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  • 杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    (一)基本条件   1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,忠诚集团事业,工作有激情负责任,服务意识强。        2.具有良好的职业操守和品行,自觉遵守廉洁从业规定。 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。   4.具有良好的团队协作力,优秀的沟通、分析能力。 (二)资格条件 1.具有本科及以上文化程度。 2.有从事相关工作经验的。 3.中共党员优先。 (三)工作职责 1.负责建立公司资产及租赁管理相关制度; 2.负责出租房的管理,包括档案管理、项目卡片管理等相关工作; 3.负责公司长包房的管理包括档案建立、收租等相关工作; 4.负责固定资产卡片的建立(归口)、台账的建立等相关工作; 5.负责公司的证照办理、资产划入等相关工作; (四)福利待遇 1.入职缴纳五险一金 2.提供食宿 3.带薪休假,员工生日卡,员工体检,年终奖等相关福利。
  • 司机

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 企业文化活动
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-23
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    • 投递简历
    1、有相关驾驶证,最好是党员,退伍军人优先。 2、熟悉北京路况,形象良好。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 中专

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 高温补贴
    • 年终奖
    • 十三薪
    • 节日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    1. 收集、整理、登记、扫描、归档公司的档案资料。 2. 按公司规章制度查阅、借阅档案。 3. 收取、整理、归档人员档案。 4. 严格贯彻、实施有关规章制度,认真做好日常管理。每季度做好电子档案的保存。 5.按要求装订档案资料,做好档案资料的收集并做好台账。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责做好老板日常工作外出接送工作,老板的其他事务处理等工作。 2、负责做好车辆的日常检查维护和保养工作,做好车辆的清洁工作。 3、负责车辆保险、年检、违章等工作的办理。 4、领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有行政司机工作经历优先,年龄45岁以下。 2、2年以上驾驶经历,熟悉交通线路,有良好职业操守。 3、工作细心,具有吃苦耐劳的精神。 4、广州市户籍优先考虑。
  • 司机

