Job Description 职位简介 · Assist the security manager to do the security/ fire work to ensure the operation of the property functional well. 协助保安经理搞好治安/消防工作，确保物业的正常运营。 Major Responsibility 主要工作职责 · Taking orders given by the manager, make the property secure. 认真执行部门经理的工作指令，带领属下员工做好公寓内的各项安全防范工作。 · Do the security job according to the security and fire safety management system, help and supervise other departments to do their job in a security context. 根据治安消防安全管理制度，经常督促和帮助各部门抓好岗位工作中的各个安全环节，切实做好安全防范工作。 · Assist the manager to do training on security and fire control safety awareness. 协助部门经理做好“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事故”的“五防”宣传工作，增强全公寓员工的法制观念和消防安全意识。 · Arrange the shifts; supervise the security officer’s daily work. 全面负责本班次各岗位的工作安排，督促、检查保安员的日常工作。 · Check the appearance of security guards, If there is any problem, corrected immediately. 及时检查保安员的仪容仪表及工作状态，如有问题，及时纠正并处理。 · To detect hidden dangers and vulnerabilities, and to take effective measures to make up for it, to avoid accidents. 及时发现不安全隐患和漏洞，并采取有效措施加以弥补，避免事故的发生。 · Deal with the complaints, report to the manager in time. 妥善处理客人的投诉，并及时向部门经理汇报。 · Deal with general security incidents and accidents, report to the manager in time. 处理一般治安事件和意外事件，并及时向部门经理汇报。 · If there’s any action against the company policy, stop it politely. 对客人出现的违反公司规定、损害公司利益和财物的行为，及时礼貌地给予制止。 · Recording and filing the special cases occurred when on duty, and report to the manager in time. 负责当班时发生的重大情况的书面材料整理工作，并及时汇报给部门经理。 · Handover the unfinished job with cautious. 认真负责的做好交接班的一切工作，尤其是未完成工作的交接。 · Give guidance and training to the security officer. 负责对本班保安员进行业务指导和培训。 · Manage the officer effectively, give Rewards and punishments, encourage teamwork. 有效的管理本班保安员，奖惩分明，并鼓励团队合作。 · In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines andpolicies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work. 遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 · Other tasks assigned. 上级领导交办的其他任务。 Requirements 资质需求 · High School degree above or equivalent degrees is essential; 高中及以上学历，或具有同等学历； · Minimum of 3 years management experience at service apartment/ branding hotels, security training experience is preferred; 有 3 年以上服务公寓/星级酒店相关工作经验，退伍军人优先考虑； · Deal with things quickly and decisively, alertness, accurate; 处事迅速、果断、机警、准确； · Responsible, honest and have a good attitude; 富有工作责任心，诚实可靠，态度积极； · Good image, good personality, healthy, no criminal record; 形象良好，品貌端正，身体健康，无犯罪纪录； · Good communication skill, good team player; 良好的沟通能力、协调能力和团队精神； · Be able to work under pressure. 能承受工作压力。

岗位职责 1.认真执行保安部总监的指示，主持保安部日常工作。 2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理 岗位要求 1.大专以上文化程度或同等学历，懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。 2.具有X年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。 3.掌握一定外语水平，精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.接受过酒店保安培训，有一定的管理经验.

【岗位职责】 1、严守工作岗位，认真观察各种设备的运转情况。 2、一旦发现可疑情况，立即与巡逻人员联系，迅速查清情况原因并做好记录。 3、爱护仪器设备，发现小故障立即排除；如出现较大故障立即请工程部技术员进行修复。 4、熟悉酒店地形环境及工作流程。 5、分清监控屏幕上的区域及代表的区域范围。 6、每班认真填写“监控系统运行情况记录”，认真履行交接班制度，保存好录像资料。 7、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 8、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 9、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 10、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 11、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 12、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度、会英语者更佳 2、对治安防范工作有一定程度的了解，持有安保4级证书、监控证双证者优先 3、熟悉酒店消防工作规范，品貌端庄，身体健康，有国际连号星级酒店相关工作经验者优先 4、工作细致，责任心强、吃苦耐劳

