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  • 郑州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 统筹工程部日常运维管理,制定并落实设备巡检、维修保养及能源管理计划; 2. 组织处理酒店机电系统(含电气、暖通、给排水、锅炉等)突发故障与应急事件,确保响应及时、处置合规; 3. 负责下属技术人员的技术培训、绩效考核与工作督导,提升团队专业能力与执行质量; 4. 严格执行酒店及部门各项管理制度、安全操作规程与节能环保政策,落实成本控制与物料管理; 5. 建立并维护设备全生命周期档案,确保维修记录完整、准确、可追溯; 6. 协调内外部资源(含外包单位),监督施工质量与进度,保障项目交付符合技术标准与安全规范; 7. 向直属上级汇报运行异常、风险隐患及改进建议,推动预防性维护体系持续优化。 任职资格: 1. 具备2年以上酒店或大型物业工程管理相关工作经验; 2. 持有中专及以上学历,专业方向为电气工程、暖通空调、机械自动化或相近领域;持有电工证、压力容器操作证、制冷作业证等特种作业资质者优先; 3. 具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识; 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验,能有效指导一线技术人员开展工作; 5. 无刑事处罚记录,无违反安全生产法规的从业历史。
  • 开封 | 2年以上 | 学历不限
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    • 交通便利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 确保遵循酒店规章 2. 确保按时出勤并使所有下属督导都遵照值班表工作,根据总监要求巡查有关重要机房及公共区域 3. 通过早上随时抽查,确保员工仪表卫生良好 4. 确保所有工程部员工遵循不定期发出的工程标准及程序 5. 责向违反酒店规章的下级员工发警告单 6. 负责POMEC部门能源管理功能的适当的组织及实施 7. 支持并发起完善程序及降低能耗成本的方案 8. 分析并监督部门能源成本及费用 9. 保留酒店设备及机器记录 10. 总工程师建议新政策及程序以获取更经济的运营及维修保养方案 11. 参与年POMEC预算的准备 12. 按其上级指令与酒店客人及外包商进行互动与协商 13. 工程部内部的其它小组进行合作及交流 14. 如有必要与其它部门进行互动及合作,为宴会、促销及活动提供额外及特殊服务 15. 协助工程部合同分析 16. 必要时协助各工种进行维修保养工作,对所属员工做好行为准则技能操作规范等进行培训 17. 作好当班记录,进行交班情况说明以确保酒店情况及运营要求被告知给接班人 18. 执行工程总监分派的其他任务。 19. 执行工作区域健康及安全法规、政策及执行程序。 20. 执行酒店安全和紧急情况政策及执行程序。 21. 熟悉酒店安全、急救和消防紧急情况政策及执行程序。 22. 执行酒店清洁及保养程序。 23. 保持所在工作区域的高度清洁。 24. 根据开封大宏喜来登及酒店标准保持个人仪表。 25. 遵循万豪国际集团无骚扰政策及职业规范。 26. 遵守万豪国际集团道德行为政策和业务行为指南。 27. 遵守万豪国际集团及开封大宏喜来登酒店员工手册。 28. 遵守万豪国际集团和开封大宏喜来登酒店的政策及执行程序。 29. 完成上级交待的其他工作。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1. 坚守岗位,服从指挥,对上级安排的工作负责; 2. 严格对待设备保养制度,保证工作质量,按时完成任务,接到设备维修通知需迅速,及时到位,维修完毕后立即返回工程部待令; 3. 发生故障时,服从工程师和领班的调动,应急事故未处理完时,人手欠缺时不得下班。交接班时,必须将维修情况交待清楚,才能下班,确保酒店正常营业; 4. 有事离岗必须征得工程师同意才能离开; 5. 认真学习专业知识,熟悉设备结构性能及系统情况,做到故障判断准确,维修快捷; 6. 维修人员违反制度,拖延时间造成维修质量低劣,从而影响营业或设备损坏追究当事人责任; 7. 负责巡视配电房各计量表的变化,并做好运行记录; 8. 负责开关酒店内和外围的照明,严格按照制定的时间表执行; 9. 晚班负责发电机的日常维护保养,作好详细记录; 10. 负责各楼层动力与照明电源的维护与检修,确属维修困难的,立即反馈,作好值班记录; 完成领导交给的其他相关工作或任务。
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. All the technicians assigned to the same shift duty carried out their duties accordingly and in accordance to the rules & regulations and policies and procedures and standard. 当班员工按照和执行各种规章制度和政策程序和标准。 2. Assign and follow up the daily work activities, all work request are attended without unduly delay and completed in a professional and efficient manner. 分配和落实日常工作,所有工作都能及时,专业和高效完成。 3. To execute preventive maintenance and repair in accordance with the guideline by engineer and manufacturer's recommendations. 开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备。 4. To respond to job assignments in the repairing, installation, preventive maintenance and day to day operation of all strong and weak electrical systems, air conditioning systems, water system in a productive and cost effective manner so as to operate the system in a most efficient and optimum condition. 接受工程部安排的维修任务,以高效率、低成本的工作方式对酒店的所有强弱电系统、空调系统、水系统进行安装、预防性的日常维修保养,时刻确保系统得以高效正常的运行。 5. Maintains precautionary hotel and apartment all guest rooms and all public area. Inspect and maintains accurate and speedily to assure all the work on the maintenance order. 对所有的客房,公寓及公共区域做预防性的保养;经常工作巡视,并能准确迅速的完成维修单的所有工作。 6. The equipment in this class is in good condition, so that it is always in good technical condition to ensure high quality, high efficiency, low consumption and safe operation. 管好本班组范围内的设备,使其经常处于良好的技术状态,保证设备优质、高效、低耗、安全运行。 7. To be familiar with all the mechanical systems, its operating requirement and characteristics, so as to operate in strict compliance with requirement. 了解酒店设备系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 8. To perform emergency duties as per outlined under hotel emergency procedures. 在紧急情况下执行酒店紧急情况处理程序。 9. To attend the job training. 进行在岗培训。 10. To conduct inspection tour and checking on all the operating systems and plants status according to the check list. To lookout for the abnormal working condition and take remedial actions accordingly. To report such abnormality to supervisor attention. 进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况。及时发现不正常的运行情况并采取补救措施。将发现的问题汇报给主管。 11. To response to guest request or complaints promptly and efficiently to avoid inconvenience or discomfort. 及时处理客人维修要求和投诉,避免客人不便和不安。 【岗位要求】 1. Min. 2 years of operation experience in hotel in similar capacity, preferably from international hotel chain. 至少2年相关工作经验,最好具有国际连锁酒店工作经验。 2. Full understanding and knowledge of engineering operation in hotel. 全面掌握酒店运作程序和知识。 3. Practical experience in hotel operation. 具有酒店运行的实际经验。
  • 维修工