    4千-5千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位要求 § 持有C1驾照 § 2年以上驾驶经验 § 熟悉大湾区路况 营运管理 Operational   §  根据礼宾部主管指派,准时接送客人和酒店员工至机场或指定地点。 Sends and picks up guest and hotel associates from/to airport or any designated place punctually, as assigned by Team Leader – Concierge. §  上班前检查车辆,将车辆的任何不确定状况汇报给礼宾部主管以采取必要的行动。 Checks/Inspects vehicle before starting the shift, reports any unsure condition of the vehicle to the Team Leader – Concierge for necessary actions. §  高效地运输客人的行李和酒店货物。 Transports guest’s luggage or hotel goods in an efficient manner. §  维护并清洁所有的车辆和设备,以保持专业的形象。 Maintains and cleans all vehicles and equipment to maintain a professional image. §  必要时指引客人和访客至酒店设施。 Directs guests and visitors to any of the Hotel’s facilities when necessary. §  驾驶任何酒店的车辆,都要依照法规谨慎驾驶,确保不超速行驶。 Drives any hotel vehicles in a careful and law-abiding manner, ensuring that speed limits are never exceeded. §  为到店/离开的客人装卸行李 Loads and unloads guest’s luggage for arriving and departing guests. §  协助保存客人行李,确保正确的处理、储存及、安全性和遵守程序。 Assists all guests with luggage storage, ensuring the proper handling, storage, security and procedures are followed. §  协助阻止未经授权的车辆在行车道上停放。 Assists in preventing unauthorized parking in driveway. §  协助阻止闲散人员和不受欢迎的人随意进入酒店。 Assists in prevent entrance of unauthorised or undesirable persons. §  主动为客人开/关车门,并问候客人。 Opens Hotel/ car doors, welcomes and greets guests and visitors when opportunity arises. §  指挥酒店车道的交通。 Directs traffic in the Hotel’s driveway. §  需要时协助酒店其他部门。 Assists other departments as requested. §  确保所有车辆钥匙的妥善保管。 Ensures the safe keeping of all vehicles’ keys. §  根据汽车保养计划,将车辆送至指定的养护中心。 Sends vehicle to the designated Service Center as per the Servicing Schedule. §  对于不能立刻解决的投诉与问题需汇报给礼宾部主管/副理。 Reports complaints or problems to Team Leader/Assistant Manager – Concierge if no immediate solution can be found. §  确保始终有销售员的意识,把握酒店内的销售契机。 Ensures a sales attitude is adopted at all times and maintains an awareness of all sales opportunities within the Hotel. §  确保高度了解酒店产品知识及当地信息。 Ensures a high level of product knowledge of hotel and local area. §  确保将客人或其他部门的相关反馈通报给礼宾部副理/主管。 Ensures the Assistant Manager/Team Leader – Concierge is kept fully aware of any relevant feedback from either customers or other departments. §  确保具有高水平的酒店产品知识,以便在机会出现时,宣传/销售客房、餐厅及其它设施/活动。 Be knowledgeable and promotes/upsells Rooms, Outlets, transportation and other facilities/ programmes whenever opportunities arise. §  遵循房务部的所有系统和程序。 Complies with all systems and procedures as laid down by the Rooms Division. §  对酒店所提供的服务有全面的了解。 Has a thorough understanding of all the services offered by the Hotel. §  阅读有关礼宾部的所有通知。 Reads all memos concerning the Concierge. §  正确记录和更新车辆保养和维修记录。 Accurately maintains and updates the Vehicle Servicing and Maintenance Record Book. 总则 General §  按要求出席所有会议并做出贡献。 Attends and contributes to all Meetings as required. §  始终提供礼貌和专业的服务。 Provides courteous and professional service at all times. §  熟悉并严格遵守各项交通法规。 Familiars with and strictly adheres to all Traffic Rules & Regulations. §  根据安排参加酒店培训课程,以提高工作技能及知识。 Attends hotel and departmental training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. §  礼貌而高效的处理客人和员工询问,对不能立即解决的投诉和问题进行汇报,并及时回馈和跟进。 Handles guest and associate enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing feedback for a prompt follow up. §  了解关于员工及行业关系的法律、法规,理解并严格遵守员工手册中的规章制度,及酒店关于防火、卫生、健康和安全的制度。 Is knowledgeable in statutory legislation in associate and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. §  确保高标准的个人形象和仪容仪表。 Ensures high standards of personal presentation & grooming. §  与客人和同事保持基于良好工作关系的接触。 Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. §  依照酒店的“失物招领”程序,处理并上报“失物招领”物品。 Handles and reports “Lost and Found” items according to the Hotel “Lost and Found”. §  根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、改变,执行任何合理的任务及额外职责。 Respond to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the hotel, industry & company. §  能应对工作职责的变化。为了满足营业及客户服务需求,也许会有工作职责的变动,包括调任至其他部门/地区。 To be flexible in your job function and perform any other reasonable duties and responsibilities which may be assigned to you, including redeployment to other departments/areas if required, in order to meet business demands and guest service needs. §  酒店依靠员工的灵活性以保证已达到的高标准的持续性。因此,此份工作职责仅作为最常用的工作职责的指南,如有需要,可进行修改和调整。 The Hotel relies upon the flexibility of its associates to ensure the continuity of the high standards currently being achieved.  As such, this job description is only intended to be a guide to the most regularly performed duties and is subject to amendment and change as may be considered necessary from time to time.
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 免费班车
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    • 年度团建
    • 全勤奖
    • 各类提成
    • 夜班津贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。 2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。 3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理。 4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。 5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。 6.将布草运送到指定项目,将脏布草运送到车上,并将车辆开回洗衣房清洗。 岗位要求 1.有2年以上驾驶经验。 2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。 3.能吃苦耐劳。 4.熟悉当地及周边城市的交通路线。
  • 高级翻译

    1万-1.5万
    广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-29
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    • 投递简历
    此岗位隶属从都国际会展有限公司 岗位职责: 工作职责:   1、负责高端会议/活动前期及现场沟通协调、贵宾接待等多种形式的翻译服务;  2、负责文案撰写、会议纪要、资料整理、文稿演示等多种形式的口译与笔译;  3、负责协助领导与贵宾及客户之间的外语沟通,维护客户关系;  4、完成上级领导安排的其他工作事项。  任职资格:   1、本科及以上学历,英语、法语及西班牙语之一可作为工作语言,听、说、读、写流利;  2、国内外名牌大学毕业,有海外留学或工作经历;  3、从事过外贸、大型会展、高端会务接待、奢侈品展销等行业优先考虑;  4、有学习精神,责任心强,良好的沟通能力和团队合作精神。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 提供住宿
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    一、入职要求 (1)165CM以上、体重60KG以下 (2)持证情况不限 二、工作时间:轮班工作制(8:00-17:00、9: 00-18:00),工作内容: 客服部前台、接待岗位工作 三、福利 (1)入职购买五险一金 (2)有工作日餐费补助、提供住宿 (3)按国家规定享受年假
  • 广州 | 经验不限 | 高中

