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工作地点:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

有大型商场招商工作经验

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 执行招聘工作流程,协助办理相关岗位员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2. 负责简历筛选、电话面试、安排面试及录用通知;3. 参与组织执行校园招聘工作;4. 参与跟踪新员工入职培训的安排及落实;5. 收集分析招聘渠道,独立管理渠道;6. 协助完成项目每月各种人力资源表格的制作,文件的归档,整理和维护等工作。岗位要求:1. 大专以上文化程度,懂得英语者优先;2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实;3. 待人热情,乐于助人,积极向上,勇于挑战,具有较强的服务意识和责任感;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1、负责行馆内各场景空间的花艺打造与维护;2、呈现高品质产品与服务水准;3、完成人员培养;岗位要求1、职业素养高,亲和力及沟通能力强;2、具备娴熟、扎实的专业技能;3、具备良好的培训技能;

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责茶空间日常运营工作;2、呈现高品质产品及服务水准;3、完成人员梯队培养;岗位要求1、职业素养高,亲和力及沟通能力强;2、具备娴熟、扎实的专业技能;3、具备良好的培训技能;

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责咖啡吧日常运营工作;2、呈现高品质产品及服务水准;3、完成人员梯队培养;岗位要求1、职业素养高,亲和力及沟通能力强;2、具备娴熟、扎实的专业技能;3、具备良好的培训技能;

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1. 在馆长的领导领导下全面负责项目所在地周边市场的开拓及维护工作;2. 根据总部的相关政策和战略部署,制定本项目年度销售计划并落实执行;3. 负责本项目的销售活动策划和执行;4. 负责总部重要客户的接待和转化。 工作地点:八达岭瑞云、 扬州瘦西湖 、 苏州木渎、 丽江白沙、 南靖土楼;根据员工期望进行调配。任职资格: 1、具备市场营销、工商管理等相关专业背景; 2、具备优秀的沟通、协调、谈判、市场洞察以及自我学习提升能力;3、有广泛的人脉资源及优质的销售渠道资源者优先;4、有营销策划相关经验,有营销方案执行落地经验者优先。

薪资: 1.5万-4万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国

***This is a master requisition for Dir. of Food and Begerage.Candidate will be assigned by actual vacancy throughout Greater China properties.If you are interested in DOFB position with Marriott International, please send CV to sophia.jiang@marriott.com.

薪资: 1.5万-4万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国

***This is a master requisition for Executive Chef.Candidate will be assigned by actual vacancy throughout Greater China properties.If you are interested in Executive Chef position with Marriott International, please send CV to sophia.jiang@marriott.com.

薪资: 1.5万-4万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国-全国

***我们将根据万豪国际酒店集团旗下酒店的实际职位空缺情况,安排候选人给相关的酒店。如果您对“中餐行政总厨”的职位有兴趣的话,可以将您的简历发送至sophia.jiang@marriott.com.This is a master code of Executive Chinese Chef.Candidate will be assigned by actual vacancy throughout Greater China properties.If you are interested in Executive Chinese Chef position with Marriott International, please send CV to sophia.jiang@marriott.com.

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国-全国 食宿:面议

岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标; 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3、根据公司服务运营的标准与流程,保证分店的正常运营并致力于提升服务品质; 4、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高员工素质及团队效率; 4、根据市场变化和发展,制定切实可行的营销工作策略,并组织实施; 5、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全; 6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 8、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、20岁以上,大专以上学历; 2、3年以上连锁酒店长工作经验或者星级酒店运营管理经验,有中端连锁酒店工作经验者优先; 3、人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力,具备高度的责任心; 店长职业发展通道:店长-多店店长—区域总监—集团职能部门高管 店长培训:15—20天的店长培训及店长资格认证 

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国-全国

工作职责: 1、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作,确保完成上级下达的各项经营、管理、考核指标; 2、不断改进酒店内的管理方法,逐步提升员工管理技能,强化营运服务质量,提升店内经济收益; 3、实施并创新营销手段,拓展店内客户资源,不断提高顾客满意度; 4、妥善处理突发事件和重大客户投诉,维护店内的良好形象; 5、定期组织相关人员对本行业市场进行调查,及时掌握竞争对手和行业发展动态; 6、建立与大客户、供货商、职能部门等相关人员的良好沟通渠道; 7、组织开发酒店产品,努力提升企业竞争力; 8、做好营业时间内前厅、厨房巡视督导及协调工作,避免出现经营与服务脱节现象; 9、与管理公司各部门不定期地进行沟通交流,努力并积极完成管理公司安排和下达的任务。 任职资格: 1、大专以上学历,有互联网营销思维;接受短暂派驻 2、3年以上连锁酒店店长经验或中高端酒店总经理经验; 3、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范,有较强的市场营销能力; 4、执行力强,结果导向,责任心强,较强的抗压能力; 5、具有很好的业务能力、组织管理和协调能力; 6、具有很强的责任心和良好的职业道德。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责酒店的经营管理,完成酒店的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、根据公司服务运营的标准与流程,保证分店的正常运营并致力于提升服务品质;4、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高员工素质及团队效率;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的营销工作策略,并组织实施;5、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;6、与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;8、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、22岁以上,大专以上学历;2、3年以上行业从业经验,有民宿从业经验优先;3、人品端正,有良好的沟通能力、学习能力、组织能力,有较强的抗压能力,具备高度的责任心;店长职业发展通道:P序列:初级店长-中级店长-高级店长—资深店长M序列:店长-储备区域经理-区域经理-大区经理-集团高管店长培训:15—20天的店长培训及店长资格认证

