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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    工作描述: 1、 按公司要求,负责统筹ktv部的各项工作计划及工作安排; 2、 与本部门和其它部门部长紧密配合,制定并实施各项工作安排和计划,并确保落实; 3、 按公司规范内容,对ktv部的新进人员进行传帮带工作; 4、 对员工进行合理的工作分配,并予以严格、细致的监督; 5、 总结ktv部的工作和成绩。 岗位职责要求: 1、 以身作则,严格遵守并执行《员工守则》及公司各项规章制度; 2、 按时上、下班,并树立一个模范榜样; 3、 负责每天ktv部员工的工作安排,并予以严格、细致的监督; 4、 参加公司各项会议活动,充分了解总办工作安排的意图; 5、 主持召开每日部门例会工作,起到公司意见上传下达的作用; 6、 监督及评估部门员工在工作中的表现和出现的失误; 7、 对表现出色的员工进行必要的表彰和对员工违章现象进行及时的处理; 8、 每月总结出优秀员工和最差员工的成绩表; 9、 关心员工的业余生活,了解员工的心态,对出现困难的员工进行必要的帮助;
  • 主管

    5千-6千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    酒吧 | 50-99人
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    协助经理做好日常工作管理,服从上级安排,遵守公司规章制度
  • 酒吧销售

    8千-1.6万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    酒吧 | 100-499人
    发布于 04-25
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    1.有酒吧销售经验,懂得洋酒酒品知识 2.善于销售,与客人沟通精准,熟悉客人喜好 3.热爱工作,积极向上 4.酒吧行业,夜班 5.有一定客户基础者优先 6.薪资面议
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    • 投递简历
    1.全面负责男女宾的接待及日常管理工作。 2.直接对前厅经理负责,负责男(女)宾部的日常管理工作,做好每天的工作计划和小结。 3.巡查、监督各岗位工作情况,发现问题并及时正确地作出指导。 4.根据客流做好岗位员工合理调配。 5.对员工进行业绩考核与评估,并与其他部门配合,不断提高服务质量。 6.制定卫生管理计划,并组织实施,确保工作场地和客用物品的卫生质量符合标准。 7.认真做好安全生产工作,对客人遗留物品要妥善保管,按规定做好登记,并及时上交至物品保管处。 8.直接参与对客服务工作,对部门工作流程提出改良性建议。 9.负责男(女)宾部的设备设施和物品的管理,控制成本支出。 10.参加主管级例会,汇报工作情况,接受工作安排,做好会议记录,并向属下传达会议精神。 11.组织召开员工班会,细心听取员工的建议,解决部门存在的问题,并将信息及时向上级反馈。 12.处理客人投诉,做好记录并及时上报。 13.做好交接班工作,保证工作的延续性和顺畅性。 14.完成上级领导交办的其它事项。
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