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 提供住宿
    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 03-15
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    • 投递简历
    工作内容: (1)及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; (2)接待来访客人并及时准确通知被访人员; (3)收发公司邮件、报刊和物品,并做好登记管理以及转递工作; (4)负责会议的接待、服务工作; (5)协助餐饮接待工作; (6)完成上级主管交办的其它工作。 岗位要求:形象佳;身高1.65以上;高中以上学历。 工作时间:八小时工作制
  • 广州 | 经验不限 | 高中

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    (短期岗位:3个月) 工作职责:主要负责资料录入系统。 工作要求:熟悉电脑操作,打字速度迅速,个人细心认真负责。 工作时间:每周一至五,每天8小时 福利待遇:每天100元,包工作午餐
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 职业规划
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    • 投递简历
    Duties and Responsibilities工作职责 PEOPLE员工团队 ·         High awareness of Guest service and sense of  Job Responsibility  有对客服务意识和较强的工作责任心 ·         Positively  achieve all the training course assigned by serving section 积极认真完成部门安排的各项培训 ·         Be familiarized in and obey all the policies or regulations of the hotel 认真了解并严格遵守酒店规定的各项政策与制度 ·         Be familiarized in and obey all the policies of the section; Follow any reasonable arrangement  认真了解并严格遵守部门制度;服从部门的合理安排 ·         Sense of Team work and sharing experience 有团队帮助与分享精神 ·         Sense of Positive communicating and reaching for help 有积极沟通并寻求帮助的意识   GUEST EXPERIENCE宾客体验 ·         Be stationed at entrance to Hotel lobby to welcome all guests into the hotel ·         在酒店大堂的入口欢迎所有进入的客人。 ·         Make sure we leave 1st impressions on our guests in an excellent way. 确保我们给我们的客人留下了美好的第一印象。 ·         Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity  随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 ·         Registers and rooms all arrivals according to established procedures 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 ·         Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures 熟知部门标准工作程序。 ·         Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures 随时留意会计政策和工作程序的变化 。 ·         Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. 熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。 ·         Assisting attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to Manager if he/she unable to assist 协助处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给经理。 ·         Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service 尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。 ·         Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems 全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。 ·         Ensure arrival list for the current day is check at the start of the shift to ensure all guest profile notes and preferences are fully understood. 确保在值班开始时检查当日预进客人名单,以保证所有客人的客史备注和喜好都被跟进。 ·         Assist guest with luggage if required 如果有需要需帮助客人拿行李。 ·         Escort the guest to the check in counter. 伴随客人到办理入住的柜台。 ·         Serve welcome drink. 呈上欢迎饮料。 ·         Offer site inspection of the rest of the hotel (Restaurants, Bar, SPA, Gym, Concierge desk) 主动介绍酒店其它区域的服务(餐厅、酒吧、水疗、健身房、礼宾台)。 ·         You have to attend all training courses on time and you ensure that the training which you attend will be followed up by together with your Manager. 你必须按时参加所有的培训课程并且确保你参加的培训应由你的经理一起跟进完善。 ·         You will at all times show a professional image of the Intercontinental Nanjing in from of all guests. 你应随时在所有客人面前都展现出专业的形象。 ·         Record all the needs and preferences of each guest into the guest history log book on a daily basis. 每天都在宾客客史档案里记录下每个客人的所有需求和喜好。 ·         You will focus on all what’s the guest needs. 你应关注于客人的需求。 ·         It is responsibility of the employee to ensure that you learn and remember what you have been taught. 员工有责任确保学习并记住被告知内容。 ·         Make sure the guest feels “The ICGZ” is his home away from home. 确保客人感受到“广州保利洲际酒店是他的家外之家”。 ·         Respond to guest needs at any time, make them feel welcome. 任何时刻都为客人的需求负责到底,令他们感到温馨。 ·         Follow the greeting standards towards any customer (internal& external) at any time. 在任何时刻遇见任何客人(店内和店外)都应按照标准问好。 ·         Coordinate with Concierge to arrange restaurant bookings, theatre, limousine, sightseeing and etc. 与礼宾部沟通以安排餐厅预订、剧院、车辆、观光等等。 ·         Make sure before the guest arrival the room is clean and the amenities are in the room. 在客人到店之前确保房间是干净的且备品均配备在房间。 ·         Coordinate with kitchen and HSKP that all guest preferences and requests are fulfilled 与厨房和客房中心沟通以满足所有客人的喜好和需求。 ·         Report complaints from Club Floor guests to your Supervisor. Respond to guest needs at any time 任何时刻都应跟进客人的需求。 FINANCIAL RETURNS财务回报 ·         Think economical for the department at any time. 在任何时刻都从部门的经济角度考虑。 ·         Do not waste anything. 绝不浪费任何物品。 ·         Never use anything which is there for the guest unless your Manager has authorized you to do so       除非得到你的经理授权,决不允许使用任何客用品。 RESPONSIBLE BUSINESS企业责任 ·         Ensure cleanliness of all Hotel lobby areas at any time. 任何时刻都应确保酒店大堂入口区域的整洁卫生。 ·         Follow up regular cleaning schedules. 跟进完成日常卫生值日表。 ·         Report to your Manager if not enough stock is available. 如果出现库存物品不足应汇报给你的经理。 ·         Ensure all the working equipment is functional 确保所有的工作设施设备运行正常。 ·         Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand 按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 ·         Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times 随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。 ·         Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard 力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。
  • 行政司机

