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店长

5千-6千

大同 | 3年以上 | 本科

大同市平城区古城安合生活民宿

民宿客栈 | 1-49 人

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•全面负责团队组建等工作； •根据民宿经营目标，制定年度预算和经营实施计划。负责民宿产品销售工作，制定年度与月度销售计划； •全面负责民宿日常经营和管理工作，落实与开展民宿内各项活动，给客人营造难忘体验； •全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； •主持和组织民宿的各项会议，听取各方意见和建议，协调民宿各部门工作，及时解决发现的问题； •负责做好民宿与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； •严格执行公司制定的各项制度规范，保证民宿高效运营； •完成公司安排的其他民宿运营管理工作。岗位要求 •认同安合价值观，有很强的服务意识和学习能力，认同安合经营和管理理念； •3年以上民宿从业或以上管理工作经验，有驾照会开车； •良好的职业操守，注重工作结果； •诚信，正直，有亲和力； •出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力； •有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令。

店长

5千-6千

周口 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

郸城县半山湘遇餐饮店

中式餐饮 | 1-49 人

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1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标，拆解并落地执行，完成月度、年度业绩指标； 2. 门店人员统筹管理：招聘、培训、排班、绩效考核、员工激励，打造稳定高效团队，降低人员流失；

店长

5千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限

成都查济餐饮服务有限公司

中式餐饮 | 1-49 人

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负责统筹店内员工管理工作、负责收银、和日常运营

店面经理，美容师，学员

5千-6千

临沂 | 经验不限 | 学历不限

临沂兰山区水铂润壹壹养生馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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经理工资七千以上,美容师四千以上，学员带薪学习

全能店长/运营主管

5千-6千

绵阳 | 经验不限 | 本科

江油佳元麦香食品有限责任公司

西式快餐 | 1-49 人

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岗位职责： 1. 全面负责门店的日常运营与管理，确保营运标准高效执行。 2. 负责团队建设、员工排班、培训与管理，提升团队凝聚力与服务水准。 3. 执行并达成门店销售目标，控制运营成本，对门店损益负责。 4. 处理客户关系，维护品牌形象，并协助进行线上线下营销推广活动。 5. 负责门店库存管理、订货及物料控制。任职要求： 1. 年龄22-35岁，有餐饮行业或新零售行业店长/值班经理经验者优先。 2. 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力和客户服务意识。 3. 责任心强，抗压能力好，能独立处理店内各类突发状况。 4. 对数据敏感，有一定的运营分析和决策能力。我们提供： · 具有行业竞争力的薪资结构（底薪+绩效+奖金） · 完善的培训体系与清晰的晋升通道 · 舒适的工作环境与积极的团队氛围

店长

5千-6千

张掖 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

甘州区汤姆家餐饮店

西式餐饮 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括人员排班、服务标准执行、产品质量把控等，确保门店高效运转 2、制定并落实门店销售计划及促销方案，完成公司下达的业绩指标 3、负责门店成本管控，合理控制食材损耗、水电等运营成本 4、严格执行食品安全及卫生管理制度，确保符合国家相关法规要求 5、处理顾客投诉及突发事件，维护门店形象和客户关系 6、负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升员工业务能力与服务意识 7、定期盘点库存，做好原料采购计划及供应商对接工作【岗位要求】 1、高中及以上学历，餐饮管理相关专业优先 2、2年以上餐饮行业管理工作经验，有连锁餐饮店长经验者优先 3、熟悉餐饮运营全流程，具备出色的成本控制及团队管理能力 4、年龄25-40周岁，身体健康，能适应早晚班工作制 5、具备较强的突发事件处理能力及客户服务意识 6、工作责任心强，执行力突出，能承受一定工作压力 7、持有健康证及相关餐饮管理资格证书者优先

