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  • 全国 | 3年以上 | 本科

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    家具 | 500-999人
    发布于 14:00
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    岗位职责描述:负责美国蕾丝Restonic床垫酒店工程渠道的销售工作。1、  完成公司下达的省区业绩指标任务。2、  坚持不懈地寻找销售线索,策略和节点性地跟进项目。3、  快速地熟悉市场,与友商、酒店从业人员建立良好地互动关系。4、  和其他省区经理相互配合,一起维护好品牌形象以及客户关系。5、  完成酒店事业部销售总监安排的其他工作。任职资格:1、 全日制本科以上学历,熟练使用办公软件,中、英文听说读写流利。2、 国际五星级酒店集团(万豪、洲际、希尔顿、凯悦、雅高)至少两年以上分部门经理工作背景。3、 对销售工作感兴趣,吃苦耐劳,可以接受长期出差。4、 抗压能力强,有着很强的自我驱动力和成长型心态。5、 学习能力强,愿意帮助客户解决问题,顾问型销售。6、 吃苦耐劳,可以接受长期出差。属地化办公(工作日需要出差,周末和节假日在家)。   
  • 苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 10:06
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    嘉年华公司旗下品牌-7000平宴会中餐酒店筹备项目(预计开业时间11月份)诚聘:销售经理6名岗位职责:1、负责宴会月度指标个人目标完成,2、拓展销售渠道,开发客户资源,负责客户关系的维护;3、负责宴会销售工作对接,包括需求对接、合同签订、现场执行等工作;4、与相关部门沟通宴会需求及活动执行配合事宜,确保活动的顺利完成;5、负责宴会结束后客户的回访跟进工作。 任职要求: 1、形象好,高中以上学历;2、有无经验均可,有销售经验者优先考虑;3、具有良好团队合作意识、责任心较强;4、能够承受高强度销售业绩压力。 福利待遇:1.薪资待遇:面议2.五险一金、工作餐、国假、带薪旅游、节日礼物工作地址:苏州市吴中区经济开发区越溪街道越城西路
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 15:45
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    一、薪资及工作时间:薪资:无责任底薪4K+活动补贴+绩效奖金+业务提成+年终奖金,业务岗转正平均薪酬3万以上。工作时间:周一至周五08:30-18:00,周末双休(周末活动可调休)。二、福利五险一金、有薪假、年度旅游、绩效奖金、每年公费体检、生日礼品、不定时的聚餐/集体/团建活动(五星级酒店)三、岗位职责:1、负责有需求的企业客户和有场地的四、五星酒店的开发与维护。2、负责与企业客户和酒店、场地提供方对接的联络、沟通、协调。3、负责签约客户的场地推荐、活动的方案介绍、谈判并达成一致。4、负责会议、活动等的现场执行或统筹,完成房、会、餐结算工作。四、任职要求:1、年龄20-40岁,一年以上销售经验,接受优秀应届毕业生。2、具有良好的职业道德和敬业精神,沟通能力强,有良好的个人素质。3、善于与客户沟通,具有良好的市场开发能力,会基本电脑操作及平台数据录入。4、有企业资源或酒店、会所、广告、传媒、会展、会务、地产、金融等工作经验佳。
  • 惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:44
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    岗位职责 1、根据公司下达的销售任务,制定全年的销售费用预算,组织领导下属完成销售目标。 2、负责带领本部门开拓婚拍市场,巩固老客户,发展新客户,扩大公司产品在国内市场的份额。 3、带领团队完成婚拍业务和婚礼活动的业务的销售任务。 4、负责订单业务流程管理和风险的控制,负责所接订单服务过程的跟踪与管理。 5、控制销售成本和费用,严格按公司的规定对本部门业务员进行岗位考核。 6、组织下属做好销售合同的签订,监督业务的组织下属做好销售合同的签订,监督业务员做好应收款的催收工作。 7、要加强对本部门业务员的业务指导,保持良好的个人形象,服务热情,信息反馈及时。 任职要求 1、年龄30-45周岁,摄影旅拍,市场营销等相关专业,在影楼、旅拍公司,或者婚拍基地,婚礼公司5年以上工作经验,同岗位经验2年以上。 2、身心健康,为人正直,诚实可靠,积极上进。 3、符合企业文化核心价值观要求。
  • 销售经理