岗位职责 （一）建立健全各项安全、保卫制度，督促、检查各项制度的落实； （二）制定部室工作计划，主持部室主要工作会议，传达、贯彻公司各项政策、方针、工作指令等； （三）根据“预防为主，防消结合”的安全保卫工作方针，落实安全防范管理，确保安防、消防系统的设施设备正常运行，防止火灾、刑事案件等安全隐患或问题发生； （四）对安全问题易发部位和情况有相当的预见性，并采取切实可行的预防措施，定期组织对重点部位安全隐患排查； （五）拟定年度、季度、月度培训计划，配合做好员工的法制教育和安全教育，提高全员安全意识； （六）负责对发生在公司内的各类事故或治安、刑事案件的应急处理，进行现场保护和初步调查，并配合公安机关开展后续工作； （七）负责与公、检、法等部门的沟通联系，确保安全、消防相关工作符合国家政策法规最新要求，并取得以上政府部门对公司工作的信任和支持； （八）负责员工的招用、培训、考核工作，为各层级员工拟定个人职业发展规划，督促各项培训工作的实施，及时检查培训效果； （九）公司消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作； （十）定期统筹复盘本部室各岗位工作的有效性，及时调整各岗位职责、工作流程、质量标准，并落实系统化培训； （十一）完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 （一）学历要求：大专及以上； （二）外语水平：英语日常交流； （三）体貌要求：175厘米以上，身体健康，五官端正，形象良好； （四）工作经验：5年以上酒店消防安全管理经验，退伍军人优先，持有驾驶证优先； （五）培训经历：消防技能培训，持有消防设施操作员证，熟悉公安、消防、涉外管理、保密工作等相关法律、法规，经过公安系统专业培训，特别是在刑侦、消防方面有一定的专业基础； （六）基本素质：学习能力强，同理心，积极主动，公平公正，诚实友善，大局观，服务意识强，掌握基本法律知识及礼宾相关政策规定，具有优秀的语言表达、协调、应变、管理能力，熟练操作电脑和消防设施。

岗位要求 1、持有保安证书、四级消防证\中级消防证者优先 2、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

SUMMARY OF POSITION 职位概括 The loss prevention officer is responsible for maintaining the life and property safety of hotel guests and employees. As a basic part of the loss prevention department, loss prevention personnel undertake the basic responsibilities of safety work. Ensure safety in your work area. Observe and monitor the nearby entrances, exits and areas, and report any suspicious situation immediately. Ensure the normal operation of hotel equipment, and report any failure, damage or unsafe conditions immediately. In case of emergency, the loss prevention personnel shall obey the instructions of the loss prevention supervisor and perform their duties. 防损员负责维护酒店客人员工的生命财产安全。作为防损部的基本组成部分，防损员承担起安全工作的基本职责。要确保自己工作区域内的安全。对附近的进出口和区域进行观察监视，发现可疑情况要立即报告。确保酒店设备的正常运转，发现任何故障、损坏或不安全的情况要立即上报。在紧急情况发生时，防损员要服从防损主管的指示，履行自己的职责。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS 职位要求 Have a sense of responsibility and work actively. 有责任感，工作积极。 Police or military experience and 2 to 3 years working experience in security and service industry will be preferred. 有警务或军队经历、有2到3年的安全和服务行业工作经验将被优先考虑。

【岗位职责】 1、全面负责酒店安全管理工作，制定并落实年度安全保卫计划及应急预案，确保酒店人身与财产安全； 2、组织日常安全巡查，监督各区域消防设施、监控设备、安防器材的完好率，及时发现并消除安全隐患； 3、负责酒店重大活动、重要宾客接待期间的安全保障方案制定与现场指挥调度； 4、建立健全安全管理制度与台账，定期组织员工开展消防安全、治安防范、应急疏散等培训和演练； 5、协调处理酒店内突发安全事件（如火灾、盗窃、纠纷等），及时上报并妥善处置，做好事件记录与复盘分析； 6、与辖区公安机关、消防部门保持密切联络，配合完成各项安全检查与整改工作； 7、督导部门员工工作纪律与服务质量，做好排班、考勤、培训及绩效考核等团队管理工作。 【岗位要求】 1、安全意识强，具备良好的突发事件判断与应急处理能力； 2、责任心强，作风严谨，能承受一定工作压力，适应酒店排班制度； 3、具备基本的团队管理与组织协调能力，能有效带领安保队伍开展工作； 4、熟悉消防器材使用及基础安全法规，持消防、安全相关证书者优先； 5、退伍军人或有酒店、物业安全管理工作经验者优先； 6、学历、年龄、工作经验不限，但需具备良好的沟通表达能力和服务意识。

