Job Summary Responsible for supporting and driving the daily activities of IHG’s Hotel security compliance program. The role will aid in security assessment management for corporate managed hotels (CMH)and gap identification and remediation governance activities. Promotes compliance with security and regulatory requirements. Works in conjunction with regional security teams and corporate compliance teams to plan and collaborate in advising CMH estates on enterprise security compliance and strategy. • Liaise with stakeholders across Information Security, GC&T Property, Owner & Stay Experience Products & Platforms, GC&T Technology groups and the business to build partnerships, collaborate and execute Hotel Security Compliance activities • Coordinate IHG’s hotel security compliance activities, including PCI-DSS, and other security-related regulatory requirements.   • Support the maintenance of the CMH Security Self-Assessment questionnaire compliance program for IHG Corporate Managed Hotels • Provide second level support for questions from hotels filling out the CMH SAQ  • Works closely with Regional Security Teams to drive resolution of gaps identified from SAQs    • Validates evidence provided by hotels and/or assigned gap owners to drive closure of gaps   • Communicates and provides awareness of appropriate IHG and regulatory controls to address policy requirements • Serves as an escalation point for the collection of annual security self-assessments from the CMH estate and gap identification reporting to Regional VPs and BISOs • Provide regular reports to stakeholders to drive action and remediation in addressing gaps.  • Assist in providing regular communications and metrics to Information Security, GC&T Property, Owner & Stay Experience Products & Platforms, Commercial and Technology technical groups as well as regional VPs to drive action where Compliance gaps have been identified • Support maintaining operational metrics for regular weekly, monthly, and quarterly reporting on the Hotel Security Compliance program and initiatives • Collaborate with Security, GC&T Property, Owner & Stay Experience Products & Platforms and Technology groups to adopt process and communication efficiencies for hotel security compliance related activities • Recommend capability enhancements/improvements in the ServiceNow tool to streamline processes and efficiencies. Work with Security compliance and Security Policy teams to align processes when possible. Education    Bachelor's Degree strongly preferred (Computer Information Systems, Computer Science) or equivalent years of work experience  Experience  0-3 years progressive work-related experience in information security. Detailed oriented; Exceptional oral and written communication skills. Technical Skills and Knowledge   • Experience aligning compliance controls with security policies and standards • Experience working with cross functional teams and driving collaboration amongst teams to execute initiatives • Ability to manage multiple projects, delivering timely, exceptional, and complete projects • Knowledge of NIST, PCI • Strong verbal and written communication skills with the ability to take complex information and present to all levels of management • Self-starter with attention to detail and ability to manage multiple priorities, delivering timely, exceptional, and complete deliverables • Experience working with internal/external auditors driving security compliance assessments (such as a PCI) • Certifications such as CISA, CISM, CISSP preferred, but not required

岗位职责： 1. 负责公司旗下软件程序开发、维护；     2. 根据业务要求，完成程序的设计开发、代码编写，撰写技术文档和技术报告；     3. 为整个系统及各项目正常运行及发展提供支持。      任职要求：     1. 计算机相关专业，大学专科及以上学历；     2. 熟练掌握C#或Java语言开发；     3. 熟悉.Net平台及相关技术； 4. 熟悉Win Form及WPF；     5. 了解Windows底层API调用；     6. 对面向对象的思想有深刻的认识和理解；     7. 熟悉RDBMS，有一定的SQL基础，熟悉SQL Server；     8. 能够熟练使用代码版本管理工具，如SVN、Git等；     9. 有酒店零售软件（Oracle/Micros更佳）开发经验者优先考虑。

主要职责： 1. 管理监控硬件系统的运作，保证所有系统工作安装的正确可靠对硬件做维护。 2. 保证所有系统都有维护合同，另外也要预防故障的发生。 3. 与朗廷酒店集团总部保持联络，了解被批准采用的系统和技术，以便提高酒店运行效率。 4. 不断更新硬件明细单。 5. 整理电脑系统硬件配备报告，语言，程序文件和数据文件，以保证系统以最高的性能状态下运行。 6. 监控软件系统的运行，指定记录本记录，通过得到的性能分析报告和错误找到解决方案。 7.测试并安装总部批准的程序到酒店电脑系统。 8. 调查软件出现的问题，并报告给供应商或地区总部技术处。 9. 管理和监控所有计算机硬件的操作，确保所有系统正常工作和安装，并作为主要联系维修电脑硬件。 10. 制定并测试紧急情况处理程序，以便系统停止工作时实施。   职位要求： 1. 具备IT经理工作经验或至少2年的副经理/主管经验 2. 熟悉所有酒店营运的系统及软件 3. 具备熟练的英文能力

