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  • 客服

  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1根据公司保洁的标准化要求管理所在区域日常清洁工作。 2定期走访客户,听取客户对保洁工作的意见。 3.负责对下属的管理,指导,培训,激励。 4.管理物料的进出库和统计; 5.遵守既定的预算指导方针,负责财务预测、监督支出、达到或控制在部门预算内。
  • 保洁领班

    4千-5千
    琼海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 免费全身体检
    健康管理/体检 | 500-999人
    • 投递简历
    1.全面负责管辖公共区域的清洁工作; 2.负责制定管辖公共区域清洁卫生工作计划,并负责组织实施; 3.负责对所管辖公共设施制定清洁保养计划,并负责组织实施(包括:门、窗、框、闭门器、工艺美术4.品、天花板通风口门、墙壁、擦马桶脚、墙脚、木质上腊、马桶水箱等项目的清洁保养); 4.负责所管辖区域楼层垃圾的收集、清运、存放及登记工作; 5.负责对管辖区域绿色植物制定清洁及养护计划,并负责组织实施; 6.负责对保洁所需用的物料进行统筹安排,申购、领用及使用等。 7.服从上级领导的指示安排。
  • PA技工

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    酒店公共区域、酒店大堂、电梯问、走火通道、卫生间、走廊地毯等;通过对公共区域清洁、保养工作,为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境,具体职责有: 1、根据领班的工作安排,清洁保养所属的公共区域。 2、检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况,及时报告和报修。 3、做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用,整理好库房。
  • 上海-虹口区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 工作餐
    • 年终福利
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 投递简历
    ‌岗位职责‌ 负责部门行政文件起草、通知发布、资料归档 作为部门协调枢纽,对接四个子部门的日常事务流转,跨班组同步信息 统计全部门人员考勤排班,统筹部门办公用品、劳保物资的申领、分发与盘点 定期汇总各部门核心数据,为管理层优化运营提供基础数据支撑 协助组织部门内部会议,做好会议记录并跟进各子部门的任务落地 完成上级交办的其他跨班组协调与临时行政工作 ‌任职要求‌ 专科及以上学历,行政管理、物业相关专业优先,1年以上相关岗位经验。 熟练使用Word、Excel基础办公软件,能独立完成数据录入和简单表格统计 做事细致耐心,有较强的沟通协调能力,熟悉物业行业基础流程者优先 责任心强,能接受重大任务期间加班
  • 上海-静安区 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 客户服务体系建设与赋能 • 协助制定及优化客户服务标准、SOP及相关流程。 • 推动客户服务系统及数字化工具的开发和优化。 • 协助策划及推行客户服务培训、员工参与及服务文化项目。 • 与各项目客户服务团队保持紧密沟通,推动标准落地及优秀实践分享。 消费者洞察 • 跟踪及分析客户反馈、NPS及满意度调研,识别客户需求及服务改善机会。 • 开展定量及定性研究,整合内部及调研数据,提供可落地的客户洞察。 • 与调研机构及项目团队合作,统筹调研的规划、执行及分析。 • 定期整理及汇报客户洞察,并跟进相关改善措施。 质量保证 • 协助建立及执行客户服务质量保证机制及评核标准。 • 开展前线服务评核及SOP合规检查,识别服务差距及改善机会。 • 跟进各项目改善行动,推动问题闭环管理。 • 分析质量评核结果,并结合培训及员工发展,持续提升服务水平。 岗位要求: 本科或以上学历 工商管理、市场营销、酒店管理、物业管理、数据分析或相关专业优先 3年或以上客户体验、客户服务、物业管理、市场研究或质量保证相关工作经 验。 购物中心、商业地产、酒店或其他服务行业经验者优先。 具客户调研、NPS、服务质量评核、SOP或培训相关经验者优先。 良好的数据分析及逻辑思维能力,能够从客户反馈及数据中识别问题并提出 改善建议。 良好的沟通、协调及项目管理能力,能够与总部及各项目团队有效协作。 具良好的服务意识及质量管理思维,注重细节及执行成效。 熟练使用Microsoft Office,尤其Excel及PowerPoint;具其他数据分析工具经验者优先。 良好的中英文书面及口语能力。
  • 物业经理

