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  • 吕梁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、应收日审主管:负责每日酒店收入审计与核对,确保所有交易准确入账;管理应收账款台账,跟踪客户回款并处理差异;编制收入分析报表,协助财务经理完成月度结算。 2、应付主管:审核供应商发票与采购订单的一致性,处理付款申请及账期安排;维护应付账款明细,定期与供应商对账;监督采购成本合理控制,优化付款流程。 3、收货主管:监督酒店物资验收流程,确保货物数量、质量与订单相符;管理库存系统录入,协调各部门领用与退换;定期盘点库存,提交存货报告并处理异常损耗。 【岗位要求】 1、学历大专及以上,年龄25-35岁,2年以上酒店财务或仓储管理相关工作经验。 2、熟悉财务软件(如用友/金蝶)或酒店管理系统(如Opera/西软),具备扎实的账务处理或库存管理技能。 3、工作严谨细致,具备较强的数据敏感度和问题解决能力,能独立完成跨部门沟通协调。
  • 太原 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店应付账款全盘账务处理,包含单据录入、凭证制作、账务核对,确保账务处理准确、及时。 2、审核供应商发票、付款申请及各类原始单据,核对合同条款与付款条件,保障付款合规无误。 3、定期与供应商对账,处理账务差异及异常款项,更新付款台账、维护供应商档案。 4、编制应付账款报表及账龄分析表,跟进往来账款管理,配合完成月/季/年度财务结账工作。 5、协助出具财务相关报表,配合内外部审计、税务检查,整理提交相关财务资料。 6、规范优化应付账款工作流程,严格执行公司财务内控制度,完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、掌握基础财务知识,熟悉会计准则及应付账款核算流程,有酒店财务经验优先。 2、熟练使用财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计与整理,能独立完成岗位工作。 3、工作细致严谨、责任心强,具备良好数字敏感度和财务职业操守,严守财务保密制度。 4、具备良好的沟通协调能力,可对接内部各部门及外部供应商,抗压能力强,适配快节奏工作氛围。 5、持有会计相关证书优先,有相关财务工作经验。 工作地点:平遥——平遥古城美爵酒店
  • 孝感 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    财务相关专业,有中级证书,专业能力强,品性端正,学习能力强、沟通能力强,有责任心、上进心、执行力。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店应收账款的全流程管理,包括账单核对、款项催收、账务调整等工作 2、定期编制应收账款报表,分析账款回收情况并及时汇报异常 3、与财务部、前厅部、市场销售部等部门保持密切沟通,确保账务信息准确无误 4、制定并优化应收账款的催收流程和制度 5、处理客户付款争议,协调相关部门解决账务问题; 6、协助完成月度、季度及年度财务结算工作; 7、配合内外部审计,提供相关财务数据及支持文件。 【岗位要求】 1、具备较强的财务基础知识和数据分析能力 2、良好的沟通协调能力和客户服务意识 3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力 4、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel 5、有酒店行业应收工作经验者优先
  • 成本会计

    5千-6千
    丽水 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算,包括食材、布草、客房消耗品、易耗品等各项成本的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时。 2、定期组织并参与酒店仓库的盘点工作,核对库存账实,分析差异原因并出具盘点报告。 3、审核采购订单、入库单及领料单据,监控采购价格与用料合理性,提出成本控制建议。 4、编制月度成本分析报表,对比预算与实际成本,为管理层提供改进成本管理的依据。 5、协同财务部门完成成本模块的凭证编制、账务处理及月末结账工作。 6、跟踪酒店供应商合同及价格变动,协助优化采购与库存管理流程。 【岗位要求】 1、3年以上成本会计工作经验,熟悉酒店行业成本核算流程者优先。 2、学历不限,具备扎实的会计基础知识,持有会计从业资格证或初级以上会计职称。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel数据处理、透视表、函数等功能。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。 5、年龄18至60周岁,身体健康,能适应酒店行业工作节奏与月末盘点加班。6、具备较强的成本敏感度及数据分析能力,能主动发现成本异常并提出改进建议。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 加班工资
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 8、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 9、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 10、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 11、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 12、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 13、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、大学学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、坚持原则、廉洁奉公。为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计

