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薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

职位概述按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。在皇冠假日®酒店,我们希望感觉自己可以做到最好,能够达成他们的目标并因他们的成就而受到认可赞赏。为了帮助他们,我们需要您先行一步,用心服务并:· 建立信任 – 成为您所在领域的专家;言行得体,随机应变,应宾客的需求提供量身定做式的服务。· 鼓舞成就 – 尊重和了解宾客的需求和他们追求的目标,认可赞赏他们,确保宾客得到尊重和重视,并体验到他们的非凡地位。提供周详方案,令宾客轻松无忧。· 梦想成真 – 观察预见宾客的要求和潜在需求,主动负责地达成宾客所需。善用资源,团队协作,尽力协助宾客获得成功。工作职责财务回报· 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。· 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 销售酒店的所有设施。· 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 对客户进行拜访。· 招待客户。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。· 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。· 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。· 起动和筹备业务招标工作。· 评估市场销售数据。· 协助新产品和服务的准备工作。· 协助评估市场销售活动。· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。· 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。· 宣传品的库存控制。· 设计宣传品内容。· 及时进行广告设计的说明工作。员工团队· 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。· 及时与运营部门进行沟通。· 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。· 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。宾客体验· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。企业责任· 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。· 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。· 与广告机构保持联系。· 指导和进行市场调研和分析。责任范围管理的员工直接    销售协调员间接       无年度经营利润和薪金预算无主要绩效指标销售目标决策职责(决策权)﹣客人要求酒店职务级别6级所规定的权限任职要求技能要求具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力精通微软办公软件良好的写作技能学历最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。经验1年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

1. 中英文沟通能力强2. 充分了解北京市场3. 新客户开发能力强4. 积极进取,团队协作能力强5. 抗压能力强

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

Responsible in achieving the events objectives of the hotel. Development of Sales & Marketing plans and budget preparation. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base locally and internationally through Customer Relationship Management. Supervises the sales department to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. Minimum 3 years’ experience in Events role, within an international hotel chain.

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.汇报给市场销售总监。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       大专以上学历          Bachelor or higher degree required  2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace  3.       具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合     分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations.  4.       有较强的语言表达和沟通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       大专以上学历          Bachelor or higher degree required  2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace  3.       具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合     分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations.  4.       有较强的语言表达和沟通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

薪资: 20万-50万 经验:5年以上 企业类型:民宿客栈
地区:北京-延庆 食宿:提供食宿

学历本科以上,有一定的资源,有同也工作经验,年薪50万,待遇优,弹性工作制。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:国外-国外

Responsible for the overall Events Sales and Operations, which include the planning, directing and implementation of Events strategies towards maximizing potential revenues and yield. Also responsible for the MICE group implantation post contract signature. 

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

 岗位职责•Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。•Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。•Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。•Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。•Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。•Assists in the evaluation of sales and marketing activities协助评估市场销售活动。•Analyses sales mix and likely impact on hotel goals分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。Qualifications –学历• Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。Experience –经验• 3 years related experience or an equivalent combination of education and experience• 3年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理重要客户或者重点区域。2.开发适合酒店战略需要的新客户或市场。3.了解熟悉客户的背景。4.制定销售计划 ,从所负责客户及市场中获得生意。5.确认客户的需求、万豪的目标,以及细分市场/客户的战略。6.将酒店所提供所拥有的价值传达给客户。7.通过有效的客户管理,提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。8.与客户商讨公司散客价。9.通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段拓展新客户。10.获取市场情报:如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现。11.分配大部分的工作时间拜访客户。12.向客户推销宴会销售及服务所带来的价值。13.努力达成个人及团队的目标(可测量)。14.参加培训课程,提高销售业绩及技能。15.管理销售团队日常工作。16.定期或月度考察销售主任工作表现。17.了解整个市场的情况汇报- 竞争对手的优势及缺点, 经济趋势,供需关系以及如何去应对以上情况。岗位要求:1.出色的销售技巧,良好的表达及组织能力,出色的人际交往能力2.销售系统知识,清楚及达成个人及团体目标3.高效的时间管理能力,清楚销售策略及客户利润最大化。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海-金山区 食宿:面议

岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。 岗位要求 1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。 2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位描述JDUnder the general guidance and supervision of the Director of Sales, and adhering to policies and procedures as meted out by the designated hotels. To manage sales activities and events in line with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel.在酒店销售总监的指导和监督下,秉承酒店的规章制度,按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。任职资格Qualification-Demonstrated ability to interact with customers, associates and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. -能有效与顾客、合作人或第三方沟通,展示酒店、品牌及公司的高素质- Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities. -具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。- Possesses work ethics that exude the ability to meet deadlines and commitments.-具备高度的工作积极性并能在指定时间内完成上级制定的或自己承诺的工作任务。-Possesses work ethics that exude the setting of high performance standards and pursues aggressive goals. 具备高度的工作积极性并始终能为自己制定较高的工作标准及销售指标   -----Persuasion skill-说服能力 -Proficient in the use of Microsoft Office and Property Management System. -熟练使用微软办公软件及酒店管理系统。-Good writing skills. -良好的写作能力。-Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  -市场营销、酒店管理、工商管理或相关专业的大专或本科学历。-Above 2 years related experience or an equivalent combination of education and experience. -两年以上工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

通过与客户的沟通,并与本地客户建立牢固的合作和商业伙伴关系Establish strong cooperative and business partner relationship with the local client through communications. 协助销售总监开发并制作销售计划,并准备预算。Assist DOSM to develop marketing plan and budget. 管理宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。协调部门之间工作,确保为客人提供高水准服务。Manage Event department to carry out the daily task effectively. Coordinate every department in order to provide high standard service to clients. 与市场销售部总监和餐饮总监共同制定餐饮宴会销售计划。Make catering and banquet sales plan with DOSM and Director of F&B. 协助酒店新产品及服务的开发和推广。Assist hotel to develop and promote new product and service. 协助酒店市场战略的制订。Assist hotel to make market strategies. 做计划时考虑外界经济情况。Consider external economic environment when making plans. 管理财务报告,财务分析预算,制定部门的定价策略。Manage financial and budget report as well as making pricing strategies. 确保按照收入和开支预算实现经营目标。Ensure to achieve business goals through making revenue and expense balance. 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现饭店的利润。Negotiate with client to satisfy consumer’s need as well as achieve profit of the hotel. 执行任何给予的任务。To carry out any other sessions duties and responsibilities of assigned.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

1. At least 3 years working experiences in sales as Director level with knowledge in corporate and travel segment.2. Previous working experience in a hotel chain (local or international).3. Fluency in level of English and Mandarin.4. Good interpersonal skills, strong leadership and aptitude.5. Pleasant and out-going personality.6. Able to work under pressure and with minimum supervision.7. Able to develop and train subordinates.8. Guangzhou or South China experience is a plus.

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-文昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.积极参与完成部门目标,实现商务发展部收益预算。2.在任何适当的时候,提升酒店的销售机会。3.为合约价格的散客(短住/长住)和团客(仅住房),密切监视其贡献收入和产量。4.负责酒店的公司协议价邀约要求和当地协议客户的谈判。5.针对公司合约价客户/散客/团客/长住客,协助销售总监预测所有房间收益和平均每日房价。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.向销售总监报告潜在市场需求覆盖量。岗位要求1.在大型公司担任公司业务销售经理一年以上。2.具备一定的英语会话能力。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.连锁酒店集团(当地或国际)工作经验5.电脑技能,熟悉Delphi者优先。6.展示报告技巧。

