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  • 客服

  • 南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities 主要职责 1.To ensure the efficient administration of the Executive Office. 确保行政办公室办公的高效性。 2. To record and transcribe minutes of meetings. 记录并编译会议纪要。 3.To keep herself acquainted with the General Manager’s activities in order to assist in discerning priorities. 确保自己了解酒店总经理活动安排,以便于协助辨识不同活动的优先性。 4.To arrange appointments for the General Manager,reminds him of appointments and meetings. 帮助总经理制定会议的时间表,并在会议之前及时给与提醒。 5.Internal hotel report document approval flow, along with group reports and online approval for stamping. 酒店内部报告文件签批流转及集团报告和用印上线审批。 6.To perform special duties as required by the General Manager. 认真完成酒店总经理分配的其他任务及职责。 Knowledge and Experience知识和经验 1.Bachelor degree or above. 本科以上学历。 2.3 years or above Secretary experience. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. 三年以上国际品牌j酒店工作经验。 4.Fluent oral and written English. 有良好的英语能力。 5.With capability ofcommunication and coordination. 有较强的沟通协调和管理能力。 6.Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters. 工作认真负责,有良好的素质。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    1.负责业主方各类汇报材料编制,独立使用Word撰写汇报文稿PPT制作美化,整理项目进度、运 营数据分析,定期输出业主汇报文件; 2.跟进酒店筹开全流程及日常运营工作,对接酒店管理层,收集工程、营收、品质、人力等信息,同步业主需求,跟进事项落地; 3.承担项目现场讲解、参观接待工作,熟悉VIP接待标准与流程,负责接待前期筹备、现场陪同、行程安排、记录及后续跟进; 4.做好业主代表日常事务协助,会议纪要整理、文件归档、事项台账跟踪,协调业主、酒店运营方、第三方单位之间沟通; 5.收集酒店经营报表、重大事项、突发事件信息,及时向业主代表同步反馈。
  • 南京 | 2年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 电话联系
    招聘单位:中国融通旅业发展集团有限公司 | 南京融通华东饭店有限责任公司 | 综合管理中心专业要求:马克思主义理论、汉语言文学、行政管理、党务工作、思想政治教育等相关专业【工作地区】江苏省-南京市【岗位职责】 1.负责落实党组织日常党务工作,严格执行党的组织生活制度,统筹开展“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内活动,做好活动策划、组织实施及台账记录工作; 2.承担党员教育、管理与服务工作,负责党员发展、党员转接、党费收缴、党员信息统计、党务系统维护更新等基础业务; 3.负责党建材料撰写工作,包括党建工作总结、工作计划、汇报材料、宣传文稿等,整理归档各类党建档案资料; 4.协助开展党风廉政建设、意识形态建设、群团建设及党建品牌创建等相关工作,落实上级党组织下达的各项工作任务; 5.负责党建宣传工作,挖掘党建工作亮点,做好党建动态、先进事迹的宣传推送,营造良好党建氛围。 【任职要求】 1.不超过35周岁; 2.具有2年及以上党务、党建、行政党群相关工作经验; 3.中共党员; 4.同等条件下,熟悉国企及事业单位党务工作流程优先。
  • 行政助理

    4千-8千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    员工团队  1、制定促进团队协作的计划,为所有团队成员营造2、积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查  3、为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训,提高产出和绩效  4、欢迎新团队成员,并为其提供入职培训   5、负责维护并更新所有员工的档案与记录,确保所有信息准确无误  6、确保遵守酒店或公司的招聘标准和适用的法律法规,负责对外联络。 财务回报 1、协助制定人力资源部门的预算并控制费用 2、监管员工与人力配置标准,管理成本  宾客体验 1、运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验  2、抽时间与宾客互动,听取反馈,建立良好关系,以便了解员工提升宾客满意度的渠道  3、与部门经理协作共同制定各类举措,以达到服务标准并持续提升宾客体验  企业责任  提升酒店与品牌在本地的知名度,鼓励员工积极参与本地社区活动  确保遵守相关劳工法规以及政策与流程   负责年度人力资源合规/标准自审 对工作中发生的问题进行调查和研究,了解事实情况,及时发现对酒店或公司可能造成的潜在风险,并通过各类员工关系项目来促进问题的解决。及时上报严重问题 收集并维护离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据,了解各种趋势、培训需求和管理问题等。 权责划分 这一般是酒店唯一的专业人力资源职位。如酒店规模较大,可能需要管理几名人力资源协调员.其他临时职责——需要全体成员共同合作,协力完成的临时任务等。
  • Driver 司机