    3.5千-4.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常检查、维护及维修工作; 2、及时响应并处理各部门报修请求,确保维修工作高效完成,保障酒店正常运营; 3、定期对酒店设施设备进行巡检,发现问题及时上报并处理,预防潜在故障; 4、协助完成酒店小型改造、装修及设备安装等工作; 5、严格遵守安全操作规程,确保维修过程中的安全及设备使用安全; 6、做好维修记录及设备维护档案,确保资料完整、准确; 7、配合其他部门完成临时性维修或应急任务。 【岗位要求】 1、具备基本的维修技能,熟悉水电、空调、管道等常见设施设备的维修与维护; 2、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应紧急维修任务及加班安排; 3、具备较强的安全意识,熟悉相关安全操作规范; 4、具备良好的沟通能力及团队协作精神,能与其他部门有效配合; 5、持有相关职业资格证书者优先; 6、无经验者可接受培训,有酒店或相关行业维修经验者优先。
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 做五休二
    • 八小时工作
    • 定期调薪
    • 节假日福利
    • 工龄工资
    • 租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责酒店设备的维修保养技术工作,能保质、保量、高效的完成部门分配的维修计划和保养工作。 2、有较强的技术维修能力,能在有限的时间内熟悉掌握各种维修技术,完成各种维修工作。 3、能自觉的遵守酒店的各项规章制度,按酒店人员的行为规范进行工作。 4、严格按照操作规程进行工作,杜绝违章操作。 5、维修设备后要认真及时做好记录,维修结束后要清理现场,做到文明施工。 6、以维修小家电、制冷设备为主。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 国际连锁五星
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、预防性维修保养计划有效保障酒店设备、确保设施安全经济运行完好 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保节能、节支 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制 4、了解并正确组织实施应急预案 5、协助工程部经理做好消防,安全工作 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案 岗位要求: 1、2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识 3、服从上级领导安排,确保工程部的正常运转 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神 5、身体健康,精力充沛
  • 郑州 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工活动
    • 在线学习平台
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    为宾客打造难忘的体验是我们不变的宗旨。如果您的维修技术可以让酒店顺利运作,您就是我们新维修代表职位的最佳人选,所以我们现在招聘的岗位为工程部主管,弱电方向。 日常工作内容 每一天都是不同的一天,但大致工作内容如下: ●对锅炉房职能范围内所有设备系统的运行、维护、检修负有直接管理的责任 ●带头执行酒店各项规章制度和设备的各项操作规程,督促锅炉工做好本职工作 ●配合部门领导做好各项管理工作,参与制订锅炉检修计划 ●检查员工认真执行交接班制度,做好锅炉及其辅助设备的日常维护保养工作 ●落实部门领导对锅炉安全经济运行下达的生产指令,提高锅炉热效率 ●定期检查水处理的水质标准,达到国家有关标准 我们对您的要求 ● 至少具备 1 年维护或维修工作经验 ● 高中文凭或相关职业培训 ● 熟悉建筑管理程序和/或任何其他汇报工具 ● 除熟练运用建筑设备和手动操作的工具外,还拥有管道、电气和预防性维护程序方面的基础实践知识 ● 具有锅炉工上岗证书,并具有丰富的饭店锅炉房设备管理经验 ● 身强体健,一天中的大部分时间您都需要站立工作,而且经常需要弯腰和屈膝 ● 遵循当地有关食品处理和酒精售卖的法律,您应该高于最低年龄限制,并能流利使用当地语言 ● 沟通能力佳,热情好客,富有亲和力 我们的宗旨是欢迎拥有不同背景的人加入我们的团队,并把建立一支包容性团队作为追求,我们认同人与人之间的独特性,鼓励同事全身心投入工作。IHG 酒店与度假村为申请人和员工提供平等的就业机会,无关乎种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份或残疾。我们提倡彼此信任、支持和认可的文化,无论您是来自何种背景,拥有哪些经历,我们都能认可您的观点。 IHG 为每名团队成员提供适宜的发展空间,支持在协作的环境中成长并发挥自身的价值。我们知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(无论是在工作中还是在工作之外),通过我们的 myWellbeing 框架,我们致力于提升您在健康、生活方式和工作场所中的幸福感。 加入我们,成为不断壮大的全球大家族的一员。
  • 工程维修工