1.负责公司信息化整体规划，负责信息安全管理制度建设； 2.实时监督公司IT系统日常运行，以保护公司电脑设备及系统安全； 3.实时监控、维护公司各业务系统（如oa系统、财务系统、opera系统、人事管理系统等），确保公司各操作系统、信息系统的正常运行； 4.实时监控、维护公司网络核心系统，如服务器、路由器、防火墙、及各种网络安全子系统等； 5.与电信、移动、联通等电信运营商保持业务联系，以保证公司的相关业务的正常使用； 6.定期为公司各业务系统进行备份； 7.确保与本部门有关的所有安全计划措施的实施，同时监督其他部门做好设备安全操作等工作； 8.审阅系统运行技术数据，发现异常的偏差，及时检查修正； 9.保障供给、安全使用、合理分配各种电脑设备，努力降低能耗、物耗，节省费用； 10.负责编制、完善各专业电脑系统设备手册（安全操作手册，信息中心管理制度，系统硬件、软件及网络的安装、调试、维护、检查、备份的标准、方法、内容、计划等）； 11.负责收集与各专业系统设备有关的技术资料，当资料不全时，根据设备实际情况编写相关资料，并建立档案； 12.负责编制各系统的培训教材及制定培训计划，收集相关的学习资料，定期对各操作员和收银员及行政办公人员进行培训、考核。

职位描述： 负责与客户沟通了解业务需求，评估需求和资源制定项目解决方案，撰写项目计划和文档；沟通协调控制项目进度，按时保质地完成项目方案的落地和发布；监控项目发布后的运行数据，根据客户的需求优化项目，提供高价值的直连产品。 岗位职责： 1. 与国际和国内客户沟通，了解客户的直连业务需求和系统资源能力； 2. 熟悉公司的系统和资源能力，评估直连项目的可行性方案； 3. 研究和撰写具体的项目解决方案和相关开发文档； 4. 与客户和公司各部门协调项目相关的开发，测试和联调资源； 5. 负责项目管理，保证项目按时按质的落地发布； 6. 撰写相应的项目说明和交接文档，并协助监控运行数据； 7. 根据项目数据和客户需求不断优化产品，并同步维护项目文档； 8. 部门和公司安排的其他工作。 任职要求： 1. 本科学历，计算机专业或者旅游专业优先； 2. 具备良好的英文口语和书面沟通能力，掌握日语为加分项； 3. 至少2年相关工作经验，对酒店和旅游在线平台业务有一定的理解和判断能力； 4. 了解系统直连业务和产品逻辑，熟悉XML、SQL等数据工具者优先； 5. 团队意识强，具有良好的理解能力、沟通能力及执行力，有项目管理经验者优先； 6. 工作认真负责，自发主动，能够按时保量完成工作任务。

岗位职责： 1、负责智慧社区及医院智能生态体系的战略规划、竞品分析； 2、负责社区及医院智能化产品规划、功能建设、业务测试、流程梳理及优化； 3、负责社区及医院办公系统搭建、配置及更新； 4、负责协调产品需求分析、原型设计、文档撰写，项目进程管理； 5、收集用户数据，参与用户反馈分析； 6、协助负责搜集和整理主流产品新功能与特性，能够迅速梳理出重大与核心产品需求，不断挖掘产品创新点，主动跟踪行业最新发展趋势，完成行业及竞品调研分析； 7、日常操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、如有项目经验或医疗背景优先考虑； 3、熟悉OA办公系统、医院医疗软件系统（HIS,LIS等）； 4、有网络安全、电脑病毒等维护经验以及在Windows平台下的各种应用系统的使用、管理和维护经验； 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，学习力强，工作积极主动，耐心细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神。

