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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 此岗位为酒店项目储备人员,工作地点为江苏、浙江、安徽等地。
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    发布于 04-24
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    岗位职责 1.为酒店总经理提供专业、有力的支持,以达到经营战略目标; 2.负责制定及执行酒店市场销售计划和预算目标; 3.分析市场动向、特点及发展趋势,并根据市场变化趋势,寻找竞争优势,及时开拓市场,提高市场份额; 4.根据酒店的住房情况,评估市场机遇,并协助其他部门宣传和推广促销活动; 5.负责签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议等。 任职要求: 1.多年同等职务相关经验; 2.对酒店市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力; 3.有高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力及优秀的团队建设能力。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
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    发布于 04-24
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    岗位职责 1. 负责制定公司婚庆策划销售业务,确保业务目标的实现; 2. 负责团队建设和管理,确保团队高效协作,完成各项任务; 4. 负责与客户沟通,了解客户需求,提供专业建议,并确保客户满意度; 5. 确保项目预算的合理分配和控制,保证项目的盈利能力; 6. 负责团队的培训和管理,提升团队整体素质和专业水平; 7. 负责与供应商、合作伙伴的合作与沟通,确保资源的充分利用和合作关系的良好。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力和沟通能力,能够有效协调各部门工作; 2. 具备较强的项目管理能力和执行能力,能够有效控制项目进度和成本; 3. 具备较强的创新意识和市场洞察力,能够为客户提供有竞争力的策划方案; 4. 具备较强的抗压能力和团队合作精神,能够在高压环境下有效工作。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-11
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    岗位职责: 1、为酒店总经理提供专业、有力的支持,以达到经营战略目标; 2、负责制定及执行酒店市场销售计划和预算目标; 3、分析市场动向、特点及发展趋势,并根据市场变化趋势,寻找竞争优势,及时开拓市场,提高市场份额; 4、根据酒店的住房情况,评估市场机遇,并协助其他部门宣传和推广促销活动; 5、负责签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、广告宣传服务协议等; 6、统筹酒店内外的公关宣传策划工作,审阅酒店对外发布的宣传稿件; 7、负责销售团队的培训、激励工作:制定培训计划,职业考核方案,做好人员梯队建设; 8、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、5年以上同等职务相关经验; 2、对酒店市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能力; 3、有高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的人际沟通能力及优秀的团队建设能力。
  • 销售总监

    1万-1.2万
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    发布于 04-08
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    【岗位职责】 1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同市场销售总监和传媒经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,传媒部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与市场销售总监、各部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 南通 | 10年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 制定全面的销售战略,总体市场发展战略以及市场发展目标; 2、 监督各个板块:酒店、婚庆、地产等的销售运营管理; 3、制定销售、推广和广告的整体策略并监督实施完成; 4、完成公司要求或领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历; 2、市场营销、管理等相关专业毕业。 3、具有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、具有高度的工作热情和责任感。
  • 全国 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 02-02
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    工作职责: 综合要求: 1.本科及以上学历,通过CET-4级 2.热爱酒店行业,关注细节,同理心强 3.目标坚定,脚踏实地,有韧性 4.良好的沟通、团队协作能力 任职资格: 综合要求: 1.本科及以上学历,通过CET-4级 2.热爱酒店行业,关注细节,同理心强 3.目标坚定,脚踏实地,有韧性 4.良好的沟通、团队协作能力
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