• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 肇庆 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成总工程师和高级值班工程师的安排的工作任务 2、全面支持酒店筹备开业前的工程验收工作以及酒店开业后的日常维护以及维修任务。 【岗位要求】 1、具有万豪集团旗下品牌酒店工作经验者及筹备开业经验者优先考虑 2、具备电工证或相关职业资格证书 3、能独立处理常见机电设备故障 4、具备较强的安全意识和责任心 5、能适应倒班工作制 6、具备良好的沟通能力与服务意识
  • 肇庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、协助总工程师完成酒店筹备期以及开业后的工程部工作。 2、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 3、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 4、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验;有万豪集团旗下品牌酒店工作经验及筹备开业经验者优先考虑。 2、能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 3、责任意识强,具有较强的沟通能力,擅于与酒店各部门配合合作。
  • 工程主管

    6千-7千
    贵阳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 意外险
    • 年终奖
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好; 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店节能、节支; 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制; 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度; 5、协助工程部经理做好消防,安全工作; 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、高中以上文化程度,三年以上同岗位工作经验; 2、必须掌握机电工程设备的基础知识,持电工证、焊工证、消控证等证件优先; 3、协助工程经理,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利; 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程技工

    3.8千-4.2千
    南京 | 3年以上 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 7、有相关高压、低压证优先。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正、身体健康、精力充沛。
  • 北京-延庆区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责工程部门的日常管理与运营,制定并执行工程维修、保养及改造计划,确保酒店设施设备(如电气、给排水、暖通、消防等)安全、高效运行。 2. 组织编制并审核工程预算,控制维修成本,合理调配资源,提升设备运行效率与节能降耗水平。 3. 负责工程团队的建设与培训,制定岗位职责与考核标准,提升团队专业技能与服务质量。 4. 监督并指导各类工程项目的实施,包括各工程管理、施工质量验收及资料归档,确保符合行业规范与公司标准。 5. 及时响应并处理突发工程故障及业主报修,制定应急预案,保障酒店正常运转及客户满意度。 6. 对接施工单位,协调处理工程相关审批、检查及整改事宜。 7. 定期组织设施设备巡检与安全排查,消除隐患,确保符合安全生产法规及消防要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工程管理、机电、暖通、给排水等相关专业优先。 2. 5年以上酒店或物业工程管理经验,其中至少2年同等岗位管理经验。 3. 熟悉酒店工程设备运行维护流程,具备独立处理常见设施故障的能力。 4. 具备良好的团队管理、组织协调及沟通能力,能有效指导下属并跨部门协作。 5. 持有相关工程类职业资格证书。 6. 年龄30至45周岁,身体健康,能适应现场巡查和应急处理工作。 7. 工作严谨、责任心强,具备良好的成本控制意识及抗压能力。
  • 青岛 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 万豪国际品牌
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、监督酒店系统的日常运营和维护,包括暖通空调、电气、管道和机械系统。进行例行检查,及时发现和解决问题。 2、快速应对紧急情况,如停电、设备故障或安全隐患,以恢复运营。实施纠正措施,有效解决紧急维护需求。 3、确保所有操作符合安全协议、当地法规和酒店政策。定期进行安全检查,并向管理层报告任何隐患。 4、与团队密切合作,确定任务的优先顺序并协调维护计划。为团队成员提供指导和支持,确保他们工作的质量和效率。 5、确保检查设备记录的准确性,为管理层准备有关维护趋势、成本和改进机会的报告。 6、通过有效的维护实践,发现优化能源使用和降低成本的机会。 岗位要求 1、具有酒店行业工程部的工作经验。 2、熟悉暖通空调、电气、管道和机械系统。 3、具备工程、维护或相关领域的认证或技术培训。 4、具备出色的解决问题和决策能力。 5、具备良好的沟通和人际交往能力。 6、熟练使用维护管理系统和基本的计算机应用程序。 7、熟悉当地安全法规和合规要求。
  • 万能技工

    5千-6千
    上海-杨浦区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 商业医疗保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店内各类设施设备的日常维修及保养工作,包括但不限于水电、空调、管道、门窗、家具、墙面、地面等。 2. 定期巡检公共区域及客房,及时发现并处理潜在故障隐患,确保酒店运营环境的安全与舒适。 3. 根据报修工单,快速响应并完成客房、餐厅、会议室等区域的紧急维修任务。 4. 协助各部门进行小型改造、装饰布置及设施调整工作。 5. 管理维修工具及备件库存,做好工具设备的清洁与维护。 6. 严格遵守酒店安全操作规程,确保维修作业符合消防及安全标准。 【岗位要求】 1. 高中或中专学历,有酒店维修工或万能工一年以上经验者优先。 2. 具备一定的动手能力,熟悉基础水电、木工、油漆等至少一门维修技能。 3. 能适应酒店排班制工作,包括周末及节假日轮班。 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 有电工证、焊工证等相关职业资格证书者优先考虑。
  • 强电工

    5千-6千
