一、岗位职责 1、负责DMC业务市场调研及分析，与运营深改部保持紧密沟通，制定和执行部门的业务拓展计划，以支持业务拓展决策； 2、负责DMC产业链研究及资源整合，与供应商和合作伙伴建立紧密的合作关系，积极寻找新的合作机会，并协商和签订合作协议； 3、负责高质量会议业务的挖掘，制定创新的会议合作模式，提升资源利用率和会议营收能力； 4、拓展和丰富DMC服务线，提供会议服务实现差异化和个性化的创新建议； 5、寻找新的目标市场和客群，扩大DMC业务覆盖面，制定相应的市场进攻策略，开拓新的收入渠道； 6、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历：大学本科（含）以上学历 2、专业：不限 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：两年以上工作经验 6、能力要求： （1）有责任心，工作严谨； （2）具备优秀的统筹协调能力； （3）具备多线程事务处理能力； （4）具备优秀的沟通表达能力； （5）具备优秀的资源整合能力； （6）具备较强的抗压能力，以结果为导向； （7）熟悉DMC产业链及会议会展供应链，有渠道资源者优先。

一、岗位职责 1、负责会议客户需求调研及分析； 2、负责制定会议服务质量管理体系的搭建和实施； 3、负责部门所需数据分析及材料编写，对会议服务质量进行复盘及评估； 4、负责管理部门综合行政类事务； 5、与内外部各部门保持紧密沟通，在会议消费场景打造高质量会议服务保障，目的地宣传推广等方面形成高效沟通机制； 6、完成上级交办的其他工作； 二、任职要求 1、学历：大学本科（含）以上学历 2、专业：不限 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：两年以上工作经验 6、能力要求： （1）有责任心，工作严谨； （2）熟悉行政管理、商务写作、公共关系管理等相关知识； （3）具备较强的分析研究能力、统筹规划能力和创新能力； （4）具备较强的组织协调能力和执行力； （5）具备基础的英语听读能力； （6）具备优秀的沟通表达能力； （7）具备优秀的Office软件使用能力； （8）有DMC运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。

一、岗位职责 1. 制定文创开发部的工作计划和目标，负责文创产品的策划、开发和推广，确保项目按时、高质地完成，并达到公司的期望和要求； 2.领导和管理文创开发团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现，确保团队高效运作； 3.负责与公司其他部门和合作伙伴进行沟通和协调，确保文创项目的顺利推进，及时解决问题和处理紧急情况； 4.管理文创项目的预算和资源，确保资源的合理配置和利用，控制项目成本，并提供成本效益分析； 5.追踪和关注市场动态和竞争情况，进行市场调研和分析，提出改进和优化的建议，保持文创开发部的竞争力和领先地位； 6.协调和推动文创产品的制作和推广工作，包括设计、生产、推广等环节的协调和管理； 7.提供文创开发方面的专业支持和咨询，为公司提供创意和创新的文创产品解决方案； 8.定期汇报文创项目的进展和结果，向上级管理层提供详尽的报告和分析； 9.完成领导布置的其他任务。    二、任职条件 1、学历：本科（含）以上学历 2、专业：设计、艺术、市场营销或相关专业背景 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：累计2年以上工作经验 6、能力要求： （1）熟悉文创产品开发的流程和方法，具备项目管理和团队管理的能力，熟练运用设计软件和办公软件； （2）具备对文创市场和消费者需求的专业知识和理解，熟悉文创产业的发展趋势和前沿； （3）良好的沟通能力和团队协作能力，能够与团队成员、合作伙伴进行有效的沟通和协调； （4）熟练使用各种常用办公软件； （5）具有灵活处理各类突发事件的能力，能够在文创项目开发过程中快速应对各类问题和挑战。

一、岗位职责 1、遵循会议质量管理体系对会议活动按照会议需求进行全流程需求计划工作； 2、与会议渠道方，主办方、度假区客户服务部等相关部门保持紧密沟通，负责会议需求计划的统筹管理，包括基础服务需求与个性化服务需求； 3、确保会议全流程的客户需求都能被清楚识别和及时响应，并在需求发生变动时，及时进行更新和同步； 4、负责会议场地及设施设备的设计与规划，对硬件服务向数智化方向提质升级，以充分满足客户需求； 5、负责会议服务场景的设计与规划，以满足客人在会议期间对具有社交属性的场景需求； 6、收集整理会议期需求计划端的问题事项和解决方案，建立最佳实践范本，持续性地优化服务质量管理体系； 7、完成上级交办的其他工作。  二、任职条件 1、学历：本科（含）以上学历 2、专业：不限 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：两年以上工作经验 6、能力要求： （1）有责任心，工作严谨； （2）具备优秀的统筹协调能力； （3）具备多线程事务处理能力； （4）具备较好的Office软件应用能力； （5）具备基本的供应链需求计划管理能力； （6）具备较强的抗压能力，以结果为导向； （7）有DMC运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。