岗位职责： 1. 负责制定项目详细计划，并推动实施； 2. 负责处理项目过程中各种问题，协调项目成员配合和资源调配，确保项目顺利按时完成； 3. 保持和关键客户窗口的有效的沟通，负责汇报重要项目事项和关键节点的项目进度汇报，并及时搜集客户反馈，巩固和加强与客户的关系； 4. 对于日常遇到的项目问题，需要能够主动思考，提出系统化的解决方案，强化项目管理制度和流程； 职位要求： 1. 具有本科及以上文化程度，3年以上项目管理经验，有酒店行或者旅游业相关工作经验有限； 2. 掌握项目管理知识体系，能熟练使用常用的项目管理工具，具有较强的分析能力和项目管理能力； 3. 具有优秀的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 英语口语流利以及较好的中英文书面沟通能力； 5. 有PMP项目管理证书的优先考虑。 工作城市：北京，上海，广州均可。

岗位职责 - 负责酒店所有信息系统的搭建、筹备 - 全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 - 负责与其他使用部门之间的协调工作。 - 负责及时解决系统中出现的故障和问题。 - 检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 - 设立酒店信息系统的档案，并负责档案的管理。 岗位要求 - 大专以上学历，具有3年以上国际星级酒店电脑部管理经验。 - 熟知酒店各项信息管理系统的原理。 - 具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 - 秉公办事，坚持原则，不断创新。 - 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 - 一定的组织管理协调能力。

岗位职责 1、协助IT总监负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题 4、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存 岗位要求 1、大专以上学历，具有3年以上五星级酒店IT部门工作经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

Job Summary 岗位概述 Responsible for Maintaining Resort Applications. Duties include processes of first line of support for all Resort applications production problems. Including attending and leading meetings, testing, documentation, deployment of applications, daily monitoring of all Applications, Servers, and Backups. Work independently with direction from the IT Director. Manage a large team of IT specialists providing strategic direction and guidance. 岗位描述  负责和维护IT酒店系统应用。职责包括对酒店所有应用程序产生的问题具有一流的支持流程。包括出席会议，测试，文档，日常监控所有应用程序，服务器和备份系统。能够独立地在IT总监的领导下工作并且可以管理强大的IT专员团队，并且提供战略方向和指导

- 监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行，确保所有系统的正确安装和使用。 - 确保所有系统均具备维修保养合同，并按照要求进行日常的预防性维护工作。 - 不断了解温德姆酒店管理集团批准认可的，能夠提高酒店的运营效率的系统及技术。 - 每月向财务总监提供书面工作进展报告，并向相关部门经理提供报告复印件。 - 不断更新计算机硬件清单。 - 监督软件的运行状态，通过系统测评技术，记录系统故障及错误，形成系统运行报告，并解决相应问题。 - 将总部批准的软件安装到酒店计算机系统上并予以测试。 - 了解以下温德姆酒店管理集团系统所有的标准和特色功能：酒店前台系统，售货点销售系统，电话计费系统，包括但不限于系统安全、系统报告、管理功能和用戶功能。 - 制定、测试并执行酒店计算机系统瘫痪状态下的应急补救措施。 - 完成并分发系统工作报告、错误程序报告及系统升级列表。 - 确保按照温德姆酒店管理集团的要求记录、保管、备份所有系统信息。 - 坚决执行信息数据的安全标准。管理所有的用户名、密码和保证敏感系统和机要信息资源的安全。在财务总监的指导下，管理所有办公区的用户名、密码、安全参数和敏感机要的资源。 - 按照酒店的财务系统安全管理手册要求对系统、安全性及应急措施进行自我审查。根据最新酒店检查报告，跟进所有未尽事宜。 - 负责与系统外部供应商接洽。 - 通知相关部门领导关于其部门信息系统的变化或新的功能特征。 - 告知相关部门领导最新的计算机相关事宜，如信息发布、信息管理系统发展趋势、计算机病毒等。 - 在规定的系统应用程序不能满足酒店现行标准的情况下，协调采购应用程序软件或对其进行升级以满足酒店运营需求。 - 按照温德姆酒店管理集团的安全标准，控制机房钥匙，机房温度，确保电力供应并作好消防安全工作。 - 负责指派专人员参加温德姆酒店管理集团批准使用的系统培训，这些人员将对系统的具体使用者进行培训。 - 通过订阅期刊，参加供应商、电脑公司和总部举办的研讨会或技术交流会，获取酒店计算机系统领域最新的发展信息。 - 完成管理层指派的其它特殊工作。

岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 2、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 3、秉公办事，坚持原则，不断创新。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 5、一定的组织管理协调能力。

