/项目经理证书。 消防安全管理员/建构筑物消防员资格证书。 电工证、电梯管理员证等相关工程操作或管理证书。 个人素质： 责任心极强，安全意识敏锐，能承受高强度工作压力。 具备出色的服务意识、客户导向思维和应变处理能力。 作风严谨，注重细节，具备良好的判断力和决策能力。

保洁:招聘退休阿姨，工作认真负责，爱干净，做事仔细，责任心强

【公区保洁员】（2名） 【岗位职责】 1、负责酒店公共区域及客房的日常清洁与维护工作； 2、按要求完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等基础保洁工作； 3、定期对家具设备进行擦拭保养，保持环境整洁无异味； 4、检查并补充客房消耗品，及时上报设施损坏情况； 5、遵守卫生防疫标准，执行消毒流程并做好记录。 【学历要求】 1、初中及以上学历 【经验要求】 1、身体健康，能适应体力劳动及站立工作； 2、具备基础清洁工具使用能力，有酒店经验者优先； 3、工作细致认真，服从排班安排； 4、无犯罪记录，具备基本安全意识； 5、可接受节假日轮班制。 【工作时间】 1、每日工作8小时，月休6天，根据部门排班安排； 2、加班可调休，法定节假日三薪。 【福利待遇】 1、入职购买五险一金； 2、免费提供工作日内一日三餐； 3、免费提供员工宿舍； 4、免费提供员工工服； 5、带薪年假； 6、转正后享有月度绩效奖金； 7、转正后享有工会福利。

岗位职责： 1、根据面试情况，能接受各岗位的安排。 岗位要求： 1、持有有效残疾人证件，初中或等以上学历； 2、良好的行动能力及自理能力，吃苦耐劳，服从安排。 酒店福利：免费提供食宿、月休8天、五险一金、节假日福利

岗位职责: 1.负责辖区内业主日常服务需求的响应与跟进，提供高效、专业的物业服务支持 2.组织开展客户沟通与走访工作，收集业主意见与建议，提升服务质量与客户满意度 3.协调安保、保洁、工程、客服等岗位联动，保障物业管理各项服务有序运行 4.跟进公共区域巡查、装修管理、费用催缴等日常事务，确保管理规范落实到位 5.及时处理突发事件及客户投诉，做好信息反馈与后续跟进工作任职要求 任职要求 1. 年龄35–50周岁，初中及以上学历，身体健康、无不良记录，品行端正。 2. 沟通表达良好，有较强的服务意识、责任心和抗压能力，做事认真细致、服从管理。 3. 熟练使用基础办公软件，能够做好日常登记、台账整理工作。 4. 有无经验均可，有小区物业工作经验、持有物业相关证书者优先录用。 5. 吃苦耐劳，能适应轮班、节假日轮岗工作，具备基本的应急处置和问题协调能力。

【岗位职责】 1、负责停车场保洁、绿化进行打理； 2、负责对公共区域及设施的保洁； 3、负责与绿化、清洁人员对接绿化养护及清洁工作； 【岗位要求】 有公区保洁1年工作经验者优先，男士优先，60岁以上勿扰!

岗位职责 1.负责岛上路面、户外的卫生清洁工作，按饱和度标准完成工作； 2.负责所属区域卫生符合标准； 3.按清扫员工作流程和标准完成工作； 4.负责使用工具及机械设备的管理和保养； 5.负责对所接待的游客进行环境信息的宣传和环境行为监督； 6.遵守公司员工手册、安全手册的内容及各项规章制度，了解公司质量、环境方针目标及部门环境因素； 7.完成领导安排的临时性工作任务。 任职要求 1.稳重、热情、开朗，具备一定的沟通表达能力； 2.身体健康，无不良嗜好； 3.吃苦耐劳，服从管理； 4.住岛工作。 福利待遇 包吃住、月休八天、五险一金、带薪年假、节假日福利、生日会福利、工龄福利、司龄福利等。