    凉山州 | 2年以上 | 学历不限
    省市区县文旅集团 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责泸沽湖景区内高低压配电室、变压器、配电柜等电力设施的日常巡检、维护保养及故障抢修,确保电力系统安全稳定运行。 2、执行景区照明、演艺设备、酒店客房等区域的电气线路安装、改造及检修工作,符合国家电气安全规范。 3、配合完成景区改造、新建项目的电力施工、设备调试及验收,监督施工过程中用电安全。 4、定期检查备用发电机组、UPS等应急电源设备,确保突发停电时能快速切换供电。 5、建立并更新设备维护台账,管理电工工具及备品备件,按计划提交检修报告。 6、严格遵守安全操作规程,做好个人防护,杜绝违章带电作业,及时上报安全隐患。 【岗位要求】 1、学历不限,持有有效的低压或高压电工特种作业操作证。 2、熟悉常用电气元件、控制线路及基本维修方法,能独立完成常见电气故障排查与处理。 3、具备一定体力及高空作业能力,无恐高、心脏病等不适宜登高作业的疾病。 4、能适应高原环境(泸沽湖海拔约2700米)及景区工作节奏,可接受节假日值班及临时抢修安排。 5、工作认真负责,服从管理,具备良好的团队合作精神和服务意识。
  • 维修工

    5千-6千
    凉山州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    省市区县文旅集团 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司管辖区域内各类设施设备(如供水、供电、照明、空调、门窗、墙体等)的日常检查、维修与保养,确保正常运行。 2、及时响应并处理报修故障,对突发性设备损坏或安全隐患进行抢修,并做好记录和反馈。 3、定期巡检景区/办公区水电线路、消防器材、监控系统等附属设施,预防性排除隐患,保障安全。 4、协助完成新装设备的安装调试,以及工程改造、装修过程中的现场监督与简易施工。 5、管理维修工具、备件及耗材,建立台账,按需申领补充,控制维修成本。 6、完成上级安排的其他临时性维护工作。 【岗位要求】 1、学历不限,身体健康,能适应户外及登高作业。 2、了解基础水电、木工、泥瓦工等至少一项维修技能,具备实际动手能力。 3、持有电工证、焊工证、高处作业证等相关职业资格证者优先考虑。 4、吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、能适应节假日及旅游旺季期间的应急值守工作。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、主要负责日常各部门报修维修,务必按对客维修流程要求快速完成维修; 2、日常设备巡检、抄表;发现突发情况及时上报; 3、对设备定时进行维护维保,确保设备无故障运行; 任职要求: 1、45岁以下 2、擅长水电维修,1年以上相关工作经验,有电工证及高压电工证
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Attends to all types of repair and maintenance work of the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 Participates in Hotel Energy Conservation Program. 参加酒店节能计划 Attends to all work requests and repairs and maintenance works 处理所有工作请求和检修工作 Provide special expertise to all repair and maintenance of various engineering equipment, plants and systems. 为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识 Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV, telephone, TV, fire lives and safety equipment & system. 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 Prepare spare parts lists for engineering requirements. 根据工程要求准备零部件清单 Prepares detail annual maintenance plan and periodic maintenance requirements for each respective item of those. 准备详细的年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求 Prepares monthly Maintenance Status Report. 准备每月的维修进度报告 Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member 根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况 Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work. 培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。 Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines 根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见 Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hire 确保新员工在聘用后一个月内参加公司的入职培训 Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance 对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效 Ensures that house rules are followed and obeyed. 确保遵守和奉行内部的规定。 Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. 确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表。 Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning. 确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。 Ensures all subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time. 确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。 