    1.5万-2万
    德州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:51
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 餐饮销售

    6千-1.8万
    长沙 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:31
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    岗位职责 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 销售经理

    6千-1.8万
    长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:31
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    • 投递简历
    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 免费工作餐
    • 员工活动丰富
    • 竞争力的薪酬
    • 免费员工宿舍
    • 洲际员工优惠
    • 多元企业文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:04
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    • 投递简历
    国干编制,待遇优厚。相关工作经验优先。岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索3、发挥创造力,为公司的产品及部门做出应有的贡献。4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。8、在所负责的区域内,制定计划销售攻势,并确保其实现。9、主动参与,完成各种销售报告。10、协助计划和配合销售活动11、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。12、不断地对下属员工给予持续建议及支持。13、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。14、遵守公司的员工守则。15、遵守公司的政策及程序。16、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。17、完成上级交给的其他任务。
  • 营销经理

    1.5万-2万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 六险一金
    中式餐饮 | 1-49 人
    发布于 10:24
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    • 投递简历
    1. 高中以上学历,有三年以上餐饮或酒店销售经验。2. 有良好的沟通协调能力及推广能力。3. 有客户资源且开发客户能力强,可以满足公司规定的业绩要求。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 午餐补贴
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    • 人性化管理
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 16:19
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    • 投递简历
    岗位职责:在营销总监的领导下,依据总部整体销售策略,负责开拓大客户资源,以保障公司销售目标的顺利实现。1、渠道开拓:负责按照营销渠道拓展计划和方案,开拓营销渠道,维护渠道关系,进行市场分析及客户分析,确保营销渠道开拓的及时性和成功率;2、营销宣传:协助公司重大市场推广活动的策划、组织,渠道外展活动的策划实施;公司公共形象的树立,配合公司品牌宣传活动;3、销售达成:向渠道客户及个人客户展开销售工作,促成客户预定及入住,并负责合同签署和服务对接,确保销售业绩的达成。4、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、学历背景:全日制大专以上学历,专业不限。2、工作经历:3年及以上相关工作经验;2年渠道/大客户销售经验;有养老、保险、酒店、房地产等行业从业经验者优先。3、能力要求:坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;具备优秀的交际能力和团队精神,结果导向强。4、其它要求:性格外向,形象气质佳,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 会员经理

    7千-2万
    杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供吃

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    商场 | 1000-2000人
    发布于 10:48
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    • 投递简历
    1.站在品质生活、潮流时尚的前沿,为会员提供个性化的尊享会员服务2.促进新老会员转化、唤醒激活休眠会员、挽救流失客户3.深入了解您的客户,并根据其需求有针对性的开展会员营销活动,增加会员粘性,提升会员体验及满意度,同时达成业绩目标4.为会员创造价值,超越客户期望我们希望您:1.本科及以上学历2.三年以上四星级酒店客户管理或高端客户关系管理等相关工作经验3.建立、维系及客户关系管理能力4.优秀的沟通协调能力5.热爱时尚及奢侈品行业
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 午餐补贴
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    • 人性化管理
    养生/护理 | 100-499人
    发布于 16:19
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    • 投递简历
    工作职责:在营销总监的领导下,依据总部整体销售策略,负责渠道拓展及产品销售,以保障公司销售目标的顺利实现。1、渠道开拓:负责按照营销渠道拓展计划和方案,开拓营销渠道,维护渠道关系,进行市场分析及客户分析,确保营销渠道开拓的及时性和成功率。2、营销活动策划:协助公司重大市场推广活动的策划、组织;渠道外展活动的策划实施。3、销售业绩达成:向渠道客户及个人客户展开销售工作,促成客户预定及入住,并负责合同签署和服务对接,确保销售业绩的达成。4、营销宣传:公司公共形象的树立,配合公司品牌宣传活动;参与重大突发事件紧急处置和善后处理活动,树立良好的品牌形象。5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、学历背景:全日制大专以上学历,专业不限。2、工作经历:3年及以上销售岗位相关工作经验,2年及以上渠道拓展经验;有养老、医疗健康、文旅、地产等行业从业经历,擅长面销,熟悉中老年客户群体者优先。3、能力要求:坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识;具备优秀的交际能力和团队精神,结果导向强。4、其它要求:性格外向,形象气质佳,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 市场部经理