薪资: 6千-8千 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

 有国际集团酒店业销售经理或高级销售经理工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都

- Responsible to develop and foster business through pro-active direct sales, telemarketing, direct mail, appointment call.- Develops strategic action plans for property to drive measureable, incremental sales revenue.- Supports to property on promotional sales drives - With established parameters quote and negotiate prices with customer representatives confirming reservations by letter and drawing up contracts; to close the transaction.- Perform any additional duties as requested by the DOS.如有意向应聘,请致电人力资源部就以下问题直接沟通,我们热诚为您回复- 工作内容不清楚- 不理解专有名词- 是否有专业培训- 其他感谢您宝贵的建议,我们将收集后给公司参考,故不逐一回复,敬请见谅,并谢谢您的咨询!工作地点:成都市青羊区顺城大街269号富力中心B2座逸兰富力服务式公寓工作时间:行政班工作待遇:面议(提供通讯津贴)

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

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薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

 职责描述 Actively contributes in the development of the sales strategy in conjunction with the Director of Sales & Marketing and achieves goals. Provides positive and aggressive leadership to ensure maximum revenue potential; Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. Eliminates insular thinking by fostering a positive climate for work relationships and teams committed to achieving organizational goals and initiatives. Act as deputy of the Director of Sales & Marketing in his / her absence.积极促进与市场销售总监一起发展销售策略并实现预订目标。提供积极的和有侵略性的领导力,以确保最大限度的收益潜力。管理下属保证所有每日工作任务按时完成。鼓励积极的工作氛围及团队致力于达到团队目标,排除孤立思想。在市场销售总监外出时,管理部门内事务。工作职责 1.  Assists in the development and implementation of the Sales and Marketing plan.    协助制定促销战略和经营计划。2.  Monitors and evaluates contemporary sales initiatives and trends.    监督销售计划的贯彻和实施。3.  Conducts market research.    进行市场调查。4.  Reports on the effectiveness of Sales and Marketing programs.    汇总市场营销手段的有效性。5.  Assists in setting up systems to monitor achievement of departmental and individual goals and objectives.    协助建立有效的体系,监督部门及个人目标的完成情况。6.  Manages & assists in strategic department planning and development.    管理和协助制定部门战略计划,监督其实施。7.  Institutes suitable process to allow for efficient and effective utilization of departmental resources.    建立有效的部门程序,以确保部门资源被高效利用。8.  Assists in developing procedures for implementation and monitoring of reporting systems.     协助建立汇报程序,并确保其得以实施。9.  Accesses and analyzes sales and marketing data.    掌握和分析市场营销数据。10. Assists and supervises in the execution of sales and marketing plan.    协助制定市场营销计划。11. Assists in the development of new products and services.    协助开发新产品和服务。12. Promotes products and services.    促销酒店产品和服务。13. Evaluates sales and marketing programs and strategies.    评估销售及营销战略。14. Manages staff performance and quality improvement.    监督员工表现并协助其提高工作质量。15. Coordinates and manages work and daily operation within the department.    协调并管理部门内部的日常运作。16. Manages the sales and promotions of products and services.    监督酒店产品的推广及相关服务。17. Maintains a safe and secure working environment.    建立安全可靠的工作环境。18. Develops communication / administration systems and procedures.    建立沟通及管理体系。19. Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers.    维护现有客户关系,并开发有潜力客户。20. Identifies and handles sales leads effectively and efficiently.    高效认知及处理业务信息。21. Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities.    代表酒店参加国内及国际的营销活动。22. Analyses, evaluates and improves personal performance on a continual basis.    不断分析和评估个人表现,实现自我提高。 任职资格 1.  Oral and written fluency in English.     熟练的英语口语及书面表达能力。2.  Good understanding of local languages.    精通本地语。3.  A minimum of 8 years of progressive sales experience or related sales experience.     至少8年逐步或相关销售经验。4.  Possesses excellent selling skills and understanding of sales processes.     拥有出色的销售技巧和销售过程的理解。 5.  Has demonstrated ability to develop and implement successful sales strategies.     证明有能力制定和执行成功的销售战略。6.  Develops and manages a budget to meet business objectives.     开发和管理预算,以满足业务目标。7.  Has solid understanding of brand strategies and cultures.     具有坚实品牌战略和文化的理解。8.  Understands revenue management functions and account profitability.     了解收入管理职能和帐户的盈利能力。9.  Has demonstrated ability to coach and develop the team.     证明有能力教导和发展团队。10. Possesses excellent communication and presentation skills.     具有良好的沟通和表达技巧。11. Works effectively with salespeople at all levels.     与各级销售人员有效工作。12. Tactful and sensitive to employee needs.     能体察员工需要

