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薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

应届毕业生或在校生,可实习六个月以上;热爱酒店行业,并愿意在此领域长期发展;积极端正的工作态度。Fresh graduate or student, can practice more than six months;Love hotel industry, and willing a long-term development in this field;God working attitude

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位要求:1、对本行业及公司文化的高度认可(必要条件);2、全日制本科以上学历(重点本科院校或有海外留学经历优先),专业不限,性别不限,英语六级,形象气质佳,男身高175CM以上,女身高160CM以上;(附生活照片)3、具有较强的学习能力、服务意识、自律性强、做事严谨,懂得待人接物礼仪;4、有小汽车驾驶证C牌;5、培养方向:高端私人管家、核心骨干、管理岗。6、有资深五星级酒店或其他高端服务业经验者条件可放宽。岗位职责: 1、带领团队为雇主(富豪家庭)提供贵族式的日常管家服务(涵盖衣、食、住、行......)为什么加入我们? 1、福利待遇:培训期薪资8000元/月,转正后另议,具有相关从业经验者待遇更佳(可面议,资深管家一般年薪数十万起步); 2、免费提供高端小区宿舍; 3、5A级的办公环境; 4、有免费出国(或国内)学习国际专业管家服务的机会; 5、免费提供专业的雅思英语培训; 6、具有非常良好的职业晋升通道和发展前景; 7、这是一份可以让你引以自豪而且能接触到顶端人脉的好工作。工作地点:广东中山备注:入职后,公司免费提供:礼仪、形象管理、奢侈品、酒类、厨艺、茶艺、花艺、名贵服饰、名贵家具、豪宅清洁、高端宴会、健康管理、雅思等一系列培训.....

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位要求:1、对本行业及公司文化的高度认可(必要条件);2、全日制本科以上学历(重点本科院校或有海外留学经历优先),酒店管理类相关专业优先,性别不限,英语六级,形象气质佳,男身高175CM以上,女身高160CM以上;(附生活照片)3、具有较强的学习能力、服务意识、自律性强、做事严谨,懂得待人接物礼仪;4、有小汽车驾驶证C牌;5、培养方向:高端私人管家、核心骨干、管理岗。6、有资深五星级酒店或其他高端服务业经验者条件可放宽。岗位职责: 1、带领团队为雇主(富豪家庭)提供贵族式的日常管家服务(涵盖衣、食、住、行......)为什么加入我们? 1、福利待遇:培训期薪资8000元/月,转正后另议,具有相关从业经验者待遇更佳(可面议,资深管家一般年薪数十万起步); 2、免费提供高端小区宿舍; 3、5A级的办公环境; 4、有免费出国(或国内)学习国际专业管家服务的机会; 5、免费提供专业的雅思英语培训; 6、具有非常良好的职业晋升通道和发展前景; 7、这是一份可以让你引以自豪而且能接触到顶端人脉的好工作。工作地点:广东中山备注:入职后,公司免费提供:礼仪、形象管理、奢侈品、酒类、厨艺、茶艺、花艺、名贵服饰、名贵家具、豪宅清洁、高端宴会、健康管理、雅思等一系列培训.....

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Weare pleased to inform you that the Westin Guangzhou is offering the greatopportunities of minimum 6-12 months internship programmed in:Position岗位Number人数Require要求餐饮服务部实习岗位2男女均可,基本英语沟通良好,工作细心,喜欢与人接触交流,性格乐观积极,具备吃苦耐劳精神,广东本地人优先考虑,实习结束后计划转为正式员工在餐饮部管理方向长期发展的。礼宾部实习岗位2男生,177cm或以上,形象良好,具有英语沟通能力,实习结束后计划转为正式员工在礼宾部长期发展的。前台接待实习岗位2男女均可,良好的英语沟通能力,工作细心,对数字敏感,良好的逻辑分析能力,实习结束后计划转为正式员工在前厅部管理长期发展的。财务部 /市场销售部 /人力资源部3男女均可,英语流利,善于沟通良好,工作细心,喜欢与人接触交流,性格乐观积极,具备吃苦耐劳精神。备注:以上职位仅开放给应届在校生实习学习申请。Below is the list of criteria that we required for the applicants:1. A current student with Hotel Management / Tourism Management / Tourrism English/ Sales and Marketing background.2. Cantonese only, Guangzhou locals is perfect.3. Fluent English & Mandarin.4. Must be willing to learn.5. Detailed orientated and good team player.We are providing accommodation & meals & uniforms areincluded.Candidates who are interested in the above opened positions, pleasekindly sendyour bilingual C.V with profile photo to投简历时请注明应聘的部门monica.sha@westin.com.

