职责描述：1.建立公司及度假区信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案；2.根据公司发展战略，逐步拓展信息系统管理规范和深度，充分发挥信息化在企业管理中的积极作用；3.负责公司及度假区IT资源基础设施（弱电工程、IT机房设施等）建设与运维保障；4.负责管理公司及度假区服务器、网络设备，保证设备的稳定运行；5.面向公司内部，提供标准化IT服务（桌面服务、技术咨询、会议支持等）；6.负责公司及度假区信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全；7.公司及度假区IT类资产、资源的采购、维护与调配，日常管理；8.负责公司及度假区信息化项目的系统建设，ERP/OA/EDOC等；9.完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1.计算机及相关专业，全日制本科及以上学历；2.具备至少5年IT管理、维护、网络、服务器管理等工作经验；3.精通计算机网络、软硬件安装与维护；4.熟悉企业信息化管理、OA/ERP等系统运维；5.能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备、掌握VPN/VLAN等网络技术；6.熟悉计算机流行操作系统，熟悉SQL SERVER/ORACLE等流行数据库，掌握基本的SQL查询维护；7.有较强的团队意识、善于沟通、能够灵活应对各种突发事件，具备计划、组织、协调、实施、控制能力；

岗位职责1.全面负责公司软件管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他软件、系统使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决软件系统及平台等出现的故障和问题。4.制定软件及网络管理相关的岗位职责、管理条例及在紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查软件管理系统及服务器数据安全及备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立公司软件系统及网络布局、分配、管理的档案，并负责档案的管理。7.掌握行业软件和技术使用的发展动态，为公司各相关系统的管理提出有效的建议岗位要求1.大专以上学历，具有3年以上技术开发、IT信息及网络管理经验。2.熟知各项软件系统和管理系统的原理（会简单编程者优先精通php/java语言）。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求:·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·         完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。·         Working knowledge of local area networks and Microsoft Windows·         具有局域网和微软窗口软件的使用知识·         Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·         具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力·         Good English in oral and writing·         良好的英文口语及写作技能 Qualifications –学历·         Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology or related field.  Or combination of required working experience to wave education requirement.·         具有计算机，信息技术或相关领域学士学位或结合所要求的工作经验适当降低学历要求。 Experience –经验·         3 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience.三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历，具有2年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

岗位职责：1.建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及IT设备技术档案；2.编制公司信息化开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步构建适合公司信息化建设平台；3.组织公司计算机相关设备的维护、验收、发放登记归档，以及管理软件的日常维护，并提出可行性方案等工作；4.逐步拓展公司信息系统管理范围和深度，与各信息系统的供应商及软件开发公司的沟通联络，确保各系统正常升级并与整个公司信息系统无缝联系。5.负责公司网络信息安全的管理，软硬件资产的管理、网络访问管理、安全漏洞管理、补丁管理、对各类违规行为的审查；6.负责各信息系统数据备份并及时移交公司指定人员归档保存。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业，4年以上工作经验；2. 了解办公系统的发展及趋势，熟悉主流的办公、商业及生产软件；3. 具备集团化企业信息化顶层设计的能力；4. 熟悉数据库管理，具备数据库问题解决能力；具有ERP、OA、CRM、BI等系统的搭建、实施、管理能力；5.可接受异地出差。

1、负责制定国会公司信息化建设管理制度。2、负责国会公司信息化系统总体构架，构建集团信息化实施组织，结合业务流程、项目管理，实施公司信息化系统。3、负责控制信息化项目预算。负责控制公司信息化预算。4、负责组织国会公司的信息安全工作，持续加强公司信息安全管理。5、组织对国会公司计算机及周边设备、网络设备和办公自动化设备的维护、添置、验收以及发放登记归档。6、负责组织对计算机网络及信息系统的维护，保证网络及信息系统的正常运行。7、负责主持信息化，智能化系统、项目的应用，并对信息项目系统开发实施全过程监督。8、负责组织信息化项目的持续改进与日常维护，掌握行业软件和技术智能化使用的发展动态，为公司各相关系统的管理提出有效的建议。

