怀化会所经理招聘网_最新怀化会所经理招工招聘信息 -最佳东方

App

扫码下载最佳东方App

微信

扫码关注最佳东方公众号

客服

暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

相似职位推荐

会所经理（英语佳、酒店康体健身）

1.3万-2万

北京 | 经验不限 | 学历不限

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 带薪年假
天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人
发布于 04-24
- 收藏
- 投递简历
工作地址：北京市朝阳区工体北路甲6号中宇大厦（可接受距离再投递~）岗位职责： 1、全面统筹会所的经营管理工作，按照5星+的标准，建立、健全会所的工作流程和服务标准，带领团队对会所进行高效、高质量的运行。 2、了解市场同类产品营运动态，确定运营目标、提升品牌形象，及时掌握会所经营状况及相关数据等。 3、按照会所的服务流程及规章，加强对人员进行培训、培养以及监督管理。以客为尊，及时收集宾客建议，不断提高服务标准。建立一支优质高效、有竞争力的经营团队。 4、建立和完善会所的企业文化和核心价值观，形成特色、增加亮点。任职要求： 1、大专以上学历，45岁或以下； 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、康体健身类俱乐部的运营管理经验； 3、有会所筹建，组建团队经验者优先，英语流利者优先。 4、耐心细致，品位高雅，善于与宾客沟通并提供高水准的服务； 5、对于会所有熟练的运营管理能力，有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力； 6、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。
spa经理

8千-1万

西双版纳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 员工生日礼物
- 领导好
- 节日礼物
- 技能培训
西双版纳景兰酒店股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-09-01
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2.敏锐的商业触觉，和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3.负责SPA团队的管理，建设团队文化。 4.主要负责营运的服务和管理事务，如企业文化，员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6.达成部门经营目标，制定行业拓展策略。岗位要求 1.由前厅顾问经验，熟悉手法，有营销经验。 2.熟悉美容或相关产业业务，运营流程。 3.有相关工作成功案例。 4.对市场及产品有着丰富的知识。 5.极强的团队领导技巧和管理才能，良好的职业道德和敬业精神。
会籍经理（广州）

2万-3万

北京 | 经验不限 | 本科

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 帅哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 人性化管理
北京新京润华府酒店管理有限公司

会所 | 100-499人
发布于 04-23
- 收藏
- 投递简历
会籍总监将确保俱乐部会籍部的顺利运行，会籍相关的工作都运转良好。为所有会员提供专业、隐私的服务体验。协助运营总监制定销售目标，并根据市场变化进行销售策略调整，提高财务回报。执行品牌标准，提升俱乐部和品牌在行业和当地的知名度。 1.在运营总监的领导下，制定年度/季度/月度/周度会员营销计划及预算，不断丰富完善会员制度体系和会员营销策略，提升会员对品牌的忠诚度。 2.全年负责推动和管理整个会籍卡的销售表现，参与会籍部潜在客户的业主的销售拜访，协助会籍部获得新的业绩。 3.进行市场调研，分析竞争对手以及市场行情，制定合理的服务收费标准。 4.管理维护会员信息，按照公司要求制定完善会员管理流程和会员手册, 确保会籍权益得以持之以恒的落地。 5.与运营经理合作处理重大的客户投诉案件，并及时妥善解决，保证公司的声誉与形象不受侵害。 6.为所有同事创造一个可以完成工作并在品牌内得到发展的工作环境。通过自身参与运营，来建立一个强大的团队。 7.有高端俱乐部三年以上相关工作经验者优先。 8.男性身高175cm以上，女性身高165cm以上。
会籍经理（上海）

2万-3万

北京 | 经验不限 | 本科

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 帅哥多
- 美女多
- 包吃包住
- 人性化管理
北京新京润华府酒店管理有限公司

会所 | 100-499人
发布于 04-23
- 收藏
- 投递简历
会籍总监将确保俱乐部会籍部的顺利运行，会籍相关的工作都运转良好。为所有会员提供专业、隐私的服务体验。协助运营总监制定销售目标，并根据市场变化进行销售策略调整，提高财务回报。执行品牌标准，提升俱乐部和品牌在行业和当地的知名度。 1.在运营总监的领导下，制定年度/季度/月度/周度会员营销计划及预算，不断丰富完善会员制度体系和会员营销策略，提升会员对品牌的忠诚度。 2.全年负责推动和管理整个会籍卡的销售表现，参与会籍部潜在客户的业主的销售拜访，协助会籍部获得新的业绩。 3.进行市场调研，分析竞争对手以及市场行情，制定合理的服务收费标准。 4.管理维护会员信息，按照公司要求制定完善会员管理流程和会员手册, 确保会籍权益得以持之以恒的落地。 5.与运营经理合作处理重大的客户投诉案件，并及时妥善解决，保证公司的声誉与形象不受侵害。 6.为所有同事创造一个可以完成工作并在品牌内得到发展的工作环境。通过自身参与运营，来建立一个强大的团队。 7.有高端俱乐部三年以上相关工作经验者优先。 8.男性身高175cm以上，女性身高165cm以上。
会籍经理

