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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、工作内容:协助餐饮部门、接待部门、销售部门和保卫部门完成工作。2、职位要求:要求18周岁以上在校学生,有责任心,能吃苦。3、工作时间:每日八小时工作制,按规定激发加班费      (实习时间至少1个月以上)。福利:提供食宿、高温补贴、雇主责任险

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国

一、公司简介佰翔酒店集团母公司——厦门翔业集团(厦门十大国企),是一家跨地域、多元化的大型国有企业集团,是中国服务业500强企业之一,连续多年入围“中国500最具价值品牌”榜。翔业集团历经36年的跨越式发展,从一个地方小航站——厦门机场,发展成为总资产300亿、净资产100多亿,利润率长期保持在10%以上的跨地域、多元化的大型国有企业集团。翔业集团立足于发展以客货流服务为主导的关联产业,深度开发并合理配置资源,形成元翔、佰翔、万翔和兆翔四大品牌,着力打造机场(码头)、酒店、供应链与物流、置业、食品、快线、建筑智能及传媒等八个产业;创新体制,稳健经营,各项业务正逐步在相应行业及区域形成主导地位。目前佰翔酒店集团旗下拥有佰翔商务、佰翔度假、佰翔琨烁、佰翔花园、佰翔家等五个品牌系列,共投资建设23个高端酒店项目,遍布全国10个城市,曾获得“中国饭店集团60强”、“中国最佳酒店管理集团10强”、“中国最具品牌魅力酒店集团”、“中国最具发展酒店品牌”、“中国酒店业最佳业主”、“最受消费者欢迎中国民族品牌酒店集团”、“最佳雇主”等多项行业殊荣。 二、招聘职位招聘职位:酒店管理培训生招聘人数:40人工作地点:福建省内(福州、厦门、漳州、晋江、龙岩、武夷山等)及南京、上海、拉萨等地。管培生项目是佰翔酒店集团以培养公司管理者为目标的重要人才发展项目。应届大学生通过企业文化训练营、轮岗培训、管理能力技能培训、岗位见习主管培训、导师制等方式,从基层快速成长,通过在佰翔酒店集团螺旋式职业晋升通道实现个人职业生涯发展。截止到2020年已招收12届管培生,分部门经理及以上管理人员占比89%。 三、招聘要求1、2021届本科及以上学历应届毕业生,专业涵盖酒店管理、旅游管理、营销、会展、财务、人力资源、建筑设计、计算机、外语等,专业不限;2、热爱酒店行业,意愿在酒店业发展;3、有较强的文字表达和语言表达能力,较好的沟通协调能力、组织能力和团队协作能力;4、成绩优良,身体健康,符合酒店从业人员体检要求;5、报到时应确保能提供毕业证书和学位证书。 四、主要福利1、国企劳动用工保障;2、协助办理厦门落户手续;3、具有竞争力的行业薪资和福利;4、提供员工宿舍和员工餐;5、依法缴交社保和住房公积金(五险一金);6、完善的管培生培养体系和体系化的人才培养机制;7、多元化的发展平台与职业通道;8、佰翔精彩生活。 五、招聘流程网上申请→简历初筛→初试→在线测评→复试→签约录用具体面试时间和地点以短信通知为准。 六、简历投递方式(可任选一种)投递方式1:直接发送简历至邮箱bxhr@iport.com.cn,简历投递以“姓名+学校”命名;投递方式2:关注翔业招聘微信公众号,直接投递(选“校园招聘”-“酒店管理培训生(佰翔集团)”)。校园招聘热线:0592-5709096、5706142(人力部)15159045906(罗先生)

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:全国 食宿:提供食宿

任职条件:1、大专及以上学历,应届毕业生。2、专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。3、性格外向,反应敏捷,工作认真细致,能吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强,抗压能力较强。4、具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度,良好的服务意识。5、热爱酒店行业,未来三年意向在酒店行业获得发展。 岗位职责 :1、在上级的领导下完成量化的业绩要求,并能独立处理问题。2、管理和维护客户关系,高效达成销售任务。3、清洁客房卫生,管理客房相关物品。4、为客人提供办理入住及离店等相关服务。5、领导安排的其他工作。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:全国 食宿:提供住