    3.5千-3.8千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性任务,如VIP房、监督客房、餐厅、大堂等维修工作。 4、完成宾客提出的维修工作。 5、完成上级安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。 2、以综合维修工、装饰工、油漆工优先,对维修地砖、漆面维修等专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正,有服务意识。 4、身体健康,精力充沛。
  • 郑州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    省市区县文旅集团 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.40岁以下,本科及以上学历,计算机相关专业; 2.具有1年以上会展、酒店行业IT经理同工作经验,或2年以上IT主管工作经验;具备千人以上活动网络保障经验优先考虑; 3.熟悉会展中心及酒店网络构建与管理、系统(PMS/ERP/OA/会展管理等)的设置与维护方法;智能化管理; 4.有较强的组织、协调、辅助决策及分析判断能力; 5.熟悉信息安全体系建设,具备数据备份容灾及应急响应方案设计能力,具备IT预算编制及资产管理能力; 6.有较强的语言和书面表达能力。
  • 郑州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 带薪病假
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责酒店内各类设施设备的日常维修、保养及故障排查,包括但不限于电气系统、暖通空调、给排水、消防、电梯、厨房设备等。 2、根据预防性维护计划,定期检查并记录设备运行状态,及时更换老化或损坏零部件,确保设备安全高效运行。 3、快速响应宾客及各部门报修需求,在规定时限内完成维修任务,并做好维修记录与反馈。 4、协助配合外部维保单位进行专业性检修或设备升级改造,监督施工质量与进度。 5、参与酒店节能降耗工作,提出合理化建议,控制运行成本。 6、管理并维护工具、备件及维修材料库存,确保工具设备状态良好,帐物相符。 7、遵守酒店安全生产规定,执行各项安全操作流程,发现隐患及时上报处理。 任职资格: 1、具备电工、制冷、暖通、给排水等相关基础技术知识者优先录取。 2、持有中专及以上及以上学历,具备1年以上的酒店或大型物业工程管理相关工作的优先。 3、工作责任心强,具备团队合作精神,具有较好的职业素质,有较强的学习能力。 4、持有电工证、焊工证、空调操作证等相关职业资格证书者优先考虑。 5、动手能力强,吃苦耐劳,能适应倒班工作制及紧急抢修加班安排。 6、具备良好的沟通能力与服务意识,能与各部门协作配合。
  • 工程技工

