岗位职责：根据洲际酒店集团的政策和程序，在财务总监的指导下，负责确保酒店计算机系统的安装和运行安全有序；计算机硬件维护良好，系统潜能得到最大限度的使用，安装新系统以更好的改进酒店的效率及收益。围绕洲际酒店集团及其品牌的五个核心价值：信任，正直，尊重，团队精神和服务，促进企业文化的发展以及其品牌主张。管理及监控所有计算机硬件的使用，确保所有系统正确安装并正常运行。作为主要的负责人，对所有计算机相关硬   件进行维护。随时掌握洲际集团批准使用的系统及电脑技术信息，这样有利于提高酒店效率，熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序，以确保所有程序能得以安全地执行，并在职业保健和安全职责方针的指导下确保执行落到实处。任职要求：提供书面的月度工作进度报告给财务总监，并抄送部门经理。保持计算机硬件清单的更新记录。管理系统配置报告，作业控制语言，程序文件及计算机系统的数据文件，确保最大限度提高操作效率。监控软件运行状况，并保持运行报告日志的记录如：通过系统测量设施，错误和完整的检查报告，系统运行中出现的故障和解决方案。  安装及测试经公司批准的软件系统，以替代酒店的电脑系统。检查并将软件问题报告给供应商或集团区域办公室。了解洲际酒店管理集团所有的关于信息技术的标准，以及酒店前台系统、餐饮收银系统及电话计费系统的功能，包括但不只限于系统安全、系统报告、管理功能、系统应用和用户功能。

根据酒店集团的政策和程序，在财务总监的指导下，负责确保酒店计算机系统的安装和运行安全有序；计算机硬件维护良好，系统潜能得到最大限度的使用，安装新系统以更好的改进酒店的效率及收益。围绕酒店集团及其品牌核心价值，促进企业文化的发展以及其品牌主张。Under the general guidance of the Financial Controller and within the limits of Group policies and procedures, is responsible for ensuring that the hotel computer systems are installed and operating properly, that system security measures are in place, that the computer hardware is well maintained, that the systems are utilized to their maximum potential, and that new systems are installed to improve hotel efficiency and profitability, and adhere to hotel and GROUP standards and guidelines. Promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the Group and the brand ethos.

岗位职责1.全面负责公司软件管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他软件、系统使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决软件系统及平台等出现的故障和问题。4.制定软件及网络管理相关的岗位职责、管理条例及在紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查软件管理系统及服务器数据安全及备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立公司软件系统及网络布局、分配、管理的档案，并负责档案的管理。7.掌握行业软件和技术使用的发展动态，为公司各相关系统的管理提出有效的建议岗位要求1.大专以上学历，具有3年以上技术开发、IT信息及网络管理经验。2.熟知各项软件系统和管理系统的原理（会简单编程者优先精通php/java语言）。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

岗位职责： 1. 负责公司旗下软件程序开发、维护；     2. 根据业务要求，完成程序的设计开发、代码编写，撰写技术文档和技术报告；     3. 为整个系统及各项目正常运行及发展提供支持。      任职要求：     1. 计算机相关专业，大学专科及以上学历；     2. 熟练掌握C#或Java语言开发；     3. 熟悉.Net平台及相关技术； 4. 熟悉Win Form及WPF；     5. 了解Windows底层API调用；     6. 对面向对象的思想有深刻的认识和理解；     7. 熟悉RDBMS，有一定的SQL基础，熟悉SQL Server；     8. 能够熟练使用代码版本管理工具，如SVN、Git等；     9. 有酒店零售软件（Oracle/Micros更佳）开发经验者优先考虑。

工作职责负责IT部门的正常运作。协调和建立硬件维护程序和程序，以防系统中断。确保数据存储和保护的安全性。协助经理进行系统的运行，经理不在时负责部门的日常工作岗位要求5年以酒店IT管理经验，或2年以上IT经理岗位经验良好的英文口语及写作技能；具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力熟悉酒店日常运作，熟练管理Opera/Infrasys等酒店常用IT系统熟悉企业IT体系结构和基础设施的规划和实施过程，具备丰富的系统运维、桌面运维和网络运维工作经验熟悉vCenter虚拟化平台， 熟悉Veeam/BE等备份系统，具有较强网络管理能力，熟练配置Cisco/Huawei交换机。

