前厅服务大使，积极主动的提供酒店服务，建立客户关系，需要性格开朗，积极阳光，主动热情的服务意识，有足够的发展空间和提成

岗位职责： - 确保着装符合规定的要求； - 查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； - 熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； - 熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务； - 负责为客人办理入住及退房手续； - 制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求： - 良好的英文口头表达和书面表达能力； - 大专以上学历； - 善于与客人交流，具有较强的服务意识。

工作职责： 1.随时以友好和乐于协助的态度迎接客人，并尽量了解和称呼客人的名字。 2.按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 3.熟知部门标准工作程序。 4.履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 5.保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 6.为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金，并协助进行外汇兑换。 7.随时留意会计政策和工作程序的变化 。 8.随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。 9.熟知所有特别促销活动，如：季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。 10.处理客人的投诉、问询和请求，如果自己无法提供协助，则将问题转给主管和宾客服务经理 。 11.熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店，以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。 12.尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。 13.执行审计结余，并为审计工作进行各项有序的准备。 14.在值班时检查夜班报告，准备早班报告，并为客人的到来准备各种必要的表格。 15.全面了解标准的预订工作程序，包括如何正确使用表格，如何读电传、电子邮件和留言，以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。 16.按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 17.随时保持前台工作区域的整洁和有序，并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。 18.力争保持酒店的高标准，特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性，并重视酒店的健康和安全隐患等问题。 任职资格： 1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 2.能够读写英语 3.熟练使用微软办公软件和前台系统 声明：您投递的简历我们将严格保密，所有个人信息仅用于招聘流程使用。不会透露给第三方。自您投递简历开始，您的信息将被保存12个月。到期后，将予以删除和销毁。

岗位职责： 1.熟知部门标准工作程序； 2.履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3.熟知所有特别促销活动； 4.处理客人的投诉、问询和请求，如果自己无法提供协助，则将问题转给主管和经理助理 ； 5.帮助客人进出出租车或其它车辆，从车下取下行李，以便行李员可以提行李并护送客人到前台办理入住手续； 任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、相貌端正，身体健康，有较强的服务意识、推销意识以及责任感； 3、有相关单体或者连锁本地工作经验者优先考虑。 投递简历前请注意：该职位是怡居酒店的前台招聘，男性（单休，管吃住，工作压力不大，可适应夜班）

工作职责： 准时到岗、班次开始之前需完成工作交接。 确保遵守酒店的政策和程序。 确保自身的希尔顿服务标准在持续实行。 确保个人仪容仪表符合酒店的政策。 积极参与酒店及部门培训及活动，准时出席部门会议。 确保宾客服务中心办公环境始终保持整洁和有序。 准确高效地完成班次内的工作任务。 完成总机管理者分配的其他任务。 熟知火警、紧急疏散程序，和紧急事件中宾客服务中心的角色。 酒店系统处于宕机状态时能熟悉掌握客服中心的手动处理程序运用。 熟知酒店的房型，帮助客人查询预订。 帮助客人解决一些的特殊需求并且随时跟进。 客房加借物递送必须及时通知、并做好记录，递送做好实时跟进。 确保客人的投诉能及时反馈到值班经理。 确保与所有运营部门保持专业和有效的沟通。 积极完成部门各项业绩考核任务。 必须熟悉酒店的产品知识，并积极推荐给我们的客人。 确保宾客服务中心24小时内的通信畅通。 及时汇报工作失误 任职资格： 有强烈的兴趣在酒店运营、前台或客户服务领域发展事业。 具有出色的沟通和人际交往能力，以客户为中心。 愿意在快节奏的环境中学习、适应和承担新职责。 英语熟练；会其他语言者优先。 能够灵活安排工作时间，包括晚上、周末和节假日。 具备基本计算机技能并熟悉物业管理系统 （PMS） 者优先。

【岗位职责】 1、全面负责宾客服务团队的日常管理工作，监督前台接待、礼宾、宾客关系等岗位的服务流程与标准执行； 2、高效处理宾客投诉、意见及突发事件，及时采取补救措施，确保宾客满意度达到酒店质量目标； 3、统筹协调前厅部与客房、餐饮、工程等部门的联动协作，保障VIP接待、大型团队及重要会议的高质量服务； 4、建立并维护宾客档案体系，跟进常客及VIP宾客的个性化需求，提升宾客忠诚度与口碑； 5、定期巡查酒店公共区域及前厅各岗位运营状况，发现问题当场纠正并记录，持续优化服务流程； 6、组织部门例会、培训及案例分享，提升团队服务意识、业务技能及应急处理能力； 7、关注行业服务动态，收集宾客反馈意见并汇总分析，为管理层提供服务改进建议及方案。 【岗位要求】 1、具备2年以上高星级酒店或同类型酒店宾客服务、前厅管理相关工作经验； 2、熟悉酒店前厅运作流程、宾客投诉处理机制及VIP接待标准； 3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及现场突发事件处置能力； 4、形象气质佳，亲和力强，服务意识敏锐，能以身作则带动团队； 5、熟练使用酒店前台操作系统（如Opera或同等PMS系统）及常用办公软件； 6、能接受弹性排班及节假日轮值工作安排。

