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职位分类:
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薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供住

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 您认为自己是优秀的销售总监吗?您的激情是什么?无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK,在洲际酒店集团,我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人 - 那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。职位概述为酒店开发和制定营收销售和营销战略,保证营销战略的实施,并达到预期的销售目标。定期联络客户并直接向客户销售酒店客房、会议室和餐饮服务。在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并: 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报: 在预算内达成营收目标和员工销售目标,使利润率最大化。参与制定部门年度预算、酒店的营销计划、经营及财务计划。 拟定并执行销售计划,推动客房入住率明显上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 准备每月报表和销售预测,分析当前和潜在的营销趋势,规划各种活动增加营收与市场份额,并监督员工工作绩效,确保业绩超出原先制定的营收计划。员工团队: 处理员工日常销售事务,计划并分配工作,为团队成员设立工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,帮助解决各种员工矛盾,提升员工绩效,并对员工表现优异之处予以认可。对负责开发新客户、维护现有客户并执行各项销售策略的整个销售团队进行教育与培训。确保员工接受适当的培训,保证为他们配备完成工作所需的各种工具和设备。 同其他部门经理协作,确保员工配备情况符合酒店客流量。宾客体验: 为宾客提供各种信息(如:忠实计划、本地景点、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。 同主要客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 安排酒店会议及业务团队活动,与其它酒店级部门进行协调,共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中所规定的各项服务。第 2 页,共 2 页 CP/JD_Sales Director/CMH ROW/ZH-CN/A4/04.2012企业责任: 发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。 提升酒店和品牌在本地的知名度和信誉。完成其它分配的任务。可能需要担任值班经理。责任范围此岗位是可能带有会议场所及餐饮设备的综合服务或智选服务酒店销售部的最高职位。可能需要管理专职人员及行政员工。任职要求市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历,2至4年服务业或酒店业市场营销和直接管理销售团队的工作经验,或其他同等学历与工作经验。必须掌握本地语言。能同时使用其它语言者优先。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京

岗位职责1. 通过历史分析和其他数据信息(市场分割、客户群和目标)决定和建议潜在的客户群体。参与到与客户见面交流、并准备登门拜访后的分析报告。2. 与其他人合作通过销售行动计划战略直接获取团队、临时宴会会议和其他活动生意。3. 随着一些参数、价格和协议价格给客户的推出,通过协议书和书面合同确认预订,为酒店签订合同,接受客人签字确认,且完成销售订单完成销售。4. 随着订单的完成,协调、跟进宴会或会议服务、预订和或其他部门的工作,确保为客人提供优质服务。5. 根据要求准备每周、月、及季度报表。6. 有指导性地汇总和提供市场资讯,并有竞争对手的资讯和知识(直接和间接的)7. 根据指示,参加酒内、行业内和客户组织有关销售联谊、销售活动方面的贸易洽谈展示会、会议和促销活动。8. 对销售和促销市场计划的开发输入自己的建议和意见。9. 每月/季/年开发新客户,并及时反馈行业新趋势与动向。建立和维护强大的客户关系网和客户保持良好紧密联系。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同等岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

★ 工作职责:1、根据酒店的目标市场及顾客的潜在要求,制订对重要客户及潜在客源的销售策略和工作计划;2、协助落实各项工作计划和经营预算,有步骤地开发潜在的客源市场;3、根据酒店预算方案,提出销售目标建议;4、收集整理市场信息,提出销售目标建议;5、负责重要客户及潜在重要客户的资料收集,归纳和分析的实际操作工作;6、督导销售人员的日常工作,完成具体的销售指标,明确不同时期的销售重点;7、定期对下属进行绩效评估,按照奖惩制度实施奖惩,并组织实施培训,提高销售人员的素质;8、处理销售部日常事务,完成总经理交办的其他工作。★ 任职资格:1、男女不限,大专以上学历,市场营销或管理类相关专业;2、一年以上酒店行业同岗位工作经验;3、熟悉酒店业管理流程、发展动态、产品特点、竞争策略及竞争对手产品的优劣势;4、有敏锐的市场感觉和优秀的市场拓展能力,出色的客户关系管理能力;5、具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言表达能力;6、热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神,能够承受较大业绩压力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-蚌埠 食宿:提供食宿