岗位概述： 当班时负责所指定区域的清洁并帮助客人解答问题。 职责义务： 1. 确保所分配的区域内保持良好的清洁标准。 2. 及时地向公共区域或客房部文员汇报任何错误或维护要求。 3. 熟知各餐厅出口的位置和其它设施, 熟知酒店产品知识以便正确地引导客人。 4. 打扫卫生时尽量减少对客人的打扰，礼貌待客，进出异性洗手间须敲门请示。 5. 在电梯区域工作时,要帮助客人按电梯及控梯。 6. 确保手纸、面巾纸被正确地摆放在卫生间，洗手液和润肤露保持使用量充足。 7. 恰当地问候所有的客人并面带笑容。 8. 尽可能地为客人提供帮助,回答客人的问题。 9. 保持手推车的整洁和充分的补给。 10. 维持所有的装备处于良好的工作状态。 11. 储存室整洁,井井有条。 12. 上班打卡，按时穿戴正确的制服和名牌。 13. 为客人提供高质量的服务。 14. 确保满足客人的需要和合理的要求。 15. 采取恰当的方式解决客人的投诉。 16. 促动饭店和瑞吉产品和服务的销售。 17. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 18. 坚持酒店的清洁和养护，完成当日的计划卫生项目。 19. 合理的控制清洁物品的库存。 20. 完成你上级交待的其它任务。 21. 遵守天津瑞吉酒店员工手册。 22. 遵守执行万豪集团清洁承诺，CTC和HI5。

岗位职责： 1、主要负责公共区域所辖清洁卫生和清洁保养工作； 2、合理使用并保管好清洁用品； 3、巡视岗位区域内的卫生状况，清理所辖范围的垃圾； 4、保证按质按量的完成所分配的任务； 5、听从分配和安排。 任职资格： 1、男女不限，身体健康，年龄30-50岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。

一、日常管理 1. 全面负责商务楼、小业主住户物业服务、秩序、环境、客服等整体运营。 2. 制定并执行物业管理制度、工作流程、服务标准。 3. 统筹物业团队工作。 二、客户服务 1. 处理业主/住户投诉、报修、咨询，跟进闭环。 2. 组织业主沟通、满意度调查，提升服务口碑。 3. 协调处理各类纠纷、突发事件。 三、工程与设施 1. 负责新进商户二次施工等手续办理与跟进。 2. 监督维修进度与质量，保障设施正常运行。 3. 落实安全巡检、隐患排查与整改。 四、秩序与安全 1. 制定应急预案，处理火灾、漏水、停电等突发事件。 2. 落实安全责任，杜绝重大安全事故。 五、环境与保洁 1. 监督商务楼保洁、垃圾清运等。 2. 保持公共区域整洁、美观、达标。 六、财务与收费 1. 负责物业费、停车费等收缴，控制欠费。 2. 编制项目预算、成本控制、费用审核。 3. 合理管控物料、维修、人工等成本。 七、外联与合规 1. 对接消防、城管等政府部门。 2. 配合完成各类检查、验收、文件报备。 3. 遵守物业相关法律法规，规范运营。

任职要求：1、年龄53岁以下，身体健康，无不良嗜好； 2、高中以上学历，会基本电脑操作； 3、具有较强的沟通能力、语言表达能力及良好的说服力； 4、性格温和、有耐心，有较强的抗压能力； 5、有相关经验者优先。 岗位职责：1.负责公共生活休息区域、走廊、公共卫生间、电梯等区域卫生清洁； 2.认真执行酒店《员工宿舍管理制度》，并规范员工在宿舍的生活行为； 3.负责部门新员工的床位安排，教、带新员工宿舍管理规定； 4.每天检查宿舍，加强对安全、卫生的要求，及时检查，发现违纪行为要立即制止，并将违纪情况上报部门负责人； 5、密切注意宿舍出入人员，发现可疑的事或物要及时上报直接上级； 6、认真检查宿舍安全问题，发现问题及时报修，由工程部派人前来宿舍进行维修，对于不能及时维修而给员工生活带来不便的，要做好解释工作； 7、负责房间公共设施的定期清点、检查，如有丢失立即上报，发现恶意损坏行为要依照相关条例上报处理； 8、做好防火、防盗、安全用电检查和预防工作，发现险情果断处理及时汇报，并认真做好记录； 9、每日检查所管辖的宿舍卫生，对不合格的地方要及时告知整改； 10、对宿舍物品摆放等要求规范，不得有乱挂乱放的行为； 11、对宿舍人员的个人卫生进行管理和教育，勤洗勤换，空气保持清晰； 12、对宿舍的多余物品及时要求和清理，不得有死角卫生。

