Key Duties and Responsibilities主要职责与责任 ▪ Familiar with Infrastructure solutions including Server, Storage, Network, Virtualization Platform, CloudService and IT Security & Compliance.熟悉基础架构解决方案，包括服务器，存储，网络，虚拟化平台，云服务和 IT 安全与合规。 ▪ Responsible for IT infrastructure setup, administration, maintenance, Information Security and Compliance,such as:负责 IT 基础设施的建立、管理、维护、信息安全和合规，例如:- Server Hardware- Windows Server, Active Directory and Office 365- VMware (required), CITRIX- VDI solutions- LAN / WAN, routers, switches, firewalls, VPN and other network appliances- PCIDSS- Firewall (Cisco & Palo Alto)- Data Center- Cyber Security (local cyber security law, GDPR) ▪ Responsible for IT infrastructure asset procurement, inventory management, software license management,and service maintenance contract renewal.负责 IT 基础设施资产采购，库存管理，软件许可管理，服务维护合同续签。 ▪ Trouble shooting, testing, coordination with local carriers, vendors and manage services partners.故障检查，测试，与本地运营商，供应商合作和管理服务合作伙伴。 ▪ Provide subject matter expertise when collaborating on cross platform projects for Video, Big-Data, Compute,Storage, Information Security and Data Center.在视频、大数据、计算、存储、信息安全和数据中心等跨平台项目合作时提供相关专业知识。 ▪ Define standards and guidelines to establish the efficient enterprise infrastructure.定义标准和指导方针，以建立有效的企业基础架构。 ▪ Manage and resolve the incidents reported by End User.管理和解决终端用户报告的事件。 ▪ Minimum of 3 years hands-on experience managing in a large-scale infrastructure and security environment.至少 3 年大型基础设施和安全环境的实际管理经验。 ▪ Hand-on and Strong Technical skillset on Network LAN/WAN, VPN, Wi-Fi, VoIP, IP routing configurations(router & switch), Firewall, VMware, SAN storage, DNS, Active Directory, Windows/Linux operating systems.熟练掌握网络 LAN/WAN, VPN, Wi-Fi, VoIP, IP 路由配置 (路由器和交换机)，防火墙，VMware, SAN 存储，DNS, Active Directory, Windows/Linux 操作系统。 ▪ Prefer holder of IT Certificate, e.g., PMP, ITIL, Linux, VMware, CISSP, CCNP/CCIE certification or equivalent.持有 IT 证书者优先，如 PMP, ITIL, Linux, VMware, CISSP, CCNP/CCIE 证书或同等证书。 ▪ Knowledge on Oracle EBS & MS SQL Applications Environment and have experience on DBA role will bean advantage.熟悉 Oracle EBS、微软 SQL 应用程序环境和有 DBA 工作经验者优先。 ▪ Communication and coordination skills with various parties (internal end user, vendor, auditor and internal ITteam).具有与各方(内部用户，供应商，审核员和内部 IT 团队)沟通和协调的技能。

Key Duties and Responsibilities 主要职责与责任 ▪ Experience in managing a technical team that includes the front end and back end as well as test operationsand maintenance.管理过包含前端后端和测试运维整条技术线团队的经验。 ▪ Excellent business field and system analysis and design ability, able to independently carry out overallsolution planning and design, formulate technical specifications and team cooperation specifications, andlead the team to implement the implementation.优秀的业务领域和系统分析设计能力，能独自进行整体解决方案规划设计，制定技术规范和团队协作规范，并带领团队执行落地。 ▪ Have a certain sensitivity to the technology market, can grasp the market development trends in a timelymanner, can provide decision-making suggestions for the company's technology development.对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。 ▪ Unique insight into industry business, especially in the holiday tourism/hotel industry is preferred.对行业业务有独到的见解，尤其在休闲度假旅游/酒店行业优先考虑。 ▪ In terms of professional technology, familiar with mobile client or front-end development, and haveexperience in the design and development of server application architecture dealing with large scale andhigh concurrent access.专业技术上，熟悉移动客户端或前端开发，同时有处理大规模高并发访问的服务端应用架构设计和开发经验。 ▪ Familiar with Java frame, proficient in using Spring/Spring MVC/Spring Boot framework, MyBatis, DubboRPC and other frameworks.熟悉 Java 技术体系，熟练使用 Spring/Spring MVC/Spring Boot 框架及 MyBatis、Dubbo RPC 等框架。 ▪ Familiar with MySQL and Mongodb/Redis, Familiar with the configuration and optimization of Web serverssuch as Tomcat and NGINX.熟悉 MySQL 和 Mongodb/Redis 等使用，熟悉 Tomcat、NGINX 等 Web 服务器的配置和优化。 ▪ Solid experience in requirement & system analysis, design, and documentation.在需求和系统分析、设计和文档编制方面有丰富的经验。 ▪ Creative and innovative, ability to provide solutions.能够提供具有创造性和创新性的解决方案。 ▪ Self-motivated, analytical, detailed-oriented, independent with excellent problem-solving skills.自我激励，分析能力强，注重细节，独立工作，具有出色的解决问题能力。 ▪ Well organized, detail minded, flexible and adaptable, ability to work independently and multi-tasks.良好的组织能力，细致，灵活，适应能力强，能独立完成多项工作。 ▪ Commit to the job, strong sense of responsibility, capable of working under pressure and possess goodproblem-solving skills.对工作认真负责，责任心强，能承受工作压力，具有良好的解决问题的能力。 ▪ 5 + years of relevant working experience in Information Technology in internet or hospitality industry andminimum 3+ years in senior manager position.5 年以上互联网或酒店行业信息技术相关工作经验，至少 3 年以上高级经理职位经验。