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

1.Based in Hotel, to create and increase awareness and improve the revenue performance, with a primary focus on target market以目标市场为重点,提升集团旗下各酒店销售业绩;2.Represent and promote HOTEL in a professional manner at trade shows, golf tournament, sponsorship events, etc.;代表集团出席各类展会等宣传活动,积极推广集团旗下酒店;3.Develop and maintain long-term relationships with clients and distribution partners within various market segments;在分市场内,与客户及合作伙伴建立并维护长期业务关系;4.Plan and conduct direct outside sales calls daily;计划和执行日常销售拜访;5.Forecast, analyze and report sales and revenue results;估算、分析、总结销售及收益成果;6.Participate in the preparation and planning of the Annual Business Plan, departmental objectives;参与制定年度商业计划及部门目标;7.Based on market feedbacks and conditions, participate in the development/review of rate structures and conditions applicable to various market segments;根据市场反馈,参与审核并调节分市场价格体系;8.Prepare weekly, monthly, quarterly and annual reports as required;按要求准备周/月度/季度/年度工作汇报;9.Establish good working relationships with property sales team and global sales team;与旗下酒店销售团队,集团全球销售团队建立良好的协作关系;10.Complete other assigned sales related responsibilities designed to improve the financial performance of the Hotel.   完成提高集团旗下酒店销售业绩所需的其他工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供吃

岗位职责1、制定并实施酒店营销战略,并根据市场变化做相应的策略调整,确保达成收益目标和利润最大化;2、负责拟定市场拓展及推广工作的行动计划,3、提升对市场的把控和敏感度,建立酒店销售体系;4、搭建合作紧密、高效能的销售队伍,提升团队成员绩效水平;5、有计划开展各类公关活动,广泛收集顾客意见,保持与重要客户的良好商业往来。6、 对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。任职资格工作背景:大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。技能技巧:1、 熟知销售系统并具有良好的沟通能力 ;2、卓越的领导能力,善于管理并激励员工;3、随时掌握市场动态,善于根据市场情况提出适合本酒店的应对措施;4、具有较强的事业心、责任感和良好的职业道德,有坚韧不拔的毅力和用于开拓的精神。

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-南开区

 Duties and Responsibilities工作职责·         Assists in producing the Annual Revenue Plan协助制定年度收入计划。·         Assists in producing, implementing and monitoring action plans to ensure Revenue Plan objectives are achieved協助制订与收入计划相关的工作计划,以确保收入计划目标得以实现。·         Analyses current and potential markets/trends, coordinates all activities to maintain and increase revenue through added business volume and increased rate对现有的和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。·         Procures new and repeat business for the hotel by monitoring contact with airlines, travel agencies, commercial houses, private clubs and professional associations within local, domesticUKand international markets. Maintains contact with planners, corporate accounts, incentive buyers, airlines and wholesalers, through personal sales calls, telephone contacts and written communications与当地的、英国国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、旅游批发商等保持联系。 ·         Creates and implements special programmes to achieve greater productivity through:设计并实施特别项目,通过如下手段取得更高的效率:o             Increasing average rate提高平均房价o             Increasing occupancy增加入住率o             Increasing business volume during difficult periods增加淡季的业务量o             Increasing local food and beverage banqueting sales增加当地餐饮和宴会的销售·         Manages key accounts管理大客户·         Oversees the selling and servicing of group business监管团组业务的销售和服务。·         Co-ordinates the development of all promotional material协调所有促销材料的制作。·         Provides direction on and conducts market research进行市场调研并提供指导·         Monitors competitor activities监视竞争对手的活动·         Maintains close liaison with Regional/ Corporate Sales teams and those of other ICHG hotels to ensure the hotel receives proper corporate consideration, direction and support与地区和公司的销售队伍保持紧密联系,确保酒店得到公司适当的考虑、指导和支持。·         Plans and executes sales trips to major market areas计划并实施前往主要市场地区进行销售。·         Attends major travel functions to promote sales for the hotel参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作。·         Under the guidance of your superior, directs all sales activities for Sales Managers and Sales Executives to ensure they meet the goals of the Revenue Plan·         Produces monthly Sales reports and forecasts制作每月销售报告及预测。·         Meets with guests from major producers/organizers of big events staying in the hotel to ensure customer satisfaction会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度·         Establishes and continuously updates mailing lists建立邮寄名单并不断更新·         Organizes and attends major sales/PR related functions within the hotel组织和参加酒店的大型与销售和公关相关的活动

