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  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    经常在线
    经常在线
    1. 市场信息调研,物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期工作;2. 识别、评估和创造业务增长机会,确保符合美仑品牌的战略和标准;3. 根据品牌发展规划,完成区域内酒店项目拓展;4. 按照年度计划完成业务开发及拓展目标;5. 建立强而有力的关系网,保持和潜在业主、加盟商、合作伙伴和投资者良好的关系。
  • 招商经理

    1.1万-2.2万
    温州 | 5年以上 | 大专

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    景区 | 1-49 人
    发布于 10:23
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    岗位职责:1.主持度假区招商部门的全面工作,负责组建并管理招商团队;2.根据度假区情况,了解竞争市场信息,制定招商计划,并进行目标分解;3.负责配合市场调研、市场定位、业态组合;4.掌握度假区招商品牌落位及租赁政策,推动团队实现招商,完成地区招商各项指标;5.负责收集招商信息,招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;6.接受授权代表公司与商户缔结合同;7.定期对招商手段和经营商户进行评估;8.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;9.负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。10.完成领导安排的其他工作。岗位要求:1.大专以上学历,5年以上招商工作经验,有品牌资源及成功实际操盘经验;2.熟悉商业类项目的招商及整体运作;3.具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化;4.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力;5.具备良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系;6.具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。
  • 招商经理

    1万-2万
    广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 11:01
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    岗位职责:1、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作。 2、根据公司整体规划,负责项目商业业态规划和布局。 3、负责度假区商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。 4、负责度假区所经营商品的开发、调整优化工作,完善度假区商品结构。 5、负责度假区所经营商品的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向业务部门递交分析调查报告。 6、负责按月编制度假区新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高度假区商品销售业绩。 7、负责大型促销活动和措施的落实,协助品牌商做好宣传促销活动。岗位要求:1、营销类、经贸管理类专业,3-5年同行业工作经验;2、推广策划能力,良好的执行能力、管理能力;3、具有一定的谈判能力、沟通能力,了解渠道经销和市场开发,有独特的市场见解。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 08:51
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    1.性别不限, 30-36岁; 2.有连锁餐饮(酒店)宴会销售相同岗位工作经验 3年以上; 3.熟悉和了解的婚庆市场及婚姻模式; 4.具备系统化的门店经营数据分析能力; 5.具备较强的文字能力,能够制定宴会的基本流程、标准和制度; 6.有一定的宴会策划能力,了解熟悉武汉本地市场最佳;
  • 上海-静安区 | 5年以上 | 本科

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    集中式长租公寓 | 50-99人
    发布于 10:00
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    • 投递简历
    Bachelor degree or above in Marketing, Design, Business Management or equivalent, graduated from a well-known university市场营销、设计、企业管理或相关专业本科及以上学历,知名大学毕业more than 6 years of related work experience 6年以上相关工作经验;Proficiency in both oral and written English 熟练的英语口语和书写能力Great communication skills 良好的沟通技巧More than 5 years working experience in Brand, negotiation, and cooperation, with commercial real estate related resources preferred, quick access to market information required by the company 五年以上品牌、谈判、合作工作经验,有商业地产相关资源优先,快速获取公司所需的市场信息Familiar with business development process, good at capturing customer needs, keen market insight, excellent business negotiation skills, and strong interpersonal and public relations ability 熟悉业务发展流程,善于捕捉客户需求,敏锐的市场洞察力,优秀的商务谈判技巧,较强的人际关系和公关能力;Be willing to accept challenges and maintain good working condition under great pressure 愿意接受挑战,在巨大的压力下保持良好的工作状态Possess good execution ability; strong project management ability, able to operate negotiating projects independently 具备良好的执行能力;较强的项目管理能力,能够独立进行谈判项目
  • 招商经理

    1万-1.5万
    惠州 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:42
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    岗位职责:1.参与项目的业态定位、品牌布局等工作;2.依据公司总体经营要求,协助公司经理制定相应的招商策略及计划;3.负责招商谈判工作,包含客户的接洽、谈判、跟进及签约工作;4.提交项目的租户组合及租金策略建议;5.定期进行详细的市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料;6.全面负责度假区商业街招商工作任职要求:1.具备开拓客户资源、目标商户评估与选择、布局能力;2.良好的组织协调、谈判能力;3.熟练使用各种办公软件,如CAD等;4.可以接受短期或长期出差;5.有度假区招商项目经验的优先;
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    1、能够对项目进行调研及投资分析,独立与公司相关职能部门合作进行公司内部的项目可行性研究;能够独立完成项目拓展任务,包括项目的接洽、可研报告的撰写、定位;能够实施区域项目发展计划,组织项目选址考察和评估,对工作报告的质量和结论负责,为项目决策提出建议。2、根据公司经营计划和目标,建立、培养和维护区域项目发展的渠道和资源,进行土地项目的资源获取及商业谈判。3、对区域公司的项目拓展进行管控。4、擅于与其他职能部门的对接、谈判等。5、能接受经常性的短期出差。
  • 开发经理

