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薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-深圳 食宿:面议

1、  制定团餐、相关增值业务(电商网站、体验店、私人定制私厨服务)的市场营销政策与计划,负责公司市场营销战略规划,并监督执行;定期考察并分析竞争对手产品、组合及价格,分析餐品数据,策划新餐品迭代及组合定价计划;2、  负责区域所属门店的产品组合设计、定价、活动策划;3、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;促进外送系统营业额成长及提升并对各项成本进行有效的控制;4、负责与第三方外卖平台洽谈对接,争取渠道和平台资源,策划外卖活动;负责区域外卖活动落地、业绩提升。5、协调外卖订单的异常问题处理,和外卖季度数据分析;6、负责外卖包装的升级改造;7、达成公司整体目标,管理体系、架构的建立与推动,利润合理化分析及控制;8、外送市场的调查、客户分析,掌握和了解公司内外动态经营信息。 任职资格:1、有1-2年中餐连锁品牌-外卖市场营销相关经验,或饿了么、百度外卖、美团外卖三家外卖平台相同岗位经验;2、成功的外卖营销及销售提升的成功案例;3、有为连锁餐饮提供外送服务的外送公司的管理经验优先考虑;4、具有开拓精神、执行落地能力和团队合作意识;5、情商高,有较高的跨部门沟通能力 6、具备良好的公关能力和谈判能力; 教育背景:大专(含)以上学历综合素质:对工作负责、积极、主动;具有一定的管理团队经验具有较强的创新思维其他要求:有一定电商资源积累 

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求1、负责南国会酒家两处分店餐饮工作整体规划,制定并实施餐饮经营措施;2、提升餐饮团队整体服务质量和品牌竞争力;3、协助董事长完成整体运营目标和餐饮发展规划;4、健全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理;5、制定月度、年度的营业计划,分析和报告月度、年度的经营状况;6、组织收集和听取客人意见、建议,处理客人重大投诉,研究改进服务工作。任职资格:1、大专以上学历或同等文化程度;2、有5年以上餐饮管理经验,熟悉餐饮各岗位职责和工作程序;3、具有较强的餐饮推广或策划能力,并具有酒店餐饮预算管理知识;4、具有较强的组织能力和领导能力,具有较强的培训工作能力;

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划; 6.界定餐厅的商圈范围及不定期的评估划定商圈的主要竞争对手和客源; 7.根据公司营业额及利润指标,帮助及指导餐饮部管理组完成目标;8.确保无重大食品安全事故;9.协助餐厅处理意外事件10.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,3年以上国际餐饮连锁企业营运管理经验; 2.丰富的餐饮管理经验3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4.熟悉营运部餐饮管理各项实务的操作流程; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:中式餐饮
地区:浙江-杭州 食宿:面议

职位描述:1. 制订集团餐饮板块业务经营计划,确定餐饮业务经营模式和方针; 2. 建立健全餐饮板块各项规章制度、服务程序、工作标准,并贯彻实施与监督执行; 3. 对本行业各种动向有高度的敏感性,把握餐饮经营方向和品牌模式; 4. 建立餐饮板块组织系统,使之合理化、精简化、效率化。与内外相关部门和人员积极沟通,收集各种信息,协调内、外关系,及时调整经营策略,打造餐饮连锁板块高效工作系统; 5. 与各界人士保持良好的公共关系,树立餐饮连锁品牌形象; 6. 指导训导工作,培养人才,提高整个餐饮连锁部门的服务质量和员工素质; 7. 负责聘选、任免店长、部门经理等重要人事变动。负责餐饮连锁部门管理人员的录用、考核,决定餐饮连锁部门机构设置,员工编制及奖惩、晋升作。 任职资格: 1. 本科以上学历,年龄30-45岁,酒店管理、旅游管理专业优先;英语沟通流利优先考虑。 2. 具有管理大中型餐饮连锁企业5年以上高管经历; 3. 熟悉餐饮类企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程; 4. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

