岗位职责1.全面负责公司软件管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他软件、系统使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决软件系统及平台等出现的故障和问题。4.制定软件及网络管理相关的岗位职责、管理条例及在紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查软件管理系统及服务器数据安全及备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立公司软件系统及网络布局、分配、管理的档案，并负责档案的管理。7.掌握行业软件和技术使用的发展动态，为公司各相关系统的管理提出有效的建议岗位要求1.大专以上学历，具有3年以上技术开发、IT信息及网络管理经验。2.熟知各项软件系统和管理系统的原理（会简单编程者优先精通php/java语言）。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

岗位职责1.全面负责公司软件管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他软件、系统使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决软件系统及平台等出现的故障和问题。4.制定软件及网络管理相关的岗位职责、管理条例及在紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查软件管理系统及服务器数据安全及备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立公司软件系统及网络布局、分配、管理的档案，并负责档案的管理。7.掌握行业软件和技术使用的发展动态，为公司各相关系统的管理提出有效的建议岗位要求1.大专以上学历，具有3年以上技术开发、IT信息及网络管理经验。2.熟知各项软件系统和管理系统的原理（会简单编程者优先精通php/java语言）。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

一、岗位职责1、全面负责项目的信息化、智能化系统及软硬件的建设和管理。2、统筹弱电机房、云机房及网络环境的维护和优化。3、负责信息管理系统及数据库的建设和管理，包括互联网平台、CRM、PMS、POS及后台管理系统等。4、主导配件和耗材的进销存、办公设施设备及软件系统的采购与分配，建立完整的硬件及数据库管理档案。5、对外维持与服务商的联系，对内协调各部门的业务需求，确保网络、系统和智能化服务的正常运作。6、制定与完善各项IT管理、考核制度及操作流程并监督执行。7、完成上司安排的其他工作。二、任职要求1、年龄28-40周岁，计算机技术等相关专业，在星级酒店或高端度假区任职同岗位两年以上。2、身心健康，为人正直，诚实可靠，积极上进。3、符合企业文化核心价值观要求。

Business Knowledge – Maintains an expert understanding of the property’s business needs, methodologies, strategies and upcoming projects. Keep current with property, competitors and like industry uses of technology.Problem Solving – Identifies, analyzes, organizes and solve issues creatively, effectively and quickly.Knowledge – Understands IR technology standards, platforms and directions. Maintains a working understanding of technology trends, particularly in the lodging industry as well as aware of systems development methods and tools that are available.Operations – Monitors computer and network operations at the property. Performs onsite and offsite backup/recovery functions and maintain disaster recovery plan.Policies and Procedures – Has read and understand applicable MI Corporate Policies and IR Standard Operating Procedures and other related materials.Project Management – Plans and manages technology projects; performs an assessment of needs ensuring compliance with Marriott standards, budget, capital requirements and authorization. Determine priorities, schedules, plan and necessary resources to ensure completion of projects on schedule, on budget and according to planned specifications and objectives.Standards – Comply with MI system standards. Participates in the annual CAPEX planning process. Produces an annual operating budget for the System Department. Arranges system maintenance contracts.Revenue & Costs – Grows property revenue by providing technology services. Reduces IT costs through seeking out potential property based opportunities as well as investigating in-country leveraging.Ongoing Configuration Maintenance – Performs maintenance that eliminates security risks, set appropriate local area network system access that provides dissemination of duties. Communicates to the appropriate department managers when the responsible department has not performed system configuration and/or maintenance.Telecom – Arrange and implement telecom standards and enhancements in conjunction with the Regional Telecom Manager.IR Policy – Adheres to, communicates and enforces IR policies and standards protecting company hardware, software and other resources.Assets Management – Maintain an inventory of equipment and software.

岗位职责：1、根据佰翔集团战略，协助进行佰翔集团和成员酒店IT应用规划工作；2、负责佰翔集团信息化相关标准的制定，并监督各酒店的执行情况；3、负责佰翔集团IT项目的可行性分析、需求分析，组织项目招标等工作；4、负责佰翔集团IT项目的实施管理，包括信息项目启动、需求调研、实施、上线、验收、变更等的组织与管理；5、负责佰翔集团IT项目的运维监督管理；6、负责佰翔集团公司的网络信息安全管理；7、负责与各成员酒店相关IT人员进行沟通配合与协调工作，并能为酒店信息化需求提供咨询指导；8、动态掌握酒店行业信息技术发展趋势，适时引进、利用有效的IT技术改善管理和提升效益。任职资格：1、本科及以上学历，计算机相关专业；2、具有三年以上IT项目管理经验，有大型管理软件系统（众荟、会员、收益系统等）的实际实施经验；3、了解互联网相关前沿技术及科技，熟悉.NET及JAVA等的技术架构；4、有优秀的项目沟通和协调能力，能与其他相关部门协同工作；5、具有国内酒店集团或高星级酒店的同类工作经验者优先。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1高中以上学历，具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、XXX以上学历，具有X年以上X星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

