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  • 客服

  • IT经理

    6千-8千
    西双版纳州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 5、负责公司各类客户PC机的操作系统安装、配置、病毒及木马防、查、杀,以及各类办公设备的安装与调试、故障的分析检测、处理修复。 6、保证网络的正常运作(内外网和WIFI):负责各类网络硬件设备、服务器软硬件的安装配置工作(防火墙、交换机、IP电话语音系统、无线AP、网络打印机等) 7、负责弱电系统及IT工程的建设维护及管理(弱电布线的管理、视频监视、门禁)。 8、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 9、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 10、制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 11、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 12、完成日常维修工作指令和按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,具有酒店管理经验。 2、对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟知酒店各项电脑管理系统的原理,熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。
  • 西双版纳州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 服务费分享
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. Responsible for all ICT operation matters for hotel 负责区酒店的ICT相关运作。 2.Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all system are working and installed properly,  and serves as the primary contact for servicing the computer hardware。 管理和监控所有的电脑硬件设备,保证其安装和运行良好,是硬件设备维护的主要联系人; 3.Ensures that all systems are covered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance is performed as required 保证所有系统有合适的维护合同并得到良好执行; 4.Continually keeps informed of Corporate ICT-approved systems and technology that may contribute to improve hotel efficiency, including, but not limited to: 报持续保证实施集团批准使用的各应用系统,提高酒店工作效率,包括但不限于:           1) Computer hardware systems and devices including PC LAN technology. 电脑硬件系统和设备,包括电脑、网络技术; 2) Software operating and utility systems. 软件和应用系统; 3) Property management systems. 酒店管理系统; 4) Interfaces to and from front office property management systems and other systems接口系统和连接到酒店前台管理系统的其他系统; 5) Back office accounting systems 后台财务管理系统; 6) PC and LAN based office automation products 办公网络系统 7) Internal and external electronic mail / facsimile/scanner software and communication tools 内部、外部电子邮件、传真、扫描系统; 8) Point of Sale Systems. 餐厅收银管理系统; 9) Guest and administration voicemail.语音留言系统; 10) Call accounting电话计费系统 11) PABX systems电话总机; 12) Cabling 网络布线 13) Net switch management systems. 网络交换机管理 14) Electronic door locking computer system.电子门锁管理系统 15) Computer virus protection. 防病毒 16) Hotel IT security and firewalls 酒店IT安全和防火墙 17) Maintain an up-to-date list of all computer hardware 保持更新硬件设备清单 5.Monitors the performance of the software and maintains a log book of performance report e.g.; through systems measurement facility / utility, error and integrity check reports, system malfunction and solutions. 监控各系统的运行表现并记录,可通过系统提供的检查工具等实现。 6.Installs and tests corporate approved program changes to the hotel computer system(s). 安装测试集团批准的系统更新; 7.Investigates and reports software problems to the vendor, or corporate ICT office. 检查和完成系统错误报告并提交供应商、或集团ICT部门; Understand all standard and group customized features and functions of the hotel front office system, point of sale system, and call accounting system , including , but not limited to system security , system reports, manager functions , system utilities and user functions .了解和执行集团对前台管理系统、餐厅管理系统、财务系统的应用功能要求和特点,包括并不限于系统安全、系统报表、管理功能、使用功能等; 8.Establishes documents, test and communicates appropriate disaster recovery emergency procedures to follow when the hotel computer system(s) are inoperable. 完成文件,测试和协调完成当电脑系统不运行时的紧急应急计划流程; 9.Ensures that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per group specifications. 保证数据备份完整并妥善保存备份数据; 10. Administer all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures all touchy resources and critical libraries. 管控所有用户的权限,特别是敏感的系统,保护敏感数据和关键数据; 11.Notifies department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends, viruses etc. 与其他部门经理沟通IT相关事宜 12.Coordinates purchase of program applications or enhancements to meet specific hotel needs only if these applications are not covered by existing standards prescribed by the corporate office. 协调相关IT应用系统的采购事宜; 13.To maintain all records for the purpose of legal and governmental purposes. 保证各种记录符合法律及政府的规定。 14.Observe the Labor Law. 遵守劳动法有关规定。
  • 玉溪 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 熟悉HILTON系统; 2. 负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 3. 负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 4. 维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 5. 安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 6. 解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。
  • IT经理

