职责描述:
1、负责品牌经营战略、营销策略和竞争策略的策划、实施;
2、制定品牌门店年度运营计划、营销计划、预算目标;
3、制定年度、季度、季节性门店店营销计划,组织重要公关营销,品牌推广活动实施方案及预算;
4、全面负责品牌托管店拓展、商务及合约签署,客户管理与建设;
5、全面负责品牌门店的日常运营管理工作,巡视门店工作情况,检查服务质量问题;
6、制定及优化品牌门店运营标准,确保门店经营和管理指标的完成;
7、定期调研周边市场、根据市场和各个时期(淡旺季、假期)的市场变动情况,不断调整销售策略。
任职要求:
1、年龄28—40周岁,本科及以上学历;
2、5年以上五星级酒店会所或高端会所运营管理工作背景,有良好的案例;
3、良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判;
4、良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力;
5、了解酒店/高端会所当下市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感;
6、工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。