Is responsible issuing warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations, examples are, but not limited to: 负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告,例如,但不仅限于: 1 Sleeping whilst on duty 当班时睡觉 2 Late arriving at beginning of shift 上班迟到 3 Early departure at the end of the shift 早退 4 Not following up on guest complaints 不跟进客人的投诉 5 Not adhering to grooming standards 不遵守仪容仪表标准 Coordinates with the related departments for the PM/PMM/FPMM schedule and work in the various areas. 与相关部门协调PM/PMM/FPMM日程安排和各个领域的工作 Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior. 必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。 Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities. 必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。 Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within the PPE guidelines and ensure your direct reports do the same 展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。 Be aware of duty of care and adhere to workplace health and safety related various IHG policies and procedures 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序 Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备 Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers 主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知主管 Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 根据酒店要求记录安全事件和事故 Carries out regular fire alarm test. . 定期实施火灾报警检测 Ensures that the workshop and related areas are kept in a clean and tidy condition. 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。 Complies with Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy. 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 Perform other duties as assigned by superior. 履行上级分派的其他职责。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 津贴补贴
    • 带薪年假
    • 集团免费房
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 部门团建
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: About the role Engineering Technician What you will do • Strictly follow operation standard of high voltage operation. Be responsible for HV operation. Be on duty in HV Engine as HV Operator according to rules and regulations of Power Distribution Room to make sure all equipments/facilities and system are operating in safe condition. • Conduct daily Preventive and Maintenance to HV equipments and system according to process. • Make regular around for meters and take meter reading and relevant record carefully.。 • Strictly conduct Preventive and Maintenance to make sure the normal operation of all HVequipments. Keep a tidy and clean equipment room. • Be responsible for safety of the all facilities including the doors, windows and fire control facilities, etc. Make sure no creature such as mouse in the equipment room. • Adjust and control temperature according to actual weather to make the temperature meet the standard scale. Take record for operation. • Be responsible for AC operation and hot water supply. • Strictly conduct Preventive and Maintenance to make sure the normal operation of all AC equipment. Keep a tidy and clean equipment room. • Be familiar and acknowledged for hotel service. Understand