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  • 客服

  • 总账

    5.5千-6.5千
    佛山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 集团内部调动
    • 年终奖
    • 法定三薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    没有希尔顿经验请不要投递!!! 协助总会计师做好季度年度报表,准备每月财务月结。 总会计师不在时,代理他/她工作职责。 准备银行调节表。 调查和输入银行对帐单资料。 审核应付帐款每月库存调节。 审核应付帐款采购分类帐。 审核并将收入报告,应收凭证及总出纳报告导入财务系统。 准备每月财务报表并分发。 完成每月资产与负债调节表,告知总会计师将来帐目调整的措施。 审核食品和酒水控制调节和分类帐。 审核应付帐款和帐面库存。 审核付款申请,员工预借款和零用现金凭单。 准备月结各项凭证及其他月结流程,提供各项财务所需的月结报告。 准备月度增值税调节表,并对业主及酒店抬头增值税进行申报。负责接治税务局。 检查每个固定资产购买申请并将其记录在固走资产登记表中。追踪并收回每份由总经理签字批准的申请,将固定资产业主批复单及总经理批复收集整理并及时发给相关部门。每月更新固定资产收货情况并将其收货记录按月装订。每年年底前,配合业主,协调酒店各部门安排年度固定资产盘点时间。 每月按业主规定的日程准备并发送业主所需财务资料并帮助业主分析酒店财务报表。 协助总会计师完成每月现金流量预测报告。 与其他部门合作,协调和交流关于帐目和内部控制问题。 必须有希尔顿或其他国际连锁酒店工作经历,若无经验请勿投递。
  • 总会计师

    7千-8千
    青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 总账会计

    1万-1.1万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用等日常会计核算工作; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时,符合会计准则及公司要求; 3、定期核对往来账款,清理异常账目,确保账实相符; 4、负责税务申报及税务筹划工作,确保公司税务合规,合理降低税负; 5、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持; 6、优化财务流程,完善财务管理制度,提升财务工作效率; 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉企业会计准则及相关财税法规; 2、熟练使用财务软件(如金蝶、用友等)及办公软件(Excel、Word等); 3、具备较强的数据分析能力,能够独立完成财务报表编制及分析工作; 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力及团队协作精神; 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6、能承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、1年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 三亚 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 战略规划:参与集团战略规划,主持制定财务战略和规划,优化资源配置,为实业、物业、酒店及水乐园等产业提供专业的财务支持与决策建议 。 2. 体系搭建:建立健全集团财务管理制度、会计核算体系及内部控制机制,防范经营风险,确保公司资产保值增值 。 3. 资金与资本:统筹全集团资金管理,制定长短期融资方案,优化资本结构;参与重大投融资、并购重组及项目建设的财务可行性论证 。 4. 预算与分析:组织实施全面预算管理,监控和预测现金流,开展经济活动分析,督促各业务板块(酒店、物业、水乐园、实业)降本增效 。 5. 税务与合规:统筹税务管理工作,针对不同行业的混合业务进行税务筹划;负责对接财政、税务、审计等政府部门及中介机构 。 6. 团队建设:负责财会队伍的梯队建设与专业能力提升,提出财会机构设置和人员配备方案 。 任职要求: 1. 学历职称:财会类本科及以上学历;持有高级会计师职称或注册会计师(CPA) 资格证书 。 2. 工作经验:10年以上财务工作经验,其中3年以上综合旅游业态(多元业态优先)财务总监或总会计师同等级别管理经验 。 3. 产业认知:熟悉国际酒店联号的财务管理模式,物业管理税务政策及文旅/水乐园的季节性运营与票务结算相关财务运作 。 4. 核心能力:具备优秀的领导力、风险控制能力、投融资分析能力及跨部门沟通协调能力;原则性强,逻辑清晰 。 5. 职业素养:为人正直、诚信,职业操守良好,无不良从业记录 。 其他限制条件: · 年龄:原则上年龄不超过45-50周岁,特别优秀者可适当放宽 。 · 禁入条件:无违法违规记录,无个人所负较大数额债务到期未清偿等情形 。
  • 总会计师