工作职责负责IT部门的正常运作。协调和建立硬件维护程序和程序，以防系统中断。确保数据存储和保护的安全性。协助经理进行系统的运行，经理不在时负责部门的日常工作岗位要求5年以酒店IT管理经验，或2年以上IT经理岗位经验良好的英文口语及写作技能；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力熟悉酒店日常运作，熟练管理Opera/Infrasys等酒店常用IT系统熟悉企业IT体系结构和基础设施的规划和实施过程，具备丰富的系统运维、桌面运维和网络运维工作经验熟悉vCenter虚拟化平台， 熟悉Veeam/BE等备份系统，具有较强网络管理能力，熟练配置Cisco/Huawei交换机。

1. Responsible for all ICT operation matters for hotel负责区酒店的ICT相关运作。2. Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all system are working and installed properly,  and serves as the primary contact for servicing the computer hardware。管理和监控所有的电脑硬件设备，保证其安装和运行良好，是硬件设备维护的主要联系人；3. Ensures that all systems are covered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance is performed as required保证所有系统有合适的维护合同并得到良好执行；4. Continually keeps informed of Corporate ICT-approved systems and technology that may contribute to improve hotel efficiency, including, but not limited to:报持续保证实施集团批准使用的各应用系统，提高酒店工作效率，包括但不限于：           1) Computer hardware systems and devices including PC LAN technology. 电脑硬件系统和设备，包括电脑、网络技术；2) Software operating and utility systems. 软件和应用系统；3) Property management systems. 酒店管理系统；4) Interfaces to and from front office property management systems and other systems接口系统和连接到酒店前台管理系统的其他系统；5) Back office accounting systems 后台财务管理系统；6) PC and LAN based office automation products 办公网络系统7) Internal and external electronic mail / facsimile/scanner software and communication tools 内部、外部电子邮件、传真、扫描系统；8) Point of Sale Systems. 餐厅收银管理系统；9) Guest and administration voicemail.语音留言系统；10) Call accounting电话计费系统11) PABX systems电话总机；12) Cabling 网络布线13) Net switch management systems. 网络交换机管理14) Electronic door locking computer system.电子门锁管理系统15) Computer virus protection. 防病毒16) Hotel IT security and firewalls 酒店IT安全和防火墙17) Maintain an up-to-date list of all computer hardware 保持最新的硬件设备清单5. Monitors the performance of the software and maintains a log book of performance report e.g.; through systems measurement facility / utility, error and integrity check reports, system malfunction and solutions.监控各系统的运行表现并记录，可通过系统提供的检查工具等实现。6. Installs and tests corporate approved program changes to the hotel computer system(s).安装测试集团批准的系统更新；7. Investigates and reports software problems to the vendor, or corporate ICT office.检查和完成系统错误报告并提交供应商、或集团ICT部门；Understand all standard and group customized features and functions of the hotel front office system, point of sale system, and call accounting system , including , but not limited to system security , system reports, manager functions , system utilities and user functions .了解和执行集团对前台管理系统、餐厅管理系统、财务系统的应用功能要求和特点，包括并不限于系统安全、系统报表、管理功能、使用功能等；8. Establishes documents, test and communicates appropriate disaster recovery emergency procedures to follow when the hotel computer system(s) are inoperable.完成文件，测试和协调完成当电脑系统不运行时的紧急应急计划流程；9. Ensures that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per group specifications.保证数据备份完整并妥善保存备份数据；10. 12. Administer all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures all touchy resources and critical libraries.管控所有用户的权限，特别是敏感的系统，保护敏感数据和关键数据；11. Notifies department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends, viruses etc.与其他部门经理沟通IT相关事宜

岗位职责：1.负责POS产品的需求及项目管理，负责收集、跟进，保证需求的顺利交付；2.协助集团产品经理对公司相关产品的管理，相关项目跟进，内部Wiki建设维护；3.作为产品的需求对接人，与运营及研发部门保持沟通协调，需求立项、评审、排期、测试、上线、验收、复盘等环节的具体跟进及推动；4.具有较强的需求分析能力，以及逻辑思维与解决问题的能力，有产品性思维，对业务逻辑敏感，具有产品经理或售前方案经理岗位经验者优先。岗位要求：1.计算机相关专业，3年以上工作经验，有一定的项目管理经验；2.熟悉互联网行业，对于酒店餐饮业等特定行业的POS产品及IT架构有一定了解；3.具有项目管理意识，并具备良好的沟通协调能力，熟练使用Office等办公软件；4.具备一定的英文听说读写能力，CET4以上 。

