优质平台+广阔客源，诚邀有资源、有能力的销售经理加入，一起打造商圈标杆酒店！ 【岗位职责】 负责政企、企业、旅行社、会议团队等线下渠道的开发与维护，推进协议客户及高端客户关系管理，做好客户回访跟进，积累优质客源，完成个人及团队销售业绩指标。 参与酒店运营工作，配合制定并落地销售、价格及推广策略，跟进会议、团队、活动客源洽谈与执行。 调研太古里、春熙路商圈竞品及市场数据，复盘销售转化效果，持续优化渠道结构与营收表现。 对接客户各类需求，协调酒店各部门完成接待服务落地，妥善处理合作及接待过程中的各类事宜。 完成上级交办的相关工作，协同团队提升酒店整体销售业绩与商圈影响力。 【任职要求】 1年以上酒店销售经验，1-3年中高端酒店销售、收益管理或线上销售相关经验优先。 熟悉太古里、春熙路商圈市场者优先，具备政企、企业、旅行社、会议团队等渠道资源及独立开发客户能力。 具备协议谈判、客户维护、团队及活动洽谈执行能力，目标感强，能承担业绩指标并推动落地。 沟通协调能力良好，服务意识佳，工作主动负责，抗压及执行力优秀，可兼顾线上运营与线下客户维护。 【福利待遇】 包食宿、缴纳社保、带薪年假、节日福利、生日福利、工龄工资、多岗轮换学习、完善培训、晋升空间大、团队氛围好。 ​

1、主要开展与客房和会场销售的相关活动，与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与销售总监一起计划销售策略，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 岗位职责： 1、招待和迎接客户，包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作； 2、处理酒店住店顾客或外部客户的询问； 3、根据要求参加部门经理晨会； 4、参加部门晨会和会议； 5、及时与运营部门联系； 6、负责协助分管客户联系催收应收帐款； 7、参加销售技巧和其他希尔顿花园酒店项目的培训分析、评估、不断提高个人表现； 8、执行部门及酒店的相关制度、流程，配合并执行上司交办的其它工作。

岗位职责 1. 部门整体管理：全面统筹会员部日常运营、团队管理、制度建设、人员培训、绩效考核及服务品质管控，搭建高效、标准化的销售服务团队。 2. 全盘销售管理（核心）：统筹团队完成会籍销售及其他高球产品业绩目标；同时负责宴会销售，包括企业年会、商务晚宴、婚宴、团建包场、赛事答谢宴等业务拓展、商务洽谈、报价签约及回款跟进。 3. 市场与渠道拓展：开发企业、商会、高端圈层资源，维护大客户渠道，提升会籍及宴会营收，持续挖掘新业务增量。 4. 会员精细化运营：负责高端会员维护、客情回访、需求跟进、投诉处理，提升会员满意度、到场率及转介绍率，盘活存量会员价值。 5. 活动与跨部门统筹：统筹会员赛事、主题沙龙、圈层活动及宴会配套落地，联动球场、餐饮、前厅等部门，保障服务品质与客户体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，礼仪得体，市场营销、酒店管理、工商管理、高尔夫相关专业优先。 2. 5年以上高端高尔夫球会/高端会所/星级酒店工作经验，3年以上团队管理经验。 3. 熟悉球会会籍销售及宴会销售业务流程，同时有会籍+宴会双业务销售经验者优先。 4. 具备成熟的大客户开发、商务谈判、渠道维护及团队带教能力，结果导向、抗压能力强。 5. 具备良好的高端客户服务意识、沟通协调及突发事件处理能力。 6. 有本地企业、商会、高净值客户资源者优先。

