手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定系统部人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供食宿

1.工作态度良好。2.能熟练的运用酒店Opera系统及其维护与管理。3.能对员工进行业务培训、具备良好的协调能力,能在压力下完成工作任务。4.有国际联号酒店同等职位工作经验者才考虑。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:北京

确保公寓的所有硬件的有效运作,定期检查维护工作的落实。监管公寓的所有系统运行,保障正常运作,必要时对相关人员进行培训,发现问题及时通知各电脑用户以及上级主管。确保每日信息进行电脑备份。与软硬件供应商保持联系,及时做好有关系统操作方面的合约更新。确保公寓软件的所有权及版权 及时对电脑程序配置,操作方法,应用软件进行更新,在适当的时候进行系统升级。 监督所有数据,系统地更新以及删除工作。检验资料按日按月的更新及保存情况。 执行并定时检查电脑系统的内部控制流程,包括应急管理流程。 遇到公寓客人在电脑软硬件,网络使用或涉及电脑技术方面遇到的问题或需要帮助时,电脑部要及时帮助客人解决问题。建立各部门软件使用权限,并按照流程开设权限。完成财务总监交办的其他工作。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Business Knowledge – Maintains an expert understanding of the property’s business needs, methodologies, strategies and upcoming projects. Keep current with property, competitors and like industry uses of technology.Problem Solving – Identifies, analyzes, organizes and solve issues creatively, effectively and quickly.Knowledge – Understands IR technology standards, platforms and directions. Maintains a working understanding of technology trends, particularly in the lodging industry as well as aware of systems development methods and tools that are available.Operations – Monitors computer and network operations at the property. Performs onsite and offsite backup/recovery functions and maintain disaster recovery plan.Policies and Procedures – Has read and understand applicable MI Corporate Policies and IR Standard Operating Procedures and other related materials.Project Management – Plans and manages technology projects; performs an assessment of needs ensuring compliance with Marriott standards, budget, capital requirements and authorization. Determine priorities, schedules, plan and necessary resources to ensure completion of projects on schedule, on budget and according to planned specifications and objectives.Standards – Comply with MI system standards. Participates in the annual CAPEX planning process. Produces an annual operating budget for the System Department. Arranges system maintenance contracts.Revenue & Costs – Grows property revenue by providing technology services. Reduces IT costs through seeking out potential property based opportunities as well as investigating in-country leveraging.Ongoing Configuration Maintenance – Performs maintenance that eliminates security risks, set appropriate local area network system access that provides dissemination of duties. Communicates to the appropriate department managers when the responsible department has not performed system configuration and/or maintenance.Telecom – Arrange and implement telecom standards and enhancements in conjunction with the Regional Telecom Manager.IR Policy – Adheres to, communicates and enforces IR policies and standards protecting company hardware, software and other resources.Assets Management – Maintain an inventory of equipment and software.

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责公司软件管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他软件、电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决软件系统及电脑系统中出现的故障和问题。4.制定软件及网络管理相关的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店软件管理系统及服务器数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立公司软件系统及网络布局、分配、管理的档案,并负责档案的管理。7.掌握行业软件和技术使用的发展动态,为公司各相关系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上4星级酒店IT信息及网络管理经验。2.熟知酒店各项软件系统和电脑管理系统的原理(会简单编程者优先)。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

负责筹备期信息技术部各项工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

【任职条件】1、    本科以上学历,具有三年以上电脑房实际操作及管理经验;2、    年龄小于50岁,拥有该工作的中级职称/资质认证;3、    具有两年以上系统软硬件集成及项目管理经验;4、    具有良好的思想素质和和道德品质;5、    具有高度的责任心和良好的工作态度;6、    具有优秀的个人学习能力;7、    具有基本的英语口语对话及文字能力,能直接与客人交流沟通;8、    办事勤恳干练,并能灵活应用于工作中;9、    具有独立处理紧急问题能力。    【工作职责】1、    配合酒店按时完成年度计划;2、    做好本部门人员、工作规划;3、    全力保障酒店信息化设施设备正常运作。4、    配合酒店经营需要,做好信息化规划及工作时间表。 

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区