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津-南开区

•Oversee all functions of the Conference/Conventions Services Department. Ensure that all conferences, meetings and group activities are coordinated and managed within client expectations. Up sell client events and manage function space and room block inventory to maximizes hotel profit. Ensure hotel and client fulfill group contract commitments.•主管会议与会务服务部门的各项工作。确保所有会议与团队活动按宾客的期望进行协调与管理,通过增销产品和服务,妥善管理会场空间和会议场所动态分配表,以最大化酒店利润。确保酒店和客户遵守团队合同中的各项约定。 •Complete forecasts, plans, and productivity reports for management.•为酒店管理层准备各项预测、计划和生产效率报告。•Participate in the preparation of the annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and up sell products and services while minimizing waste to increase revenue. •参与制定部门年度预算与财务计划。监管预算,增销更多的产品和服务,避免浪费,提高营收。 •Negotiate food and beverage prices, function space, and hotel services within approved departmental booking guidelines •在部门预订指南允许的范围内就食品和饮料的价格、活动空间和酒店服务进行谈判。 •Direct day-to-day conference/convention activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching, and regular feedback to help manage conflict and improve team member performance. •主管日常会议活动,计划并分配工作,为每个员工设定工作绩效目标。为员工提供教导、辅导并给予定期反馈,协助解决各类员工矛盾,提高员绩效。 • Educate and train team members in compliance with brand standards, service behaviour, and governmental regulations. Ensure staff has the tools, training, and equipment to carry out job duties. •遵照品牌标准、服务行为及政府法规为全体员工提供恰当的教育和培训。确保员工获得正确的培训,并为员工配备完成工作所需的各种工具和设备。 •Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Ensure appropriate staffing levels based on guest volume. Interact with outside contacts: Guests, Vendors, and other contacts as needed. •通过与其它部门进行日常沟通和协作促进团队合作、提高服务质量。根据业务量合理安排员工编制。维护与宾客、供应商及其他相关单位/个人的良好关系。 •Provide guests with information (example: loyalty programmers, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. •为宾客提供各种信息(如:忠诚计划、本地景点、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。 •Conduct banquet and catering facility tours and entertain clients to enhance the guest’s meeting /banquet experience. •引导和招待宾客参观宴会和餐饮设施,以提升宾客的会议或宴会体验。 •Assist clients with menu planning, food and beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. •协助宾客制定菜单、协调餐饮活动、会场布局和选择装饰等。 •Arrange all details of meetings and conventions to include room set-ups, staging, lighting, audiovisual, traffic flow, menus, entertainment, group room blocks, and VIP services. •安排会议活动的所有细节,包括会议室布置、舞台、灯光、视听设备、客流、菜单、装饰、娱乐活动、团体住宿预订及贵宾服务等。 

