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制服经理

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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年底双薪
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人性化管理
管理规范
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苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 15:31

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2、负责本部门员工的培训工作，进行业务指导及考核。 3、监督安全生产及卫生管理工作，积极倡导“绿色酒店”环保意识。 4、督导员工擦拭保养洗涤设备，与友邻部门建立良好的工作联系。 5、教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程；做好员工的思想工作。 6、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能，在保证质量的前提下，做到高效低耗，控制成本。【岗位要求】 1、熟悉部门专业知识。 2、身体健康，相貌端正。 3、受过专业培训。

制服房经理 Linen&Uniform Manager

6千-8千

陵水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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领导好
人性化管理

海南清水湾威珀斯酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 17:48

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投递简历

工作职责：根据预算方针负责好酒店布草送洗，收发及管理好制服房的所有具体事项 1、监督制服房的标准和程序的执行。 2、在现行运作的基础上，对标准和培训需求作出改进建议。 3、掌握目前的、全面的制服房体系的相关知识。 4、开放和封闭的轮班确保有效地移交工作 5、分发和收取钥匙。 6、控制洗衣房内外部的电话沟通。 7、安抚和处理员工的不平情绪 8、根据指导任务的分配及改变。 9、负责工作的质量检查 10、椐客人和酒店要求与客房部保持联系。 11、确保员工制服及时被处理和递送。 12、调整特殊方案（设备的日常维护、盘点库存） 13、处理客人的特殊需求。 14、确保部门内部的一致性。 15、监督管理布草房的库房区域。 16、保存足够的库存量。 17、完成所要求的库存量 18、管理排班事项以确保酒店的活动和运作的要求众所周知。任职要求： 1、熟练操作Excel表格，Word文档及其他办公软件 2、思路清晰、反应敏捷可以处理不同的事情 3、处理维持与下属及上司的关系 4、具备在管理队伍的领导技能 5、需要具备良好的沟通技能

布草员

3千-3.3千

三亚 | 1年以上 | 学历不限

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五险
技能培训
带薪年假
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人性化管理
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三亚新疆大厦

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-24

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投递简历

1.按程序控制和发放员工制服及客房布草。 2.按照一对一原则收集和发放员工制服。 3.保持员工制服的标准，发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报。 4.控制布草和制服的流动循环。 5.确保离职及被开除的员工交回制服。 6.保持布草房和工服房的整洁和井井有条并整理布草架。 7.确保每日工作记录都妥善保管。 8.制作存货清单。 9.随时提供有礼貌的和专业的服务。 10.保持维护所在工作区域的高度整洁。 11.完成上级交代的其他工作任务。

裁缝

5千-6千

东莞 | 1年以上 | 学历不限

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北京埃顿酒店服务有限公司深圳分公司

其他 | 100-499人

发布于 08:51

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投递简历

【岗位职责】 1、负责缝纫床单、台布、制服、窗帘、床罩。 2、保持缝纫设备处于良好的工作状态，如果有问题，要报告主管。 3、帮助收发制服。 4、完成主管交给的工作。 5、缝补客人的衣服。 6、完成上级交给的其它工作。【岗位要求】 1、身体状况和视力良好。 /2、受过专业缝纫培训。 /3、对布料的分辨有良好的了解。 4、具有创造性的和灵巧的缝纫手艺。

裁缝

4千-5千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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加班补贴
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北京五洲皇冠国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 02-28

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投递简历

岗位职责： · 进行缝纫工作，包括对客人衣物、酒店布草和制服进行修改、试衣和修补。 · 利用现有制服进行修改使之适合所有新员工。 · 对制服进行剪裁、制做、修补和修改。 · 缝纫窗帘、靠垫和壁布。 · 满足客人的要求。 · 保养设备并保持自己的工作区域的清洁。 · 每日对布巾和制服进行修补。 · 保管缝纫用品，如线、钮扣、拉链和布巾等。 · 就耗尽的用品准备申请。 · 对从洗衣房得到的废弃布巾进行检查。 · 适当协助布巾房的工作。 · 协助进行盘点工作。 · 定期向上级汇报布巾和制服的损坏和丢失情况。

洗衣房经理

6千-8千

莆田 | 经验不限 | 学历不限

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人性化管理
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五险一金

莆田香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:28

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投递简历

岗位职责/职位描述岗位职责 1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。 2.洗涤设备正常运转，管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂，严防事故发生。 4.检查当日酒店宾客洗衣情况，确保其洗涤质量。 5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量，以保证棉织品的正常使用与周转。 6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。 7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。 8.与相关各部门配合，进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求 1.高中以上学历。 2.8年以上客房工作经验，5年以上洗涤部管理工作经历。 3.能编写工作计划和报表，有较强的口头表达能力。 4.较强的组织能力，反应灵活，善于处人际关系。 5.工作责任心强，热爱本职工作，能够承受工作压力 6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历，良好的领导能力和管理技巧

Public Area supervisor -公共区域主管

3.5千-4.5千

莆田 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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包吃包住
年底双薪
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莆田三迪希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