    7千-8千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 提供员工宿舍
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等。 2、审核和监督酒店各项财务收支,确保资金使用的合规性和合理性。 3、编制月度、季度及年度财务报表,并向管理层提供准确的财务数据和分析报告。 4、负责税务申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调工作,确保税务合规。 5、监督酒店固定资产的管理,定期进行盘点,确保账实相符。 6、优化财务流程,完善内部控制制度,防范财务风险。 7、协调与银行、审计、税务等外部机构的关系,确保财务工作的顺利开展。 8、参与酒店经营决策,提供财务支持和建议,协助管理层制定财务战略。 岗位要求 1、具备扎实的财务专业知识,熟悉会计准则、税务法规及财务管理流程。 2、具备较强的财务分析能力和预算管理能力,能够独立完成财务报表编制及分析。 3、熟练使用财务软件及办公软件。 4、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门高效合作。 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力和团队管理能力。 6、具有1-3年以上同岗位酒店财务工作经验者优先考虑。 备注:该岗位为大小周休息,不能接受的勿扰。
  • 总账会计

    6千-7千
    广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 美女帅哥多
    • 提供住宿
    • 专业技能培训
    • 丰富活动
    • 岗位晋升
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责依据会计准则、税务法规、管理所需,建立完善公司会计核算体系、完善核算制度、健全财务控制体系,正确设置会计科目和会计账簿,满足审计、税务、内部管理三方所需,并有效运行持续改善; 2.审核各项费用开支,负责公司全盘账务处理审核,审定各类账务、总分、账账、账实相符,编制各类法定财务报表及集团合并报表所需关联交易报表附表; 3.按月、季、年编制财务报表,并对财务经营情况,成本费用情况进行分析; 4.进行财务预算的编制与合理性审核,执行预算关联程序,密切关注预算与账务处理的差异,详细提供预算费用达成分析、费用合理性分析; 5.负责对资金进行不定期盘点。 6.负责跟进处理公司领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1.专科及以上学历,财会相关专业毕业。 2.具有会计职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.具有5年以上财务工作经验,能熟练使用办公软件及财务软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人可靠,诚信廉洁,品质正直,有吃苦耐劳的精神。 7.具有国际联号酒店总账会计工作经验者优先。
  • 总会计师

    7千-9千
    嘉兴 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1执行所有财务总监所编排的工作,并能够在财务总监不在时领导部门正常运作; 2确保每日业务的相关凭证的完整性,并由财务总监和总经理审阅及签字; 3协助财务总监制作月度的财务报表和财务分析;协助财务总监制定预算及预测,以及协助各部门总监提供历史数据及明细资料; 4协助制作公司或业主方所需的统计报告; 5完全熟悉集团及酒店的财务制度及政策方针;熟悉其管理的财务人员的工作范围及责任; 6为了确保财务报表的及时完成,为各财务部员工制定工作方针及工作时间表; 7确保财务记录有条理的、时时更新的被保存;检查所有财务的日常信件,包括所有应收帐的进出信件; 8随时抽查(至少每月一次)总出纳的备用金、零用现金及其他主要预付存款,如有出入立刻报告财务总监,保管所有的账簿; 9处理所有财务部的问题,除了应提交给财务总监的;根据行业、公司或酒店的改变,对部门运作改动,与时并进; 10与财务总监共同组建财务办公室: - 公正的分派员工工作 - 排编工作及财务人员工作的换岗 -确保所有员工都完全了解酒店员工守则及火灾、安全、医疗条列; 11指导员工根据正确的标准和程序工作,并解决其日常工作中所碰到的问题; 12协助财务人员的培训作为提高团队效率的部分,鼓励个人发展。 岗位要求 1具备扎实的财务税务专业知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 3具备良好的沟通协调能力,能够与各部门高效配合; 4工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 5有五年以上酒店行业财务工作经验者优先考虑; 6.大专以上学历,财务相关专业,具有中级会计证书者优先; 6具备团队管理经验者优先
  • 哈尔滨 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助财务总监/经理做好部门员工管理,检查各会计人员日常工作; 2.组织编制和审核会计凭证; 3.审核总账、明细账的一致性; 4.负责各类税费核算及缴纳; 5.编制会计报表; 6.完成领导安排的其他工作。 任职条件: 1.3年以上酒店或相关行业同岗位工作经验; 2.熟练掌握酒店财务制度和业务流程,能够独立处理会计业务、编报财务报表; 3.熟练掌握财务软件操作,具备基本的会计、税务、审计知识。熟悉银行结算业务和税务政策; 4.身体健康,认真负责,细致谨慎,具有较强的表达能力及沟通能力; 5.可接受工作地点调配; 6.同等条件下,具备初级及以上会计师职称优先。
  • 总会计师