职位描述1、监控系统的使用和安全2、分析系统问题，纠正错误3、确保遵守IT设备的物理性安全和保养程序4、维持系统数据完整，确保每日备份5、协调各部门的需要，如报告、系统使用6、关于软件的维护，支持和硬件的安装，熟悉希尔顿相关系7、维持硬件/软件（包括UPS）的养护协议并持续监控成本8、保持所有数据处理设备的详细日志（如序列号、来源、型号、安装程序等9、负责确保正确维护所有电脑硬件，确保公司财产的寿命和安全。任职要求3年或以上同等规模酒店的工作经验大专学历以上良好的英文沟通能力

1、组织并监督部门员工全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；2、组织制定计算机管理的各项规章制度及必要的操作规程；3、组织各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；4、进行企业计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理工作，管理系统保密口令， 保证网络系统的正常运行；5、完成企业领导交办的其它任务。任职条件：1、必须有坚定的政治信念和高度的政治觉悟，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致；2、必须遵纪守法，忠于职守，清正廉洁，保守秘密；3、1980年（含）以后出生的应具有全日制大学本科或以上学历，相关专业毕业，（1980年以前出生的，最高学历应达到大学本科）；4、熟练掌握办公软件及通用办公室设备的使用，良好的沟通能力，熟悉企业信息化建设的流程与要求；5、对企业的信息化管理有较深入的认识和研究，在硬件、软件、网络安全、办公自动化等方面有较扎实的理论和较丰富的实践经验；6、具备相应的职业证书；具有四星级以上酒店或大型会展场馆工作经验5年及以上；7、五官端正，身体健康，具备良好的谈吐及礼仪，年龄40岁以下。能胜任岗位并能承担外派工作任务。

工作职责1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历，具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

1、To maximise and protect hotel profitability through the leverage of Information Technology, training and operational best practices.通过信息技术的影响,培训和运作,保护和使酒店利益最大化.2、Maximise opportunities to reduce IT costs through effective purchasing & negotiating maintenance contracts.通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本.3、Ensure guest IT queries are managed to defined standards with minimal risks.按照定义标准,最低风险地解决客人的信息技术疑问.4、Responsible for the management and control of all IT expense according to an agreed plan.根据已同意的计划,负责管理和控制所有信息技术费用.

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1大专以上学历，具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

本岗位招聘IT经理一名，IT主管一名。岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历，具有2年以上5星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责1.保证酒店所有的电脑设备的定期维护在正确的时间得到实施；2.协调所有的故障系统或设备能够及时地维修和恢复运行；3.帮助其他部门对其员工进行培训使之能够有效地使用电脑系统；4.为内部和外部的审计人员提供技术支持；5.简历应急流程以保证酒店在系统故障时的持续运行；岗位要求1.同岗位工作经验1年以上；2.相关学历大专以上文凭。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历，具有5年以上高星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。有酒店开业经验优先。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专及以上学历，具有2年以上国际品牌酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

1.协助电脑部主管制定饭店电脑管理系统的计划领导权力；2.协助电脑部主管考核电脑运营员和各部门的电脑操作；3.协助电脑部主管对造成设备事故的责任者提出相应的处理意见；4.参加电脑机房值班，定时巡视机房内外设备运转情况，及时处理机房内外设备所发生的各种故障管理范围；5.酒店网络系统的基本维护；6.部门电脑系统及外设的软硬件维护和保养；7.酒店管理系统PROTEL，餐厅收款系统EVS，电话计费管理系统，财务系统用友的日常维护。提供酒店系统使用说明，并纳入酒店相关操作程序中。8.建立必要的安全评估和措施，以防止非法的访问和入侵。

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。8.负责酒店弱电工程的日常维护保养与维修。岗位要求1.大专以上学历，具有5年以上四星级酒店电脑部管理经验，有筹备工作经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

