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薪资: 5.5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有万豪体系工作经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

监控系统的使用和安全更新系统分析系统问题,纠正错误(在需要时寻求外部帮助) 管理酒店电脑部门的系统支持以及服务负责酒店的电脑系统相关的预算负责酒店的电脑系统的实施和升级相关的项目管理 维持与电脑系统相关的供应商的良好关系确保酒店遵从喜达屋电脑系统政策和信息安全规定 确保对所有的软件和硬件进行定期的盘点并更新资料执行一年一次的电脑系统内部审计以尽力达到100%的遵守监控系统运行,必要时记录在日志中 维持系统数据的完整性和准确性,确保每日的备份顺利完成并且记录在日志中完成每月系统工作情况报告在电脑系统方面为酒店的运作和环境改进提供建议和意见

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:8年以上 企业类型:风险投资/产业投资
地区:安徽-巢湖

 岗位职责:1、整体负责和推进公司信息化管理工作; 2、依据公司发展战略,制定公司信息化发展规划,制定IT基础设施的发展策略和总体技术方案,并组织实施; 负责公司IT基础设施(数据中心、网络、安全等)日常运营管理,确保安全性与可用性,使其符合公司经营要求; 负责各部门信息系统的集成、应用、开发与管理;3、组织、协调各业务部门,优化和再造公司各业务管理流程; 4、建立并优化公司信息化平台,包括ERP、销售管理软件、OA系统、网站等; 5、负责公司信息系统的规划、预算、选型、开发、实施、验收、维护和推广; 6、保证公司信息系统的安全和正常运行;7、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、计算机、信息管理相关专业本科以上学历; 2、10年以上企业信息部门工作经验,其中至少4年以上IT经理工作经验; 3、具备丰富的管理知识,熟悉企业流程再造并具有将管理和信息工具进行有效结合的能力,擅长企业流程重组; 4、对信息技术的平台和应用的现状及发展趋势有全面的了解,有大中型企业信息系统实施和维护经验,技术功底深厚,能独立设计和维护信息系统; 5、具有独立工作及领导组织能力、很强的沟通及组织协调能力、很强的团队建设能力及影响力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:风险投资/产业投资
地区:安徽-巢湖

岗位职责:管理和维护公司内部软硬件设施;2、组建公司局域网络,布置监控线路;3、对公司电脑软硬件做好采购计划;4、管理信息团队,为各部门提供信息技术支持。5、规划公司整体信息系统,对系统应用进行调研、分析、规划,向公司提出适合的应用方案。6、开发的基础能力(如下):1、一般做过开发的,都对ORACLE\DB2\SQL Server 2、对开发过程中的概要设计、系统设计、详细设计、代码编写、测试环节、集成测试等熟悉的;        3、会绘制业务需求流程图。 任职要求:计算机或信息管理相关专业,熟悉网络技术和弱电工程;从事信息技术经理三年以上经验,对酒店软件和财务软件维护熟练;具备较强的领导能力,良好的沟通协调能力;有过集团或酒店信息管理工作经验者优先。5:做过ERP软件、做过互联网产品软件架构设计、和开发、及做过ISO\安卓\JAVA\ .NET等各种工具的开发

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有五年以上星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责酒店电脑软硬件与各类网络信息安全,智能安卓电视的广电直播和电影资源点播功能、酒店内外的电话通讯及其他弱点设备的支持与保障工作,确保系统的正常运行,并接受管理公司信息部的业务指导;2、按期参加公司行政例会及其他相关专题会议,做好上传下达;制定部门工作计划,并组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况;3、负责公司信息设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订;4、拟定弱电信息设施的运行、维护保养的可行性方案,检查执行情况,并对维修工作进行技术指导,对维护质量进行考核,对不合格的提出整改意见并督促实施;5、严格执行公司与信息部相关的各项政策、制度,并认真把关;在实际工作中遇见问题,及时向上级请示、汇报或提出合理化建议;6、加强员工队伍建设,做好员工激励;制定培训计划并组织实施和考核;定期检查和考核部门员工对相关制度文件、流程及操作的掌握与执行情况;掌握员工的思想状况,做好员工思想工作;公平公正地对员工进行考评、奖优罚劣;7、查阅交班本与工作计划,了解当天工作的任务、注意事项与部门存在的问题,并做好相关安排,包括:开展员工的培训与考核、计划卫生、以及需跟进、完成的其他工作;8、负责酒店电脑弱电相关设备资产的管理,各种弱电设备和电脑配件与耗材的使用登记、申购补充与质量检查,以及部门的五常管理;9、具体重点工作包括:1)根据公司实际经营情况,结合行业发展,合理引进新信息技术,制定公司全局信息规划;2)负责信息类设备的维护更新及服务器的检查工作;负责人事、水疗、会员、智能电视管理系统的安装和维护工作;3)负责管理和维护公司的各类网络服务器,保护数据的安全性,定期做好酒店重要数据的备份,确保数据的安全和有效保存;4)巡视、检查相关操作人员正确使用和保养各类信息设备及相关设备设施,主要包括:协助配合营业系统修改与维护工作;监督营业网络和互联网的使用和安全;解决酒店各计算机硬、软件出现的情况,并进行指导;5)协助解决酒店OA系统、K3系统的基础问题的处理;6)落实系统安全和信息保密工作;10、做好信息部节能降耗工作;落实信息部资产与物料管理的相关制度;11、负责本部门与其他部门的工作协调,保证部门之间的有效衔接和运作顺畅;12、完成上级交办的其他各项工作任务。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。8.负责酒店弱电工程的日常维护保养与维修。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以上四星级酒店电脑部管理经验,有筹备工作经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:河南-安阳 食宿:提供食宿