薪资: 20万-35万 经验:8年以上 企业类型:共享办公
地区:上海-黄浦区 食宿:不提供食宿

岗位职责:1.      全面负责寰图餐饮旗下区域业态的统筹管理及决策,制定运营规划方案,根据市场变化 及时调整运营策略,有效提升整体运营的核心竞争力;2.     定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,制定营运月度、年度工作 计划,组织并推动完成各项营运指标达;3.     负责组织制定运营管理制度及运营操作流程,跟进各项运营政策落实执行,保证餐饮模 块运营工作有序、高效开展,提高管理人员管理水平;4.     负责组织及监管市场部关于对外合作,协调处理餐饮模块所在区域外部公共关系(政府、 重要客户等);5.     负责战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作,大型重点装修工程洽谈、管控 与形象创新工作,行业品牌竞争格局分析与竞争策略规划。 任职要求:1.      大专或以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;2.     八年以上国际品牌五星级酒店营运管理经验尤佳;3.     具有良好的沟通技巧与人际关系处理能力,具有较强的团队协调能力。

薪资: 8千-1万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责餐饮康乐部的运营、管理达到利益最大化。2、负责拟定餐饮各部门营业政策、经营计划、成本标准及优化各项规章制度。3、负责拟定餐厅预算方案和营业指标,审阅餐厅各类营业报表,进行营业分析,完成相关报告供公司决策参考。4、负责协调部门内部各项工作,根据餐厅各岗位需求统筹调拨人员分配,确保各项工作协调一致顺利进行。5、负责组织开展餐饮服务研究,结合广大客户健康状况与饮食需求,提升餐品质量。6、负责提供餐饮人力需求、岗位说明等。7、负责制定餐饮培训计划,并于各业务模块中组织开展相应专题培训,提升员工服务水平。任职资格:1、5年以上星级酒店餐饮工作经验,3年以上餐饮总监工作经验。2、具良好的沟通、协调、组织及统筹管理能力,良好的团队协作能力。3、较强的应变处事能力,乐于接受挑战,具备良好的职业经理人心态及道德素养。4、具有酒店预算管理知识,能够制定餐饮部预算方案,能够在预算规定的范围内开展各项具体活动5、女士优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:服务式公寓
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.分析餐厅的各项报告,拟定改善行动计划并追踪执行情况; 2.监督并负责所有餐厅管理人员训练、工作考核、薪资考核的成绩; 3.制定及执行管理人员的训练计划并达成绩效评估的要求; 4.针对顾客的意见回馈来制定改善计划并带动餐厅所有管理人员共同达成目标; 5.对营业额、利润和人员发展方面分析拟定并完成餐厅短期及长期目标和行动计划;6.协助餐厅处理意外事件7.完成上级安排的其它工作。岗位要求1.大专以上学历,2年以上国际餐饮连锁企业营运管理经验; 2.丰富的餐饮管理经验,热爱餐饮事业。3.良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力; 4.熟悉营运部餐厅管理各项实务的操作流程; 5.良好的领导管理和沟通技巧,具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。6.有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力7.有较强的组织协调能力,人际沟通能力,管理能力,培训能力;8.有较强的团队管理经验,能及时妥善处理突发事件。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责:1.统管中餐厅、西餐厅、中厨房、西厨房、管事部以及宴会厅的日常运作;2.有效的控制成本以及避免浪费;3.完成会议团队的接待工作,使宴会圆满完成;4.对酒店规章制度和信息的上传下达工作;5.其他日常工作。任职资格:1.大专以上学历,有5年以上星级同职位工作经验,熟悉餐饮部流程管理,大型的会议接待能力。2、优秀的职业培训能力,统筹管理,有良好的沟通与协调能力,英语表达能力良好。3、具备良好的财务成本控制能力,对部门的整体掌控能力。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州

