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  • 客服

  • 司机(J20860)

    4.5千-4.7千
    广州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 安全驾驶酒店所属车辆,完成客人接送、高管通勤、机场往返等日常运输任务,严格遵守交通法规及酒店安全管理制度。 2. 按调度指令准时执行行程计划,根据实时路况、天气等因素合理规划路线,保障运输时效性与安全性。 3. 负责所驾车辆的日常清洁、基础检查及故障报修,配合完成定期保养,确保车辆处于良好运行状态。 4. 规范填写行车日志,如实记录里程、油耗、维修事项等信息,并及时向管理部门反馈车辆异常或运营问题。 5. 主动协助乘客搬运行李,提供必要指引与基础协助,保持服务态度礼貌、专业、得体。 任职资格: 1. 持有A1机动车驾驶证,近三年无重大交通责任事故记录。 2. 具备两年以上实际驾驶经验,熟悉本地道路及交通规则,具备安全风险预判与应急处置能力。 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应阶段性弹性工作安排。 4. 能够严格遵守保密要求,履行岗位职责所涉信息安全管理义务。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a Secretary 我们正在寻找一位总经理秘书 As a Secretary, we rely on you to 作为一名总经理秘书,你的主要工作职责为: 1. To Schedule appointments and maintains calendar for the General Manager. 2. Take minutes of major meetings as maybe required by the General Manager. 3. Maintains filing or records management system and other office flow procedures. 4. Sets a good example for other secretaries/administration clerks/coordinators in the Hotel and provides guidance when necessary. 1、安排和维护总经理的工作日程 2、根据总经理的要求, 做好会议纪要 3、维护归档或记录管理系统及其他办公流程 4、为酒店内其他秘书/行政文员/协调员树立好榜样, 必要时提供指导。 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1. Good command of English 2. Strong communication and coordination skills 3. Good writing ability, able to write various application documents and plan, summary, report, etc 1、有良好的英语能力 2、有较强的沟通协调能力 3、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
  • 黄山 | 经验不限 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、采购管理:负责办公用品及后勤物资的需求汇总、比价采购、验收入库、发放登记和供应商库存管理,并协助控制采购成本。 2、宿舍管理:负责员工宿舍的分配、入住退宿调宿手续办理、卫生安全及设施检查、水电费核算和台账更新。 3、卫生监管:负责办公区、公共区域及宿舍区的卫生监督,协调保洁或物业开展工作并定期检查记录、推动问题整改。 4、后勤保障与综合事务:负责设施报修协调、活动会议接待的后勤支持、后勤费用台账报表整理及其他临时性后勤事务。 任职要求: 大专及以上学历,行政管理、后勤管理、工商管理等相关专业优先; 1年以上行政后勤、采购、宿舍管理或物业相关工作经验优先; 熟悉办公用品采购流程、宿舍管理及环境卫生监督基本工作内容; 熟练使用Word、Excel等办公软件,能做基础台账和费用登记; 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
  • 保定 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工入离职手续办理,劳动合同签订、续签及档案管理; 2、协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进; 3、执行考勤统计、薪酬核算基础数据整理,确保数据准确及时; 4、组织员工培训、团建活动,协助推动企业文化建设; 5、负责行政事务,包括会议安排、办公用品采购、文件收发及后勤保障; 6、对接各部门人事行政需求,完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上一年以上工作经验,入职后提供系统培训; 2、熟练使用Word、Excel等基础办公软件,具备一定文字处理能力; 3、工作认真细致,责任心强,能妥善处理员工信息及保密文件; 4、能够适应外派海南工作;
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 意外险
    • 岗位津贴