1、负责酒店一切的电脑系统软件和硬件之维护保养，并保证系统正常运作。 2、负责为酒店各电脑系统及设备的使用人员进行操作培训工作，并制定新员工的电脑系统的操作培训计划及进行授课。3、负责酒店 PC机和打印机及 UPS的日常维护及故障排除。 4、负责酒店电脑前、后台及收银系统的正常运作，发现问题及时处理。 5、负责酒店电话计费系统、本酒店 DDN专线系统的正常运作，发现问题及时处理。 6、负责酒店网站的构建及日常维护，并负责对网站的后台管理。 7、负责重要数据及程序的备份及安全恢复。 8、负责网络系统的安全性管理及突发事件（停电或系统崩溃）的应急处理。 9、负责系统使用权限的管理，并对使用者按职级进行操作授权及密码分配。 10、负责电脑房的所有硬件设备日常维护及安全管理工作。 11、负责系统数据的安全管理，数据库文件和数据文件的安全保密管理。 12、负责使用本酒店 DDN专线的酒店客人 INTERNET 地址分配,流量及密码管理。 13、负责提供给酒店客人的其他使用电脑类设备的服务。薪酬面议

job overview职位概述·         Responsible for ensuring that the hotel computer system(s) are installed and operating properly, that system security measures are in place, that the computer hardware is well maintained, that the system(s) are utilized to their maximum potential, and that new systems are installed to improve hotel efficiency and profitability, and adhere to hotel and IHG standards and guidelines负责确保酒店的电脑系统正常安装和运行，系统安全性措施到位，计算机硬件保养良好，系统利用率最大化，安装的新系统用以提高酒店的效率和增加利润，同时坚持符合酒店和洲际酒店集团的规范与要求。 At Holiday Inn we want our guests to relax and be themselves which means we need you to:·    Be you by being natural, professional and personable in the way you are with people·    Get ready by taking notice and using your knowledge so that you are prepared for anything·    Show you care by being thoughtful in the way you welcome and connect with guests·    Take action by showing initiative, taking ownership and going the extra mile 在假日酒店®，我们希望宾客能尽情放松、做回自己，这意味着我们的团队成员要做到：·    展现真我：在与他人接触时真实自然、形象专业、积极乐观·    时刻准备：注意观察周围的事物，运用自己的知识，做好应对任何事情的准备·    体现关爱：对宾客关切周到、热诚欢迎并与他们心意相通·    积极行动：积极主动、尽职尽责并且要多做一步 Duties and Responsibilities工作职责·         Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all systems are working and installed properly, and serves as the primary contact for servicing the computer hardware监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行，确保所有系统的正确安装和使用，是酒店电脑硬件设施的主要联系人。·         Ensures that all systems are covered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance is performed as required确保所有系统均具备维修保养合同，并按照要求进行日常的预防性维护工作。·         Continually keeps informed of IHG-approved systems and technology that may contribute to improve hotel efficiency, including, but not limited to应不断了解洲际酒店集团批准认可的那些能夠提高酒店的运营效率的信息系统及技术， 包括但不限于：o        Computer Hardware systems and devices including PC LAN technology.          计算机硬件系统及设施，包括计算机局域网技术o        Software operating and utility systems.          计算机软件应用系统o        Front Office and Accounts Receivable Property Management Systems.            前厅部和应收帐款酒店管理系统o        Interfaces to and from Front Office Property Management Systems and otherSystems.与前厅部管理系统和其他系统的接口技术o        Back Office Accounting Systems.办公区的财务管理系统o        PC and LAN based Office Automation products.与计算机和局域网技术有关的的办公自动化产品o        Internal and External Electronic Mail / Facsimile / Scanner software andcommunication tools.内外部电子邮件、传真、扫描软件及其它通讯工具o        Holidex Plus / Priority Club / Six Continents Club / Frequent Flyer Corporatedatabases.Holidex Puls 预订系统，优悦会奖励计划，六洲俱乐部和常飞计划的公司数据库o        Point Of Sale Systems.售货点销售系统o        Guest and Administration Voicemail.客人和行政管理的语音留言系统o        Call Accounting.电话计费系统o        PABX systems.内部电话机交换系统o        Cabling.布线技术o        Hub / Switch Management Systems.集线器和交换机管理系统o        Electronic Door Locking Computer System.       电子门禁系统o        Computer Virus protection.       计算机病毒防护o        Hotel IT Security and Firewalls酒店信息技术的安全和防火墙技术·         Provide a monthly written progress report to the Director/Manager of Finance and Business Support, with copies to department heads每月向财务及业务支持总监或经理及其它相关部门主管领导提供书面工作进展报告·         Maintain an up-to-date list of all computer hardware保持最新的计算机硬件产品清单·         Manages the configuration reports, job control languages, program files and data files on the computer system(s) to ensure maximum operating efficiency管理计算机系统配置报告、程序控制语言、程序文件及数据文件，确保系统最高效地运行·         Monitors the performance of the software and maintains a log book of performance report eg; through systems measurement facility/utility, error and integrity check reports, system malfunction and solutions监督软件的运行状态，通过系统测评技术，记录系统故障及错误，形成系统运行报告，并解决相应问题·         Installs and tests corporate approved program changes to the hotel computer system(s)将公司批准的软件安装到酒店计算机系统上并予以测试·         Investigates and reports software problems to the vendor, or to the Regional, Area or Corporate Office调查并向供应商，集团区域或地区办公室汇报所有的计算机软件的问题·         Understand all standard and IHG customized features and functions of the Hotel front office system, point of sale system, and call accounting system, including, but not limited to system security, system reports, manager functions, system utilities and user functions了解以下洲际酒店集团系统所有的标准和特色功能：酒店前台系统，售货点销售系统，电话计费系统，包括但不限于系统安全、系统报告、管理功能和用戶功能。