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楼层主管/领班
楼层服务员
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洗衣房主管/领班
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布草/制服主管/领班
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金融/投融资
政府/非营利/社会组织
其他
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2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
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初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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可提供住
食宿面议
职位性质
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制服经理
5千-6千
苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
年底双薪
包吃包住
人性化管理
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苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 15:31
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投递简历
【岗位职责】 1、负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2、负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。 3、监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。 4、督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。 5、教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。 6、掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。 【岗位要求】 1、 熟悉部门专业知识。 2、身体健康,相貌端正。 3、受过专业培训。
制服房经理 Linen&Uniform Manager
6千-8千
陵水 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
领导好
人性化管理
海南清水湾威珀斯酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-21
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投递简历
工作职责: 根据预算方针负责好酒店布草送洗,收发及管理好制服房的所有具体事项 1、监督制服房的标准和程序的执行。 2、在现行运作的基础上,对标准和培训需求作出改进建议。 3、掌握目前的、全面的制服房体系的相关知识。 4、开放和封闭的轮班确保有效地移交工作 5、分发和收取钥匙。 6、控制洗衣房内外部的电话沟通。 7、安抚和处理员工的不平情绪 8、根据指导任务的分配及改变。 9、负责工作的质量检查 10、椐客人和酒店要求与客房部保持联系。 11、确保员工制服及时被处理和递送。 12、调整特殊方案(设备的日常维护、盘点库存) 13、处理客人的特殊需求。 14、确保部门内部的一致性。 15、监督管理布草房的库房区域。 16、保存足够的库存量。 17、完成所要求的库存量 18、管理排班事项以确保酒店的活动和运作的要求众所周知。 任职要求: 1、熟练操作Excel表格,Word文档及其他办公软件 2、思路清晰、反应敏捷可以处理不同的事情 3、处理维持与下属及上司的关系 4、具备在管理队伍的领导技能 5、需要具备良好的沟通技能
布草员
3千-3.3千
三亚 | 1年以上 | 学历不限
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五险
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
三亚新疆大厦
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-24
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投递简历
1.按程序控制和发放员工制服及客房布草。 2.按照一对一原则收集和发放员工制服。 3.保持员工制服的标准,发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报。 4.控制布草和制服的流动循环。 5.确保离职及被开除的员工交回制服。 6.保持布草房和工服房的整洁和井井有条并整理布草架。 7.确保每日工作记录都妥善保管。 8.制作存货清单。 9.随时提供有礼貌的和专业的服务。 10.保持维护所在工作区域的高度整洁。 11.完成上级交代的其他工作任务。
裁缝
5千-6千
东莞 | 1年以上 | 学历不限
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北京埃顿酒店服务有限公司深圳分公司
其他 | 100-499人
发布于 08:51
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投递简历
【岗位职责】 1、负责缝纫床单、台布、制服、窗帘、床罩。 2、保持缝纫设备处于良好的工作状态,如果有问题,要报告主管。 3、帮助收发制服。 4、完成主管交给的工作。 5、缝补客人的衣服。 6、完成上级交给的其它工作。 【岗位要求】 1、身体状况和视力良好。 /2、受过专业缝纫培训。 /3、对布料的分辨有良好的了解。 4、具有创造性的和灵巧的缝纫手艺。
裁缝
4千-5千
北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
包吃包住
年终奖金
岗位晋升
加班补贴
技能培训
节日礼物
生日礼物
六险二金
北京五洲皇冠国际酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-28
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投递简历
岗位职责: · 进行缝纫工作,包括对客人衣物、酒店布草和制服进行修改、试衣和修补。 · 利用现有制服进行修改使之适合所有新员工。 · 对制服进行剪裁、制做、修补和修改。 · 缝纫窗帘、靠垫和壁布。 · 满足客人的要求。 · 保养设备并保持自己的工作区域的清洁。 · 每日对布巾和制服进行修补。 · 保管缝纫用品,如线、钮扣、拉链和布巾等。 · 就耗尽的用品准备申请。 · 对从洗衣房得到的废弃布巾进行检查。 · 适当协助布巾房的工作。 · 协助进行盘点工作。 · 定期向上级汇报布巾和制服的损坏和丢失情况。
HSKP Clerk 服务中心文员
3千-4千
盐城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
