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    发布于 04-23
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    岗位职责 1、制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、设备的维修保养计划。 2、监督外单位承担大修、技术改造和工程项目,组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求。 3、搞好班组管理,采取改进措施,提高工作效率,控制维修成本。 4、制定本班组的备品、备件计划,上报部门经理。 岗位要求 1、中技以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,熟悉本岗位专业技术、专业标准,懂得工程建筑、装修技术和成本管理知识。 2、熟悉安全生产,劳动保护和防火安全等法规条例。 3、按工作要求完成综合装修。 4、具有对有关技术方案、报告作评价选择和处理的能力。 5、身体健康、踏实认真。
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    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位描述: 1. 在基地区域经理及公司领导下,全面管理现场各服务线,确保项目稳定营运; 2. 确保日常运营与合同一致; 3. 指导,支持现场服务人员的日常绩效管理技巧,及公司流程,制度工具的使用;。 4. 制定、修订物业各项管理制度; 5. 与基地区域经理一起制定客户关系计划并实施,安排周期性会议; 6. 建立数据收集,分析,报告的工作氛围; 7. 对于远景需求能预先判断,与客户一起制定管理紧急预案,确保服务的连续性; 8. 充分理解合同条款,服务范围,以及细化深入了解客户期望; 9. 合理分配资源,确保服务质量品质,保证服务水平双方理解一致,得到客户认可; 10. 监督营运状况,确保营运制度严格执行; 11. 帮助现场主管对工作流程不断进行改善,以提高服务质量和工作安全; 12. 按照营运必做的要求,监督检查下级管理人员对公司卫生与安全标准的执行情况,确保员工规范操作; 13. 管理项目内所有管理人员遵循、理解并贯彻公司的理念、核心价值观和道德准则以及所有的公司政策; 14. 在人事部门支持下,指导团队管理人员为每个员工制定目标设定及绩效考评; 15. 在人事部门支持下,对关键岗位招聘合适人员; 16. 建立培训计划和团队内导师伙伴机制,使员工能得到充分发展; 17. 发现、发展有潜质的主管,建立并实施部门内部管理人员储备计划; 18. 输出远景服务各线服务标准,并负责推广及落地到远景所有工作场景; 19. 协助远景梳理各品类分包供应商KPI考核标准及申付标准,并有效运用于日常分包商管理; 20. 制定每月与分包供应商会议制度,沟通及会议纪要输出,持续改进分包商KPI及服务标准; 21. 协助支持部门的重大活动策划及执行,团队融合工作建设,策划组织员工活动、文化活动、员工关怀活动等;例如:公司聚餐、旅游、司龄生日会、节日活动、年会等; 22. 对发现的行政服务漏洞、员工投诉,能快速响应、解决,并能快速优化流程和预案。 岗位要求: 1. 教育背景:统招大专及以上学历; 2. 工作经验:8年以上相关工作经验,3年以上经理级岗位管理经验,且具有中国500强及以上规模的企业驻场服务经验; 3. 专业技能:对客服及管理技能;具备强软服务方面专项技能; 4. 通用技能:较强的团队管理能力(员工培训、评价及激励能力);强沟通、协调及人际交往能力;良好的服务和团队意识;熟练的电脑办公软件(word,excel,ppt)操作能力;良好的团队合作意识及服务意识。
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    发布于 04-27
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    1、使用吸尘器、扫帚、抹布等,楼层清理器来清理地毯、家具等; 2、清洁走道、大堂、客厅、洗手间、电梯、楼梯以及其它工作区域; 3、为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域; 4、保养金属面和木饰面以及大理石。 1、50周岁以下,初中及以上学历; 2、有保洁或保洁技工优先考虑; 3、外形端庄,良好的语言表达能力,会使用智能手机; 4、条件优秀者可适当放宽。
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