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 大专

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    集中式长租公寓 | 1000-2000人
    发布于 10:05
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    1、根据公司的开发战略,负责公寓发展及项目拓展。2、对项目进行全方位的评估,对物业条件进行判断。3、依据公司政策,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判。4、积极配合完成总部的计划目标。职位要求:1、大专以上学历,3年以上销售推广经验;2、具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。3、从事过市场开发、业务拓展类工作,有一定的客户资源。4、良好的表达、沟通、市场拓展能力,具有丰富的商务谈判技巧和经验;5、可以组建、管理销售型团队,接受业绩考核。
  • 广州 | 5年以上 | 大专

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 13:20
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    工作职责: 1、制定年度华南大客户发展计划,制定销售目标、编制销售费用预算,并组织实施; 2、在华南区范围内开发并建立与国内各大客户之间的长期业务合作伙伴关系; 3、组织收集、分析最新市场信息、产品信息、客户信息、竞争对手信息,根据市场变化及时调整销售策略; 4、完成月季年度目标,以及交代的其他任务。 任职条件: 1、市场营销相关专业专科或以上学历,熟悉高端西餐或中粤菜优先;2、了解餐饮行业特点、了解餐饮行业餐料销售特点,5年以上同岗位经验; 3、丰富的工作经验,优秀的工作能力、沟通能力、极具市场推广经验。
  • 成都 | 1年以上 | 大专

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    • 社会保险
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 08:53
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    • 投递简历
    负责“糖酒会”精品葡萄酒展项目的推广及展位、广告位、活动等的销售工作;客户资源的开发、客情关系的维护;任职要求1、英语四级及以上水平;2、对葡萄酒行业感兴趣,对葡萄酒展会行业抱有热情;3、有团队协作意识,抗压能力强,自主学习能力强;4、具有展会销售、电话销售经验和葡萄酒相关公司工作经验者优先考虑;
  • 广州 | 经验不限 | 本科

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    • 管理规范
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    • 年终奖励
    • 职业规划
    • 岗位技能培训
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:17
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    • 投递简历
    岗位职责:1、 负责酒店管理业务拓展;2、 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系;3、与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具合作方案,紧密持久地跟进项目的进展,实现项目最终的落地。任职要求:1、酒店管理、房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历;2、2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验,地产行业管理层优先;3、拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。
  • 开发经理

    1万-1.5万
    全国 | 2年以上 | 高中

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    职位描述:1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集;2、寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况,并调研周边酒店房价、出租率等经营信息;3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,寻找并匹配合适的投资人;能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,主动推进业务签约;4、撰写合格的项目立项报告,按流程要求实施项目签约;协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜;5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。任职资格:1、具备较为成熟的招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;3、能够吃苦耐劳,适应出差,具备广泛的地点适应性,如华东/华南/东北/西北/华中/华北/西南等;4、富有激情,勇于挑战压力和高薪。
  • 六安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:20
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    • 投递简历
    岗位职责 1、拟定公司促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 8、完成所在片区的销售业绩。 岗位要求 1、高中以上文化水平,能力突出者,不限工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 3、精通市场开发,公共关系及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 西双版纳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    1、做好酒店活动策划及营销活动策划,活动统筹执行管理工作,活动方案策划;2、活动报批、立项、费用申请;协助公司廉政小组做好供应商选定、跟进签署合同、财务结算、效果评估等工作;3、负责酒店大型品牌、营销活动策划、筹备、执行、评估、结算等;4、统筹安排公司各相关部门,组织人员共同做好活动执行工作;5、监督供应商,做好活动物料质量、工期等管理工作。任职要求: 1.  认同酒店经营理念和品牌文化,并成为一名西双版纳少数民族传统文化的传播者;2.  了解与践行西双版纳少数民族文化;3.  有良好的审美,热爱生活,能发现生活中美好的事物;4.  有良好的沟通能力。
  • 儋州 | 3年以上 | 本科

