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薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

1.全面负责集团计算机管理系统,确保系统正常运行。维护服务器/网络设备/域/终端计算机。协调硬件和系统供应商对酒店系统进行维护,排错或升级。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。对集团各酒店提供技术支持。在服务标准规定时间内解决技术问题。3.检查集团内电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。4.掌握行业信息发展动态,为集团信息系统的管理提出有效的建议。有集团总部IT管理工作经验

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-遂宁 食宿:提供食宿

岗位职责: 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保酒店网络日常的正常运作; 2.负责酒店办公环境的软硬件和桌面系统、酒店电话机、电视机、服务器、客房及前台软件的日常维护; 3.维护和监控酒店局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求:1.大专以上学历,5年以上的IT同岗位工作经验;2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;4.工作主动性强,耐心细致,具有极强的工作责任心,具备团队合作精神。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责酒店电脑软硬件与各类网络信息安全,智能安卓电视的广电直播和电影资源点播功能、酒店内外的电话通讯及其他弱点设备的支持与保障工作,确保系统的正常运行,并接受管理公司信息部的业务指导;2、按期参加公司行政例会及其他相关专题会议,做好上传下达;制定部门工作计划,并组织、监督、检查各项任务的完成与落实情况;3、负责公司信息设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订;4、拟定弱电信息设施的运行、维护保养的可行性方案,检查执行情况,并对维修工作进行技术指导,对维护质量进行考核,对不合格的提出整改意见并督促实施;5、严格执行公司与信息部相关的各项政策、制度,并认真把关;在实际工作中遇见问题,及时向上级请示、汇报或提出合理化建议;6、加强员工队伍建设,做好员工激励;制定培训计划并组织实施和考核;定期检查和考核部门员工对相关制度文件、流程及操作的掌握与执行情况;掌握员工的思想状况,做好员工思想工作;公平公正地对员工进行考评、奖优罚劣;7、查阅交班本与工作计划,了解当天工作的任务、注意事项与部门存在的问题,并做好相关安排,包括:开展员工的培训与考核、计划卫生、以及需跟进、完成的其他工作;8、负责酒店电脑弱电相关设备资产的管理,各种弱电设备和电脑配件与耗材的使用登记、申购补充与质量检查,以及部门的五常管理;9、具体重点工作包括:1)根据公司实际经营情况,结合行业发展,合理引进新信息技术,制定公司全局信息规划;2)负责信息类设备的维护更新及服务器的检查工作;负责人事、水疗、会员、智能电视管理系统的安装和维护工作;3)负责管理和维护公司的各类网络服务器,保护数据的安全性,定期做好酒店重要数据的备份,确保数据的安全和有效保存;4)巡视、检查相关操作人员正确使用和保养各类信息设备及相关设备设施,主要包括:协助配合营业系统修改与维护工作;监督营业网络和互联网的使用和安全;解决酒店各计算机硬、软件出现的情况,并进行指导;5)协助解决酒店OA系统、K3系统的基础问题的处理;6)落实系统安全和信息保密工作;10、做好信息部节能降耗工作;落实信息部资产与物料管理的相关制度;11、负责本部门与其他部门的工作协调,保证部门之间的有效衔接和运作顺畅;12、完成上级交办的其他各项工作任务。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以上5星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 8千-9千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

Thorough Knowledge in setting up computing standards including users procedures and operational standards全面了解并建立电脑操作规程及标准 Technically competent in hotel computer application, hardware and software有软硬件安装能力 Good supervision skills良好管理能力 Ability to coordinate with other departments与其他部门有良好合作能力 Ability to resolve operational problem referred by end users有能力解决操作员的问题

薪资: 3.8千-5千 经验:不限 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。8.筹备期间要经常到工地进行拉线等工作岗位要求1.XX以上学历,具有X年以上X星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有5年以同等星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔东南 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.本科以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:面议

  工作职责:1.   做好酒店网络安全保障工作。检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效保存。2.   设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。3.   了解和掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。4.   负责酒店门锁和门禁系统的建立和维护。5.   应答客人和使用部门提出的各种IT相关问题;排除故障,恢复设备使用。6.   根据审批完成的权限确认单进行相关人员的权限设置,进行上网行为权限审计。7.   做好包括网关设计,主页更新,登陆界面等各种IT工作。8.   按使用部门要求,扩展、更新电脑系统现在功能,以适应经营管理的新要求;9.   负责电脑维护员的工作安排和岗位培训,使之达到系统管理的要求。10.  制定电脑部员工的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施,并督导属下人员认真执行。11.  负责编制各部门电脑操作培训计划,并具体负责实施,对计划完成情况进行考评,检验工作质量、效率;12.  负责电脑部员工的当值、考勤和考核工作,并根据员工表现,提出奖惩意见。13.  负责酒店电脑方面的保密安全工作。14.  负责电脑机房及办公室的消防安全、卫生管理工作。 专业知识技能:1.计算机类专科以上学历。2. 接受过网络维护、电脑硬、软件知识的培训。3.  较好的电脑技巧,包括各种办公软件及编程软件的应用。4. 较好的沟通和培训能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-昌江 食宿:提供食宿