    6千-8千
    阳江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责园区物业项目的日常运营管理,统筹协调安保、保洁、绿化、工程维修等各条线工作,确保园区环境整洁、秩序良好、设施设备正常运行。 2、制定并执行园区物业管理年度计划、月度工作目标及预算方案,合理控制运营成本,提升物业管理服务质量和效率。 3、建立健全物业管理制度、工作流程及应急预案,组织落实消防安全、防汛防台、设备巡检等各项安全管理工作,及时排查并消除安全隐患。 4、负责与园区入驻企业、业主及租户保持良好沟通,及时处理投诉、报修及各类突发事件,定期开展满意度调查并持续改进服务。 5、对接政府相关职能部门、社区及行业主管单位,落实各项政策法规要求,配合完成检查、评比及对外联络工作。 6、负责物业团队的人员招聘、培训、考核及日常管理,合理安排岗位分工,提升团队专业素质与服务意识。 7、监督外包服务单位(如保洁、绿化、维保等)的工作质量,审核外包合同执行情况,确保各项服务达标。 8、定期组织园区品质巡检,针对发现问题制定整改方案并跟踪落实,推动物业服务水平持续提升。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,物业管理、酒店管理、工程管理或相关专业优先。 2、具有3年以上物业管理工作经验,有产业园区、商业综合体或酒店物业管理经验者优先考虑。 3、年龄30至45周岁,身体健康,能承受一定工作压力,可适应突发事件应急处理及加班安排。 4、熟悉物业管理相关法律法规,掌握物业管理体系运作流程,持有物业管理师或项目经理相关资格证书者优先。 5、具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力,能妥善处理各类客户投诉及突发事件。 6、熟练使用Office办公软件及物业管理相关系统,具备良好的文字功底和方案制定能力。 7、工作责任心强,服务意识良好,具有高度的安全意识和成本管控意识。
  • PA主管