    6千-8千
    大理州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内部网络系统、电话系统、监控系统、门禁系统及弱电设备的日常维护与故障处理,确保系统稳定运行。 2、管理酒店PMS、POS、财务、人力资源等应用软件系统,完成系统升级、数据备份及安全防护工作。 3、统筹酒店机房、服务器、交换机、路由器等硬件设备的巡检、保养与故障排除,建立设备台账。 4、对接外协IT供应商,协调网络改造、系统部署及设备采购等工作,控制IT预算。 5、制定并执行酒店IT管理制度及应急预案,规范员工IT操作流程,定期开展网络与信息安全培训。 6、协助各部门解决办公电脑、打印机、会议系统等终端设备的使用问题,提供技术指导。 【岗位要求】 1、计算机、网络工程、信息技术等相关专业背景,具备扎实的软硬件知识及故障排查能力。 2、熟悉酒店行业常用信息系统者优先,如Opera、西软、石基等PMS系统操作与运维。 3、掌握主流网络设备配置与调试(如H3C、华为、思科),具备局域网规划与维护经验。 4、工作责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力,能适应酒店倒班或突发故障响应。 5、持有网络工程师、CCNA、HCIA等相关认证者优先考虑。 6、有酒店或服务业IT工作经验者优先,优秀应届生亦可培养。
  • IT Manager

    1.2万-1.5万
    昆明 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 投递简历
    主要职责 1. 带领当地支持服务团队,协助HQ制定服务标准,负责团队成员的目标设定和考核; 2. 技术支持, 为公司内部用户提供IT相关技术支持,包括但不限于电脑软硬件、视频会议、WIFI等; 3. 负责IT资产管理,如资产购买、维保更新、资产分配、状态更新等; 4. 负责本城市年度DIT预算的编制、执行及监控; 5. 协助安全及合规相关实施;负责审计/合规要求在城市的实施落地,确保城市当地IT审计及合规要求完全符合,支持ISO37001,eCSA等内部合规项目在各城市的落实; 6. 参与制定和实施支持流程,识别创新机会和服务改进,如网络管理、安全运营、应用平台运营,以确保员工和客户体验良好; 7. 协助公司内部IT基础设施的运维工作,包括服务器、防火墙、交换机及其他网络设备或系统搭建和维护。 8. 协助城市当地数字化项目的规划,实施,资源协调; 9. 高尔夫,酒店,餐饮等内部本地化系统的支持和维护,供应商管理; 10. 全力配合智慧康养业务的开展,协助数字化项目的实施落地; 11. 与IT其他团队合作,协助数字化项目的落地,并过渡到运营模式; 12. 研究数字化相关的新技术,提出创新的解决方案; 13.完成公司合理安排的其他工作任务。 岗位要求 1.计算机或相关专业,大学本科以上学历; 2.10年以上大中型企业信息工作经验,有丰富的系统运维工作经验,具有一定的运维自动化实践和开发能力; 3.有康养、酒店或高尔夫等休闲业态从业经验; 4. 良好文档编写能力,具有较强的团队意识、学习能力、创新能力、良好的沟通协调能力及跨部门合作能力,能承受较强的工作压力; 5. 对新技术保持高度敏感,具备快速学习和适应的能力。 6. 优秀的解决问题能力,能够在压力下高效完成工作任务。 7. 英语良好者优先,能够进行基本的商务交流。
  • IT主管

    4.5千-5千
    昆明 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 3、严格按照各项操作规程及规章制度完成日常音响设备的检修和保养工作; 4、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 5、熟悉音响设备的操作,掌握相应技能,在有宴会、会议接待时独立跟会; 6、定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题; 7、解决排除各种软硬件故障,并做好记录; 8、与其他部门进行协作,保障日常运营的开展。 【岗位要求】 1、精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护,对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力。 6、能熟悉使用中软系统优先。
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