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    本公司为私营美容美发连锁综合店,因发展需要,招前台4名。 要求:热情大方,30岁以下,身高1.6米以上,相貌端正,视力好,普通话流利,性格开朗。 工资待遇:试用期一个月4300元,转正工资5300+:(夜班补助+售卡提成)每月收入约6000元左右,优异者还有晋升加薪空间。每满一年增加工龄工资100元/月。学历津贴:二本300元/月,一本500元/月,21院校800元/月,98院校1000元/月。 工作时间:早班8:30-16:00;晚班15:00-22:00,每天工作不到8小时,月休四天。 基础福利:包吃包住,餐厅每日两餐更新食谱,宿舍为小区套房,空调、冰箱,洗衣机,饮水机,24小时热水,免费电话、电脑、网络、环境舒适,拎包即住。 工作地点:马鞍山路太湖路交汇处马鞍山路公交站牌向北50米 面试地点:马鞍山路万振逍遥苑西大门外往南50米2期3幢一层飘柔美容美发店,面试需电话提前预约。 其它福利如下: 1、带薪年休假:工龄满一年4日年休假,满两年7日年休假,满三年10日年休假,满四年起每年15日年休假。 2、婚假:适龄员工本人结婚享受一次性连续7天婚假,直系亲属婚嫁员工有3日婚假,旁系亲属婚嫁员工有1日婚假。 3、产假:工龄满一年的合法员工正常分娩、流产,按相关政策给予产假。 4、陪产假:合法员工的配偶分娩,可享受一次性连续15天的陪产假。 5、探视假:员工的直系亲属或其配偶的父母重症需探视,给予探视假2日,旁系亲属重症需探视,给予探视假1日。 6、丧假:员工的直系亲属或其配偶的父母去世的,给予丧假3日,员工的旁系亲属去世的,给予丧假2日。 7、节日福利:根据企业自身情况,飘柔为员工提供春节、中秋、生日、婚礼、生育、吊唁礼金。 8、推荐奖:推荐新人连续工作满3个月,根据岗位奖励人200-1000元,满一年再奖励人200-1000元。 9、年度奖:每年评选上一年度员工一名及优秀员工两名,获奖员工可享受奖金或物质奖励。
  • 行政助理

    4千-5千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位津贴
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    责任概要 : 1.协助处理酒店日常行政事务、文书档案、物资管理、后勤协调、会务接待等行政工作,保障酒店行政体系高效、规范运转。 2.帮助开展基础人事管理工作,包含人员招聘、入离职手续办理、薪资社保核算、员工活动组织、人事档案管理等,配合完善酒店人事管理流程。 职位要求: 1.有1年以上的酒店人事及行政工作经验; 2.大专以上学历; 3.良好的英语口语以及书写能力。
  • 南京 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 南京融通华东饭店有限责任公司 | 综合管理中心专业要求:马克思主义理论、汉语言文学、行政管理、党务工作、思想政治教育等相关专业【工作地区】江苏省-南京市【岗位职责】 1.负责落实党组织日常党务工作,严格执行党的组织生活制度,统筹开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内活动,做好活动策划、组织实施及台账记录工作; 2.承担党员教育、管理与服务工作,负责党员发展、党员转接、党费收缴、党员信息统计、党务系统维护更新等基础业务; 3.负责党建材料撰写工作,包括党建工作总结、工作计划、汇报材料、宣传文稿等,整理归档各类党建档案资料; 4.协助开展党风廉政建设、意识形态建设、群团建设及党建品牌创建等相关工作,落实上级党组织下达的各项工作任务; 5.负责党建宣传工作,挖掘党建工作亮点,做好党建动态、先进事迹的宣传推送,营造良好党建氛围。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.具有2年及以上党务、党建、行政党群相关工作经验; 3.中共党员; 4.同等条件下,熟悉国企及事业单位党务工作流程优先。
  • 收货专员

    6千-8千
    佛山 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    岗位职责: 一、仓储收货管理 1、负责会所物资、设备的到货接收、验收、入库、发放及库存管控工作。 2、核对到货配套单据(送货单、订购单等),跟进到货数量、重量、品质异常问题并闭环处理。 3、对照审批采购单完成物资质检与数量核验,按财务规范整理收货记录、送货单等资料,及时移交会计。 4、登记收货台账、每日收货汇总表,配合输出月度仓储相关报表及其他所需统计资料。 5、维护收货区、仓库区域环境整洁,做好区域防护、安全管理,保障物资存放安全有序。 二、人力行政综合管理 1、后勤与办公管理:负责会所后勤保障、办公环境维护、安全管理,统筹会议筹备与现场支持工作。 2、证照工商事务:办理工商变更等工商业务,配合运营部门完成会所各类资质证件办理、年审等支撑工作。 3、人事手续办理:协助员工关系工作,办理员工入职、离职、转正、调岗等人事流程手续。 4、采购与费用管理:负责行政物资采购、台账管理;编制行政月度资金计划,处理合同 / 非合同款项申请、报销对接。 5、制度流程优化:参与行政制度编制、落地推行,持续优化行政工作流程,提升会所行政运营效率。 任职资格: 1、人力资源管理、行政管理、酒店管理等相关专业,大专及以上学历。 2、具备两年及以上酒店行业/餐饮行业同岗位经验优先。 3、具备食品安全验收相关知识,拥有库存/采购/行政方面的专业知识。 4、具备良好的沟通能力、数据统计能力、学习能力。 5、责任心强,注重细节,形象端正,有团队合作精神,与各部门和供应商保持良好关系。 6、熟练使用各类办公软件(PPT、WORD、EXCEL等),EXCEL和PPT使用娴熟。 工作地点:广东省佛山市禅城区石湾镇街道东平三路37号,佛山1号会所
  • 行政专员

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务的处理,包括文件收发、档案管理; 2、协助各部门进行内部沟通协调,落实上级交办的各项临时性工作; 3、负责办公环境的维护与管理,确保办公区域整洁、有序,保障日常办公需求; 4、协助处理员工入离职手续、考勤统计及基础人事行政数据的整理与归档; 5、参与酒店内部会议的组织与记录,跟进会议决议的执行情况。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致耐心,责任心强; 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备一定的公文写作能力; 3、具备良好的职业素养和团队合作精神; 4、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力和突发事件处理能力; 5、有酒店或服务业行政工作经验者优先。