    6千-8千
    济南 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 提供住宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、洗手间、电梯、外围等)的日常保洁工作安排与督导,确保环境卫生符合五星级标准; 2、制定并执行公共区域清洁计划、保养计划及周期性大清洁方案,合理调配人员与物资; 3、巡查各区域清洁质量,及时纠正问题并做好记录,对投诉区域优先处理并跟踪改进结果; 4、负责PA团队排班、考勤、绩效考核及新员工岗前培训,定期组织操作技能与安全规范培训; 5、管理清洁设备、工具及耗材的领用、维护与库存控制,降低物料成本,杜绝浪费; 6、监督下属正确使用清洁药剂及设备,落实安全操作流程,防范工伤及设备损坏事故; 7、配合工程部完成公共区域设施设备的报修与保养协调,跟进维修进度及恢复情况; 8、完成上级交办的其他相关工作,协助其他部门应对大型活动或突发清洁任务。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店或大型物业公共区域管理经验,熟悉PA各项工作流程及操作标准; 2、熟练掌握各类清洁设备(洗地机、抛光机、高压水枪等)的操作与日常维护方法; 3、熟悉不同材质(大理石、地毯、木地板等)的清洁保养工艺及常见清洁剂配比与使用; 4、具备较强的团队领导能力、组织协调能力和现场管理能力,能有效安排和督导下属工作; 5、工作认真负责,服务意识强,具备处理突发卫生状况及客人投诉的应变能力; 6、身体健康,能承受一定工作压力,适应酒店行业轮班工作节奏; 7、学历不限,能力突出者可适当放宽经验要求。
  • 广州 | 8年以上 | 大专
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作单位:广州市瑰悦花艺有限公司 工作地点:广州瑰丽酒店花房 + 门店 岗位职责: 全面负责公司日常经营管理工作,统筹花艺设计、门店运营、酒店项目对接及外部业务拓展,带领团队实现销售增长与品牌提升,向执行总监汇报。 1. 业务拓展与销售增长 制定并执行公司年度销售目标与增长策略,拓展酒店、商业空间、婚礼、活动布置等B端客户,同时提升零售端(门店+线上)营收 主动开发新客户资源,维护现有大客户关系(含奢华、高端酒店等战略合作伙伴),挖掘复购与交叉销售机会 管理及监督线上获客渠道(微信私域、小程序、大众点评、小红书等),将线上流量转化为实际订单 关注市场趋势与竞品动态,提出新产品线、新服务模式的开发建议 2. 花艺专业与品质把控 具备资深花艺设计能力,能独立完成高端商业项目(酒店大堂、宴会、婚礼、节日装置、品牌活动、公司活动等)的方案设计与现场执行 建立并维护公司花艺品质标准,审核团队作品,确保出品稳定达到高星级酒店及高端客户要求 主导季节性新品研发、节日限定系列及花艺课程产品设计 3. 团队管理 负责花艺师、门店销售、业务拓展等岗位的人员招聘、排班、培训、绩效考核与日常督导 建立清晰的岗位分工与协作机制,协调花房制作与门店零售的高效配合及人员调配 培养骨干梯队,提升团队整体专业水平与执行力 营造积极、专业的团队文化,控制核心人员流失 4. 运营与成本控制 统筹鲜花采购、库存管理、损耗控制,优化供应链成本 监督门店日常运营(陈列、卫生、服务标准、营业时间管理) 管理项目全流程:接单→方案→备料→制作→现场→验收→回款 维护财务纪律,控制运营成本,确保各业务线毛利率达标 5. 品牌与客户关系 代表公司维护与高星级酒店、品牌与公司等核心合作方的日常关系,确保服务满意度与续约 处理重大客户投诉与突发事件,维护品牌声誉 参与行业活动、媒体露出等品牌推广事务
  • 上海-崇明区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 工会福利
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责:负责商场业态招商、商户拓展、商务谈判、签约入驻;负责存量商户维护、续约调整、经营跟进;完成公司下达的招商出租率、营收及盘活空置指标,配合项目整体运营。 任职要求: 1. 28-45岁,大专及以上学历,市场营销、商业管理、物业管理相关专业优先。 2. 两年及以上商业广场、社区商业、商业街招商经验,熟悉实体商业业态及本地商圈市场,有成熟商户资源者优先。 3. 熟悉商业招商全流程、租赁合同条款、市场租金体系、商铺进场及装修流程,能独立完成从拓客到签约、开业落地整套工作。 4. 具备良好的商务谈判能力、市场研判能力、抗压能力,目标感强,能接受业绩考核。 5. 沟通表达流畅,工作细致负责,具备较强的统筹能力、执行力与团队协作意识。 6. 无不良从业记录,职业素养良好,认同商业物业运营管理模式。
  • 台州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店绿化养护与保洁工作的日常管理,制定并执行部门工作计划、标准流程及考核制度。 2、统筹酒店公共区域、客房外围、园林景观、停车场及员工区域的清洁卫生与绿化维护,确保环境达到五星级酒店品质要求。 3、负责部门人员排班、培训、督导与绩效评估,合理调配人力,提升团队工作效率与服务质量。 4、监督保洁设备、清洁药剂、绿化工具及花卉苗木的采购、保管与使用,控制物料成本,避免浪费。 5、定期巡查各区域保洁绿化质量,及时发现问题并组织整改,处理各类突发清洁或绿化事件。 6、配合酒店大型宴会、会议等活动,做好场地绿化布置及临时性深度保洁保障。 7、负责与外部绿化养护、垃圾清运等供应商对接,监督合同履行情况,确保服务达标。 8、落实安全生产及环保要求,规范操作流程,做好员工安全作业培训及防护监督。 【岗位要求】 1、具备酒店、物业或相关行业保洁绿化管理经验,熟悉各类清洁设备操作及绿化养护知识。 2、具备较强的组织协调、团队管理和现场督导能力,能够独立带领团队完成各项工作任务。 3、工作认真负责,注重细节,具备良好的服务意识和抗压能力,能适应酒店行业工作节奏。 4、熟悉保洁工作流程、清洁药剂使用规范及园林植物常见病虫害防治方法。 5、具备一定的成本控制意识和安全管理意识,能够合理制定物料采购计划及应急预案。
  • 广州 | 经验不限 | 大专
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日礼金
    • 丰厚年终奖
    • 岗位晋升
    • 交通补助
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店式公寓的进出监督管理;掌握公寓入住、装修、出租情况; 2、做好公寓的各项公共设施、消防设施、环境卫生等物业管理服务以及费用的催缴; 3、开展社区文化建设宣传;定期拜访业主、住客,维系良好的宾客关系。 岗位要求: 1、酒店管理、物业管理或相关专业中专或以上同等学历 2、语言及文字表达能力较强,能熟练操作电脑。 3、身体健康,性格外向,有良好的服务意识和亲和力,善与人交际沟通。
  • 物业主管