岗位职责 1.负责酒店度假业务板块相关专项的项目管理及执行。 2. 组织并参与市场调研，分析行业趋势，为专项产品及项目提供策略支持。 3.协助产品和运营团队优化内外部工作流程，推进项目落地。 4.维护并拓展合作伙伴。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上市场拓展及项目管理经验。 2. 有独立商业洽谈能力，具有良好的表达能力和人际沟通技巧，具有团队合作精神。 3. 有复杂项目、长期项目的统筹经验，具有多线程任务处理能力。 4. 熟悉酒店度假、艺术设计、文化体验领域，对全球趋势有敏锐嗅觉； 有酒店度假场景类、文化体验类场景项目工作经验优先考虑。

【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

1.具有杭州及金台温地区的客资 2.具备一定的销售经验 3.具备本地企业/旅行社/会议资源者优先 4.具备线下业务拓展能力 5.熟知销售系统并具有良好的沟通能力卓越的领导能力，善于管理并激励员工 6.必须具有良好的交流及写作能力 7.在预测及预算方面有较强的财务能力 8.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题 9.妥善处理及回复客人需求 10.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划. 11.良好的交流沟通能力 12.良好的团队合作精神

Your future mission 岗位职责： 1. Doing negotiation with the business team and travel team about operations well. Promote the guest bedroom positively. Expand the customer’s source, on the premise that to meet the highest interest of hotel. Sign the sales contract, and ensure sales plan would be finished. 做好与商务团体、旅行团体等进行业务洽谈，积极推销宴会餐饮消费，开拓客源，在满足酒店高利益的前提下，签订销售合同，并确保销售计划的完成。 2. Deal with the letters and telephones about the meal and banquet booking or meeting of major clients, welcome their visiting. Keep and develop the business relationship well. 处理主要客户订餐、订宴会或会议的函电，接待他们的来访，与他们保持和发展良好的业务关系。 3. Do communication and coordination job well with all department, check and implement about the contract administration and the arrangement of the important banquet or meeting, ensure achieve the sales promise. 与所有部门搞好沟通和协调工作，检查落实合同执行情况以及重要宴会或会议的安排，确保实现销售时的承诺。 4. Doing the sales visiting, visit individual of Business Company, travel agency and government usually. Set up cooperation relationship and business contact in future. 进行销售拜访，经常对商务公司、旅行社和政府客户进行个人拜访，建立良好的合作关系和将来业务的联系。 5. Assist in drawing up the marketing plan annually with the Director of Events. 每年协助会议宴会总监制定营销方案。 6. Keeps a record on former, existing, potential clients and a profile of each of them. 关注以前、现在、未来以及潜在客户并记录下客户资料。 7. Focused on wedding banquet sales communication and coordination; ensured contract execution and managed the full end-to-end arrangements for guests' weddings. 专注婚宴销售沟通和协调工作，落实合同执行情况及的客户婚礼的全程安排。 You are 岗位要求： 1. Diploma or Degree preferably in hospitality or related field. 酒店管理或相关专业的本科或专科学历。 2. Minimum three (3) years relevant experience in a similar position in a luxury international hotel brand. 在奢华国际酒店内从事至少三年同等岗位的经验。 3. Mastering the knowledge of Catering & Conference Sales skills, have the strong practice experience and positive attitude to work. 掌握优秀的会议宴会销售的技能、技巧知识，并具有较强的实践经验，以及积极的工作态度。 4. Excellent team management experience. 优秀的团队管理经验，能够激励并带领销售团队达成目。 5. Excellent oral and written skills in Mandarin and English. 优秀的中英文听说读写能力。

[岗位职责】 1. 制定年度营收预算以及价格策略； 2. 对销售人员进行销售任务分配； 3. 执行集团的相关促销活动； 4. 编制月度销售报告； 5. 根据要求执行部门及酒店的标准运营程序； 6. 收集市场信息以用于分享市场趋势； 7. 评估应到而未到订房/会议/MICE及取消预订； 8. 主持部门每日例会/每月销售客户产量分析会议； 9. 主持基本销售技能培训并跟踪； 10. 参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访及电话销售； 11. 评估价格与可行性确保价格在各销售渠道的一致性； 12. 定期回顾市场行情并制定未来3个月及以上的促销策略及行动计划； 13. 计划组织客户答谢推广活动。 【岗位要求】 1. 大学专科以上文化程度，5年以上同岗位工作经验； 2. 具备优秀的销售技能和技巧； 3. 通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力； 4. 具备果断、自律的性格； 5. 具备高度的自信心，工作的热情和主动权； 6. 擅长交际、擅长与不同的人打交道； 7. 懂得运用心里学技巧。