    4.5千-5.5千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 投递简历
    工作职责 · 管理酒店日常财务管理工作,根据集团财务管理制度,在酒店内部落实、执行; · 负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符; · 负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送; · 审核各类记账凭证和编制会计凭证; · 审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼; · 组织资金回收,定期进行财产、物资和材料的盘点工作; · 审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监; · 负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系; · 审核每日现金、银行存款日报表; · 完成上级交办的其他工作。 · 确定培训需要,与其它部门合作制定正式培训计划,对财务和运营人员进行培训。 · 协助其他部门进行力所能及的工作。 · 完成领导分配的其他任务。 任职要求 · 会计、财务或相关专业本科及以上,具有会计初级职称及以上,CPA、CMA优先考虑。 · 1年酒店会计工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 · 具有较强的沟通能力、学习能力、组织协调以及应急能力。
  • 核算主管

    6千-8千
    石家庄 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店日常现金.银行收付款业务的处理及登记; 2.核对每日营业收入报表,确保账实相符; 3.管理备用金使用及报销单据审核; 4.按时完成工资发放工作; 5.编制每日资金日报表及月度资金报表; 6.配合完成月度盘点及总仓管控工作; 7.开展日审工作,核对酒店每日营收.收银单据.POS机流水,排查异常收支,编制日审报表。 任职条件: 1.本科以上学历,财务相关专业,中级职称优先; 2.2年以上财务经验,至少1年连锁行业加盟/结算对账经验; 3.熟练Excel.财务软件; 4.深刻理解酒店业的收入类型(长租/日租/OTA佣金).成本结构(人力.易耗品.能耗)及营收审计逻辑; 5.细心.工作细致.原则性强,对数据敏感,具备跨部门沟通能力(与前台.客房.销售沟通)。 其他: 计算机能力:精通 年龄要求:25-45岁
  • 北京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    工作职责: 1.管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。 任职资格: 1、大专学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程,熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充商业保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度免费体检
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: • 负责订单到收款全流程业务,包括收款认领、账款催收、银行对账等 • 为内部客户、供应商及外部客户提供财务服务支持 • 按需参与财务工作流系统的开发与优化实施 • 使用指定系统程序完成数据录入或通过技术工具批量导入 • 整合数据并编制、复核及稽核各类财务报表 •在有限指导下独立处理复杂行政/技术/客诉事务,仅将重大疑难问题提交上级 • 具备跨部门协作沟通能力 • 有酒店/餐饮行业经验者优先 • 其他指派工作 任职资格: • 教育程度:本科及以上学历 • 经验年限:1-2 年相关工作经验 • 管理经验年限:0-1 年
  • 会计(J19439)

    3千-3.5千
    株洲 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪病假
    • 希尔顿大学
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、核算和审核采购定单,收货记录和供应商发票(采购发票与程序一致)上项目; 2、在付款之前要确保发票都有相应的凭证作为依据; 3、每月编制供应商结算平衡表来记录酒店应付账款; 4、调节信用卡交易与每日银行进帐单的差异; 5、完成每天城市挂帐的预付帐单,并将每日所有交易输入城市挂帐帐目; 6、准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂帐帐目的扣减; 任职资格: 1、大专及以上资历 2、1到2年相关工作经验 3、工作仔细,有良好的人际关系能力 4、良好的中英文 5、会使用系统:Check SCM, SUN 6、熟练操作办公软件Windows, Word, Excel等
  • 财务会计