    6千-8千
    杭州 | 5年以上 | 大专
    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责华盛达时代中心辖区(写字楼、公寓楼及公区)物业客服部日常工作,统筹管理工程部和保洁部的日常工作,处理各部门各类突发事件。 2、制定各部门工作计划,审核、编制及安排各级管理员工值班表,并负责对客服部、工程部、保洁部的工作做出安排及进行指导、监督及考核。 3、对物业管理费、水电费、其它经营收入等应收费用的收缴率负责,按规定及时安排客服专员向业主、住户派发应收水电、场租等应收费用的缴费通知单,并督促及时收缴各项物业管理费及其他费用,统计各项费用的收缴率并及时向上级领导汇报。 4、负责辖区内各用户每月水电费及应收费用的抄录核算工作,及时安排工程人员抄录相关数据并核算后进行催缴。 5、熟悉公司各项管理制度、收费标准、客户情况及辖区规划、各类房屋、公共设施的分布、机构和安全检查要求,掌握各类管线的走向、位置和分布情况。 6、负责客服、工程、保洁部员工的培训工作,制定培训计划。 7、负责房屋返修问题的跟进及处理,协调房屋售后维修事宜,定期做好回访工作。 8、接受及处理业主、住户投诉并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理。 9、负责对车库管理公司、宏信商业等分包商的日常工作监管及有关物业服务事项的对接工作。 10、完成公司领导交办的其他事宜。 ……… 熟悉物业管理相关法律法规,娴熟掌握客户服务技能和物业管理费收费技巧。 工作勤奋刻苦,热情主动,不计个人得失,踏实肯干,抗压能力强,具备良好的职业道德和敬业精神。熟悉客服、工程、保洁各端口日常事务处理流程。
  • 园林经理

    6千-8千
    三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 月休8-10
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位主要职责: 1、全面负责度假村295亩园区的园林景观规划、养护与升级管理,维护热带滨海园林景观的高品质展示效果; 2、制定年度、季度、月度园林养护工作计划,统筹安排绿植修剪、水肥管理、病虫害防治、杂草清理等日常作业; 3、负责园区内727间客房周边公共区域、酒店庭院、景观水系、步道绿化带的景观效果管控,保障不同风格酒店区域的景观特色统一协调; 4、对接第三方园林施工或养护外包单位,监督作业质量、进度与安全,控制园林物料采购和养护成本; 5、结合海南热带气候特点,筛选适配环境的绿植品种,优化植物配置方案,提升园区景观观赏性与存活率; 6、管理第三方园林工作人员,制定作业标准与安全规范,定期开展技能培训,提升团队整体作业能力; 7、负责园林设施、灌溉系统、景观小品的日常巡检与维护,及时排查台风、暴雨等极端天气后的景观受损情况并组织修复。 岗位任职要求: 1、学历与专业:园林、园艺、环境艺术、林业等相关专业优先,学历不限,中专及以上学历可放宽条件; 2、工作经验:1-3年以上高端酒店、度假村或大型园林项目相关岗位工作经验,熟悉三亚热带滨海植物养护特点者优先;3-5年经验者薪资可上浮; 3、熟悉海南常见热带绿植、花卉的生长习性与养护方法,能独立识别和防治常见病虫害; 4、掌握园林灌溉系统、绿化机械的操作与日常维护,能熟练使用绿篱机、割草机等设备; 5、了解园林景观设计基础,能独立完成小型景观改造、植物配置优化方案; 6、具备良好的沟通协调能力,能有效对接外包团队和内部其他部; 7、了解五星级酒店园林管理标准,有国企背景度假村工作经验者优先; 8、适应三亚旅游旺季的弹性工作安排,持有园林相关技能证书或驾驶证者优先考虑。 备注:合同性质为劳务工
  • 园林经理/主管