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在工程部领导的指导下,负责工程部办公室的有关事务性工作和接待来访客人; 帮助工程部领导翻译、整理、打印各类报告、文件资料及技术资料等; 负责部门通知、会议纪要的撰写与下发,管理来往函件及跨部门文件流转; 制作酒店能源消耗(水、电、气)数据报表,并按要求上传至集团或相关系统; 协助提交工程部采购申请、合同申请及付款申请,跟进审批流程。 Handle administrative affairs of the Engineering office and receive visitors under the guidance of department leadership; Assist in translating, organizing, and typing reports, documents, and technical materials; Draft and distribute departmental notices and meeting minutes; manage correspondence and cross-departmental document flow; Prepare energy consumption (water,electricity, gas) reports and upload them to group or relevant systems; Assist in submitting procurement, contract, and payment requests; follow up on approvals.
  • Driver 司机

    4千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客人的日常接送服务,确保准时、安全、礼貌地将客人送达目的地; 2、根据酒店安排,完成车辆调度任务,包括机场、火车站及市内各点的往返接送; 3、做好车辆的日常检查、清洁与维护保养,保持车况良好、车内整洁,及时上报车辆故障或异常情况; 4、严格遵守交通法规及酒店行车安全制度,杜绝危险驾驶行为,保障行车安全; 5、协助行李员装卸客人行李,并在乘车过程中提供必要的帮助与信息咨询服务; 6、熟悉杭州市区及周边主要道路、旅游景点和交通状况,合理规划行车路线,提高运营效率; 7、认真填写车辆使用记录、出车台账及相关表单,按时完成交接班工作; 8、配合酒店完成重要宾客、VIP接待及临时性用车任务,服从上级调度安排。 【岗位要求】 1、持有有效机动车驾驶证(C1及以上),驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录; 2、学历、工作经验、年龄均不限,但需具备良好的服务意识和职业素养; 3、熟悉杭州本地路况,能适应弹性工作时间,包括早班、晚班及节假日加班; 4、品行端正,责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通能力和礼仪规范; 5、身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷; 6、有酒店、客运或商务司机经验者优先考虑,退伍军人优先; 7、仪表整洁,举止得体,能维护酒店品牌形象,严格遵守保密制度。
  • 行政助理

    4千-8千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    员工团队  1、制定促进团队协作的计划,为所有团队成员营造2、积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查  3、为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训,提高产出和绩效  4、欢迎新团队成员,并为其提供入职培训   5、负责维护并更新所有员工的档案与记录,确保所有信息准确无误  6、确保遵守酒店或公司的招聘标准和适用的法律法规,负责对外联络。 财务回报 1、协助制定人力资源部门的预算并控制费用 2、监管员工与人力配置标准,管理成本  宾客体验 1、运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验  2、抽时间与宾客互动,听取反馈,建立良好关系,以便了解员工提升宾客满意度的渠道  3、与部门经理协作共同制定各类举措,以达到服务标准并持续提升宾客体验  企业责任  提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活动  确保遵守相关劳工法规以及政策与流程   负责年度人力资源合规/标准自审 对工作中发生的问题进行调查和研究,了解事实情况,及时发现对酒店或公司可能造成的潜在风险,并通过各类员工关系项目来促进问题的解决。及时上报严重问题 收集并维护离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据,了解各种趋势、培训需求和管理问题等。 权责划分 这一般是酒店唯一的专业人力资源职位。如酒店规模较大,可能需要管理几名人力资源协调员.其他临时职责——需要全体成员共同合作,协力完成的临时任务等。