·         Responsible for designating selected individuals for each IHG approved system that he/she will train so that these individual can train the users负责指派专门人员参加洲际酒店集团批准使用的系统的培训，该批人员将对系统的具体使用者进行培训·         Trains the selected hotel staff to take on the major responsibilities during his/her absence培训选定的酒店员工在本人缺勤的情况下可履行主要工作职责·         Establishes documents, test and communicates appropriate disaster recovery emergency procedures to follow when the hotel computer system(s) are inoperable制定、测试并传播酒店计算机系统瘫痪状态下的应急补救措施。·         Ensures that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per IHG specifications确保按照洲际酒店集团的要求记录、保管、备份所有系统信息·         Maintains uncompromising data and physical security standards坚决执行信息数据的安全标准·         Controls the key/lock for computer room and ensures that the computer room fire protection, temperature control, and power requirements meet the IHG security specification as described in the IHG security system按照洲际酒店集团的安全标准，控制机房钥匙，机房温度，确保电力供应并作好消防安全工作·         Administer all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures alltouchy resources and critical libraries管理所有的用户名、密码和保证敏感系统和机要信息资源的安全·         Under the direction of the Director/Manager of Finance and Business Support, administer all back office user ID’s, passwords, security parameters and the most sensitive utility在财务及业务支持总监或经理的指导下，管理所有办公区的用户名、密码、安全参数和敏感机要的资源·         Maintains technical and user documentation, systems reports, newsletters and announcements in a neat, orderly and secure fashion整齐有续且安全的保管技术及用户资料文件、系统报告、新闻简报及通知·         Completes and distributes activity reports, program trouble reports, and enhancement list完成并分发系统工作报告、错误程序报告及系统升级列表·         Keeps informed of the latest, updated, changes, enhancement, and development in the hotel computer field by subscribing to periodicals and attending seminars, workshops or conferences held by IHG, computer companies or vendors通过订阅期刊，参加供应商，电脑公司或洲际酒店集团举办的研讨会或技术交流会，获取酒店计算机系统领域最新的发展信息·         Performs special project/other duties as assigned by the Management, include but not limited to serve as a back-up in performing Financial Reporting to corporate office during the absence of Director/Manager of Finance and Business Support完成管理层指派的其它特殊工作，包括但不限于在财务及业务支持经理缺勤时履行财务报告的职能·         Performs basic changes to programs control languages using screen edit utilities, operating control languages statements and screen design aids运用计算机屏幕编辑工具、运行控制语言及屏幕设计辅助工具对程序控制语言进行基本的更改·         Conduct “Self-Audit” of systems, security and emergency procedures according to the Hotel and Financial System Security Manuals and materials supplied by the Regional Manager of IT.按照酒店的财务系统安全管理手册要求对系统、安全性及应急措施进行自我审查·         Follows-up on all outstanding points from the latest EDP audit of his/her hotel根据最新酒店审计检查报告，跟进所有未尽事宜·         Serves as the primary associate with all computer-related outside vendors负责与系统外部供应商接洽·         Informs department heads when new features or changes to the system affect their department通知相关部门主管领导关于其部门信息系统的变化或新的功能特征·         Notifies department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends, viruses etc.告知相关部门主管领导最新的计算机相关事宜，如信息发布、信息管理系统发展趋势、计算机病毒等·         Coordinates purchase of program applications or enhancements to meet specific hotel needs only if these applications are not covered by existing standards prescribed by the corporate office在系统应用程序不能满足酒店现行标准的情况下，协调采购应用程序软件或对其进行升级以满足酒店运营需求·         Works with Superior on manpower planning and management needs与上级一起制定人力资源规划和管理需求。·         Works with Superior in the preparation and management of department’s budget·         与上级一起编制和管理部门预算。 Complete other tasks assigned by Superior.完成上级领导分配的其他工作任务。  aCCOUNTABILITY责任范围Number of employees supervised –管理的员工Direct         IT Coordinator直接      信息技术协调员Indirect   NA间接        无 Annual Operating Profit/Payroll Budget –年度经营利润和薪金预算·         Department Budget部门预算          Key Metrics –主要绩效指标·         Department Budget部门预算·         Completion of assigned tasks/projects完成分派给的工作或项目的情况·         Improvement in system processes系统程序的改进 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) –决策职责(决策权)﹣·         Department Budget部门预算QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求·            Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。·            Working knowledge of local area networks and Microsoft Windows具有局域网和微软窗口软件的使用知识·            Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力·            Good writing skills良好的写作技能 Qualifications –学历·            Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology or related field. 具有计算机，信息技术或相关领域学士学位 Experience –经验·            3 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience.三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