江苏千鹤湖酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-26
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投递简历
专业知识技能: 1、负责与其它部门的信息收发传递; 2、熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致; 3、妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品; 4、按程序登记宾客的遗留物品; 5、向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障; 6、客房部加房计件报表的统计、整理、登记等; 7、协助主管完成客房部员工的排班、考勤等相关工作; 8、接听电话,答复住客之咨询或要求,及时向有关方面发出信息并做好记录,接受收银报退房记录,并通知有关 客房服务员查房; 9、接受客人要求的洗衣服务并记录,通知有关人员收取洗衣。 职位要求 1、具备大专及以上学历; 2、1年以上酒店文档管理或酒店仓库管理经验; 3、年龄:22周岁以上40周岁以下。
Public Area Mechanic公区技工
3千-5千
盐城 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
人性化管理
盐城国展诺富特大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
为清扫员分配任务。 按顺序巡视整个公共区域 按工作需求安排员工上班 确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 处理所有清洁方面紧急事件 跟踪急修事宜,确保维修已经完成 检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 检查楼梯确保卫生及清洁 及时向保卫部报告可疑人物 确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 完成主管分配的其它工作
PA Supervisor 公区主管
4千-5千
盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
江苏千鹤湖酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-26
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投递简历
专业知识技能: 1、在公共区域的指定区域内,负责使所有的内部和外部客人满意; 2、领导,管理和协调本部门服从人力资源部的指导方针和规章制度; 3、积极培训员工,支持瑞斯丽品牌和瑞斯丽培训学院; 4、保证所有公共区域的事务符合瑞斯丽的标准,包括机器养护,提供高标准的清洁,成本控制等; 5、负责部门内与财务有关的一切活动; 6、确保所有的公共区域员工支持并与房务总监一起争取完成年度总任务; 7、确保团队熟知酒店的各项服务和设施; 8、在部门内鼓励员工创新和改革; 9、根据制度与程序保证服务质量。 职位要求 1、具备大专及以上学历,酒店管理专业优先; 2、3年以上同类型酒店同职位管理经验; 3、年龄:30周岁以上,女40周岁以下、男45周岁以下。
客房领班
3千-4千
盐城 | 3年以上 | 学历不限
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美女多
岗位晋升
技能培训
包吃包住
五险一金
盐城市港府洲际酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-28
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投递简历
1、在主管的带领下,搞好客房的接待服务工作。 2、负责检查楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准。 3、协助上级负责楼层员工每日工作安排,部署;所属设施设备的保养工作。 4、协助上级控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量,负责消耗物(本文转自实用工作文档频道)资的请领、报销、报废等事项,最大限度的节省开支。 5、巡视下属员工的工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正。 6、协助上级制定员工的培训计划,定期进行专题培训、技能比赛等。 7、填写领班交班和房态显示表。 8、协助上级领导检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作。 9、监督员工工作完成情况,表格填写情况,做好奖罚处理。 10、收取客人的宾客意见做好统计,投诉处理分析登记,做好个性化服务。 11、关心帮助员,了解员工工作留意员工的思维动,给予心理上的及时辅导。 12、定期进行辖区的消防器具检查
客房主管
4千-4.5千
盐城 | 5年以上 | 学历不限
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美女多
岗位晋升
技能培训
包吃包住
五险一金
盐城市港府洲际酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-28
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1有5年以上同星级客房管理工作经验。 2熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
Floor Supervisor 楼层主管
4千-5千
盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
江苏千鹤湖酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-26
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投递简历
专业知识技能: 1、对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评; 2、掌握所辖客房的状况; 3、检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率; 4、对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算; 5、熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导; 6、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 职位要求 1、具备大专及以上学历,酒店管理专业优先; 2、酒店工作3年以上; 3、年龄:30周岁以上,女40周岁以下、男45周岁以下。
客房主管
4.5千-5.5千
盐城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
五险一金
年终绩效
单休
班车接送
东台黄海森林温泉酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 有度假型酒店/华住经验者优先
Room Attendant楼层服务员
4千-5千
盐城 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
管理规范
包吃包住
