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康乐部经理
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会所主管/领班
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KTV/会所公关
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温泉技师/顾问
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月薪范围 :
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
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初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
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提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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实习
临时
更新日期
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会所经理(英语佳、酒店康体健身)
1.3万-2万
北京 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
天安(上海)投资有限公司
旅游/养生地产 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
工作地址:北京市朝阳区工体北路甲6号中宇大厦(可接受距离再投递~) 岗位职责: 1、全面统筹会所的经营管理工作,按照5星+的标准,建立、健全会所的工作流程和服务标准,带领团队对会所进行高效、高质量的运行。 2、了解市场同类产品营运动态,确定运营目标、提升品牌形象,及时掌握会所经营状况及相关数据等。 3、按照会所的服务流程及规章,加强对人员进行培训、培养以及监督管理。以客为尊,及时收集宾客建议,不断提高服务标准。建立一支优质高效、有竞争力的经营团队。 4、建立和完善会所的企业文化和核心价值观,形成特色、增加亮点。 任职要求: 1、大专以上学历,45岁或以下; 2、具有5年以上五星级酒店或高端会所、康体健身类俱乐部的运营管理经验; 3、有会所筹建,组建团队经验者优先,英语流利者优先。 4、耐心细致,品位高雅,善于与宾客沟通并提供高水准的服务; 5、对于会所有熟练的运营管理能力,有较强的组织协调、沟通能力及应急事件处理能力; 6、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。
spa经理
8千-1万
西双版纳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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技能培训
西双版纳景兰酒店股份有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-09-01
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投递简历
岗位职责 1.负责店内制度的建立、修订等行政工作。 2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。 3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。 4.主要负责营运的服务和管理事务,如企业文化,员工人事管理、客服、行政、培训、销售。 5.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。 6.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。 岗位要求 1.由前厅顾问经验,熟悉手法,有营销经验。 2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。 3.有相关工作成功案例。 4.对市场及产品有着丰富的知识。 5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。
会籍经理(广州)
2万-3万
北京 | 经验不限 | 本科
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
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人性化管理
北京新京润华府酒店管理有限公司
会所 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
会籍总监将确保俱乐部会籍部的顺利运行,会籍相关的工作都运转良好。为所有会员提供专业、隐私的服务体验。协助运营总监制定销售目标,并根据市场变化进行销售策略调整,提高财务回报。执行品牌标准,提升俱乐部和品牌在行业和当地的知名度。 1.在运营总监的领导下,制定年度/季度/月度/周度会员营销计划及预算,不断丰富完善会员制度体系和会员营销策略,提升会员对品牌的忠诚度。 2.全年负责推动和管理整个会籍卡的销售表现,参与会籍部潜在客户的业主的销售拜访,协助会籍部获得新的业绩。 3.进行市场调研,分析竞争对手以及市场行情,制定合理的服务收费标准。 4.管理维护会员信息,按照公司要求制定完善会员管理流程和会员手册, 确保会籍权益得以持之以恒的落地。 5.与运营经理合作处理重大的客户投诉案件,并及时妥善解决,保证公司的声誉与形象不受侵害。 6.为所有同事创造一个可以完成工作并在品牌内得到发展的工作环境。通过自身参与运营,来建立一个强大的团队。 7.有高端俱乐部三年以上相关工作经验者优先。 8.男性身高175cm以上,女性身高165cm以上。