根据洲际酒店集团的政策和程序，在财务总监的指导下，负责确保酒店计算机系统的安装和运行安全有序；计算机硬件维护良好，系统潜能得到最大限度的使用，安装新系统以更好的改进酒店的效率及收益。围绕洲际酒店集团及其品牌的五个核心价值：信任，正直，尊重，团队精神和服务，促进企业文化的发展以及其品牌主张。管理及监控所有计算机硬件的使用，确保所有系统正确安装并正常运行。作为主要的负责人，对所有计算机相关硬件进行维护。随时掌握洲际集团批准使用的系统及电脑技术信息，这样有利于提高酒店效率，熟悉职业保健、安全职责相关政策和程序，以确保所有程序能得以安全地执行，并在职业保健和安全职责方针的指导下确保执行落到实处。

一、岗位职责1、依据IT部年度规划和使用部门需求，制定软件系统搭建的详细路径；2、从业务部门需求调研开始，汇总整理需求，输出产品文档到软件开发团队（外部），梳理内部软件产品开发流程；3、组织业务部门访谈和调研，组织产品需求文档评审工作，帮助业务单位梳理SOP流程、业务场景及优化建议，对接软件供应商做好需求管控；4、牵头组织软件供应商选型，评估开发方案、软件架构、开发周期及工作量，配合采购部门完成软件供应商的商务谈判工作；5、对软件产品从0-1全生命周期做进度管控，对软件产品做质量把关，对开发项目最终的交付成果负责；6、组织分类软件产品线，例如搭建酒店板块、餐饮板块、营销平台（直销）和其他业务产品大类，梳理大型系统、子系统、关键应用等产品线。7、配合IT总监对软件供应商、集成商、硬件设备厂商及接入运营商等友好合作单位的协调和管理。二、任职要求1、年龄28-40周岁，计算机技术等相关专业，在星级酒店或高端度假区任职同岗位两年以上。2、身心健康，为人正直，诚实可靠，积极上进。3、符合企业文化核心价值观要求。

1.负责公司信息化整体规划，负责信息安全管理制度建设；2.实时监督公司IT系统日常运行，以保护公司电脑设备及系统安全；3.实时监控、维护公司各业务系统（如oa系统、财务系统、opera系统、人事管理系统等），确保公司各操作系统、信息系统的正常运行；4.实时监控、维护公司网络核心系统，如服务器、路由器、防火墙、及各种网络安全子系统等；5.与电信、移动、联通等电信运营商保持业务联系，以保证公司的相关业务的正常使用；6.定期为公司各业务系统进行备份；7.确保与本部门有关的所有安全计划措施的实施，同时监督其他部门做好设备安全操作等工作；8.审阅系统运行技术数据，发现异常的偏差，及时检查修正；9.保障供给、安全使用、合理分配各种电脑设备，努力降低能耗、物耗，节省费用；10.负责编制、完善各专业电脑系统设备手册（安全操作手册，信息中心管理制度，系统硬件、软件及网络的安装、调试、维护、检查、备份的标准、方法、内容、计划等）；11.负责收集与各专业系统设备有关的技术资料，当资料不全时，根据设备实际情况编写相关资料，并建立档案；12.负责编制各系统的培训教材及制定培训计划，收集相关的学习资料，定期对各操作员和收银员及行政办公人员进行培训、考核。

职位描述：负责与客户沟通了解业务需求，评估需求和资源制定项目解决方案，撰写项目计划和文档；沟通协调控制项目进度，按时保质地完成项目方案的落地和发布；监控项目发布后的运行数据，根据客户的需求优化项目，提供高价值的直连产品。岗位职责：1. 与国际和国内客户沟通，了解客户的直连业务需求和系统资源能力；2. 熟悉公司的系统和资源能力，评估直连项目的可行性方案；3. 研究和撰写具体的项目解决方案和相关开发文档；4. 与客户和公司各部门协调项目相关的开发，测试和联调资源；5. 负责项目管理，保证项目按时按质的落地发布；6. 撰写相应的项目说明和交接文档，并协助监控运行数据；7. 根据项目数据和客户需求不断优化产品，并同步维护项目文档；8. 部门和公司安排的其他工作。任职要求：1. 本科学历，计算机专业或者旅游专业优先；2. 具备良好的英文口语和书面沟通能力，掌握日语为加分项；3. 至少2年相关工作经验，对酒店和旅游在线平台业务有一定的理解和判断能力；4. 了解系统直连业务和产品逻辑，熟悉XML、SQL等数据工具者优先；5. 团队意识强，具有良好的理解能力、沟通能力及执行力，有项目管理经验者优先；6. 工作认真负责，自发主动，能够按时保量完成工作任务。