岗位职责: 1、协助做好品牌商户的现场环境、人员、陈列、迎宾、送宾等工作的监督与指导;2、协助旗舰店内的商户做好服务工作,完成社群活动组织,能够引流,促进各商户提高业绩,增强客户粘性;3、统计销售数据、客流情况及商户相关缴费情况并跟踪;5、协助接待顾客投诉、协商解决方案并回复顾客;6、工作地点不限,可依据个人意愿进行地域分配任职要求:1、本科及以上学历,敢于英文对话; 2、男女不限、需形象气质佳,无纹身,有服务意识,有热情;

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:全国

岗位职责: 1、组织现场客户引导、迎宾接待、饮品及点心出品、软装物资管理、营销活动配合等服务工作的开展;2、检查客服、保洁、保安岗位的日常工作状态、服务品质效果,现场报修跟踪,每周带领客服、保洁、保安、工程端口负责人对销售案场品质进行系统测评,日常检查表格的填写;3、积极沟通营销部门,定期对销售团队进行满意度征询,并将满意度调查结果、问题分析提交案场负责人,配合品质整改和服务提升;4、运营物资以及甲方固定资产的盘点,发现待采购以及物资出现差异时需及时上报;5、协助案场负责人对案场外包保安、保洁、环境、绿化单位进行品质检查,督促其整改,确保现场服务品质。汇总外判岗位的出勤和服务品质状态,进行月度考核评估和费用确认。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,空乘、高铁、酒店、旅游管理等专业优先;2、较强的服务意识,具备较强的亲和力和感染力;3、积极思考,主动学习,执行能力强。

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:全国 食宿:提供住

岗位职责: 工作内容1、协助多种经营业务开发和拓展;2、协助分析和调研目标市场、用户需求和竞争对手的详细情况,提供行业动向和行业市场信息;3、协助多种经营业务的开展;4、协助拓展业务渠道,推动和调动公司资源进行客户目标市场开拓。5、工作地点不限,可依据个人意愿进行地域分配任职要求:1、思维敏捷、活跃,具有较强的创新意识,谈判能力强,对市场有较高的敏锐度;2、熟悉物业行业相关法规及政策;3、具备较强的工作责任心,能够承受较大的工作压力;

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:全国 食宿:面议

岗位职责: 1、负责客户满意度提升,及时更新业主信息,处理好网格内各项业主服务诉求与报事报修,维护客户关系;2、负责物业费收缴,达成区块内业主的物业管理费收缴指标;3、负责品质提升,进行楼栋巡视,发现问题及时上报,跟进处理结果;4、全面负责区块内业主的各项业主服务工作,包括:房屋交付、装修办理、车位申请等5、负责对接项目内工程、秩序、环境单位,满足客服需求,提升服务品质。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、具备良好的语言表达能力、协调沟通能力,有亲和力;3、具备良好的客户服务意识,有责任心。

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:全国

岗位职责: 1、组织日常各项会议,跟踪、检查、协调各市场小组的项目跟进情况;2、归纳、整理、调整月度、季度、年度工作计划及任务执行情况;3、部门、总部各项表单的制作、系统录入及各项流程的上报工作;4、协助部门相关文件(汇报PPT、制度等)的编写工作,具备独立完成的能力;5、完成对外文件的排版、美化工作,确保合规;6、主动协调、督促其他相关部门的工作,推动计划目标的实现;7、领导交办的临时性工作。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.有数据运营管理意识,数据敏感性强,有运营类实习经验优先;3.具备独立完成PPT或WORD汇报文件的能力;4.良好的文字功底,熟练掌握办公软件;5、责任心强,有较好的团队合作能力及抗压能力。

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:全国 食宿:面议

岗位职责: 1、负责挖掘潜在客户需求,制定业务拓展方案;2、分析公司经营数据,掌握业务市场和客户动向,协助制定业务发展规划;3、协助拟订营销策划方案,开发新的营销策略;4、负责市场调研、数据分析等相关工作;5、对营销项目进行推广和实施;6、协助制定项目的市场推广计划并实施。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、广告学、统计学等相关专业优先考虑;2、热情开朗,工作积极主动,服务意识强,逻辑思维清晰;3、要求有较强的文字表达能力和分析处理能力,思路开阔,具备敏锐的市场意识。