店长

5千-6千

无锡 | 2年以上 | 中技

无锡滨湖区和煦健康管理工作室

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【公司介绍】良咔瘦身是国内知名瘦身品牌，我是其中店家，需要招聘，诚信靠谱。【岗位职责】为顾客提供专业瘦身体验服务维护客户关系，做好回访与复购跟进配合门店日常运营与活动推广协助拍摄抖音内容（加分项，非必须）【任职要求】有美容/瘦身/养生/SPA相关工作经验者优先无经验但有学习意愿者，可接受培训后上岗形象气质佳，亲和力强，沟通表达能力好认真负责，有服务意识，能接受弹性排班【薪资待遇】底薪：4000-6000元复制实习技师 → 正式技师 → 高级技师 → 店长（优秀者3-6个月可晋升店长，参与门店管理分红）负责精专技能，专业手法要强

店长

5千-6千

沈阳 | 1年以上 | 高中

吉儿美容养生会馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售计划，完成月度业绩指标 3、负责团队建设与员工培训，提升员工专业技能和服务水平 4、维护客户关系，处理客户投诉与建议，提升客户满意度 5、控制门店成本，管理库存及耗材使用 6、执行公司各项规章制度，确保门店运营符合标准【岗位要求】 1、高中及以上学历，1年以上美容行业管理经验 2、熟悉美容养生行业服务流程与产品知识 3、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 4、工作责任心强，能承受一定工作压力 5、有较强的销售意识和客户服务意识

店长

5千-6千

贵阳 | 1年以上 | 学历不限

云慕形象美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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美容师，有美容经验者优先美容店长，懂美容，有管理店的经验、懂销售者优先

酒店店长助理

5千-6千

成都 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

胜熙瑞（成都）酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助店长完成酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮协调等 2、负责酒店员工排班、考勤及基础培训工作 3、处理客户投诉及突发事件，维护酒店服务质量标准 4、监督各部门物资使用情况，协助成本管控 5、收集整理经营数据，定期提交运营分析报告【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上星级酒店工作经验，1年以上管理岗位经验 3、熟悉酒店前厅、客房、餐饮等核心部门运作流程 4、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 5、熟练使用酒店管理系统及办公软件

总经理

2万-3万

广州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
依法缴纳社保
人性化管理

广州云峰大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责: 1.负责酒店的整体运营管理，确保酒店各项业务顺利进行，达成经营目标。 2.制定并执行酒店的长期发展战略，提升酒店品牌影响力和市场竞争力。 3.监控酒店财务状况，控制成本，优化资源配置，确保酒店盈利水平。 4.监督服务质量，处理客户投诉，确保顾客满意度，提升客户忠诚度。 5.领导和管理各部门经理及员工，培养高效团队，推动员工职业发展。 6.与市场销售部门合作，制定营销策略，拓展客源渠道，提升酒店入住率。 7.确保酒店运营符合法律法规要求，保障客人和员工的安全。任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2.8年以上酒店行业经验，有大型综合酒店项目或全服务型酒店管理经验优先。 3.具备卓越的领导力和决策能力，能带领团队实现目标。 4.出色的沟通技巧，能够与不同层级的人员有效协作。 5.富有创新精神，能够根据市场需求调整经营策略。 6.沟通能力强，具备良好的书面表达能力。

酒店店长

1万-2万

佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

广东锦鑫酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行酒店年度经营计划，确保完成各项经营指标； 2、主导酒店营销策略的制定与实施，通过线上线下全渠道推广，提升酒店品牌知名度及市场占有率，确保全渠道排名第一； 3、优化成本控制体系，监督各项费用支出，合理调配资源，提高酒店盈利能力； 4、建立并维护与客户、合作伙伴及相关部门的高效沟通机制，提升客户满意度及复购率； 5、负责团队建设与管理，制定员工培训计划，提升团队整体素质及服务水平； 6、定期分析市场动态及竞争对手情况，及时调整经营策略，确保酒店在行业内的领先地位； 7、处理突发事件及客户投诉，确保酒店运营平稳有序。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； 2、5年以上酒店行业工作经验，3年以上同岗位管理经验，有成功提升酒店业绩的案例； 3、精通酒店营销策略及全渠道运营，具备出色的市场分析及数据驱动决策能力； 4、具备优秀的成本控制意识及财务管理能力，能有效提升酒店经营效益； 5、较强的团队领导力及沟通协调能力，能激发员工潜力并推动团队目标达成； 6、年龄26-45岁，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 7、对酒店行业发展趋势有敏锐洞察力，能快速应对市场变化。