and be acknowledged in AC and plumbing system and other relevant equipment. Be of good practical ability of AC. • With guidance of PM Supervisor, ensuring that the hotel kitchen and laundry equipment are intact. According to the maintenance and repair system, the repair and maintenance of kitchen and laundry equipment and sanitation audit shall be completed as planned. Repair the defects in the guest room as quickly as possible and provide good equipment for the kitchen (guest / Chef) to the user department. As a member of the engineering team, to support and cooperate according to the relevant policies of the group and hotel department. What you bring • High school education or equivalent experience • Be of 1~3 years working experience at the same position in 5-star international hotel. • Being calm and patient and be of service passion. • Requires knowledge of the basic ability to operate computer. • Be basic in reading, speaking and writing English. • Be familiar with guest room maintenance process and how to conduct maintenance. • Be of knowledge of decoration. Can be swiftly re-act to emergency. Run a harmony relationship with departmental staff. What we offer: • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals
  • 工程维修工

    3.5千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修、保养及故障排除,包括但不限于水电系统、空调系统、消防系统、电梯等; 2、定期检查酒店公共区域及客房的设施设备运行状况,确保其正常运转; 3、及时响应并处理突发性设备故障,保障酒店运营不受影响; 4、协助完成酒店小型工程改造及设备安装工作; 5、做好维修记录及设备档案管理,确保维修工作可追溯; 6、遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准及酒店安全要求; 7、配合其他部门完成相关维修需求,提供技术支持。 【岗位要求】 1、具备1年以上酒店或相关行业工程维修工作经验,熟悉酒店设施设备维护流程; 2、掌握水电、空调、消防等基础维修技能,持有相关职业资格证书者优先; 3、具备较强的动手能力及问题解决能力,能独立完成常见设备故障的维修; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应轮班制及紧急维修任务; 5、具备良好的团队协作意识及沟通能力; 6、无不良嗜好,身体健康,能适应酒店行业的工作节奏。
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【酒店现处于筹备阶段,我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘,计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】 【岗位职责】 1、负责酒店内所有机电设备(如空调、给排水、强弱电、电梯、锅炉等)的日常运行监控、巡检及维护保养,确保设备处于良好工作状态。 2、及时响应并处理值班期间发生的各类报修及突发故障,按照操作规程进行抢修,并做好详细记录。 3、严格执行交接班制度,详细记录当班期间设备运行状况、故障处理情况及未完成事项,确保信息传递准确无误。 4、协助主管制定设备维修保养计划,参与设备更新、改造及大修工作,提供专业技术支持。 5、监督外包维保单位的服务质量,对施工或维修过程进行现场跟踪与管理。 6、配合安保、消防等部门完成定期检查及应急演练,保障酒店运营安全。 7、负责工具、备件及维修材料的领用、保管与盘点,控制维修成本。 【岗位要求】 1、强电专业优先。 2、持有电工证或相关特种作业操作证(如高低压电工证、制冷与空调作业证等)者优先。 3、具备良好的故障判断与应急处理能力,能独立完成常见机电设备维修。 4、工作责任心强,能适应倒班制(含夜班),具备团队协作及沟通能力。
  • 暖通主管

    5千-6千
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、负责提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,并负责计划的实施和检查;对设备更新、改造前后的运行效果进行对比分析和总结。 2、负责对所管辖的包括冷冻机房、锅炉房、电梯机房等设备间的设备及其末端设施进行监督检查,并做好检查记录。 3、负责编制所辖区内空调、电梯等系统备设施台帐,做好系统设备技术资料的收集、整理和归档工作。 4、负责对下属领班、员工的日常管理、考核,做好安全教育、应急预案演练知识的培训及技术管理、指导工作。 5、负责项目内空调、电梯等设备的经济运行技术工作,采用一系列节约能源管理措施,推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本,提升设备的功效比。 6、完成上级交办的其他工作事宜。
  • 强电工

    3.8千-4千