    4.5千-6.5千
    西双版纳州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: • 对酒店区域内园林绿化全面负责,包括园林景观的规划、养护与翻新,确保植物景观与度假氛围匹配,提升客户体验。 • 负责统筹酒店园林的日常养护,含修剪、灌溉、施肥、土壤改良计划、除草、病虫害防治等。 • 为酒店园林养护团队提供专业技术支持,针对云南西双版纳高温高湿环境优化养护SOP(如浇水频次、修剪时机、施肥配比等)。 • 制订园林短、长期的发展计划,提升园林档次。 • 负责园林团队专业知识的培训,包括草坪的养护、灌溉、药剂安全使用、园林知识,也包括景观美化技能、修剪技能,野草和疾病的控制。 • 定期巡视园区,及时掌握园区绿植的状态,诊断植物生长不良、病虫害、营养缺乏等问题,出具诊断报告与整改方案。 • 制定季节应急预案(修剪减负、加固支撑、补种等),快速恢复景观。 职位要求: • 熟知各种花卉草木特别是热带地区的品种及其种植和养护经验,精通病虫害防治管理。 • 熟知园林机械设备操作维护保养及作业安全措施。 • 具有独立工作的能力和良好的人际关系。 • 具备问题解决与沟通能力。 • 大专及以上学历,园林、园艺、植物保护等相关专业。 • 3年以上热带/亚热带地区园林工作及管理经验。
  • 物业主管

    4千-5千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    (一)[租户管理] 处理解决租户相关问题; (二)[卫生管理] 1、负责重点活动期间保洁人员排班计划制定; 2、负责停车场品质提升计划制定与执行; 3、负责停车场清洁计划制定与执行; 4、负责停车场日常保洁、石材养护、绿植养护计划制定与执行; 5、负责广场消杀计划制定与执行; (三)[人员管理] 1、负责督促保洁人员管理; 2、负责制定保洁人员技能、服务培训计划,并组织实施; 3、根据现场保洁人员现场履职情况,每周定期对环境外包坊进行合规性评估,落实合同合规执行; 4、负责保洁人员关怀; (四)[物资管理] 1、负责大厦物资管理; 2、负责共用设施设备的使用管理、维修和更新; (五)协助消防安全及秩序、停车场管理等物业板块相关工作; (六)完成上级交办的其他工作事项;
  • 公区领班

