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  • 济南 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 出国旅游
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    • 健康体检
    • 五险一金
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    1. 战略规划:制定人力资源战略计划,与公司管理层合作,确保人力资源战略与组织战略的一致性。 2. 人力资源政策与流程:制定并维护公司的人力资源政策、流程和程序,包括招聘、薪酬福利、绩效评估、培训发展、劳动关系等,确保其合规性和有效性。 3. 招聘与人才发展:负责开展人才招聘工作,制定和实施招聘策略,并参与面试、选拔和录用;制定并推行人才培养计划,管理绩效评估与晋升体系,促进员工的职业发展。 4. 薪酬与福利管理:设计和执行员工薪酬体系,制定薪资政策,并管理绩效工资、奖金和福利计划,确保薪酬和福利措施的公平和合理性。 5. 培训与发展:负责制定和实施培训与发展计划,包括员工培训、技能提升、绩效管理培训等,以提升员工能力和组织绩效。 6. 劳动关系管理:协调处理员工与雇主之间的劳动关系,确保与员工代表或工会的良好合作关系,并解决劳动争议和纠纷。 7. 组织文化与员工关系管理:培育和维护公司的组织文化,建立健康的员工关系,提供员工咨询和支持服务,增强员工参与和忠诚度。
  • 东营 | 经验不限 | 本科

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 依据公司发展战略,结合市场流行产品走势,组织制定品牌新品研发方向整体发展策略,完成公司产品研发方向理念和体系规划的制定; 2. 从餐饮营销角度及客户体验出发,进行新品研发、菜单组合搭配、价格定位、包装功能、消防体验等方面进行产品设计; 3. 定期做好竞品分析、友商分析与市场调研; 4. 负责新品从 0 到 1 开发及上市,与供应链、营运、市场等相关部门协作,管控从产品开发、定价、到新品上市全过程的跟进落地; 5. 负责菜品成本核算,不断改进产品或降低成本,以提升产品价值。 任职要求 1.熟悉各类食材与原材料特性; 2.食品安全知识、菜品营养、搭配知识; 3. 熟悉食品原料及生产工艺要求。 您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 50-99人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    1.主导制定人力资源发展战略,统筹制定人力成本预算,控制人力 2.主导优化招聘模块工作,负责关键岗位招聘,培训培养 3.完善公司薪酬福利等体系,确保对内的公平性和对外的竞争性并实施有效的绩效管理 4.主导建设培训体系,组织实施各类人才培训,培养优秀人才 5.建立良好的员工关系,以增强其凝聚力和向心力 6.主导进行组织文化氛围建设,成功营造良好的组织氛围,塑造维护,发展和传播企业文化 7.及时处理管理过程中的重大人事行政问题,建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持
  • 深圳 | 10年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 管理规范
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    团膳 | 2000人以上
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    工作描述: 1. 制定集团人力资源发展规划,组织并实施所分管部门及项目的工作推进计划; 2. 建立、修订、完善集团各项人力资源管理制度与体系文件,指导下属各人力资源系统的规范运作; 3. 组织做好分管部门的人力资源管理工作和队伍建设,负责跨部门的沟通协调和问题解决、争取资源支持等工作; 4. 参加各类工作会议及项目选型会并提出建议,领导部分项目的推动、培训宣导、检查指导等; 5. 引进公司发展需要的关键人才,参加面试与评估并给出合理建议; 6. 做好各职系人员的人才梯队建设,规范干部晋升,理顺员工职业发展通道; 7. 根据员工投诉或反馈,及时解决集团出现的各项人力资源问题,并组织答复和协调处理; 8. 完成岗位目标和上级下达的其它任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先; 2. 10年以上大型企业、集团公司人力资源管理相关工作经验,在薪酬绩效管理、人才发展领域有丰富实操经验者尤佳; 3. 具有人力资源管理师或以上专业资格者优先; 4. 具备扎实的人力资源管理理论基础,精通组织运作与流程管理; 5. 具备宏观思维能力和逻辑论证能力,较强的计划性和实施执行的能力、组织理解和人际理解能力。
  • 销售经理

    2万-3万
    镇江 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    其他 | 100-499人
    发布于 02-26
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    • 投递简历
    1、负责销售部团队日常工作安排,70%内销,30%外部B端客户开发 2、负责客户关系维护,保证顾客美好用餐体验3、直接对店总负责
  • 店长

