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工作地点:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

工作职责: 全面负责酒店群康乐部三大中心(运动中心、健康中心、娱乐中心)经营管理工作 。任职要求: 1.2年以上同等岗位工作经验; 2.具有国内、国外知名品牌酒店工作经验优先。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责温泉部的经营管理;2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。岗位要求1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:青海-西宁 食宿:面议

岗位职责:1、协助部门经理制定服务标准及流程、安全管理、应急预案等相关的制度,并推动落实执行。 2、负责监督、检查各区域员工的日常安全管理工作,服务标准的执行情况。3、根据质量标准,负责对本区域员工进行考核和评估。4、针对现场游客投诉事件,及时了解发生原因,妥善处理客人对水乐园服务质量的意见与投诉。5、依据员工培训计划,对员工进行专业技能和服务培训,确保乐园的服务质量。6、依照各设施应急预案,安排相关人员演练,提高安全管理工作。任职要求:1、2年以上相关工作经验。2、具有良好的沟通、组织和协调能力,针对突发事件及时协调解决能力。3、品德优良、忠实可靠、责任心强。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:温泉
地区:青海-西宁

岗位职责1、具有高度的安全意识和责任感,对客户安全负责;2、做好游泳者的安全管理;3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效救助措施;4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。岗位要求1、熟悉游泳池,水乐园服务知识,掌握游泳和救生急救知识,懂得游泳卫生消毒知识;2、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力;3、需有救生证。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:青海-西宁

岗位职责1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3、掌握出勤情况,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。岗位要求1、中专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2、熟悉和了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4、有较好的业务指导和组织协调能力。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:青海-西宁 食宿:面议

1、负责召开分部门员工班前及日常工作安排。2、维护分部门正常工作秩序,控制卫生质量和服务质量。3、负责对员工的每日工作督导,做好考勤工作。4、负责执行部门工作执行情况以及服务质量跟踪,并及时做出整改方案,进行不断改进。岗位要求1、旅游管理或相关专业大专以上学历。2、3-5年温泉行业管理相关工作经验。3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:温泉
地区:青海-西宁 食宿:面议

1、负责召开分部门员工班前及日常工作安排。2、维护分部门正常工作秩序,控制卫生质量和服务质量。3、负责对员工的每日工作督导,做好考勤工作。4、负责执行部门工作执行情况以及服务质量跟踪,并及时做出整改方案,进行不断改进。岗位要求1、旅游管理或相关专业大专以上学历。2、3-5年温泉行业管理相关工作经验。3、受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国

【岗位职责】 1. 按照Club Med的标准提供水疗服务 2. 按照Club Med的营销原则开发销售计划,保证水疗部门的经济和经营成果 3. 确保服务质量、客户满意度和客户忠诚度 4. 分析本地竞争对手,以便在市场中处于最有利的地位 5. 团队管理和组织规划 6. 优化水疗服务和团队(管理库存、团队计划等) 7. 通过提供培训和课程实现团队成员的管理和开发 8. 负责在度假村内宣传所组织的活动 【岗位要求】 1. 至少有两年担任水疗部经理的经验 2. 有相关的销售经验 3. 掌握各种水疗知识 4. 英文基础交流,掌握其他外语者尤佳 5. 该岗位需每周工作6天(每日工作时长为6.5小时) ? ? ? ? ? ? ?? 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。

薪资: 4千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

职位描述:1. 提供初级和高级团体课程2. 在度假村内宣传所组织的活动任职条件:1. 持有瑜伽教练资格证2. 有瑜伽教练的工作经验3. 身心健康,生活态度乐观向上4. 须掌握具备基础英语和流利的普通话,掌握其它外语者(法语、日语及韩语等)更佳5. 该岗位需每周工作6天G.O福利:双人住宿一日三餐国际自助餐厅吧台饮料畅饮度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用机场接送服务工作满一年往返度假村和住址机票完善的工作意外伤害保险及社会保险国际化G.O团队拥有登台演出的机会每年轮换海外及大中华区度假村工作机会Club Med海外度假村免费房间快速晋升通道

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:温泉
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 1、项目类型:温泉(休闲)旅游景区、酒店、温泉SPA会所    2、大专以上学历,旅游或酒店管理类专业优先;3、具备高星级温泉度假村同职工作经验三年以上;4、具备高星级酒店度假村筹备工作经验及经营管理能力。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:全国 食宿:提供食宿

Requirements: 1. Possesses good command of written and oral English. Knowledge of another foreign language will be an added advantage. 2. Professional3. Good appearance4. Creative5. Enthusiastic6. Friendly and polite7. Exceptional inter-personal communication skills8. Shows initiative9. Adaptability and flexibility10.Team spirit *Must be ready to work abroad and commit to a 6 days-a- week resort lifestyle for at least one year  If you're interested in G.O.-Spa Manager position, please send your English CV with a recent photo at hr.china@clubmed.com with the title of Your Name - Spa Manager. Thank you.    

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