 1。在工程部经理领导下,负责弱电设备、音像、电话、闭路电视、网络、保安监控等设备维修保养的组织工作。2.根据酒店大型会议、大型活动、重要宴会等需要,组织音像、电视、电话、传声等有关专业技术人员或亲自做好所需设备线路的安排、调试、现场服务和事后撤除,保证业务需要,对酒店领导和酒店其他部门下达的工作单妥善安排处理,为酒店各部门服务,如遇到特殊情况应同部门经理及其他主管共同商量解决方法,并对安排的工作负责落实。重要工作要亲临现场,直至工作完成。3。巡视检查班组负责的弱电设备、音像、电话、电视、网络、保安监控、应急广播等各系统线路和设备的安全运行、日常维护,保证班组所管理的设备正常运行,保证酒店及各部门业务需要。5。负责本系统员工的技术培训工作,制定规章制度和操作规程,定期进行考核与演练,预防和减少设备故障的发生。6。针对网络系统维护、弱电设备和机房卫生、线路整理维护制定年计划、月计划、周计划和下属每日工作计划,并检查工作的落实和完成情况7。做好弱电系统设备维修保养的备件、材料、工具管理工作,提出采购申请,做好班组设备的技术资料收集和技术档案管理。根据系统运行,提出改进措施与建议。9。教育本系统员工遵守员工手册和各项规章制度,把“服从”贯彻到酒店工作中10。经常督促、检查本系统员工的仪表仪容,以保证工程部在酒店的整体形象11。做好班组员工考勤、每月员工工作表现评估和等级建议,公平合理地处理表扬与过失,充分调动员工积极性。做好团队管理和建设。

薪资: 3.5千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-沧州 食宿:提供食宿

  岗位职责    1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求    1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,具备相关学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;  5.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以上5星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 7千-9千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;  5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-贺州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有2年以上五星级酒店IT经理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-万宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。2.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力3.一定的组织管理协调能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉系统软件结构和硬件的配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。2.定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题。3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。4.根据餐饮部提供的菜谱,输入最新的菜价。5.定期对电脑杀毒工作。6.定期建立电脑系统数据备份,并注明标记。7.观察系统主机运行情况,控制机房温度和湿度。8.掌握在紧急状态下,系统的启动及停机处理方法。任职资格1.本科学历,具有3年电脑工作经验。2.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。3.有一定的英语阅读能力。4.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。5.能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。6.具有一定的组织管理协调能力。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

信息系统基础搭建,系统维护,确保酒店IS系统执行集团标准,就信息技术项目与第三方供应商协调。1. 确保酒店信息系统正常运行。2. 确保主要系统服务器正常运行,解决日常案例。3. 联系系统供应商及时升级系统和补丁,解决日常案例。4. 对各部门进行内部培训以提高效率。5. 监督IT部门的运营并与团队成员回顾执行情况。6. 通过信息技术的影响,培训和运作,保护和使酒店利益最大化。7. 通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本.8. 定期检查许可证记录,保证按照集团标准采购及使用软件。9.负责及时准备和提交所有信息技术预算。10.严格按照预算审批控制和管理IT成本和支出。11.制订一套适当的客户服务流程,并定期检讨。工作经验:至少2年酒店工作经验。熟悉电脑操作,良好的英文读写技能。为人友善。 

