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  • 上海-浦东新区 | 8年以上 | 大专

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    发布于 12-01
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    Job Description 岗位职责: - Responsible for overall account management with existing partners in airline and points program to drive incremental growth in revenue, member acquisition and engagement. - Strategically initiate, develop, and launch new regional partnerships to generate incremental profits, enhance member engagement, and drive market awareness. Identify potential new partners, conduct due diligence and forecasting, negotiate agreements, develop co-marketing campaign/event, relationship maintenance and work with IT on systems integration. - Act as subject matter expert for ancillary partnership and product owner of points products. Initiate and manage marketing. campaigns with points partners and global counterparts to achieve incremental growth on ancillary revenue. - Support GC partnership team in the development and execution of partnerships strategy and roadmap. - Develop expertise on regional loyalty partnership landscape and consumer needs.  Provide regular research of hotel, airline, and other loyalty programs partner strategies within region. - Manage agencies and internal teams to develop marketing content and campaigns. - Manage partnership budget to maximize incremental revenue delivery and drive ROI. - Overseeing reporting on co-partner monthly performance. Job Requirements 任职要求: Education Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience   Experience 8+ years progressive work experience with demonstrated proficiency in multiple marketing disciplines within partnerships or loyalty marketing Experiences and resources in business development and program management with leading companies across various industries. 3+ years managing cross-functional teams and/or significant, complex projects.    Technical Skills and Knowledge: Experience in Partnership Marketing discipline is beneficial Proven skills in business development with ability to identify, negotiate, develop zero-to-one partnership projects Working knowledge of loyalty programs and ancillary partnership is a plus Strong project management capability to deliver multiple projects and multiple marketing communication mix campaigns Strong analytical and problem-solving skills In-depth sales & marketing knowledge including: creating and delivering partnership marketing campaigns and member events market research and consumer insight account management and agency management performance-driven marketing: analysis, appropriate action, metrics and reporting budget development/management Knowledge of system integration functional requirement to deliver business objectives Fluent in English and Mandarin-Chinese in both writing and speaking. Personal Capabilities: Team player with sharing spirit Creative and innovative Demonstrated close sense of follow-up and urgency to deliver Demonstrated communication skills including ability to present to certain levels of the organization and influence and persuade key stakeholders. Commercial awareness to maximize partnership opportunities Preferably, demonstrated success in working with a geographically-dispersed team and cross-functional teams. Excellent communication and interpersonal skills with ability to achieve results in a matrix environment Physical Requirements: Work is typically performed in a normal office environment and within our corporate office in Shanghai Must be able to travel approximately 10% of time to partner locations or other locations.  
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 12-01
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    1、主要负责开拓市场,与客户对接并跟进订单,发掘客户潜在需求,有一定的客户资源; 2、具备住宿业与餐饮业销售经验,有较强的公关交际能力、沟通协调能力和销售技巧; 3、制定销售计划,并进行目标分解;完成公司下达的销售指标; 4、带领团队开拓市场,提高酒店在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、大专以上学历,熟悉电脑操作,熟悉OTA的操作; 6、有3年或以上酒店行业经验优先; 7、良好的沟通及销售技巧,工作积极主动,责任心强; 8、有团队意识,能服从上级安排任务; 9、具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力,能够独立进行项目的策划、销售与谈判。
  • 石家庄 | 经验不限 | 大专

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    发布于 08:51
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    工作职责: 1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集; 2、负责酒店拓展、洽谈、签约及后期维护工作; 3、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 4、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。  任职资格: 1、有招商、物业中介、酒店开发等工作经验者优先; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动; 4、富有激情,勇于挑战压力和高薪。   加入如家,立业兴家!这一步,迈向酒店人拜服的行业殿堂!首旅如家酒店集团,全球酒店管理领域的领军企业。国有资本A股上市,市值突破200亿,汇聚十多年深耕行业的优质口碑,成就家喻户晓的品牌传奇。旗下覆盖全国的4000多家酒店,涵盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、”社交娱乐“、 “联盟酒店”全系列的酒店业务,致力于通过专业和激情的工作,与数千名志同道合的“家人”一起,续写民族酒店品牌的辉煌传奇。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专