城际/水晶酒店总经理-东莞

1.5万-2万

东莞 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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工作职责： 1、负责酒店经营（从筹建到运营），并承担与业主沟通的职能，确保品牌标准完整的落地执行； 2、负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 3、负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 4、负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等；任职资格： 1、大专及以上学历，年龄30－40岁为宜； 2、两年以上中高端酒店总经理或3年以上高星酒店一线部门经理经验； 3、熟悉连锁化酒店运营管理模式，业绩优秀、稳定可靠； 4、有区域管理、酒店筹备、核心旗舰店管理经验优先。

店长

5千-6千

深圳 | 2年以上 | 高中

深圳市龙岗区高逸商务酒店

平价酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保服务标准、卫生安全及客户满意度达标。 2、制定并执行酒店营销策略，提升客房入住率及营收，控制运营成本。 3、管理前台、客房、保洁等团队，组织员工培训、排班及绩效考核。 4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与良好声誉。 5、监督设施设备维护保养，确保合规安全运营。 6、协调与物业、供应商、政府部门等外部关系，完成数据报表汇报。【岗位要求】 1、学历高中以上，工作经验2年以上，年龄25-45，具备良好的学习适应能力。 2、热爱酒店行业，责任心强，能承受工作压力，适应弹性工作时间。 3、具备基础团队管理能力或强烈成长意愿，善于沟通协调。 4、熟悉基础办公软件操作，熟悉前台PMS系统操作，作有酒店、服务行业经验者优先。 5、熟悉酒店运营全流程，掌握客房管理、前台操作、OTA平台运营等基础知识。

商务酒店店长

8千-1.3万

乐山 | 10年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
保险
午餐补贴

乐山华泰温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 全面负责酒店整体经营管理工作，制定年度营收、利润目标，拆解月度经营计划，把控入住率、客房均价、毛利、成本管控等核心经营指标，完成业绩任务； 2. 深耕本地商务市场，主导与协议公司、旅行社、OTA平台及MICE团队的合作谈判，优化客源结构，提升会议营收、长住房营收占比，维护高端VIP客户及长期合作客户； 3. 落地商务酒店服务SOP标准，确保前台、客房、餐饮及会议服务等符合品牌标准，维护酒店在主流OTA平台的良好评分； 4. 把控门店人力、能耗、物资、采购、运维各项成本，审核财务费用、应收账款，优化门店开支，拉升门店净利润； 5. 搭建核心管理团队，优化人员架构，提升团队执行力与服务意识，降低人员流失率； 6. 全面负责酒店消防、食品卫生、治安等安全工作，监督酒店设施设备的维护保养，控制能耗与维修成本； 7. 处理重大客诉、舆情纠纷、突发应急事件，维护酒店品牌形象；统筹大型政企会议、商务团建全流程接待保障工作。任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或工商管理相关专业优先； 2. 5年及以上中端商务/星级商务酒店高管工作经验，2年及以上同岗位总经理独立操盘经验； 3.敏锐的市场洞察力，熟悉OTA运营规则及协议客户开发技巧，精通酒店收益管理、成本管控、经营数据分析； 4.具备极强团队统筹、商务公关、应急处置能力，抗压性强、结果导向，为人廉洁自律、务实肯干。薪酬待遇：薪资面议！！！

美仑/美仑国际酒店总经理-安徽(J17617)

1.5万-2万

黄山 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
带薪年假
节日礼物
领导好
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理