    4千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客人的日常接送服务,确保准时、安全、礼貌地将客人送达目的地; 2、根据酒店安排,完成车辆调度任务,包括机场、火车站及市内各点的往返接送; 3、做好车辆的日常检查、清洁与维护保养,保持车况良好、车内整洁,及时上报车辆故障或异常情况; 4、严格遵守交通法规及酒店行车安全制度,杜绝危险驾驶行为,保障行车安全; 5、协助行李员装卸客人行李,并在乘车过程中提供必要的帮助与信息咨询服务; 6、熟悉杭州市区及周边主要道路、旅游景点和交通状况,合理规划行车路线,提高运营效率; 7、认真填写车辆使用记录、出车台账及相关表单,按时完成交接班工作; 8、配合酒店完成重要宾客、VIP接待及临时性用车任务,服从上级调度安排。 【岗位要求】 1、持有有效机动车驾驶证(C1及以上),驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录; 2、学历、工作经验、年龄均不限,但需具备良好的服务意识和职业素养; 3、熟悉杭州本地路况,能适应弹性工作时间,包括早班、晚班及节假日加班; 4、品行端正,责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通能力和礼仪规范; 5、身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷; 6、有酒店、客运或商务司机经验者优先考虑,退伍军人优先; 7、仪表整洁,举止得体,能维护酒店品牌形象,严格遵守保密制度。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 团建聚餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 意外险
    • 岗位津贴
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    本公司为私营美容美发连锁综合店,因发展需要,招前台4名。 要求:热情大方,30岁以下,身高1.6米以上,相貌端正,视力好,普通话流利,性格开朗。 工资待遇:试用期一个月4300元,转正工资5300+:(夜班补助+售卡提成)每月收入约6000元左右,优异者还有晋升加薪空间。每满一年增加工龄工资100元/月。学历津贴:二本300元/月,一本500元/月,21院校800元/月,98院校1000元/月。 工作时间:早班8:30-16:00;晚班15:00-22:00,每天工作不到8小时,月休四天。 基础福利:包吃包住,餐厅每日两餐更新食谱,宿舍为小区套房,空调、冰箱,洗衣机,饮水机,24小时热水,免费电话、电脑、网络、环境舒适,拎包即住。 工作地点:马鞍山路太湖路交汇处马鞍山路公交站牌向北50米 面试地点:马鞍山路万振逍遥苑西大门外往南50米2期3幢一层飘柔美容美发店,面试需电话提前预约。 其它福利如下: 1、带薪年休假:工龄满一年4日年休假,满两年7日年休假,满三年10日年休假,满四年起每年15日年休假。 2、婚假:适龄员工本人结婚享受一次性连续7天婚假,直系亲属婚嫁员工有3日婚假,旁系亲属婚嫁员工有1日婚假。 3、产假:工龄满一年的合法员工正常分娩、流产,按相关政策给予产假。 4、陪产假:合法员工的配偶分娩,可享受一次性连续15天的陪产假。 5、探视假:员工的直系亲属或其配偶的父母重症需探视,给予探视假2日,旁系亲属重症需探视,给予探视假1日。 6、丧假:员工的直系亲属或其配偶的父母去世的,给予丧假3日,员工的旁系亲属去世的,给予丧假2日。 7、节日福利:根据企业自身情况,飘柔为员工提供春节、中秋、生日、婚礼、生育、吊唁礼金。 8、推荐奖:推荐新人连续工作满3个月,根据岗位奖励人200-1000元,满一年再奖励人200-1000元。 9、年度奖:每年评选上一年度员工一名及优秀员工两名,获奖员工可享受奖金或物质奖励。
  • 行政专员