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位要求1.认同并实践公司的“创新、合力、敬业、乐业”的企业文化;2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具;4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

以下部门提供实习岗位6-12个月前厅部:前台接待员、总机文员、行李生餐饮部:中西餐厅,送餐服务员实习生可享受:工作环境舒适优越的工作环境,享受惠州江北核心商业圈工作和生活的机会;与专业的酒店管理团队共事;体验中西交融文化,与来自不同国家的外国人一起工作;成为高度专业、训练有素、技能卓越的高潜力酒店人才;享有令人兴奋在全国或全球范围内学习和发展的机会福利待遇每天8小时每周5天工作制;享受1天4餐丰富多样的免费自助餐;享受免费入住环境舒适和设施完善的“凯宾花园”(宿舍带独立卫生间、全套床上用品、无线网络、全天热水、空调、楼层洗衣机,同时每月享受两次免费床品清洗服务);完善的保险,高温补贴,夜班补贴,还可享有各种员工提成奖励;享受免费入职体检,年度体检,工作满2年享有一次性500元体验报销;享受员工关爱计划内所有项目;免费享受各种娱乐设施:网吧、阅览室、电脑室、兵乓球、羽毛球、台球、桌上足球与员工休闲区等;每月丰富多彩的员工活动;享受带薪病假;员工培训享受各种专业培训机会,包括新员工入职培训、岗位培训、跨部门/跨酒店/跨区域培训、线上培训、凯宾斯基基础培训、凯宾斯基要素培训、化妆培训、急救培训等等。同时还可享有专业英语老师进行英语培训的机会。 

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-沙坪坝区 食宿:提供食宿

1.Ensures customer satisfaction by courteously greeting customers and promptly escorting them to their seats:1.通过礼貌的问候和及时的领位确保顾客满意: 2.Adheres to hotel policies and procedures:2.遵循酒店的政策和程序3.Create100% guest satisfaction by providing the Yes I Can! experience through performance that demonstrates the standards of, genuine hospitality and exceeding guest expectations. 3.通过Yes, I can! 的服务体验创造100%的宾客满意,殷勤待客并超越客人的期望.  4.Able to collaborate effectively with other hotel employees and managers                          4.能有效地与酒店同事及经理沟通

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程; 2.以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4.执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

1.Ideally a Bachelor Degree in Hospitality.2.Twelve months of relevant industry experience.3.Submit a letter of ambition.4.Proficiency in spoken and written English is mandatory.5.Ability to speak Chinese is an advantage.6.Ability to obtain visa/ work authorisation is essential.

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-荆州 食宿:提供食宿

岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4.主要实习部门为:餐饮部/前厅部/客房部

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供吃

实习岗位:客房部:4名,楼层服务员;任职要求:细心负责,吃苦耐劳,态度端正;餐饮部:5名,中、西餐厅/送餐部/蛋糕店/大堂吧;任职要求:形象端正,反应灵活,有良好的责任心和服务意识,能适应倒班。有酒店同岗位兼职工作经验,持有效健康证者,优先录用。前厅部:5名,礼宾/总机;任职要求:形象端正,反应灵活,有一定的英语基础。有酒店同岗位兼职工作经验,持有效健康证者,优先录用。实习时间:2018年1月3日开始,至少两个月及以上;福利待遇:免费工作餐,实习结束可发放实习证明。面试时间:周一至周五9:00—10:00,2:00——3:00(请提前来电预约)。面试时请携带一寸大头近照、学生证、简历、身份证及健康证。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-漳州 食宿:提供食宿

