职位要求：1、负责研究制定会员发展计划，组织、筹备各项以会员发展为目标的日常运营工作；2、负责会员的拓展、服务工作，维护会员关系，与会员保持日常沟通；3、根据需要筹备、组织会员发展活动，积极搭建会员交流平台；4、建立和完善会员档案信息库，对会员的有关信息收集及时更新与跟踪，分析会员习惯消费、娱乐活动的状况与动态；5、承接会员的活动，设计活动方案、报价、收费，针对会员准备定制化的方案。岗位要求：1、本科及以上学历，具有国际五星酒店或4A广告行业或其他高端服务行业等销售工作经历；2、优秀的组织协调能力和社交能力；3、有较强责任心、事业心，具备独立开拓客户的能力，具备优秀的语言表达能力。

一、薪资及工作时间：薪资：无责任底薪4K+活动补贴+绩效奖金+业务提成+年终奖金，业务岗转正平均薪酬3万以上。工作时间：周一至周五08:30-18:00，周末双休（周末活动可调休）。二、福利五险一金、有薪假、年度旅游、绩效奖金、每年公费体检、生日礼品、不定时的聚餐/集体/团建活动（五星级酒店）三、岗位职责：1、负责有需求的企业客户和有场地的四、五星酒店的开发与维护。2、负责与企业客户和酒店、场地提供方对接的联络、沟通、协调。3、负责签约客户的场地推荐、活动的方案介绍、谈判并达成一致。4、负责会议、活动等的现场执行或统筹，完成房、会、餐结算工作。四、任职要求：1、年龄20-40岁，一年以上销售经验，接受优秀应届毕业生。2、具有良好的职业道德和敬业精神，沟通能力强，有良好的个人素质。3、善于与客户沟通，具有良好的市场开发能力，会基本电脑操作及平台数据录入。4、有企业资源或酒店、会所、广告、传媒、会展、会务、地产、金融等工作经验佳。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。10、协助计划和配合销售活动。11、协助配合开发制作所有酒店促销材料。12、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中，英文读写能力。7、良好的人际交往和沟通技巧。8、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。4、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。5、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。6、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。7、主动参与，完成各种销售报告。8、协助计划和配合销售活动。9、协助配合开发制作所有酒店促销材料。10、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。11、不断地对下属员工给予持续建议及支持。12、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。13、遵守酒店的员工守则、政策及程序。14、完成上级交给的其他任务岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、良好的人际交往和沟通技巧。7、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责：1、根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场；2、落实各项工作计划，有步骤的开发潜在的客源市场；3、收集整理市场信息，提出销售目标建议；4、负责重要客户及潜在客户的资料收集，收纳及分析的实际操作工作；任职要：1、专科及以上学历；2、3年以上酒店销售工作经验市场营销等相关专业；3、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能 力；5、熟悉本地销售市场，有敏锐的市场洞察力和市场分析能力；

岗位职责1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系Identifies and handles sales leads effectively and efficiently、高效认知和掌握销售线索Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities、代表酒店参加国际及国内的销售活动Creative contribution to product and sales development、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标Monitors and reports on market and competition within own market segment、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度Participates in planning and realizati岗位要求1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识2、掌握应用销售及前台的电脑系统3、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售3、能够掌握和理解市场和竞争4、必须具备良好的中，英文读写能力5、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件6、良好的人际交往和沟通技巧7、独立工作和团队工作的能力8、3年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少3年的销售经理经历

岗位职责：在营销总监的领导下，依据总部整体销售策略，负责开拓大客户资源，以保障公司销售目标的顺利实现。1、渠道开拓：负责按照营销渠道拓展计划和方案，开拓营销渠道，维护渠道关系，进行市场分析及客户分析，确保营销渠道开拓的及时性和成功率；2、营销宣传：协助公司重大市场推广活动的策划、组织，渠道外展活动的策划实施；公司公共形象的树立，配合公司品牌宣传活动；3、销售达成：向渠道客户及个人客户展开销售工作，促成客户预定及入住，并负责合同签署和服务对接，确保销售业绩的达成。4、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、学历背景：全日制大专以上学历，专业不限。2、工作经历：3年及以上相关工作经验；2年渠道/大客户销售经验；有养老、保险、酒店、房地产等行业从业经验者优先。3、能力要求：坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；具备优秀的交际能力和团队精神，结果导向强。4、其它要求：性格外向，形象气质佳，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

