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工作地点:
列表 明细
薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.与现有生意的客户公司保持良好的联系。2.不断拜访新的客户公司争取新的客源。3.及时跟进商散客户所带来的商务团队。4.要经常与客户公司保持电话联系,并且要给客户公司的住店客人致欢迎电话。任职要求1、大专以上学历。2、有酒店相关工作经验。3、抗压能力强。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

招聘会议销售经理1名。岗位职责1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取市场的销售工作。2.掌握市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售总监做好促销计划。4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好档案资料管理工作。5.负责以销售主管的业务培训工作。6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历。2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:服务式公寓
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3. 向市场销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4. 以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

工作职责:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查任职资格:1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

任职要求: 1.掌握各岗位工作流程及标准,做好客人的迎送和指引工作;2..负责本岗位易耗品的补充、物品摆放及更衣室/温泉区内的卫生清洁工作;3.协助领导做好物资的运送、保管、盘点等工作。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与房务总监处理突发事件。岗位要求1.大专(含)及以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

工作内容:1、负责酒店每日、每周的质检工作;2、负责新员工入职培训及各部门质检培训督导;3、负责对质检过程中发现的问题及时向上级领导反馈并提出合理化建议。4、负责对质检结果的追踪、整改。5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,1年以上质检培训工作经验;2、熟练操作各种办公软件,具备较强的写作能力;3、语言表达能力强,思维敏捷,灵活应变;4、具备强烈的责任心、良好的沟通能力、团队合作精神,工作积极、认真、负责。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

工作内容:1. 负责酒店设备设施的运行、维修、保养工作,采取各种措施努力降低维修及能源消耗费用,提高设备使用寿命。2. 拟定年度设备设施保养、维修和更新工作计划及费用预算,并组织实施。3. 制定部门员工的培训计划及其工作的考核和评估方案。做好通信、环保、劳动、水、电、气供给等部门的协调工作。任职要求:1.大学专科毕业或同等文化程度和工程师以上技术职称。2. 能借助字典读专业英语科技书籍或资料。3. 从事机电设备技术和管理工作10年以上和酒店管理工作3年以上经验。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

工作内容:1、负责相关设施设备的维修保养;2、合理安排日常维修,做好日夜班的交接班工作;3、负责酒店水、电、气正常供给,保证酒店空调温度的正常;4、提前做好大型宴会 前期准备工作;5、服从领导的管理,积极做好急修、抢修工作。任职要求:1、有较好的专业理论知识,较强的管理能力和丰富的维修经验。2、能借助字典查阅有关专业外文资料。3、从事机电设备技术工作5年以上。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.1年以上相关工作经验。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。岗位要求1.高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的日常外语会话能力。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

 职位信息:1、负责或安排人员进行线上系统的功能可用性定期检测、汇总和上报;2、负责前厅部投诉和内部处罚的处理和财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作3、落实部门协调和各项推广活动的配合;4、人员日常管理,人员培训,人员招聘及人员转正评估等工作;5、时刻关注散客预定、团队预定及OTA订单进行合理排房;6、协助首席管家管理好前厅部、安保部以及餐厅的日常工作。任职资格:1、男女不限,形象气质佳大专或以上学历,酒店管理专业优先,熟练使用办工软件。2、良好的晋升机会及完善畅通的升迁制度,对有能力者给予特别培养与奖励。3、身体健康,品貌端正,气质高雅。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职责1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3.保证酒店和宾客的生命财产安全。4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。2.处理事情要迅速,果断、准确。3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

职位信息:1、根据客户的不同订单,合理制定菜单菜品及配套服务,把关成本。2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全。3、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品。4、熟悉原材料种类、产地、特点、价格、品质,掌握货源供应质量、价格。 5、通晓食品生产加工过程,按工序工艺要求,妥善安排各个环节的工作。6、根据市场动态或食材行情,制定新套餐方案。7、负责货源存放保管、加工,组织指挥各类菜肴制作,操办各种规模的食品出品。任职资格1、初中以上学历,身体健康,有健康证。2、具有一定的沟通协调能力,责任心强,有厨师证者优先。3、要求烹饪技术高超,有特色菜更佳。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城

 职位信息:1、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续;3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给高级管家;4、检查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异;5、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作;6、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;任职资格:1、大专及以上学历酒店管理专业优先,普通话标准,有良好沟通能力。2、形象气质佳,男女不限。2、对工作认真负责,有耐心,责任心。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城

 职位信息:1、遵守酒店规章制度及操作规程,严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。2、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。3、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用任职资格1、高中及以上学历,熟悉酒店装修流程;具有2年以上同岗位工作经验优先。2、具备电工上岗证、设备维修操作证3、身体健康,责任心强,无不良嗜好

