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  • 南宁 | 3年以上 | 学历不限
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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
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    【职责内容】 要求有独立运营品牌的能力,负责整合团队 【产品/项目介绍】 暨大深导,私密,产后修复 【合伙收益】 0~80万
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。 【产品/项目介绍】 美容美体,身体塑型 【合伙收益】 面谈
  • 湖南 | 经验不限 | 学历不限
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    专业线厂家 | 1-49 人
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    【职责内容】 资深美业从业经验,具有一定资源和团队。 【产品/项目介绍】 关于优酮 优酮国际多年来致力研发以酮能源替代人体葡萄糖, 增强大脑和身体的高效运行机能,以再生医学和营养学 为核心技术,综合个人身体素质,生活环境差异与人体 糖份差异,力求给每位国人带去个性化的高质量全生命 周期精准管理服务,令更多人可以享受前沿生命科技所 带来的高品质生活 优酮国际科技有限公司,总部位于美国,是OTC MARKTETS旗下子公司,股票代码GWON。 因“新健康・新未来”的战略使命而承建! 优酮国际首创的【促酮健康疗法】颠覆了传统美业减肥,内外结合促酮,以酮能源替代葡萄糖供能,不止让我们实现更加轻松愉悦的瘦身减脂 ,更能达到 【优化人体机能,提高生命质量】,打造美味享瘦、健康体魄的幸福人生。 我们能做到: 1、幸福减肥,健康瘦身 2、优化人体机能 3、打造人类最佳生活状态,提升生活品质 【合伙收益】 分公司享受当月业绩30%的补贴,利润51%。
  • 湖北 | 经验不限 | 学历不限
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  • 福建 | 经验不限 | 学历不限
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  • 河北 | 经验不限 | 学历不限
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  • 四川 | 经验不限 | 学历不限
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    专业线厂家 | 1-49 人
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    【职责内容】 资深美业从业经验,具有一定资源和团队。 【产品/项目介绍】 关于优酮 优酮国际多年来致力研发以酮能源替代人体葡萄糖, 增强大脑和身体的高效运行机能,以再生医学和营养学 为核心技术,综合个人身体素质,生活环境差异与人体 糖份差异,力求给每位国人带去个性化的高质量全生命 周期精准管理服务,令更多人可以享受前沿生命科技所 带来的高品质生活 优酮国际科技有限公司,总部位于美国,是OTC MARKTETS旗下子公司,股票代码GWON。 因“新健康・新未来”的战略使命而承建! 优酮国际首创的【促酮健康疗法】颠覆了传统美业减肥,内外结合促酮,以酮能源替代葡萄糖供能,不止让我们实现更加轻松愉悦的瘦身减脂 ,更能达到 【优化人体机能,提高生命质量】,打造美味享瘦、健康体魄的幸福人生。 我们能做到: 1、幸福减肥,健康瘦身 2、优化人体机能 3、打造人类最佳生活状态,提升生活品质 【合伙收益】 分公司享受当月业绩30%的补贴,利润51%。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供交通费
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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议; 4、配合总经理进行商务合作谈判; 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上行业管理工作经验,在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位(有集团公司经验优先); 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
  • 长沙 | 5年以上 | 高中
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 职位要求: 1、女士优先,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;  4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;  6、有美容院管理经验者优先。 【产品/项目介绍】 详细面试请致电13387413650谢老师店长保底8000元 以上,综合15000-40000元/月 【合伙收益】 详细面试请致电13387413650谢老师
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 健康体检
    • 社保
    • 岗前培训
    医疗整形/轻医美 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的渠道合作店家网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 【产品/项目介绍】 整形医院招募合伙人,公司提供平台,不需要投入任何资金,也不影响你现在的工作,利用业务时间开展业务即可,时间自由。 【合伙收益】 年综合收入30万---80万之间
  • 东莞 | 5年以上 | 高中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、撰写公司管理会议、技术研讨会议等纪要或决议,召集并主持公司会议,综合部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈公司管理决策; 2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见以及改进建议; 4、配合总经理进行商务合作谈判; 5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 6、完成总经理交派的其他任务,并及时解决问题。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上行业管理工作经验,在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位(有集团公司经验优先); 2、电脑熟练,精通各种办公软件; 3、出色的内部沟通协调能力,执行力强。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;  2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;  3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;  4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;  岗位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;  2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;  3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 五险一金
    • 提供员工宿舍
    精品酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责品牌酒店在南京地区的门店日常运营管理工作,确保服务质量和客户满意度; 2、制定并执行销售策略,提升酒店业绩,达成或超越既定目标; 3、领导团队,优化内部管理流程,提高运营效率和服务水平; 4、维护与合作伙伴的良好关系,拓展市场合作机会,提升品牌影响力。 工作时间:上六休一,店长缴纳五险一金。请看清楚再沟通,基础信息不再回复,节约大家的沟通成本。谢谢! 任职要求: 1、具有3年及以上任职酒店店长的经验,年龄35岁以内,有华住、首旅、亚朵酒店店长工作经验者优先; 2、优秀的领导能力和团队管理能力,能够激励团队达成目标; 3、出色的客户服务意识,能够处理各类客户需求和投诉; 4、良好的商业洞察力和市场拓展能力,能够制定有效的营销策略。
  • 店长