工作职责：在营销总监的领导下，依据总部整体销售策略，负责渠道拓展及产品销售，以保障公司销售目标的顺利实现。1、渠道开拓：负责按照营销渠道拓展计划和方案，开拓营销渠道，维护渠道关系，进行市场分析及客户分析，确保营销渠道开拓的及时性和成功率。2、营销活动策划：协助公司重大市场推广活动的策划、组织；渠道外展活动的策划实施。3、销售业绩达成：向渠道客户及个人客户展开销售工作，促成客户预定及入住，并负责合同签署和服务对接，确保销售业绩的达成。4、营销宣传：公司公共形象的树立，配合公司品牌宣传活动；参与重大突发事件紧急处置和善后处理活动，树立良好的品牌形象。5、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、学历背景：全日制大专以上学历，专业不限。2、工作经历：3年及以上销售岗位相关工作经验，2年及以上渠道拓展经验；有养老、医疗健康、文旅、地产等行业从业经历，擅长面销，熟悉中老年客户群体者优先。3、能力要求：坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；具备优秀的交际能力和团队精神，结果导向强。4、其它要求：性格外向，形象气质佳，热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

Purpose of the positionDevelop the East China market, to win more MICE business for Club MedOperational missionsMission 1: Build up sales channel and relationship with key agency and corporateMission 2: As a team member achieved personal sales targetMission 3: Work close with resort team to serve each group wellResponsibilities• To build and represent Club Med's upscale, friendly and multi-culture image, develop Club Med visibility and awareness in corporate world;• To manage key account by effective sales action, such as regular sales call;• To develop sales leads and find potential MICE clients;• To maintain partner relationship and Travel Agency prospect list;• To coordinate with internal and external customer to hold sales driven actives, such as reward events, onsite inspection, experience trip and road-show, etc.;• To obtain signed contracts and payments in full;• To prepare accurate and weekly sales reports;• To identify MICE key opportunities, threats and propose initiatives action plan;• To build rapport with the customers and ensure customer retention rate meet our expected level;• To provide effective after-sales services so as to ensure customer's satisfactory level is high;• To devote to other ad hoc missions assigned by line manager.RequirementsEducation: Bachelor degree or aboveJob experience: At least 3 years working experience in relating industry, especially in MICE domain or corporate events;Skills: Strong communication and interpersonal skill, experience and strategy in developing regional marketTechnical skills (tools…):Languages: Fluent in English (CET 4 or above);Behavior: Be positive, self-motivated, sales created and be able to handle pressure.

岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

岗位职责 Responsibilities:： 1.  制定市场营销计划并跟进实施。 2.  搭建集团区域销售团队，制订工作标准及流程体系。 3.  对客源结构、消费趋势，进行市场分析及研究。 4.  协助建立有效的销售系统 5.  管理团队，培训员工销售技巧。 6.  客户开发，走访，根据市场变化，不断改进销售策略。 7.  制定集团全年巡演，组织成员酒店开展大客户拜访。 8.  签订集团大客户协议，为成员酒店输送生意。 9.  分析销售数据、渠道特性，提高产品转化率和销售额。 10.优化渠道排名、点评，为运营提供分销数据支持。 任职要求 Job requirements： 1.  专科以上文化程度， 3 年以上同岗位工作经验。 2.  具有组织营销推广、销售、客户服务等专业能力。 3.  熟悉国家、地区动态， 法律法规及相关政策。 4.  良好的计划执行能力， 积极主动，工作认真负责。 5.  有亲和力及很强的领导力。

1、根据年度销售指标和分配任务，完整上海市场各阶段销售业绩；2、景区旅游资源包装与推介，制定旅行团景区产品套餐营销方案；3、旅行社大客户渠道开拓维护，保证上海地区销售渠道充足合理；4、销售计划制定与实施，对接渠道客户做产品报价、合同签订等；5、研究分析市场商情，制定景区产品在上海市场的动态营销政策；6、做好客户开发维护和客户档案的管理工作；7、工作地点上海办事处，根据需要偶尔出差到江西总部。岗位要求1、大专以上学历，旅游、营销相关专业；2、拥有3年以上大型文旅项目营销、产品策划、商务会展经验；3、上海地区有一定的旅行社、大客户、会展公司客户资源；3、具备新媒体创新营销思维和良好的沟通洽谈能力；4、具有较强的事业心和抗压力；