    4千-5千
    东莞 | 2年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年年高升
    • 这里有高富帅
    • 这里有白富美
    • 领导亲切
    • 提供食宿
    • 节日有礼收
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,确保环境整洁美观 2、监督并指导保洁人员的工作流程与服务质量 3、定期检查公共区域设施设备状况,及时报修处理 4、制定清洁计划与标准操作流程,优化工作效率 5、管理清洁用品库存,控制物料消耗成本 6、处理客人关于清洁服务的投诉与特殊需求 7、配合其他部门完成大型活动或会议的场地保障工作 【岗位要求】 1、具备酒店保洁或客房服务相关经验者优先 2、熟悉各类清洁设备操作及化学药剂使用规范 3、具备基础团队管理能力与现场协调能力 4、工作细致认真,能适应早晚轮班制度 5、身体健康,能承受较高强度体力劳动
  • 桂林 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 节日福利补贴
    • 团队氛围好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责确定本部门的岗位职责与工作标准; 2、根据景区运营情况,在景区内栽培适宜的绿植,并做好养护工作; 3、根据植物不同的生长周期及特点,制定养护计划,对现存绿植进行日常养护; 4、定期巡查,制定景区内绿化的修剪、清除等工作计划,以保证景区绿化的美观性; 5、依据公司及相关规定负责做好园区的绿化工作; 6、做好所管辖项目绿化维护工作,建立完整的绿化管理档案; 7、负责对本部门工作执行情况的检查、监督、管理工作; 8、负责景区保洁工作安排、监督; 9、负责园林、保洁人员管理、人员培训; 10、完成领导交办的其它工作任务。
  • 陵水 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: • 对酒店区域内园林绿化全面负责,包括园林景观的规划、养护与翻新,确保植物景观与度假氛围匹配,提升客户体验。 • 负责统筹酒店园林的日常养护,含修剪、灌溉、施肥、土壤改良计划、除草、病虫害防治等。 • 为酒店园林养护团队提供专业技术支持,针对海南高温高湿环境优化养护SOP(如浇水频次、修剪时机、施肥配比等)。 • 制订园林短、长期的发展计划,提升园林档次。 • 负责园林团队专业知识的培训,包括草坪的养护、灌溉、药剂安全使用、园林知识,也包括景观美化技能、修剪技能,野草和疾病的控制。 • 定期巡视园区,及时掌握园区绿植的状态,诊断植物生长不良、病虫害、营养缺乏等问题,出具诊断报告与整改方案。 • 制定台风季应急预案(修剪减负、加固支撑、灾后清理与补种),快速恢复景观。 职位要求: • 熟知各种花卉草木特别是热带地区的品种及其种植和养护经验,精通病虫害防治与灌溉系统。 • 熟知园林机械设备操作维护保养及作业安全措施。 • 具有独立工作的能力和良好的人际关系。 • 具有一定的技术管理水平和专业技术指导能力。 • 具备问题解决与沟通能力,能清晰输出技术报告并指导非专业人士操作。 • 大专及以上学历,园林、园艺、植物保护等相关专业。 • 5年以上热带/亚热带地区园林管理经验。
  • 花艺师

    3.7千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂、餐厅、客房等区域的花艺设计与布置 2、根据季节、节日及酒店活动需求,定期更换花艺装饰 3、维护花材新鲜度,及时更换枯萎花材,保持花艺作品的最佳状态 4、管理花材库存,控制成本,避免浪费 5、协助酒店各类活动的现场花艺布置与执行 【岗位要求】 1、具备基本的花艺设计能力,熟悉常见花材特性 2、能够独立完成花艺作品制作与布置 3、工作细致耐心,具备良好的审美能力 4、能适应早晚班次安排,节假日需轮班 5、有相关花艺工作经验者优先。
  • 清洁员

    5千-6千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    精品酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公寓公共区域的日常清洁工作,包括走廊、电梯、大厅等区域的清扫、拖地、擦拭等 2、定期对公寓房间进行深度清洁,确保房间卫生达到公司标准 3、及时清理垃圾,保持垃圾存放区域的整洁 4、检查并补充清洁用品,确保清洁工具的正常使用 5、发现设施损坏或安全隐患时及时上报 6、遵守公司的卫生和安全规定,确保工作环境的安全与卫生 【岗位要求】 1、身体健康,能够适应清洁工作的体力要求 2、工作认真负责,注重细节,有良好的服务意识 3、能够服从工作安排,具备团队合作精神 4、无需相关工作经验,公司提供岗前培训 5、能够适应轮班工作制
  • PA 技工