岗位职责: 1、负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2、组织并指导前厅团队完成接待、登记、问询等各项服务工作； 3、监督服务质量，持续提升客户满意度； 4、协调与其他部门的工作衔接，保障信息畅通与协作顺畅； 5、处理现场突发情况及客户反馈，维护良好的客户关系。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力和团队管理能力； 2、服务意识强，能主动响应客户需求并提供专业服务； 3、能适应轮班工作安排，保持稳定出勤； 4、具有前厅相关管理工作经验者优先。

【岗位职责】可招实习生 1、负责为酒店宾客提供迎送服务，以热情、友好的态度迎接宾客抵店及离店，协助宾客搬运行李，并确保行李安全、完好。 2、为宾客提供酒店设施、周边环境、交通出行、旅游景点等信息的咨询与指引服务，及时、准确地解答宾客疑问，提供个性化的服务建议。 3、引导宾客至前台，并在办理手续期间妥善看管行李；为宾客介绍酒店主要服务项目及特色设施。 4、负责宾客快递、留言、物品的递送与转交工作，确保传递及时、准确，信息保密。 5、维护礼宾台及大堂区域的秩序与整洁，确保工作环境良好；关注大堂动态，及时响应宾客需求并提供必要的帮助。 6、掌握酒店当日及近期的会议、宴会、活动安排及周边交通路况信息，为宾客提供出行建议与协助，包括代客叫车及安排交通工具等。 【岗位要求】 1、大专学历，酒店管理、旅游服务等相关专业优先考虑，工作经验不限，可招实习生。 2、年龄30岁以下，五官端正，身体健康，能够接受轮班工作制度（含早班、中班）。 3、具备良好的服务意识与职业素养，亲和力强，热情大方，乐于与人沟通交流。 4、形象气质良好，普通话标准，表达清晰；具备基础的外语沟通能力者优先。 5、工作认真细致，责任心强，具备一定的应变能力，能够妥善处理日常突发状况。 6、具备良好的团队协作精神，能够积极配合前厅部各部门高效完成服务工作。

【岗位职责】 1、负责为宾客提供迎送服务，主动问候、指引并协助搬运行李，确保宾客出入酒店体验顺畅。 2、协助宾客办理入住及退房手续，准确解答酒店设施、周边交通、旅游景点等各类问询。 3、负责宾客行李寄存、登记、保管及领取工作，确保行李物品安全、交接无误。 4、协助维护大堂秩序与环境整洁，及时响应宾客需求，提供雨伞、轮椅、快递代收等个性化服务。 5、熟悉酒店各类房型、餐饮及配套设施信息，主动向宾客推介酒店服务及周边商户资源。 6、根据宾客需要，协助安排出租车、网约车、机场接送等交通服务，并做好记录。 7、完成上级交办的其他礼宾相关工作任务，与前台、客房、安保等部门保持高效协作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士，年龄不限。 2、形象得体，性格开朗，具备良好的服务意识和沟通表达能力。 3、工作认真负责，有耐心，能承受一定工作压力，适应轮班制工作安排。 4、具备基础普通话交流能力，掌握英语或其他外语者优先。 5、熟悉重庆本地情况，或对酒店礼宾服务有热情者优先考虑。