岗位职责/职位描述 Position Summary职位概述: 1.随时检查所有公共区域和员工的工作 2.熟悉酒店所有公共区域，与其他部门协调好大清洁的时刻表，包括会议室、大堂、和酒店后台区域 3.协助楼层做好房间的地毯和大理石的计划性维护保养 4.要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 5.跟踪急修事宜，确保维修已经完成 6.检查确保所有的清洁机器设备都有定期的清洁维护保养，以确保正常使用 7.在VIP接待时，按照保证相应区域的清洁卫生，并安排充足的人手 8.培训监督员工正确使用化学药剂 9.与客房部主管沟通关于化学清洁用品使用的事宜，汇报发现的问题并提出相应的整改建议 10.负责酒店公共区域的鲜花和植物的状态良好，如需更换，请按照流程 11.确保PA仓库干净整洁，清洁用品和工具充足 12.检查公共区域员工的仪表,个人卫生和形象 13.管理所有公共区域员工日常工作安排和相关行政类审批 14.员工的培训和个人发展 15.提供高品质的对客服务 16.确保客人需求与合理的要求被满足 17.坚持酒店的清洁和养护程序，保持维护所在工作区域的高度整洁 18.负责整个酒店区域的消杀 19.遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 1.具有良好的关于PA基本运作方面的专业知识，具有良好的清洁机器及清洁剂使用方面的技能

PA主管

3千-4千

莆田 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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六险一金
带薪年假
岗位晋升
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管理规范
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年终奖金
人性化管理

莆田悦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-29

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投递简历

岗位职责 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养工作安排与管理。 2.每日检查公共区域卫生。 3.检查领班、员工的工作状态，并进行指导和监督。 4.跟进区域工程问题保修、维修进度。 5.制定培训计划，加强培训。 6.负责部门财产、人员安全管理。 7.向直接上级PA助力管家汇报工作。岗位要求 1.初中以上学历。 2.有2-3年相关工作经验。 4.身体健康，相貌端正。 5.服从上级领导安排。

PA清洁员

2.8千-3.5千

莆田 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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六险一金
带薪年假
岗位晋升
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管理规范
生日活动
公寓式宿舍
年终奖金
人性化管理

莆田悦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-29

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投递简历

岗位职责： 1.负责打扫和维持酒店的卫生，以高水平的卫生保证客人最大程度的满足。 2. 对所辖区域内的设备、设施应及时准确地报修，并陪同工程维修人员维修，检查修复质量。 3. 完成上级临时交办的工作。岗位要求： 1.身体健康、体质良好。 2. 做事认真、稳重。 3.吃苦耐劳。

Assistant Floor Manager 楼层副经理

5千-6千

莆田 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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年底双薪
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人性化管理
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莆田三迪希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

Position Summary职位概述: 1.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态 2.确保客房楼层的所有工作遵循管家部操作程序 3.确保客房楼层区域的高质量清洁和维护标准 4.提供高品质的对客服务 5.检查预抵VIP的房间 6.为常住客人和长住客人提供个性化和超值服务 7.确保客人需求与合理的要求被满足 8.通过汇总客人的意见，寻找机会不断提高对客服务并保持一惯性 9.及时的采取合适的行动解决客人的抱怨 10.确保恰当地处理客人的失物与招领 11.负责严格控制客房钥匙的使用，特别是万能卡的控制 12.管理和控制所有客房楼层运营，支持和监督楼层主管、领班的工作并在需要时提供帮助 13.管理和记录客房的客人用品包括借用物品，并做好每月的盘点和相关报告 14.合理管理客房迷你吧，保证其食品、饮品的安全，以及收益的最大化 15.监督和记录所有客房楼层团队成员的出勤情况，包括酒店合作的外包成员 16.整理客房楼层的月度房间产量报告，包括团队成员和合作的外包成员 17.培训并激励员工，对他们的工作进行评估 18.遵守酒店的工作政策及程序，遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款 19.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 20.执行酒店管理层分配的其它工作 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 1.良好写作和口头表达能力 2.强壮的领导和人员管理技能，附加培训技能 3.以客户为导向，并能够自信地建立和超过服务标准 4.较强的人际处理能力并关注细节 5.有改进服务品质的方法 6.具有良好的关于管家部楼层的专业知识 7.积极聆听、多方位思考 8.有效理解和利用资源

客房服务员

2.6千-7千

莆田 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险
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莆田旷远温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责： 1.在8小时工作时间内清扫12间客房，确保所有客房达到酒店制订的政策。 2.确保所分配的区域的高度清洁。 3.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 4.按照程序和标准打扫和补给客房。 5.需要时提供开夜床服务。任职要求： 1.具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。 2.能够适应变动的工作时间，可以上早班和夜班，并且能在周末和公共假日上班。 3.具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。

客房领班

3.5千-5千

莆田 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
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年底双薪
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技能培训
管理规范
五险
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莆田旷远温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 15:42