  • 南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities 主要职责 1.To ensure the efficient administration of the Executive Office. 确保行政办公室办公的高效性。 2. To record and transcribe minutes of meetings. 记录并编译会议纪要。 3.To keep herself acquainted with the General Manager’s activities in order to assist in discerning priorities. 确保自己了解酒店总经理活动安排,以便于协助辨识不同活动的优先性。 4.To arrange appointments for the General Manager,reminds him of appointments and meetings. 帮助总经理制定会议的时间表,并在会议之前及时给与提醒。 5.Internal hotel report document approval flow, along with group reports and online approval for stamping. 酒店内部报告文件签批流转及集团报告和用印上线审批。 6.To perform special duties as required by the General Manager. 认真完成酒店总经理分配的其他任务及职责。 Knowledge and Experience知识和经验 1.Bachelor degree or above. 本科以上学历。 2.3 years or above Secretary experience. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. 三年以上国际品牌j酒店工作经验。 4.Fluent oral and written English. 有良好的英语能力。 5.With capability ofcommunication and coordination. 有较强的沟通协调和管理能力。 6.Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters. 工作认真负责,有良好的素质。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 员工宿舍
    • 员工餐
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、组织召开三会会议:全面负责三会的统筹组织、筹备召开全流程工作。 2、负责公司各类公文、通知、汇报材料、对外函件的草拟、审核、印发、归档管理。 3、规范酒店办公秩序、行政流程,梳理日常行政痛点,优化办公制度,提升酒店整体行政运转效率。 4、印章证照专项管理:建立酒店印章、资质证件标准化管理制度,全权负责酒店公章、合同章、法人章等各类印章的日常保管、登记、审批、使用、存档全流程管控。 5、统筹酒店营业执照、经营许可证等所有资质证件。 6、法务专项对接工作:负责酒店日常法务对接工作,联动外部法律顾问、法务机构,统筹合同初审、合规审核、风险筛查工作;对接处理酒店劳动纠纷、客诉纠纷、合作纠纷等各类法务事项。 7、搭建部门良性工作氛围,协调内部岗位工作衔接,解决员工工作纠纷、日常问题,做好人才梯队建设,培养储备后勤及行政骨干人员,配合酒店完成人员梯队优化工作。 任职要求: 1、全日制本科(一本)及以上学历,文科类相关专业。 2、有较强的执行力和沟通协调能力、具有较强的文案策划能力; 3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力。 4、能够统筹三会全流程; 5、熟练掌握办公自动化技能,工作责任心强,有耐心。
  • 食品卫生专员

    4.5千-5.5千
    中山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    卫生管理人员完全负责酒店的食品生产和储存区域符合当地法律和万豪的卫生标准。每天都在进行现场检查。将进行卫生相关的培训,并提供出勤记录。将撰写每日报告,告知负责人卫生状况。
  • 安康 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 国际连锁品牌
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 五天工作
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 员工奖励
    • 培训发展
    • 调动晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理工作要求,直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。 2、在处理业务时保守机密并小心谨慎。 3、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 4、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 5、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 6、负责总经理的日常电话接转。 【岗位要求】 1、专科毕业或同等学历。具有秘书工作经验,会开车优先。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、熟练掌握电脑操作。能熟悉掌握英语。 8、有良好的协调能力及相对于的抗压能力。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    1.负责业主方各类汇报材料编制,独立使用Word撰写汇报文稿PPT制作美化,整理项目进度、运 营数据分析,定期输出业主汇报文件; 2.跟进酒店筹开全流程及日常运营工作,对接酒店管理层,收集工程、营收、品质、人力等信息,同步业主需求,跟进事项落地; 3.承担项目现场讲解、参观接待工作,熟悉VIP接待标准与流程,负责接待前期筹备、现场陪同、行程安排、记录及后续跟进; 4.做好业主代表日常事务协助,会议纪要整理、文件归档、事项台账跟踪,协调业主、酒店运营方、第三方单位之间沟通; 5.收集酒店经营报表、重大事项、突发事件信息,及时向业主代表同步反馈。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务管理; 2、协助组织安排公司内部会议、活动及来访接待; 3、负责公文收发、流转、归档等全流程运转管理; 4、负责公司公章保管与用印登记、与政府相关部门联络、沟通、企业证照年审; 5、负责公司经营管理需要撰写的文案、印发文件的起草、编辑、初步审核、印制; 6、上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,中文或汉语言专业优先; 2、三年以上行政办公室工作经验; 3、具备良好的政治素质、热爱行政管理工作,熟练掌握office等办公软件; 4、具有良好的沟通能力,较好的文字能力及较强的工作责任心。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 雇主责任险