工作职责： • 确保行政楼层客人入住期间的各项需求能有效满足，向客人提供餐饮服务，协助行政楼层接待做好行政酒廊的日常接待及管理。 • 热情友好的问候客人，对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如：酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 • 礼貌的接听所有来电，对于客人的特殊要求予以交接班，确保信息传递的有效性。维持行政楼层设施设备的正常运做和工作区域的清洁。 • 对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求，及时反馈给相应部门和人员予以解决。 • 成着冷静的应对和处理各类客人投诉，如：客人对价格不满，食品质量，空调或供暖系统的不足等。 • 积极的工作，友好的为客人提供服务。 • 积极参加所需的各种培训，提高工作能力。 • 致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 • 在行政楼层的团队中起到积极做用，有效的沟通，确保达到目标。 • 在行政楼层接待需要的时候提供帮助。 • 为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。 • 及时更换所需物品，方便客人。及时清理，确保房间，走廊等处的清洁。 • 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知行政楼层经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 • 确保VIP客人的待遇。 • 引入新的荣誉客会会员，确保会员应得利益，为会员提供优质专业的服务。 • 确保餐饮的数量与质量，注重细节。 • 用做销售的态度工作，适当的时候帮客人加菜或陪同进餐，抓住机会，确保促销餐饮，不让客人觉得有压力。 • 遵循希尔顿品牌标准。 • 掌握希尔顿酒店的基本概况。 • 了解酒店周边地区的新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 • 与餐饮部，客房部，工程部等进行有效的联络。 • 对酒店设施设备的非正常运转予以及时报告，并跟进直至问题解决。 • 收集每日食品、物品的需求供给，整理食物的存货，以避免浪费。 • 确保信息有效的传达到人，及时解决问题让客人满意，参加每日必须的会议等。 • 确保行政楼层经理知道要完成的任务。 • 确保完成行政楼层每日给客人的礼遇，及时补充更新。 • 为顾客提供安全卫生的食物和饮料，避免疾病和污染源。遵守健康安全规章。 • 每月做食品和其他物品的清单，确保行政楼层不缺货。 • 按照卫生标准，每天清理行政客房酒廊工作间， • 警惕商业竞争行为，并及时上报。 • 根据价格要求向客人提供相应的物品。 • 按照健康安全，危机管理部门，灾难处理方法，救火程序执行。必要的时候加入救火。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 高中及以上学历。 • 至少两年相同职位工作经历。 • 具有较强的沟通和组织协调能力。 • 强烈的责任感及自我激励能力。 • 所有员工保持良好关系。 • 能在强压下胜任工作。 • 会说基本英语口语。 • 熟悉电脑操作系统优先考虑。

工作职责： 1. 协助前厅部日常运营工作，包括宾客接待、入住与退房手续办理、电话接听及信息转达等基础服务； 2. 支持客房状态管理、预订信息录入与核对、账单初步整理等行政协调事务； 3. 配合完成宾客咨询解答、简单投诉响应及服务需求记录，并及时向上级反馈异常情况； 4. 参与前厅部内部资料归档、报表数据整理及会议支持等辅助性工作。 任职资格： 1. 在读大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、会展经济与管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，普通话标准，具备基础英语听说能力者优先； 3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能快速学习酒店管理系统（PMS）操作； 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神及基本抗压能力。

【岗位职责】 1、全面负责前台日常运营管理，督导员工执行酒店接待服务标准，确保入住、退房、预订及账务处理高效准确； 2、合理排班与调配人手，保障高峰时段服务顺畅，处理突发状况及宾客投诉，及时跟踪反馈并记录存档； 3、培训、考核与激励前台员工，提升团队服务意识、业务技能及应变能力，营造积极协作的工作氛围； 4、检查前台区域环境卫生、设施设备及物资耗材，确保符合酒店品质要求，及时申领补充所需物品； 5、审核当班报表、房态信息及宾客账目，配合财务完成交接核对，确保数据准确无误； 6、协调与客房、餐饮、销售等部门的沟通协作，落实VIP接待及特殊需求服务，提升宾客满意度； 7、收集宾客意见与市场信息，协助上级优化服务流程，参与制定并执行前台相关管理制度。 【岗位要求】 1、具备良好的职业形象与亲和力，普通话标准，沟通表达能力优秀； 2、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班工作制； 3、具备较强的组织协调与团队管理能力，有服务意识及突发事件处理能力； 4、熟练使用办公软件及酒店前台操作系统者优先； 5、经验不限，有酒店前台或服务行业从业经历者优先考虑； 6、认同企业文化，服从管理安排，具备良好的职业道德与服务热忱。

工作职责： 一、客人入住与退房： 1.欢迎抵达的客人，快速高效地处理入住手续，同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。 2.协助客人办理退房手续，确保账单准确无误，付款顺畅处理。 二、客户互动与卓越服务： 1.回应客人询问和需求，提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息，以提升客人的入住体验。 2.预见客人的需求，提供个性化服务，确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。 三、问题解决与投诉处理： 1.专业迅速地解决客人的投诉或问题，确保服务补救措施达到或超越客人的期望。 2.与其他部门合作，快速解决问题，确保客人的体验是积极的和无压力的。 四、房间分配与协调： 1.协助管理房间分配和特殊要求，确保尽可能满足客人的偏好（如房间类型、视野或设施）。 2.与客房服务和维护团队协调，确保房间清洁、维护良好，并为客人的到来做好准备。 五、沟通与跨部门合作： 1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门（如客房服务、礼宾部和餐饮），确保服务无缝交付。 2.确保将客人的信息（包括特殊要求和偏好）更新到酒店的物业管理系统（PMS）中，以便未来的入住体验。 六、行政与报告职责： 1.管理酒店物业管理系统（PMS）中的客人记录、预订和账单，确保所有交易的准确性和关注细节。 2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告，确保管理层了解当天的活动。 任职资格： 1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。 2、优秀的沟通和人际交往能力，能够专业处理客人的询问和投诉。 3、熟悉酒店物业管理系统（PMS）及一般的前台操作流程。 4、优秀的多任务处理能力，能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。 5、精通英语；掌握其他语言者优先考虑。 6、能够适应灵活的工作时间，包括夜班、周末和节假日。 7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。

