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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-28
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    工作职责:1、根据枫渡事业部的发展战略,完成公司制定的年度目标任务;2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作;3、对竞争对手研究,收集竞争对手的信息,对竞争对手作出客观的分析和研究。4,完成领导交代的其他事宜,执行力强。任职资格:1、男女不限,大专以上学历,年龄25-45岁;2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑;3、有希尔顿,洲际,亚朵,维也纳优秀工作经验者优先;能独立带领团队或自有团队者优先考虑;4、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源,扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金,更可挑战百万年薪【品牌介绍】麗枫品牌经过6年的发展,分店遍布全国城市,得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求,结合对行业变化发展的深刻理解,我们决定正式推出新品牌——枫渡。枫渡,以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。我们提倡实用主义生活理念,奉行简单,信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念,让服务回归本质,令所有跟我们开启对话的住客,将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中,品味生活最简单的自由与快乐。同时,枫渡作为融入当地环境的建筑,会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计,着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞,追求历久弥新的质感。蓝色是水,是天空,是原色,是自由奔放的灵魂,亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念,正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务,高科技美容SPA等多功能的服务空间,希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境,打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。
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  • 天津 | 2年以上 | 大专

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  • 北京 | 2年以上 | 大专

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    发布于 06-28
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  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 06-28
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    岗位职责:(要求有化妆品或美业同行业工作经验)1、 组织制定、修订并完善公司市场管理制度、流程规范;2、 负责市场管理机制(开发、扶持、保护等政策)的制定、执行、监督、修订完善工作;3、 负责加盟商、合伙人的进入与退出机制的制定、资质评定(信誉度、管理能力、经济实力等)管理;4、负责指导加盟商/合伙人选址、装修、门面设计、柜台陈列、产品搭配等活动;5、负责为加盟商/合伙人提供新店开业配货和新品上市订货等订单支持服务;6、负责对各加盟店的扶持,引导规范经营,协助加盟店运营管理和团队的搭建;7、负责加盟商的拓客等各类促销活动的方案制定、申报审核、组织实施、监督执行等管理;8、负责市场运营数据的汇总分析;9、负责组织市场推广策略与推广方案的实施(新款上市、单品推广、店庆等)。任职资格:1、形象良好,22-35岁之间。必须有三年以上相关工作经验2、熟悉美业市场渠道,懂美业市场运营者优先。3、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。工作地点:义乌环球中心大厦37楼。
  • 招商经理

    1万-2万
    广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    游乐园 | 500-999人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作。  2、根据公司整体规划,负责项目商业业态规划和布局。  3、负责度假区商家引进、洽谈、签约工作,选择品牌商及品牌。  4、负责度假区所经营商品的开发、调整优化工作,完善度假区商品结构。  5、负责度假区所经营商品的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向业务部门递交分析调查报告。  6、负责按月编制度假区新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高度假区商品销售业绩。  7、负责大型促销活动和措施的落实,协助品牌商做好宣传促销活动。 岗位要求: 1、营销类、经贸管理类专业,3-5年同行业工作经验; 2、推广策划能力,良好的执行能力、管理能力; 3、具有一定的谈判能力、沟通能力,了解渠道经销和市场开发,有独特的市场见解。
  • 业务经理

