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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙

岗位职责:1.开展市场调研工作,进行信息的收集,汇总,整理;2.实施市场拓展计划,开拓市场,发展新客户,完成业绩目标;3.建立新增客户档案,新客户联系与关系维系工作。岗位要求:1.良好的沟通能力;2.具有开拓精神及挑战精神,能承受工作压力;3.有美团及携程地推工作经验优先;4.欢迎优秀应届毕业生。薪资福利:开发经理底薪 6000至9000 + 项目提成 上不封顶开发总监底薪 12000至14000 + 项目提成 上不封顶

薪资: 2万-5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供吃

岗位职责:1、根据开发战略在区域内拓展酒店管理项目和客户资源,全面负责所在区域项目开发指标达成;2、设定目标和量化指标带领团队完成各阶段任务,制定项目推进方案和战略并指导完成;3、指导区域团队开发酒店项目,根据区域开发经理提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主要求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、负责加盟商的接待、参观、引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估;5、负责所在区域开发人员的培训和督导,协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道;任职资格:工作背景:本科以上学历,具有5年以上连锁集团项目开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对连锁酒店选址布局思路清晰。技能技巧:1、丰富的酒店项目资源和人脉关系;2、极强的沟通谈判技巧并有丰富的实战经验,具备酒店投资测算及收益分析能力;3、具备极强的统筹能力和工作激情,能适应经常出差;4、善于带领、激励、培养团队、共同达成目标;

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责酒店直营与加盟项目开发工作,管理下属开发团队;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案;4、根据商管公司和下属团队提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;5、负责加盟店项目的签约,加盟后协助筹建,协同内部各职能部门对加盟项目提供支持和服务;6、整理客户信息,建立客户档案;任职要求:教育背景:大专以上学历经    验:具有5年以上酒店或销售行业背景,或拥有优秀的酒店项目开发经历,具有酒店管理公司项目拓展经验优先考虑。(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)年龄要求:28-45岁技能技巧:1、熟悉酒店行业,具备酒店项目拓展或业务发展工作经验;2、口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;3、具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;4、吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;5、具备优秀的战略全局思维能力、市场拓展能力和团队领导力;6、适应短期频繁出差。

薪资: 1万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责酒店直营与加盟项目开发工作,管理下属开发团队;2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解;3、负责项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案;4、根据商管公司和下属团队提供的项目资料和市场开发所掌握的项目信息,对项目进行审核,评估项目可行性;5、负责加盟店项目的签约,加盟后协助筹建,协同内部各职能部门对加盟项目提供支持和服务;6、整理客户信息,建立客户档案;任职要求:教育背景:大专以上学历经    验:具有5年以上酒店或销售行业背景,或拥有优秀的酒店项目开发经历,具有酒店管理公司项目拓展经验(如:维也纳、汉庭、如家、7天、格林豪泰、雅诗阁、等)优先考虑。年龄要求:30-45岁技能技巧:1、熟悉酒店行业,具备酒店项目拓展或业务发展工作经验;2、口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力;3、具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;4、吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力;5、具备优秀的战略全局思维能力、市场拓展能力和团队领导力;6、适应短期频繁出差。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位概述:1.负责根据酒店品牌的项目拓展及选址,确保全年任务的完成;2.进行行业研究,项目评估、定位和项目可行研究,进行项目谈判,完成区域任务目标,跟进项目提升业主满意度;3.进行项目信息搜集、客户联络沟通、项目建议书、框架协议、技术服务协议和委托管理合同的洽谈;4.推动各项协议的签署,确保年度项目合同任务;带领团队,考核和激励员工。岗位职责:1.完全代表酒店和集团与顾客,员工和第三方交往的能力;2.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力3.具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的大专以上学历;4.三年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

‍百万年薪诚邀资深酒店运营、资深酒店加盟开发、跨行业销售牛人加入!  1、负责区域内酒店直营与加盟项目的开发工作;  2、负责寻找适合开设酒店的物业和发展潜在投资人;  3、负责对酒店项目进行市场调研和评估,并向意向加盟商介绍品牌结合产品理念、加盟模式、公司政策、树立维护品牌的良好形象;  4、加盟店签约并协助筹建;  5、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜。  职位要求:  极强的自信和销售狼性极强的销售沟通能力极强的学习能力具备连锁酒店开发或酒店总经理运营经验为佳;业绩优异的销售/商务拓展/招商等人才经验不限;常驻地:北京、天津、上海、杭州、南京、成都、重庆、广州、深圳、沈阳、哈尔滨、武汉、郑州

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖南-长沙 食宿:面议

说明:前期需培训,预计10月10日开班,地点在广州白云区总部,之后工作地点不限。岗位职责:1.    在指定区域酒店市场客户的拜访;2.    酒店品牌产品的推广宣传;3.    在指定区域内发掘潜在客户,积极拓展新客户。职位要求:1.    热爱销售类工作,积极热情,有较强的目标感2.    青春,阳光,激情,奋斗。有良好的抗压能力3.    有较强的自我管理能力及自我学习能力;4.    具有良好的团队合作精神,良好的人际沟通能力和表达能力;5.    年龄:24岁以上6.    接受非酒店行业(如快消、保险类等)的销售精英以及应届优秀毕业生薪资待遇:1、中国前五的酒店集团公司平台。2、专业的培训;3、薪资结构:底薪+绩效+提成。4、培训合格办理正式入职手续,购买五险一金。5、综合年薪20万以上。6、一年后成熟开发经理,综合年薪50万以上。

