产品研发招聘网_最新产品研发招工招聘信息

产品总监

2.5万-4.5万

成都 | 经验不限 | 本科

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1. 产品战略规划：站在公司整体战略层面理解产品定位，制定年度产品战略规划，将公司战略分解为产品动作。 2. 产品体系建设：负责团餐产品体系搭建与持续优化，包括战略大单品打造、菜单结构设计、餐线规划与迭代升级。 3. 标准化与品质管控：推动核心产品SOP标准化建设，确保出品品质稳定与口味一致性，年度产品重大出品问题发生率为零。 4. 创新与研发：主动发起创新的餐线孵化，引入新食材、新工艺，持续提升产品竞争力与市场占有率。 5. 成本与效率优化：通过餐线设计与产品结构优化，实现食材成本合理管控与内部市场占有率提升。 6. 团队建设与复盘：负责产品团队建设与人才培养，每月组织部门复盘，推动产品问题持续整改与实践复制。任职要求 1.具备 10 年以上餐饮产品研发经验、5 年以上产品总监级管理经验。 2.拥有千万级美食广场产品战略操盘能力，能够独立搭建团膳产品体系，精通产品标准化、品质管控与成本优化。 3.具备团餐新品孵化能力，有头部大体量团餐企业研发负责人履历优先，认同团膳定位，创新意识强。

产品/商品总监

3万-5万

上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.基于25-40岁女白领和家庭客进行洞察研究，制定产品/商品年度战略和经营计划。 2.规划线下零食专卖店的品类矩阵，定价策略，不同品类的组合打法和用户心智的建设。 3.产品/商品生命周期管理，包括选品、定价、上市、迭代、下市，形成一整套的体系和机制。 4.核心供应商管理，推动共创、专属定制、专属产品等合作。 5.产品数据分析、用户分析、竞品对标分析。 6.跨部门协作，市场部、供应链、财务、采购等。 7.团队建设能力，目前处于初级团队状态，希望能搭建一个更专业、更有战斗力的产品/商品团队。

研发经理

3万-5万

长沙 | 经验不限 | 本科

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.结合茶饮、咖啡行业市场趋势与公司发展战略，制定研发模块年度战略目标、业务规划及费用预算；完成季度、月度、半年度目标拆解与工作部署，保障研发工作有序落地、指标达标。 2负责10人+研发团队搭建、人才培养、绩效考核、岗位规范搭建与团队氛围管理；统筹团队日常管理、工作决策、流程审核，整合内外部资源，解决研发体系重难点问题，持续优化研发工作机制与组织效能。 3.根据公司新老品迭代规划，全盘组织茶饮、咖啡产品配方研发、风味调试、项目评审、技术落地全流程；合理调配研发资源，把控新品开发节奏、质量与落地周期，保障产品稳定有序上市迭代。 4.深度洞察茶饮、咖啡行业技术趋势、新工艺、新原料应用方向，搭建标准化、多元化研发体系，建立贴合企业发展的产品研发标准体系，打造行业技术竞争力与产品风向标优势。 5.汇总各研发项目可复用技术成果、配方经验、工艺标准，推动技术创新迭代；审定各类研发技术标准，搭建内部研发知识、技术、配方资源库，实现技术沉淀复用。 6.结合公司业务场景，起草、修订企业研发、产品、工艺相关技术标准；参与行业技术标准研讨与优化，推动公司研发标准化、规范化、专业化发展。

产品力中心总经理

2.5万-4万

崇左 | 经验不限 | 大专

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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1.锚定企业战略方向，破解产品、业绩、竞争力核心问题，以产品驱动公司长期增长，构建核心壁垒。 2.全面统筹商业、景区、场景等多类型文旅产品全流程研发管理，打造强竞争力产品体系。 3.负责工程管理部整体工作，统筹规划设计与工程建设落地，保障产品从方案到实景高质量呈现。 4.深度研判市场与行业趋势，优化产品迭代机制，持续提升企业核心竞争力与可持续发展能力。 5.搭建并管理产品研发及工程专业团队，强化团队协作与执行效能，提升整体产品打造能力。 6.统筹产品研发与工程建设协同推进，确保产品规划、设计、施工、运营高效衔接，支撑业绩增长。

产品研发部总监

1.5万-3万

崇左 | 经验不限 | 大专

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1.负责文旅资源向市场化售卖产品转化，打造差异化爆款，提升利润与口碑。 2.全面统筹酒店、景区两大板块产品研发全流程管理工作。 3.制定产品研发战略与中长期规划，推动产品持续创新迭代。 4.搭建可持续更新的产品体系与供应链，保障产品竞争力。 5.统筹跨部门协作与项目管理，高效推进产品落地执行。 6.洞察行业趋势，以战略与创新思维驱动业务增长与品牌价值提升。

感官研发工程师

1.5万-3万

长沙 | 经验不限 | 本科

乔邦猎头

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1. 协同新式茶饮配方研发，开展口味调试、工艺优化，深度研究茶叶、奶底、小料等原物料风味属性，从零搭建完整茶饮感官评价体系。 2. 组织开展多维度风味测试，输出感官优化方案，联动理化检测工作，打通感官评价与仪器检测数据，实现风味数据化。 3. 编制风味相关 SOP 标准文件，参与原料入库风味验收，持续监控，保障量产产品口感、风味稳定性。 4. 调研消费者口味偏好、竞品风味动态，挖掘差异化风味创新方向，完成新品从打样到落地全流程风味验证。 5. 沉淀感官数据库、风味参考标准，赋能研发团队配方迭代，输出感官评审报告，支撑原料筛选、老品升级、新品立项决策。 6. 对接研发、供应链、品控跨部门协同，统一风味评判口径，推动感官标准在供应链及生产端落地执行。