帅哥多
美女多
人性化管理
盐城国展诺富特大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 负责对结帐房间的查房工作。 负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 负责杯具的清洁与消毒工作。 负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 完成易耗品的每期盘点工作。
HSKP Room Attendant 楼层服务员
4千-5千
盐城 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
江苏千鹤湖酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-26
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投递简历
专业知识技能: 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3、责对结帐房间的查房工作; 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作; 6、负责杯具的清洁与消毒工作; 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作; 8、完成易耗品的每期盘点工作。 职位要求 1、具备高中以上学历; 2、服务性工作2年以上; 3、年龄:25周岁以上,女40周岁以下、男45周岁以下。
客房服务员
3千-5千
盐城 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
技能培训
管理规范
人性化管理
东台迎宾馆有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1、按照酒店工作程序清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2、发现房内设施设备损坏、墙纸、地毯污渍做好记录,及时上报部门处理。 3、严格执行安全制度,确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、做好负责楼层对客服务工作。 7、完成部门交付的其他工作。 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、有酒店客房清扫经验优先录用
客房部经理/行政管家
6千-8千
盐城 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
美女多
包吃包住
员工生日礼物
盐城悦湖金陵嘉珑酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-27
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、XX本科毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
房务经理
6千-8千
盐城 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
五险一金
年终绩效
单休
班车接送
东台黄海森林温泉酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
全面负责房务部的运营、管理和提高客房利润。1 根据公司的运营标准,检查房间和设施设备及各项物品。 管理和控制客房部物资和设备。 协调沟通各部门,处理客人的投诉和抱怨。 制定房务预算,控制房务支出。 监察、指导、协调部门房务活动,为住店客人提供优质服务。2 配合并督导客房销售控制工作,保证客房最大出租率。 确保客房和公共区域达到卫生标准,保证服务质量。 管理客房易耗品,进行成本核算与控制。 制定人员编制、员工培训计划,合理分配及调度人力。 检查员工的服务态度和工作效率。 检查消防安全工作,确保客人人身及财产安全。 与其他部门协调,确保客房出租率和对客服务质量。 拟定和上报客房年度工作计划和季度工作安排。 任免、培训、考核、奖惩管家部主管及领班。 建设和完善房务部工作档案体系。 处理投诉,发展对住店客人的友好关系。 参加酒店例会,传达落实会议决议,及时向总经理汇报部门工作,主持部门例会和月度总结会议。 完成总经理交办的其他任务。
客房副经理
5.5千-6千
盐城 | 经验不限 | 学历不限
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美女多
岗位晋升
技能培训
包吃包住
五险一金
盐城市港府洲际酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-28
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有8年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
房务经理
6千-7.1千
盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
五险一金
年终绩效
单休
班车接送
东台黄海森林温泉酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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投递简历
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 有度假型酒店/华住经验者优先
Rooms Manager 房务部经理
8千-1万
盐城 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
江苏千鹤湖酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-26
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投递简历
专业知识技能: 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划,负责部门人员的标准制度和规划建设; 2、优化房务部的管理体系;下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支; 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理; 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例;因地制宜的实施好各种防范工作; 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 职位要求 1、具备大专及以上学历; 2、通晓英语,具有国际品牌酒店工作经验; 3、5年以上同类型酒店同职位管理经验; 4、酒店专业从业7年以上工作经历; 5、男士身高175以上,女士165以上; 6、年龄:32周岁以上,女40周岁以下、男45周岁以下。
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中餐厅主管/领班
客房主管/领班
中餐厅经理
客房服务员
销售部员工
宾客服务经理/大堂副理
救生员
市场总监
值班工程师
公共区域主管/领班
客房部员工
前台接待员
西餐厅主管/领班
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