会籍经理(上海)
2万-3万
北京 | 经验不限 | 本科
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
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包吃包住
人性化管理
北京新京润华府酒店管理有限公司
会所 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
会籍总监将确保俱乐部会籍部的顺利运行,会籍相关的工作都运转良好。为所有会员提供专业、隐私的服务体验。协助运营总监制定销售目标,并根据市场变化进行销售策略调整,提高财务回报。执行品牌标准,提升俱乐部和品牌在行业和当地的知名度。 1.在运营总监的领导下,制定年度/季度/月度/周度会员营销计划及预算,不断丰富完善会员制度体系和会员营销策略,提升会员对品牌的忠诚度。 2.全年负责推动和管理整个会籍卡的销售表现,参与会籍部潜在客户的业主的销售拜访,协助会籍部获得新的业绩。 3.进行市场调研,分析竞争对手以及市场行情,制定合理的服务收费标准。 4.管理维护会员信息,按照公司要求制定完善会员管理流程和会员手册, 确保会籍权益得以持之以恒的落地。 5.与运营经理合作处理重大的客户投诉案件,并及时妥善解决,保证公司的声誉与形象不受侵害。 6.为所有同事创造一个可以完成工作并在品牌内得到发展的工作环境。通过自身参与运营,来建立一个强大的团队。 7.有高端俱乐部三年以上相关工作经验者优先。 8.男性身高175cm以上,女性身高165cm以上。
会籍经理
1万-1.5万
北京-朝阳区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
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年度旅游
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人性化管理
俊男美女多
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北京紫玉国际商务俱乐部有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
【岗位职责】 1、制订会籍销售方案,带领团队,完成公司下达的会籍销售目标; 2、制定市场推广策略,维护公司品牌,指导、参与市场的开拓、管理等日常工作; 3、建立会籍销售制度及规范,能够提出合理化的销售建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,熟悉商务会所、俱乐部行业,有市场推广、会籍营销经验; 2、3年以上会籍销售经验; 3、具有敏感的行业市场意识,分析问题及解决问题能力强; 4、有海外工作或留学经历加分。
康乐负责人
6千-9千
葫芦岛 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
精美四餐
年终奖金
六险一金
年节福利
包吃包住
东戴河佳兆业铂域酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、负责室内外泳池、运动场馆、健身房等康体区域的运营及管理;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2、巡视各营业网点,确保营业的正常进行。 3、抽查各种设施,确定能正常营业。 4、抽查员工上岗情况,确定设备正常运作;对人员、物资、服务质量、安全、防火负全责。 5、处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 6、对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。
酒店保洁员
2千-2.5千
葫芦岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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岗位晋升
管理规范
美女多
节日礼物
技能培训
人性化管理
领导好
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免费餐食
五险
辽宁大江奥莱酒店管理有限责任公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
1、负责整个酒店范围内的公共区域的清洁工作,酒店保洁员工作职责。 2、每天应制定好自己的工作计划,合理安排好公共区域的日清洁及计划卫生工作 3、每天对酒店公共区域的卫生情况进行检查,并记录工作情况。 4、要定时向上级汇报自己的清洁工作情况,并要认真完成工作任务。 5、在清洁过程中要控制所有清洁物品的消料还要控制卫生用品的储备量等。
凉菜主管
5千-8千
葫芦岛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
精美四餐
年终奖金
六险一金
年节福利
包吃包住
东戴河佳兆业铂域酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、根据预订情况及安排,准备原材料及用具,做好开餐前准备工作。 2、负责凉菜制作,熟悉凉菜配置方法,技术熟练。 3、负责工作区域内的环境卫生,完成厨师长安排的其他工作。
中式面点
5千-6千
葫芦岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
精美四餐
年终奖金
六险一金
年节福利
包吃包住
东戴河佳兆业铂域酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责 1.掌握中式面点的制作技术,负责制作各种面点及配料。 2.负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3.严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4.掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5.注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6.合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。 岗位要求 1. 有在星级酒店面点制作工作经验者优先。 2. 熟悉餐饮的相关知识及礼仪。 3. 熟练面点制作工艺及高超技能。