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责Job Description1.To maximise and protect hotel profitability through the leverage of Information Technology, training and operational best practices.通过信息技术的影响,培训和运作,保护和使酒店利益最大化。2.Maximise opportunities to reduce IT costs through effective purchasing & negotiating maintenance contracts.通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本。3.Identify and propose opportunities to augment revenue.寻找机会增加收入。4.Responsible for timely preparation and submission of all IT budgets.负责及时准备和提交所有信息技术预算。5.Responsible for the management and control of all IT expense according to an agreed plan.根据已同意的计划,负责管理和控制所有信息技术费用。6.Ensure a business continuity plan is established and tested for all parts of the business.为业务各方面建立和测试一个连续的企业计划。7.To ensure the highest possible IT service is provided to the agreed standards and best practices.尽可能按照既定的标准,提供最好的信息技术服务。8.Work with Business Management to expedite access and better utilization of information.与业务管理层合作,加速获取和更好的利用信息。9.Implement & exploit telephony services to HI minimum defined standards.按希尔顿国际最低定义标准,执行和开发电话服务。10.Ensure guest IT queries are managed to defined standards with minimal risks.按照定义标准,最低风险地解决客人的信息技术疑问。岗位要求Job Requirements1.IT qualification / training信息技术资格/培训。2.Sound technical understanding of the management of IT in a service organization在一个服务机构内,在技术上了解信息技术的管理。3.Fluent spoken English is desirable.英语口语流利。4.Two to Four years housekeeping department experience in possessing overall aspect   in both cleaning and service, well verse in every individual duties.两年至四年的相关工作经验。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:不提供食宿