一、岗位职责 1、管理和组织收货部的日常工作，包括接收、检验、入库等流程，确保货物的准确、高效地入库和记录。 2、制定和实施收货部的工作计划和流程，确保收货工作符合公司的规定和标准，满足客户的需求。 3、负责编制收货部的预算和资源计划，控制和优化收货成本，提高工作效率和质量。 4、领导和管理收货团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现，确保团队协作和有效运作。 5、协调和沟通与供应商和其他部门的关系，确保供应链的顺畅和协调，解决问题和处理紧急情况。 6、定期进行库存盘点和调整，制定和执行库存管理策略，确保库存的合理和有效利用。 7、提供收货部方面的专业支持和建议，为公司提供改进和优化的建议，提高收货流程和效果。 8、负责部门所需数据分析及材料编写。 9、负责管理部门综合行政类事务。 10、与内外部各部门保持紧密沟通。 11、完成领导交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历：大专（含）以上学历 2、专业：物流管理、供应链管理、行政管理或相关专业背景 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：有仓库管理或后勤管理2年以上工作经验 6、能力要求： （1）熟悉收货工作流程和方法，具备仓库管理和团队管理的能力，熟练运用仓库管理软件和办公软件； （2）具备对物流和供应链管理的专业知识和理解，熟悉相关法规和行业标准； （3）能够有效地管理时间和资源，合理安排工作计划，保证收货工作按时完成； （4）熟练使用各种常用办公软件； （5）具有灵活处理各类突发事件的能力。

一、岗位职责 1、负责会议客户需求计划的承接，包括基础服务需求与个性化服务需求，确保需求的落地完成度； 2、负责会议服务场景、会议场地及设施设备需求计划的落地工作，确保需求的落地完成度； 3、遵循会议质量管理体系对会议活动进行全流程监管工作，确保所有客户需求按照计划有序实施，并及时识别流程中的风险； 4、与DMC需求计划组、度假区客户服务部等会议相关部门保持紧密沟通，动态更新调整会议执行保障计划，消除信息差及时间差； 5、收集整理会议期执行保障端的问题事项和解决方案，建立最佳实践范本，持续性地优化服务质量管理体系； 6、完成上级交办的其他工作。  二、任职条件 1、学历：大专（含）以上学历 2、专业：不限 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：两年以上工作经验 6、能力要求： （1）有责任心，工作严谨； （2）具备优秀的统筹协调能力； （3）具备多线程事务处理能力； （4）具备优秀的项目执行力； （5）具备多线程事务处理能力； （6）具备较强的抗压能力，以结果为导向； （7）有DMC运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。

一、岗位职责 1.制定活动执行部的工作计划和目标，确保活动项目按时、高质地完成，并达到客户的期望和要求； 2.领导和管理活动执行团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现，确保团队高效运作； 3.负责与客户和合作伙伴进行沟通和协调，确保活动项目的顺利推进，及时解决问题和处理紧急情况； 4.管理活动项目的预算和资源，确保资源的合理配置和利用，控制项目成本，并提供成本效益分析； 5.定期汇报活动项目的进展和结果，向上级管理层提供详尽的报告和分析； 6.完成领导布置的其他任务。 二、任职条件 1、学历：本科（含）以上学历 2、专业：市场营销、活动策划、公关或相关专业背景 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：累计2年以上工作经验 6、能力要求： （1）熟悉活动策划和执行的流程和方法，具备项目管理和团队管理的能力； （2）具有较强的协调、计划组织能力； （3）具备对市场营销、品牌推广、活动策划等领域的专业知识和理解，熟悉市场趋势和消费者需求； （4）熟练使用各种常用办公软件； （5）具有灵活处理各类突发事件的能力； （6）能够有效地管理时间和资源，合理安排工作计划，保证活动项目按时交付。