1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护;2、负责网络及数据安全策略的实施;3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护;4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理;5、服从上司的工作分配IT基础设施管理职责。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责(1)负责完成本专业课程设置规定的教学工作;(2)负责制定并实施本专业相关课程大纲、课程计划、教案等教学资料;(3)承担相关专业建设、课程建设等相关工作;(4)承担课程辅导、作业和考卷批改等工作;(5)参与编选专业课程教材和教学参考书,主持或参与科研项目工作。岗位要求(1)担任过国际品牌五星级酒店电脑部经理或相应职务,具有5年及以上业界从业经验;(2)熟练运用office办公软件;(3)能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉系统软件结构和硬件的配置,掌握排除一般软硬件故障的方法。2.定期维护保养系统打印机工作站,并处理一般故障问题。3.应答电脑使用部门提出的各种有关问题。4.根据餐饮部提供的菜谱,输入最新的菜价。5.定期对电脑杀毒工作。6.定期建立电脑系统数据备份,并注明标记。7.观察系统主机运行情况,控制机房温度和湿度。8.掌握在紧急状态下,系统的启动及停机处理方法。任职资格1.本科学历,具有3年电脑工作经验。2.精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。3.有一定的英语阅读能力。4.能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。5.能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。6.具有一定的组织管理协调能力。

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:面议

岗位职责从事公司办公环境正常网络及系统安全工作。具体要求如下:1. 自动化、计算机等相关专业毕业,具有3-5年以上酒店行业或相关连锁行业的IT技术支持维护工作经验。2. 善于沟通、有较强的协调及组织能力与团队精神,3年以上IT技术支持团队管理经验。3. 掌握TCP/IP、常用路由、交换、无线网络设备的组网及管理配置,能对网络故障进行快速定位和排除,有CCIE证书。4. 有良好服务态度和沟通能力,有酒店相关IT系统项目经验,懂酒店业务。5. 有IT硬件推广项目管理经验,PMP证书。6. 较强的组织和协调能力,有较强综合能力;主要负责长叁角地区酒店门店IT网络问题支持,协调区域内酒店的IT网络系统。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明

岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;  5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资: 8千-1.5万 经验:2年以上 企业类型:
地区:广东-广州

工作职责:1. 负责项目酒店PMS系统的培训及维护。2. 负责项目酒店PMS系统日常使用指导。3. 负责公司网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作。4. 负责公司日常网络安全监管。5. 负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护。6. 维护和监控公司局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行。7. 安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持。8. 解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。维护数据中心,对系统数据进行备份。任职要求:1. 通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网络系统与IT系统维护工作经验。2. 熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除。3. 精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。4. 具备良好的学习能力。5. 优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力,良好的沟通技巧和语言表达能力。6. 作风严谨、敬业、责任心强,较强的组织沟通协调能力和团队组建、团队协作能力。体质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,适应因公出差需要。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

·         从技术的角度为酒店管理团队提供合理的建议,以减低酒店资讯系统的投入并最大程度的提高工作效率。Provides technical assistance, advises to Hotel Management Team so as to minimise overhead expenses and maximise productivity in all areas.·         协助授权使用者操作酒店信息系统硬件、各种电子元件和帮助个人电脑的使用。Assists authorised users in relation to operation of the Hotel’s IS system hardware, various modules and supporting personal computers.·         协助及时维修并恢复使用出现故障的系统或设备。Coordinates timely repair and return to service of any faulty systems or items of equipment.·         确保酒店所有信息系统设备的预防性维护得以正确的执行。Ensures that preventive maintenance required by any IS equipment in the Hotel is carried out appropriately.·         建立并执行程序,以确保系统数据的备份。Establishes and implements procedures to ensure backup of data of IS system.·         执行由于硬件或软件故障引起的数据的恢复。Rebuilds data corrupted by either hardware or software faults.·         协调调查和及时处理软件的问题和系统的优化。Coordinates the investigation and timely handling of any software fault reports or enhancement requests.·         协助及时地处理软件故障报告和优化需求。Coordinates the timely handling of any software fault reports or enhancement requests.·         制定酒店资讯系统故障应急处理程序。Sets up emergency procedures to continue the operation of the Hotel in the event of system failure.·         提供酒店系统使用说明,并纳入酒店相关操作程序中。Provides manuals on the use of any IS systems and incorporates those manuals into the relevant operating procedures of the Hotel.·         建立必要的安全评估和措施,以防止非法的访问和入侵。Establishes necessary security measures to prevent unauthorised access to the IS systems.·         为酒店内外部审计人员提供技术上的支持。Provides technical assistance to internal and external audit staff.·         和市场销售部及其他运营部门密切合作,设置并维护相关数据库,满足管理需要。Works with Sales and Marketing Department and Operational Departments to set up and maintain clean relevant databases for management purpose.