【岗位职责】 1、负责香江园项目管辖区域内的日常安全巡查，及时发现并处置消防、治安、设施异常等隐患，做好巡查记录； 2、严格执行门岗管理制度，对进出人员、车辆及物品进行核验与登记，维护出入口秩序，防止无关人员及违禁物品进入； 3、熟悉项目内各区域布局及重点防范部位，熟练操作监控系统、门禁系统、消防报警设备，遇突发情况按应急预案快速响应并上报； 4、协助做好客户接待引导、秩序维护及停车场管理，及时制止不文明行为，保障公共区域环境安全有序； 5、配合上级完成重大活动或特殊时期的现场安全保卫任务，参与消防演练、安全培训及应急抢险工作； 6、完成上级交办的其他与物业安全相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，1.70cm以上，身体健康，能适应轮班工作制（含夜班）； 2、品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，具备基本的安全防范意识和应急处理能力； 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，能礼貌接待来访人员，妥善处理日常纠纷； 4、退伍军人、持有保安员证或消防设施操作证者优先考虑，熟悉酒店或物业安保流程者优先； 5、工作认真细致，服从管理安排，具备团队协作精神及吃苦耐劳品质。

岗位职责 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 岗位要求 1、持证上岗，在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

岗位职责 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行集团和酒店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定酒店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查酒店安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 岗位要求 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 4、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系

1. 根据公安、消防、国家安全机关、上级保卫处及饭店要求，结合大厦实际安全状况，拟定安全保卫工作方针、制度、措施及年度工作计划并组织监督落实 2. 加强大厦安全管理，维护饭店正常营业秩序，保证安全设施、设备正常运作 3. 组织调查研究，发现安全隐患，预见危险，提高防范，定期组织对全店范围进行安全检查。发现问题及时纠正，重大安全问题报告总经理并监督整改 4. 组织调查研究，发现安全隐患，预见危险，提高防范，定期组织对全店范围进行安全检查。发现问题及时纠正，重大安全问题报告总经理并监督整改 5. 协助饭店对全大厦员工进行遵纪守法教育及新员工的岗前安全常识培训 6. 对本部门工作人员招聘、录取、提升、调动、考核、评估、奖惩提出意见和建议，不断培训部属提高专业管理能力水平

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定消防安全制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织安保人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对酒店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全方案，组织安保力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

【岗位职责】 1、全面负责酒店保安部工作。 2、组织全体保安员完成酒店安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 3、制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案和本部门的工作规程。 4、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。 5、消除安全隐患，做好重大活动的现场安全指挥工作。 6、维护酒店内部治安秩序，巡视酒店设备，监督保安员工作。 7、保障员工和宾客的生命安全，对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 【岗位要求】 1、大专以上学历或同等学历，懂得有关安全消防等职务知识。 2、具有3年以上酒店安全部同岗位工作经验。

【岗位职责】 1、遵守和执行政府的法令、法规和安全规定。遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、执行饭店的规章制度。保障酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度，协助酒店各个部门的安全管理。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、制定火灾紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 8、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救 。 9、确保在规定的时限内完成工作。 10、以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系，提高团队协作 。 【岗位要求】 1、具备消控证书，监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3、值守消防和监控设备，及时发现和处理各种报警。 4、发生火情时执行饭店的消防应急程序。 5、准确操作中控室的各种设备处置发生在饭店的紧急情况。 6、确保在规定的时限内完成工作。 【岗位要求】 1、有消防员中级证书。 2、记录设备的报警信息，通知保安人员去确认。 3、发生火情时执行酒店的消防应急预案。 4、利用监控设备发现可疑情况和可疑人。 5、确认中控室的设备和其辅助设备处于良好工作状态。 6、妥善保管各部门寄存的钥匙，钥匙借领手续齐全。

岗位职责： （1）负责公寓的消防、安全保卫、保安人员管理工作。根据要求建立完备的制度并严格执行，做好动态监测，确保安全稳定的秩序。 （2）制定保安工作计划和应急预案，并组织实施. （3）负责保安队伍的培训和管理，提高保安队伍的素质和能力。 （4）负责公寓安全事件的处置和报告，及时向上级领导汇报。 招聘要求： （1）身体健康，有较强的安全意识，具备侦察、消防、内保专业知识； （2）优秀的语言表达能力，擅于沟通、协调，抗压性佳； （3）熟练掌握消防各种设施设备使用，5年物业保卫管理经验，具备较强的应对突发事件的处理能力，服务意识强。 （4）要求文笔好，能独立处理文书工作。 （5）从军经历优先；有物业/公寓等项目同岗位工作经验优先。 （6）有工程管理经验优先 （7）年龄45以下