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

1.At Fairmont Beijing, we are proud to represent our hotel and our country to guests from all over the world.  We treat our guests and our colleagues with respect, and work hard together to deliver the highest quality of service to all. 2.To ensure standards of excellence in performance is achieved both within sales related responsibilities and as an ambassador for sales with other team players throughout the hotel.  3.To ensure a high level of exposure both within the hotel and in local market areas through direct sales solicitation, telephone contacts and written communications. 4.To ensure that customer satisfaction is the key driver for all sales initiatives and strategies. 5.To achieve the monthly budget/forecast whichever is higher for the hotel, for Meetings and Events segment.  1.为酒店和市场销售部实现更高的月预算/预测。 2.确保顾客满意度是所有销售举措和战略的主要动力。 3.通过直接推销、电话联系和书面通信来确保在酒店内和当地市场区域内的高度曝光率。 4.确保在销售相关责任内和与整个酒店的其他销售团队一起担任销售大使实现卓越绩效标准。 5.我们无比自豪地代表北京华彬费尔蒙酒店和我们国家迎接来自世界各地的宾客。尊敬顾客和同事,礼貌待人,共同努力为顾客提供最优质的服务。  

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责:(该岗位服务于上海国际旅游度假区智选假日酒店-筹建)1、充分了解和掌握市场信息,进行市场分析和预测;了解和掌握同行的业务状况,收集业务信息。向总经理提供报告,在建立可靠的商品销售的基础上,进行经济决策。2、拟定酒店的全年经营目标,并带领所属人员努力实现。3、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。4、以登门拜访、电话、传真、邮件、贺卡、电子邮件等形式,保持与旅行社、OTA、大公司、政府部门等单位的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系;邀请重要客户参加酒店组织的庆典或纪念活动。5、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的知名度和美誉度。6、负责酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。7、广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。8、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。9、定期向总经理提交销售活动和公关活动的计划,经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。10、大力开发新客户并负责新的协议单位的合同签定,以及合同到期的协议单位的合同续签。11、组织、协调和参与“VIP”客人的接待,并将他们的信息及时的转告给有关部门,向客人详细介绍宾馆饭店的情况,了解他们的实际需求,尽量给予满足。12、负责对部门下属人员进行思想的沟通、交流和定期进行业务培训;任职资格1、30-40岁,大专以上学历,有两年以上酒店市场营销经理工作经历;2、熟悉星级酒店销售工作流程,当地酒店市场,有较强的人脉关系,拥有中高档商务客户群体及大客户资源;3、具备较强的市场应对能力及数据收集、分析及运用能力;4、具备较强学习能力和承受经营压力的能力,性格外向、乐观、诚信、正直;5、具备较强的团队建设能力和目标执行能力;

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责:1、了解并掌握市场动态和客户需求,参与制定市场活动与营销方案2、 根据酒店发展战略、发展目标、历年销售完成业绩等,确定酒店各阶段销售目标。3、 根据酒店销售目标,制定适宜的销售策略及计划,促进销售目标的达成。分解销售目标,确保各销售经理明确自己的责任及目标。4、 组织各销售经理宣传酒店产品,开拓公关渠道,维护酒店形象,提高酒店知名度。5、 管理并监督市场销售经理日常工作,保证各项销售工作有序开展。6、 管理并监督销售费用的使用情况,严格按照部门预算和资金使用限额控制开支。7、 开发并维护客户渠道,管理客户资料。协调与其他部门的工作,保证销售目标的完成。8、 培训、指导、监督市场销售部所属员工的工作。9、 组建销售队伍,发掘培养有发展潜力的员工。10、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、 学历及专业知识:大学专科以上学历,具备酒店管理、市场营销管理等相关专业知识。2、 工作经验要求3年以上同行业相关工作经验3、 个人能力及其他特殊要求了解掌握市场动态与发展趋势,具有良好的语言表达能力、组织能力和抗压能力,并且要求品德高尚、相貌端正,具有团队协作精神4、认同酒店企业文化,有较高忠诚度;5、熟悉本岗位的主要工作内容和要求,能妥善处理好与各部门和人员的关系,有较强的计划执行能力。

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