1万-1.5万

北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
- 俊男美女多
- 六险一金
- 领导好
北京紫玉国际商务俱乐部有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、制订会籍销售方案，带领团队，完成公司下达的会籍销售目标； 2、制定市场推广策略，维护公司品牌，指导、参与市场的开拓、管理等日常工作； 3、建立会籍销售制度及规范，能够提出合理化的销售建议。【岗位要求】 1、大专及以上学历,熟悉商务会所、俱乐部行业，有市场推广、会籍营销经验； 2、3年以上会籍销售经验； 3、具有敏感的行业市场意识，分析问题及解决问题能力强； 4、有海外工作或留学经历加分。
销售部总监/经理

1.5万-1.8万

怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验，熟练英语，年龄35-50，男女不限。
收益经理

7千-8千

怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
1、酒店收益经理岗位职责预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。协助酒店收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。和酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益。相应敏锐的洞察力,在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队。
西餐厅服务员

2.5千-3千

怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
1、着装整洁、守时、礼貌参加班组例会、服从上级指挥。　　2、负责开餐前的各项准备工作和餐后收尾工作。　　3、依照餐厅制定的工作标准和服务程序，向客人提供最优质的服务。　　4、与客人保持良好的关系，及时向上级反馈客人意见。　　5、负责餐厅服务用具和用品的补充工作。　　6、处理服务中的突发事件，保持餐厅良好的用餐秩序。　　7、爱护餐厅财产负责各种服务设备的保养工作。　　8、做好本餐厅的安全和卫生清洁工作。　　9、熟练掌握餐厅的菜肴、酒水等知识，并积极向客人推销。　　10、参加酒店及部门组织的各项培训活动。　　11、自觉遵守酒店及部门的各项规章制度。　　12.完成上级布置的其它工作。
湘菜主管

1.2万-1.5万

怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
须有品牌酒店同等职位五年以上工作经验，年龄35-45（条件优秀可放宽），男女不限
粤菜主管

1.2万-1.5万

怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验，年龄35-50（条件优秀可放宽），男女不限。
西餐主管

4.5千-5.5千

怀化 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2.和厨房保持有效的沟通。 3.接受餐厅经理安排的其它工作。 4.为客人服务酒水和食品。职位要求：1.有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 2.全面的餐饮服务经验。
西饼房主管

1.2万-1.5万

怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验，年龄35-50（条件优秀可放宽），男女不限。
西餐厅经理

1.2万-1.5万

怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验，年龄35-45（条件优秀可放宽），男女不限。
烧腊主厨

1.2万-1.5万

怀化 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
须有国际品牌五星级酒店同等职位五年以上工作经验，年龄35-50（条件优秀可放宽），男女不限。
员工餐厅厨师长

5千-5.5千

怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
一、安排好厨房的生产工作，检查督促各个环节。如：炉灶、切配、点心等各岗位按照规定的操作程序进行生产。二、编制食堂各餐的菜单，制定各菜肴的规格及标准。三、督导员工按工作标准履行岗位职责，带头执行各项规格标准。四、具体负责验收厨房每天所需用的原料、调料领用和审签。五、负责厨房人员进行考勤考核。六、督促厨房各岗位搞好环境卫生及个人卫生，做好防止食物中毒事故。七、负责厨房所有设备、器具、食具的使用及检查，保持设备正常运转。
PA技工

3千-3.5千

怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
负责酒店公共区域的卫生管理和设施设备保养维护.
PA主管

4.5千-5.5千

怀化 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
负责员工的排班、考勤和休假审核，根据客情需要及员工特点安排日常工作，调查日常工作发生的问题，做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作，做好与各有关部门的沟通和协调工作。
客房服务员

2.5千-3千

怀化 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
1、掌握楼层的住客状况，为客人提供迅速、礼貌、周到、规范的服务。 2、保证客房和楼层公共区域的安全、清洁、整齐、美观、为宾客创造一个幽雅舒适的居住环境。 3、按照操作程序打扫房间，发现房内设备有损坏应立即汇报，房间布置做好规格化、标准化、熟悉房间的各种设备，使用和保养，每天检查房间设备运转情况，发现损坏及时通知服务台，报有关部门进行维修，并做好记录。 4、管好楼层定额物资、棉织品，控制客用消耗品，防止流失。 5、保持工作间、消毒间及卫生间等工作区域和工作用具的整洁。 6、完成直接上级交办的其他工作事项。 7、向直接上级汇报工作中遇到的问题。 8、参加班组培训，提高工作技能，满足宾客需求。 9、熟悉酒店服务项目、服务时间及电话号码；熟悉客情。 10、按要求标准负责所分配房间的清洁卫生和物品布置及补充工作，负责客房所在的走廊、地毯、墙纸清洁。 11、掌握所负责房间的住客情况，对住客房内的贵重，自携电器及民常情况要细心观察做好安全工作，对客人的一切遗、遗弃物品要及时如数上缴，不得私自处理，并做好记录。 12、保管好房间钥匙，如丢失钥匙要立报告，不得拖延，隐瞒，不得擅自为他人开房间。
客房主管

4.5千-5.5千

怀化 | 3年以上 | 大专

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
须有品牌酒店同等职位3年以上工作经验，年龄30-45，男女不限。
客房部经理/行政管家

1万-1.2万

怀化 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

微信扫一扫

可随时随地查看职位
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
怀化润樾温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
全面负责客房部工作，向总经理或分管房务的副总经理负责　　客房部经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段，全面实施客房部的管理工作。客房部经理根据酒店年度综合计划所规定的酒店的目标和任务，制定客房部的经营决策计划。在客房部建立起有效的管理系统，将客房部的人力、物力资源合理地组织起来以保证计划的实现。