岗位职责：1. 负责制定项目详细计划，并推动实施；2. 负责处理项目过程中各种问题，协调项目成员配合和资源调配，确保项目顺利按时完成；3. 保持和关键客户窗口的有效的沟通，负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报，并及时搜集客户反馈，巩固和加强与客户的关系；4. 对于日常遇到的项目问题，需要能够主动思考，提出系统化的解决方案，强化项目管理制度和流程；职位要求：1. 具有本科及以上文化程度，3年以上项目管理经验，有酒店行或者旅游业相关工作经验有限；2. 掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力；3. 具有优秀的沟通协调能力，善于团队协作；4. 英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力；5. 有PMP项目管理证书的优先考虑。工作城市：北京，上海，广州均可。

1.      Responsible for all ICT operation matters for hotel负责区酒店的ICT相关运作。2.      Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all system are working and installed properly,  and serves as the primary contact for servicing the computer hardware。管理和监控所有的电脑硬件设备，保证其安装和运行良好，是硬件设备维护的主要联系人；3.      Ensures that all systems are covered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance is performed as required保证所有系统有合适的维护合同并得到良好执行；4.      Continually keeps informed of Corporate ICT-approved systems and technology that may contribute to improve hotel efficiency, including, but not limited to:报持续保证实施集团批准使用的各应用系统，提高酒店工作效率，包括但不限于：          1) Computer hardware systems and devices including PC LAN technology. 电脑硬件系统和设备，包括电脑、网络技术；2) Software operating and utility systems. 软件和应用系统；3) Property management systems. 酒店管理系统；4) Interfaces to and from front office property management systems and other systems接口系统和连接到酒店前台管理系统的其他系统；5) Back office accounting systems 后台财务管理系统；6) PC and LAN based office automation products 办公网络系统7) Internal and external electronic mail / facsimile/scanner software and communication tools 内部、外部电子邮件、传真、扫描系统；8) Point of Sale Systems. 餐厅收银管理系统；9) Guest and administration voicemail.语音留言系统；10) Call accounting电话计费系统11) PABX systems电话总机；12) Cabling 网络布线13) Net switch management systems. 网络交换机管理14) Electronic door locking computer system.电子门锁管理系统15) Computer virus protection. 防病毒16) Hotel IT security and firewalls 酒店IT安全和防火墙17) Maintain an up-to-date list of all computer hardware 保持最新的硬件设备清单5.      Monitors the performance of the software and maintains a log book of performance report e.g.; through systems measurement facility / utility, error and integrity check reports, system malfunction and solutions.监控各系统的运行表现并记录，可通过系统提供的检查工具等实现。6.      Installs and tests corporate approved program changes to the hotel computer system(s).安装测试集团批准的系统更新；7.      Investigates and reports software problems to the vendor, or corporate ICT office.检查和完成系统错误报告并提交供应商、或集团ICT部门；Understand all standard and group customized features and functions of the hotel front office system, point of sale system, and call accounting system , including , but not limited to system security , system reports, manager functions , system utilities and user functions .了解和执行集团对前台管理系统、餐厅管理系统、财务系统的应用功能要求和特点，包括并不限于系统安全、系统报表、管理功能、使用功能等；8.      Establishes documents, test and communicates appropriate disaster recovery emergency procedures to follow when the hotel computer system(s) are inoperable.完成文件，测试和协调完成当电脑系统不运行时的紧急应急计划流程；9.      Ensures that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per group specifications.保证数据备份完整并妥善保存备份数据；10.   12. Administer all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures all touchy resources and critical libraries.管控所有用户的权限，特别是敏感的系统，保护敏感数据和关键数据；11.   Notifies department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends, viruses etc.与其他部门经理沟通IT相关事宜12.   Coordinates purchase of program applications or enhancements to meet specific hotel needs only if these applications are not covered by existing standards prescribed by the corporate office.协调相关IT应用系统的采购事宜；13.   To maintain all records for the purpose of legal and governmental purposes.保证各种记录符合法律及政府的规定。14.   Observe the Labor Law.遵守劳动法有关规定。

1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。8、具有1年以上星级酒店电脑部管理经验。9、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。