卓越雇主

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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工作职责：岗位职责: 1. 全面负责酒店的整体运营与管理，确保服务品质和经营目标达成； 2. 统筹各部门协同运作，优化业务流程与管理体系； 3. 处理重大客户事务及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系； 4. 制定并落实运营管理标准，持续提升宾客满意度； 5. 完成上级交办的其他战略与管理任务。任职要求： 1. 具备强烈的责任意识和卓越的服务理念，能适应高标准工作要求； 2. 拥有出色的领导能力、沟通协调能力和决策能力； 3. 善于团队建设与人才培养，能够有效激励组织成员； 4. 具备较强的抗压能力与应变能力，能高效应对复杂情况； 5. 熟悉中高端酒店运营模式，具备全面管理经验者优先任职资格： 2 年以上中端酒店管理经验

希尔顿欢朋-酒店总经理（北京、天津、山东、山西）

2.4万-3.2万

深圳 | 5年以上 | 本科

带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
五险一金
技能培训
节日礼物

卓越雇主

希尔顿欢朋（中国）总部

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

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工作职责： 1、负责希尔顿欢朋酒店的前期筹备及后期运营管理工作； 2、指导销售，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划； 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议，并付诸行动提高酒店赢利； 4、具有良好沟通，协调能力及服务意识； 5、熟悉中端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力； 6、建立符合欢朋的团队，有效的传播欢朋精神。任职资格： 1、30-40岁，男女不限，本科及以上学历； 2、3年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级总监管理经验； 3、既往酒店RevPAR≥300，携程点评≥4.8优先； 4、工作稳定，业绩优良，有过国际品牌酒店经验者优先； 5、可接受全国派遣。我们提供的福利与机会： 1. 按标准薪资缴纳五险一金，集团提供个人标准商业医疗保险； 2. 希尔顿欢朋（中国）总经理培训赋能； 3. 欢朋快乐大学的高效能、全方位培育； 4. “一梯三线”的多维度晋升成长机制； 5. 入职满一年享品牌标准带薪年假、法定节假日； 6. 丰富的“欢朋快乐日”文化体验活动； 7. 为总经理提供专业高效、协同支持的后端团队； 8. 快乐的工作氛围，美好的欢朋体验。

市场销售部总监 Director of Sales & Marketing

2.5万-4万

沈阳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
每周双休
提供员工宿舍
免费工作餐
带薪年假
员工免费房
节假日福利
年终奖
12%公积金
岗位晋升

沈阳君悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Director of Sales & Marketing is responsible to position the hotel in the local marketplace through appropriate sales and marketing initiatives and to ensure the hotel product and services align with the positioning and brand promise created through marketing communications. Ideally with a university degree or diploma in Marketing or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Director of Sales & Marketing, or Director of Sales & Marketing in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.

店长

3千-4千

宜春 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

奉新县伊贝堂美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、考勤、服务流程监督及环境维护，确保店面高效有序运行。 2、带领团队完成公司下达的销售目标，制定并执行月度、季度营销计划，定期分析业绩数据并优化策略。 3、统筹客户接待与关系维护，处理客诉及突发事件，提升客户满意度和复购率。 4、负责员工培训与考核，包括服务标准、产品知识、销售技巧等，培养储备人才，打造专业化团队。 5、严格管控门店库存，做好产品、仪器、耗材的采购与盘点，控制运营成本。 6、执行公司各项管理制度与规范，监督员工仪容仪表、卫生安全及合规操作，维护品牌形象。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，但具备美容、养生或相关行业从业经验者优先考虑。 2、热爱美业，具备较强的服务意识和团队管理能力，善于激励和带动员工。 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理客户关系及内部矛盾。 4、责任心强，抗压能力好，能独立完成门店日常运营与业绩优化工作。 5、学习能力强，愿意接受公司提供的管理培训，快速适应岗位要求。

行政助理（总经理助理）

4千-5千

大连 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
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午餐补贴
人性化管理
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年度旅游