    海口 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好图书馆高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、高中以上学历。同岗位工作5年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备(如强弱电、暖通、给排水、消防系统等)的日常运行、维护与检修,确保正常运转。 2、制定并执行设施设备的年度、月度预防性保养计划,降低故障率,延长设备使用寿命。 3、组织处理工程突发故障及报修,快速响应并有效解决,保障酒店运营不受影响。 4、管理工程部日常事务,合理调配人员排班与任务分配,确保工作效率。 5、监督外包维保单位的服务质量,审核施工方案及验收结果。 6、落实节能降耗措施,监控水电、燃气等能耗数据,提出优化建议。 7、建立并完善工程台账、设备档案及维修记录,确保资料完整可查。 8、配合消防、安监等部门的检查,确保工程安全合规。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备扎实的工程实操技能(如电工、暖通、木工、油漆等其中一项或多项)。 2、熟悉工程设备运行原理及常见故障处理方法,能独立完成维修任务。 3、具备良好的服务意识、责任心及团队协作精神,能适应倒班制工作。 4、持有电工证、空调制冷证等相关职业资格证者优先。 5、具备一定的沟通协调能力,能有效与各部门对接。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的设施设备日常巡检与维护,包括但不限于照明、门窗、家具、卫浴、水电等。 2、快速响应各部门的报修需求,及时完成故障排查与修复,确保设施正常运行。 3、定期检查并保养酒店空调、给排水、强弱电等系统,做好记录与反馈。 4、配合工程部完成小型改造、翻新及设备更换等任务。 5、协助处理突发性维修事件,如管道堵塞、电路跳闸、设备异常等。 6、保持工具及维修材料的整洁与合理存放,确保安全作业。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备酒店或物业维修工作经验者优先。 2、熟悉基础水电、木工、油漆、泥瓦等综合维修技能,能独立处理常见故障。 3、持有电工证者优先考虑。 4、吃苦耐劳,责任心强,服务意识良好,能适应轮班制工作。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,服从工作安排。
  • 潍坊 | 2年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.严格遵守《员工守则》和各项规章制度,服从管理,听从指挥。 2.严格执行各项规章制度,认真操作,确保设备安全运行。 3.保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 4.及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 5.对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 6.节约能源,控制能源消耗。 7.跟进宴会、会议的保障工作,保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 8.定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。 9.执行管理层所分配的其他工作任务。 任职资格: 1.熟悉大型数据中心基础设施(供电、空调、消防、安防、监控、网络等)的运行原理,故障判断方法; 2.愿长期从事白班、夜班轮流制的监控岗位,有充足的学习时间; 3.工作责任心强,具备团队合作精神,具有较好的职业素质,有较强的学习能力; 4.工作积极上进,具有良好的服务意识; 5.良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作。
  • 佛山 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营领导:监督工程部门的日常运营,确保所有系统和设备都得到良好维护。制定并实施预防性维护计划,以最大限度地减少停机时间并延长资产的使用寿命。 • 团队管理与发展:领导、指导和管理工程团队,营造协作和高效的工作环境。提供培训和发展机会,以提高团队的技术技能和知识。 • 设施维护:确保酒店的机械、电气、管道和暖通空调系统高效运行并符合安全标准。定期检查设备和设施,及时发现和解决问题。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合当地安全法规、建筑规范和酒店政策。实施和监控安全协议以保护客人、员工和资产。 • 预算与成本控制:管理工程部门的预算,跟踪费用并确定节省成本的机会。监督零件、工具和服务的采购,确保质量和成本效益。 • 能源管理:监控和优化能源消耗,以提高可持续性并降低运营成本。实施节能措施,支持酒店的环境目标。 • 协作与沟通:与其他部门密切合作,解决维护需求并协调特殊项目。与高级管理层进行有效沟通,定期更新工程运营情况。 • 应急响应:制定并实施与工程相关的事件应急方案。带领团队及时有效地应对紧急情况。 任职资格: • 拥有工程或维护管理方面的经验,至少有 3-5 年的领导经验,最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 拥有工程、设施管理或相关领域的认证或学位;专业认证是加分项。 • 卓越的领导能力和团队管理技能。 • 熟练使用维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 出色的解决问题和决策能力。 • 强大的组织和项目管理技能。 • 熟悉当地建筑规范、安全法规和能源管理实践。
  • 弱电it

    4千-5千
    廊坊 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统(包括但不限于电话交换机、网络设备、有线电视、监控系统、门禁系统、背景音乐等)的日常巡检、维护与故障排查,确保系统稳定运行。 2、协助IT系统管理,包括局域网维护、客房及办公区网络调试、无线网络信号优化、打印机及电脑终端软硬件故障处理。 3、支持酒店会议、宴会等活动的音视频设备调试与现场保障,确保会议系统正常使用。 4、跟进弱电工程项目,配合施工方完成线路敷设、设备安装及验收测试,并整理相关技术文档。 5、对酒店员工进行基础弱电设备操作培训,定期更新设备台账及维修记录。 【岗位要求】 1、熟悉弱电系统基础原理,掌握网络布线、交换机配置、监控设备调试等基本技能。 2、具备故障排查和动手维修能力,能独立处理常见弱电及IT问题。 3、工作认真负责,有服务意识,能适应轮班制及偶尔紧急抢修任务。 4、有相关实习或工作经验者优先,无经验但学习能力强、愿意从零学起亦可。 5、持有电工证、网络工程师等资格证书者更佳,但非必须。
  • 北京-西城区 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 员工宿舍
    • 带薪生日假
    • 年终奖金
    • 生日礼品
    • 万豪酒店员工
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    主要职责: 1、负责指定设备的正常运行和维修保养; 2、做必要日程的维修、保养、调试工作; 3、准确记录、保管设备运行记录表; 4、保持工作区的整洁; 5、遵守安全操作规程及规章制度;