    6千-6.5千
    广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 年终奖
    • 季度奖金
    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:38
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责董事长及高层领导外出接送。 2、保持良好车况,根据工作需要,准时出车,做到安全、文明行车,杜绝交通事故。 3、负责车辆的保养清洁和日常维护工作,按照公司或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。 4、按照公司相关规定做好行车记录工作。 5、注意车辆年检日期,按时办理车辆年检和其他车务手续。 6、完成董事长及高层领导交代办理的工作。 【岗位要求】 1、退伍军人优先。 2、年龄要求21-28周岁,有专职司机的工作经验。 3、持有C牌以上驾照,驾驶技术娴熟,3年以上驾龄。 4、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,安全意识强。 5、熟悉广州及周边交通路线。
  • 行政秘书

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:32
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    • 投递简历
    职位描述:协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等;做好日常来访接待、来函工作;协助总经理日常会议安排,工作约会、宴请等工作。 任职要求: 1、 本科学历以上,中英文等专业优先; 2、 两年行政秘书以上相关工作经验; 3、 具备较强文字功底,可以起草各类行政文件;具备良好计划和执行能力;工作认真,负责任,积极主动。 福利待遇: 薪资面议,周休二日、参加社会保险、提供住房公积金、包食宿、年底双薪、节日慰问金、员工生日活动、年度旅游、法定节假日当班发放300%的加班费、超额完成营业指标将发放绩效奖金等。
  • 客服接待

    6千-6千
    广州 | 1年以上 | 中专 | 提供住

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    其他 | 1-49 人
    发布于 03-07
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 女生,中专以上学历,气质佳,形象好。 2. 熟悉餐饮服务接待流程,有星级饭店餐饮工作经验者优先; 3. 负责做好接待事前各项工作准备; 4. 负责接待区的清洁卫生和整理; 5. 工作积极主动,服从领导委派的各项工作任务; 6. 工作中,仪容仪表整洁端庄,礼貌用语,微笑接待; 7. 遵守公司规章制度,保守公司秘密,维护公司利益。
  • 广州 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作餐
    • 免费年度体检
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 人性化管理
    物业管理 | 100-499人
    发布于 03-28
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.做好客户预约送水时间登记,负责按时为客户运送饮用水(桶装水、支装水等)服务; 2.负责每月饮用水库存的盘点及补仓工作; 3.负责提供洗涤服务,严格按规定办理收发衣物及布草的手续; 4.对洗衣公司送回的工衣做好检查、统计、签收、登记手续,确保送洗衣物的洗涤质量; 5.负责对客衣的洗涤质量进行定期监督与回访,对发生的洗涤质量应做好登记工作并及时上报部门; 6.每月做好货物进出账的统计,整理统计费用结算表等资料交财务部; 7.服从公司工作调配,完成上级领导交办的其他工作任务。 任职条件: 1.中专及以上学历,熟悉电脑办公软件基本操作; 2.具有良好的口头表达能力; 3.吃苦耐劳、具有较强的服务意识和责任感; 4.具有独立的工作能力、良好的人际交往能力与团队合作精神。
  • 前厅主管