该岗位招聘门店：成都陆肖豪生life酒店（高新体育中心店） 房餐会综合体，160间房，目前筹备中 工作地址：成都市高新区中和四街210号 【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场开拓与销售工作，完成个人销售指标。 2、积极开发新客户资源，维护现有客户关系，建立并更新客户档案，提升客户忠诚度。 3、定期进行市场调研，收集竞争对手及行业动态信息，为酒店销售策略调整提供参考。 4、代表酒店参与合同签订及客户接待，确保销售流程规范、高效。 5、协同前厅、客房等部门，跟进客户预订及入住体验，妥善处理客诉及突发问题。 6、协助销售总监完成酒店筹备期的市场预热、渠道搭建及宣传推广工作。 【岗位要求】 1、具备1年以上酒店行业销售经验。 2、熟悉成都本地市场，具备一定的客户资源或渠道拓展能力者优先。

开发适合酒店战略需要的新客户或市场 制定销售计划 ，从所负责客户及市场中获得生意 确认客户的需求、万豪的目标，以及细分市场/客户的战略 努力达成个人及团队的销售目标

协助宴会销售总监管理何实施酒店会议销售计划。 有能力促使完成个人宴会预算，同时确保团队完成团队以及各项集团忠诚项目计划指标。 与各个渠道的销售支持保持合作，确保销售工作协调、互补、不重复。 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 协助制定和执行公司内部和外部的促销活动。 通过团队宴会报告、会前协调会议和会后总结会议确保各部门理解并满足客户的要求。 与客人沟通，获得关于产品质量和服务水平的反馈。 为自己设定高标准的绩效目标；对工作目标负责；关注并监督他人为实现目标所做的努力；主动采取行动，超越要求。 基于对客户需求的理解和符合公司服务标准的行动，发展和维持客户关系。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

工作职责： A centralized role combining different sales operations support key tasks and responsibility. This role will provide an end－to－end sales operations functions activities of case handling in complex account management & Groups & Meetings support, performance, audits and other ad hoc activities of the evolving IHG Sales requirements. Your day to day • Centralized G&M support for IHG Sales o Handles email requests efficiently and within the prescribed response times. o Coordinate with GSO GC sales to identify their needs and locate IHG properties that best accommodate the client. o Actively gather the necessary information for our hotel from hotel and IHG GC sales. o Promptly forward the new group lead to the identified hotel（s） for review and the opportunity to bid. o Actively track leads status within SLA o Actively track leads status outside of 6 months. o Track the lead for follow－up with our hotel（s） and with our sales to conclusion. • Centralized Account Management Form support for IHG Sales o Develop and own the account management form and OEC case record in IHG Javelin – their maintenance, enhancement and actual procedural activities. o Be an Expert on Total Account Management Principles, upkeep of target records in IHG Javelin, and implementors on governance of the account tiering process o Follow and support IHG Javelin fields – to ensure account integrity • Deliver “Ad Hoc” requests in line with evolving sales requirements o Work to assist key stakeholders in projects, operational reports and key deliverables through process and content enhancement 任职资格： What we need from you • Bachelor’s Degree in relevant discipline, or an equivalent combination and work related experience. • A minimum requirement of two years of relevant experience or equivalent work experience in Sales of the service industry. • An additional minimum of two years of relevant experience or equivalent work experience in operations management, analytics, data science, and sales effectiveness. • Proven time management and organization skills. • Ability to interact on a professional level with cross－function teams. • Excellent business communication skills – verbal and written. • Advanced knowledge in PC skills （especially data management tools, Word, Outlook, Powerpoint; with high proficiency in Excel like Pivot, Vlook Ups, nested formulas, etc.） • Knowledge and experience of various Sales & Reporting Systems and Tools（Salesforce, Delphi, MeetingBroker, etc.） • Critical in areas of logic reasoning and process linkage • Capable and comfortable in completing repetitive tasks • Agile and flexible to different work environments