基础研发工程师

1.5万-3万

长沙 | 经验不限 | 本科

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1.主导饮品核心基底、功能配料定制化开发，从 0‑1 打造风味茶萃、植物基乳、稳定体系等特色原料，完成配方调试，保障产品可量产、高稳定性，构建差异化技术壁垒。 2.搭建数据驱动研发灵感池，结合行业趋势、消费调研、竞品动态，把零散信息梳理为结构化原料开发方向，持续迭代研发灵感库。 3.开展上游供应商协同创新，评估新原料、新工艺可行性与商业价值，推进供应商联合开发、技术引进落地。 4.运用 DOE 实验设计、感官三角测试、加速稳定性试验等研发方法，完成配方实验、样品验证、稳定性评测，输出完整实验记录。 5.运用 Excel/Python/BI 等工具做数据处理，结合销售、市场调研数据优化原料及配方策略，沉淀研发技术文档、标准文件。 6梳理茶、咖啡、乳、糖浆、稳定剂、香精等各类原料理化特性，输出原料应用方案，联动供应链解决量产阶段技术问题。

产品总监

1.8万-2.5万

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1. 负责农文旅度假项目游客产品整体操盘，覆盖场景、夜景灯光、商业、娱乐互动、演艺、休闲服务六大产品板块，搭建完整游客体验体系，规划游览动线。 2. 基于本土自然、民族文化资源，确定项目定位与核心卖点，设计盈利模式，完成业态规划、客流及投资回报测算。 3. 联动设计、工程团队推进方案落地、图纸复核与现场管控，保障产品落地效果符合设计标准。 4. 统筹产品验收、试运营筹备，交付运营团队；持续跟踪客流、消费及客评，定期迭代演艺、灯光、互动产品，保持项目新鲜感。 5. 搭建产品小组，带领团队沉淀文旅产品标准与案例库。任职要求： 1. 本科及以上学历，旅游管理、规划、文创、营销等相关专业优先。 2. 10 年及以上文旅行业经验，至少 5 年在开发 / 投资 / 运营主体负责产品、策划、运营管理工作。 3. 主导过 2 个及以上景区、度假区、文旅综合体，从前期策划落地至开业，且跟进开业后至少一年运营优化，可结合数据复盘项目成果。 4. 精通场景、灯光、演艺、商业、互动、休闲服务中 3 类及以上，至少擅长演艺 / 夜景灯光 / 娱乐互动其中一类。 5. 可看懂规划图纸，具备投资测算能力，熟悉门票、二次消费、商业等文旅营收模式；能长期驻县域项目现场。 6. 熟练 PS、CAD、SU 等设计类工具，可独立完成草图、平面调整及空间推演。

广州产品专员（护肤品行业）

1.5万-2万

广州 | 2年以上 | 大专

旅游
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
岗前培训
星期日休宿每息提供住

广州澳梓美生物科技有限公司。

日化厂家 | 50-99人

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【职责内容】一、岗位职责: 1、熟悉产品开发流程，具有独立跟进项目的能力，参与新产品方案、开发及产品上市的整个过程中，与各部门做好沟通和后续新项目立项工作; 2、具有良好的文字功底，撰写新品文案，产品说明书，总结卖点; 3、对内容物测试敏感，组织测试，搜集反馈，参与配方调试; 4、了解化妆品相关法规知识，协助完成送检、备案资料筹备等工作; 5、对产品包装有一定了解，跟进包材寻样、打样、生产进度等流程; 6、根据品牌调性，结合国内外美妆产品前言信息，深入分析，制定产品开发策略及计划，负责收集产品资讯，掌握市场动态，提交可行性报告; 二、岗位要求: 1、具备至少2年以上护肤产品开发经验; 2、对护肤知识、产品成分、包材、护肤化妆品法规有一定了解; 3、热爱护肤品行业，思路清晰、思维活跃、良好的审美观，对市场与产品的流行趋势有高敏锐度与较强的资讯搜集总结能力。 4、有开拓创新、积极进取的精神，对时尚行业市场具备较强洞察力，工作认真负责，有良好的道德品质和个人素养。

产品开发专员

6千-1万

广州 | 2年以上 | 大专

旅游
健康体检
购买商业险
节假日福利
社保
带薪年假
公司产品福利
包食宿，全勤奖，工龄

广东康容实业有限公司

日化厂家 | 100-499人

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【职责内容】【岗位职责】 1.协助产品经理制定年度新品开发计划。 2.了解、分析行业市场行情及产品销售走势，提出新品立项建议，形成新品立项书上报。 3.负责产品开发前端的市场分析，开发定位，产品概念和文案； 4.跟进新品开发进度，含包装设计跟进、配方测试及调研分析、产品测试及进仓前各部门开发工作对接，确保新品按时投放市场； 5.负责对滞销产品进行淘汰提案。 6.完成上级交办的其它工作【任职要求】 1.大专及以上学历，1-2年以上化妆品、彩妆产品开发经验优先； 2.文字能力较好，表达沟通能力强； 3.审美能力好、对行业信息和流行趋势关注度较高。