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历，具有三年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

Supervise the daily operation of computer room, maintaining the normal operation of  the host, terminal, cashier register and other computer equipments.监督电脑室的日常运作，保证主机、终端机、收银机及其他计算机设备的正常运行Provide training on computer operation to associates concerned.向有关员工提供有关的电脑操作训练。Monitor the operation and security of the computer system.监控电脑系统的运作和安全情况。Enhance the computer system by installing any update release.通过安装软件更新程序实现电脑系统的升级。Obtain and co‑ordinate comments from user departments for system modification.获取并协调来自于电脑使用部门的要求，以便对系统进行合理调整。Liaise with Swiss Grand Manager on matters relating to computer operation.就电脑操作问题与瑞颐集团的电脑系统经理保持联络。Arrange a duty roster for the subordinates.安排好下属员工的轮班情况。Help the operational problems for all department associates.能及时帮助各部门员工解决电脑操作问题。Liaise with Computer Company on system problems and developments.就系统问题及其升级问题与电脑公司保持联络。Constructing the Network of the whole office system in the hotel.构建酒店整个办公室系统的联网。

该职位为IT Manager岗位职责1、负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专及以上学历，具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。该职位汇报给信息技术总监。

1、完成酒店的系统安装及培训工作。2､ 完成酒店酒楼的系统维护工作。3、解决各部门电脑软硬件问题。4、为各部门提供IT技术指导，确保办公电脑系统软件符合IT标准。5、定期检查服务器数据备份情况，确保其正确性和有效性。6、维护好系统供应商的关系，以取得正确、及时的技术保障服务。7、管理各系统的基础设置文件，并负责根据有效批准文件及时做出变更。8、支持筹备酒店IT系统、网络及设备的筹备工作。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历，具有三年以上五星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

工作地点：肇庆市端州区，筹备国际品牌酒店岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历，5年以上酒店网络管理，1年以上电脑部经理工作经验，国际品牌工作经验优先。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

1、Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all systems are working and installed properly, and serves as the primary contact for servicing the computer hardware 监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行，确保所有系统的正确安装和使用，是酒店电脑硬件设施的主要联系人。 2、Understand all standard and Sheraton Hotel customized features and functions of the Hotel front office system, point of sale system, and call accounting system, including, but not limited to system security, system reports, manager functions, system utilities and user functions 了解以下喜来登酒店系统所有的标准和特色功能：酒店前台系统，售货点销售系统，电话计费系统，包括但不限于系统安全、系统报告、管理功能和用戶功能。 3、Ensures that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per Marriott  Hotel specifications 确保按照万豪酒店集团的要求记录、保管、备份所有系统信息 4、Maintains technical and user documentation, systems reports, newsletters and announcements in a neat, orderly and secure fashion 整齐有续且安全的保管技术及用户资料文件、系统报告、新闻简报及通知。 Qualification： 任职资格： 1、Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2、Working knowledge of local area networks and Microsoft Windows 具有局域网和微软窗口软件的使用知识。

1、组织并监督部门员工全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；2、组织制定计算机管理的各项规章制度及必要的操作规程；3、组织各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度；4、进行企业计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理工作，管理系统保密口令， 保证网络系统的正常运行；5、完成企业领导交办的其它任务。任职条件：1、必须有坚定的政治信念和高度的政治觉悟，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致；2、必须遵纪守法，忠于职守，清正廉洁，保守秘密；3、1980年（含）以后出生的应具有全日制大学本科或以上学历，相关专业毕业，（1980年以前出生的，最高学历应达到大学本科）；4、熟练掌握办公软件及通用办公室设备的使用，良好的沟通能力，熟悉企业信息化建设的流程与要求；5、对企业的信息化管理有较深入的认识和研究，在硬件、软件、网络安全、办公自动化等方面有较扎实的理论和较丰富的实践经验；6、具备相应的职业证书；具有四星级以上酒店或大型会展场馆工作经验5年及以上；7、五官端正，身体健康，具备良好的谈吐及礼仪，年龄40岁以下。能胜任岗位并能承担外派工作任务。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，具有5年以上星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理；掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；懂得音响设备的调试工作；3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、有良好的英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。6、具备一定的组织管理协调能力。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、具有星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历，具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历，具有两年以上万豪旗下五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、具有2年以上酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。