1、严格遵守酒店的各项规章制度，负责与客户保持联系；2、发掘潜在客户，积极争取客源，扩大市场范围，为客户提供服务；3、根据酒店会议宴会标准回答所有电话询问、处理电邮询问、准备提案和合同、主持酒店参观活动、策划会议宴会、创建会议宴会确认单、执行并跟踪会议宴会；4、根据酒店的政策和程序维护酒店全部销售协议、合同和报价的完整记录；5、与酒店其他部门协调，跟踪做好重要客人的接待及服务工作；6、服从部门经理的工作指令，搞好部门间的横向配合。岗位需求：1、大专以上文化学历，受过销售方面的专门培训。2、具有一定英语基础。3、从事酒店工作三年以上或有两年以上的酒店销售工作经验。4、具有良好的组织、协调、应变、沟通、语言及文字表达能力。5、乐于社交，能承受工作压力，具有独立工作能力，并有高度的责任心。要有不怕烦、不怕累、不怕被拒绝的思想，要肯勤跑、肯勤钻、肯动脑筋。6、熟悉销售部工作程序，热爱本职工作，工作作风正派。

岗位职责:1、根据品牌战略目标，领导实施达成业绩指标并刷新；2、设计合作模式及报价；3、团队组建：负责新团队招聘、培训、内部管理；4、制定团队管理制度；任职资格:1、热爱互联网;有招聘行业工作经验；2、具有很强的沟通协调能力和执行力，优秀的商务谈判能力；3、带领过5人以上的团队，较强的组织能力和团队管理经验;4、有面谈工作经验者优先。公交路线——蒋村公交中心站（24、25、43、54、53、143、186、194、286、121b、203、215、226、311、400、、1300、1301都可直达）地铁2号：文新站

技能要求：招投标，商务谈判，商务拓展，销售管理，大客户一、岗位职责1、负责医疗项目后勤（餐厅、团膳、食堂）外包服务解决方案的制订及宣讲；2、大客户的开发、维护，目标客户的跟访；3、参与招投标过程，参与中英文标书的撰写；4、识别本部存在的重要环境因素和重大风险并进行控制。二、任职要求1、大专以上学历，形象好 气质佳 ；2、熟悉了解医疗体制，5年以上B to B、医疗项目销售相关经验，有外企工作经验、外包服务项目销售相关行业工作经验者优先，。3、专业的语言表达能力和说服力，较好的文字撰写能力，熟练使用PPT，标书宣讲等。 4、学习能力强，性格上具备很好的服务意识和团队意识，热爱销售工作。5、具备良好的身体状况，充沛和旺盛的精力，承受压力和挫折的坚毅性格，能够适应间隔性出差。

一、岗位职责1、负责项目后勤（餐厅、团膳、食堂）外包服务解决方案的制订及宣讲；2、大客户的开发、维护，目标客户的跟访,包括医院、工厂、研发中心、写字楼、政府机关、金融、教育市场（国际学校等）；；  3、参与招投标过程，参与中英文标书的撰写；  4、识别本部存在的重要环境因素和重大风险并进行控制。二、任职要求1、大专以上学历，形象好 气质佳 ；2、熟悉了解医疗体制，3年以上B to B、医疗项目销售相关经验，有外企工作经验、外包服务项目销售相关行业工作经验者优先，。  3、专业的语言表达能力和说服力，较好的文字撰写能力，熟练使用PPT，标书宣讲等。4、学习能力强，性格上具备很好的服务意识和团队意识，热爱销售工作。5、具备良好的身体状况，充沛和旺盛的精力，承受压力和挫折的坚毅性格，能够适应间隔性出差。三、工作地址地点：深圳市南山区科技生态园5栋A座501（可移动办公）四、福利待遇1、薪资：10-15k+提成2、8小工作制、双休，享受法定节假日、年假、五险一金，加企业其他福利。注：招聘信息里是真实具体的，非诚勿扰哈！！