概述:电脑经理汇报于财务经理。其职责包括对公寓的信息和通信系统进行计划、管理、监控和维护;对信息系统的安全性予以保证,其中包括:密码保护及数据和网络的访问控制;负责依据公寓标准及工作准则来制订工作程序并对IT系统进行评估;负责为公寓客人及所有用户提供电脑系统的日常维护与支持。 职务及责任:                   1.为最终用户提供一手技术支持。2.为用户提供电话、面对面以及在线支持。3.为最终用户提供培训,以保证电脑设备的正常运转。4.培训最终用户,使其能够独立解决基础性的IT问题。5.对个别用户提供单独培训,确保用户能够使用设备。6.利用公寓IT资源充分提高工作效率。7.为用户提供网络连接服务,并就设备及应用程序进行初级培训。8.保证主要系统的运行时间。9.校验每日数据备份,确保备份成功。10.对系统密码予以保护。11.保证防毒系统工作且定期予以更新。12.保证维护合同定期签订,且对主要系统进行定时维护。13.保证IT硬件及软件的采购符合Savills标准,选择公寓所认可的供应商,如果没有,寻找地方供应商。任职资格:1.大专及以上的学历,英文良好。2.有酒店的IT经理工作经验优先考虑。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责·         Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all systems are working and installed properly, and serves as the primary contact for servicing the computer hardware监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行,确保所有系统的正确安装和使用,是酒店电脑硬件设施的主要联系人。·         Ensures that all systems are covered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance is performed as required确保所有系统均具备维修保养合同,并按照要求进行日常的预防性维护工作。·         Continually keeps informed of IHG-approved systems and technology that may contribute to improve hotel efficiency, including, but not limited to应不断了解洲际酒店集团批准认可的那些能夠提高酒店的运营效率的信息系统及技术, 包括但不限于:o        Computer Hardware systems and devices including PC LAN technology.          计算机硬件系统及设施,包括计算机局域网技术o        Software operating and utility systems.          计算机软件应用系统o        Front Office and Accounts Receivable Property Management Systems.            前厅部和应收帐款酒店管理系统o        Interfaces to and from Front Office Property Management Systems and otherSystems.与前厅部管理系统和其他系统的接口技术o        Back Office Accounting Systems.办公区的财务管理系统o        PC and LAN based Office Automation products.与计算机和局域网技术有关的的办公自动化产品o        Internal and External Electronic Mail / Facsimile / Scanner software andcommunication tools.内外部电子邮件、传真、扫描软件及其它通讯工具o        Holidex Plus / Priority Club / Six Continents Club / Frequent Flyer Corporatedatabases.Holidex Puls 预订系统,优悦会奖励计划,六洲俱乐部和常飞计划的公司数据库o        Point Of Sale Systems.售货点销售系统o        Guest and Administration Voicemail.客人和行政管理的语音留言系统o        Call Accounting.电话计费系统o        PABX systems.内部电话机交换系统o        Cabling.布线技术o        Hub / Switch Management Systems.集线器和交换机管理系统o        Electronic Door Locking Computer System.       电子门禁系统o        Computer Virus protection.       计算机病毒防护o        Hotel IT Security and Firewalls酒店信息技术的安全和防火墙技术·         Provide a monthly written progress report to the Director/Manager of Finance and Business Support, with copies to department heads每月向财务及业务支持总监或经理及其它相关部门主管领导提供书面工作进展报告·         Maintain an up-to-date list of all computer hardware保持最新的计算机硬件产品清单·         Manages the configuration reports, job control languages, program files and data files on the computer system(s) to ensure maximum operating efficiency管理计算机系统配置报告、程序控制语言、程序文件及数据文件,确保系统最高效地运行·         Monitors the performance of the software and maintains a log book of performance report eg; through systems measurement facility/utility, error and integrity check reports, system malfunction and solutions监督软件的运行状态,通过系统测评技术,记录系统故障及错误,形成系统运行报告,并解决相应问题·         Installs and tests corporate approved program changes to the hotel computer system(s)将公司批准的软件安装到酒店计算机系统上并予以测试·         Investigates and reports software problems to the vendor, or to the Regional, Area or Corporate Office调查并向供应商,集团区域或地区办公室汇报所有的计算机软件的问题·         Understand all standard and IHG customized features and functions of the Hotel front office system, point of sale system, and call accounting system, including, but not limited to system security, system reports, manager functions, system utilities and user functions了解以下洲际酒店集团系统所有的标准和特色功能:酒店前台系统,售货点销售系统,电话计费系统,包括但不限于系统安全、系统报告、管理功能和用戶功能。·         Responsible for designating selected individuals for each IHG approved system that he/she will train so that these individual can train the users负责指派专门人员参加洲际酒店集团批准使用的系统的培训,该批人员将对系统的具体使用者进行培训·         Trains the selected hotel staff to take on the major responsibilities during his/her absence培训选定的酒店员工在本人缺勤的情况下可履行主要工作职责·         Establishes documents, test and communicates appropriate disaster recovery emergency procedures to follow when the hotel computer system(s) are inoperable制定、测试并传播酒店计算机系统瘫痪状态下的应急补救措施。·         Ensures that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per IHG specifications确保按照洲际酒店集团的要求记录、保管、备份所有系统信息·         Maintains uncompromising data and physical security standards坚决执行信息数据的安全标准·         Controls the key/lock for computer room and ensures that the computer room fire protection, temperature control, and power requirements meet the IHG security specification as described in the IHG security system按照洲际酒店集团的安全标准,控制机房钥匙,机房温度,确保电力供应并作好消防安全工作·         Administer all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures alltouchy resources and critical libraries管理所有的用户名、密码和保证敏感系统和机要信息资源的安全·         Under the direction of the Director/Manager of Finance and Business Support, administer all back office user ID’s, passwords, security parameters and the most sensitive utility在财务及业务支持总监或经理的指导下,管理所有办公区的用户名、密码、安全参数和敏感机要的资源·         Maintains technical and user documentation, systems reports, newsletters and announcements in a neat, orderly and secure fashion整齐有续且安全的保管技术及用户资料文件、系统报告、新闻简报及通知·         Completes and distributes activity reports, program trouble reports, and enhancement list完成并分发系统工作报告、错误程序报告及系统升级列表·         Keeps informed of the latest, updated, changes, enhancement, and development in the hotel computer field by subscribing to periodicals and attending seminars, workshops or conferences held by IHG, computer companies or vendors通过订阅期刊,参加供应商,电脑公司或洲际酒店集团举办的研讨会或技术交流会,获取酒店计算机系统领域最新的发展信息·         Performs special project/other duties as assigned by the Management, include but not limited to serve as a back-up in performing Financial Reporting to corporate office during the absence of Director/Manager of Finance and Business Support完成管理层指派的其它特殊工作,包括但不限于在财务及业务支持经理缺勤时履行财务报告的职能·         Performs basic changes to programs control languages using screen edit utilities, operating control languages statements and screen design aids运用计算机屏幕编辑工具、运行控制语言及屏幕设计辅助工具对程序控制语言进行基本的更改·         Conduct “Self-Audit” of systems, security and emergency procedures according to the Hotel and Financial System Security Manuals and materials supplied by the Regional Manager of IT.按照酒店的财务系统安全管理手册要求对系统、安全性及应急措施进行自我审查·         Follows-up on all outstanding points from the latest EDP audit of his/her hotel根据最新酒店审计检查报告,跟进所有未尽事宜·         Serves as the primary associate with all computer-related outside vendors负责与系统外部供应商接洽·         Informs department heads when new features or changes to the system affect their department通知相关部门主管领导关于其部门信息系统的变化或新的功能特征·         Notifies department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends, viruses etc.告知相关部门主管领导最新的计算机相关事宜,如信息发布、信息管理系统发展趋势、计算机病毒等·         Coordinates purchase of program applications or enhancements to meet specific hotel needs only if these applications are not covered by existing standards prescribed by the corporate office在系统应用程序不能满足酒店现行标准的情况下,协调采购应用程序软件或对其进行升级以满足酒店运营需求·         Works with Superior on manpower planning and management needs与上级一起制定人力资源规划和管理需求。·         Works with Superior in the preparation and management of department’s budget·         与上级一起编制和管理部门预算。 Complete other tasks assigned by Superior.完成上级领导分配的其他工作任务。  aCCOUNTABILITY责任范围Number of employees supervised –管理的员工Direct         IT Coordinator直接      信息技术协调员Indirect   NA间接        无 Annual Operating Profit/Payroll Budget –年度经营利润和薪金预算·         Department Budget部门预算          Key Metrics –主要绩效指标·         Department Budget部门预算·         Completion of assigned tasks/projects完成分派给的工作或项目的情况·         Improvement in system processes系统程序的改进 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) –决策职责(决策权)﹣·         Department Budget部门预算QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求·            Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·            Working knowledge of local area networks and Microsoft Windows具有局域网和微软窗口软件的使用知识·            Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·            Good writing skills良好的写作技能 Qualifications –学历·            Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology or related field. 具有计算机,信息技术或相关领域学士学位 Experience –经验·            3 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience.三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-汕尾 食宿:提供食宿

