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职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:浙江-宁波 食宿:面议

一、招聘岗位1、岗位名称:亚太酒店物业管培生2、招聘对象:2017-2019届本科应届毕业生3、培养方向:公司中、高层管理岗位,包括:职能管理方向(品质、财务、人力资源、技术、办公室 、市场、经营)、运营管理方向(物业项目管理、区域项目管理)。4、岗位要求:①全日制本科以上学历,专业不限,有责任心和抗压能力,具备良好的沟通能力,学习和实践能力较强;②在校担任过学生干部、社团要职者优先;③有意愿在公众服务、物业管理等相关领域进行职业发展;④有清晰的职业定位,愿意挑战高目标、高薪酬,具有团队管理者的潜质。5、管培生薪酬:综合薪酬4500-6000+各类补贴、奖金6、福利待遇:①丰富多彩的员工活动;②畅通无阻的职业发展通道③提供专业培训;④节日福利;⑤社会保险或团体意外险;⑥提供劳保用品;⑦高温补贴,绩效奖,岗位津贴,年终奖,人才推荐奖等;⑧根据岗位情况和员工工作情况提供其他相应福利。7、管培生发展通道:管理培训生  (6个月)  基层核心骨干  (1-2年)  中层管理干部(2-3年不等,具体根据实际情况和个人能力、综合素质而定)高级管理干部①职能管理方向:管培生——职能部门专员——部门副总经理——部门总经理——高级部门总经理——中心总监——更高②运营管理方向:  管培生——项目部门经理——项目副总经理——项目总经理——高级项目总经理——分公司(副)总经理——更高8、管培生阶段培养流程:①进入亚太学院学习物业基础知识、企业文化、运营模式等;②派驻到指定项目或者部门进行岗位实践学习(轮岗制);③每个阶段的绩效评估;④6个月后根据管培生实践培训结果和公司岗位需求进行双向选择;⑤定岗继续培养。9、导师:管培生导师由所分配岗位的项目总经理/职能部门总经理,及其分公司总经理/职能中心总监组成,皆具有丰富的行业工作经验。二、招聘流程在线申请/招聘会/宣讲会——简历筛选——初面、复面——人才测评和评估——发放offer三、联系方式1、简历投递邮箱:nbaphphr@163.com2、联系电话:王老师 0574-87995588,陈老师0574-83860210 

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位要求1.应届毕业生或有酒店工作经验者均可,形象气质佳,有意向在酒店行业发展;2.形象气质良好,身高165cm以上(女),175cm以上(男);3.英语口语良好,并能进行日常沟通交流;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力;届时将安排为期24个月的交叉培训学习。简历筛选通过后,将需要提供个人生活照片三张,照片筛选通过后方可安排现场面试。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:会所
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.定期或不定期内轮岗转换工种,适应工种的工作内容;2.对轮岗岗位提出合理的建议;3.协助轮岗部门其他同事日常工作;4.自我调节工作态度及情绪,明确个人职业规划;5.按上级指示工作。岗位要求1.认同并实践公司的企业文化;2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

1)全日制普通本科学历,往届一年内(18届、19届毕业生),五官端正,形象气质佳;综合条件优秀者学历可放宽至大专;2)专业不限,酒店、旅游、会展管理及空乘等专业或者有服务行业工作经验者优先;3)优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力,亲和力佳,客户服务意识佳;4)热爱酒店行业,认可纽宾凯的企业文化和发展战略,稳定踏实,有较强的成就意识;5)培养期内服从至少一个区域的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

1.专业不限,有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。2.对担任酒店管理人员具有高度期望。3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4.能在职实习半年以上。如果你是一个有梦想,有激情,有想法的人,那就来加入我们吧!

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口

  岗位职责• 按照部门的规范和程序提供高标准的服务。• 与员工建立并保持良好的工作关系。• 遵守万豪酒店集团的个人仪表仪容规范。• 正确处理客人的投诉。• 熟知酒店服务项目和设施情况,以便向客人提供可靠的信息。 职位资格和技能 • 致力于酒店行业的发展。• 具有良好的沟通能力。• 具有吃苦耐劳的精神和团队意识。• 中专学历以上。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:面议

 1、思维逻辑清晰;2、能够尽快入职,长期稳定的工作;3、良好的团队合作能力和学习能力;

薪资: 2千-2.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Major Responsibilities 主要职责:Registers and rooms guest as per reservations. In the absence of reservation, offers guests suitable accommodation.根据客人预定来登记客人,如果没有预定,为客人提供合适的房间。Recommend and ensure key service standards for the hotel Front Desk department.确保酒店前台的主要服务标准。Post check in checks the updated PSB.登记上传住客资料信息。  Updates guest registration cards and guest profile details in opera.在opera系统中更新住客住宿信息和身份信息。  Job Specification职位要求:Good communication skills and service oriented.具有良好的沟通能力和服务意识。Fluent in English. 英语流利。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞

1、热情、大方,有服务意识2、有意向做酒店行业,心态好。3:、岗位在各餐饮部门、客房。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.性格乐观、积极主动,善于沟通2.乐于学习,英语良好

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

信息:“优才/管理培训生计划”是一个帮助即将毕业或毕业不久的大学生在国际五星级酒店开展职业生涯的培训和发展项目,我们将挑选一批优秀的大学生作为项目的管理培训生,系统学习酒店知识和管理技能,持续接受部门的深入培训,并在两年之内,获得系统及循序渐进的提升,最终成长为国际五星级酒店的部门经理! 专属培训和职业发展通道:入职起点高,以基层管理者身份入职→为期1个月的特训→6个月的岗位实践→第7-9个月进行部门内交叉培训→10个月优先竞聘主管→1年必定晋升主管→1年半优先竞聘部门副经理→2年优先竞聘酒店大部门经理→快速成为酒店总监/副总。 甄选条件:

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Weare pleased to inform you that the Westin Guangzhou is offering the greatopportunities of minimum 6-12 months internship programmed in:Position岗位Number人数Require要求餐饮服务部实习岗位2男女均可,基本

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

 1、2019届毕业生或2年内大专以上往届毕业生;   Graduates in 2019 or within 2 years2、良好的中英文沟通能力;   Excellent English Communication skills3、熟练使用相关办公软件;   Great user of office software4、管理培训生具体介绍:      主要为亚龙湾红树林度假酒店储备基层管理人员和服务骨干,培养期为1年。管理培训生根据个人求职意向及酒店岗位需求选择相关岗位,管理培训生满12个月后,由用人部门和人力资源部共同评估,绩效评估合格者给予提薪并晋升见习主管。    Management trainee programaims to recruit and train graduates for the basic-level management of eachdepartments in Mangrove Tree Haitang Bay. The position offered is based on thechoices of candidate and the results of interview.After management training period, evaluated by thedepartment and human resource, the qualified trainee will be promoted toassistant supervisor.

薪资: 2.7千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。酒店一律按大小周轮休、上班8小时,免费提供食宿,另有学历、英语等补贴,年终双薪,绩效奖金。 

薪资: 2.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

管理培训生应具备的技能    ――全日制酒店管理专业或旅游管理专业毕业    ――踏实的工作作风和认真的工作态度    ――能关注细节,从小作起    ――具备一定的综合管理技能和领导力    ――对酒店服务业的发展有一定见解    ――服务意识强,能认识到顾客的重要性 我们希望三到五年后能培养出一批酒店管理新星――I’m a star.    I     Innovation 工作创新    M     Motivation 工作动力    S     Smart 综合素质    T     Team work 团队合作    A     Attitude 积极主动    R     Result-oriented 注重结果

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1: 良好的服务和团队合作意识2: 有酒店相关工作经验优先考虑

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责1.性格乐观、积极主动,善于沟通。2.乐于学习,英语良好。3.熟悉部门工作细则和流程。4.跟进酒店安排的和岗位相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生(实习期至少为6个月)。2.对担任酒店管理人员具有高度期望。3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

应届毕业生或在校生,可实习六个月以上;热爱酒店行业,并愿意在此领域长期发展;积极端正的工作态度。Fresh graduate or student, can practice more than six months;Love hotel industry, and willing a long-term development in this field;God working attitude

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

以下部门提供实习岗位6-12个月前厅部:前台接待员、总机文员、行李生餐饮部:中西餐厅,送餐服务员实习生可享受:工作环境舒适优越的工作环境,享受惠州江北核心商业圈工作和生活的机会;与专业的酒店管理团队共事;体验中西交融文化,与来自不同国家的外国人一起工作;成为高度专业、训练有素、技能卓越的高潜力酒店人才;享有令人兴奋在全国或全球范围内学习和发展的机会福利待遇每天8小时每周5天工作制;享受1天4餐丰富多样的免费自助餐;享受免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”(宿舍带独立卫生间、全套床上用品、无线网络、全天热水、空调、楼层洗衣机,同时每月享受两次免费床品清洗服务);完善的保险,高温补贴,夜班补贴,还可享有各种员工提成奖励;享受免费入职体检,年度体检,工作满2年享有一次性500元体验报销;享受员工关爱计划内所有项目;免费享受各种娱乐设施:网吧、阅览室、电脑室、兵乓球、羽毛球、台球、桌上足球与员工休闲区等;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-泰州 食宿:提供食宿

岗位安排前厅部:前台接待,行政酒廊接待、为您服务专线文员、行李员;餐饮部:中餐、西餐、宴会和酒吧服务员,厨房实习生;客房部:客房服务员;其他:各部门秘书/文员。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

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