岗位职责1.负责餐饮部员工的岗位业务培训,督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。2.检查各类用具的破损丢失情况,将各项易耗品费用降到最低点。3.督促厨师长做好食品卫生成本核算、食品价格等工作,定期研究新菜加以推广、提高食品的出成率及边脚料的利用率, 最大限度盈得利润。4.发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。5.制定、推行和监督本部门的各项管理制度。6.制定下属的绩效考核岗位要求1.大专以上学历或同等文化程度。2.有5年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、海口顶级红酒牛排会所招聘餐厅经理,工作环境优越。2、要求形象气质佳,对红酒、咖啡、美食有浓厚的兴趣。3、公司提供专业培训机会,并提供广阔的晋升空间,有机会向国外大师学习,未来更有深造机会。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、海口顶级红酒牛排会所招聘西餐厅经理,工作环境优越。2、要求形象气质佳,对红酒、咖啡、美食有浓厚的兴趣。3、公司提供专业培训机会,并提供广阔的晋升空间,有机会向国外大师学习,未来更有深造机会。

薪资: 4千-8千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

1、海口顶级红酒牛排会所招聘餐厅经理,工作环境优越。2、要求形象气质佳,对红酒、咖啡、美食有浓厚的兴趣。3、公司提供专业培训机会,并提供广阔的晋升空间,有机会向国外大师学习,未来更有深造机会。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:海南-海口

1、海口顶级红酒牛排会所招聘餐饮主管,工作环境优越。2、要求形象气质佳,对红酒、美食有浓厚的兴趣。3、公司提供专业培训机会,并提供广阔的晋升空间,有机会向国外大师学习,未来更有深造机会。4、要求有西餐厅经营管理经验,熟悉西餐厅运作、人员管理、及采购等相关业务。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:养老服务
地区:北京-怀柔区

岗位职责:1、负责管理餐厅及后厨相关工作。2、负责接待客户和服务,并做好咨询、销售、记录、跟进和服务工作,并根据客户的要求落实前期准备事项。3、制定重要客户的回访计划并实施回访工作,组织开展拜访工作,拓展新客源,收集意见,及时反馈。4、经常拜访老客户,与老客户保持密切的关系,及时掌握老客户的新需求和客源情况,随时为他们处理用餐事宜。5、介绍公司菜品,协助公司完成对外推广宣传活动的一切工作。6、收集并建立客户信息资料档案,及时整理并做好客户档案归档、保管、分析工作。7、制定相关培训制度及SOP服务流程,定期组织餐饮团队内部流程。 任职资格: 1、掌握一定的市场、公关销售知识和技巧。 2、有较强的协调、推销和交际能力及口头表达能力。3、服务意识和理解能力强,能承受工作压力,善于观察及总结。 4、有销售部、前厅部工作经验。 5、身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活。

薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:东南亚菜系
地区:四川-成都

  【岗位要求】1、本岗位要求五官端正、具有亲和力、良好的沟通能力和执行力。2、具有现场管理管理和协调能力,能调动前厅员工的积极性。3、有相关管理岗工作经验优先。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、具有良好的沟通能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力;全体员工均享受以下公司福利:1、全员购买意外保险。2、包吃包住。吃:一日三餐住:液晶电视、冷暖空调、24小时热水器、全自动洗衣机、家庭WIFI、私人衣柜、床上用品,你家有的这里都有,就是你的第二个家。(面试成功,当日即可入住)3、师徒制:新员工入职,由师父手把手教,在衣、食、住、行全程帮助。前3天只上6小时班,4-6天上8小时班,慢慢过渡适应期。4、对客奖励:工资之外公司特有的一个对客奖励,只要客人点名表扬,公司最低奖励50元/次,对客有很大优势的您很适应这个平台。定期组织丰富的业余活动(聚餐、打篮球、看电影等等)5、带薪出国旅游:公司每年组织两次带薪出国旅游,费用全包。6、带薪休假:每月4天公休假,允许攒假和挪假。7、生日当天带薪休假。8、工作满1年有5天带薪年假,逐年上涨,10天为上限。9、完善的薪酬体系、培训体系和晋升体系。10、无限晋升空间:公司现阶段是高速展期,大量的管理岗,虚位以待。店经理:10000-18000实习店经理:8000-10000前厅/后厨经理:6000-8000前厅/后厨领班:4500-6000本公司职能部门(招聘主管、账务主管、品牌客户主管、工程部专员、)同期招聘中西村店地址:成都青羊区贝森路西村大院3号楼3楼3104鹭州里店:成都市高新区天府二街1033号建发鹭州里2018年各新店筹备中……