Key Duties and Responsibilities主要职责与责任 ▪ Familiar with Infrastructure solutions including Server, Storage, Network, Virtualization Platform, CloudService and IT Security & Compliance.熟悉基础架构解决方案，包括服务器，存储，网络，虚拟化平台，云服务和 IT 安全与合规。 ▪ Responsible for IT infrastructure setup, administration, maintenance, Information Security and Compliance,such as:负责 IT 基础设施的建立、管理、维护、信息安全和合规，例如:- Server Hardware- Windows Server, Active Directory and Office 365- VMware (required), CITRIX- VDI solutions- LAN / WAN, routers, switches, firewalls, VPN and other network appliances- PCIDSS- Firewall (Cisco & Palo Alto)- Data Center- Cyber Security (local cyber security law, GDPR) ▪ Responsible for IT infrastructure asset procurement, inventory management, software license management,and service maintenance contract renewal.负责 IT 基础设施资产采购，库存管理，软件许可管理，服务维护合同续签。 ▪ Trouble shooting, testing, coordination with local carriers, vendors and manage services partners.故障检查，测试，与本地运营商，供应商合作和管理服务合作伙伴。 ▪ Provide subject matter expertise when collaborating on cross platform projects for Video, Big-Data, Compute,Storage, Information Security and Data Center.在视频、大数据、计算、存储、信息安全和数据中心等跨平台项目合作时提供相关专业知识。 ▪ Define standards and guidelines to establish the efficient enterprise infrastructure.定义标准和指导方针，以建立有效的企业基础架构。 ▪ Manage and resolve the incidents reported by End User.管理和解决终端用户报告的事件。 ▪ Minimum of 3 years hands-on experience managing in a large-scale infrastructure and security environment.至少 3 年大型基础设施和安全环境的实际管理经验。 ▪ Hand-on and Strong Technical skillset on Network LAN/WAN, VPN, Wi-Fi, VoIP, IP routing configurations(router & switch), Firewall, VMware, SAN storage, DNS, Active Directory, Windows/Linux operating systems.熟练掌握网络 LAN/WAN, VPN, Wi-Fi, VoIP, IP 路由配置 (路由器和交换机)，防火墙，VMware, SAN 存储，DNS, Active Directory, Windows/Linux 操作系统。 ▪ Prefer holder of IT Certificate, e.g., PMP, ITIL, Linux, VMware, CISSP, CCNP/CCIE certification or equivalent.持有 IT 证书者优先，如 PMP, ITIL, Linux, VMware, CISSP, CCNP/CCIE 证书或同等证书。 ▪ Knowledge on Oracle EBS & MS SQL Applications Environment and have experience on DBA role will bean advantage.熟悉 Oracle EBS、微软 SQL 应用程序环境和有 DBA 工作经验者优先。 ▪ Communication and coordination skills with various parties (internal end user, vendor, auditor and internal ITteam).具有与各方(内部用户，供应商，审核员和内部 IT 团队)沟通和协调的技能。