工作地点：上海浦东新区·三甲港绿地暇咖岛岗位职责 1.    核查确保所辖各酒店IT应用系统、硬件、软件运行正常2.    确保辖区酒店所有的系统都签订有维护合同，并按要求由系统提供商进行定期维护。3.    与所辖酒店回顾、明确集团推行的IT政策，并保证其能顺利执行。4.    确保所辖酒店应用系统数据备份要完整可用5.    与所辖酒店定期讨论酒店用户对IT的需求及变动，并将有效信息整理反馈给管理层6.    随时掌握集团批准使用的系统及电脑技术信息。7.    管理系统配置报告，作业控制语言，程序文件及计算机系统的数据文件。8.    执行上级部门和酒店管理层分配的工作9.    执行和跟进酒店的系统、安全及应急措施进行“自审”，以及审计中发现的突出问题10.  确保按酒店集团的规定，将所有的计算机数据进行完整的、有记录的备份并妥善保管  任职资格1.    良好的沟通技巧，能理解商务运行，促进成效2.    多年电脑部经理/主管经验，有良好解决问题和决策能力3.    精通计算机专业知识，具备饭店管理系统的基本知识。4.    能解决日常电脑系统出现的各种问题，5.    能在上海区域内协同工作6.    工作细致、严谨、有上进心具有较强的工作热情和责任感，能关注客人7.    具有英文沟通能力优先8.    无不良嗜好，身体健康，年龄25至40岁优先 

工作概述：完成酒店旅游集团及酒店事业部指派任务；按照集团的标准和预算要求，负责新开业酒店和运作酒店IT项目的计划、执行和完成；为使项目按计划顺利执行，负责协调相关部门、第三方供应商或者顾问公司；对项目目标的制定和在整个项目的生命周期中对项目质量监督管理。 主要职责：1.参与并执行更新酒店集团IT架构设计标准推进；2.协调集团内部部门，按照设计标准和酒店具体需求，设计项目实施规范书；3.在集团营运部门的协助下，完成IT项目预算的制定；在整个项目实施过程中对预算有效管理，负责审核开业酒店的采购申请单；4.制定审阅IT相关的系统需求书，参与项目评估并给出专业建议；5.按照项目实施不同阶段，管理监督项目的实施进展，汇报进度；进行现场工作质量检查，与各项目有关方面保持密切沟通（内部和外部），确保所有项目相关问题及时纠正和对项目变更管理；6.定期与使用部门沟通，确保和更新必要的IT需求，以确保符合酒店的运作要求；7.对酒店的IT经理培训，确保集团的IT基础架构和最新的标准执行；8.开业类项目实施结束后移交项目给酒店IT团队并予以指导；9.完成上级领导及IT条线领导分派的其它工作； 任职要求：1.全日制专科以上学历,5年以的酒店行业IT工作经验;2.熟悉酒店行业主流软件并具备开关项目实施经验；3.熟悉IT进度和预算，善于与系统供应商沟通维持4.熟悉较强的团队沟通能力，诚实守信;5.仪表整洁，表达清晰，身体健康，五端端正；6.满足以上前提具备IT专业技能证书或项目管理证书优先

‍To maximizeand protect hotel profitability through the leverage of Information Technology,training and operational best practices.通过信息技术的影响,培训和运作,保护和使酒店利益最大化。Maximize opportunitiesto reduce IT costs through effective purchasing & negotiating maintenancecontracts.通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本。Identify andpropose opportunities to augment revenue.寻找机会增加收入。Responsiblefor timely preparation and submission of all IT budgets. 负责及时准备和提交所有信息技术预算。Responsiblefor the management and control of all IT expense according to an agreed plan.根据已同意的计划,负责管理和控制所有信息技术费用Ensure abusiness continuity plan is established and tested for all parts of thebusiness. 为业务各方面建立和测试一个连续的企业计划。To ensure thehighest possible IT service is provided to the agreed standards and bestpractices.                尽可能按照既定的标准,提供最好的信息技术服务Work withBusiness Management to expedite access and better utilization of information.与业务管理层合作,加速获取和更好的利用信息Implement& exploit telephony services to HI minimum defined standards.按希尔顿国际最低定义标准,执行和开发电话服务。Ensure guestIT queries are managed to defined standards with minimal risks.按照定义标准,最低风险地解决客人的信息技术疑问。Ensure thatstandards and best practices are communicated, maintained and measured.交流,维持和评估标准。To ensurebrand standards are communicated and maintained for Guest and Business Service.向客人和业务服务交流和维持品牌标准。Ensure thehotel adopts and maintains brand standards for guests and business services inrelation to IT services and offerings. 有关信息技术服务事宜,向客人和商务服务采取和维持品牌标准。Consistentlypromote the brand and encourage the use of the brand by IT suppliers.不断提升品牌和鼓励使用信息技术供应商的品牌。Ensure ITresources are maintained in the hotel to support the commercial & businessneeds.确保酒店信息技术资源能满足酒店商务需求。Provide ITsupport to other Hilton hotel when required.按要求向其他希尔顿酒店提供信息技术支持。Cross Trainother hotel IT personnel to provide cover.与其他酒店进行信息技术交叉培训。To maintainstandards and best practices in the hotel and evaluate compliance.维持酒店品牌并评估其执行情况。Manage andmonitor local vendors and / or local representatives of global / area vendors.管理和监督本地卖方或者全球/区域卖方的本地代表。Ensure thathotel data is secured and in line with stated standards and best practices.确保酒店数据的安全性,与申明的标准和最好的实践一致。Ensure AccessControl is in line with stated standards and best practices.进入控制与陈述的标准和最好的实践一致。Manage thelocal process for issue management, enhancements and application fixes.管理已使用的管理本地进程，提高其应用并解决在应用中出现的问题。Ensure regularself evaluations of IT practices are completed and communicated.完成和交流正常的信息技术自我评估。Source,evaluate and implement local solutions where appropriate within a frameworkagreed by Area V.P. IT.在区域信息技术副总经理同意的范围内,寻找,评估和执行本地方案。Manage localimplementation projects.管理本地项目执行情况。CommunicateStatus, Risks, Opportunities to GM, hotel Management and Regional & Area ITmanagement.与酒店总经理、管理当局和区域信息技术管理当局沟通表信息技术现在的状态,风险和机会。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历，具有三年以上五星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