    3千-4千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常行政事务的处理,包括文件收发、档案管理; 2、协助各部门进行内部沟通协调,落实上级交办的各项临时性工作; 3、负责办公环境的维护与管理,确保办公区域整洁、有序,保障日常办公需求; 4、协助处理员工入离职手续、考勤统计及基础人事行政数据的整理与归档; 5、参与酒店内部会议的组织与记录,跟进会议决议的执行情况。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识,工作细致耐心,责任心强; 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备一定的公文写作能力; 3、具备良好的职业素养和团队合作精神; 4、能适应酒店行业的工作节奏,具备较强的抗压能力和突发事件处理能力; 5、有酒店或服务业行政工作经验者优先。
  • 总部宣传专员

    5.6千-1.31万
    南京 | 经验不限 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (1)宣传策划与内容生产。负责公司总部新闻活动的宣传策划、采写、编辑与发布,涵盖新闻通稿、重要会议活动报道及专题报道;做好公司相关活动照片、视频等影像素材的拍摄、收集与归档,建立公司宣传素材库,实行统一管理、按需调取。 (2)对外宣传审核与阵地归口。审核对外宣传内容,严格把好政治导向与事实准确关;统筹连锁酒店意识形态阵地管理,统一宣传发布归口与报备要求,明确各酒店宣传职责分工,指导并监督各酒店宣传工作落地执行。 (3)宣传管理制度与对外报送。完善连锁酒店宣传管理制度与考核标准,对各酒店宣传内容开展合规性抽查与业务指导,推动宣传要求在各酒店有效落地;对接外部媒体及集团宣传条线,按要求报送宣传稿件与宣传成果。 (4)舆情监测与闭环处置。监测网络平台涉及公司及旗下酒店的相关舆情,重点覆盖连锁酒店板块并同步开展风险排查,发现异常及时预警上报;建立并维护“监测—研判—报告—处置—复盘”闭环机制,跟进处置进度、组织复盘,确保敏感信息早发现、早报告、早处置。 (5)舆情应对指导。指导各酒店规范舆情应对流程,提升一线舆情敏感度与初期响应能力,配合做好舆情处置工作,维护公司品牌形象。 (6)完成上级交办的其他工作。 (二)具体条件 1. 中共党员,大学本科及以上学历,中文、新闻等相关专业优先; 2. 具备办公室宣传、文秘等相关岗位工作经历不少于2年; 3. 善于与人沟通,具备良好的文字处理能力和语言表达能力,具有较强的计划、组织和协调能力,能妥善处理人际关系; 4. 身心健康,年龄在40周岁及以下; 5. 爱岗敬业,能够承受较强的工作压力,能接受出差或外派任职;
  • 餐饮部文员