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:全国

岗位职责: 1、 根据公司的年度计划,协助编制本部门年度实施计划并组织实施并进行评估;2、 参与经营目标的制定、分解,定期搜集、汇总、分析各类指标数据,汇总问题并配合出具解决方案,追踪方案落实效果,确保部门总体目标的达成;3、 协助对各管理中心或所辖项目的工作计划、预算的审核,合同的洽谈、评审和签订,组织工程实施、现场质量和工期管理及完工评估的全过程;4、负责对各地区/城市物业公司在环境管理督导检查中发现的不合格项进行整改指导及验证工作。5、协助辖区内项目的现场突发的重大环境方面事件的处理和评估工作。任职要求:1、 本科及以上学历,植物学、园林等专业优先考虑;2、具备较强的组织协调能力、责任心,有较好的领导力潜质;3、有良好的服务意识,结果导向。

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:全国 食宿:面议

岗位职责: 1、编制财务报表,协助处理公司全盘帐务;2、定期清理往来账户,做好帐务核对,组织内外部审计工作;3、协助完善内部财务控制管理,不断完善财务管理制度;4、协助预算管理,并进行内部业绩跟踪考核;5、协助对公司经营过程中存在的问题和潜在风险进行深入探讨和分析,并提出管控及改善建议,为管理决策提供数据及信息支持。任职要求:1、本科及以上学历,会计学、统计学、数学、财务管理等专业;2、掌握财会专业理论知识,熟练使用相关计算机软件;3、具备较强的逻辑思维能力、沟通能力、统计分析、归纳总结及解决问题的能力;4、正直、乐观、积极向上,能承受较大的工作压力。

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:全国 食宿:面议

岗位职责: 1、 协助建立物业体系秩序维护技术标准;2、 参与经营目标的制定、分解,定期搜集、汇总、分析各类指标数据,汇总问题并配合出具解决方案,追踪方案落实效果,确保部门总体目标的达成;3、为所辖项目提供业务指导和技术支持,提供专业的技术报告。4、对客户服务中心在接管运作、前期运作、正常期运作、移交运作中提供秩序维护条线的技术支持。5、参与集团物业质量、环境和职业健康体系文件的修订、培训及内、外审相关工作。任职要求:1、 本科及以上学历,专业不限2、具备较强的组织协调能力、责任心,有较好的领导力潜质;3、有良好的服务意识,结果导向。

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:全国 食宿:面议

岗位职责: 1、 协助部门进行新资源开拓,进行相关数据采集、整理、分析,按要求提供相关统计资料用于决策分析;2、 配合进行投资项目尽职调查及风险评估相关事宜;3、 协助完善内部制度管理,参与推动公司的各项政策和管理制度的优化等;4、 对全国各区域拓展及投资重点工作计划完成情况进行统计及分析;5、 搜集与学习各地市场动态及房地产行业发展趋势,分析拓展方向,为部门提供有价值的建议;任职要求:1、本科及以上学历,金融投资、经济学、管理学等相关专业优先考虑2、具备较强的语言表达能力和文字组织能力,逻辑清晰;3、有良好的组织能力、分析能力和洞察力,善于从复杂情形中抓住主要矛盾并乐于解决问题。

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:全国 食宿:面议

岗位职责: 1、 协助指定本单元或管理中心整体工作方向,制定重点工作计划;2、 参与经营目标的制定、分解,定期搜集、汇总、分析各类指标数据,汇总问题并配合出具解决方案,追踪方案落实效果,确保部门总体目标的达成;3、配合组织编制、审核管辖内各单位的工作计划、采购计划、工程改造方案等;4、负责与地产公司及物业公司工程条线对接人对接,沟通解决项目工程事宜;5、协助组织品质检查及电梯系统、消防系统、智能化系统专项检查并通报检查情况;任职要求:1、 本科及以上学历,工程设备、机电相关专业优先考虑2、具备较强的组织协调能力、责任心,有较好的领导力潜质;3、有良好的服务意识,结果导向。

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:全国 食宿:面议

岗位职责: 1、参与各相关专业条线轮岗,学习基础业务,建立物业管理思路与逻辑;2、从客户关系、安全管理、工程管理、环境管理等维度,直接或间接的参与总部或一线项目管理工作;3、参与品质检查,提出品质改善方案,持续提升服务品质水平;4、有效搜集与挖掘客户需求,不断优化与创新物业服务体验,提升综合运营水平。任职要求:1、本科及以上学历,物业管理、工程、酒店管理、园林绿化等相关专业优先考虑;2、形象气质佳,具备较强的亲和力和感染力,服务意识强;3、语言表达能力强、思维逻辑清晰,工作积极主动,执行能力强,有较强的领导力潜质。

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