    6千-1.8万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
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    团膳 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责1、独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持,并监督他们的日常活动;2、开发客户资源、寻找潜在客户、完成销售目标;3、从销售和客户需求的角度,对销售方案提供指导性建议,以及针对重点客户的方案制定;4、按公司要求配合回款部门及时回笼应收账款,确保无坏账、呆账;5、签订销售合同,指导、协调、审核与销售有关的账目和记录,协调相关事务;6、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见;7、不断学习行业知识,不断提高业务素质;遵守职业道德,保守商业机密;任职资格1、大专以上学历,口齿伶俐,语言表达能力强,擅于沟通;2、头脑清晰,思维敏捷,有良好的业务开拓经验;3、性格好,有耐心、细心及责任心;4、执行力强,有团队合作精神,有相关经验者优先考虑;5、有本行业客户资源优先。薪资待遇底薪+业务费+业务补贴+广州社保+团队管理费+提成+奖金
  • 西安 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    岗位职责:1、拓展酒店连锁和品牌酒店的合作机会,推动公司核心产品在酒店集团的实现和落地;2、负责区域酒店,以及精品民宿、酒店客户开发,跟进维护,建立有效的运营推渠道,深入挖掘潜在资源,进行深度合作;3、负责酒店管理层宣讲、产品设计、年度运营方案、开门红,结合数据化运营思维持续优化产品(含核心模块功能商务推荐),定期与酒店管理层进行运营策略回顾和运营优化;4、进行异业客户的开发,主推朋友圈广告、代运营业务、小红书推广;5、跟踪行业发展趋势,建立和完善市场信息收集、处理、交流、分析岗位要求:1、大专以上学历、相关行业三年以上工作经验; 具有酒店和旅游分销渠道(OTA等)工作背景优先考虑;2、有酒店销售,市场宣传,在线分销,以及景区和文旅项目丰富经验优先;3、有较强的沟通能力、丰富的对外合作洽谈经验。4、快速的学习力,以及很强的执行力,接受短途出差。5、有冲劲,有梦想,有较强的互联网精神。办公地点:陕西省西安市灞桥区纺织城西街华夏世纪广场C座
  • 海口 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 06-28
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    有投必应
    有投必应
    一、具备景区或商场招商同岗位经验三年以上;二、良好的沟通表达技能及协调能力。
  • 全国 | 2年以上 | 大专

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    工作职责:1.完成个人开发酒店签约指标;2.寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况,并调研周边酒店房价、出租率等经营信息;3.负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,寻找并匹配合适的投资人;能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,主动推进业务签约;4.及时撰写合格的项目立项报告,按流程要求实施项目签约;协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜;5.主动总结,积极学习各种业务知识,不断提高业务开发能力。任职资格:1、具备较为成熟的招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;3、能够吃苦耐劳,适应出差,具备广泛的地点适应性,如华东/华南/东北/西北/华中/华北/西南等;4、富有激情,勇于挑战压力和高薪。
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 领导好
    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    职位描述:1、负责全国中高端民宿或文旅民宿项目的业务考察、拓展、商务谈判及跟进、签约等工作;2、制定拓展市场的分析报告,如竞对分析;3、协助设计团队完成民宿项目踏勘等相关工作;4、协助运营部门完成民宿筹开相关事宜;5、完成合同的归档以及其相关他工作;岗位要求:1、25至40岁,本科及以上学历;2、有2年以上民宿加盟工作经验/OTA运营经验者优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,具有较强的沟通技巧和能力,原则性强;5、热情开朗,富有激情,敢于挑战压力和高薪;薪资:8000起工作地点:莫干山。适应出差,会开车。福利:五险一金,带薪年休假、高温补贴,包食宿,团建活动,十三薪,生日福利,节日福利等。
  • 销售经理

    5千-1万
    北京-昌平区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-26
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    • 投递简历
    岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.2-3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 开发经理

    6千-8千
    成都 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 补充医疗保险
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    工作职责:1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点       2、项目开发信息的挖掘和收集; 3、洽谈加盟合作,并促进项目达成                                  4、签约项目加盟商的维护;5、完成个人月、季度、年的开发指标任务;6、抗压能力强,有一定市场拓展的工作经验;任职资格:1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力;    2、熟悉商务拓展流程,优秀的团队合作精神,能在较大的压力下工作,具有优秀的职业素养;     3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源,以及营销策划经验者尤佳;
  • 开发经理

    6千-8千
    重庆 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 补充医疗保险
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    工作职责:1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点       2、项目开发信息的挖掘和收集; 3、洽谈加盟合作,并促进项目达成                                  4、签约项目加盟商的维护;5、完成个人月、季度、年的开发指标任务;6、抗压能力强,有一定市场拓展的工作经验;任职资格:1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力;    2、熟悉商务拓展流程,优秀的团队合作精神,能在较大的压力下工作,具有优秀的职业素养;     3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源,以及营销策划经验者尤佳;
  • 开发经理

    6千-8千
    拉萨 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 补充医疗保险
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 06-28
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    • 投递简历
    工作职责:1、熟悉公司品牌加盟政策以及相关热点       2、项目开发信息的挖掘和收集; 3、洽谈加盟合作,并促进项目达成                                  4、签约项目加盟商的维护;5、完成个人月、季度、年的开发指标任务;6、抗压能力强,有一定市场拓展的工作经验;任职资格:1、有较强的开拓能力、协调能力、沟通能力、谈判能力;    2、熟悉商务拓展流程,优秀的团队合作精神,能在较大的压力下工作,具有优秀的职业素养;     3、有地产中介资源、酒店行业、OTA资源,以及营销策划经验者尤佳;
  • 招商经理