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

工作职责1、负责酒店电梯系统的运行和管理。2、负责酒店电话、电视、广播、网络糸统及其附属设备的保养及故障维修。3、负责酒店内所有通讯设备的正常运行及维修保养。4、负责维护酒店各区域的弱电设施设备。5、负责根据自己的技术特长提出综合节能方案。6、协助工程部经理对酒店电话电视广播网络设施设备的管理工作。

薪资: 7千-9千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

1.全面负责酒店各信息系统的运行管理,保证酒店各系统运营正常;2.负责酒店办公网和客房网络运行正常;3.按期进行灾难恢复和PMS系统完整性计划测试;                  4.积极倡导办公自动化和电子商务,提高员工工作效率,降低各项成本;5.严格执行总部的各项IT制度和规范,并结合自己的工作实践,提出改进意见;6.每日记录系统维护日志,并上报财务总监和总部信息部;7.负责酒店内工作站日常维护,协助各部门优化业务流程;     8.编制和维护管辖酒店IT资产目录,并进行有效管理9.进行酒店使用的各项系统的维保合同的签订;10.编制年度IT预算,并上报财务总监审核、备案;11.有计划的安排、组织IT相关培训,努力促进酒店员工IT概念和技术。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-阜阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有2年以上酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-金华 食宿:提供食宿

岗位职责:1.总负责酒店的电脑系统的运行,包括前厅后场系统,个人电脑系统和电子收款机,促进电脑软件和硬件有效地使用。2.监控系统的使用和安全。3.培训现有/新来的员工(仅限使用者)。4.更新系统。5.分析系统问题,纠正错误(在需要时寻求外部帮助)。6.监控系统使用过程,在必要时记录在日志中,在需要的地方进行修 改。7.监控硬件/软件维护费用。8.协助用户最佳地使用可得的信息。9.维持系统数据的正确可信,确保顺利。10.按用户要求设计更好的追踪信息的方法。11.   安装新的前厅和后场模块,监控它们的进度。按银行要求设计合适的工资册格式。12.协调各部门的需要,如报告、系统使用。13.与OPERA/硬件联络,软件的维护,支持和硬件的安装。14.保持所有电脑外围设备的详细日志(如序列号、来源、型号、安装程序等等。岗位要求:1.具有电脑编程技能。最好具有电脑用户和/或程序员的知识(大型机和个人电脑)。最好具有酒店系统和程序的经验。2  年以上电脑工作经历,具有电脑用户和/或程序员的知识(大型机和个人电脑),及酒店系统和程序的经验。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有3年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:面议

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.本科以上学历,具有2年以上星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和中英文语言、文字表达能力4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5.一定的组织管理协调能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-济南 食宿:面议

岗位职责1.全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。2.负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。3.负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。4.制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。5.检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。6.设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。7.掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求1.大专以上学历,具有2年以上五星级酒店电脑部管理经验。2.熟知酒店各项电脑管理系统的原理。3.具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。4.秉公办事,坚持原则,不断创新。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.一定的组织管理协调能力。

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-海口

岗位职责1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;2.负责集团办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和各种应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,3年以上网格系统与IT系统维护工作经验;2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;5.工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海 食宿:提供食宿

工作内容:1、了解岗位范围内的硬件、软件、网络的状况,实施维护或更新计划、确保正常使用;2、对官网网站网页制作有专长的可以优先考虑;3、负责旗下酒店日常系统维护、提供公司员工技术支持服务;4、认真做好用户服务工作,保证技术支持质量;5、接受上级领导工作安排,完成其它临时性或突发性任务。 任职资格:1)有系统运维服务、IIS服务器、SQL2000数据库运维经验,如有酒店行业最佳 2)有ASP或.NET系统或网站开发经验优先 3 )工作满一年以上 4)大专学历以上     【重要性依次递减,以1必须满足,2、3、4可以参考】可提供住宿

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