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投递简历

岗位职责： 1.当班时负表所有分配的楼层和客房。 2.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 3.确保所分配的区域的高度清洁，对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 4.监督夜床服务。 5.负责钥匙的严格控制。任职要求： 1.具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。 2.良好的管理及沟通能力。 3.至少具有一年客房领班的工作经验。

楼层领班Floor Captain

3.5千-5千

莆田 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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带薪年假
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年底双薪
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莆田旷远温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 15:41

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投递简历

Checkquality of service, cleanliness, standards of captains and staff. 检查服务、清洁质量，及员工作房程序及标准。 Controlthe cost of guest supplies, cleaning supplies, and other costs in a mosteffective way. 有效控制客用品、清洁用品和其他物品的成本。 Trainand retrain staff based on the rules and regulations of the hotel and P&P. 根据酒店的相关政策及程序，对员工进行培训和再培训。 Preparea checklist of cleaning and maintenance tasks and follow them through.准备清洁检查和工程任务清单，并跟进。 Followup with the room attendants about Guests’ Lost and Found Itmes. 跟进客房服务员交上的客人遗留物。 Runinventory of guest supplies periodically and make sure our inventory is notoverloaded or under loaded to the needs of occupancy. 周期性盘点客用品，以保证客用品存货不会过多或无法满足住房需求。 InspectVIP rooms and receive VIP following the procedures of VIP P&P. 检查VIP房，并按照VIP程序接待VIP客人。

楼层经理

5千-6千

莆田 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
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五险
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莆田旷远温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向行政管家报告。

中餐厅主管/领班

4.5千-6.5千

莆田 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
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莆田旷远温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位要求： 1、中专以上学历，两年以上工作经验，优秀者可放宽条件。 2、有良好的沟通与组织能力。岗位职责： 1、保持指定餐厅的餐饮/服务/清洁等的质量始终如一。 2、优秀的对客服务和沟通技巧。 3、熟悉基本的餐饮服务技巧和酒类知识。

中餐厅主管

4千-5千

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美女多
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莆田秀屿假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中辅助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能

中餐厅主管

4千-5千

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莆田香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 09:28

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投递简历

岗位职责： 1.能与餐厅客人互动并保持高质量的服务标准，和餐厅经理合作以支持酒店的日常运作，协助完成每月预测、周计划、餐厅盈利能力评估等工作； 2.激励团队成员，保持高度的团队精神； 3.有效和专业地处理客人的投诉。岗位要求： 1.热爱餐饮行业； 2.乐于和客人互动； 3.积极主动，善于团队合作。

前台接待员 Receptionist

3千-4千

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莆田旷远温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责： 1、为散客、团队、VIP客人办理入住登记手续，发放、回收房卡。 2、负责酒店电话业务和客房销售工作。 2、负责办理客房的换房手续;负责办理客人离店结帐手续。 4、保存好住店客人的资料;做好传真收发、预订确认工作。 5、为住店客人提供各项商务服务;为住店客人提供物品租用服务;为住店客人提供行李、物品寄存服务。 6、正确有效地接待客人问询，提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。任职要求： .高中及以上文化程度。 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 3.相貌端正，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。

礼宾员

4千-5.5千

莆田 | 经验不限 | 中专

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技能培训
管理规范
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莆田旷远温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位描述： 1.热情友好的帮助客人提携行李，引领客人到房间并提供所需服务 2.领客人到房间，介绍酒店及房间的设施设备。快速巡视房间是否存在问题，及时通知相关部门予以解决。 3.对于客人的需求予以积极快速的回应，提供准确信息，提供租车、旅游向导等服务。 4.将客人行李有序的寄存于指定地点。任职资格： 1.能遵照指示工作。 2.有一定负重能力，能在当值期间持续搬运行李和重物。 3.能持续因工作需要的站立，行走等。

Assistant Outlet Manager-All Day Dining餐厅副经理-西餐厅

5千-6千

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莆田三迪希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

Position Summary职位概述: 1.在整个工作过程中，始终保持高度的客户服务意识 2.保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流 3.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施 4.建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境 5.在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈 6.就如何改进对客服务采取相应的措施 7.以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐厅经理 8.在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要 9.积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求 10.确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻 11.熟悉部门服务标准，可以清楚的向其他员工解释服务标准 12.确保日常部门的培训能够按照服务标准进行 13.通过反复检查，督导服务标准的实施工作 14.制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率，特殊活动及产品促销等） 15.有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系 16.预先准备并确保各种经营设施设备的充足 17.有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施 18.与厨房的员工建立良好的沟通渠道 19.随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐厅促销等等 20.根据酒店现状及发展趋势，选择，培训，发展员工的技能以满足酒店需要 Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求： 1.二至四年在四/五星级酒店的相关管理经验 2.良好的英语口译及书写能力 3.具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情，包括任何工作要求的改变的 4.具有较强的团队精神，通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标 5.优秀的领导和人员管理技能，附加培训技能 6.优秀的人际处理能力并关注细节 7.外向性格、可以长时间的工作