Do you have that following ?Ensure IT systems are in proper working order.确保酒店电脑系统在合适的工作状态中。Be in charge of the IT system daily operation; finish the daily checklist task.负责电脑系统工作的每日运行；完成每日的检测任务。Provide hardware and software maintenance work for hotel staff. To ensure that preventive maintenance required by and IT equipment in the hotel is carried out appropriately.为酒店员工提供硬件和软件的支持。为确保酒店IT设备的正常运行要做定期的维修检查。Provide training to hotel staff on selected e-Services systems.为酒店员工提供电脑系统的培训。Provide information system related service for hotel guest.为酒店的客人提供系统的相关服务信息。Follow up the supplier for problem solving of information system.跟进供应商解决系统问题。24 hours on call support.24小时待机服务。Meet with hotel staff/clients to ascertain/understand their needs and provide prompt and professional assistance and support.拜访员工和客户确定或了解他们的需求，从而提供快速和专业的协助与支持。Perform a self-IT audit from time to time, at least two times a year, in ensuring established policies are followed and that appropriate controls are in place.时常要做IT部门自己的审计工作，为了确保IT部门的所有政策能够有效的执行每年至少两次的审计标准。Want to be one of us?Please send us your CV at PD-eastbeijing@swirehotels.com

岗位职责1.全面负责公司软件管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他软件、系统使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决软件系统及平台等出现的故障和问题。4.制定软件及网络管理相关的岗位职责、管理条例及在紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查软件管理系统及服务器数据安全及备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立公司软件系统及网络布局、分配、管理的档案，并负责档案的管理。7.掌握行业软件和技术使用的发展动态，为公司各相关系统的管理提出有效的建议岗位要求1.大专以上学历，具有3年以上技术开发、IT信息及网络管理经验。2.熟知各项软件系统和管理系统的原理（会简单编程者优先精通php/java语言）。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

岗位职责1.全面负责公司软件管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他软件、系统使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决软件系统及平台等出现的故障和问题。4.制定软件及网络管理相关的岗位职责、管理条例及在紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查软件管理系统及服务器数据安全及备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立公司软件系统及网络布局、分配、管理的档案，并负责档案的管理。7.掌握行业软件和技术使用的发展动态，为公司各相关系统的管理提出有效的建议岗位要求1.大专以上学历，具有3年以上技术开发、IT信息及网络管理经验。2.熟知各项软件系统和管理系统的原理（会简单编程者优先精通php/java语言）。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历，具有2年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

岗位职责：1.负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。3.管理酒店电脑系统数据，确保数据的安全及有效保存。4.负责与集团总部的沟通，确保酒店系统使用符合集团标准。岗位要求：1.大专或以上学历，同等岗位工作经历一年或以上，国际品牌工作经验者优先。2.熟悉酒店各项电脑管理系统原理。3.良好的沟通能力及具备一定的抗压能力。4.中英文听说读写能力良好。