一、岗位职责 1、安全战略与体系搭建：制定全年安全保卫与风险防控方案，搭建人防、物防、技防一体化安保体系，打造高端酒店安全服务品牌。 2、全场景安全运营：精通政务接待、重要会议、大型活动安保流程，统筹门禁、监控、消防、巡逻等模块，打通“预防—预警—处置—复盘”闭环。 3、智慧安防与技术创新：熟练运用智能安防、AI视频分析、物联网预警等工具提升安防效率，以指挥思维打造有标准、有温度、有特色的酒店安全体验，关注新技术在安全场景的应用。 4、应急与危机处置：通过预案演练、快速响应、联动协作构建应急处置体系，提升突发事件处置与风险化解能力。 5、数据与合规管理：构建安全巡查、隐患整改、事件处置、满意度等指标体系，优化安保预算与资源投入，对安全结果负责。 6、外联协作与资源整合：整合公安、消防、应急、社区等外部资源，策划“安保+服务”等差异化保障方案。 7、团队管理与声誉维护：搭建并管理安保团队，协同运营部门处理安全相关投诉与危机公关，维护品牌声誉。 二、任职要求 1、年龄45周岁及以下，具备高端酒店或大型场所安全保卫统筹管理经验。 2、拥有大型政务接待、重要会议、大型活动安保实战经验。 3、有高端酒店、文旅或大型商业综合体从业背景者优先；有国际品牌酒店同岗位、旅游度假区项目经验者优先。 4、有从0到1搭建安保体系或实现安全事件显著下降的实战经验，需提供全案方案及数据成果。 5、精通至少2个核心安防模块管理逻辑，熟悉消防、监控、门禁、应急处置等系统操作与规范。6、具备智慧安防应用、数据分析、应急预案编制、外部资源整合、预算与成本管理能力。 7、警觉性强，具备风险预判与危机处置能力；目标感强，抗压，有担当；文字组织与逻辑思维出色。

【岗位职责】 1、制定并执行酒店消防管理制度、应急预案及年度工作计划，确保符合国家及地方消防法规要求。 2、组织并实施全员消防培训、消防演练及应急疏散演习，提升员工防火意识和应急处理能力。 3、负责酒店消防设施（如报警系统、灭火器、喷淋系统等）的日常巡检、维护及测试，确保设备处于良好工作状态。 4、定期开展防火巡查，识别并消除火灾隐患，对违规用电、堵塞通道等问题督促整改。 5、参与新建、改建项目的消防审核及验收，监督施工期间的消防安全措施。 6、建立并更新消防档案，记录检查、培训、事故及设备维护情况，定期向上级汇报。 7、协助处理消防突发事件，组织初期火灾扑救、疏散引导及事故调查，编写事故报告。 8、与当地消防部门保持良好沟通，配合监督检查及各项申报工作。 【岗位要求】 1、持有注册消防工程师证书或消防相关专业资质（如消防设施操作员高级等级）者优先考虑。 2、熟悉国家消防法律法规、酒店行业消防标准及应急预案编制流程。 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队合作精神，能独立开展培训及演练。 4、责任心强，细致严谨，能承担应急值班及突发情况处置工作。 5、有消防管理或安保管理经验者优先，无经验但愿意学习且持有相关证书者亦可。

一、岗位职责 1、安全战略与体系搭建：制定全年安全保卫与风险防控方案，搭建人防、物防、技防一体化安保体系，打造高端酒店安全服务品牌。 2、全场景安全运营：精通政务接待、重要会议、大型活动安保流程，统筹门禁、监控、消防、巡逻等模块，打通“预防—预警—处置—复盘”闭环。 3、智慧安防与技术创新：熟练运用智能安防、AI视频分析、物联网预警等工具提升安防效率，以指挥思维打造有标准、有温度、有特色的酒店安全体验，关注新技术在安全场景的应用。 4、应急与危机处置：通过预案演练、快速响应、联动协作构建应急处置体系，提升突发事件处置与风险化解能力。 5、数据与合规管理：构建安全巡查、隐患整改、事件处置、满意度等指标体系，优化安保预算与资源投入，对安全结果负责。 6、外联协作与资源整合：整合公安、消防、应急、社区等外部资源，策划“安保+服务”等差异化保障方案。 7、团队管理与声誉维护：搭建并管理安保团队，协同运营部门处理安全相关投诉与危机公关，维护品牌声誉。 二、任职要求 1、年龄45周岁及以下，具备高端酒店或大型场所安全保卫统筹管理经验。 2、拥有大型政务接待、重要会议、大型活动安保实战经验。 3、有高端酒店、文旅或大型商业综合体从业背景者优先；有国际品牌酒店同岗位、旅游度假区项目经验者优先。 4、熟悉消防、监控、门禁、应急处置等系统操作与规范。 5、具备智慧安防应用、数据分析、应急预案编制、外部资源整合、预算与成本管理能力。 6、警觉性强，具备风险预判与危机处置能力；目标感强，抗压，有担当；文字组织与逻辑思维出色。