1.负责维护规划整个酒店园区绿化及花卉； 2.有园林维护工作经验； 3.会植物修剪、施肥、防病、抗寒抗旱。

【岗位职责】 1.部门花艺板块的日常运营与花材管理，包括花材采购、验收、养护、库存管理；花房环境卫生维护；花艺工具等物资的相关管理； 2.客房、餐饮花艺布置工作承接； 3.山庄固定营业场所花艺管理 【岗位要求】 1.具备3-5年或以上有关婚庆、酒店、大型活动花艺布置项目实操经验能力； 2.持有相关证书或正规培训结业者。

保洁阿姨 1、做6休1，上班时间8:00-17:00，尽快到岗 2、需退休人员，有相关经验者优先 3、负责酒店内月子中心客房的保洁工作 4、具备良好的服务意识，能吃苦耐劳 5、员工食堂建成后可包员工餐

职责及义务 1.负责塔楼、商场和停车场的日常巡查与物业管理； 2.负责物业各项费用收取，出具相关缴费单、申请发票开具等； 3.负责出具各类停车券，对停车券系统做好管理登记工作； 4.负责产权车辆、月保车辆、员工车辆等月度收费及日常管理工作； 5.负责停车券的出具及日常数据整理登记工作； 6.充分理解并遵守员工手册及人事管理制度内容； 7.完成上级交办的其他工作。 任职资格 1.具备良好的中文口头表达及书写能力； 2.具备良好的计算机操作技能，至少会使用Windows 10以上操作系统、Microsoft Office 2016或更高版本、互联网及其他行业流行出版软件；

岗位职责： 1.确保正确、有规律地清洁所分配的区域，打扫卫生时尽量减少对客人的打扰，并及时向上级汇报任何故障或维护要求； 2.了解各会场和宴会厅出口的位置和其它设施,保持高水平服务和意识以便在需要时正确地引导客人。客梯口区域工作的员工需在向宾客提供一切必要的帮助，面带微笑，以恰当的方式问候所有的客人； 3.不得在公共区域接打私人电话，不得大声喧哗，尽可能地为客人提供帮助,使用规范的礼貌服务用语回答问题，提供高质量的服务； 4.确保卫生纸及面纸在卫生间正确摆放，并且存量充足，确保区域内保洁设备处于良好的工作状态； 5.遵守会议中心的仪容仪表制度、穿戴正确的制服和铭牌，按时上岗。 任职要求： 1.相关行业工作年限：不限 2.学历要求、相关岗位工作年限：不限 3.专业要求：无 4.证件要求：无 5.年龄要求：24-55周岁 6.综合素质：沟通能力佳