岗位职责： 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理，对酒店各种数据进行保密。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 任职要求： 1、计算机相关专业本科以上学历。 2、具有五年以上5星级酒店IT部门管理经验。 3、熟知酒店各种管理系统的原理。 4、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 5、秉公办事，坚持原则，不断创新。 6、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 7、一定的组织管理协调能力。  

岗位要求 1、高中以上学历，具有3年以上三星级酒店同职位管理经验。 2、熟练操作计算机、服务器等管理系统，确保系统正常运行，懂得弱电技术优先考虑。 3、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 4、具有良好的沟通能力、组织管理协调能力。

‍ To maximize and protect hotel profitability through the leverage of Information Technology, training and operational best practices. 通过信息技术的影响 , 培训和运作 , 保护和使酒店利益最大化。 Maximize opportunities to reduce IT costs through effective purchasing & negotiating maintenance contracts. 通过采购和对维护服务合同的协商最大限度的减少成本。 Identify and propose opportunities to augment revenue. 寻找机会增加收入。 Responsible for timely preparation and submission of all IT budgets. 负责及时准备和提交所有信息技术预算。 Responsible for the management and control of all IT expense according to an agreed plan. 根据已同意的计划 , 负责管理和控制所有信息技术费用 Ensure a business continuity plan is established and tested for all parts of the business. 为业务各方面建立和测试一个连续的企业计划。 To ensure the highest possible IT service is provided to the agreed standards and best practices.                 尽可能按照既定的标准 , 提供最好的信息技术服务 Work with Business Management to expedite access and better utilization of information. 与业务管理层合作 , 加速获取和更好的利用信息 Implement & exploit telephony services to HI minimum defined standards. 按希尔顿国际最低定义标准 , 执行和开发电话服务。 Ensure guest IT queries are managed to defined standards with minimal risks. 按照定义标准 , 最低风险地解决客人的信息技术疑问。 Ensure that standards and best practices are communicated, maintained and measured. 交流 , 维持和评估标准。 To ensure brand standards are communicated and maintained for Guest and Business Service. 向客人和业务服务交流和维持品牌标准。 Ensure the hotel adopts and maintains brand standards for guests and business services in relation to IT services and offerings. 有关信息技术服务事宜 , 向客人和商务服务采取和维持品牌标准。 Consistently promote the brand and encourage the use of the brand by IT suppliers. 不断提升品牌和鼓励使用信息技术供应商的品牌。 Ensure IT resources are maintained in the hotel to support the commercial & business needs. 确保酒店信息技术资源能满足酒店商务需求。 Provide IT support to other Hilton hotel when required. 按要求向其他希尔顿酒店提供信息技术支持。 Cross Train other hotel IT personnel to provide cover. 与其他酒店进行信息技术交叉培训。 To maintain standards and best practices in the hotel and evaluate compliance. 维持酒店品牌并评估其执行情况。 Manage and monitor local vendors and / or local representatives of global / area vendors. 管理和监督本地卖方或者全球 / 区域卖方的本地代表。 Ensure that hotel data is secured and in line with stated standards and best practices. 确保酒店数据的安全性 , 与申明的标准和最好的实践一致。 Ensure Access Control is in line with stated standards and best practices. 进入控制与陈述的标准和最好的实践一致。 Manage the local process for issue management, enhancements and application fixes. 管理已使用的管理本地进程，提高其应用并解决在应用中出现的问题。 Ensure regular self evaluations of IT practices are completed and communicated. 完成和交流正常的信息技术自我评估。 Source, evaluate and implement local solutions where appropriate within a framework agreed by Area V.P. IT. 在区域信息技术副总经理同意的范围内 , 寻找 , 评估和执行本地方案。 Manage local implementation projects. 管理本地项目执行情况。 Communicate Status, Risks, Opportunities to GM, hotel Management and Regional & Area IT management. 与酒店总经理、管理当局和区域信息技术管理当局沟通表信息技术现在的状态 , 风险和机会。

主要工作职责  确保各物业电脑硬件正常运营、网络连接正常。 确保数据中心及各物业相关软件、数据、网络以及系统的安全。 安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门的软硬件提供技术支持。 精通局域网网络管理与计算机配置，能处理各种随机的网络及计算机故障。 对SQL有较强实践能力并有相关开发及维护经验。 资质需求  计算机、电子通讯等相关专业专科以上学历。 具有丰富的网络管理经验，具有较强的网络安全意识。 熟悉常用硬件的管理和配置，如服务器、交换机、防火墙等。 富有职业精神和工作热情，能承受较强的工作压力。