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 15、遵守酒店酒店的员工守则。 16、遵守酒店酒店的政策及程序。 17、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 18、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、良好的人际交往和沟通技巧。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、独立工作和团队工作的能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。

岗位职责 负责企业协议、旅行社、会展等客源开发与维护，完成月度新签客户数与有效拜访量指标； 承接房、餐、会收入指标并拆分到客户，跟进完成率，及时提出促单与补量动作； 出具报价、协议与宴会合同，跟进续签、团单结算及挂账客户回款； 负责会议、宴会、团建业务落地，下发宴会通知单并现场协调； 维护携程、美团、飞猪等 OTA 的房型、价格与政策信息，跟进平台评分及差评回复； 按月度计划产出小红书、抖音等平台图文与短视频，配合节点策划线上套餐及促销活动； 周度监测各线上渠道流量、转化与投产数据，输出月度复盘； 输出销售报表，与前厅、客房、餐饮、财务、收益管理协同，保障接待落地。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、新媒体等相关专业优先； 2 年以上酒店销售、OTA 运营或新媒体运营经验优先； 熟悉酒店房、餐、会产品与价格体系，能独立完成报价测算与合同填写； 熟练使用 Excel 做数据统计与报表，具备基础图片处理、短视频剪辑能力。

职位描述 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向市场销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 任职要求 1. 有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。 2.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 5. 有本地客户资源者优先。

Responsible in achieving the room and catering sales objectives of the hotel. 负责实现饭店的客房和餐饮销售目标。 Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation. 协助销售总监制订销售市场计划及预算。 Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management. 代表饭店通过客户关系管理，与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店。

【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

【岗位职责】 负责业务现场协调、物资交接核验、服务质量监督；对接供应商，开展物资损坏赔偿认定；经营性公车使用登记管理，处置现场服务问题，经理不在岗时代行部门管理职责。 【岗位要求】 1、基本素质：精通商务中心的各项服务，尤其要熟练掌握电脑，事业心强。 2、大专及以上学历，2年以上会展商务、订单管理相关经验，熟悉订单履约、资产押金、合同管理，具备流程管控、现场督办能力。 3、有驾驶经验者优先。