    5千-7.5千
    江门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工关爱项目
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助财务总监有效的完成各项财务功能管理,编制财务报表,分析,预估和预算,尤其在财务准则,信息管理和内部控制方面要符合法律规定,万豪集团标准及业主的要求。
  • 北京-西城区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 包吃包住
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【总账会计】 岗位职责 1. 协助部门负责人制定执行饭店的财务策略和计划。 2. 负责饭店的预算管理,包括预算编制、预算执行、预算调整等,确保饭店的财务收支平衡。 3. 负责饭店的财务报告编制和审核,包括财务报表、财务分析报告等,提供准确的财务数据和信息,为饭店经营发展提供支援。 4. 负责饭店的财务管理和监督,包括成本控制、风险管理、资金管理等。 5. 负责饭店的税务管理,包括税务申报、税务筹划等,确保税务合规,降低税务风险。 6. 监督饭店的财务流程和制度执行情况,确保财务工作的规范化和标准化。 7.能够独立完成全盘账务处理工作。 8.熟悉财务档案管理规范。 9. 完成领导交办的其它工作。 任职要求 1. 身体健康,年龄32—44岁,政治可靠,中共党员优先。 2. 大专及以上学历,会计、财经类相关专业,具有中级会计职称。 3.5年以上饭店财务工作经验,2年及以上总账会计工作经验,专业基础扎实,熟练使用用友等财务软件和Word、Excel等办公软件。 4. 具备优秀的沟通协调能力、团队精神,具有较强的学习能力和适应能力及较好的心理素质。 5.有国央企/酒店行业工作经验者优先考虑。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工活动
    • 工作氛围好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    工作职责: • 协助上级处理月结,准备月末记账凭证; • 确保所有报告正确且按时完成,准备需分发的每月财务报表; • 调节所有总分类帐账户,并更新支持文件; • 根据业主公司要求准备业主财务报表; • 准备每周银行调节表; • 分析和调查出纳员资金的长款及短缺; • 监管出纳员的资金,确保每月清点;审查五险一金的数额以确保其没有过多分配; • 协助培训财务部门员工; • 审查旅行社佣金支付,并确保其遵循希尔顿标准; • 审核食品和饮料控制的调节及凭证; • 协助财务总监和助理财务总监准备预算,预测报告和月报; • 熟悉所有会计政策和程序,确保其符合实践标准说明; • 当财务总监和助理财务总监不在时,承担额外的会计职责; • 确保及时交税; • 灵活的工作时间,特别是在月末; • 及时,有效,友好地处理所有要求和询问; • 确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化; • 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作; • 向助理财务总监和财务总监直接报告及沟通所有关于会计和财务控制事宜; • 与其他部门就会计相关事宜及内部控制进行协助,协调和沟通; • 就相关事宜联络政府部门,例如税务部门和工商局。 任职资格: • 至少五年酒店会计管理经验 • 3年以上作为总账主管或服务行业更高职位的工作经验 • 熟悉国家及本地会计法和税法 • 基本掌握计算机技能 • 英文书写及口语流利
  • 总会计师

    8千-1万
    杭州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 年终奖金
    • 工会活动
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责如下: (1)按照洲际酒店集团的规章制度,会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序; (2)整理准备月末结帐的各类会计凭证并进行系统结帐;保持账目分析和对帐单具有时效性; (3)每月编制资产负债往来科目调节表,以审查各科目余额的构成以确保其准确性; (4)编制月度财务报告,分发至酒店高层及相关负责人; (5)根据需要对外联络酒店的审计人员,税务监察人员,洲际酒店集团办公室,保险公司,法律顾问和其他酒店的相关人士进行沟通接洽; (6)按时完成酒店各项税金的申报工作; (7)负责审核工资及相关附件。 任职资格如下: (1)本科及以上学历;财务或会计相关专业优先; (2)年龄40周岁及以下; (3)具备5年以上财务相关工作经验,其中3年以上高星级酒店财务管理相关工作经验; (4)具备扎实的财务会计专业知识、熟悉会计准则、税收等相关法律法规。 报名方式:请有意向候选人(符合条件),可登录网址,投简历报名或访问: https://www.cncico.com/content/83826
  • 高级会计