 漳州融信皇冠假日酒店诚招实习生,待遇1800元/月,包吃住,每周工作40小时,月休8天,定期举办员工生日聚会,每年两次员工出游活动。领取毕业证后可转正(享受正式员工薪资待遇,交五险一金)。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

实习岗位:前台接待员、总机接线员、礼宾员、宴会厅服务员、中餐厅服务员、茶餐厅服务员、迎宾员等;备注:实习时间要求5个月以上,提供实习鉴定。实习结束可申请留店晋升领班;酒店工作环境舒适,福利待遇优厚:◇免费工作餐;   ◇免费提供住宿;◇员工生日礼券;  ◇法定假日礼金;◇月效益奖;     ◇年终奖;◇店龄补贴;     ◇夜班补贴;◇防暑降温费 ;  ◇学历、外语等证书补贴;◇团体意外险;   ◇不定期部门娱乐活动;◇五险(养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险)

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;4.至少6个月的实习期。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-杨浦区 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资: 1.5千-2千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

1.具有良好的对客服务意识和沟通交流能力。2.有志于在酒店行业发展。3.实习期半年至一年,实习部门:人力资源、餐饮、前台。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

岗位职责在为期两年的培训生项目各阶段中:第一阶段为培训期,持续时间一年,管理培训生将接受完整、系统的集团文化、酒店知识培训、部门初始化培训及岗位专业知识培训、部门内交叉培训以及其他各类发展类课程;第二阶段为管理岗位实践期,持续时间一年,在这一阶段,管理培训生将在目标管理岗位进行实践,在此期间将继续接受在岗培训,并在实践工作中接受岗位指导、监督。岗位要求旅游管理/酒店管理等相关专业毕业,本科及以上学历的海外应届毕业生;良好的沟通和表达能力;熟练的英语口语和书写能力;有较强的组织能力和有热情的工作态度;目前开放的管理培训生岗位:餐饮部管理培训生

薪资: 2.4千-2.6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责:1、作为酒店人才培养计划的一部分,培训期限至少一年。2、侧重在酒店一线服务方向。3、学习部门运营标准及流程并参与部门日常管理。岗位要求:1、本科及以上学历,酒店管理或旅游管理专业。2、热爱酒店行业,吃苦耐劳。3、语言要求:中文英文。4、良好的沟通能力、管理能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、管理培训生介绍 1、培养目标:分店部门经理及分店店总; 2、招聘人数:20名; 3、工作地点:接受全国范围外派(晋升经理级别后可按意愿申请调配工作地); 4、院校要求:全日制专科/本科院校; 5、学历要求:18年、19年毕业,大学专科/本科毕业生; 6、专业要求:不限,旅游酒店管理专业或有酒店基层岗位实习经验优先。 二、职业生涯规划 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深部门经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门轮岗——领班——部门主管——部门经理——分店总经理

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:其他
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

 一、管理培训生介绍 1、培养目标:分店部门经理及分店店总; 2、招聘人数:50名; 3、工作地点:接受全国范围外派(晋升经理级别后可按意愿申请调配工作地); 4、院校要求:全日制专科/本科院校; 5、学历要求:全日制应届大学专科/本科毕业生; 6、专业要求:不限,旅游酒店管理专业或有酒店基层岗位实习经验优先。 二、职业生涯规划 1、完善的培训计划,快速提升能力; 2、一对一导师制,资深部门经理亲自担任职业发展导师; 3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展; 4、晋升路径:分店部门轮岗——领班——部门主管——部门经理——分店总经理

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