工作职责： 1. Be responsible for daily maintenance and regular crystallization treatment of stone floors in hotel public areas （lobby, corridors, elevators, restrooms, etc.） to ensure the floors are clean and bright. 负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、洗手间等）石材地面的日常保养与定期结晶处理，确保地面光洁明亮。 2. Use professional equipment （scrubber, polisher, wet－dry vacuum cleaner, etc.） to clean, remove stains and maintain carpets, sofas and wall surfaces, keeping them clean and well－conditioned. 使用专业设备（洗地机、抛光机、吸尘吸水机等）对地毯、沙发、墙面进行清洗、除渍及养护，保持其整洁如新。 3. Carry out grinding, renovation, repair and crystal surface treatment on hard surfaces in the hotel （such as marble, granite, ceramic tiles, etc.） to extend the service life of materials. 对酒店内的硬质表面（如大理石、花岗岩、瓷砖等）进行打磨、翻新、修补及晶面处理，延长材质使用寿命。 4. Regularly inspect the condition of facilities and equipment in public areas. Report damage, stains or potential safety hazards in a timely manner and assist with follow－up handling. 定期检查公共区域设施设备的完好状态，发现破损、污渍或安全隐患及时上报并协助处理。 5. Operate and store all types of cleaning equipment and chemical agents correctly in accordance with standard procedures, and complete routine maintenance and upkeep of equipment. 正确操作和保管各类清洁设备及化学药剂，按规范流程使用，做好设备的日常维护与保养。 6. Cooperate with the department to complete ad－hoc cleaning tasks （e.g., floor treatment after banquet hall setup, emergency stain removal, etc.） to guarantee the overall environmental quality of the hotel. 配合部门完成临时性清洁任务（如宴会厅布置后的地面处理、突发污渍清理等），保障酒店整体环境品质。 7. Strictly comply with the hotel’s sanitation standards and operating specifications, keep work records, and ensure all cleaning work meets quality inspection requirements. 严格执行酒店卫生标准和操作规范，做好工作记录，确保各项清洁工作达到质量检查要求。 任职资格： 1. Prior experience as a PA technician in a hotel is preferred. 有酒店 PA 技工经验者优先考虑。 2. Familiar with the operation of various cleaning equipment （e.g., polisher, scrubber, wet－dry vacuum cleaner, etc.）. 熟悉各类清洁设备的操作（如抛光机、洗地机、吸水机等）。 3. Have knowledge of cleaning and maintenance for common materials such as stone, carpets and tiles, and master basic proportioning and safe usage specifications of chemical agents. 了解常见石材、地毯、瓷砖等材质的清洁养护知识，掌握基本的化学药剂配比与安全使用规范。 4. Work carefully and meticulously with a strong sense of responsibility, be hard－working, and able to adapt to hotel shift schedules （including night shifts or rotating shifts）. 工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，适应酒店排班工作制（含夜班或轮班）

【岗位职责】 1、主要工作负责对草坪修剪 2、主要工作负责外围植物病虫害防治、施肥、打药、浇水； 3、其他时间负责对小区公共区域保洁工作 5、会使用割草机、草坪机等 【岗位要求】 有绿化工作经验者优先 年龄不超过65周岁

【岗位职责】 1、全面负责酒店物业管理工作，包括但不限于设施设备维护、清洁绿化管理、安保消防管理等日常运营事务，全面负责洗衣房的日常运营管理，确保洗衣房工作高效、规范完成； 2、制定并执行物业年度预算及工作计划，合理控制成本，确保各项设施高效运转； 3、监督物业团队日常工作，定期检查设施设备运行状态，及时发现并解决潜在问题； 4、协调处理客户的投诉与需求，维护良好的服务关系； 5、负责与外部供应商、承包商对接，确保外包服务质量符合酒店标准； 6、落实安全管理制度，组织消防演练及应急预案，保障酒店安全运营； 7、定期提交物业运营报告，分析数据并提出优化建议。 【岗位要求】 1、具备物业管理相关经验，熟悉酒店行业物业运营流程者优先； 2、了解设施设备维护、安保消防等专业知识，持有物业管理相关证书者更佳； 3、具备较强的组织协调能力，能高效管理团队并处理突发事件； 4、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 5、良好的沟通能力，能与各部门及外部单位顺畅协作； 6、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力。