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、对酒店设备、电气、管道、暖通及空调等系统进行日常维修和保养,及时处理故障和实施解决方案。 2、定期检查酒店设备设施,及时处理潜在问题,遵守酒店的安全规范。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、及时响应各部门服务维修需求,确保酒店各项设备设施正常运行。 5、定期向主管汇报设备设施性能和维护需求的情况,与团队成员密切合作,高效完成各项任务,与其他部门有效高效沟通 6、完成领导交付的其他工作任务。 岗位要求 1、高中及以上学历,工程技工等相关专业优先 2、有机械设备运行、操作、保养、维修管理能力优先 3、熟悉安全法规和维护标准,有工程方面相关证书优先
  • 装修工

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 双休日
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5.家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。 6.机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 岗位要求 1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。 3.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4.热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。 5.身体健康,精力充沛。
  • 强电主管

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 双休日
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 岗位要求 1.同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。
  • 郑州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 双休日
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。  3、完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成主管安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对空调、木工、装修等专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、身体健康,吃苦耐劳,精力充沛。
  • 弱电工程师

    3.5千-5千
    洛阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通. 5、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议 岗位要求 1、大专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作2年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 维修工

    3.5千-5千
    洛阳 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 缴纳社保
    • 提成补助
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、高中及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 开封 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · 严格执行各项规章制度,认真操作,确保设备安全运行。 · 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 · 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 · 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 · 节约能源,控制能源消耗。 · 跟进宴会、会议的保障工作,保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 · 定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。 · 执行管理层所分配的其他工作任务。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 高档小区住宿
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、遵守公司和部门的纪律。 2、执行上级领导的工作按排。 3、安时完成各部门下发的维修工作单。 4、积极认真的完成部门的日常设备的保养工作。 5、对酒店所有电气设备的正常运行负责。 6、思想端正积极,有良好的上进心和学习能力。 岗位要求: 1、年龄20至45周岁以内。 2、拥有操作上岗证,对酒店网络熟悉。 3、有高压电工证及酒店相关工作经验者优先。 4、有装潢维修工作经验
  • 工程技工