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:
地区:全国-全国

岗位职责1.根据公司战略在全国范围内开拓酒店项目及客户群体,开拓合作契机;2.积极通过各种渠道收集整理项目信息,跟踪项目,回访客户,及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。3.负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作;4.协调各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道。5.按照所定目标和量化指标开发新酒店项目,制定项目推进方案和策略,跟进项目各项工作的推进;6.根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算;7.负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作;任职资格1. 大学专科以上文化程度,拥有丰富的酒店或房地产行业背景,或拥有优秀的酒店项目开发经历。2. 熟悉中档酒店行业内品牌。3. 具有丰富的招商加盟渠道和营销资源,具备招商加盟管理经验。4. 有一定的客户、物业资源,了解中档酒店及公寓市场的选址要求,具有丰富商务谈判技巧及经验。5. 具有市场前瞻性,良好的沟通技巧和语言表达能力。6. 优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力。7. 工作作风严谨、敬业、责任心强,具有团队协作精神及较强的学习能力。8. 善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力。身体素质良好,无重大继发性疾病,能承受紧张、高效工作节奏,适应因公出差需要工作地点:全国不限

薪资: 8千-1.3万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国-全国

岗位职责:1、负责酒店项目选址工作,并参与项目的整体策划及定位;2、负责酒店项目物业信息的收集、筛选、洽谈等相关工作;3、负责酒店工程建设涉及的开发办证及后期验收相关的协调工作;4、协助设计完成意向加盟物业的踏勘等相关工作;5、做好加盟物业的交接工作,并协助运营部门完成物业筹开相关事宜;6、制定拓展区域的市场分析报告,比如淡旺季分布,整体OCC&ADR,证照等7、完成合同的归档以及公司交代的其他工作;任职要求:1、3年及以上酒店开发工作经验;2、深入了解所在区域中高端品牌酒店市场3、熟悉酒店选址标准,具备酒店投资测算能力及收益分析能力,能独立撰写并完成项目前期可行性分析报告;4、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;5、良好的表达能力,具有较强的沟通技巧和能力,原则性强;6、热情开朗,富有激情,敢于挑战压力和高薪。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国 食宿:不提供食宿

Essential Duties and Responsibilities主要职责和责任 1. 根据公司目标,拓展信息渠道,在所在区域内选择和发展符合硬件标准要求、具有良好市场前景、能够持续经营、业主信誉良好的酒店项目;2. 洞察酒店项目信息,了解所在区域酒店市场供给变化,具备较强的酒店项目开拓能力;3. 懂得酒店行业经营测算、投资回报测算、酒店项目市场分析,为酒店项目功能定位及品牌选择提供建议,为业主创造最佳投资回报和资产价值;4. 提供酒店项目前期场研判和品牌定位咨询服务;5. 拓展外部项目,实现保利自主品牌委托管理输出;Requirement of Qualifications and Experience资格与经历要求 1. Bachelor degree and above.大学本科或以上学历。2. With 3 years of hotel development experiences.3年以上酒店拓展管理工作经验。3. Proficient in English listening, speaking, reading and writing.英文听说读写精通。4. 良好的电脑办公软件操作水平和英文读写能力;Good English skill both in spoken and written. Familiar with the computer office software.5. 具备良好的公关、协调和沟通能力;Excellent communication and cooperation abilities.

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

工作职责:1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源;2、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成;3、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;4、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门,以及希尔顿全球等方面通力合作,使得欢朋品牌元素能够成功的引导项目开发的良性发展;5、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。任职资格:1、理解并拥有希尔顿欢朋所提倡的“友善、可靠、关怀、周全”的品牌精神;2、3年及以上连锁项目的开发管理经验,具备大中型酒店项目或物业成功选址开发经验,对中档连锁酒店选址布局思路清晰;3、熟悉商业地产的运作模式,有着充分的资源能促进商业地产与酒店的紧密合作;4、具备商业地产经验及资源的优先。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国

相关福利:绩效奖金,五险一金,带薪年假,病假,补充医疗,节日福利!岗位职责:业务拓展a) 对当地进行酒店拜访工作;b) 收集、分析、分类潜在加盟者信息和竞争对手信息;c) 对责任区域进行区域发展规划;d) 独立或在上级指导下召开招商说明会;e) 独立或在上级指导下进行项目以及市场考察;f) 收取潜在加盟者的申请费;g) 合同签订、洽谈,督促加盟商缴纳加盟阶段相关费用h)落实所辖区域内的特许加盟发展部的广告及相关宣传投放情况;i)所辖区域内的假冒速8酒店的举报工作;任职资格:a)大学专科或以上学历b)2-4年行业经验或2-4年营销类岗位经验c)具备一定的酒店及工程的相关知识d)可适应经常出差

薪资: 2万-3万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:全国-全国

        根据公司发展规划和市场布局,制定拓展计划;负责酒店项目的选址开发、新建项目的策划、品牌定位及评估;协调相关资源,开拓并维护各类渠道,完成各城市开发计划;寻找意向加盟商并洽谈合作相关事宜,参与客户谈判、接待、签约等进程;寻找物业信息,与加盟投资人合作洽谈;了解掌握酒店业务市场及收集酒店信息,调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息。任职要求:1、大专以上学历;2、知名连锁酒店集团同岗位三年以上工作经验,并完成出色业绩;3、具备酒店前期投资及定位策划行业相关工作经验,有较强的分析、应变和商务谈判能力4、丰富的酒店人脉资源者,特别是拥有区域加盟商资源者优先考虑;带领团队加入者优先考虑;(华北、华中、华东、华南四个大区)5、具组织管理能力,敏锐的市场洞察力,优秀的市场开拓能力,沟通协调能力;6、良好的团队领导和协作能力,学习能力强,乐于接受挑战;7、能承受一定的工作压力,适应全国出差。

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