一级厨师
3千-4千
葫芦岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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岗位晋升
管理规范
美女多
节日礼物
技能培训
人性化管理
领导好
包吃包住
免费餐食
五险
辽宁大江奥莱酒店管理有限责任公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
1.在餐厅领班指挥下,负责对各种食品的加工制作,保证食品质量; 2.遵守作息时间,准时开餐,不擅离职守,不脱岗、串岗。 3.服从分配,按质、按量、按时烹制饭菜,做到饭菜可口,保质保鲜; 4.遵守安全操作规程,正确使用操作工具,合理使用原材料,节约水、电、煤气等用料; 5.严格遵守酒店的各项规章制度,搞好厨房、餐厅卫生,保证不让客人吃有异味食品,防止食物中毒; 6.上班前将工作服穿戴整齐,厨房内严禁吸烟,不准另搞标准开小灶; 7.自觉遵守酒店各项规章制度,努力钻研业务,提高烹饪技术; 8.:服从主管调动,维护好厨房灶具、设备,协助员工餐厅服务员做好开餐准备工作。
OTA销售主任
4千-5千
葫芦岛 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
精美四餐
年终奖金
六险一金
年节福利
包吃包住
东戴河佳兆业铂域酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
【任职职责】 1. 负责酒店OTA渠道的开拓和上线,通过与各大在线旅行平台建立合作关系,推动酒店产品在OTA平台上线和销售。 2. 协助上级完成各大OTA渠道的政策维护和优化工作,包括效果评估、分析和监测,以实现酒店产量的提升目标。 3. 每日重点关注酒店数据,跟踪销售情况,提供相关政策和建议,以支持酒店在线渠道销售的优化。 4. 能够独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广活动,定期进行效果评估,并制定后续的计划和实施方案。 5. 深入了解酒店行业的发展趋势,把握最新的在线渠道销售信息,为上级提供业务决策的依据。 6. 完成上级交付的其他工作任务,积极配合团队合作,确保工作的顺利进行。 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历,有1年酒店行业OTA渠道销售经验者优先考虑。 2. 熟悉OTA和在线平台的运营模式,与各大OTA平台有良好的合作关系,能够有效推动酒店产品在平台上线和销售。 3. 具有较强的组织和协调能力,能够独立解决问题并展现出很强的执行力,能够承受较强的工作压力。 4. 具备团队合作精神,能够与酒店其他部门紧密合作,共同推动工作的顺利进行,实现销售目标的达成。
中餐砧板
5千-8千
葫芦岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
精美四餐
年终奖金
六险一金
年节福利
包吃包住
东戴河佳兆业铂域酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、负责物料、调料的申领、验收工作。 2、带领本岗位厨师合理使用原料,监督下属操作时降低成本,杜绝浪费,节流开源,保证投料准确,严格按不同原料的出菜率和配菜要求操作,掌握好原料的出菜率和配菜要求,掌握好原料的产地、涨发及加工处理,做好培训工作。 3、监督砧板的日常工作,控制菜品的用量及质量标准,监督并检查所属工作的卫生,保持整洁,对所使用的设备及手头用具随时保养,对需要维修的设备及时报修。
销售经理
5千-8千
葫芦岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
精美四餐
年终奖金
六险一金
年节福利
包吃包住
东戴河佳兆业铂域酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
销售经理
3.2千-6千
葫芦岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
管理规范
美女多
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技能培训
人性化管理
领导好
包吃包住
免费餐食
五险
辽宁大江奥莱酒店管理有限责任公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
1、根据Corporate市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向Corporate销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、处理客户的来电、来函。 6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。
炒锅
6千-8千
葫芦岛 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
精美四餐
年终奖金
六险一金
年节福利
包吃包住
东戴河佳兆业铂域酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责 1、擅长东北菜、海鲜、融合菜的烹制; 2、协助所有食品的准备工作,并作好本职工作; 3、确保食品的清洁、新鲜; 4、检查菜单与配料是否相符; 5、装好盘后送到灶上,菜做好后,立即送到出菜口; 6、协助清洗厨房用具及其它设备; 7、确保工作场地的清洁、卫生。 任职要求: 1、具有2-3年以上餐饮业同岗位管理经验,有中餐连锁餐饮管理经验者优先; 2、具有较强的协调能力,具有强烈的责任心、勇于开拓和创新; 3、熟悉餐饮运营工作环节中的流程,有餐饮连锁店全面经营管理的能力; 4、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价; 5、具备丰富的餐饮管理经验,对于服务流程、产品品质、成本管控、员工管理等拥有实际操作经验。