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 中专 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括销售目标制定与达成、人员排班及工作分配 2、监督执行公司标准化服务流程,确保服务质量与客户满意度达标 3、负责门店商品陈列、库存管理及损耗控制,定期提交运营分析报告 4、培训并考核店员产品知识、销售技巧及服务标准,提升团队专业能力 5、处理客户投诉及突发事件,维护门店形象与品牌声誉 【岗位要求】 1、中专及以上学历,3年以上连锁美业门店管理经验,有美容美体养生行业经验优先 2、熟悉门店运营全流程,具备优秀的销售数据分析能力 3、年龄31-45岁,形象气质佳,具备较强的服务意识与沟通协调能力 4、能承受工作压力,适应排班制度,有团队建设与培训经验 5、有品牌连锁管理经验优先
  • 深圳 | 5年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 餐补、提供住宿、五险
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助总经理完成各部门管理,负责上下传达工作指令,接收各类文件报总经理审批。 2、协助完成各项管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营管理并督促、检查、落实执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,拥有建议权。 6、负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。 7、负责总经办各类文件发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责企业公共外联事务督促或办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 9、负责协调总经理日常行程。
  • 深圳 | 10年以上 | 本科
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 公积金
    • 餐补、提供住宿、五险
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 任职要求:  1、45岁以下,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;  2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验, 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;  3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力;  4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针  5、具有较强的语言、文字表述能力; 6、有高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观 , 善于与各类性格的人交往,待人公平。
  • 总经理助理

    8千-9.9千
    青岛 | 2年以上 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出差补助,岗带薪培训
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、协助领导处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作; 2、按照领导的安排,协助其他部门组织企业的重大活动; 3、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施; 4、妥善安排接待总经理的重要客人,协助有关部门做好来宾的接待工作; 5、领导交办的其他工作; 任职要求: 本科及以上学历,管理类、营销类专业优先,两年以上相关工作经验,有大型集团化公司总裁助理、总经理助理工作经验者优先; 形象气质佳,沟通表达协调能力佳; 精通常用办公软件,有较强的文字功底; 做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;
  • 店长

    5千-6千
    合肥 | 1年以上 | 大专
    • 投递简历
    国际连锁咖啡品牌Tim Hortons门店店长,负责门店全线运营管理,有连锁餐饮品牌经验者优先
  • 店长

    5千-6千
    长春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    中式快餐 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,确保前厅服务流程顺畅,提升顾客用餐体验; 2、监督并执行门店卫生标准,保持就餐环境整洁有序; 3、负责顾客点餐、结账及订单管理,确保服务高效准确; 4、协调后厨与前厅工作,优化出餐效率,处理突发问题; 5、管理食材及日常用品备货,控制库存,避免浪费; 6、培训并督导员工,确保服务规范与操作标准落实; 7、处理顾客反馈与投诉,维护门店形象与口碑。 【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与团队管理能力,能适应餐饮行业工作节奏; 2、责任心强,注重细节,擅长卫生管理与流程优化; 3、良好的沟通协调能力,能高效对接前厅与后厨需求; 4、抗压能力强,能灵活应对高峰期客流及突发状况; 5、有餐饮行业经验者优先,无经验可培训上岗。
  • 总经理助理

    6千-7.9千
    广州 | 3年以上 | 本科
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、协助上级完成日常运营工作及管理,上传下达,执行力强 2、负责上级行程安排 3、协助上级进行业务开发和关系维护,并做好客户接待工作 4、完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1、形象气质佳,有一定的职业素养, 2、懂商务接待礼仪 3、熟悉常用的OFFICE、PPT等办公软件 4、具有良好的沟通协调能力及团队协助能力 5、情商高,会驾驶优先。 6、任劳任怨、随时待命 7、热爱学习、渴望成长、 8、愿意吃亏、不斤斤计较
  • 店长

    8千-1万
    成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 投递简历
    1.根据公司要求做好日常基础经营管理工作。 2.开展员工培训、考核等工作。 3.根据目标客户群体制定针对性的营销策略并牵头实施。
  • 泉州 | 3年以上 | 本科 | 提供住
    • 投递简历
    1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报; 6、根据要求起草文件,ppt,负责各类文件的分类呈签、传递、归档; 7、完成总经理临时交办的其他工作; 8、熟悉公司管理及互联网营销; 9、较强的文字功底、办公软件操作熟练;要求英语8级; 10、协助总经理对各部门监督管理; 11、协助总经理梳理各部门流程和制度。
  • 店长

    4千-5千
    梧州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 月休4天
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应,竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训,员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件,超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。 岗位要求 1、XX学历,美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力,良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力,经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。
  • Spa 内务

    3千-4.4千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 负责Spa日常内务管理,产品出库、入库,快递签发等。
  • 门店经理/店长

    1.5万-2.5万
    北京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位津贴
    • 店龄奖
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 期间对客户服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管理等方面实施服务和管理工作。包含店内管家和客房的全部工作内容。有做过中高端连锁酒店岗位优先考虑。 1.全面负责店内的运营管理工作,根据公司要求开展门店的销售、创收、费用控制和基础运维工作; 2.根据门店经营目标,完成门店的销售业绩; 3.采取有效措施完成门店增值服务目标; 4.按照门店费用标准,控制门店运营费用; 5.根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务; 6.及时掌握门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 7.负责门店内下属人员工作管理; 8.建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 9.每日及时完成门店运营数据的核实工作; 10.定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格销售策略建议(包含二销产品); 11.处理客户投诉,不断改善门店的管理工作; 12.积极完成上级指派的其他工作。 岗位要求: 1.本科学历; 2.具有较强的逻辑思维、市场敏感度、数据管理能力及对经营管理有一定的兴趣; 3.具有较强营销获客经验; 4.热爱挑战:喜欢快节奏的工作并能接受公司外派调配
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