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    • 人性化管理
    旅游/养生地产 | 500-999人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位内容:1、负责各媒体广告投放执行及结算,竞品媒体推广信息收集、投放分析; 2、负责维护公司品牌形象,并负责危机公关及品牌突发事件的协调处理;3、负责媒介资源拓展,维护良好媒体关系及政府相关宣传部门的关系。岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历,专业不限,3年及以上相关工作经验;2、有媒体从业经验,熟悉媒体采编流程,公关能力强,有媒体资源;具备较强的媒介策划能力,善于整合媒体资源;3、具有良好的沟通和人际交往能力,抗压能力强。
  • 广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 年度调薪
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    • 优秀奖励
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:47
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    • 投递简历
    工作职责: 1、新项目开发,通过线上/线下对接意向客户,跟进业务洽谈,促进合作达成; 2、项目周边资源调查,进行新项目可行性分析; 3、新项目前期筹备工作,确保物资、人员等及时到位; 4、新项目市场开拓工作,确定客源群体,整合周边旅游及文化资源,策划市场营销活动; 5、上级分配的其他事务工作。 任职要求: 1、本科,专业不限,985/211高校优先,市场营销专业或者有市场营销经验者优先; 2、工作认真细致,有责任心,吃苦耐劳,性格开朗外向; 3、具有良好的语言沟通和表达能力; 4、抗压能力强,有良好的客户服务意识,能接受岗位轮换及出差安排; 5、持C1驾照,驾车技术娴熟者优先; 6、工作表现优秀者,毕业后可选择继续在公司长期发展; 7、晋升通道:管理培训生——拓展经理/项目经理——区域经理。
  • 北京 | 3年以上 | 大专

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    • 福利
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    工作职责潜在项目跟踪市场调研、数据搜集及分析出具可行性分析报告制定项目并购或股权转让计划参与项目谈判并实施核查项目移交及后续工程是否符合收购方案及前期预算监控分析资产状况,提出分析报告与改进建议分析与调整管理公司所提出的营运方案及预算收集房地产经营性资产相关的信息资质需求企业管理、财务管理、房地产管理、金融投资或工程类相关专业,本科以上学历。3-5年外资企业财务管理、资产管理相关工作经验,有房地产基金管理工作经验者尤佳。了解集团所涉及的行业,具备一定的宏观分析能力。英文熟练,能够用英文撰写各类工作报告等相关文件。较强的综合分析能力,组织能力和动员能力,好的中英文沟通能力,具有良好的公关及协调能力。
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    • 福利面议
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 11:31
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    • 投递简历
    该职位常驻地点:广东 /广西相关福利:绩效奖金,五险一金,带薪年假,病假,补充医疗,节日福利!岗位职责:业务拓展a) 对当地进行酒店拜访工作;b) 收集、分析、分类潜在加盟者信息和竞争对手信息;c) 对责任区域进行区域发展规划;d) 独立或在上级指导下召开招商说明会;e) 独立或在上级指导下进行项目以及市场考察;f) 收取潜在加盟者的申请费;g) 合同签订、洽谈,督促加盟商缴纳加盟阶段相关费用h)落实所辖区域内的特许加盟发展部的广告及相关宣传投放情况;i)所辖区域内的假冒速8酒店的举报工作;任职资格:a)大学专科或以上学历b)2-4年行业经验或2-4年营销类岗位经验c)具备一定的酒店及工程的相关知识d)可适应经常出差
  • 青岛 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责:1、面对酒店管理层做产品宣讲,签署合作协议;2、基于公司的数据库,为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求:1、大专学历以上,本科及以上学历优先,能熟练使用办公软件;2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验;3、熟悉所负责区域的酒店市场,并且具有一定的人脉资源;4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神,能够承受一定压力;5、可接受出差。
  • 招商经理