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责处理总体事务,和全体员工共同努力及时完成饭店所确定的各项目标。2.制定管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的岗位职责,并监督贯彻执行,制定市场拓展计划,提高饭店市场份额。3.建立健全组织管理系统,使之合理化,精简化,高效化,主持总裁办公会。4.健全财务制度,阅读和分析各种财务报表,检查,分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制,财务预算等工作,检查收支情况,应收帐款和应付帐款等。5.定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题。6.培养人才,指导各部门的工作,提高整个饭店的服务质量和员工素质。7.与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的企业形象,并代表企业接待重要贵宾。岗位要求1.掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪。2.熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策。3.了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和国内外各地区各民族的风俗习惯和口味特点。4.有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力。5.有与其它部门协调工作、坚持以市场为导向,以成本为中心,参与市场竞争,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。6.有较好的语言表达能力。7.爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力。8.掌握酒店日常英语,能用流利的英语口语与外宾沟通,通过酒店A级英语考核。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉

1、协助餐饮总监制订酒店销售提升重点、提升方法和提升行动;2、协助餐饮楼面做好餐前、餐中、餐后的细节服务和迎客、送客服务(包括帮客人点菜);3、完成酒店下达的销售任务,并超额完成任务;4、做好本部门的日常管理工作、跟进销售经理的客情动态及市场调研;5、定期做市场满意度调查,了解大客户的消费情况。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作内容:1、组织本店的经营管理工作。2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。3、代表本店向公司做工作汇报,并提出相应业务和管理咨询。4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。5、严格实施有效的成本控制,控制本店的各项开支及成本消耗。6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免。7、确保下属员工的人身、财产安全。8、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训。9、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决。10、负责店面的外围关系协调。11、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。职位要求:1、三年及以上大型企业楼面经理、店长工作经验;2、较强统筹能力、表达能力、责任心、亲和力;

薪资: 8千-1.2万 经验:5年以上 企业类型:中式餐饮
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1、五年及以上大型企业楼面经理、店长工作经验;2、较强统筹能力、表达能力、责任心、亲和力;

薪资: 2.7千-5千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

任职要求:1、大专及以上学历2、男女不限3、身体健康,性格外向薪资待遇:1、第1个月底薪27002、第2-6个月底薪2700+全勤奖+日提成+其他福利补贴3、第6-13个月底薪2800-3000+全勤奖+日提成+其他福利补贴4、第14个月之后底薪:3200-3800+全勤奖+日提成+其他福利补贴5、其他福利:提供住宿及三餐;带薪婚、丧、病、年假;节假日现金红包或礼品;烤火费;降温费;限额免单权;内部折扣;免费的专业培训等等。培养方向:1、晋升渠道:管培生--店长助理/厨师长--店长--运营经理--运营总监2、培养计划:入职培训1天--第1-3个月前厅学习--第4-6厨房学习--第7-9个月跨店学习--第10-12个月跨区域学习--第13-14个月职能部门学习--店长

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:其他
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

1.完成总经理交代的工作安排2.具备良好的英文读写能力3.熟练使用电脑办公软件4.进行简单网页制作,更新公众号5.工作时间:13:00-22:006.热爱西餐酒吧文化7.满足以上要求可考虑应届生