    • 独立卫生间
    • 拒绝标签
    • 不内卷不内耗
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责组织参与政府有关的服务接待工作,包括日常接待、会议参与、活动组织等 2、与政府客户保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索; 3、建立和维护与外部合作伙伴、客户、政府部门等的良好关系; 4、日常维护政府单位,扩展本地及外地有公务出差需求和会议需求的政府单位。 5、负责政府接待队伍培养的考核激励,以及教学文件和制度的制定; 6、协助制定和实施内部的质量核心流程,如制定业务所需的标准和程序; 7、确保客人正在接受最有效的服务,员工都是专业、受过良好的培训,提供友好和高效的服务。
  • 威海 | 经验不限 | 学历不限
    • 免费食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费班车接送
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。在处理业务时保守机密并小心谨慎。有效统筹总经理的工作日程,合理安排会议及预约,记录在工作日志中。按要求参加部门经理会议和行政会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。正确记录会议并及时传达到相关人员。必要时配合,协调各部门领导的工作并与他们进行沟通。起草和维护文档、报告、信函、备忘录和其他相关业务资料。确保所有的报告和服务都按时完成。做好各类文件资料的追溯和跟进管理,以便各相关事宜能得到及时准确处理。安排内外会见。必要时预订客房。必要时翻译来信,文件和文章。针对社会政治问题提供相关信息。保存和保守所有保密信息。完成领导交办的其他工作。任职资格:精通微软办公软件每分钟的打字速度为45个字良好的沟通和写作技能具有工作和项目的管理能力
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、XX毕业或同等学历。有X年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 三亚 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 各种员工活动
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终奖励金
    • 店龄津贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.各种文稿的打印、发送,文件材料的领取。 Print and distribute various documents, collect and receive files & materials. 2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 Manage document receiving, dispatching, registration, review, withdrawal, sorting, filing and confidentiality. 3.办公室的日常管理工作,考勤登记、接听电话等工作。 Daily office administration: attendance record, answering calls, etc. 4.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。 Take minutes for department meetings and record phone messages, notify relevant staff timely. 5.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。 Receive visitors with patience, smile and good manners. 6.负责领导交代的工作任务。 Complete other tasks assigned by supervisors. 岗位要求 1.具有本科以上文化程度,英文听说读写熟练。 Bachelor’s degree or above, proficient in oral and written English. 2.熟练中英文打字、操作办公设备。 Skilled in Chinese & English typing and office equipment operation with fast typing speed. 3.具有高度责任心和良好的职业道德。 Strong sense of responsibility and good professional ethics. 4.身体健康,相貌端庄。 Good health and pleasant appearance. 5.有较好的文字组织能力,精通常用办公软件。 Competent in writing, proficient in common office software. 6.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力、有敬业精神及团队意识。 Good coordination, communication and comprehension skills; dedicated and team-oriented.