    6千-8千
    金华 | 1年以上 | 高中 | 食宿面议

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    • 美女多
    • 包吃包住
    中式餐饮 | 50-99人
    发布于 06-28
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    商业地产招商运营  男女不限  具体需面议哦
  • 北京-大兴区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 06-27
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    【岗位职责】1. 根据部门发展规划和销售工作目标,制定切实可行的项目计划(年/季/月)并完成销售目标任务。2. 负责组织国内泛服务业培训市场的开拓和对外联络。3. 负责组织协调培训市场专项培训、咨询项目的调研策划、课程研发、方案制订与实施落实工作。4. 建立各品牌与中瑞之间良好的沟通渠道,并保持沟通渠道的畅通。提高客户的满意度。5. 熟悉所辖项目的客户需求及运转情况,为部门争取更多的项目机会。项目期间内,在部门、客户、项目团队之间做好沟通桥梁作用,协调各类资源。6. 根据项目计划,对各自品牌培训及专项项目进行全面的监督、跟进及评估。7. 根据项目的合同付款条款,积极跟进项目回款工作。同时,在保障项目正常良好运行的情况下,做好内部项目成本管理和控制。8. 协助上级领导完善部门内部培训体系、培训制度及流程,制订整体培训计划。9. 管理与培训项目有关的外部资源,包括相关合作客户的筛选、议价及质量监督。10. 负责客户关系的维护与管理,拓展、策划与合作公司的增值服务。11. 领导安排的其他工作。【任职条件】1. 本科以上学历,管理、市场营销等相关专业毕业。2. 五年以上培训机构或酒店培训管理工作经验。具有酒店及泛服务业咨询、培训及相关管理经验优先。3. 性格外向,能够主动销售型,创新型人才,并有一定客户资源为佳。4. 具备较强的组织、沟通、协调能力及团队领导能力。5. 能承受较强的工作压力,且具有随机应变,临机处断能力。6. 有较强的事业心和责任感,诚实敬业,勤勉尽责。
  • 销售主管

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 06-27
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    岗位职责 1、 在销售经理的指导下,具体负责对旅行社的团体业务进行操作。 2、 协助销售经理实施该地区的销售计划,协调各有关部门落实各种旅行团的接待计划和工作。 3、 了解报管辖地区的旅行社业务特点和客源流向,熟悉酒店各种服务设施及各类合同条款、价格。 4、 根据该地区的业务,做好旅行社全年系列团队和季节性团队的预订工作,做好年度和月度客源流量的统计工作。 5、 与各旅行社、旅游服务机构保持长期稳定的合作关系。 6、 协助销售经理做好该地区的旅游市场、旅行社的客源分析。 岗位要求 1、 高中以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
  • 海口 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 06-28
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    1、负责团队及各大公司、网络市场的开拓及维护,并根据营销总监市场划分完成营销额分配。 2、定期拜访客户,与客户保持良好的合作关系。    3、及时跟进团体及散客的预订变化,并按规定及时回复客户。 4、特殊的/贵宾团的到达,接见团队领队并确认要求。 5、有关营销推广的工作报告,包括:每周工作总结及计划、每月跟进市场分析报告、每月生意预计、取消生意原因分析。 6、部门会议:每日销售会议、每周营销推广策略会议、每月市场营销推广总结会议。 7、定期更新客户名单并跟进合约的签订、续签。 8、保持良好的各部门合作关系。 9、根据所跟渠道或者旅行社的调整,及时调整产品策略。 10、完成公司所要求的团队和个人业绩。 11、积极开拓新的合作渠道,尤其是线上渠道。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 06-24
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    1、主要负责开拓市场,与客户对接并跟进订单,发掘客户潜在需求,有一定的客户资源;2、具备住宿业与餐饮业销售经验,有较强的公关交际能力、沟通协调能力和销售技巧;3、制定销售计划,并进行目标分解;完成公司下达的销售指标;4、带领团队开拓市场,提高酒店在所属区域的市场占有率和竞争力;5、大专以上学历,熟悉电脑操作,熟悉OTA的操作;6、有3年或以上酒店行业经验优先;7、良好的沟通及销售技巧,工作积极主动,责任心强;8、有团队意识,能服从上级安排任务;9、具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,能够独立进行项目的策划、销售与谈判。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    我们正在寻找一位餐饮营销经理,需要独立承担以下岗位职责:1.负责酒店餐饮的营销、预订工作.2.制定餐饮销售的营销计划、方案并完善餐饮营销的工作程序和标准,制定餐饮营销政策并实行.3.建立改善餐饮营销日志、客户合同存档、餐饮订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段.4.与各部门沟通协调,共同议定餐饮菜单价格及推广方案.5.与其他部门沟通、协调、密切配合.候选人应具备以下特质:1.良好的英语书写及口语能力,支持发展国际业务以及处理英文文书工作.2.拥有至少1年以上同等岗位国际五星级酒店经验.3.了解全球市场和当地环境.4.具备较强的人际交往和沟通能力.如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
  • 开发经理

