手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

 1.Strong interpersonal skills and attention to detail.2.Self-discipline, initiative, and leadership ability.3.Ability to motivate employees to work as a team to ensure  that food and service meet appropriate standards.4.Must be able to handle the pressures of simultaneously  coordinating a wide range of activities and recommend  appropriate solutions to restaurant problems.5.Ability to coordinate and prioritize multiple tasks such as  food, beverage and labor cost while maintaining required  standards of operation in daily restaurant activities.6.Operational experience is a must. Detailed F&B knowledge,  including wine and spirits.7.Profound knowledge in budgeting, forecasting, expenses  and payroll control.8.Experience in a similar role in a luxury hotel with knowledge  of the China market is required. 1.良好的人际关系技巧和对细节的关注。2.自律,主动和领导能力。3.具有激励员工进行团队合作的凝聚力,从而确保食品和服务维持在  高标准。4.处理和协调好各种活动,为餐厅出现的问题提供适当的解决方案。5.能够协调和处理好食品、饮料和劳动力成本等项目,保障餐饮部日 常运作维持在标准水平。6.必须具备部门运作经验,熟练掌握餐饮相关知识及酒类常识。7.在预测、预算、费用和薪酬成本控制方面有丰富经验。8.有奢华酒店工作经验者优先,需对中国市场有一定了解。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1. 全面总体的经营管理;2. 建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现营业收入指标和利润指标;4. 负责制定经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促维修保养工作和安全管理工作;7. 负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;8. 做好机构设置、员工编制及重要人事变更;9. 指导培训工作,培养人才,提高整个商务的服务质量和员工素质。岗位要求1.从事商务管理工作5年以上,具有3年以上相关高层管理工作经验;2.善于管理和经营团队,事业心强;3.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位职责1. 全面总体的经营管理;2. 建立、健全组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化;3. 负责实现营业收入指标和利润指标;4. 负责制定经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5. 落实年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6. 督促维修保养工作和安全管理工作;7. 负责做好与各界人士的公共关系,树立餐饮良好形象;8. 做好机构设置、员工编制及重要人事变更;9. 合肥、南京、成都、杭州,四大城市同时招聘中。岗位要求1. 年龄35-45岁,具有大专以上的学历,8年以上餐饮管理经历;2. 具有丰富的餐饮服务、成本控制、市场营销、品牌拓展等餐饮知识;3. 执行力突出,具备强大的组织管理能力,制定各项餐饮计划并实施,表达能力和撰写能力较强;4. 对所在城市的行业状况熟悉,具有良好的行业人脉关系。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:面议

岗位描述:1、负责酒店的整体运营,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本酒店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责酒店服务规范以及工作流程的贯彻实施;4、负责制定酒店的营销计划方案并实施;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查酒店营业区域以及生产区域,督导员工做好餐前准备;8、做好酒店安全和防火工作;9、对属下的培训工作。任职资格:1、外形良好,有十年以上大型餐饮酒店管理工作经验;2、熟悉连锁餐饮酒楼的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力,工作责任心和学习能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:10年以上 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:面议

 岗位描述:1、负责酒店的整体运营,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本酒店的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责酒店服务规范以及工作流程的贯彻实施;4、负责制定酒店的营销计划方案并实施;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查酒店营业区域以及生产区域,督导员工做好餐前准备;8、做好酒店安全和防火工作;9、对属下的培训工作。任职资格:1、外形良好,有十年以上大型餐饮酒店管理工作经验;2、熟悉连锁餐饮酒楼的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力,工作责任心和学习能力。

薪资: 5.5千-1万 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

 主要工作职责:1 根据公司用人要求制定招聘计划,建立公司合理有效的招聘提醒,满足部门的用人需求;2 负责对招聘渠道进行维护与评估并监控对其实施过程,对招聘效果进行评估;3 建设公司人才库,为公司储备人才。并合理进行员工内部调整,以优化人员结构、发挥人员特长;4 根据公司的总体制度建立培训体系;5 根据门店需要,制定详细、高效、灵活的培训计划;6 根据公司的经营方针和门店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定门店年度培训规划和月度培训计划并针对不同地域、不同层次人员,制定详细有效的培训方案;7 建立并完善门店二级培训体系,并监督指导各项门店开展的培训;8 统筹工作岗位需要的外部培训,安排联系一定频次的外部培训;9 完成其他临时交办的任务;主要能力素质:1具备优秀的职业道德及个人诚信;2 可以有条理性的开展工作;3 具备良好的书面及口头的沟通能力;4 具备积极主动性和团队合作精神;5 具备管理能力;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:提供吃

岗位职责: 1、完成店内日常经营工作,编制员工出勤表, 检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求; 2、有奉献精神,不断提高管理艺术,负责制定餐厅销售策略、服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精; 3、重视属下员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能 ,对员工进行培训; 4、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题 5、对品牌店服务质量检查,把好餐厅出品服务的每一关; 6、加强对店内财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗 7、检查店内的清洁卫生工作,保持环境卫生,抓好餐具、用具的清洁消毒管理; 8、及时检查店内设备的情况,建立物资管理制度,做好维护保养的工作,对店内消防安全和食品安全负全责; 9、与厨师长期保持良好的合作关系。根据季节差异、客人情况 研究制定特别菜单; 10、参加总部召开的各种有关会议,完成总部下达的各项考核任务; 11、按时召开班前例会,检讨近期服务情况,严格遵守“品质管控禁令”; 12、做好客人关系,主动与客人沟通。处理客人投诉,并立即采取行动予以解决; 13、完成总部及领导交办的其他事项。 任职条件: 1、具有3年以上的店长管理经验; 2、有较强的应变能力和沟通能力; 3、具备职业经理人基本职业德道和个人修养; 4、有连锁品牌企业店长经验者优先录用。 地址:合肥市庐阳区财富广场B座西楼1308室 联系人林女士:13856007308

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:安徽-合肥 食宿:食宿情况

 岗位职责:1、营运规划与业绩目标制订:1)负责自营餐饮品牌及各大项目前期准备工作和后期营业状态分析工作;2)根据工程进度和预开业时间,制订自营餐饮及各大项目开业倒计时工作计划表,根据工作计划表进行各个项目的前期筹建工作;3)各个餐饮品牌店及各大项目运行后,负责分析和整理各个项目的相关运营数据,包括营业报表、费用报价等。2、依照各项规范,统筹安排各项工作的执行,确保实施效果:1) 负责指导所辖项目餐饮相关业态开业筹备的指导;2) 协调各项运营相关职能工作,统筹安排工作重点与落实进度,设置阶段性目标与要求;3) 明确部门人员岗位职能,指导与督促各项执行规范落实到位;4) 对各项关键工作给予现场指导;5) 负责监督和实施各项的制定、部署及监督实施;3、责运营业绩分析,协调各相关部门制订并落实改进措施:1) 制定与实施公司品牌及市场营销计划与活动;2)  联合相关部门,收集各项信息,充分利用相关分析报表及分析数据图等手段,对各个区域品牌店与分析运营状况进行及时跟踪了解;3)  开经营管理例会,会同各部门、区域、店总出谋划策,分析根源,制订并落实改善举措。4、团队建设与人才培养:配合人力资源部门对品牌店定岗定编,明确各岗位工作职责与要求,配合人员的招聘与培养计划;任职要求:品牌连锁餐饮筹备运营经验优先地址:合肥市庐阳区财富广场B座西楼1308室林女士:13856007308工作地址庐阳区财富广场B座西楼1308室

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区