    5千-6千
    重庆 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 午餐补贴
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、审核日常报销单据、银行回单、发票、合同等原始凭证,根据会计准则及公司制度,准确完成各类经济业务的记账凭证录入、审核、过账工作,涵盖费用报销、收支结算、成本结转、工资核算、税费计提等全维度账务处理; 2、独立编制资产负债表、利润表、现金流量表等法定财务报表,同时根据公司管理需求,编制成本费用报表、往来台账报表、经营数据分析报表等内部管理报表,对报表数据异常进行核查、说明与优化。 3、按月/季度/年度配合行政、仓储等部门完成固定资产、存货盘点工作,核对资产账务数据与实物数据,处理盘盈、盘亏账务调整,规范资产核算管理。 4、每月定期完成客户、供应商往来账务核对,出具对账回执,清理长期挂账款项,跟踪应收款项回款、应付款项付款进度,及时反馈往来账务风险问题。 5、按月整理、装订会计凭证、账簿、报表、税务申报表、对账资料等财务档案,分类归档保管,建立档案台账,保障财务资料规范、完整、可追溯。 岗位要求: 1.2年及以上独立总账会计全盘账务工作经验,能够独立完成全套账务处理、月末结账、报表编制及税务申报工作,有中小企业完整年度账务处理、汇算清缴经验者优先。 2.持有初级会计职称及以上证书,中级会计职称优先考虑;熟练掌握财务软件(浪潮、金蝶等)及Office办公软件,能熟练运用Excel进行数据统计、函数运算、报表制作。
  • 福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 确保所有进来的货物均通过收货部收货,并且与采购单和市场采购清单核对; • 确保所有仓库的安全,包括对钥匙的发放和一般进入仓库权限的恰当限制; • 每天记录并核对所有食品及饮料的发票以便检查价格,总价和单价,需与批准的市场采购价格一致; • 确保所有库存在酒店库存系统的正确建立,包括大小,描述,采购单位等; • 确保正确记录收到的存货,发出,退回和调拨,及其合理授权; • 任何时候当认为必要时,检查并测试货物,特别对于食物和饮料; • 确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致; • 定期抽查并检查仓库,收货区域和所有零售点; • 检查赋税发票以确保使用正确赋税; 任职资格: • 大学会计和管理方面的学位,具有会计资格 • 具备成本控制知识 • 具备操作电脑技能 • 成熟可信赖 • 英文书写及口语流利
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责财务日审工作; 2、审核各种帐单及报表,保证酒店收入的准确性、完整性。检查结帐单是否按照规定使用。核对酒店每日营业收入日报表; 3、审核帐单中的单位挂帐并转应收账款; 4、审核前台所做各项减帐单、杂项调整单;对于减帐收入调整,首先检查折扣有无相关审批人的签字批准,审查减帐原因是否清楚、合理,每笔减帐是否准确,如有不符,立即调整; 5、审核各房间之间收入、餐厅之间账单有无入错,所挂住店客账、应收账是否错挂; 6、每日向成本控制部提供各餐厅食品收入、酒水收入明细报告,为成本率的计算提供准确的依据; 7、根据房费收入账目核对预定单与房价是否相符,以及审核低于正常房价的账单是否有授权人的签字; 8、发现入错账时,需调整的应及时填写减账单,报财务经理、总经理审批后进行调账; 任职资格: 1. 大专及以上学历,财务会计、财务管理、审计学等相关专业; 2. 具备1年及以酒店日审工作经验; 3. 熟练使用财务软件及Excel函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等); 4. 具备良好的职业操守、细致严谨的工作习惯及基础沟通协调能力。
  • 应付主管

    5千-6千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工班车
    • 每周双休
    • 法定假期
    • 各类津贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    主要职责: 1.输入所有的付款数据。 2.核对收货单是否与采购申请单,合同一致。 3.准备由总监批准的紧急付款。 4.准备并完成所有的外汇及电汇业务。 5.每月底协助提供未支付的费用给会计人员预提。 6.检查所有费用支出报表和支票申请单以保证所有凭证齐全及有批准。 7.每月准备应付账款余额统计及相关报表。 8.负责所有发票的审核验证和处理,同时附上有关凭证和请购单,审核有关费用及签字是否正确。 9.执行所有应付帐款分类账的录入,确保所有的付款都已被录入系统,并与总账金额一致。每月月底上交应付账款分析表给总账。 10.负责安排所有付款凭证的装订工作。
  • 总账会计