    1.5万-1.9万
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    工作认真负责,有责任心,服从安排
  • 店长

    1.5万-1.9万
    镇江 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.组织本店的经营管理工作。 2.执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。 3.营业高峰期的巡视, 检查监管服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。 4.严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行, 控制本店的各项开支及成本消耗。 5.对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免。 6.加强员工的职业道德教育, 关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训。 7.分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。 8.提前做好各种突发事件的预案, 如客人之间斗殴,客人打本店员工,客人突发疾病或者摔倒, 突然停电停水, 消防食品安全的投诉。 9.负责办理门店员工的各类证件。 10.负责店面的外围关系协调。 11.负责办理门店员工的各类证件。
  • 厨师长

    1万-1.8万
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1、负责菜品生产并监督、检查出品的质量。 2、负责督导锅底, 切配、炉头、凉热菜、蒸炸点、水果, 调料,毛肚, 现刨牛羊肉备料,合理存放。 3、严格控制菜品成本, 人力成本, 合理安排休假 (休假是在门店良好运转的情况下, 否则立即停休) 。 4、负责每月的毛利在公司规定范围,达到规定的费用控制指标。 5、审核锅底, 切配、炉头、凉热菜、蒸炸点、水果, 调料, 毛肚,现刨牛羊肉等各部门采购单。 6、负责监督菜品的操作标准、投料标准、切配标准。 7、负责督导检查厨房物品摆放和卫生清洁工作, 保证厨房各操作点符合公司卫生标准。 8、负责检查合理使用各种原材料, 减少浪费。 9、检查各部门对采购原材料、调料的验收工作。严把菜品原料质量关, 保证食品的安全。 10、负责检查督导各操作点防火、防盗,保障生产和厨房运营安全。
  • 厨师长

    1.4万-1.8万
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
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    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    工作认真负责,有责任心,服从安排
  • 副厨师长

    5.5千-8千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
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    • 领导好
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.熟知门店菜品种类及日常用量, 能独立完成配菜区产品的日常订购工作。 严格按照“先进先出”原则执行产品出入库管理,能独立完成配菜区产品的盘点、检查工作 2.做好产品日常检查工作, 有变质、过期或即将过期的产品及时报备厨师长处理 3.清洗设施设备、器皿及展台盛具,安排区域人员负责收档并检查, 特殊事宜需要记录在交接本上 4.督导下属按果吧操作标准完成工作;重视员工培养,定期对员工进行回馈: 纠正员工错误并继续跟进, 直至员工改进;鼓励员工坚持做得好的方面并给予更高目标。主动根据员工的不足安排培训课程, 帮助员工提升 5.教育提醒员工的节约意识, 做好能源、原料、易耗品的使用及管控工作 6.厨师长休息时执行厨师长职责,完成门店当日后厨工作分配和追踪 7.关注门店营业情况, 监督员工适当预制产品, 避免预制过多造成的食材浪费;拒绝接收不合格产品入库
  • 副厨

    7千-8千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    工作认真负责,服从安排,有责任心
  • 配菜

    4.5千-5.1千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.根据日常规律和订餐情况,及时做好原料的申领、加工、清洗工作, 做到合理利用, 掌握原料的出成率 2.根据菜品需求对已加工的各种原材料, 进行码味、酱制、冲洗、过滤、浸泡、发制等工作;并按加工尺寸标准, 把材料改刀成需要的大小和形状 3.营业时间内及时添加并整理菜品,保证产品供应充足, 保证菜台整洁 4.做好岗位清洁卫生工作,菜墩、菜刀、操作台以及器具、器皿、地板、冰箱冻库等要不断清洗打扫, 保持清洁;养成随手清洁的工作习惯 5.按照操作流程及出品标准定时、定期对海鲜池、海鲜台、烤肉冰台、风幕柜进行清洁整理、维护;发现问题及时向上级领导反馈报修 6.严格执行《食品卫生法》, 把好菜品质量关, 拒绝加工霉烂、变质、过期、有毒有害的菜品, 杜绝食物中毒。做好班前班后的检查工作,消除各种安全隐患。
  • 厨房特岗

    4千-5千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    工作认真负责,责任心强
  • 洗碗

    4千-5千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    工作认真负责,责任心强
  • 上什厨师