    6千-9千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    提供优质的顾客服务、协助管理餐厅。工作流程是:顾客点菜流程、菜品及时送达流程、顾客账单结算流程。
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-17
    • 收藏
    • 投递简历
    1、负责部门总监的日常事务性工作. 2、负责办公室日常制度的维护及管理。 3、负责部门指令的上传下达,及文件起草和OA提报等工作。 4、负责各部门的后勤保障工作,考勤登记等。 5、负责对各小分部门的文件收集、整理、分析信息并转发通知,参与会议记录会议细节并准备会议录。 6、办理各类文件的收发、登记、整理、归档、保密工作。 7、完成其他上级领导安排的工作。
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责房务部所有文件的收发、归类和存档工作; 2.负责部门的考勤工作; 3.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作; 4.各类办公用品的领取与发放。 岗位要求 1.具有大专或以上文化程度或具备文秘方面的专业知识,有酒店的工作经验。 2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的文字处理能力和应变处理问题的能力。
  • 总经理秘书

    5千-6.5千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    游乐园 | 500-999人
    发布于 04-23
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    【岗位职责】 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-23
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    1.        To organize the administrative facilities of the Security Department. 2.        Assist in the day to day record keeping of the department activities. To safeguard the Security Manager’s confidential files from access by others. 3.        Responsible for typing /copying reports, memos, facsimiles and routine correspondence as directed by the Security Manager or his delegate 4.         Responsible for taking minutes of meetings, typing and distribution of same 5.         Prepares stationery requirements / requisitions and keeps control of all stationery 6.        Responsible for maintaining trace file, follow up file and arranging appointments, for the Security Manager. 7.        Responsible for maintaining an updated filing system in the Security Department. 8.        Keep an accurate log of accident report and safety report received and completed. 9.         Responsible to keep a file of “Backed Up” computer diskettes 10.    To be responsible for the safe evacuation of important documentation /diskettes in the event of an emergency. 11.     Responsible for the office space being clean and tidy at all times 12.    Responsible for compliance with the Hotels Health and Safety Policy. 13.     Performs related duties and special projects as assigned 14.    To maintain strict confidentiality 15.     Reports to the Security Manager or in his absence, the Assistant Security Manager 16.    Interacts and cooperates with others in the Security Department. 17.     Interacts and cooperates with other departments as appropriate. 18.     To adhere to all the established  polices, procedures and regulations in Security 19.     Perform other duties as may request by Security Manager. 20.     Report  completed  on  time attendance. 1.  组织安排保安部的后勤设备 2.  对办公室的日常工作进行记录,保护保安部经理的绝密文件不被其他人接触 3.  在保安部经理或保安部代表的指导下负责打印 / 复印报告,备忘录,传真文件和日常的通讯联络 4.  负责做会议纪要并打印分发 5.  负责领取文具并控制浪费 6.  为保安部经理管理好档案并且安排约会 7.  为保安部保存最新的档案系统。 8.  对已收到的事故报告单和安全隐患报告保    存精确的记录              9.  负责备份文件 10.在出现紧急事件时,负责抢救重要的文件和磁盘      11.负责办公区域随时保持清洁有序 12.遵循酒店的健康和安全条例 13.按照安排完成相关的工作和特殊项目 14.遵循保密守则。 15.向保安部经理汇报,在保安部经理外出时,向助理保安部经理汇报 16.和保安部其他员工进行沟通合作 17.适当地和其他部门进行沟通合作。 18.在安保方面必须按照已有标准,程序和规定执行。 19.  按照保安部经理要求完成其它工作 按时完成考勤报表
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