厨房主管
4千-5千
葫芦岛 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
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岗位晋升
管理规范
美女多
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技能培训
人性化管理
领导好
包吃包住
免费餐食
五险
辽宁大江奥莱酒店管理有限责任公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
1.协助厨师长带领好厨房团队和确保厨房日常工作正常运行。 2.带领和培训团队按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 3.监督和检查所有采购食品的质量,确保各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 4.积极协助厨师长开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。
预订经理
3.5千-4千
葫芦岛 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
管理规范
美女多
节日礼物
技能培训
人性化管理
领导好
包吃包住
免费餐食
五险
辽宁大江奥莱酒店管理有限责任公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
1.实现客房销售和收益的最大化,其中以客房促销最为重要。 2.完成当班文秘工作,具体包括准备往来文件,文件的归档,发送传真,电子邮件等。 3.一直保持积极的销售态度,不错失酒店范围内的任何销售机会。 4.对本酒店及地区的产品知识具备高度的认识 5.发展并保持对主要业务来源的高水平沟通,并在必要的时候反馈给销售总监 6.将与业务有关的任何趋势变化及时告知销售总监。 7.确保所有的被拒业务根据原因加以归档。 8.确保所有往来文件被及时归档,其信息准确无误。 9.遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 10.遵守预先设定的客房供应及房价控制。 11.根据预定部相关流程,维护及更新客户资料和营销数据库。 12.持续性地确保高水准的对客服务标准。 13.确保与预定相关的所有信息输入准确无误,并保证有足够的备份以做检查。 14.保持办公区域干净整洁。 15.遵守所有公司关于预定部的规定。 16.遵守由收益管理经理制订的所有有关系统和操作流程的规定。 17.将预定的工作质量永远放在首位。
全日制餐厅服务员
3.2千-4千
葫芦岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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领导好
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免费餐食
五险
辽宁大江奥莱酒店管理有限责任公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
1.确保在餐厅营运时,领位为客人提供满意的服务。 2.协助主管负责餐前、餐中和餐后的各项工作; 3.关注用餐客人的情况,询问客人的用餐体验; 4.妥善处理餐厅服务过程中出现的问题以及投诉并及时向餐厅主管汇报; 5.协助主管对员工进行技能培训,提供员工的服务技能和专业知识。
酒吧主管
3.5千-6千
葫芦岛 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
精美四餐
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包吃包住
东戴河佳兆业铂域酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、 负责酒吧的日常经营; 2、建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范; 3、为酒吧的运作提出合理化建议; 4、组织完成酒吧各项经营计划; 5、检查运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题及时予以解决; 6、督促员工做好会所所有设施设备的日常保养; 7、审核各种物品的申领,并控制成本; 8、实施培训,提高员工自身素质和工作技能;及时处理客诉、了解客人对酒吧的建议,不断改进服务; 9、调制各种饮品。
餐饮主任
3.5千-5千
葫芦岛 | 经验不限 | 学历不限
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
精美四餐
年终奖金
六险一金
年节福利
包吃包住
东戴河佳兆业铂域酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
1、指导和监督餐厅的日常工作,保证经营业务的正常进行。 2、负责制打服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施,纠正不符合规范的行为,改进服务方法与态度。 3、组织安排员工的工作,监督制定排班表,招聘新员工,制订培训计划。 4、评估员工的工作表现,保证执行各项规章制度,解决有关问题。 5、发展良好的客际关系,为客人进行特殊服务,处理客人投诉。 6、负责营业额、经费及劳动成本的预算工作。 7、撰写菜肴推销方案,利用纯熟的推销技巧做好促销工作。 8、协调餐厅与厨房之间的关系,及时反馈信息,建立以客人为中心的服务意识。
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