    3千-3.6千
    洛阳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店内所有配用电设备、设施、灯具的维护、维修和保养工作(包括各处开关柜、各处开关箱等)。 2、负责酒店给排水系统、空调系统、消防系统,管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养。 3、 负责酒店电话系统、广播音响系统、闭路电视系统等弱电系统运行的组织管理,确保酒店弱电系统的正常运行。 4、负责酒店各种木制品的制作维修、油漆,墙纸、地毯、天花、门窗的修补,小五金的更换及维修等。 5、负责酒店电梯运管管理的相关工作。 6、负责酒店客房、公共区域洁具设备的维修及保养。 7、负责空调机房、强电井等管辖的设备和场地整洁、卫生、无杂物,严禁将易燃易爆等危险品带入机房。 8、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 5.9完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作;完成客人提出的小修工作。 10、发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时排除故障。 11、统计每月酒店的电量、水量等能耗每月报表。 12、负责各班次按设备巡检制度进行检查。按规定填写值班日记,认真抄录、填写各种报表和运行记录,必须清楚记录巡检范围的设备运行情况,作为以后对设备运行情况的评价及事故分析的重要依据,严禁报虚作假。 13、完成责任区内的日常管理及维修工作。 14、及时完成领导交办的其他工作。
  • 洛阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1. 掌握酒店装潢、建筑物的状态,对所有紧急情况及时做出正确反应; 2. 编制所属系统设备的年度、季度、月度保养计划,安排实施及跟进完成情况; 3. 定期检查所属系统设备的技术状态,对不完好的设备进行分析,制定和实施相应设备更新、修复计划,确保设备处于良好的技术状态; 4. 与值班工程师紧密合作,组织、实施、跟进所属系统设备的重大、紧急抢修; 5. 定期对所属系统设备的大修、保养情况,入册存档; 6. 负责编制所属系统的月度排班表; 7. 负责对所属系统员工的培训; 8. 贯彻执行工程部下达的各项指令,督促指导下属完成各项任务; 9. 负责检查本班次人员出勤情况; 完成领导交给的其他相关工作或任务。 岗位职责: 1. 具有感召力和有凝聚力;具有处理危机和在压力下工作的能力; 2. 有学习及改革的能力;有责任感,有专业素质 3. 年龄在30岁以上;身体健康,精力充沛;仪表仪容文雅,大方,庄重; 4. 拥有工程技术专业的大专以上学历; 5. 有一定的建筑、机械、电气、给排水专业、能源控制等基本知识; 6. 能一般阅读有关专业英文资料; 7. 有至少五年以上工程部工作经验; 8. 熟悉成本管理、工程预算和各种定额核算, 9. 懂得工程项目招标、核算的基本程序等基础知识;
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Familiar with all the specialty function and process of  Engineering system. 熟知有关工程所有各专业系统的功能及熟知程序和技能。 2. Have knowledge & experience in repairing and maintaining  equipment. 维修及保养有关设备的知识及方法 3. Able to keep records and reference data and examine the trouble. 能保存记录及参考数据,并依据探察故障 4. Familiar with operation standards. 熟知既定之操作标准 5. Familiar with related safety and fire control measures and regulations. 熟知有关安全及消防措施及守则
  • 开封 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责监督酒店内各项工程系统每日的操作、维修及保养,监督值勤人员及记录与工程有关之特别事项。 确保当值时间内各项设施运作正常。 视察酒店内所有工程运作。 于当值时间内处理及解决紧急事故,分析故障原因。 组织及指导属下员工修理故障。 密切监督属下员工之工作进度,培训属下员工。
  • 维修工

    4千-5千
    洛阳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店全区域设施设备的日常巡检、保养、维修,大型会议设施设备的调试,快速处理各类设备故障及突发应急问题维修,保障宾客居住体验和酒店正常运营。 任职要求: 1.具备3年以上星级酒店工程软件调试,设备维修从业经历。 2.具备酒店客房设备、公区设施、暖通、后厨设备常见问题维修维护技能。 3.熟悉电脑网络、电话、监控、客控、音响会议等系统的原理及维护知识,能快速响应并独立处理设备故障。 4.能独立对接大型会议软件及灯光调试。 5.熟练掌握酒店停水、停电、漏水、漏电等突发情况应急处理流程,接到突发报修或应急通知后,及时到达到场处置,快速止损,消除隐患,保障酒店运营安全。 6.持有高压或者低压电工证。
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