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    发布于 08:53
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    工作职责:  1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集; 2、负责酒店拓展、洽谈、签约及后期维护工作;  3、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 4、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。  任职资格:  1、有招商、物业中介、酒店开发等工作经验者优先;  2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;  3、能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动;  4、富有激情,勇于挑战压力和高薪。   加入如家,立业兴家!这一步,迈向酒店人拜服的行业殿堂!首旅如家酒店集团,全球酒店管理领域的领军企业。国有资本A股上市,市值突破200亿,汇聚十多年深耕行业的优质口碑,成就家喻户晓的品牌传奇。旗下覆盖全国的4000多家酒店,涵盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、”社交娱乐“、 “联盟酒店”全系列的酒店业务,致力于通过专业和激情的工作,与数千名志同道合的“家人”一起,续写民族酒店品牌的辉煌传奇。
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    发布于 08:52
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    工作职责:  1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集; 2、负责酒店拓展、洽谈、签约及后期维护工作;  3、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核;  4、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。  任职资格:  1、有招商、物业中介、酒店开发等工作经验者优先;  2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;  3、能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动;  4、富有激情,勇于挑战压力和高薪。   加入如家,立业兴家!这一步,迈向酒店人拜服的行业殿堂!首旅如家酒店集团,全球酒店管理领域的领军企业。国有资本A股上市,市值突破200亿,汇聚十多年深耕行业的优质口碑,成就家喻户晓的品牌传奇。旗下覆盖全国的4000多家酒店,涵盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、”社交娱乐“、 “联盟酒店”全系列的酒店业务,致力于通过专业和激情的工作,与数千名志同道合的“家人”一起,续写民族酒店品牌的辉煌传奇。
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    发布于 08:52
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    发布于 08:50
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  • 合肥 | 2年以上 | 大专

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  • 海口 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 09:36
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    一、具备景区或商场招商同岗位经验三年以上; 二、良好的沟通表达技能及协调能力。
  • 全国 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:52
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    工作职责: 1.完成个人开发酒店签约指标; 2.寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况,并调研周边酒店房价、出租率等经营信息; 3.负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,寻找并匹配合适的投资人;能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,主动推进业务签约; 4.及时撰写合格的项目立项报告,按流程要求实施项目签约;协助对接业主,完成签约后续各种协调事宜; 5.主动总结,积极学习各种业务知识,不断提高业务开发能力。 任职资格: 1、具备较为成熟的招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,适应出差,具备广泛的地点适应性,如华东/华南/东北/西北/华中/华北/西南等; 4、富有激情,勇于挑战压力和高薪。
  • 湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 12-01
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    有投必应
    有投必应
    职位描述: 1、负责全国中高端民宿或文旅民宿项目的业务考察、拓展、商务谈判及跟进、签约等工作; 2、制定拓展市场的分析报告,如竞对分析; 3、协助设计团队完成民宿项目踏勘等相关工作; 4、协助运营部门完成民宿筹开相关事宜; 5、完成合同的归档以及其相关他工作; 岗位要求: 1、25至40岁,本科及以上学历; 2、有2年以上民宿加盟工作经验/OTA运营经验者优先; 3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识; 4、良好的表达能力,具有较强的沟通技巧和能力,原则性强; 5、热情开朗,富有激情,敢于挑战压力和高薪; 薪资:8000起 工作地点:莫干山。适应出差,会开车。福利:五险一金,带薪年休假、高温补贴,包食宿,团建活动,十三薪,生日福利,节日福利等。
  • 销售主管

