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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态。4.计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核EO单,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;10年以上同岗位工作经验。2.英语最好听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安

 岗位概述:1. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。2. 代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联   系并推销饭店。3. 保密酒店的客户资料。4. 手工或是用电脑保留和更新销售记录。职责义务:1. 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2. 高效认知和掌握销售线索。3. 代表饭店参加国际及国内的销售活动。4. 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5. 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6. 在销售拜访的活动中,按照集团和亚太区的集团规定实施交叉销售。7. 在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。8. 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进9. 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造饭店的知名度。10.在所负责的区域内,与营业总监一起计划销售攻势,并确保其实现。11.主动参与,完成各种销售报告。12.协助计划和配合销售活动。13.协助配合开发制作所有酒店促销材料。14.管理客户档案数据库。手工或以电脑更新客户档案。15.不断地对下属员工给予持续建议及支持。16.执行上级要求的任务,完成市场销售目标。17.遵守喜来登酒店员工守则。18.遵守喜来登酒店的程序及政策。19.评估个人表现,使之不断提高。20.完成营业总监交给的其他任务。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责实现酒店的客房和餐饮销售目标。2.协助销售总监制定销售市场计划及计算。3.代表酒店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销酒店。组织销售代表走访客户,管理客户资料。4.管理销售部,保证每日工作按时完成。检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给销售总监。岗位要求1.大专及以上文化程度;2-3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态。4.计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行公司客户及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责:1、独立完成客户的拜访及客房,会议室销售;2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;3、分析大客户的消费心理,制定行之有效的销售策略;4、完成销售目标;5、进行商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。任职资格:1、年龄35岁以下,沟通能力强、;2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;4、具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;5、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:面议

§系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售部副总监。§计划并执行对现有的和潜在的客户的拜访,开发新的商机。§建立强大的联系信息库,以便获取关于各种计划好的将要举行的活动/宴会的信息。§根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行销售活动计划。§完成每月和年度个人目标、公司客户房晚数和客房收入指标。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1.负责与客户保持联络,发掘潜在客户,扩大企业市场范围,为客户提供服务。每天访问客户,按时统计、分析收集客户资料,并形成每天销售工作报告;2.根据市场需求,确认潜在宾客及其需求,做好销售工作。3.负责协议公司等服务项目的销售工作,做好接待准备及服务工作。4.根据酒店价格政策,拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形相应的工作记录。5.负责团队、散客及宴会、会议等服务项目的销售工作,并做好跟进服务工作。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责:1、制定和执行区域大客户部各行业客户(政、军、企事业单位、500强企业、事务所、商务公司、旅游业、金融业、地产业、信息、高科技、教育与培训等企业)的年度和月度销售目标、策略和计划,组织产品的销售工作。2、进行大客户开发,重要项目谈判,确保客户合作关系的建立和大客户销售合同签订。任职要求:1、大专以上学历,具有3年以上中档品牌或高星酒店销售经验,有丰富的区域大客户开发经验;2、熟悉大客户项目开发流程,有一定的政企招投标工作经验;渠道资源为商务客以及会务客资源为主流;3、形象气质佳,综合素质好,具备优秀的沟通谈判能力;4、对销售工作充满激情、责任心强,抗压能力强,有强烈的成就动机。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:
地区:陕西-西安 食宿:提供吃

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:面议

餐饮销售经理的职位是极具挑战性的工作,应遵守餐饮部门、酒店及希尔顿国际酒店制定的政策原则和运作程序。全面协助餐饮部经理完成酒店及业主的各项经营目标,做好餐饮部重要客户和用餐客人的跟踪回访,监督服务标准的实施工作,确保服务质量和宾客的满意度,保证酒店预算目标的完成。1. 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。    2. 保持以极其热心的工作态度对待所有工作,并且主动解决问题。3. 对酒店所有的客人/客户/员工保持高水准的专业性。4.能够始终清晰的与客人或同事进行交流。5. 具有极强的团队精神和积极合作精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标,并且乐于借助一切机会学习新技能以便于改进自己的工作表现。6. 具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变,包括任何工作要求的改变。7. 积极与酒店其他部门进行沟通,了解酒店各部门的活动,包括特殊活动,餐厅促销等。8. 能够积极的向客户推荐酒店的餐饮产品及服务设施。9.在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给餐饮部经理。10. 与客户建立良好关系,通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给客户,维护客户资料的更新;做好客户拜访记录并存档,迅速、高效、礼貌地解决客户的问题。11. 在重要客户及贵宾用餐时欢迎其光临,并参与服务;认真履行所分配的工作和特殊任务;完成任何其他合理的职责和被指派的职责。12. 和不同职务的客户维系良好的合作关系进而抢占更多的酒店市场份额。13.以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划,及时制定当月的销售计划,努力完成和超额完成预算目标。14.在及时和高效率的一致方法上实施所有职责,根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。15.能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。16.最大额度的利用自己销售时间来做合理的销售计划。17.协助餐饮部经理及行政总厨根据餐饮发展趋势,适当需求及销售情况进行餐厅菜单的修改。18.经常研究性的做市场调查,跟进销售机会;经过与餐饮部经理商议之后,进行销售促销及员工奖励。19.协助餐饮部服务经理,准备促销活动宣传册。20.共同鉴定和沟通与潜在的销售线索。21.适当的将餐饮销售的信息共享与其他部门。22.参与酒店对于个人成长所需的配需项目。23.确保岗位所需知识的更新。24.参加餐饮部例会。25.保留餐厅活动记录。.26.与厨房的员工建立良好的沟通渠道。27.完成所有每周和每月的销售报表28.作出在自己领域内的业务预测。29.建立一个每个人都进行促销的工作环境。30.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供住

工作职责:1、负责产品销售及推广,根据市场营销计划,完成区域销售指标;2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;3、开拓新市场,发展新客户(尤其是团队或者集团客户);4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专以上学历,酒店或旅游行业3年以上销售经验;2、具备良好的沟通能力,团队合作意识,市场分析、行业分析能力 。3、有行业资源者优先

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