  • 高级文员

    6千-1万
    金华 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    编制:董事长办公室(直属) 一、基础要求 | 项目 | 标准 | | 性别 | 女 | 董事长为女性 | 年龄 | 35岁以下 | | 学历 | 本科及以上 | | 身高 | 160cm以上 | | 经验 | 3年以上,大型企业或政府行政背景优先 | 二、核心职责 1. 董事长日常文档起草、整理、打印及归档管理。 2. 董事长办公室物资采购、登记、盘点及日常管理,建立物资台账。 3. 董事长交办事项的主动跟进与进度反馈,在时间节点前主动提醒,确保闭环。 4. 协助董事长会议安排、接待辅助,保障日常行政事务顺畅运转。 5. 承担董事长办公室临时性外勤及跑腿事务。 三、核心要求 1. 熟练使用Office办公软件,具备优秀的文档处理与事务统筹能力。 2. 细致认真、责任心强,具备良好的保密意识与抗压能力。 3. 具备主动跟进与闭环意识,能推动事务落地。 4. 有大型企业或政府行政背景者优先。
  • 总监助理

    6千-8千
    南昌 | 经验不限 | 中专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 每月总监的行程安排及店家申请总监的通知文本
  • 三亚 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Job Summary 职位简述 According to the requirement of Vice President to assist her daily work. 根据副总裁的要求协助其日常工作。 Key Duties and Responsibilities 主要义务和职责 To reflect the Atlantis philosophyby providing a high quality of service to our customers by adopting a positiveattitude and keeping the team spirit at the highest level. 以积极的态度保持团队的高度精神状态,实现高品质的对客服务,展现亚特兰蒂斯的理念。 Ensures all correspondences, faxes,messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly. 确保所有的往来函件、传真、信息、邮件能及时得到回应/传达。 Attend phone calls from guest andrespond to the emails received from guest and concerned individuals in a timelymanner. 参与并及时对来自客人或相关人员的电话和邮件予以反馈。 Ensures security and upkeep of alldepartment confidential files. 确保所有部门的机密文档能安全且妥善保管。 Assist the Vice President with work as required on a daily basis. 根据日常需要协助副总裁工作。 Handles all appointments and keepstrack of Vice President's daily schedule and engagements. 处理并跟进副总裁日常日程的安排和活动。 Handle and respond to inquiriesrelated to Rooms Department and Vice President. 处理并答复与房务部和运营副总裁相关的问询邮件。 Maintains office supplies inventoryby checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies;evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies;verifying receipt of supplies. 通过检查库存来确定库存量来保证办公用品库存;预估所需的用品;评估新办公用品;放置并加快用品的订单;验证物品的收货。 Co-ordinates with colleagues andrepresentatives of other departments to ensure an efficient flow ofcommunication. 与员工们及其他部门的代表协调,确保沟通的有效性。 Contributes to team effort byaccomplishing related results as needed. 根据需要完成相关工作,为团队合作做出贡献。 Takes minutes for the meeting asrequired, ensure to disseminate minutes to all concerned. 根据需要记录会议纪要, 确保会议纪要传达到各有关部门。 Handles and follows up on ad hocassignments as assigned by the Vice President 处理并跟进由总经理指派的特别任务。 Routine filing of documents in anorganized manner. 有序有规律的存储好文档文件。 Candidates with front office operations experience and the ability to operate the Opera system are preferred. 有前厅运营经验且会操作Opera系统者优先。 Skills, Experience & Educational Requirements 技能、经验和教育要求 Strong interpersonal skills 较强的人际交往技能 Organizational skills 组织技能 Strong administrative abilities 较强的行政能力 Ability to have a strong customerfocus 较强的以顾客为中心的能力 Strong communication skills 较强的沟通能力 Strong communication skills both inChinese and English, proficient in Microsoft Office 有良好的中英文沟通能力,擅于使用办公软件 Bachelor’s degree or above arerequired 需要本科以上的学历
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