Key Duties and Responsibilities 主要职责与责任 ▪ Oversee the implementation of systems, technology, and application services integration work of all sites.监督所有站点的系统、技术和应用服务集成工作的实施。▪ Manage projects and programs to meet operation needs and requirements of each stakeholder department.管理项目以满足各利益相关部门的运营需求。 ▪ Develop reliable and meaningful performance data, insightful analysis, and report from the ERP system forcompany, departmental, and operational performance review.从 ERP 系统中为公司、部门提供可靠且有意义的绩效数据、深入分析和报告，并进行运营绩效评估。 ▪ Ensure delivery of all projects in accordance with requirements, scope, schedule, and budgets, all within thePMO and PLM framework.确保在 PMO 和 PLM 框架内按照要求、范围、进度和预算交付所有项目。 ▪ Lead, collaborate, communicate, and liaise with project stakeholders, internal teams, and vendors.领导、合作、沟通和联络项目干系人、内部团队和供应商。 ▪ Manage and monitor vendor's delivery and quality.管理和监控供应商的交货和质量。 ▪ Ensure stability, reliability, and security of all systems.确保所有系统的稳定性、可靠性和安全性。 ▪ Proven track records in development, implementation and managing systems, as well as good understandingin system architecture, plus knowledge in technology infrastructure and security functions.在开发、实施和管理系统方面有良好的记录，对系统架构有良好的理解，以及有在技术基础设施和安全功能方面的知识储备。 ▪ Solid experience in requirement & system analysis, design, and documentation.在需求和系统分析、设计和文档编制方面有丰富的经验。 ▪ Creative and innovative, ability to provide solutions.能够提供具有创造性和创新性的解决方案。 ▪ Strong leadership and communication skills, ability to manage team.较强的领导和沟通能力，团队管理能力。 ▪ Self-motivated, analytical, detailed-oriented, independent with excellent problem-solving skills.自我激励，分析能力强，注重细节，独立工作，具有出色的解决问题能力。 ▪ Well organized, detail minded, flexible and adaptable, ability to work independently and multi-tasks.良好的组织能力，细致，灵活，适应能力强，能独立完成多项工作。 ▪ Commit to the job, strong sense of responsibility, capable of working under pressure and possess goodproblem-solving skills.对工作认真负责，责任心强，能承受工作压力，具有良好的解决问题的能力。▪ 10 + years of relevant working experience in Information Technology in hospitality industry and minimum 5+years in senior manager position.10 年以上酒店行业信息技术相关工作经验，至少 5 年以上高级经理职位经验。