【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、楼梯、洗手间等）的日常清洁与维护，确保地面、墙面、玻璃、扶手等设施干净整洁、无积尘、无水渍。 2、按标准完成客房区域及办公区域的垃圾收集、分类与清运，及时更换垃圾袋，清洁垃圾桶及周边环境。 3、定期对地毯、地板、瓷砖等进行吸尘、拖洗、抛光或养护作业，正确使用各类清洁设备及清洁剂，做好设备的保管与维护。 4、根据排班要求，对公共卫生间进行定时巡查与深度清洁，补充洗手液、擦手纸、卷纸等易耗品，确保卫生达标。 5、发现公共设施（如照明、水龙头、门窗等）损坏或异常，及时上报主管，并配合维修跟进。 6、服从主管工作安排，在大型接待或重要活动前后，协助完成突击保洁及场地布置整理工作。 7、严格遵守酒店卫生标准与安全操作规范，做好个人防护，保持清洁工具与工作间的整洁有序。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，身体健康，能胜任一定体力劳动。 2、工作认真细致，有责任心，具备良好的卫生习惯和服务意识。 3、能吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作精神，可接受弹性排班或轮岗安排。 4、有酒店、物业或公共场所保洁经验者优先考虑，无经验者可提供岗前培训。

【岗位职责】 1、全面负责酒店物业日常管理工作，统筹协调保洁、绿化、安保、维修等外包或自有人员的工作安排，确保酒店环境整洁、设施运行正常。 2、制定并执行物业巡检计划，每日巡查大堂、客房区域、公共卫生间、停车场、外墙及各设备间，发现隐患或问题及时跟进处理并记录。 3、负责酒店设施设备的日常维护管理，协调水电、空调、电梯、消防等系统的报修与维保，联系外部供应商并监督维修质量与时效。 4、管理物业相关物资与工具，建立出入库台账，定期盘点并补充清洁用品、维修耗材等，控制物料成本。 5、处理客人及员工关于物业方面的报修、投诉或建议，及时响应并闭环反馈，提升服务满意度。 6、配合酒店安全管理工作，检查消防通道、应急照明、监控系统等安全设施，协助组织应急演练。 7、监督物业外包服务商的履约情况，包括服务质量、人员出勤等，参与服务评估与改进。 8、完成上级交办的其他与物业管理相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有酒店或物业从业经验者优先考虑。 2、年龄不限，需身体健康，能适应现场巡查及突发情况下的应急处理工作。 3、具备较强的责任心和服务意识，工作认真细致，注重细节与品质。 4、有一定的组织协调和沟通能力，能合理安排人员任务，妥善处理各类日常问题。 5、熟悉基础的水电、消防、保洁等常识，或具备快速学习相关业务知识的能力。 6、能使用简单的办公软件进行记录与汇报，如Word、Excel或微信工作群等工具。 7、吃苦耐劳，能接受非固定时段的工作安排，遇紧急报修或检查任务时能及时到岗。

【岗位职责】 统筹并组织贵宾接待工作，确保为贵宾提供愉悦的体验，并严格按照标准操作流程提供高品质服务； 带领团队，确保团队以热情、专业和高标准的方式与贵宾沟通，积极协助满足客户需求。 【岗位要求】 熟悉高规格接待或政务接待业务及流程； 具备出众的个人形象与仪表； 良好的沟通能力； 拥有突出的策划、组织及协调能力； 具备卓越的领导力； 始终坚持职业价值观，具备良好的道德操守与诚信； 熟练使用办公软件，具备流利的英语沟通能力； 拥有5年以上物业行业工作经验，其中至少2年高端项目管理及团队管理经验。

工作内容： 1、酒店五楼以下公共区域、宾客卫生间、员工卫生间卫生清理和维护。 2、及时处理特殊天气和特殊天气的卫生秩序的维护等。 岗位要求： 1、年龄55岁以下，身高体重匀称，身体健康，无不良嗜好。 2、男身高不低于172CM，女身高不低于162CM。 3、能适应三班倒工作，最迟班次到03:00（夜班大概1个月上2-3次）。