    3.5千-3.9千
    太原 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门行政文件的走签 2、部门员工考勤的制作、小时工用工手续等 【岗位要求】 1、大专及以上学历。管理类专业优先 2、必须有酒店文员工作经验,办公软件熟练 3、周末双休,五险一金,免费食宿
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 定期体检
    • 技能培训
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务管理; 2、协助组织安排公司内部会议、活动及来访接待; 3、负责公文收发、流转、归档等全流程运转管理; 4、负责公司公章保管与用印登记、与政府相关部门联络、沟通、企业证照年审; 5、负责公司经营管理需要撰写的文案、印发文件的起草、编辑、初步审核、印制; 6、上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,中文或汉语言专业优先; 2、三年以上行政办公室工作经验; 3、具备良好的政治素质、热爱行政管理工作,熟练掌握office等办公软件; 4、具有良好的沟通能力,较好的文字能力及较强的工作责任心。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 双休
    • 员工生日礼物
    • 员工宿舍
    • 员工餐
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、组织召开三会会议:全面负责三会的统筹组织、筹备召开全流程工作。 2、负责公司各类公文、通知、汇报材料、对外函件的草拟、审核、印发、归档管理。 3、规范酒店办公秩序、行政流程,梳理日常行政痛点,优化办公制度,提升酒店整体行政运转效率。 4、印章证照专项管理:建立酒店印章、资质证件标准化管理制度,全权负责酒店公章、合同章、法人章等各类印章的日常保管、登记、审批、使用、存档全流程管控。 5、统筹酒店营业执照、经营许可证等所有资质证件。 6、法务专项对接工作:负责酒店日常法务对接工作,联动外部法律顾问、法务机构,统筹合同初审、合规审核、风险筛查工作;对接处理酒店劳动纠纷、客诉纠纷、合作纠纷等各类法务事项。 7、搭建部门良性工作氛围,协调内部岗位工作衔接,解决员工工作纠纷、日常问题,做好人才梯队建设,培养储备后勤及行政骨干人员,配合酒店完成人员梯队优化工作。 任职要求: 1、全日制本科(一本)及以上学历,文科类相关专业。 2、有较强的执行力和沟通协调能力、具有较强的文案策划能力; 3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力。 4、能够统筹三会全流程; 5、熟练掌握办公自动化技能,工作责任心强,有耐心。
  • 食品卫生专员

    4.5千-5.5千
    中山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    卫生管理人员完全负责酒店的食品生产和储存区域符合当地法律和万豪的卫生标准。每天都在进行现场检查。将进行卫生相关的培训,并提供出勤记录。将撰写每日报告,告知负责人卫生状况。
  • 安康 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 国际连锁品牌
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 五天工作
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 员工奖励
    • 培训发展
    • 调动晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理工作要求,直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。 2、在处理业务时保守机密并小心谨慎。 3、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 4、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 5、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 6、负责总经理的日常电话接转。 【岗位要求】 1、专科毕业或同等学历。具有秘书工作经验,会开车优先。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、熟练掌握电脑操作。能熟悉掌握英语。 8、有良好的协调能力及相对于的抗压能力。
  • 人事专员

    4千-4千
    上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供食宿
    • 年终奖
    • 员工文化活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工入离职、转正、调动等手续办理,维护人事档案及员工花名册,确保信息准确完整。 2、协助开展招聘工作,包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。 3、组织新员工入职培训,协调各部门培训需求,做好培训记录与效果反馈。 4、协助制定和完善人事规章制度,监督并执行员工日常行为规范。 5、配合开展员工关系管理,组织团建活动,处理劳动纠纷及离职面谈,降低用工风险。 6、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 【岗位要求】 1、学历大专及以上,工作经验不限,年龄不限,人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2、熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础数据处理与报表制作能力。 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、熟悉劳动法律法规及社保政策者优先,有酒店或服务业人事工作经验者优先。 5、能够快速适应多任务工作节奏,具备较强的学习能力和团队合作精神。 6、性格开朗,亲和力佳,能妥善处理员工咨询与投诉,维护积极的工作氛围。
  • 司机