Business Knowledge – Maintains an expert understanding of the property’s business needs, methodologies, strategies and upcoming projects. Keep current with property, competitors and like industry uses of technology.Problem Solving – Identifies, analyzes, organizes and solve issues creatively, effectively and quickly.Knowledge – Understands IR technology standards, platforms and directions. Maintains a working understanding of technology trends, particularly in the lodging industry as well as aware of systems development methods and tools that are available.Operations – Monitors computer and network operations at the property. Performs onsite and offsite backup/recovery functions and maintain disaster recovery plan.Policies and Procedures – Has read and understand applicable MI Corporate Policies and IR Standard Operating Procedures and other related materials.Project Management – Plans and manages technology projects; performs an assessment of needs ensuring compliance with Marriott standards, budget, capital requirements and authorization. Determine priorities, schedules, plan and necessary resources to ensure completion of projects on schedule, on budget and according to planned specifications and objectives.Standards – Comply with MI system standards. Participates in the annual CAPEX planning process. Produces an annual operating budget for the System Department. Arranges system maintenance contracts.Revenue & Costs – Grows property revenue by providing technology services. Reduces IT costs through seeking out potential property based opportunities as well as investigating in-country leveraging.Ongoing Configuration Maintenance – Performs maintenance that eliminates security risks, set appropriate local area network system access that provides dissemination of duties. Communicates to the appropriate department managers when the responsible department has not performed system configuration and/or maintenance.Telecom – Arrange and implement telecom standards and enhancements in conjunction with the Regional Telecom Manager.IR Policy – Adheres to, communicates and enforces IR policies and standards protecting company hardware, software and other resources.Assets Management – Maintain an inventory of equipment and software.

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历，具有2年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

岗位职责：1、根据佰翔集团战略，协助进行佰翔集团和成员酒店IT应用规划工作；2、负责佰翔集团信息化相关标准的制定，并监督各酒店的执行情况；3、负责佰翔集团IT项目的可行性分析、需求分析，组织项目招标等工作；4、负责佰翔集团IT项目的实施管理，包括信息项目启动、需求调研、实施、上线、验收、变更等的组织与管理；5、负责佰翔集团IT项目的运维监督管理；6、负责佰翔集团公司的网络信息安全管理；7、负责与各成员酒店相关IT人员进行沟通配合与协调工作，并能为酒店信息化需求提供咨询指导；8、动态掌握酒店行业信息技术发展趋势，适时引进、利用有效的IT技术改善管理和提升效益。任职资格：1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、具有三年以上IT项目管理经验，有大型管理软件系统（众荟、会员、收益系统等）的实际实施经验；3、了解互联网相关前沿技术及科技，熟悉.NET及JAVA等的技术架构；4、有优秀的项目沟通和协调能力，能与其他相关部门协同工作；5、具有国内酒店集团或高星级酒店的同类工作经验者优先。

岗位职责1、根据希尔顿信息技术方案在酒店实施信息技术。2、估量信息技术在酒店的成本，利润和执行情况,将此信息提供给酒店管理层和区域信息系统经理。3、通过信息技术的影响,培训和运作,保护和使酒店利益最大化。4、通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本。5、负责及时准备和提交所有信息技术预算。6、根据已同意的计划，负责管理和控制所有信息技术费用。7、尽可能按照既定的标准，提供最好的信息技术服务。8、确定和保证所有酒店数据有所有权，责任在组织内。9、确保酒店数据的安全性，与申明的标准和最好的实践一致。10、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。11、有关信息技术服务事宜,向客人和商务服务采取和维持品牌标准。岗位要求1、具有国际品牌酒店同等职位工作经验优先考虑。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力和应对突发事件能力4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。5、一定的组织管理协调能力。

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行，包括酒店各个专业的信息系统。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。8.处理信息技术突发事件，与第三方软件公司保持沟通，解决技术问题。岗位要求1.大专以上学历，具有8年以上五星级星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.有国际品牌酒店筹备开业经验。

Job Summary岗位概述Responsible for Maintaining Resort Applications. Duties include processes of first line of support for all Resort applications production problems. Including attending and leading meetings, testing, documentation, deployment of applications, daily monitoring of all Applications, Servers, and Backups. Work independently with direction from the IT Director. Manage a large team of IT specialists providing strategic direction and guidance.岗位描述 负责和维护IT酒店系统应用。职责包括对酒店所有应用程序产生的问题具有一流的支持流程。包括出席会议，测试，文档，日常监控所有应用程序，服务器和备份系统。能够独立地在IT总监的领导下工作并且可以管理强大的IT专员团队，并且提供战略方向和指导