【岗位职责】 1、全面负责夜班期间前厅部的日常运营，确保对客服务标准与酒店制度有效执行。 2、高效办理散客及团队入住登记、退房结账，准确核对夜间账务，完成每日营业报表及交接班记录。 3、统筹协调夜间住客需求，妥善处理投诉、突发事件及紧急情况，必要时启动相应应急预案。 4、督导夜班前台员工及礼宾岗的工作表现，合理分配任务，进行岗中培训和现场指导。 5、负责夜间安全巡查与风险管控，与保安部保持联动，保障大堂区域及住客财产安全。 6、掌握当日及次日预订情况，做好房态管理，协助处理超额预订及特殊用房安排。 7、审核夜间营收凭证与发票开具，确保款项、账单、系统数据三者一致，防范运营风险。 【岗位要求】 1、熟悉酒店前台操作流程，具备一定团队管理经验或领班工作经验者优先。 2、熟练使用酒店管理系统及Office办公软件，能快速完成开夜审报表与账务核对。 3、具备较强的服务意识和应变能力，能冷静高效处理夜间各类突发状况。 4、有良好沟通协调能力，能用普通话清晰交流，掌握基础英语问候语者加分。 5、能接受长期固定夜班工作，身体状况良好，责任心强，具备安全防范意识。 6、学历、性别、年龄不限，欢迎有酒店从业经验或退役军人投递。

岗位职责 1. 全面负责酒店总机预订团队的日常管理与运营，确保高效、准确地处理所有来电及预订需求。 2. 制定并优化预订与总机工作流程，监督团队成员严格执行酒店服务标准，提升客户满意度。 3. 统筹协调客房、前台、餐饮等部门的预订信息对接，确保订单信息实时更新、无遗漏及差错。 4. 负责员工排班、绩效考核及业务培训，提升团队专业素养及应变能力。 5. 处理客户投诉及突发问题，及时反馈并跟进解决，维护酒店品牌形象。 6. 定期分析预订数据及来电记录，提出改进建议以优化服务效率及入住率。 岗位要求 1. 具有3年以上酒店预订或总机相关工作经验，其中至少1年主管或同等管理岗位经验。 2. 需具备良好的沟通协调能力及团队管理意识。 3. 熟悉星级酒店预订系统及总机设备操作，熟练使用办公软件。 4. 具备较强的抗压能力及突发事件处理能力，能适应倒班工作制。 5. 普通话标准流利，具备基础英语沟通能力者优先。 6. 服务意识强，工作细致严谨，能以身作则带领团队完成工作目标。

【岗位职责】 1、负责礼宾部日常运营管理，确保行李服务、宾客迎送、问询指引等工作高效有序开展 2、督导行李员团队执行标准化服务流程，检查员工仪容仪表及服务质量 3、处理宾客特殊需求及投诉，提供个性化服务解决方案 4、管理行李寄存系统，确保物品交接登记准确无误 5、协调前台、客房等部门完成VIP接待及团队抵离服务 6、定期清点维护礼宾设备（行李车、雨伞等）并提交补给申请 7、培训新入职行李员，组织实施岗位技能提升训练 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游服务相关专业优先 2、具备优秀的中英文沟通能力，能处理基础涉外服务 3、身高170cm以上，形象端正，举止得体，适应站立服务 4、掌握基本办公软件操作，能完成交接班记录及报表填写 5、抗压能力强，可适应倒班工作制 6、持有酒店职业英语或相关服务认证者优先考虑

-无通勤距离，宿舍在酒店内部； -实习期至少6个月 【岗位要求】 1、具有一定的服务意识和灵机应变能力 2、接受部门排班、会涉及夜班。 3、实习期6个月到1年 4、毕业后有留用机会