    1.5万-2万
    北京 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 五险
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 12:58
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握市场销售线索。 3、代表公司参加市场项目投标活动。 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成公司接新项目目标。 5、准备项目新市场情况及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 6、遵守公司的员工守则。 7、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、了解团餐公司流程、团餐公司市场,团餐公司项目运营情况。 3、良好的人际交往和沟通技巧。 4、有团餐公司5年市场部经理经验。
  • 上海 | 3年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 19:23
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、协助计划和配合销售活动。11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的人际交往和沟通技巧。8、独立工作和团队工作的能力。
  • 厦门 | 2年以上 | 大专

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    • 六险一金
    养老服务 | 100-499人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    1、负责所属区域的渠道开发及维护工作。2、负责机构客户的挖掘与维护工作。3、协助案场经理完成客户引流及签约工作。4、负责其他销售工作的组织及管理。任职要求:1、大专及以上。2、2年及以上相关渠道管理经验;有丰富的高知、高管、高干及企业主资源。4、熟悉主流客户的消费习惯及行为特点。熟练使用电脑和办公软件。5、坚忍不拔,敬业奉献,有持续学习能力,有较强的服务意识。6、沟通能力强,有良好的协调能力及抗压能力。7、性格外向,形象气质佳,热情、真诚、耐心,有亲和力,具备良好的礼仪规范。
  • 销售经理

    1万-1.5万
    武汉 | 2年以上 | 大专

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    • 带薪年假
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 证书补贴
    • 语言补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 14:20
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。4、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。6、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。7、主动参与,完成各种销售报告。8、协助计划和配合销售活动。9、协助配合开发制作所有酒店促销材料。10、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。11、不断地对下属员工给予持续建议及支持。12、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。13、遵守酒店的员工守则、政策及程序。14、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、良好的人际交往和沟通技巧。7、独立工作和团队工作的能力。
  • 深圳 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:31
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    • 投递简历
    岗位职责1、执行酒店景区的客房、会议、门票的销售及跟进接待工作。2、组织销售代表走访客户,管理客户资料。3、掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4、检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。岗位要求1、初中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3、应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 南京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:05
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    • 投递简历
    岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内,推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 国外 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 出国旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 13:36
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    一、简介百货商城是集购物、休闲、娱乐于一体的大型购物中心,位于港澳码头对面,与澳门国际机场和澳门边境关卡仅为十五分钟车程之距,因此该商城不仅拥有大量本地顾客,而且也吸引了不少外地游客光顾。 该商城共分九层,并附设一个220个车位的地下停车场。作为澳门最大的百货公司,该商城内外装修简朴却不失亮丽,市场定位在中高档人群,不论是男女服装、日用百货、化妆品、家用电器等,还是快餐店、食坊、酒吧和咖啡阁等,都一应俱全。在二楼更有为儿童专设的游戏中心,形成具备购物、休闲、娱乐多重功能的大型购物中心。二.   要求1.    男女不限,年龄满18周岁以上,形象佳。2.    中专或以上学历,口齿伶俐、工作积极主动、纪律性强、独立自理能力好,沟通能力强,性格开朗,具服务意识。3.有相关工作经验者优先。三、薪资福利1、底薪8300+提成+全勤奖+商品知识考试奖(一年14薪)2、坐满一年有年假,法定假期,带薪年假,3、食宿,提供住宿补贴500澳门元,可住珠海员工宿舍(如有),或自己寻租(可提供长期合作的房屋中介的电话),提供工作餐或餐补
  • 上海-嘉定区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09:46
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    岗位职责:1、在区域销售总监的带领下,统筹集团各成员酒店产品推广及销售,制定营销策略,推进各类营销活动的开展与实施;2、开发区域客户并进行拜访维护,完成区域销售既定目标;3、通过区域销售及线下活动,不断提高集团及各成员酒店品牌影响力。任职要求:1、良好的沟通表达能力、较强的协调、推销和交际能力;2、具有2年以上市场或前厅工作经验,有客户资源优先考虑;3、对市场有较好的敏感度、分析能力以及客源挖掘能力。
  • 销售经理