Primary Responsibilities主要职责 ·To ensure the smooth and efficient operation of the IT department and to deliver a prompt and efficient service to all departments in the Hotel. ·Develop and maintain Hotel software properly management system, smoothly to ensure a smooth computer system functioning without interruption to the hotel daily computer operation. ·Develop expertise on all software and hardware used in hotel. ·Maintain all hardware on an on-going basis. ·Train and re-train hotel Front Office and F&B talents in implementing and maintaining new and existing computer systems and related Software applications. ·Attend to solve computer problems promptly. ·Ensure system security is maintained at all times. ·Develop report writers and programs as requested. ·Stay current on all changes in computing technology. ·Maintain and test all current and future cabling. ·Extra working hours will be as required to ensure system reliability.         ·确保IT部门顺利有效的运作，为酒店所有部门提供快捷的服务。 ·维护并提高酒店的软件管理系统，确保每日的电脑系统在没有任何干扰情况下顺畅工作。 ·负责提高所有使用酒店系统职员的专业知识。 ·在酒店电脑系统正常运行下，对硬件设备进行维护。 ·对酒店前台和餐饮部人才进行所有软件和硬件使用的培训与再培训。 ·快速安排解决电脑使用中出现的问题。 ·随时保证系统的安全与稳定。 ·按酒店政策要求改进程序。 ·密切关注电脑各方面信息的变化与趋势。 ·维护与测试当前与将运用的网络系统。 ·为确保系统的安全运行，要遵守该部门特殊的工作时间。   Knowledge and Experience知识和经验 ·College degree or above. ·3 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels. ·Fluent oral and written English. ·With capability of communication and coordination. ·Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters. ·Well complete each work task designated at the above Job Responsibility. ·Opera, Micros, Sun System, PABX System, Internet skill.   ·大专或以上学历。 ·三年以上国际品牌酒店相关工作的经验。 ·有良好的英语能力。 ·有较强的沟通协调和管理能力。 ·工作认真负责，作风正派，处事公正，有良好的素质。 ·能较好完成上述工作职责规定的各项任务。 ·Opera, Micros, Sun System, PABX System, Internet 技能。

岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、大专以上学历，具有5年以上星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责 1.全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5.检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6.设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7.掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1.大专以上学历，具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验。 2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4.秉公办事，坚持原则，不断创新。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.一定的组织管理协调能力。

岗位职责 * 全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 * 负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 * 负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 * 设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 * 制定IT部的管理条例及在酒店紧急状态下的应急等措施。 * 检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 * 掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 * 管理和监控所有计算机系统及软件的运作，确保所有系统正常工作和正确安装。 * 设备和软件的资产管理。 * 为用户提供现场培训，定期对酒店各部门员工培训。 岗位要求 * 大专或以上学历，具有2年以上五星级酒店IT部的管理经验。 * 熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 * 具有较强的分析和解决专业问题的能力。 * 秉公办事，坚持原则，不断创新。 * 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 * 良好的组织管理与协调能力。

根据酒店集团的政策和程序，在财务总监的指导下，负责确保酒店计算机系统的安装和运行安全有序；计算机硬件维护良好，系统潜能得到最大限度的使用，安装新系统以更好的改进酒店的效率及收益。围绕酒店集团及其品牌核心价值，促进企业文化的发展以及其品牌主张。 Under the general guidance of the Financial Controller and within the limits of Group policies and procedures, is responsible for ensuring that the hotel computer systems are installed and operating properly, that system security measures are in place, that the computer hardware is well maintained, that the systems are utilized to their maximum potential, and that new systems are installed to improve hotel efficiency and profitability, and adhere to hotel and GROUP standards and guidelines. Promotes the desired work culture around the five core values of Trust, Integrity, Respect, One Team and Service of the Group and the brand ethos.

岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、大专以上学历，具有3年以上星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、大专以上学历，具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

岗位职责 1、全面负责酒店计算机管理系统，确保系统正常运行； 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作； 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题； 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等，督导属下人员认真执行； 5、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存； 6、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理； 7、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、专科以上学历，具有3年以上5星级酒店电脑部管理经验； 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理； 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力； 4、秉公办事，坚持原则，不断创新； 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感； 6、一定的组织管理协调能力。