    8千-2万
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责:     1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜,包括对接公司提供的项目信息;     2、寻找物业信息,如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;     3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息。根据项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;     4、编制项目投资预算报表,可行性分析;     5、调研周边公寓及酒店的房价、出租率、经营情况等信息;     6、所属区域加盟商的邀约、接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估;     7、负责加盟事业的宣传推广;利用各种资源,实施公司的加盟拓展计划;     8、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;     9、完成上级领导交办的其他事务。任职条件:     1、专业不限,大专以上学历,具备优秀的谈判技巧,年龄不限;     2、有驾驶证,接受应酬,接受出差,男女不限;     3、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;     4、能力要求:口齿清晰,具备较好的沟通表达能力、项目洽谈能力;     5、2年以上连锁公寓、酒店开发经验;     6、熟悉当地地理环境,储备有一定的项目资源优先。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 发展迅速
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 06-28
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 岗位职责: 1. 负责潜在酒店项目的寻找、接洽、考察、谈判和签约工作,组织公司内外部资源; 2. 负责通过有效的客户,维护良好的客户及业主之间的关系; 3. 负责项目可行性研究及投资收益分析; 4. 为公司投资及管理输出提供有效依据; 5. 完成部门领导交办的其他工作。 任职资格: 任职资格: 1. 大学本科以上学历,有海外留学经验者优先; 2. 英语六级或同等水平; 3. 发展或拓展岗位工作经验两年以上,有酒店经验者优先; 4. 较好的分析能力、逻辑思维能力; 5. 善于倾听,有良好的沟通能力; 6. 较强的亲和力,富有朝气,积极进取。
  • 开发经理

    8千-1万
    成都 | 3年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 06-17
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:1、负责对公司的酒店品牌的制定市场拓展计划;2、负责寻找合适的存量酒店资源,洽谈门店加盟;3、负责寻找合适的酒店物业。工作要求:1、为人大方健谈、执行能力强;2、熟悉当地酒店市场业态;3、需经常外出或短期出差;4、接受并完成上级领导安排的其他工作;5、需至少具有市场拓展2年经验,并有成功的市场拓展案例。3、记录客户诉求、整理客户资料,积累客户档案。
  • 佛山 | 1年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 人性化管理
    文化艺术 | 50-99人
    发布于 06-06
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    岗位职责:1、负责樵山文化中心场馆商务营销工作;2、开发指定有会议、宴会、展会需求的潜在客户群体,并进行推广和销售,完成销售任务;3、与业务供应商、宴会或会议策划者、公司客户、政府部门和其他与酒店商业活动建立并维持良好的业务往来关系;4、发现客户的展会、会议、宴会潜在需求,向客户提供服务解决方案;5、完成下达“樵山文化中心”展会、会议、宴会销售指标任务和回款指标;6、完成上级交给的其他任务; 职位要求:1、全日制本科或以上学历;2、沟通协调能力强,逻辑清晰,目标导向强,执行能力强;3、具有较强的开拓市场能力,并具有敏锐的市场观察和洞悉力;员工福利:1、 工作时间:周未双休 ;2、 五险一金:正式员工缴纳社会保险;住房公积金;3、 超颜值办公环境,交通便利,地铁上盖;4、 薪酬激励:基本工资、绩效工资、年终奖、项目提成等;5、 年度调薪:每年根据个人绩效对工作表现优异的员工进行调薪;6、 员工假期:法定假期、带薪假期、年假等;7、 员工关怀:婚育礼金、慰问礼金及健康体检等;  
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