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.中专及以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作1年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中央空调冷水机组,水泵,冷却塔末端,强电等设备维修保养工作;2.管理酒店范围内所有强电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。4.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。5.配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。任职资格1.中技以上文化程度,有特种作业操作证; 2.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。3.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助、指导前台服务员按标准完成各项工作任务;2、检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致、认真负责,仪表仪容是否达到酒店标准;3、控制房态,达到收益最大化,并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店;4、负责处理宾客投诉事宜5、主动征询和收集客人意见和建议;6、做好前台客销用品的管理与销售;7、根据宾客需求和情况变化,随时做好酒店内人员调配工作,确保对客服务质量。8、负责夜间审核,对各类凭证进行审核,并和实际房态及电脑帐目核对,实施电脑夜审过帐;9、根据业务情况和人员配备,每月汇总审核编排的排班和考勤,并将汇总表上交店长;10、定期对消防器材和安全设施定期检查,做好监护,确保器材可用;岗位要求:1、中专及同等学历以上,年龄在20-30岁;2、具有酒店前厅服务和管理两年以上工作经历,了解酒店前台规范流程;3、工作勤奋,具有良好的沟通和协调能力,电脑操作熟练;4、普通话标准,品貌端正。5、反映灵活,沟通能力和销售意识强。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。2.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。3.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。4.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。5.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。岗位要求1.大专及以上学历,有同岗位工作经验1年以上,会使用opera系统2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成自助餐、西餐零点的菜品制作任务。岗位要求1.熟悉厨房的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。2.1年以上星级酒店同岗位工作经验。3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。4.一定的文字语言表达能力。5.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助并支持厨房团队,以增强团队的合作精神,和培养团队诚信,尊重,开放和信任的团队精神。2.需要立即,清晰,简明的向厨师长报告突发事故和疾病。在事故发生之前,要提前确认并请求支援3.出席由厨师长主持的会议,并将必要的相关信息清楚的,简要的传达给相关团队。4.应立即将事故的相关信息汇报给厨师长,找出事故原因和防止事故再发生。5.要积极应对变化,在行业,公司或酒店带来的变化下让部门的正常运作。岗位要求1.高中以上学历,同岗位工作经验2年以上。2.接受过专业厨师技术训练。3.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。2.宾客服务经理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。3.要负责处理宾客的问题和投诉。4.要负责重要宾客的迎领工作。5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。6.解决当班期间发生的安全问题。7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.着装整洁、彬彬有礼,参加班组例会,服从上级指挥。2.掌握客情,负责接受宾客的电话和当面预定。3.做好餐饮前准备工作和餐后收尾工作,并做好本岗位的卫生清洁工作。4.热情主动的迎送宾客,按照服务程序将所有用餐宾客安排就座。5.熟悉菜单和酒水知识,掌握相应的服务技能。6.了解酒店内一切相关知识。随机回答宾客的所有问题。7.参加酒店和部门组织的各项培训活动。8.做好餐厅就餐人数,桌数,等营业的统计工作,并做书面记录。岗位要求1.高中以上学历或同等学历,有从事酒店服务1年以上的工作经历。2.工作认真、细致、工作态度端正,有一定的公关和社交知识。3.有较好的语言的表达能力、讲话口齿清楚反应灵敏。4.身体健康、仪表端庄、气质较好。

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

1. 监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。2. 与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。3. 在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。4. 特别活动的概念管理工作。5. 善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。6. 管理顾客数据库并有效的加以使用。7. 积极的实行节约成本的方法。8. 在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户;特别是餐饮部门的客户。9. 管理工资和饮料成本。10. 进行预测工作。11. 有效的控制存货。12. 通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。13. 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。14. 和上级领导一起编制和管理部门预算。15. 遵循酒店食品安全管理体系16. 履行上级分派的其他职责。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验;2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有餐饮行业相关工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。9.能够准确接受房内订餐任务,能与客人交流满足需求,提供服务并完成送餐任务。岗位要求1.有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳,接受夜班班制。3.掌握必需的食品、酒水知识,有一定的西餐服务技能。4.身体健康,仪表端正。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

1.熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。2.掌握相关知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。3.爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。4.检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。6.认真完成上级交办的工作任务。7.做好宾客档案,积极与宾客沟通。岗位要求1.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。2.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:青海-西宁 食宿:提供食宿

1.执行西餐厅主管的工作指令,并向其报告工作;2.坚持让客人完全满意的服务宗旨,带领班组员工按服务程序和要求,做好大堂吧的接待服务;3.掌握全班组员工的出勤情况,检查班组的仪容仪表,考核平时工作表现,定期向西餐厅主管汇报;4.随时注意大堂吧的动态,及时妥善处理发生的各种问题,做好醉酒客人的处理工作;5.做好交接班工作,并做好记录;6.掌握各种酒水知识,并能够调制鸡尾酒;7.制定酒水控制、安全、卫生等各项规章制度,并督导实施;8.检查大堂吧环境卫生及餐具卫生。岗位要求1.一年年以上星级酒店以上大堂吧领班工作经验;2.具有良好的组织能力及沟通协调能力;3.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养;4.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

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