    6千-8千
    泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    景区 | 100-499人
    发布于 11:42
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    • 投递简历
    岗位职责  1、负责整体的招商工作,协助总经理开展建立商源库、向总部汇报招商情况工作,指导、监督和检查泉州中骏世界城开展招商营运工作。 2、领导、组织、协调招商工作; 3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同; 4、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题;; 5、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展; 6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;  7、负责调研储备目标商户资源,建立并完善购物中心品牌资源库; 8、负责执行意向商户的前期商务条款洽谈,促成商户合同的签约、续约等相关工作; 9、参与租金的测算和控制,以达成公司的经营目标; 10、协助营运完成装修押金、保证金,后期租赁费用的收取。 岗位要求 1、大专及以上学历,掌握CAD制图软件; 2、精通商业地产管理经营和法律知识; 3、具有敏感的商业和市场意识;具备商户谈判技能,掌握动线规划业务,并有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、3年以上招商相关经验; 5、具有较强的团队合作精神,工作主动性强,富有创造力。
  • 市场营销

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 硕士 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 08:55
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    • 投递简历
    岗位职责1、采集分析负责业务范围内运营数据,分析及实现后续行动的制定与落地。2、负责酒店营销业务发展工作。3、在酒店实现营销工作标准化管理流程。4、完成监管机构要求的相关数据及报告工作。5、负责固定收益投资档案的整理归档。6、上级交办的其他工作。职位要求1、专业知识:熟悉内外部监管规定、相关市场规则和投资流程。2、能力素质:较强的责任心,良好的市场敏感度、沟通和抗压能力。3、学历与资格:硕士研究生及以上学历,市场营销、经济、金融、财务类专业优先。
  • 温州 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 05-08
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    • 投递简历
    岗位职责】 1、负责星级酒店签约合作,包括不限于当地及周边高星酒店、单体品质酒店、度假型酒店等。 2、电话预约、陌拜,面谈目标商家负责人,促成商家和平台的深度合作; 3、根据客户需求与平台特性,制定个性化的营销方案,完成签约等相关流程; 【任职资格】 1、 大专以上学历,1年以上销售工作经验,有良好商务谈判经验,应届生能力优秀者可放宽; 2、 熟悉旅游行业,有OTA、亲子平台、美团等团购网站工作经验,有酒店资源优先; 3、有高效的执行力,愿跟公司共同发展共同成长; 4、积极乐观自信,敢于承担责任,敢于挑战高薪者。
  • 宁波 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    岗位职责:1、对接各个OTA合作渠道如携程、美团、去哪儿、途牛、飞猪等平台,维持良好合作关系,做好产品的上线、推广、订单管理等工作;2、监管日常运作(包括产品价格,店铺数据,活动促销等),能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施;3、分析渠道特性,优化产品流量获取,提高产品转化率和销售额,优化酒店在各渠道上的排名、点评;4、统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持;使用习惯、体验、提出合理的产品需求,制定一系列完善的产品整体运营规划5、制定详细工作计划,完成业绩目标,定期撰写工作报告。岗位要求:1、专科以上学历,具备3年以上酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验;2、熟悉酒店OTA运营规则及要点,对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力;3、较强的沟通能力和团队合作精神,具有一定的协调组织能力;4、积极、主动、踏实,抗压力能力强。工作时间:周末双休其他福利:五险一金、餐饮补贴、车补、话补、专业培训、团建、高温费、过节费等
  • 常州 | 经验不限 | 大专

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    可随时随地查看职位

    景区 | 1000-2000人
    发布于 05-10
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    岗位名称: 大客户销售 工作地点: 南京(每周一回常州开会) 岗位职责: 1、负南京及周边地区企业、事业单位、政府机构、学校等潜在客户市场开发及老客户维护; 2、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 3、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 4、签订商务公司住房协议、旅行社协议及各种合作协议等。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历,35岁以内,品貌端正。 2、二年以上大客户销售经验,有餐饮或酒店客房、会务、团队销售岗位工作经验优先。 3、在南京及周边地区拥有客户资源优先。 4、性格乐观开朗,能接受偶尔短期出差。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限

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    发布于 05-08
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    岗位职责】 1、负责星级酒店签约合作,包括不限于当地及周边高星酒店、单体品质酒店、度假型酒店等。 2、电话预约、陌拜,面谈目标商家负责人,促成商家和平台的深度合作; 3、根据客户需求与平台特性,制定个性化的营销方案,完成签约等相关流程; 【任职资格】 1、 大专以上学历,1年以上销售工作经验,有良好商务谈判经验,应届生能力优秀者可放宽; 2、 熟悉旅游行业,有OTA、亲子平台、美团等团购网站工作经验,有酒店资源优先; 3、有高效的执行力,愿跟公司共同发展共同成长; 4、积极乐观自信,敢于承担责任,敢于挑战高薪者。
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