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

职位信息:1、配合绿地康养总部健康医疗中心对会员进行健康管理;2、负责会员在酒店期间健康和医疗方面会员权益的咨询;3、负责绿地酒店健康小屋各项健康检测设备操作,引导会员参与检测并作相应解读;4、负责会员酒店期间的其他各项健康和医疗协助服务,例如会员健康宣教,营养膳食指导、远程医疗咨询服务预约和全程陪同等等。5、完成总部安排的其它任务。任职资格:1、医学、护理学、健康管理相关专业,两年以上相关工作经验;2、熟悉营养保健、心理、运动等方面知识,具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的基本能力,能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨询和管理;3、具有良好的服务意识、客户分析及判断能力;拥有较强的沟通能力、应变能力、语言表达能力;4、形象气质佳、亲和力强、踏实敬业,勤劳、仔细、责任心强;5、 接受社会工作,护理学,老年服务与管理专业等专业。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

  会员快乐助理:职位信息:1.     在会员助理的领导下,负责会员酒店期间游、娱、学等服务的组织、协调和提供;2.     负责执行总部会员活动方案,确保活动的顺利实施;3.     协助总部拓展当地旅游、娱乐和教育资源;4.     完成总部安排的其它任务。任职资格:1.     专业不限,具有相关工作经验者优先;2.     具有活动组织管理能力;3.     具有良好的服务意识、亲和力强,拥有较强的沟通和协调能力、应变能力、语言表达能力;4.     形象气质佳、亲和力强、踏实敬业,勤劳、仔细、责任心强;5.     接受社会工作,护理学,老年服务与管理专业等专业。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

  职位信息:1.     全面负责会员酒店期间医、康、养、游、娱、学服务的组织、协调和提供,并对服务质量进行监督;2.     负责对会员快乐助理和健康助理进行管理;3.     协助总部拓展当地医疗、旅游、娱乐及教育资源;4.     完成总部安排的其它任务。任职资格:1.     医学、护理学、健康管理、旅游管理、社会工作等相关专业,具有相关工作经验者优先;2.     具有活动的组织管理能力和资源整合能力;3.     具有良好的服务意识、客户分析及判断能力;拥有较强的沟通能力、应变能力、语言表达能力;4.     形象气质佳、亲和力强、踏实敬业,勤劳、仔细、责任心强;5.     有会议组织,旅游拓展工作经验者尤佳。

薪资: 5千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-盐城

 工作地点:盐城,淮安工作职责:1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全;3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度;4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整;5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队;6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析;7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作;9. 完成上级领导布置的各项工作。任职资格:1.大专以上学历,3年以上星级酒店部门经理或知名品牌连锁酒店总经理或品牌经济型酒店多店酒店总经理岗位;2.熟悉各地方相关的政策法规;3.爱岗敬业,注重工作结果;4.诚信,正值,有亲和力;5.出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令;7.可接受外派。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-盐城

 岗位职责:负责为客人提供接待、问询、租房、结账等服务;负责酒店大堂的对客服务工作。确保为宾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务。确保所做的接待服务工作合符酒店要求;接受前厅经理及酒店当值管理人员指派的任务。 岗位要求:18-30岁,身高男165CM以上,女155CM以上;高中以上学历,五官端正,普通话标准;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:江苏-盐城

岗位职责1.负责酒店人员招聘工作,并按公司标准培训到位;2.根据市场情况进行市场调研、编制市场销售计划及当年的经营预算;3.负责落实酒店销售工作、宣传和促销资料,以提升公司形象及经营业绩;4.根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工;5.全面负责安全管理,抓好治安安全工作,确保客人及员工的人身、财产安全;6.与公司、加盟业主及时进行沟通协调,确保信息传递顺畅;7.负责酒店周边关系维系,塑造良好的公司形象;8.完成公司安排的其他工作。岗位要求1.大专学历(旅游系优先)3年以上酒店经营、管理经验;2.熟悉经营和管理系统;3.了解当地相关政策法规;4.诚信,敬业,注重工作结果;5.出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力;6.有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。7.能接受一年以上外派者优先。晋升渠道店助→驻店经理→店长→城区经理→区域经理→运营总监

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住韩国重要客户,了解酒店的所有活动;2.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;3.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;4.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;5.负责为下榻酒店的韩国宾客办理入住登记手续;6.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,韩语流利;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:面议

岗位职责1. 贯彻执行销售总监排的工作。2. 负责调查市场信息,定期向销售总监汇报工作情况。3. 负责与客户之间的联系,外出拜访客户,密切与客户的沟通,建立良好的客户关系。4. 负责客户档案资料的管理工作。5. 定期写出销售计划及执行情况的报告。6. 协助酒店有关部门做好销售前台的接待工作。7. 定期向销售总监提交销售工作报告、市场情况、存在的问题及今后工作的建议、设想等。岗位要求1. 大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2. 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。3. 了解合同法及付款基本业务知识。4. 有较好的语言表达能力,具备起草工作计划及业务工作报告的能力。5. 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。 特别提醒: 谢绝非盐城户籍专业人才投递

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.3年以上五星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

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