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、五年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 北京-东城区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 员工生日礼物
    • 年度体检
    • 集团免费房晚
    • 集团卓越雇主
    • 技能培训
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1 负责酒店日常账务处理,审核各类原始凭证,规范编制记账凭证,确保账务处理真实、准确、合规,科目使用无误 2 完成银行存款、现金账目核对,按时编制银行余额调节表,跟进处理未达账项,保证资金账实相符 3 负责低值易耗品、长期待摊费用的核算与管理,按月计提折旧、摊销 4 负责月末、年末结账工作,完成各项费用计提、摊销、损益结转,核对总账与明细账,确保账账相符、账实相符,按时完成结账流程 5 编制酒店月度、季度、年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表及部门经营分析表、业主报表等 6 负责酒店税务全盘工作,准确核算增值税、附加税、企业所得税、印花税等各项税费,按时完成纳税申报、税款缴纳及年度汇算清缴 7 清理往来款项,核对应收、应付、其他应收应付款项,及时核销账目,管控往来风险 8 配合内外部审计工作,提供完整财务资料,落实审计整改要求;规范整理、装订、保管会计凭证、账簿等财务档案 9 严格遵守国家财经法规及公司财务制度,完成上级交办的其他财务工作 任职要求 1 持有初级及以上会计职称 2 熟悉酒店财务核算流程,拥有2年以上酒店行业总账工作经验 3 精通财务会计准则、国家税收法律法规,熟悉酒店各项税费申报流程及账务处理 4 熟练操作Sunsystems财务软件,熟练使用Office办公软件,尤其是Excel 5 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、财务数据分析能力及抗压能力 6 具备良好的职业操守,严格遵守财务保密制度
  • 杭州 | 5年以上 | 本科
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店财务核算体系的建立与维护,确保所有账务处理符合国家会计准则及酒店行业规范。 2. 编制月度、季度及年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表,并进行分析与解释。 3. 监督日常财务操作,包括应收账款、应付账款、总账及固定资产管理,确保数据准确性与时效性。 4. 协调内外部审计工作,提供必要财务资料,并跟进审计意见的整改落实。 5. 负责税务申报与筹划,合理控制税务风险,确保按时完成各项税务报表提交。 6. 参与预算编制与执行监控,分析预算差异,提出成本控制与增收建议。 7. 指导并培训财务团队员工,提升团队专业能力与工作效率。 【岗位要求】 1. 熟悉酒店业财务流程及相关法律法规,具备总账处理与报表编制能力。 2. 良好的数据分析与逻辑判断能力,能独立完成财务分析报告。 3. 熟练使用财务软件(如金蝶、用友或SAP)及Office办公软件,特别是Excel高级功能。 4. 拥有较强的沟通协调能力,能与各部门有效配合推进财务工作。 5. 工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力。 6. 持会计从业资格证或初级以上会计职称者优先,但无硬性学历与经验限制。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、酒店财务部总会计师职位工作经验优先。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 北京-延庆区 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 集团内部调动
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助财务总监管理酒店财务日常工作。 2、确保所有账务凭证、应付凭证以及报销凭证的准确性确信所有预提,调整账户入账准确准备各类财务报表; 3、完成与账务以及财务报表相关的审计工作;每月月底完成银行对账平衡表完成税务申报以及统计局相关报表的报送工作; 4、按时完成资产负责表的账务部分并审核负债科目完成情况,及时跟进超账龄项目,确保准确无误; 5、审核部门提交的合同以及每月发邮件进行相关合同和证件的到期提醒; 6、确保各类账册存档准确以备日后查询和审计 【岗位要求】 1.财务、会计或酒店管理相关专业本科及以上学历 2.至少2年在酒店或相关行业担任财务经理或同等高级职位。 3.精通酒店业主流财务系统(如 Opera PMS),熟练掌握收入管理、成本控制及预算编制流程。 4.深入理解酒店业相关税务法规及财务管理实务,具备较强的财务分析与风险管控能力。 5.拥有出色的跨部门沟通协调能力,能高效对接前厅、餐饮及客房等部门。 6.具备优秀的团队领导经验,能有效激励团队并推动酒店财务目标达成。
  • 总账会计

    6千-7千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,包括凭证审核、记账、结账及财务报表编制,确保账务准确及时。 2、定期核对往来账款、银行对账单及库存现金,保证账实相符,并跟进差异处理。 3、负责税务申报、发票管理及税务档案维护,确保合规性,配合税务检查。 4、协助编制酒店月度、年度预算,监控预算执行情况,提供成本分析报告。 5、参与酒店资产盘点及固定资产管理,确保资产账务清晰。 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料,并跟进整改建议。 7、完成财务经理交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级会计职称优先。 2、熟悉财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其Excel数据处理能力。 3、了解国家财税法规及酒店行业会计制度,具备独立处理全盘账务能力。 4、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能适应酒店行业工作节奏,抗压能力强,有酒店财务经验者优先考虑。 6、学历、工作经验、年龄不限,但需通过面试考核专业能力及实操水平。
  • 总账