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 12-01
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    岗位职责 1、 在销售经理的指导下,具体负责对旅行社的团体业务进行操作。 2、 协助销售经理实施该地区的销售计划,协调各有关部门落实各种旅行团的接待计划和工作。 3、 了解报管辖地区的旅行社业务特点和客源流向,熟悉酒店各种服务设施及各类合同条款、价格。 4、 根据该地区的业务,做好旅行社全年系列团队和季节性团队的预订工作,做好年度和月度客源流量的统计工作。 5、 与各旅行社、旅游服务机构保持长期稳定的合作关系。 6、 协助销售经理做好该地区的旅游市场、旅行社的客源分析。 岗位要求 1、 高中以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。 3、 了解合同法及付款基本业务知识。 4、 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。 5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。
  • 海口 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    高尔夫 | 2000人以上
    发布于 09:36
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    • 投递简历
    1、负责团队及各大公司、网络市场的开拓及维护,并根据营销总监市场划分完成营销额分配。 2、定期拜访客户,与客户保持良好的合作关系。    3、及时跟进团体及散客的预订变化,并按规定及时回复客户。 4、特殊的/贵宾团的到达,接见团队领队并确认要求。 5、有关营销推广的工作报告,包括:每周工作总结及计划、每月跟进市场分析报告、每月生意预计、取消生意原因分析。 6、部门会议:每日销售会议、每周营销推广策略会议、每月市场营销推广总结会议。 7、定期更新客户名单并跟进合约的签订、续签。 8、保持良好的各部门合作关系。 9、根据所跟渠道或者旅行社的调整,及时调整产品策略。 10、完成公司所要求的团队和个人业绩。 11、积极开拓新的合作渠道,尤其是线上渠道。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 六险
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    • 餐补
    • 交通补助
    • 定期体检
    • 年度旅游
    高尔夫 | 100-499人
    发布于 11-24
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    • 投递简历
    1、了解餐饮行业情况,熟知宴会(包括但不限于婚礼、会议、公司团建、等活动),向客人介绍公司婚庆服务的特点,把握销售机会点,为客人提供专业婚礼的咨询,促成销售。 2、擅长客户服务与沟通,能向新人介绍公司的婚庆特色及相关服务,根据客户的实际需求提出合理化,个性化的建议,跟进客户计划与客户达成合作意向,完成销售目标。 3、具有团队合作精神及富有开拓精神,建立丰富的人际人脉,开拓及维护新老客户,及时收集信息。 4、有较高的审美品味和美感,对销售工作充满热情,完成上级交派的工作任务 5、负责宴会和会议等的推销,预定工作,完成洽谈、签订; 6、制订宴会销售的市场推销计划,完善会议销售的工作程序和标准; 7、负责对会议市场及客户进行分析和预测,并根据维护措施进行实施; 8、负责客户满意度调查工作; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、3年以上大中型婚庆策划经验或者3年以上会议销售、宴会销售行业或者酒店类销售经验; 4、对高档宴会的组织及执行有丰富经验; 5、具有较强的商务谈判与公关能力及沟通能力、组织协调能力; 6、沟通协调能力、主动性、执行能力、责任心强。
  • 销售

    7千-2万
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 1-49 人
    发布于 11-23
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    销售吗?口才好肯定更好
  • 前厅商务

    8千-1万
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 2000人以上
    发布于 11-23
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    • 投递简历
    岗位职责:   1.组织带领下属完成经营指标与利润指标;拓宽销售渠道;  2.负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系;保持良好的顾客满意度;  3.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展,管控餐厅各项成本以提高利润,确保营运工作的顺畅和稳定;  4.店面团队建设,指导、培训、发展下属; 职位要求:  1.具有2年以上餐饮行业商务销售工作经验;  2.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力,十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运;  3.具有较强的服务意识、责任感和团队精神;  4.反应灵敏,能独立处理突发事件;  5.良好的团队管理经验,具有较强的亲和力、沟通能力。
  • 北京-大兴区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    教育/院校 | 100-499人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据部门发展规划和销售工作目标,制定切实可行的项目计划(年/季/月)并完成销售目标任务。 2. 负责组织国内泛服务业培训市场的开拓和对外联络。 3. 负责组织协调培训市场专项培训、咨询项目的调研策划、课程研发、方案制订与实施落实工作。 4. 建立各品牌与中瑞之间良好的沟通渠道,并保持沟通渠道的畅通。提高客户的满意度。 5. 熟悉所辖项目的客户需求及运转情况,为部门争取更多的项目机会。项目期间内,在部门、客户、项目团队之间做好沟通桥梁作用,协调各类资源。 6. 根据项目计划,对各自品牌培训及专项项目进行全面的监督、跟进及评估。 7. 根据项目的合同付款条款,积极跟进项目回款工作。同时,在保障项目正常良好运行的情况下,做好内部项目成本管理和控制。 8. 协助上级领导完善部门内部培训体系、培训制度及流程,制订整体培训计划。 9. 管理与培训项目有关的外部资源,包括相关合作客户的筛选、议价及质量监督。 10. 负责客户关系的维护与管理,拓展、策划与合作公司的增值服务。 11. 领导安排的其他工作。 【任职条件】 1. 本科以上学历,管理、市场营销等相关专业毕业。 2. 五年以上培训机构或酒店培训管理工作经验。具有酒店及泛服务业咨询、培训及相关管理经验优先。 3. 性格外向,能够主动销售型,创新型人才,并有一定客户资源为佳。 4. 具备较强的组织、沟通、协调能力及团队领导能力。 5. 能承受较强的工作压力,且具有随机应变,临机处断能力。 6. 有较强的事业心和责任感,诚实敬业,勤勉尽责。
  • 昌吉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    100-499人
    发布于 11-19
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    • 投递简历
    工作职责: 成成将诶发设计费额外输入我让 任职资格: 是范德萨范德萨发多少多少分是的
  • 销售部经理