 通过主动销售以增强客户群和利润率体来完成宴会和餐饮的销和收益目标,同时确保客户最高的满意度1. 确保和维持宴会和餐饮流程的最高标准2. 落实一项有效地销售战略并确保这一战略的可理解性3. 根据酒店战略来管理及协调酒店宴会设施的可用性4. 对于所有生意进行评估以同时将客房和宴会的收益最大化5. 采纳最盈利的会议和宴会预订以将酒店收益最大化6. 确保在特定会议室使用时选择最盈利的生意以充分利用酒店的会议设施7. 监督所有的餐饮收入以确保客户最高的满意度8. 专业的处理客人的投诉。

薪资: 6千-7.5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

职位信息:1.  负责市场开发,增加并保留客源。 2.  建立并维护良好的客户关系以增加销售额。3.  完成全程的销售流程,包括销售跟踪,现场勘查,价格谈判,合约准备与签定。4.  服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。5.  设计,参与各项销售活动来增强客户的关系。6.  准备,分析负责销售报表。资质要求:1.  大学本科及以上学历,工商管理,金融,国际贸易,相关专业。2.  5年以上相关工作经验。3.  良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。 4.  出众的领导管理才能和良好的商业理念;具有很强的团队协作精神、组织及策划能力、 良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力。5.  熟悉EXCEL, WORD系统。6.  能承受工作压力 。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.保持对酒店的服务、特色及运作时间有充分的了解。4.与竞争酒店保持良好关系,尽可能地推销所有丽思卡尔顿酒店。5.达到开展和维护客户的拜访要求;外出拜访客户,处理询价单。6.随时都能及时地预计和满足客人的需求,认知所有客户。7.跟进住店客人,确保为其提供持续的服务。8.通过监督对酒店有益的预订来确保酒店的财政收益。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

经营所有酒店品牌销售,根据酒店的年度销售计划,执行和维持酒店品牌的定位和理念。To manage all the hotel sales brand contacts, to enforce and maintain the hotel’s brand positioning and concept, agreed upon in the hotel’s Annual Business Plan.准备、使用和更新年度销售计划,细分到必要的部门。To prepare, utilize and update an Annual Sales Plan, broken down as necessary by division and/or department.管理所有的销售战略、战术和行动的执行,依照销售锦囊的方法,建立一个能够完成销售指标的强大而训练有素的销售团队。To manage all sales strategy, tactics, and action implementations, complying with the Smart Selling approach, in order to create a strong and disciplined sales team who achieve their sales goals.为了做出有效的销售决定,执行市场策略工序,最大化有效的销售数据,包括酒店、市场整合、竞争对手情报和ENVISION宴会场地管理系统。To implement the strategic marketing process, maximizing the available sales data including hotel, Marketing Portal, Competitive Intelligence, and Envision Events system in order to make sound decisions.为了确保酒店的市场销售保持竞争的优势,持续的监控和评估地方、国内和国际的市场趋势,以及酒店竞争对手的销售状况。To constantly monitor and evaluate local, national and international market trends, and the competitor hotels’ sales initiatives, in order to make sure the hotel’s marketing and sales remain competitive and cutting edge.管理所有的重点客户和团队,通过市场策略经理所提供的销售客户分析评估,开发价格、客房数量、和销售人员的资源分配的战略。To manage all key sales accounts and groups, to evaluate them based on sales account analysis prepared by Marketing Manager – Strategy / Marketing Analyst, and to develop strategies for pricing, inventory, and sales resource allocation.积极的参加每周收益会议和每月战略计划会议,发展并调整销售价格策略。To actively participate in weekly yield meetings and monthly strategic meetings, developing and adjusting sales and pricing strategy.了解由于政党、商业、政治和社会因素给酒店财务业绩上的带来的影响。To be aware of community, business, political and social factors that may affect the hotel’s financial performance.确保技术系统的良好使用,包括Envision或其他的销售和餐饮系统,并确保数据的准确。To ensure the best use is made of technology including Envision or other sales and Events systems, and the data is clean.                    请浏览网址www.employeeprivacy.hyatt.com查看《环球凯悦员工隐私权政策》。通过提交简历,您确认已阅读《环球凯悦员工隐私权政策》,并同意我们根据《环球凯悦员工隐私权政策》使用您提交给我们的个人信息。特别是,您同意我们能够将您的个人信息交由我们人力资源部经理及员工在美国及世界其他辖区内审阅及参考。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌

销售经理岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,完成季度销售任务。4.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。销售经理岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要销售代表岗位职责1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。3.对新市场进行开发。4.管理开发好自己的客户。5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。6.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。销售代表岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 7.5千-9.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

· 按时向销售部总监/销售部副总监提交销售报告;· 建立并维持良好的客户关系并且不断的开发新的生意机会· 完成每月及年度的个人销售指标;· 始终不断的检阅本地市场,国内市场,国际市场的发展趋势,以及竞争对手的销售侧重点,以确保我们酒店的销售在市场中保有竞争性和领导地位;· 发展潜在的客户群体,并利用Envision系统的数据库安排相应而有效的销售战略计划,从而提高酒店在市场上的占有率;· 通过直接销售,电话联系和书信方式协助酒店创造高度影响;· 通过适当的培训,训练与指导,尽量有效的提高每一个员工的技能与能力;所有广州富力君悦大酒店的职位用以下应聘方式: 请将个人简历及一寸彩色照片电邮至:GUAGH-Careers@hyatt.com亦或寄信至:广州市天河区珠江新城珠江西路12号邮政编码:510623酒店星期一至星期五9:00 – 15:00 公开面试时间,可直接携带个人一寸彩照到酒店应聘。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、遵守万豪集团员工守则;2、遵守酒店及万豪集团政策和程序;3、与市场传媒部紧密合作关系及扶持,依照所设置市场销售策略基础上实现目标;4、执行市场传媒经理为各部门所设置的在线市场策略,其中将不限于销售/房务/餐饮/宴会销售(VIP活动/婚宴/社交活动等);5、概述和维护酒店品牌网站,特别优惠页面,并确保内容与市场销售策略保持一致;6、与集团办公室紧密合作,创建一次性电子邮件,创建集团的客户沟通 ;7、电子邮件以及社交媒体推广,第三方网站创建交叉 推广机会以及在线名誉的管理;8、在市场传媒经理的协助下,对各部门的每个在线活动进行有效性的追踪与跟进并提供研究和分析;9、维护酒店会议网页,并确保内容的及时更新;10、根据酒店具体的市场需求与供应商紧密合作开发新网站页面以及和新的网站功能;11、协助市场传媒经理为各部门进行新在线渠道的研究与开发;12、良好的运用万豪集团的在线工具。其中包括客户通信系统Opera PMS系统;13、制定 网络市场销售的策略;14、为各部门和活动进行方案推荐,其中包括餐饮/宴会销售/VIP活动等;15、把酒店推广发布至在线渠道,其中包括网站/EDM/博客/论坛等;16、创建与第三方网站或姐妹酒店的在线交叉推广机会;17、跟踪每个推广和活动的有效性;18、监控和改善在线营销活动;19、管理包括社交媒体/博客/审查网站等的在线内容以及其名誉。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.制定及执行酒店市场销售计划; 2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作; 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作; 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作; 6.与客户建立和维护有效地生意合作关系;

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

 岗位职责:o    按照行动计划方案中的内容,针对所负责的市场执行所有的行动方案。 o    参加重要的、和其所负责的市场相关的行业展览,并回馈给销售总监新的发现。 o    安排每日的销售拜访、宴请和酒店参观活动。 o    在销售总监的批准下,针对主要市场计划销售出行,拜访所属区域的客户,报告销售总监潜在的市场需求范围,并提供建议。 o    参加例行的市场销售部周例会,分享改善生意表现的想法和建议。 o    参加由宴会和会议统筹部组织的预备会议并提出建议或需求。 o    参加由宴会和会议统筹部组织的会后总结会,并协助开会需要的准备工作。 o    积极地在所属的行业中寻找新的商业机会,每天拜访公司客户,每周至少有25个的销售拜访。 o    通过各种各样的销售推广方法,比如电话、传真、信函等,保持酒店高水准的职业化的形象。总结会,并协助开会需要的准备工作。 o    建立并保持实时更新的客户资料。 o    维持综合的跟踪系统。 o    密切跟踪所有的生意问询、制定的项目或任务,并定时地告知销售总监事情的进展程度。  o   守时的工作态度。 技能要求:1.大专及以上学历2.2年以上酒店销售工作经验3.良好的电脑操作知识和办公软件的应用,并熟悉应用各种办公设备。4.工作积极认真5.为了在所有产生收益的领域追求最高利润,需要应用较强的谈判技巧。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