    7千-8千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 领导好
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历以上,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 北京-顺义区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 发展空间大
    • 夜班补助
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 1. Control all balance sheet accounts by preparation of monthly account reconciliations and actions accordingly. 通过准备每月科目调节和具体措施,控制所有资产负债表科目。 2. Specifically review the balance of accounts payable to ensure accuracy Propose action to be taken and follow up to ensure a clear balance with limited over 90/120 day amounts. 特别注意应付账款余额,确保其准确,并建议行动和跟进超过90/120天的账户。 3. Monitor house banks. 监督备用金。 4. Analyze and investigate cashiers’ overs and shorts. 分析和调查收银员的长短款。 5. Investigate and journalize bank statement data into system. 调查和输入银行对帐单资料。 6. Prepare bank reconciliations. 准备银行调节表。 7. Review monthly inventory reconciliations. 审核每月应付帐款明细表。 8. Review purchase journal passed from accounts payable. 审核应付帐款采购分类帐。 9. Review travel agency commission payments. 审核旅行社佣金支付。 10. Review and prepare journal into general ledger from various sources. 通过各种渠道审核和准备输入总帐。 11. Review journals from cost control section and input into Suns. 审核食品和酒水控制调节和分类帐。 12. Ensure accounts payable and cost control interface correctly. 审核应付帐款和帐面库存。 13. Prepare month end journals. 准备月结分类帐。 14. Audit payroll. 审核工资表。 15. Prepare monthly Financial Statements for distribution. 准备每月财务报表并分发。 16. Prepare asset purchase/disposal report for owners. 向业主准备资产采购/处置报告。 17. Assist Director of Finance and Assistant Financial Controller in preparation and input of budget, forecast reports and monthly reporting. 协助财务总监和财务副总监准备和输入预算,预测报告和月结。 18. Supervise finance department in the absence of the Assistant Financial Controller. 财务副总监不在时,管理财务部门。 19. Report directly to and communicates with the Assistant Financial Controller and Director of Finance on all matters pertaining to accounting and financial controls. 所有关于会计和财务方面控制的问题,直接向财务副总监和财务总监汇报和交流。 20. Cooperate, coordinate and communicate with other departments in matters concerning accounting related matters and internal control. 与其他部门合作,协调和交流关于帐目和内部控制问题。 21. Liaise with government department such as taxation department and Commercial & Industrial Bureau in regards to all matters concerned. 就相关问题与政府部门联系,如税务局和工商局。 22. Execute the project responsibilities in the hotel project team(s). 加入酒店的项目工作组时,认真履行相应职责。 23. Ad hoc assignment from the hotel management. 完成酒店管理层交代的其他任务。 24. Always be willing to participant in cross training from difference functions and be able to work as ‘multi-task’ in department. 积极参与不同工作内容的交叉培训,有能力完成多种工作任务,在部门内成为一名多面手。 25. Perform other duties assigned by the management. 履行管理层安排的其他工作职责。
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店财务核算体系的建立与完善,确保财务数据的准确性和及时性; 2.编制财务报表,定期进行财务分析,为管理层提供决策支持; 3.监督酒店日常财务收支,审核各项费用报销及资金支付; 4.负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性并优化税务成本; 5.协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,维护良好的合作关系; 6.参与酒店预算编制及执行监控,确保预算目标的达成; 7.指导并监督财务团队日常工作,提升团队专业能力。 岗位要求 1. 本科及以上学历,有国际连号酒店财务5年及以上工作经验,万豪集团经验优先。 2. 会计师专业技术资格证书,具备流利的英语听说读写能力。 2. 熟悉国家及本地会计法和税法。 3. 有耐心,具备责任感并且积极的应对各种问题。
  • 总会计师

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
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    • 领导好
    • 洲际员工价
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1.年龄45周岁以内,本科及以上学历,会计、财务管理类相关专业。 2.有3年及以上财务会计工作经验或有1及以上品牌酒店财务工作经验者优先考虑。 3.具有初级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 4.熟悉办公软件,熟悉银行、税务、工商的工作流程,熟悉金蝶财务软件或Oracle系统优先。 5.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 6.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 7.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 万宁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 免费房晚
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 总会计师

    8千-1万
    南京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1、本科学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、3年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
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