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、向总经理负责,协助总经理全面负责酒店餐饮方面的工作;2、根据酒店的发展,制定餐饮部营业管理目标与方针,保证完成酒店的经营目标;3、根据酒店的经营规划,制定餐饮销售策略及各项营销计划并实施监控;4、负责跟进和监控重要客户的销售目标与任务;5、 负责组织餐饮部管理人员学习培训,提高专业技能和组织管理能力;6、负责重点合作客户的关系维护与回访管理工作;7、完成总经理安排的其他工作。任职资格: 1、专业要求:旅游与酒店管理、饭店管理、工商管理、行政管理及相关专业,本科及以上学历;2、身体素质:35-48岁,男172cm以上,女165cm以上, 身体健康,拥有良好的职业精神;3、培训经历:运营管理、餐饮管理、团队管理、领导能力等方面的培训;4、工作经历:八年以上酒店/星级酒店/国际品牌酒店等工作经验,一年以上同等岗位经验;5、管理意识:具有较强的责任心、运营意识、较强的服务意识和成本意识;6、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;7、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理和市场应变等能力,以及较强的团队管理和运营管理能力;具有较强的适应性,较好的协调能力。  备注:1、拥有四星、五星酒店餐饮总监、副总经理工作经验;2、拥有知名酒店同等岗位工作经验。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 任职要求:1.大专毕业证书2.满3年的餐饮技术管理课程3.2-3年其他五星酒店同职位的工作经验4优秀的英语口译及书写能力5. 精通计算机程序、熟知软件及电子表格系统6. 领导才能、培训技巧、组织能力7.开朗及外向性格岗位职责:1.实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面达标。2. 餐饮管理3. 管理/战备计划4.财务管理5. 采购/存货6.人员管理7. 菜单、酒水知识8.  对客服务/销售9.安全/清洁/养护10. 沟通/日常工作

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:西式餐饮
地区:北京 食宿:提供食宿

 This position prefer expatriate candidate.Job Responsibilities: Service team staffOversea the flow of guests within therestaurantGreeting and escorting guests with aprofessional and positive Job Requirements: ·        Able to communicate clearly inand possess a good command of verbal and written English. Additionallanguage skills (Chinese or Italian) would be a distinct advantage andbenefit.          A minimum of 1-2 yearsexperience working within a high quality establishment as Manager or as Assistant Manager / Head waiter/waitress·        Excellent Customer Service Skills and ability to understand and respond to individual guests needs andrequirements·        A genuine interest and understanding in food and drink.·        Exceptional communication and presentational skills·        Ability to think on your feet and under pressure whilst maintaining a positive outlook and attention to detail·        Ability to work as part of as mall team and independently and use initiative·        Oversea working experience,particularly in China, is a plus but not a must.

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:日韩料理
地区:江苏-南京 食宿:面议

工作职责:1.具备一定的财务知识,负责餐厅的收银、记账、开票等工作。2.具备成本管控意识,负责餐厅的食材及物料采购。3.协助公司制定节日性和季节性的餐饮促销计划。4.协助公司完成人员招聘、录用、考核等人事管理工作,参与人员培训,确保员工具备相应的岗位技能。5.定期检查餐厅内部卫生以及各项设备,确保餐厅的正常运转。6.管理下属员工,确保员工按照标准提供服务。任职要求:1.大专以上学历或同等文化程度,熟练使用Word、Excel等办公软件。 2.3年以上酒店或餐饮企业管理经验,熟悉餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.身体健康,形像气质佳,良好的沟通能力、应变能力。其他福利:1. 高于同行业的薪资标准,五险一金。2. 公司提供单间宿舍,包餐。3. 根据餐厅整体营业额发放月度、季度及年终奖。工作地点:1. 南京市建邺区白龙江东街22号,艺树家工场A-2092. 南京市浦口高新区星智汇商务区

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