大连辉盛阁国际公寓

服务式公寓 | 100-499人

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【工作内容】 1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及差旅预订； 2、负责起草、校对及归档各类公文函件，确保信息传递准确及时； 3、协调酒店各部门工作进度，跟进决议事项落实并反馈执行结果； 4、接待重要宾客及来访客户，做好商务洽谈的后勤支持与记录工作； 5、管理总经理办公室档案资料，维护办公环境整洁及资产安全。【任职要求】 1、大专及以上学历，行政管理、酒店管理或相关专业优先； 2、精通英语。大学英语6级或专8优先； 3、精通Office办公软件，具备优秀的公文写作与数据整理能力； 4、沟通表达流畅，具备极强的保密意识与服务精神； 5、抗压能力强，情绪稳定，妥善处理突发紧急事务。

店长

4千-5千

梧州 | 经验不限 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
提供饭餐
公司产品福利
岗前培训
月休4天

慧雅美容会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责 1、提升会所的服务意识和销售业绩。 2、维护企业形象和品牌效应，竭力帮助公司形成独特的企业文化。 3、日常营运等工作的合理安排。 4、控制各项成本核算。 5、内部员工的定期培训，员工潜力的挖掘与提升。 6、处理职权范围内的投诉事件，超出职权范围的投诉的妥善处理与协调。岗位要求 1、XX学历，美业、酒店、健身、餐饮等服务性行业工作经验X年以上。 2、良好的英文听、说能力，良好的接人待物及沟通协调技巧。 3、出色的计划、分析、组织和资源整合能力，经营才能和执行能力。 4、有知名度较高的餐饮、酒店、健身场所工作经验者优先。

店长

4千-5千

唐山 | 经验不限 | 学历不限

唐山市路南区怡悦理疗店（个体工商户）

健康管理/体检 | 1-49 人

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负责店里的日常工作，协助老板培训员工，提升门店业绩。

店长

4千-5千

长沙 | 3年以上 | 初中 | 食宿面议

湖南德锦文化传媒有限公司

中医/养生/保健 | 1-49 人

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美容店店长，有给女性客户做护理的经验，踏实肯干，愿意长期发展的员工

店长

4千-5千

乌鲁木齐 | 经验不限 | 学历不限

新疆望月轩健康管理有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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热爱生活，敬业精神，服务态度好【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程监督及客户关系维护 2、制定并执行门店销售计划，完成月度业绩指标，定期分析经营数据并提出改进方案 3、负责员工培训与团队建设，提升团队专业水平和服务质量 4、监督门店卫生标准及设备维护，确保符合行业规范要求 5、处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和执行力，有美业相关经验者优先 2、熟悉门店运营流程，能独立制定销售策略并落地实施 3、优秀的沟通协调能力，能有效调动员工积极性 4、具备基础数据分析能力，能通过经营数据发现问题并提出解决方案 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力

店长

4千-5千

滨州 | 1年以上 | 中专

滨州玖德母婴护理有限公司

母婴/产康 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括环境维护、物资调配、设备安全及服务流程标准化执行。 2、制定并分解月度销售目标，带领团队完成业绩指标，定期分析经营数据并优化策略。 3、监督并提升客户服务质量，处理客诉及突发状况，维护品牌口碑与客户关系。 4、负责团队建设与培训，包括员工排班、绩效考核、技能带教及新员工入职引导。 5、策划并执行门店营销活动，通过线上线下渠道拓展客源，提升门店引流转化率。 6、严格执行公司成本控制制度，管理物料库存及耗材使用，减少非必要开支。【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄25-40周岁，1年以上美容、母婴或相关行业门店管理经验。 2、熟悉美业或母婴护理服务流程，具备较强的目标管理与执行能力。 3、具备优秀的沟通协调与团队激励能力，能有效调动员工积极性。 4、有良好的客户服务意识，能妥善处理客诉及突发事件。 5、熟练使用基础办公软件及门店管理系统者优先。