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薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场总监。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练,CET-6或以上。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       大专以上学历          Bachelor or higher degree required  2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace  3.       具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合     分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations.  4.       有较强的语言表达和沟通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.       大专以上学历          Bachelor or higher degree required  2.       具有相关工作经验          Experienced in related workplace  3.       具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合     分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。         Capable of researching and forecasting the markettrend.          Awareness of the changes inmarket environment. Abilities to         adjust current strategies and make feasiblerecommendations.  4.       有较强的语言表达和沟通能力          Excellent in verbal expression and communicationskills

薪资: 4.5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。2.通过客户管理,向现有的客户提供服务。3.销售酒店的所有设施。4.设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。5.根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。6.通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。7.对客户进行拜访。8.策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。9.需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 1. The Sales Manager’s mission is to primarily promote the hotel and where possible.   销售经理的任务主要是推广酒店。 2. To achieve optimal sales at the best possible conditions for the company and to maximize sales revenue.   在各种条件下完成最佳销售而且要达到销售利润最大化。 3. To ensure the smooth running operation of the Corporate & MICE or Travel leisure section in consultation with the Director of Sales on all matters.所有事宜,销售经理要与销售总监协商;这样可以确保与负责企业,会议或者旅行社的部门顺畅合作。 4. The performance of the Sales Manager will be determined solely by the productivities of the Corporate MICE or Leisure section as well as the overall results of the hotel.   销售经理的

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

 Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 Services existing business through management of account bases通过客户管理,向现有的客户提供服务。 Sell all facets of the hotel销售酒店的所有设施。 Provides direction on, and conducts market research and a

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-东营 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访。4.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象岗位要求1.大专及以上文化程度2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.良好的销售能力和销售技巧。4.沟通能力佳,出色的学习能力和工作态度。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-宿州 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.制定及执行酒店市场销售计划及预算方案。2.酒店市场开发、客源组织和酒店客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。9.全面负责销售部全体人员的培训及带领工作。岗位要求:1.专科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 3千-4千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-宿州 食宿:提供食宿

岗位职责 1.保存有关以前、现有,具有潜力宾客的资料和档案。2.工作日每日进行餐厅销售。 3.记录上月所有的餐厅销售活动或其它相关活动。 4.每周向餐饮部总监提交一份有关销餐厅售及拜访报告,在下个月开始前提交餐厅月销售拜访计划。 5.与客人保持良好顾客关系及沟通,宣传酒店及餐厅,及扩大酒店及餐厅的知名度和影响力。  岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。熟悉酒店餐饮销售工作。 2.在宿州有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及较强的团队领导能力。  4.熟悉餐饮营销业务,能协调各岗位的工作。  5.形象气质佳。

薪资: 1万-1.7万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责部门日常管理工作,掌握各岗位的工作流程2、负责制定维护客户、开发客户目标及实施方案3、参与制定酒店收益目标并确保实现,组织实现营销计划4、考核引导营销人员进行市场开发5、负责市场调研开发并为酒店领导提供决策方案6、负责对酒店全部产品销售策略的制定与实施7、负责对新员工的培训指导8、完成上级交办的其他任务任职要求:1、热爱酒店行业,能把工作当作事业。2、身体健康,品质优良,谈吐有风度,普通话流利,社交能力强。3、外语水平需达到旅游局B级以上。4、高星级酒店5年以上工作经验,担任过营销总监、营销经理等职位,熟悉客房销售及网站开发工作。5、熟悉酒店行业,了解本地区会议、旅游市场的动态、特点和发展趋势。6、具有较强的社会活动能力,具有丰富的客源渠道和人脉关系,热爱酒店行业。7、富有团队和奉献精神,有良好的服务意识。8、必须对海景的企业文化和管理模式有深层次的了解,有深刻的认同,并有较强的贯彻执行力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场销售部总监。岗位要求1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。3.有深圳大鹏周边酒店、旅行社客户资源销售经验优先录取。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

Personable, aggressive and assertive. Excellent written and oral communication skills. Understanding the local market landscape. Must have strong relationships with key multinational accounts, corporations and commercial houses. Focus on Mice/Corporate.

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

工作职责:1.根据部门的营业目标、销售重点,制定具体的销售计划,完成分派的销售指标和任务。2.及时掌握市场动态和信息,制定商务会议、散客和长包房客人的销售策略及具体销售计划。3.定期拜访客户,保持与老客户的关系,不断开发潜在客户。4.负责长包房、商务散客销售中的日常事务工作,并与其他部门沟通,保证协议的顺利实施。5.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用和结账等工作。 

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-上饶 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。2.具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。3.具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。4.具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。5.具有良好的沟通技巧。6.具有领导,指导和发展员工的能力。7.具备处理危机的知识和能力。8.良好组织及展示技巧。岗位要求:1.大学专科及以上学历,良好的中英文读写能力。2.了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。3.具有策略性、创造性及灵活性。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位描述:1、制订和执行酒店年度月客户销售计划,并确保所管理销售人员都对此有充分的了解。     2、负责CRM系统中自己客户档案的建设和管理,并及时完成宾客拜访日报。             3、定期或不定期向酒店市场销售总监递交报告。4、通过提供高质量的服务和其他一切合适方式,与酒店重要客户建立良好、稳定长期的关系。5、组织和支持销售经理、或销售代表的客户工作,拓展市场,参与重要业务组织和支持销售客户工作。                        6、监督和指导团队接待重要,保证服务水准顾客满意。7、建立必要的程序,了解和关注竞争对手销售策略以及酒店市场效果时做出分析和调整。 8、与酒店各部门充分协作,及时、准确反映客户需求和意见,保证接待质量服务水准。岗位职责:1、大专及以上学历,有相同岗位工作经验2年及以上。          2、具有较好的形象和仪容仪表。                          3、具有熟练的电脑办公软件使用能力。                    4、有星级酒店销售能力与管理经验者优先。5、具有较强的责任心、职业道德和人际沟通能力。