    6千-7千
    镇江 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    温泉 | 100-499人
    发布于 02-26
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    • 投递简历
    后厨蒸箱岗位职责: 1.负责蒸箱的操作和维护 2.负责根据客人的要求,控制食物的蒸煮时间和温度,保证食物的口感和质量 3.检查蒸箱的运行状况,及时维修和保养设备 4.确保食材的安全和卫生 5.协助其他岗位完成工作
  • 热菜岗

    4.8千-5.4千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 领导好
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.根据日常规律和订餐情况,及时做好原料的申领、加工、烹制、调理、装盘工作;做到合理利用,掌握原料的出成率 2.营业时间内及时添加并整理菜品,保证产品供应充足,保证菜台整洁 3.做好岗位清洁卫生工作;菜墩、刀具、及器皿、地板、冰箱等要不断清洗消毒打扫, 保持清洁;养成随手清洁的工作习惯;做到每日消毒 4.有效利用物品,做好剩菜、边角菜的回收工作,做到不乱扔乱倒, 统一回收管理 5.做到节约用水、用电,下班后不得出现长明灯、长流水
  • 锅底岗

    4.5千-5千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.根据门店营业情况,及时做好锅底底料、小料、粉包、调料及其他配料的准备工作 2.每市开餐前做好锅底的预备工作;确保餐中锅底及时制作,满足门店的运营需求 3.熟知锅底配料种类及日常用量, 能独立完成锅底间配料的日常订购工作。 4.严格按照“先进先出”原则执行产品出入库管理,能独立完成锅底间的盘点、检查工作 5.完成锅底间设施设备的清洁工作, 发现问题及时向上级领导反馈报修
  • 果吧

    4.5千-5.1千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.熟知材料性质,掌握材料的加工流程及加工标准;熟知产品特性, 能回答顾客相关提问 2.严格执行《食品卫生法》, 把好菜品质量关, 拒绝加工霉烂、变质、过期、有毒有害的菜品, 杜绝食物中毒。做好班前班后的检查工作,消除各种安全隐患 3.根据日常规律和订餐情况,及时做好原料的申领、加工、清洗工作, 做到合理利用, 掌握原料的出成率 4.按照出品要求在开餐前完成水果、刺身、寿司、点心、铁板、烧烤、糕点、自制果饮区域的布置陈列工作 5.营业时间内及时添加并整理产品,保证产品供应充足,保证台面整洁
  • 洗碗工

    4.2千-4.4千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 领导好
    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.遵守纪律, 热爱本职工作,按规定着装, 注意仪表仪容、个人卫生。 2.严格执行“四过关”(1洗2清3消毒4冲洗) 保证餐具的卫生质量。 3.负责洗碗间的卫生工作,按时擦洗消毒柜与工作台面, 及时清理洗刷槽内的残渣污物, 按时清倒垃圾 4.保持洗碗用具和工作区域的清洁卫生, 清洁工具排放整齐, 放在指定位置,爱护清洁工具及用品, 杜绝浪费 5.挑拣、清洗蔬菜;保证食材干净, 避免污渍农药残留;保证食品卫生安全
  • 前厅经理

    5.5千-8千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
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    自助式餐饮 | 1-49 人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    1.每市检查巡视,督导餐厅员工做到餐厅卫生符合标准;督导餐厅员工做到确保各设备运作正常并保持清洁。 2.合理安排及调配人员以完成当市的销售和服务目标;值班过程中辅导员工, 指导餐厅领班的工作,保证餐厅服务正常运作。 3.主动收集客人及其它部门的意见, 采取相应措施不断改善工作;和客人保持良好的合作关系并不断开拓新的客户群体。 4.熟悉突发事件处理流程, 遇到突发事件按照标准执行;遇客人的投诉应立即采取相应措施 5.管理好办公区域各物料用品, 控制餐具损耗、物料使用及能源消耗等项目的相关成本费用。 6.参与监督每月排班工作和考勤, 员工工时管理符合公司要求和劳动法。 7.召开班组例会, 传达公司工作重点, 服务目标, 营运目标, 门店日常工作等。 8.维护门店正面形象;在合理范围内保证门店利益最大化。 9.做好门店安全相关的预防工作;做到及时发现,及时处理, 定期追踪。 10.高标准完成公司要求的其他管理、行政等工作。
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