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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

  1、遵守酒店和本部各项规章制度,操作技术规程。2、负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐, 监控,卫星电视, 电话,消防报警系统,确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。3、负责本班工作范围内的设备运行操作、维护保养,执行酒店有关经济运作规定。4、努力学习,熟悉和掌握本班所管辖设备的各项技术性能和参数以及维护.保养、巡视 的内容。5、接到工作单后能及时 、迅速、保证质量、不留问题完成工作任务,并将维修结果回复。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。8.需要电工证。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

任职要求1.高中以上学历,同岗位一年以上工作经验。2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和制度独立进行工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

1、持有有效的高配证、电工证

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责•按标准规程操作各工种酒店的所有及相关设备,主要包括蒸汽、电气、水、排水、凝结水、空调、弱电、厨房等系统设备,并定期巡检其负责地区以确保设备工况正常,符合规定的操作参数。•按工程部操作标准及指定的计划,将设备进行倒换。•定期对各工种所管辖的系统取样,检查、记录。确保设备各项指标控制在指定的标准范围内。•保证操作过程产生的废水、废气及废物经适当处理后,达到当地主管部门指定的排放标准。•监察系统及对设备进行检查,确保运行经济及供应可靠。•按既定的预防性维修计划,对所监管的设备进行定期性的维修保养并记录,确保其工况良好,操作可靠。•完成所有设备的修理工作后,在工作日志和设备档案卡做好记录。•取保工作区域整洁和干净。•在运行或设备出现异常情况时,立即汇报值班工程师。•当遇到问题时,可请教领班、值班工程师、副总工程师和总工程师。•在有需要时,加班或换班工作。•执行总工程师/副总工程师/工程部经理/工程部主管指派的其它任务。•检查设备维护情况和使用情况。•及时报告设备故障和维修缺陷问题•参加计划好的培训。•积极参加酒店组织的员工活动。•遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准。•遵照既定的程序,准时出勤•遵循员工手册和规章制度列出的要求。•通过再利用和销售,减少浪费的供应品及材料。•尽可能的回收再利用。•依照环境/能源保护检查表来节约水和能源。•保持干净的环境。•按指导原则规范自己的日常工作和行为。•宁波香格里拉员工都有责任与义务保证自己工作区域的食品安全,包括记录,烹饪食物,储存或为客服务,培训,监督,促进以及加强食品安全措施。•工作区域内潜在消防隐患与如何防止火灾事故的意识•使用灭火器或工作区域内可使用的消防设备•了解相关的酒店消防应急程序以及在紧急疏散时的任务和要采取的行动  

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.   持有电工上岗证,年龄在45岁以下;2.   有强电操作经验优先考虑。电气技术类专业,专业动手能力强3.   具有维修电工专业知识,钳工知识有酒店相关工作经验者优先。

薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 1.电气及相关专业大专及以上学历,2.3年以上房产或酒店电气工程施工管理经验,有同类型酒店筹建安装工作经验优先考虑。3.掌握安装工程施工流程,具备工程审图能力,良好的施工现场协调工程统筹能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

工作职责财务回报:为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修。   酒店所有区域电路的维修和保养配电板/电气设备的预防性维修处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。参加酒店节能计划处理所有工作请求和检修工作在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。责任这是大型全服务式、豪华型、度假型或大型旗舰酒店中与维修/工程相关的一个重要职位,酒店拥有多样化的场所和设施,众多大型餐饮设施,大规模的宴会和会议设施,以及众多贵宾和重要客人。负责处理各种类型的工作请求和维修保养工作任职要求技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验,拥有1年酒店工作经验者优先,或拥有同等的教育和经历。获得电气相关的通用和强电证书。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

要求:持有高压配电操作证书财务回报:· 为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养· 需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修。  · 酒店所有区域电路的维修和保养· 配电板/电气设备的预防性维修· 处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。· 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。· 参加酒店节能计划· 处理所有工作请求和检修工作· 在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。· 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 员工团队:· 根据部门标准和程序参加所有在职培训· 参加各种类型的技术技能培训· 确保遵守和奉行内部的规定。· 确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表。· 确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。· 确保遵守不定时发布的所有工程标准和程序。· 确保完全遵守酒店规章和规定,避免发生以下任何一种情况,但不仅限于这些:1 班时睡觉2 上班迟到3 早退4 不跟进客人的投诉5 不遵守仪容仪表标准 宾客体验:· 完成由酒店各部门提出的工作定单,满足客户要求· 必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。· 必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。 企业责任:· 展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。· 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序· 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备· 主动采取行动纠正有潜在危险的情形,并将潜在危险通知主管· 根据酒店要求记录安全事件和事故· 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。遵守酒店的健康、安全和卫生政策。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.高中以上学历。同岗位工作2年以上2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

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