1、组织并监督部门员工全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；2、组织制定计算机管理的各项规章制度及必要的操作规程；3、组织各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；4、进行企业计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理工作，管理系统保密口令， 保证网络系统的正常运行；5、完成企业领导交办的其它任务。任职条件：1、必须有坚定的政治信念和高度的政治觉悟，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致；2、必须遵纪守法，忠于职守，清正廉洁，保守秘密；3、1980年（含）以后出生的应具有全日制大学本科或以上学历，相关专业毕业，（1980年以前出生的，最高学历应达到大学本科）；4、熟练掌握办公软件及通用办公室设备的使用，良好的沟通能力，熟悉企业信息化建设的流程与要求；5、对企业的信息化管理有较深入的认识和研究，在硬件、软件、网络安全、办公自动化等方面有较扎实的理论和较丰富的实践经验；6、具备相应的职业证书；具有四星级以上酒店或大型会展场馆工作经验5年及以上；7、五官端正，身体健康，具备良好的谈吐及礼仪，年龄40岁以下。能胜任岗位并能承担外派工作任务。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。8、商城后台的技术支持。岗位要求1、大专以上学历，具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专或以上学历，具有5年以上国际品牌酒店电脑部管理经验，有国际品牌酒店筹备经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历，具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。2、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。3、秉公办事，坚持原则，不断创新。4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。5、一定的组织管理协调能力。

岗位职责1.业务知识 – 以专家的眼光明白酒店业务需要、策略及发展方向。保持公司与竞争对手技术趋势2.解决问题 – 创造性地、高效率地、快速地发现、分析、安排及解决问题。3.电脑知识 – 明白信息资源系统标准、平台及趋势。始终跟进电子技术发展方向，特别是酒店业以及系统发展方式及工具。4.标准 – 执行万豪系统标准。参加年度资产计划，为系统部制定年度预算，安排系统维护协议。5.根据部门要求及指示执行相关工作。岗位要求1.全面了解并建立电脑操作规程及标准。2.良好管理能力。3.电脑专业或软件管理学历。4.良好英语写、读、说能力。5.相关电脑证。

岗位职责：1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行；2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作；3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题；4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行；5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 任职要求：1、大专及以上学历，具有3年以上五星级酒店IT管理经验；2、熟知酒店各项IT管理系统的原理；3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力；4、秉公办事，坚持原则，不断创新；5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感；6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责1. 定期的维护检查硬件设备是否正常运行2. 每日检查所有系统操作，并确认其运行正常，有问题向用户部门和上级及时报告。3. 为部门员工提供计划性的专业知识培训。4．确认员工没有滥用电脑系统，保护信息数据安全。5. 与硬件和软件供应商保持沟通。更新合同，准备与系统运行相关的预算。6. 准备和更新硬件及软件的用户手册和说明。7. 监控所有数据和系统的更改，以及从系统区域取出的物品。8. 确认数据的日备，月备，年备无误，并妥善保管。9. 维护酒店使用的所有软件的所有权和著作权。10. 执行并经常审查灾害应急计划的控制程序。11. 为不同职位和部门提供技术协助。12. 保质保量的完成上级交办的其他工作。岗位要求1、大专以上学历，具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。4、一定的组织管理协调能力。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历，具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

工作地点：肇庆市端州区，筹备国际品牌酒店岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历，5年以上酒店网络管理，1年以上电脑部经理工作经验，国际品牌工作经验优先。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

1.配置、维护和管理服务器，PC以及相关网络设备；2.解决工作中出现的各种PC、网络和系统出现的各种问题；3.确保IT操作及网络安全符合公司政策；4.及时加强网络系统的设施；5.管理并维护数据备份，系统性能及容量规划；6.完成领导交给的各项IT工作；7.完成其它与IT有关的工作；8.维护IT设备资产信息并及时更新；9.评估软件,需求收集和需求分析； 10.定义详细的需求标准文档和标准化业务流程；11.开发BS架构/移动信息系统和门户网站；12.开发和维护现有的企业信息系统；13.培训企业内部用户熟练使用信息系统等；能力要求1.具有平衡内外部客户关系的能力；2.具有敏锐的分析能力，果断的决策能力；3.具有良好的团队管理，发展下属的能力；4.善于沟通，勇于表达，具有创新思维；5.为人诚信可靠，具有高度的责任感和团队协作精神；6.工作热忱、目标明确，并有长远的职业发展规划。