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    【职责内容】 1、 大区经理直接受事业部总监管理,并对总监负责; 2、 大区经理必须对行业熟悉,专业精通,具有独立的市场开发能力和管理能力; 3、 大区经理根据个人能力管理一到三个省代或垂直代理商,对每个省的回款进行负责,签订区域责任书,保证回款任务的落实,如连续三个月达不到回款任务的60%,总监有权进行市场调整; 4、 大区经理对所管理市场进行服务、管理、考核,在总监同意的情况下可进行代理调整。 5、 大区经经理可对服务区域的老师进行工作指导,对老师驻地时间与代理商沟通后进行安排,对老师食、宿、行、补助提前确定,保证老师安全。 6、 大区经理如被代理商投诉一次,警告批评;投诉两次,取消当月所在区域所有补助;投诉三次,调离市场。 7、 大区经理负责的代理商必须有专门的团队,并对团队进行专业指导和服务,可以亲自下市场协助开发有服务,保证市场正常运行。 8、 大区经理要熟悉服务市场的美业情况,对代理商的渠道和网络一定要熟悉,对便随时对市场进行调整。 9、 大区经理必须每天向部门总监汇报工作情况及老师情况,以便进行协调。
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    【职责内容】 1、负责全国运营店和代理商的开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略,提升销售价值、控制成本、扩大品牌在全国的占有率,积极完成销售指标。 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4、负责合同签订等事项,并督促合同正常如期履行,追讨所欠应收款项。 5、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 6、对客户在销售和使用过程中出现的问题及需办理的手续,联系相关部门妥善解决。
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