Job Responsibilities  岗位职责1. Responsible for establishing and improving business-based risk assessment system, establishing and improving risk management models, methods, and related systems.To carry out risk control and management before, during, and after the event.1. 负责建立和完善基于业务的风险评估体系、建立和完善风险管理模型、方法及相关系统，开展风险的事前、事中、事后控制和管理工作.2.Responsible for organizing risk audit beforehand, risk control during the process, risk inspection afterward, issuing risk warning tips and risk assessment reports, researching and designing risk control plans.The company is responsible for organizing risk audits, risk controls, and post-event risk checks, issuing risk warning alerts and risk assessment reports, and designing risk control plans.2. 负责组织事前风险审核、事中风险控制 、事后风险检查，出具风险预警提示和风险评估报告，研究设计风险 控制 方案.3.Responsible for cooperating with various internal and external audits and inspections, assisting in the follow-up and implementation of various audits, inspections, and rectification measures proposed in daily operations.The rectification measures are proposed in various audits, inspections, and daily operations.3. 负责配合内、外部各类审计及检查工作，协助跟踪落实各类审计、检查及日常业务中提出的整改措施.4. Organise and improve the construction of the information security management system and the preparation of the SOP system, and promote its implementation.4. 组织完善信息安全管理体系的建设以及SOP 制度的编写，并推动其落地.5. Provide compliance training for staff to conduct regular compliance checks on information security and IT operation compliance and follow up on the compliance checks found in the report.Follow up on the rectification of the problems found in the compliance inspection report.5. 为员工提供合规培训对信息安全和IT运营的合规情况进行常规合规检查，并跟进对合规检查报告中发现的问题的整改情况.6. Responsible for the certification of information security level protection assessment, information security compliance qualification, information security risk assessment, and other projects.6. 负责信息安全等级保护测评、信息安全合规资质、信息安全风险评估等项目的认证.7. Follow up on newly promulgated or revised information security laws and regulations, company rules and regulations, and provide compliance advice.7. 跟进新颁布或修订的信息安全法律法规 、 公司规章制度 ，并提供合规建议.Job Requirements 任职要求1. Bachelor degree or above, majoring in computer, software engineering, communication engineering, or related majors1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、通信工程或相关专业2. Familiar with IT governance, good at specification document writing, with IT audit experience2. 熟悉 IT 治理，擅于规范文档撰写，有 IT 审计经验3. Understanding of development, operation, and maintenance process, familiar with ITIL, Agile, and other international standards and practices3. 了解开发、运维流程，熟悉 ITIL 、 Agile 等国际标准和实践4. Hold CISSP, CISP, and other security certification or CISA, ISO27001 audit qualification4. 持有 CISSP 、 CISP 等安全认证或 CISA 、 ISO27001 审计资格者5. Familiar with information security-related standards, such as ISO27001 system, risk assessment system, and level protection system5. 熟悉信息安全相关标准，如 ISO27001 体系 、风险评估体系 和等级保护体系6.Strong organizational and management skills, good coordination and communication skills, and analytical ability6. 有较强的组织、管理能力，良好的协调沟通能力和分析能力7. Fluent in English, reading, writing, and speaking, with cross-cultural communication skills7. 英语听说读写流利，具有跨文化沟通能力

1.全面负责酒店各信息系统的运行管理，保证酒店各系统运营正常。2.负责酒店办公网和客房网络运行正常3.按期进行灾难恢复和PMS系统完整性计划测试 4.积极倡导办公自动化和电子商务，提高员工工作效率，降低各项成本 5.严格执行总部的各项IT制度和规范，并结合自己的工作实践，提出改进意见6.每日记录系统维护日志，并上报财务总监和总部信息部 7.负责酒店内工作站日常维护，协助各部门优化业务流程                                                                                                                    

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历，具有三年以上五星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。