    8千-1.5万
    长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:39
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    岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、高效认知和掌握销售线索Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、代表酒店参加国际及国内的销售活动Creative contribution to product and sales development、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标Monitors and reports on market and competition within own market segment、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度Participates in planning and realizati岗位要求1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识2、掌握应用销售及前台的电脑系统3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售3、能够掌握和理解市场和竞争4、必须具备良好的中,英文读写能力5、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件6、良好的人际交往和沟通技巧7、独立工作和团队工作的能力8、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    工作地点:上海市普陀区大渡河路158号(靠近地铁15号线长风公园地铁站,下车步行5分钟)工作时间:9:00-17:30,做五休二薪资待遇:工资税前10000-12000元+提成,具体薪资会根据每个候选人的能力和资历来决定,免费工作餐,提出住宿,带薪年假,公司额外带薪休假,带薪病假,五险一金,商业医疗保险。Major Function主要功能- Develop the top MICE accounts and keep their key MICE group business to ensure the qualified fulfillment in hotel MICE group revenue.- Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management.- To assist the Assistant Director of Sales MICE oversee, supervise and maximize all the MICE group business.Special JOB Duties工作任务1. Operational- Building and Contributing to Teams - Actively participates as a member of a team to move the team toward the completion of goals, which are according to periodical assignment.- Driving for Results - Sets high standards of performance for self and/or others; assumes responsibility for work objectives; initiates, focuses, and monitors the efforts of self and/or others toward the accomplishment goals; proactively takes action and goes beyond what is required.- Planning and Organizing - Gathers information and resources required to set a plan of action for self and/or others; prioritizes and arranges work requirements to accomplish goals and ensure work is completed.- Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews. During sales calls, carries out “cross selling” in accordance with corporate and divisional guidelines- Build relationship with accounts based on "win -win" negotiations, problems solving and mutual trust and to maximize potential business.- Coworker Relationships - Interacts with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships.- Customer Relationships - Develops and sustains relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with the company’s service standards.- Global Mindset - Supports employees and business partners with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; utilizes differences to drive innovation, engagement and enhance business results; and ensures employees are given the opportunity to contribute to their full potential.- To ensure all the behave on duty, and reports submitted should be in a timely manner.- Develop new accounts and maintain existing accounts in overseas and local and achieve the MICE rooms revenue goal as set by the Group Sales Team.- Be in integrity. Provide valid personal information & materials; No misconduct record. It is not the intent of this job description to cover all aspects of the position but to highlight the most important areas of responsibility.2. Training and Development- Complete the on/off line training courses, which are assigned by Assistant Director of Sales MICE and HR training team, and self-drive learning based on hotel and industry knowledge and updates.- Setup the sales role development plan and conduct efficient action in goal achievement, function completion and sales soft skills development.- To assist Assistant Director of Sales MICE to set target goals, and clear solution for each key accounts.3. Marketing- Identify market needs and trends in the different Group Rooms business leads.- Monitor and analyze selected competitors' sales promotions, activities and tactics.- To provide constant feedback by means of reports to improve the product and refine the services of the department.4. Coordination with other departments- Work on the day to day liaison with other segmentations and departments for smooth operations procedures in Sales.5. Prepare periodic reports- Participate in the preparation of weekly sales call plan, monthly HMI analysis report, quarterly action plan and other periodic reports according to business needs.6. Office Etiquette Business Ethics- To be a senior sales manager, this position should be independent and strong in outside market and in well communication inside among the members of the Group Sales Team.- Ensure that to be properly dressed in uniform or business attire and the general appearance is according to the hotel standard.- To ensure that provide courteous and professional service at all times to clients and other hotel employees- Make certain that to be conducting business according to the Marriott/ Ritz Carlton guidelines and local law, and hotel LSOP which is including but not limited in telephone handling punctuality, compliance to the hotel rules, regulations and company guidelines.Profile of Qualifications职位要求1. Profile of Competency工作能力- Minimum 5-year work experience in hotel industry from a sizeable international hotelorganization- Knowledge of local market and business practice- Ability to complete reports as required using appropriate computer good interpersonal skills- Ability to communicate effectively with various departments2. Language语言能力- High proficiency in written and spoken English and Mandarin.3. Education教育- Good general education, preferably university graduates.
  • 销售部经理