Basic Function基本职责Ensure that all E.D.P. systems in the hotel provide as near as possible uninterrupted service to all departments. To provide technical assistance and advice to the hotel management. To assist other departments to get the best out of the hotel’s E.D.P. systems.保证酒店的电脑系统为所有部门提供尽可能的不间断服务。为酒店的管理提供技术支持和建议。帮助其他部门得到最佳的电脑系统。Job Specification工作要求Good personality to deal with guest可以和客人很好的沟通To be capable of training the team member能够对的员工进行培训Project Management Skills项目管理技能Presentation Skills表达技能

Department: Finance DepartmentReport to: Finance ControllerJOB RESPONSIBILITIES:Managing the installation, configuration and implementation for hardware, networks, business software and property management systems for a new hotelLiaising with appropriate support organization relating to system problemsOversee the smooth running of all IT systems within the hotelProviding users first-level support in all aspects of ITMaintaining user accounts with level of authorizationScheduling and performing regular data and systems back-upEnsuring PCI compliance and data security JOB REQUIREMENTS:Relevant education and working experienceExcellent interpersonal skills and team player approachProblem solverKnowledge of hotel systems, experience with Opera and Micros a net advantageKnowledge of networking and cabling systemsFluent in Mandarin, knowledge of English is considered an advantage.

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决系统中出现的故障和问题。4、制定IT部门人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店信息系统的档案，并负责档案的管理。岗位要求1、大专以上学历，具有3年以上国际星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项信息管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、大专以上学历，具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、秉公办事，坚持原则，不断创新。5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历，具有5年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历，具有5年以上5星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事，坚持原则，不断创新。5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

网络安全管理经理职责：1、负责集团骨干网络的规划、设计、建立、运维；2、负责集团信息系统服务器架构的设计、建立、运维；3、负责集团所有信息数据的备份、保存、还原；4、负责数据库的维护、备份、性能优化；5、统筹集团所有机房的管理；6、统筹集团信息安全管理；7、统筹集团所有电脑、打印机等IT设备的运维管理；8、负责集团IP地址管理和互联网线路管理；9、负责集团网络管理体系的流程制度的建立和监督执行；10、负责集团服务器管理体系的流程制度的建立和监督执行；11、负责集团信息安全管理体系的流程制度的建立和监督执行；12、负责集团桌面运维管理系统的流程制度的建立和监督执行；网络安全管理经理技能要求：1、 精通华为、华三、深信服等厂商的交换机、路由器、防火强等网络和安全设备的配置；2、 熟悉linux/windows server等服务器操作系统的管理和运维；3、 熟悉ms sql、Oracle、mysql等数据库的管理和运维；4、 熟悉联想、IBM、戴尔、惠普等品牌服务器的安装和运维；5、 有5年中型以上企业骨干网络设计、架设和运维经验；6、 有3年30台以上服务器机房的建设和管理经验；7、 能独立架设AD域管理架构；8、 本科以上学历，计算机网络管理、信息安全管理相关专业；9、 能吃苦耐劳，善于学习，有团队合作精神，服从工作安排；

岗位职责1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，大专或以上学历，具有5年以上星级酒店电脑部管理经验。2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理；掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；懂得音响设备的调试工作；3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4、有良好的英语读写水平；工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。6、具备一定的组织管理协调能力。