岗位职责： 1、统筹酒店安全管理体系建设，制定并落实安全管理制度与应急预案； 2、组织协调各部门开展安全检查、风险排查及隐患整改工作； 3、监督消防安全、食品安全、设备安全及宾客人身财产安全保障措施的执行； 4、领导安全培训与应急演练工作，提升全员安全意识与处置能力； 5、处理突发事件及安全事故，及时上报并组织后续改进措施； 任职要求： 1、具备全面的安全管理知识，熟悉酒店行业安全运营特点； 2、具有较强的组织协调能力和突发事件应对能力； 3、责任心强，作风严谨，能够高效推进各项安全管理工作； 4、具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效指导下属开展工作；

岗位职责： 1. 在防火安全领导小组的领导下，掌握防火系统，制定防火规章制度与计划。履行消防监督检查职能，组织和领导义务消防队，防范火灾发生。负责调查内发生的火灾事故。 2. 接待有关宾客对安全工作方面提出的投诉，并进行处理。 3. 配合公安机关、国家安全部门及上级有关执法机关来协查、指导各项工作。 4. 协助领导，定期进行安全检查，发现问题立即处理。 5. 负责健立健全及本部门安全方面的有关记录和档案。 定期召开部门管理例会。 岗位要求： 1.具有中专以上文化程度，或部队转业军人。 2.经过消防专业或管理专业学习并取得证书。 3.在治安、刑侦、内保、消防有一定工作经验，接受过相关专业培训。 4.具有五年以上，或在四星级以上安保部负责过全面管理工作者

岗位职责：全面负责酒店治安、消防、泳池水域、监控安保管理工作，落实日常巡查、隐患排查整改、员工安全培训、突发事件应急处置；制定值守排班制度，监督救生员在岗履职，完成各类安全台账归档，对接公安、消防等主管部门检查工作。 任职要求：3年以上酒店安保管理经验，熟悉消防规范与泳池高危项目安全管理流程，具备应急救援、事故复盘能力，责任心强，有退伍军人或持有安全管理员证优先。 身高要求：175cm以上

【岗位职责】 1、指导监督本部的运作，保证巡视工作的正确执行，确保客人和同事的安全。 2、负责检查消防和安全救生设备的使用寿命（例如手持式化学灭火器等等）。 3、对员工进行灭火常识培训，安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对饭店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。 4、确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 5、在员工进出饭店时对其包裹进行随机的检查。遵循饭店财物管理的原则，在未得到特许的情况下严禁饭店财物外流。 6、遵照饭店准则将偷盗事件的控制发生率。 7、如有需要，应对携带大量现金的同事提供护送服务。 8、随机抽查钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的责任。 9、对饭店进行随机检查，以保证饭店内安全保卫措施的实行，如防火门的通畅，水龙带门前无设备堆放，各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 10、确保有一名部门成员参加饭店内部发生的有关安全保卫的事件的处理过程。认真审阅事故报告，开展调查工作以找出事件的起因，责任人(采取必要的措施)考虑如何在今后杜绝此类事情的发生。 11、回顾和发展部门内的执行程序的标准。 12、推广使用酒店人力资源部管理系统的模式对员工进行培训。制定出业务培训计划，实施定期的单独培训和以小组为单位的培训工作。保安部经理不在时，代行其全部职责。 13、采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流，建立起友好、信任和满意的对客关系。 14、保存各类文件、报告、信件、备忘录及其他相关业务资料。 【岗位要求】 1、协助保安经理或者酒店管理层预防、应对、处理突发事件，并熟悉相关的程序和政策。 2、要与公安机关建立起良好的工作关系， 并在工作中积极沟通合作。 3、协助制定和实施新员工的培训规程。 4、遵守酒店的工作政策及程序，遵守酒店的运营规则及员工手册中的条款。 5、保证所有报告和服务都按时完成。

【岗位职责】 1、全面负责保安部工作。 2、组织全体保安员完成酒店安全保卫工作，确保酒店人、财、物的安全。 3、制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案和本部门的工作规程。 4、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的“五防”安全教育、法制教育。 5、消除安全隐患，做好重大活动的现场安全指挥工作。 6、维护酒店内部治安秩序，巡视酒店设备，监督保安员工作。 7、保障员工和宾客的生命安全，对酒店经营部位和要害部位的安全管理。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验，懂得有关安全、保卫、侦破、消防等职务知识。 2、具有5年以上酒店保安部工作经验或部队转业干部。 3、精力充沛，能连续工作，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4、接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。