岗位职责 1. 负责酒店宾客迎送、引导、开门、拉行李，协助客人装卸行李、寄存行李。 2. 做好门岗值守，维持门前秩序，引导车辆，协助安排接送。 3. 为宾客提供问询、指路、打车、快递转交等服务，做好简单记录。 4. 妥善处理宾客简单诉求，遇到突发事件及时上报，维护酒店形象。 5. 保持岗位区域整洁，检查物资，服从排班，配合各部门开展工作。 6. 上级安排的其他事务。 岗位要求 1. 高中及以上学历，形象端正大方，有亲和力 2. 有酒店礼宾、前厅相关经验优先，优秀应届生可培养 3. 服务意识强，具备基础沟通能力，懂简单英语优先 4. 能接受轮班、节假日上班，责任心强，吃苦耐劳，稳定性好

【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验者优先 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

1. 协助部门经理做好前厅班组日常管理，统筹前台接待、入住退房、问询、收银、预订、行李、门禁等前厅服务工作，合理排班、分配岗位，监督员工仪容仪表、服务标准、操作流程落地，保障前厅高效有序运转。 2. 核心重点：独立接待、跟进、妥善处理各类宾客投诉、异议及突发问题，快速安抚宾客情绪，立刻核实情况，在权限内给出合理解决方案；超出权限及时上报上级，全程跟进闭环，降低宾客不满，维护酒店口碑，做好客诉记录、复盘总结，输出改进建议。 3. 负责对前厅员工进行带教、培训，重点带教客诉沟通技巧、应急处理方式，纠正服务短板，提升全员服务意识与问题处置能力。 4. 监控前厅入住率、房态，核对订单信息，处理预订冲突、超售、房型纠纷、账单异议等高频前台问题；做好交接班台账、现金、票据、房卡、物资盘点交接工作。 5. 主动巡查前厅区域，把控服务质量，及时发现潜在服务风险，提前预判宾客不满，做到前置服务、预防客诉。 6. 对接客房、物业、餐饮等内部部门，协同解决宾客需求与突发事项；收集宾客意见建议，定期向上反馈宾客痛点。 7. 落实酒店安全管理要求，留意可疑人员、异常情况，配合处理

岗位职责： 1. 负责团队、会议、协议订单登记，制作预订单、活动通知单并下发各部门，跟进对接落实； 2. 建立客户档案，管理合作协议，做好到期提醒、归档保管； 3. 每日 / 周 / 月统计销售台账、业绩报表、客源数据，按时报送； 4. 接听销售咨询电话、接待来访客户，传递客户需求； 5. 收集对账、开票资料，协助跟进回款；管理房券、宣传物料出入库； 6. 负责部门考勤、会议纪要、文件排版、办公用品申领等行政工作； 7. 完成上级安排的其他销售支持工作。

The Oriental Club Supervisor will provide supervision and leadership to the team in accordance with the objectives, performance and quality standards established by the hotel. The Oriental Club Supervisor reports to Oriental Club Manager. 东方会主管将根据酒店制定的目标、绩效和质量标准对团队进行监督和领导。东方会主管将直接汇报给东方会宾客服务经理。 工作职责/职位描述: 1. 确保传奇品质体验 （LQE） 标准在整个部门中得到全面实施、维护和执行，以满足并超越客人的期望，并负责实现客户忠诚度和满意度调查 （Guest Feedback Hub） 和神秘顾客 （LQA） 的目标。 2. 有效和积极地培养和监督同事，以确保理解和满足所有部门的标准和目标。 3. 监督个别同事的表现，并在与东方俱乐部经理讨论后，积极提供反馈、培训和指导（如适用）。 4. 确保团队密切监控食品和饮料的数量，主动补充/补充库存，并确保食品温度按照 FLHSS 标准保持在预期水平。 5. 负责库存订购、盘点和库存控制。 职位要求： 1.有国际奢华五星级酒店经验者优先. 2. 沉着冷静，能随机应变，有团队精神。 3. 基本的电脑应用能力。 4. 良好的中英文沟通及书写能力。

岗位职责 办理入住登记、换房、续住、延迟退房、离店结账、发票开具等。 主动识别IHG优悦会会员等级，落实会员权益，做好客史备注录入Opera系统。 退房时主动征询入住体验。 完成上级（前厅主管/前厅经理）交办的其他任务。 任职要求 学历：大专及以上学历，旅游管理、酒店管理专业优先； 形象：五官端正，身高参考：女158cm+ / 男168cm+； 语言：普通话标准清晰；具备基础英语日常会话。 经验要求 有高端星级酒店前台经验优先；有IHG旗下酒店工作经验优先； 接受优秀应届毕业生。

岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上，有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。