    4千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 周末双休
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 职业发展计划
    • 员工关爱计划
    • 专业培训体系
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客的接送服务,按照预约时间安全、准时抵达指定地点,并确保行程舒适。 2、协助宾客搬运行李,提供礼貌、周到的迎送服务,维护酒店品牌形象。 3、负责车辆日常检查、清洁及保养,确保车况良好、车内整洁,发现故障及时上报维修。 4、严格遵守交通法规及酒店车辆管理制度,杜绝危险驾驶,保障行车安全。 5、熟悉金华及周边主要道路、交通状况及热门地点,合理规划路线。 6、记录每日出车情况,准确填写行车日志及车辆使用信息。 7、配合酒店其他部门完成临时用车任务及应急调度安排。 【岗位要求】 1、持有效A照机动车驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通责任事故记录。 2、具备良好的服务意识和沟通能力,能礼貌、耐心地对待宾客。 3、工作认真负责,守时守信,能适应弹性排班及早晚班安排。 4、身体健康,品行端正,无不良嗜好,注重个人仪表整洁。 5、熟悉车辆基础维护知识,能处理简单车辆故障。 6、退伍军人、有酒店或商务驾驶经验者优先,但无经验者也可应聘。
  • 烟台 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 全面统筹集团行政管理、综合事务统筹、集团后勤体系建设。 2、 深度参与集团人力资源全流程管理,熟练掌握并落地人力资源六大模块工作。 3、 统筹集团外联对接工作,对接政府机关、合作单位、物业机构、外部服务商,集团其他业务部门,维护集团对外品牌形象与公共关系。 4、 负责集团行政管理制度、流程体系的搭建、修订、落地、督导,统筹集团公文管理、印章证照、档案体系、会务体系、接待体系标准化建设。 5、 负责集团各类行政专项工作督办、统筹、复盘,统筹部门工作分工、绩效考核与日常管理。 6、 高效、严谨完成领导交办的其他各项临时性及常规性工作任务。 岗位要求: 1、多任务管理能力; 2、极强的沟通能力、抗压能力及保密意识; 3、良好的组织协调能力; 4、有人力资源专业知识及劳动关系处理相关经验; 5、需高度灵活性与责任感 岗位说明: 本岗位直属业主公司,工作时间:做六休一
  • 司机

    6千-8千
    阿勒泰 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 奢华酒店品牌
    • 最佳工作场所
    • 人才发展计划
    • 希尔顿大学
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店宾客及员工的日常接送服务,确保准时安全抵达目的地 2、维护车辆清洁及基本保养,定期检查车况并及时报修 3、熟悉阿勒泰地区交通路线,合理规划行车路径 4、协助宾客装卸行李,提供基础迎送服务 5、执行临时出车任务及领导交办的其它运输工作 【岗位要求】 1、持A1及以上驾驶证,3年以上实际驾龄 2、无重大交通事故记录及危险驾驶行为 3、熟悉阿勒泰地区路况及周边景点路线 4、具备基础车辆故障判断能力 5、适应早晚班轮岗制度,节假日需出勤
  • 沈阳 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、本科以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、2年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 雇主责任险
    • 独立卫生间
    • 拒绝标签
    • 不内卷不内耗
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责组织参与政府有关的服务接待工作,包括日常接待、会议参与、活动组织等 2、与政府客户保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索; 3、建立和维护与外部合作伙伴、客户、政府部门等的良好关系; 4、日常维护政府单位,扩展本地及外地有公务出差需求和会议需求的政府单位。 5、负责政府接待队伍培养的考核激励,以及教学文件和制度的制定; 6、协助制定和实施内部的质量核心流程,如制定业务所需的标准和程序; 7、确保客人正在接受最有效的服务,员工都是专业、受过良好的培训,提供友好和高效的服务。
  • 总经理秘书

    5.5千-7千
    北京-顺义区 | 1年以上 | 本科
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括文件起草、会议安排、行程协调等,确保工作高效有序进行; 2、负责总经理办公室的文书管理,包括文件归档、资料整理及信息传递,确保信息准确及时; 3、参与领导安排的特定项目会议并做好会议记录,整理会议纪要并督促落实相关决议; 4、协助总经理处理客户及合作伙伴的接待工作,维护良好的对外关系; 5、完成总经理交办的其他临时性任务。 任职资格: 1、本科学历以上,具有秘书工作经验2年,年龄25岁-35岁; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的时间管理能力及抗压能力; 3、文字撰写能力强文笔佳,熟练使用各类办公软件,处理法律文件; 4、具备良好的服务意识及团队合作精神,能够适应酒店行业的工作节奏; 5、形象端正,举止得体,具备一定的商务礼仪知识。
  • 行政主管

