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  • 财务总监

    1.5万-2万
    济南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 出国旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    一、招聘要求: 1. 教育背景:具有财务、会计或相关专业的本科及以上学历。 2. 工作经验:拥有 5 年以上餐饮酒店行业财务管理经验,有财务总监或高级财务管理职位的工作经历者优先。 3. 专业资格:具备注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)等相关专业资格证书者优先。 4. 技能要求: ● 精通财务分析、预算编制、成本控制和财务报告等方面的知识。 ● 熟悉相关财务法规和税务政策,具备良好的合规意识。 ● 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作。 5. 能力要求: ● 具备战略眼光,能够为公司提供决策支持和战略规划。 ● 具备领导能力,能够管理和激励团队,推动财务部门的工作。 二、岗位职责: 1. 制定公司的财务战略和政策,确保公司的财务目标得到实现。 2. 监督和管理公司的财务运作,包括预算编制、成本控制、财务分析和报告等。 3. 参与公司的重大决策,提供财务方面的专业意见和建议。 4. 建立和维护公司的财务制度和内部控制体系,确保公司财务活动的合规性和透明度。 5. 负责公司的资金管理,包括资金预算、融资和投资决策等。 6. 协调与外部审计师、税务机关和其他相关机构的关系,确保公司的财务合规。 7. 分析市场趋势和经济环境对公司的影响,为公司的战略规划提供支持。 8. 培养和发展财务团队,提高团队的专业素养和工作效率。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 08:33
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    • 投递简历
    工作职责: 1、财务负责人指导下,负责物业运营财务日常管理工作; 2、根据集团战略部署及公司阶段性目标,专业条线财务工作指导和资源协调; 3、统筹推进年度财务各专项工作完成,协助各业务部门提升财务短板,推动年度财务目标的达成; 4、根据实时的政策变动,制定内部应对措施; 5、协助财务负责人制定各阶段财务目标,分解制定各部门绩效考核指标; 6、向公司及外部相关信息使用者提供有用的财务信息、报告; 7、各类涉及财务相关事项的文书、方案及报销单据的审核; 8、统筹公司财务分析、利润预测、预算管理工作; 9、目标成本管理:根据物业的性质、生命周期等建立项目的利润率及标准成本; 10、经营决策支撑:提供项目财务数据、建议给公司决策予以支撑; 11、预算管理:统筹物业运营及各项目的预算编制、执行、管理工作; 12、核算管理:管理中心及下属各分公司帐务核算统筹管理,持续优化核算体系,提升核算工作 效率及质量 其他物业运营中心或财务负责人安排的任务。 任职资格: 1、35岁以下,大学本科及以上,会计学、财务管理、审计等财会相关专业; 2、五年以上财务工作经历,两年以上大中型企业财务主管以上工作经历; 3、踏实、稳重,有较强的责任心,勇于担当; 4、有较强的逻辑思维能力,有较强的沟通与协调能力,有较强的抗压能力,工作有条理,具备良好的团队协作能力; 5、具备财务规划、预算管理、核算管理、资金管控、风险控制、税务管理、战略及风险管理等财务专业能力; 6、会计中级职称以上(或拥有CPA)。
  • 景德镇 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-07-31
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、协助厨师长对厨房的组织和日常运作的指挥管理工作。 2、 协助厨师长负责制定策划季节时令菜品的推广计划。 3、协助厨师长对厨房食品做好成本控制工作,时刻关注各类食材的进货价格,并和销售价格进行对比,及时作出调整,对食材的进货质量严格把关,督导各岗位加强对食品原材料的保管,避免不必要的浪费,检查监督各岗位对食材的加工处理及菜肴出品的分量与质量,要做到让消费者满意,同时要保证酒店的经济效益。 4、协助厨师长加强与餐厅部的联系,听取宾客意见,了解客人需求和销售情况及时改进出品质量。 5、 协助厨师长与采购部紧密联系,了解供货情况,合理调剂厨房库存,尽可能减少积压、降低食材使用成本。 6、 协助厨师长根据餐饮营业情况,负责制定厨房工作时间表,合理安排班次,并与西厨房做好沟通,相互学习,相互帮忙。调动员工工作积极性,并督导员工在工作中尽职尽责,培养员工一专多能 7、 协助厨师长根据厨房人员的技术特长合理安排岗位人员和工作调动。 8、 协助厨师长跟进每日客情及宴会客情,检查督导各岗位人员对已确定菜单的备货及加工。 9、 协助厨师长监督、检查厨房设施设备、用品用具的维修保养工作,审定设备、用具更换添置计划。 10、协助厨师长召集厨房例会,定期听取厨房工作汇报,及时处理运行中出现的问题,及下达上级指示。 11、 协助厨师长对厨房资产管理监督工作,并做好4D管理工作。 12、 协助厨师长制订本部门各岗位规章制度,工作规范及其标准。  其他要求语言能力:中国普通话-良好、计算机能力良好,会懂4D厨部管理。
  • 景德镇 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    1、负责餐厅出品,包括早餐,客房点餐,晚餐、中餐包厢、宴会及员工餐出品 2、计划和准备执行高质量的菜品和摆设在指定的餐厅 3、严格按照菜谱、标准和摆盘标准 4、在酒店运营之中保持遵循食品安全审计各方面要求 5、正确操作所有的设备、器具和机器 6、必须对具有持续性的人员培训和标准操作流程的提高和改善保持关注 7、必须积极主动组织及参加厨房会议,以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流 8、 可以被要求进行外卖工作,和在厨房以外的地点完成工作 9、保证厨房所有员工都应知道关于住宿率,预测计划和收益 10、及时按要求准备菜单 11、 每月根据市场情况进行菜品的调整 12、与厨师沟通断货的产品 13、根据员工的标准进行灵活调整厨房内部的岗位 14、与外包洗碗工保持紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损 15、对于每位客人的要求要作出回应使客人满意 16、 配合采购和控制产品成本。 17、培训部门新员工 18、时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的   整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要 19、确保菜谱和成本的存在和更新 20、选择有良好表现和工作态度的员工作为部门标准 21、监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料 22、检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整 23、监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作 24、负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持责任区域最高的标准 25、参加酒店会议并负责确保所有的员工获得此交流信息以确保员工的高度满意 26、时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营 27、协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。 28、控制、监控和负责获得最佳的成本控制以获得各部分的最佳收益和最佳客人满意度 29、与厨师团队紧密合作,常规会面决定菜单的选择,以同时让客人满意和获得各部分满意的收益 30、检查所有的时间表以确保所有员工的工作时间和用餐时间准确 31、 召开厨房会议和传达酒店通知和收集员工的反馈意见,确保员工很高的满意度 32、确保所有员工都清楚地了解酒店的消防和生命安全/应急程序 33、 熟练掌握厨房所有电气设备的使用并观察安全谨慎地处理他们
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