技能要求：商务谈判，招投标，商务拓展，销售管理，销售策略，大客户一、岗位职责1、配餐外包服务解决方案的制订及宣讲；2、大客户的开发、维护，目标客户的业态包括工厂、研发中心、写字楼、政府机关、金融、教育市场、国际学校等；3、参与招投标过程，参与中英文标书的撰写；4、识别本部存在的重要环境因素和重大风险并进行控制。二、任职要求1、大学本科以上学历，英语六级以上，英语专业或欧美国家学习、工作经验优先。2、5年以上销售相关经验，有欧美外企工作经验，有外包服务相关行业、零售业工作经验者优先，1年以上标书制作、讲标经验。3、专业的沟通技能，接受过正规的销售技巧培训，使用过正规的销售管理工具。专业的语言表达能力和说服力，较好的文字撰写能力，熟练使用PPT。4、学习能力强，性格上具备很好的服务意识和团队意识，沟通能力和亲和能力强。5、自信心强、成就动机强，有自我驱动能力，热爱销售工作。6、具备良好的身体状况，充沛和旺盛的精力，承受压力和挫折的坚毅性格，能够适应间隔性出差。

岗位职责（上海区域2人）：1、在区域销售总监的带领下，统筹集团各成员酒店产品推广及销售，制定营销策略，推进各类营销活动的开展与实施；2、开发区域客户并进行拜访维护，完成区域销售既定目标；3、通过区域销售活动，不断提高集团及各成员酒店影响力。要求：1、形象气质佳，有2年以上高星级酒店销售经理工作经验；2、了解酒店行业及市场，有旅游或酒店行业客户资源者优先。

(懂英语)岗位职责1、餐厅销售职位，负责餐厅内主要销售目标；2、制定、参与或协助上层执行相关的餐品销售计划；3、负责维护做好 CRM，以及售后服务；4、协助经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算；5、管理团队销售，完成销售目标；6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历，心理学、餐饮旅遊等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

岗位职责： 1. 建设销售铁军体系标准化晋升路径； 2. 对接人力资源、集团企业大学等相关部门，组织并建立销售经理认证及销售经理晋升认证班； 3. 建立与完善东呈铁军文化符号，包含营销口号、统一展业标准、统一销售联动工具包等；    4. 统一与规范战区与门店销售策略文本信息； 5. 与会员、收益等部门配合，打通销售统一执行策略 。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 三年以上酒店销售或管理经验，有酒店筹建经验者优先； 3. 具有敏锐的市场洞察能力、灵活的销售应变能力； 4. 具有较好的沟通表达能力，并具备一定的销售策划方案编写及组织能力。

岗位职责： 1. 根据筹建店、攻坚店和标杆店的需要，制定并输出相应的销售打法或方案策略，促进酒店业绩的提升； 2. 筹建店、攻坚店、标杆店的日常销售过程的跟踪与支持； 3. 销售工具的完善和优化，建立销售标准和SOP的迭代更新； 4. 制定及优化战区及门店销售的相关绩效、奖惩方案，并进行过程追踪； 5. 建立东呈铁军体系销售人才库，目标实现销售线的人才培养、储备、外送；与各品牌一起完善门店销售体系编制。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 三年以上酒店销售或管理经验，有酒店筹建经验者优先； 3. 具有敏锐的市场洞察能力、灵活的销售应变能力； 4. 具有组织和统筹线下销售工作开展的能力，并具备一定的销售策划方案编写能力。

1.负责酒店所有收入主要来自公司，政府，领事馆和其他市场部分；2.负责在指定的市场中与重点客户培养卓有成效的关系；3.保持有效的跟进系统，监控所有客户的产量并与销售总监讨论适当的行动；4.负责开发新市场；5.销售所有酒店的产品，例如，客房，会议，餐饮，团队；6.维持经常拜访客户的周期；带领潜在客户酒店考察。 岗位要求：1.具备领导才能，了解所负责部门及各职位的责任；2.掌握使用互联网及其他电脑系统知识；3.了解商务旅游/旅游业市场，能够掌握和理解市场；4.良好的人际交往和沟通技巧；

岗位要求1、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售2、能够掌握和理解市场3、良好的人际交往和沟通技巧4、独立工作和团队工作的能力5、4年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的最少2年的销售经理经历