    4.8千-6千
    商洛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    主要工作职责 1. 公文材料撰写(核心岗位职能) 负责酒店各类正式文稿编写、整理、汇总,包含:周报、月报、工作总结、工作汇报、会议纪要、请示、通知、呈报材料、专项汇报、开业筹备材料、对外报送文稿等;确保文字严谨、逻辑清晰、格式规范、可直接报审。 2. 对接总经办工作 专职对接总经办日常工作安排,接收、梳理、传达管理层工作指令;跟进各部门落实进度、汇总工作信息、整理领导交办台账,做好上传下达、督办跟进、结果反馈。 3. 会议管理与资料归档 负责周例会、专项会议会前筹备、会议记录、纪要编写、会后事项跟进督办;建立行政文件、会议资料、报批材料标准化归档体系。 4. 行政制度与通知发布 根据酒店运营及需求,草拟、修订行政管理制度、内部通知、管理规范;办公纪律、日常行政检查落地执行。 5. 内勤统筹与日常行政 负责办公物资管控、行政台账管理、对外对接、内部部门协调;统筹酒店各类报审、呈批、报备、资料整理上报工作。 6. 酒店专项工作 配合酒店专项工作,梳理行政体系文件、标准化模板、各类报表台账,完成资料汇编、迎检资料整理、工作总结汇总。 7. 领导交办其他行政工作 完成总经办交办的临时性、专项性行政事务。 任职要求 1. 熟悉酒店行政工作流程,擅长公文写作、材料整理、会议纪要,文字功底扎实; 2. 有酒店行政经验优先,能快速适配管理层对接工作; 3. 做事细致严谨、执行力强、善于统筹汇总、跟进督办; 4. 熟练Office办公软件,精通公文格式、台账整理; 5. 沟通顺畅、抗压能力强,能高效对接管理层及各部门。
  • 漳州 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。 2、上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。 4、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5、执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 【岗位要求】 1、XX毕业或同等学历。有X年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 哈尔滨 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 单人间宿舍
    • 帅气制服
    • 免费工作餐
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    良好的英语基础。 Good command of English language. 安全卫生课程、HACCP证书,掌握当地的环境、食品和安全卫生规章。 Course on food safety and hygiene, HACCP certified, control environmental, local food safety and hygiene regulations 精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统。 Computer operation and familiarity with some software packages, including Spreadsheet programs. 关键控制要点 Critical control points 餐饮部和工程部的预计维修清单 F&B and Engineering preventive maintenance list 纠正行动 Action plan rectification 做好易腐蚀食品的明细/质量/交货记录 Specification / quality / delivery records for perishable food items 交货包装中的食品必须用可清洗的容器转移 Items to be removed from delivery packaging and transferred in washable containers 保证有足够的冰箱,温度控制运转正常 Sufficient and well maintained refrigeration equipment functioning at correct temperatures 每天检查贮存的干净状态,保持恒温 Daily spot check on storage conditions and holding temperatures
  • 高层助理

    5千-6千
    三亚 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 快捷班车接送
    • 舒适员工公寓
    • 自助餐厅
    • 免费医疗服务
    • 带薪年假
    • 月度奖金
    • 酒店员工价
    • 丰厚年底奖金
    • 节日福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【工作地点:北京】 岗位职责:协助高层处理日常事务、日程管理、行程安排、会议筹备、内外沟通协调及交办工作,具备较强统筹与保密意识。 任职要求:全日制本科,经济、工商管理、营养、护理学专业均可;2-3年以上高层助理工作经验;具备良好管理、组织协调与沟通能力,工作严谨、责任心强;可适应短期或经常性出差。 岗位亮点:职业素养高、综合能力突出、执行力强、稳定性佳者优先录用。
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 【岗位要求】 1、大专同等学历。具有秘书工作经验1年。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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