    3千-4千
    开封 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、洗手间等)石材地面的日常保养与定期结晶处理,确保地面光洁明亮。 2、使用专业设备(洗地机、抛光机、吸尘吸水机等)对地毯、沙发、墙面进行清洗、除渍及养护,保持其整洁如新。 3、对酒店内的硬质表面(如大理石、花岗岩、瓷砖等)进行打磨、翻新、修补及晶面处理,延长材质使用寿命。 4、定期检查公共区域设施设备的完好状态,发现破损、污渍或安全隐患及时上报并协助处理。 5、正确操作和保管各类清洁设备及化学药剂,按规范流程使用,做好设备的日常维护与保养。 6、配合部门完成临时性清洁任务(如宴会厅布置后的地面处理、突发污渍清理等),保障酒店整体环境品质。 7、严格执行酒店卫生标准和操作规范,做好工作记录,确保各项清洁工作达到质量检查要求。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店或物业PA技工经验者优先考虑。 2、熟悉各类清洁设备的操作(如抛光机、洗地机、吸水机等),无经验者可安排岗前培训。 3、了解常见石材、地毯、瓷砖等材质的清洁养护知识,掌握基本的化学药剂配比与安全使用规范。 4、工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应酒店排班工作制(含夜班或轮班)。 5、具备良好的服务意识和团队协作精神,服从工作安排,注重细节,能保持公共区域的高标准卫生。 6、身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动(如搬移轻型设备、持续站立作业等)。
  • PA保洁

    3.3千-3.8千
    南京 | 经验不限 | 初中
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店大堂、公共通道、电梯、公共卫生间、外围场地等区域的清扫、除尘、垃圾清运及地面养护工作,维持整体环境观感品质;规范操作各类清洁设备、保洁工具及消毒药剂,严格执行安全作业规范,合理节约耗材,杜绝物料浪费,配合部门成本管控。 任职条件: 初中及以上学历,60岁以内,身体健康、品行端正,能吃苦耐劳,有高星级酒店保洁相关工作经验者优先。
  • PA保养工

    3千-4千
    重庆-巴南区 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 工作餐
    • 节日生日福利
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂、走廊、电梯、餐厅、会议室等公共区域的日常清洁与巡回保洁,确保地面、墙面、玻璃及装饰面整洁明亮; 2、按标准对石材、木饰面、不锈钢等材质进行专业保养,维持材料光泽度与完好状态; 3、正确操作洗地机、抛光机、吸尘器、高压清洗机等清洁设备,并做好设备的日常维护与保管; 4、按计划完成地毯清洗等周期性保养工作,并做好相关记录; 5、严格执行酒店清洁卫生标准及安全操作规范,合理使用清洁剂与耗材,避免浪费及损坏物品; 6、配合完成重大接待、节庆活动的专项清洁及临时性保洁支援任务。 【岗位要求】 学历初中及以上,有1年以上酒店或大型物业PA保洁/保养工作经验; 2、熟悉各类清洁剂性能及不同材质的保养方法,能熟练操作常见清洁设备者优先; 3、身体健康,能适应站立、弯腰、攀爬等体力工作,无传染性疾病; 4、工作认真细致,有责任心,具备良好的服务意识和团队协作精神; 5、服从工作安排,能接受轮班(含早班、中班、夜班),有星级酒店工作经验者优先。
  • 保洁员

    3千-3.5千
    绍兴 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 法定节假日
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域及客房的日常清洁与维护工作 2、按照标准流程进行垃圾清理、地面清洁、设备擦拭等工作 3、定期对清洁工具进行消毒和维护保养 4、发现设施损坏或安全隐患及时上报 5、完成上级安排的其他临时性清洁任务 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动 2、工作认真负责,注重细节 3、具备基本的清洁工具使用常识 4、能够服从工作安排,遵守酒店规章制度 5、有团队合作意识,良好的服务态度
  • 保洁技工

    2.9千-3.5千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靓女多
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1. 清洁保养所属的公共区域。 2. 做好清洁机械的保养和清洁工具及用品的保管的使用。 3. 认真完成当班的清洁任务和标准。 4. 熟练使用公区各种机器操作和保养。 职位要求: 1. 操作及保养公区机器设备的知识。具备各类清洁剂的知识。 2. 至少1年在酒店相关工作的经验。 3. 对地毯、木质面、大理石、床垫、不锈钢等具有清洁与保养专业技能。
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