薪资: 1万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

Minimal 2 years working experiencein similar role;至少具有2的年同等职位国际酒店工作经验;Also positive and can lead the team to achieve target;积极向上,带领团队完成酒店目标;Good communication skills in both Chinese and English;具有优异的普通话及英文沟通技能;

薪资: 1.3万-1.8万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳 食宿:面议

Determines overall Business Development objectives and initiatives best suit the hotel.具备设立最适合酒店的总体营业目标及行动方案的能力。Produces and executes Business Development budgets and business plans.具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。Effectively promotes and positions the brand and the hotel at its desirous level.具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。Manages and administrates the Business Development department.具备管理营业部的能力。Assists the General Manager and the ExCom in achieving the hotel’s business objectives and revenue goals.具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。Knowledge of market trends and behavior including political, economic and social issues.掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。Sound communication skills.具有良好的沟通技巧。Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。Knowledge and skill in crisis management.具备处理危机的知识和能力。Good skills of organization and presentation.良好组织及展示技巧。Ability to manage by example.具有以身作则的能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员周拜访,审核销售代表的周拜访计划及拜访记录。4.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。5.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.英语听说读写熟练。3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给市场营销部经理。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验2.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求                 3.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

薪资: 3.5千-4千 经验:2年以上 企业类型:房车营地
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

 1. 负责与客户保持联系,发掘潜在客户,扩大企业市场范围,为客户提供服务。2. 每天访问客户,按时统计、分析收集客户资料,并形成每天销售工作报告。根据市场状况,确认潜在客户及其需求,做好销售工作。3. 负责团队、散客及会议、活动等服务项目的销售工作,按要求及时填写预定单、会议单,做好接待准备及服务工作。4. 根据营地价格政策,拜访客户,进行推介,以达成协议,签署合同,并形成相应的工作记录。5. 根据上级领导的安排,负责搜集、整理市场情报及销售信息,并对市场客户的档案资料进行收集管理。6. 及时处理客人的投诉,无法处理的要及时向分管副总经理反馈以便及时解决。7. 负责团队、散客及宴会、会议、活动等服务项目的销售工作,并做好跟进服务工作。8. 与营地其它部门做好协调工作,确保为重要客人提供优质的服务。9. 按时按质完成工作任务及报告。10. 与客户保持密切关系,根据不同季节、不同市场情况提出合理化建议并落实推广销售方案。任职资格:1. 男女不限;25周岁以上。2. 大学专科以上学历,市场营销、营销管理等相关专业。3. 两年以上市场营销从业经验,并从事过酒店前厅部或销售部的工作。4. 沟通协调能力强,具备良好的团队素养。5. 具备有较强的开拓市场能力,具有敏锐的市场观察和洞悉力。6. 具备一定的温泉、度假酒店的市场资源。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

工作简介:1.部门内部的日常管理及统筹前线组与后勤组的各项工作;2.督导重要客户(大型会议、团队、特殊接待等)的销售工作进程;3.维护重要客户(旅行社大社、系列团、政府机关单位等)的良好关系,定期拜访主要客源市场的重要客户;4.处理客户严重投诉、解决员工工作困难、员工针对性培训、员工奖罚处理。5.督导前线组市场开发,拜访重点客户并协助销售员进行市场拓展高效完成各项工作任务;6.协调销售部与酒店各部门的日常接待工作,保证接待工作顺利进行;7.每月(每周)召开部门例会,进行员工业务培训、案例分析、工作总结及计划;8.定期对员工业绩数据分析及工作效率评估,确保绩效考核公平公正。9.建立会议接待客户反馈信息及售后服务的机制;10.制订酒店全年各时段的销售计划、促销方案、价格体系及活动策划;11.收集市场信息,确实了解市场动向,定时回报给总经理;12.与财务部协调各项款项事宜并协助催收款项。工作要求:1.较强的销售和管理能力,把握市场动态较主动;2.良好的沟通交际能力;3.三年以上销售部经理工作经验;4.大专以上学历,有一定的英文听说能力;5.性格稳重开朗,五官端正,35岁以上。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

 1.操控重要客户(灵活的)。2.由应收款部门核实费用并向组织者开具发票和感谢信。3.获得客户反馈并采取行动。4.将有意向的生意信息发送给相关的姐妹酒店或NSO/ISO(如果有需要)。5.确保随时为客人提供质量的服务和产品。6.随时关注客户的反馈意见并采取相应的措施。7.必要时通过企业内部网更新宴会管理指南,作为新员工的培训手册。8.保证并维持最起码的服务水平。10.发展生意,运作社会活动的询价(例如婚礼,晚餐等)尽可能的收入最大化。11.确保信息传播到宴会销售部时是不断更新的(例如宴会清单,菜单,酒水单)。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、学历:具备大专以上学历。2、经历:从事前台或销售工作三年以上。3、身体素质:仪表端庄,精力充沛,体魄健壮。

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