    5千-6千
    济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,包括收入、成本、费用等各项业务的凭证编制与审核,确保账务准确合规。 2、按月度、季度、年度编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),及时完成财务分析报告。 3、处理税务申报、汇算清缴及发票管理,维护与税务机关的日常沟通,确保依法纳税。 4、组织应收账款、应付账款等往来款项的对账与清理,监控资金流动状况。 5、参与酒店存货、固定资产等实物资产的盘点与核算,保障账实相符。 6、配合内部审计及外部审计工作,提供所需财务资料,确保审计顺利通过。 7、整理、装订并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料完整可查。 【岗位要求】 1、持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称,熟悉国家财经法规及酒店行业税收政策。 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件,尤其精通Excel数据处理。 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4、能独立完成整套账务处理,有酒店或服务行业财务经验者优先。 5、学历、工作经验不限,但需具备扎实的会计基础知识及学习能力,能快速适应岗位需求。 6、年龄不限,身体健康,能适应酒店财务工作的阶段性繁忙节奏。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 节日福利
    • 积分奖励
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责OTA账务审核,完成与渠道对账工作; 2、负责各渠道应收账款资金回笼与催收; 3、管理线上渠道AR账户,定期梳理AR账; 4、出具账龄分析; 5、出具OTA数据分析报表; 6、审核技师提成、合作单位分成款。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有初级会计职称者优先; 2、具有1年以上同等岗位工作经验者优先; 3、熟练运用word、Excel等办公软件; 4、具备较强的工作责任心、较好的学习能力、适应能力。
  • 财务实习生

    2.7千-2.7千
    广州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃
    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    • 投递简历
    职责及义务 1.协助财务部根据财务会计档案管理办法,对财务档案(如原始凭证、会计帐薄、会计报告及其他会计资料等)进行归档整理; 2.协助财务部对公司固定资产及低值易耗品物料进行定期盘点及对其台账进行相关梳理工作; 3.协助收入岗位进行日常活动发票的开具及打印事宜,并将收入单据按规范进行整理分类归档; 4.协助应付岗位进行日常付款申请、费用报销单等单据的审核; 5.协助财务部对会计凭证的输入; 6.协助收货岗位对收货台账进行整理; 7.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格 1、全日制本科以上在读学历,专业会计学; 2、沟通能力,正确传达财务制度信息,保证部门间工作配合; 3、了解会计基础及其相关政策法规; 4、基础office软件使用; 5、在校学生,如有会计、审计相关的实习经验为佳。
  • 财务会计

    2千-3千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 协助处理酒店日常账务核算、营收单据审核、凭证录入整理 2. 核对每日营业流水、账单,协助完成成本盘点、费用核对 3. 整理装订财务档案,协助编制基础财务报表、数据统计 4. 配合各部门对账、报销对接,协助税务、审计基础工作 5. 参与财务模块轮岗学习,在带教下逐步独立承担会计工作 任职要求 1. 财会相关专业应届毕业生,有无经验均可,愿意长期深耕酒店行业 2. 细心严谨,责任心强,熟悉基础财务知识,熟练使用办公软件 3. 具备良好沟通能力,服从岗位轮岗安排
  • 总账会计

    7千-9千
    苏州 | 3年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 工作餐
    • 五险
    • 过节福利
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责审核各类原始凭证,完成全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、往来、税务、资产等科目的会计核算; 2、负责公司各项税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等),确保按时、准确申报和缴纳; 3、负责固定资产的台账管理、折旧计提及定期盘点工作; 4、负责成本核算,进行成本费用的归集与分配,分析成本变动原因; 5、完成月末、季末、年末的结账工作,编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表); 6、编制内部管理报表,并对财务数据进行初步分析,为管理层提供决策依据; 7、定期与客户、供应商进行往来款项对账,并及时跟进清理; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务会计、审计等相关专业; 2、持有初级会计职称及以上,做过酒店行业财务优先; 3、精通企业会计准则及相关财税法规,熟练使用财务软件; 4、具备良好的成本管理意识和基础的财务分析能力; 5、具备极强的责任心、严谨细致的工作态度和良好的职业道德; 6、具备良好的沟通能力、团队协作精神和抗压能力。
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