    8千-1.6万
    杭州 | 经验不限 | 大专

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    • 每年调薪
    其他 | 100-499人
    发布于 10:59
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    岗位职责:1、根据品牌战略目标,领导实施达成业绩指标并刷新;2、设计合作模式及报价;3、团队组建:负责新团队招聘、培训、内部管理;4、制定团队管理制度;任职资格:1、热爱互联网;有招聘行业工作经验;2、具有很强的沟通协调能力和执行力,优秀的商务谈判能力;3、带领过5人以上的团队,较强的组织能力和团队管理经验;4、有面谈工作经验者优先。公交路线——蒋村公交中心站(24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达)地铁2号:文新站
  • 珠海 | 2年以上 | 大专

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    • 年度旅游
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    温泉 | 2000人以上
    发布于 11:04
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    岗位职责:1、负责市场团队的日常管理,带领团队持续高效率、低成本的完成目标;2、给团队成员有效的培训和辅导,培养出能够独当一面的商务精英;3、营造团队氛围、组织团队建设,持续做好监督检查、团队激励等基本管理工作;4、根据城市现状制定合理的市场策略,并有效实施落地;从交易数据中发现问题,并持续优化策略和计划。任职资格:1、两年及以上互联网公司团队管理经验、酒店行业经验;2、对销售、市场营销工作有深刻认知,对本地生活服务行业地面部队管理有一定的认知和快速的学习能力;3、有直销团队或O2O地推团队管理经验者优先;4、有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战;
  • 全国 | 2年以上 | 本科

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    系统/数据/维护服务 | 500-999人
    发布于 10:32
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    岗位职责参与销售和市场营销项目的开发和实施以及相关活动,以及寻找新客户与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系提供有关本地业务竞争的深入研究和分析参与HRS市场研究和销售策略的开发并代表HRS参加国际及国内的销售活动完成公司立下的销售目标与HRS的客户和合作伙伴保持定期联系为客户安排销售和营销活动完成上级交给的其他任务岗位要求必须有至少2年的酒店行业从业经验, 这包括在以下至少一个职位上的工作经验:前台经理,前台主任,夜班经理,销售经理,酒店系统和餐饮系统的经验丰富的用户必须能够到国内及国外出差以业务成果为导向积极主动,有积极的“能做”态度表现出专业的职业道德和责任感推动销售的动力和热情欢迎居住其他城市候选人加入:江苏省:南京安徽省:合肥江西省:南昌浙江省:杭州,宁波广西省:南宁、桂林湖南省:长沙云南省:昆明陕西省:西安山东省:青岛
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