Position Summary职位概述:This position is concerned with the implementation of Information Technology to the hotel in accordance with Hilton’s Information Technology strategies and priorities as well as measuring Information Technology costs, benefits and performance in the hotel and providing this information to hotel management and the Regional Information Systems Manager.根据希尔顿信息技术方案在酒店实施信息技术.估量信息技术在酒店的成本,利润和执行情况,将此信息提供给酒店管理层和区域信息系统经理。Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:1.Good personality to deal with guest. 可以和个人很好的沟通。2.To be capable of training the team member.能够对的员工进行培训。3.Project Management Skills.项目管理技能。4.Presentation Skills.表达技能。Required Qualifications必要的资历要求:1.IT qualification / training信息技术资格/培训。2.Sound technical understanding of the management of IT in a service organization在一个服务机构内,在技术上了解信息技术的管理。3.Fluent spoken English is desirable.英语口语流利。4.Five to seven years housekeeping department experience in possessing overall aspect  in both cleaning and service, well verse in every individual duties.五至七年的相关工作经验。Preferred Qualifications更高的资历要求:1.Experience in similar capacity with international chain hotels.同级别国际连锁酒店的工作经验。2.Working experience within Hilton Group.有希尔顿集团内部酒店的工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责(1)负责完成本专业课程设置规定的教学工作;(2)负责制定并实施本专业相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料;(3)承担相关专业建设、课程建设等相关工作;(4)承担课程辅导、作业和考卷批改等工作;(5)参与编选专业课程教材和教学参考书,主持或参与科研项目工作。岗位要求(1)担任过国际品牌五星级酒店电脑部经理或相应职务,具有5年及以上业界从业经验;(2)熟练运用office办公软件;(3)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。

薪资: 1万-1.4万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责1. 确保所有电脑技术设备运营最小故障或无故障.2. 确保所有软件运营无输出错误,无时间问题,并与具体要求一致.3. 解决用户提出的技术和运营问题.4. 对PC设备进行硬件维护.管理所有电脑技术合同.监督外来人员的维护情况.岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;  5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 5千-8千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

岗位职责:1、熟悉系统软件和硬件的配置,掌握排除软件故障方法。2、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑中心人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施,督导下属认真执行。5、定期检查酒店电脑系统数据备份情况,确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理系统。7、应答电脑使用部门提出的各种有关问题并提供解决方案。8、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。任职要求:1、计算机专业大专及以上学历,男性,年龄25-40岁,身高1.70米以上,外资酒店或同星级酒店1年以上电脑中心管理相关工作经验;持有计算机或网络管理中级资格证书,英语对话流利。2、熟悉电脑主机配件及电脑故障维修。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力;动手能力强,能熟练使用网络常用工具。4、具有管理协调能力,不断创新。5、工作认真、踏实、能吃苦耐劳,自律性强,有责任感。

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