线上销售经理岗位职责1、负责酒店OTA渠道开拓及上线,并对相关员工进行相关内容培训。2、各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标。3、每日重点酒店数据跟盯,提供相关政策及建议。4、能独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施。5、了解酒店行业,把握最新在线渠道销售信息,为上级提供业务决策依据。岗位要求1.具有酒店OTA销售岗位工作经验,有一定的客户积累,团队合作精神;2.具有较强人际沟通协调能力、计划与执行能力;3.工作细致、严谨。宴会销售经理岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向宴会销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.专科以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 7千-9千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.积极开发销售目标,管理相关销售人员。2.传达酒店的销售策略,确保销售团队对销售策略的执行。3.管理年度计划进程,设置目标和预算。4.负责实现团队和个人销售目标,进行客户管理。5.作为酒店的销售领导者,准确理解酒店销售需求。6.实施销售日常活动,销售拜访或电话销售。7.实施培训计划提高销售效率和员工的个人素质。岗位要求1.在同等级别酒店和岗位至少5年的工作经验2.优秀的英语口语和写作能力3.大学学历,相关专业毕业4.开发和实施成功的销售策略的能力

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:面议

主要是在其销售区域内大力推广本酒店及集团内部的其他酒店,该职务负责对个人、团体、宴会、会议的预定,以主要客户为基础并不断挖掘潜在客户以完成及超额完成预定、住房率、平均房价及营业额。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.Mice会议、公司客户及散客的销售及跟进接待工作。2.走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织拜访。4.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.中专以上文化程度;5年以上销售工作经验。2.要求拥有Mice客源。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、辅助宴会销售总监领导和监督宴会销售部。2、负责销售宴会,并和宴会厅工作人员协调所有宴会。3、管理并协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。4、部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、辅助宴会销售总监领导和监督宴会销售部。2、负责销售宴会,并和宴会厅工作人员协调所有宴会。3、管理并协助宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。4、部门之间协调,确保为客人提供高水准服务,达到其预计希望。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Be accountable in exceeding personal room revenue budget and team's individual's room revenue budget.有能力完成个人房间收入目标和促进团队成员个人房间收入目标。Monitor  contracting progress and submission by team before deadline.督促团队 合同签订流程并在截止日期以前提交。Respond sales leads efficiently.有效处理团队生意。Conduct Mid/Year End PMP review for Sales Manager/Sales Specialist and Sales Coordinator.对销售代表和销售协调员进行年中和年底的评估。Occasional joint sales call with Sales Manager/Sales Specialist to monitor team's efficiency and selling skills.随机参加销售人员的销售拜访,观察团队的销售技能,工作效率并促使提高。Solicit FIT and group leads from existing and new potential accounts.从已有客户和潜在客户中挖掘散客和团队生意。Promote hotel venues to encourage patronage.促销酒店餐厅,鼓励客人光顾。Organize and report weekly sales call plan and weekly entertainment plan to Director of Sales.制定每周的销售拜访计划和宴请计划并提交给销售总监。Maximize group conversion rate to meet group budget by working closely with catering sales.通过和宴会销售的紧密合作,最大化团队转换率来达到团队预算。Monthly accounts review with team and identify opportunities to expand accounts’ potential.每月和团队回顾客户情况,发现潜在机会并增加客户。Handle VIP guests, key influencers and decision makers’ site inspections.负责贵宾客户和主要决策人的酒店参观活动。Organize sales trips to key feeder markets.安排主要客源地市场的销售拜访。Explore upselling opportunities with the team.开发追加销售的机会,打破常规最大限度地增加部门业绩。Be involved in discussion for seasonal promotion.参与到促销计划的讨论中去。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行康体部市场销售计划2.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。3.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。4.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.按照部门整体要求,制定和组织实施部门在市场策划、销售管理和客户服务的战略规划。3.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       大专以上学历          Bachelor or higher degree required  2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace  3.       具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合     分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations.  4.       有较强的语言表达和沟通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       大专以上学历          Bachelor or higher degree required  2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace  3.       具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合     分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations.  4.       有较强的语言表达和沟通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

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