  • 台州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1、2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    做六休一,综合月薪税前5700 1. To ensure all the technicians assigned to the same shift duty carriedout their duties accordingly and in accordance to the rules & regulationsand policies and procedures. 保证当班员工按照和执行各种规章制度和政策程序。 2. To lead, supervise, assign and follow up the daily work activities, toensure that all work request are attended without unduly delay and completed ina professional and efficient manner. 领导,管理,分配和落实日常工作,保证所有工作都能及时,专业和高效完成。 3. To perform emergency duties as per outlined under hotel emergencyprocedures. 在紧急情况下执行饭店紧急情况处理程序。 4. To ensure that all work requests are properly logged on the work requestlogbook, and it is updated appropriately at the end of each shift duty. 保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上,在交班时必须及时更新工作完成情况。 5. To response to guest request or complaints promptly and efficiently toavoid inconvenience or discomfort. 及时处理客人维修要求和投诉,避免客人不便和不安。 6. To maintain tools keys, maintenance equipment, parts and materials forgeneral repairs in guestroom, public and service areas properly. 要保证在对客房、公共区域进行一般性维修所需的工具和材料的充足。 7. To conduct inspection tour and checking on all the operating systems andplants status according to the check list. To lookout for the abnormal workingcondition and take remedial actions accordingly. To report such abnormality toAsst Chief engineer attention. 进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况。及时发现不正常的运行情况并采取补救措施。将发现的问题汇报给副总工程师。 8. To record the inspection and current operating status of all systems andplants. 记录巡查情况和当时系统和机电设备的运行情况。 9. To complete detailed shift hand over to the oncoming shift leader, bothin written and oral manner. The hand over should include all uncompleted andstill in progress work, all equipment that breakdown, status of work request,backlog, working tools, pagers, walkie talkie, keys, parts and materials, etc. 交班时详细完成当班工作记录,进行口头和书面交班。交接工作内容包括未完成和正在进行的工作,发生故障的设备,维修工作完成情况,存货情况,工作用具,传呼,对讲机,钥匙,零件和材料等。 10. To check on the readiness of technical support that is being requestedfor banquet and meeting events. 检查宴会和会议所要求的技术支援准备情况。 11. To check the lighting (indoor and outdoor) status during midnight. Toswitch off / on all those equipment according to the required time schedule. 夜班检查饭店内外的照明系统。根据饭店时间表开/关照明系统及机电设备。 12. To conduct briefing to all members of the shift and checking onattendance and personal grooming 10 minutes before commencing of the shift. 交班10分钟前检查员工仪容仪表,开交班会以及核对出勤情况。 13. To attend to and resolve all operating status alarms generated by theBAS system. 对楼宇自控系统所反映故障到现场进行检查,核实及处理。 14. To response with priority in case of elevator stalk. 电梯发生故障时要立即进行人员解困程序。 15. To maintain a very good working relationship with all associates andneeds to be able to listen well with patience and advise the Asst chiefengineer and Director of Engineer. ofany problem area. Must promote a cordial and caring attitude and cooperationwith all other department. 必须和员工保持良好工作关系,必须能够耐心听取他人建议,向副总工程师和工程总监汇报出现的问题。以友善和关爱的态度对待他人,并和其它部门建立良好关系。 16. To perform all other duties as may be assigned by Director of Engineer., Asst. Chief Engineer and engineers 完成工程总监及副总工程师及工程师安排的其它工作。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区