【岗位职责】 协助团队有关于所有的市场销售的任务。 拥护公司的经营理念及企业文化，通过每天的服务格言以确保客人的满意度从而实现我们的使命宣言。 执行杭州文华东方的仪容仪表标准。 通过文华东方酒店集团表现和发展系统给所有员工执行年度考核和定期的发展意见。 协助制定会议报价并按照合格的标准与客人沟通。 对企业，商会，回头客人/公司及潜在客户中进行定期销售活动。 与宴会部门保持紧密配合，并提供详细的会议信息以保证执行部门可以有效的跟进在店会议团队。 建立稳定的忠诚客户基础并不断寻找新的客户。 共享会议信息并帮助其他销售同事。 保证所有的公司信息/联系人资料/销售报告/跟进过程及时的录入Fidelio Delphi系统中。 参加销售会议。 提供与产量有关的市场趋势，竞争对手价格，创意概念和其他信息。 执行销售总监分配的任务。 【岗位要求】 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够与客户及内部团队建立良好的合作关系。 工作积极主动，责任心强，能够独立处理日常销售协调及客户跟进工作。 具备较强的组织协调能力和时间管理能力，能够同时处理多项任务并确保工作准确高效完成。 具有良好的团队合作精神，能够与宴会、餐饮、前厅等部门保持紧密协作。 熟练使用Microsoft Office办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等。 具备良好的数据整理和分析能力，能够协助完成销售报告、市场信息收集及竞争对手分析。 具备较强的学习能力，能够快速掌握酒店产品知识、销售流程及相关系统操作。 具有良好的中英文书面及口头沟通能力者优先。 工作细致认真，具备良好的商务礼仪和职业形象。 能够适应酒店行业的工作节奏，并根据业务需求参加客户拜访、活动接待及相关销售工作。 有酒店销售、市场营销、会展管理或客户服务相关经验者优先考虑。 大专及以上学历，酒店管理、市场营销、旅游管理、会展经济与管理等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责宾馆客源市场拓展，开发新客户、维护老客户，搭建稳定客户资源体系； 2.制定并执行营销推广方案，策划酒店各类宣传、促销活动，提升宾馆知名度与客流量； 3.对接团队、会议、宴席等各类订单，跟进客户需求，促成合作成交； 4.分析市场行情与竞品动态，调整营销策略，助力提升宾馆经营业绩； 5.完成总部及宾馆下达的营销业绩指标，做好营销数据统计与汇报工作。 任职条件： 1. 基础要求：年满不超过45周岁，大专及以上学历，具备基础英语沟通能力。 2. 技能能力：掌握销售谈判、客户开发与维护技巧，熟悉酒店产品（客房、餐饮、会议），能独立制定销售方案、完成业绩指标；熟练使用办公软件（Excel、PPT），具备数据分析与报告撰写能力。 3. 经验要求：应届生可应聘初级销售岗（需具备实习经历）；资深销售/销售主管需2-3年以上酒店/文旅行业销售经验，有稳定客户资源者优先。 4. 职业素养：抗压能力、目标感强，性格外向、善于沟通，具备团队协作精神，责任心强，能接受出差或弹性工作。

工作职责： 1. 全面负责酒店市场销售战略制定与落地，统筹管理销售部（含餐饮、会议、客房、OTA及大客户等板块）整体运营； 2. 主导重点企业客户、旅行社、会展公司、线上平台等核心渠道的开发、维护与深度合作，提升协议客户数量与合作质量； 3. 统筹酒店年度销售预算、收入预测及KPI分解，动态监控各渠道营收贡献与市场份额，及时优化销售策略； 4. 指导并考核销售团队业绩表现，组织销售培训、案例复盘与流程标准化建设，持续提升团队专业能力与服务水准； 5. 协同前厅、餐饮、市场及运营等部门，推动产品组合优化、价格体系管理及客户体验升级，实现RevPAR与GOP双目标增长。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销或相关专业、具备OTA经验优先； 2. 具备5年以上高星级酒店销售工作经验，其中至少2年担任销售经理或同等管理岗位，有国际品牌酒店或连锁集团背景者优先； 3. 熟悉酒店全渠道销售运作模式，具备大型会议、宴会、企业协议客户及OTA合作的实际操盘经验； 4. 精通酒店收益管理基础逻辑，熟练使用Opera PMS、Salesforce、Excel数据分析工具及主流预订平台后台； 5. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系构建能力及跨部门资源整合能力，语言表达清晰，抗压性强，具备良好的职业素养与服务意识。

1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，协助市场销售经理制定营销计划，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，及时更新客户档案。 14、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、了解商务旅游、旅游业市场，会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、必须具备良好的中，英文读写能力。 5、良好的电脑技能。 6、良好的人际交往和沟通技巧。

1.具有1年以上度假型或高星酒店销售经验 2.具备本地企业或旅行社资源者优先 3.具备线下业务拓展能力 4.熟知销售系统并具有良好的沟通能力卓越的领导能力，善于管理并激励员工 5.必须具有良好的交流及写作能力 6.在预测及预算方面有较强的财务能力 7.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题 8.妥善处理及回复客人需求 9.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划. 10.良好的交流沟通能力. 11.良好的团队合作精神