    7千-1.5万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 11-18
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    • 投递简历
    岗位职责 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1、营销类专业,大专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 本科

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    家具 | 500-999人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    职位描述 1、负责开发管理五星级以上酒店对公业务; 2、参与五星级以上酒店项目投标,有效完成项目销售回款; 3、增大所负责区域高质量客户的比例,加强老酒店改造项目的工作力度,开拓新的客户群体。 职位要求: 1、工作经验不限,对销售职业有热情,有卫浴、陶瓷、餐具类等酒店项目销售者优先考虑. 2、细心、耐心、沟通能力强; 3、本岗位欢迎优秀应届投递。 其他要求 年龄要求:25-35岁
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 11-07
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    工作职责: 1、了解公司制度、文化、发展方向,熟悉公司品牌加盟政策、信息,进行项目开发信息的挖掘和收集。 2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。 3、完成上级分配的相关工作,完成日报、周报、月报,定期做工作汇报及总结。 4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估; 6、负责全国范围内酒店加盟项目的开发工作,寻找适合开设酒店的物业和发展潜在投资人。 工作要求: 1、为人大方健谈、执行能力强; 2、熟悉各地酒店市场业态; 3、需经常外出或短期出差; 4、接受并完成上级领导安排的其他工作; 5、记录客户诉求、整理客户资料,积累客户档案。
  • 开发经理

    1万-1.5万
    广州 | 3年以上 | 大专

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 11-07
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    • 投递简历
    职责描述: 1、根据公司战略及对市场开发的布局,实现全国范围内的开发任务;按期完成项目投资计划,包括项目投拓、内部研判、外部商务谈判、投后管理协调等; 2、有计划推进渠道资源开拓; 3、根据酒店项目资料与所掌握的信息,从业主背景、业主要求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核; 4、负责加盟事业的宣传推广;利用各种资源,实施公司的加盟拓展计划; 5、所属区域加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估; 6、建立与各地业界、政府、业主的良性关系;处理开发、加盟事项的紧急突然事件; 7、协调与集团公司各部门的沟通、协作; 任职要求: 1、有过大型公寓或者酒店项目3年以上投资、开发管理或运营经验者优先;有酒店项目资源和人脉关系的优先; 2、极强的沟通谈判技巧,了解相关法律知识; 3、具备酒店投资测算及收益分析能力; 4、具备备敏锐的商业嗅觉及行动能力; 5、较强的统筹能力和工作激情,能适应经常出差。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-26
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    岗位职责: 1、负责公司各类品牌项目的开发工作; 2、负责各类开发资源开拓并维护各类开发渠道; 3、负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作; 4、根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算; 5、负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作; 6、加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。 任职资格: 1、有酒店开发经验优先录取。 2、具备优秀的沟通能力,具备良好的自我管理能力和抗压能力。
  • 合肥 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 10-21
    • 收藏
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    职位描述 工作职责: 1.负责市场调研.前期开发.酒店选址.装修跟进等事宜; 2.负责酒店的加盟谈判.签约以及后期的协调工作; 3.协助财务进行酒店经营成本分析以及收益测算等; 4.负责开发团队的组建及管理,制定管理方案确保完成工作任务。 任职要求: 1.大专以上学历,有三年以上中高连锁酒店开发经验; 2.熟悉物业租赁.加盟合作相关流程和政策法规; 3.熟悉酒店市场及选址要求,具有丰富的商务谈判经验,逻辑思维能力,应变性强,能把控项目的进度及落实; 4.有管理开发团队经验,有较强沟通协作能力,有丰富的业务资源和人脉优先
  • 销售代表

    4千-5千
    长春 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-15
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    职责描述: 1. 了解长春市场,有计划的开发市场、开发客户; 2. 定期客户拜访和维护; 3. 推广企业品牌和产品; 要求: 1. 热爱生活,积极的、乐观的工作态度; 2. 热爱销售行业,能吃苦耐劳;有较强的抗压能力; 3. 可以没有工作经验, 4. 年龄20-35岁;
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