（一）基本条件   1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，忠诚集团事业，工作有激情负责任，服务意识强。        2.具有良好的职业操守和品行，自觉遵守廉洁从业规定。 3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。   4.具有良好的团队协作力，优秀的沟通、分析能力。 （二）资格条件 1.具有本科及以上文化程度。 2.有从事相关工作经验的。 3.中共党员优先。 （三）工作职责 1.负责建立公司资产及租赁管理相关制度； 2.负责出租房的管理，包括档案管理、项目卡片管理等相关工作； 3.负责公司长包房的管理包括档案建立、收租等相关工作； 4.负责固定资产卡片的建立（归口）、台账的建立等相关工作； 5.负责公司的证照办理、资产划入等相关工作； （四）福利待遇 1.入职缴纳五险一金 2.提供食宿 3.带薪休假，员工生日卡，员工体检，年终奖等相关福利。

1、有相关驾驶证，最好是党员，退伍军人优先。 2、熟悉北京路况，形象良好。

1. 收集、整理、登记、扫描、归档公司的档案资料。 2. 按公司规章制度查阅、借阅档案。 3. 收取、整理、归档人员档案。 4. 严格贯彻、实施有关规章制度，认真做好日常管理。每季度做好电子档案的保存。 5.按要求装订档案资料，做好档案资料的收集并做好台账。

【岗位职责】 1.负责互惠球会项目的管理与推广，包括但不限于： ① 联系海外高尔夫球会/俱乐部，签订互惠协议；维护现有海外互惠球会合作关系，整理/归档互惠球会协议； ②策划、设计并推广观澜湖海外之旅的活动产品，吸引海外球手到观澜湖打球； ③ 及时更新海外互惠球会名单，通知球会会员； ④ 海外互惠球会会员到观澜湖打球时，负责对接球场/酒店/餐饮等预订工作； ⑤ 观澜湖会员到海外互惠球会打球时，负责提供预订电话等工作； ⑥ 每日更新互惠球会打球数据，每周更新海外球场推广链接，每月更新海外之旅会员出团情况等工作。 2.协助处理会员及嘉宾的咨询、客诉； 3.解决会员及嘉宾所遇问题，并汇报结果予相关部门； 4.参与会籍及地产销售； 5.记录所有会员及嘉宾意见和建议和跟进工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，三年以上工作经验，有星级酒店或高尔夫球会工作经验者优选； 2.英语听说读写优秀，可作为工作语言； 3.成熟稳重，良好的客服技巧，有英语及粤语语言能力者为佳。

【岗位职责】 1、向宾客提供周到、友好的服务。 2、熟悉员工手册，并严格遵守上述条例。 3、出车前检查车况，做到勤保养、勤擦洗，解决问题。 4、根据出车时间安排，保证安全高效地为宾客提供车辆运输服务。 5、车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路。 6、注意保持良好的个人形象和个人卫生，执行酒店关于在岗员工仪表着装规定，优质高效完成出车任务。 7、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 【岗位要求】 1、中专以上学历，有5年以上驾驶经验，持B1驾驶证。 2、熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。 3、按照出车时间表安全行车。 4、熟悉当地的交通路线。

【岗位职责】 1、车辆做到勤保养、勤擦洗，解决问题。为公司节省费用。 2、上岗前检查车况，认真擦洗，做好出车准备。 3、车辆有故障要及时向主管汇报，安排修理，严禁开带病车上路，做到每5000公里换机油及三格（机油、汽油、空气格）。 4、执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车。 5、执行公司关于在岗员工仪表着装规定，执行车队有关管理规定，优质高效完成出车任务。 6、协助小组负责工作秩序、食堂管理、宿舍管理等行政后勤保障服务 7、执行商务礼仪及完成行政接待工作。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。有驾驶证C及以上，3年以上驾驶经验。 2、熟悉交通法规，懂得驾驶操作细则。 3、能够按照出车通知单安全行车。 4、熟悉当地及周边城市的交通路线。 5、会简单的泡茶。 6、体格健康，工作勤恳，负责认真。

1.协助公司领导完成公司各项规章制度的拟定和修改完善工作和落实各项规章制度的执行情况 2.全面负责公司各部门人才招聘的工作，负责招聘简历筛选邀约面试负责跟进， 3.负责公司企业文化与推广管理，公司文化活动与图片资料的收集和整理 4.负责办公司人员考勤，办公用品的申请和领发工作，还有公共办公区环境的日常维护，确保公司办公区域干净整洁有度 5.根据公司考勤管理方法，负责公司员工的出勤率和出勤情况进行监督 6.协助各部门经理组织各种活动计划，根据培训要求组织人员参加培训，评估培训效果等 7.完成领导下达的各项指令

岗位职责 1.负责客户服务事宜（负责客户来访、来电、咨询接待工作。） 2.为大厦客户办理入驻手续，提供日常物业管理及服务。 3.客户档案资料建立和管理、入伙文件签署、相关表格填写、收楼、退租等相关事宜办理。 3.负责客户装修手续的办理、装修过程相关事宜的服务、监管、跟进，维护正常的公共环境和秩序。 4.客户各项投诉\建议的受理、跟进处理与回访。 5.日常客户走访，维修服务、有偿服务后的回访工作。 6.物业有偿服务的开展、租金管理费用缴费单派送、催缴工作。 7.大厦公共区域日常巡视，发现问题及时通知相关人员处理并跟进。 8.收集客户信息，开展客户满意度征询，实施提升客户满意度的具体措施和方案。 9.负责社区文化工作，做好客户的联谊活动，加强与客户沟通。. 岗位要求 1.熟练使用计算机。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感。 3.通晓对客政策、设施设备及服务种类以及工作程度和规范。

岗位职责： 1.行政事务类工作：来访接待、电话接听、用水管理、快递管理、上传下达； 2.行政费用管理：按时按标准完成公司办公费用的数据申报，跟进票据回收，助力公司费用合规； 3.解决员工行政办公需求，维护办公环境，执行办公管理工作（包括物业及其他供应商管理对接工作）等； 4.用印管理、会议管理协助执行； 5.企业文化活动协助执行。 岗位要求： 任职要求 1.大专学历，应届毕业生亦可； 2.熟练使用办公软件； 3.具备良好的组织沟通能力，有一定的组织能力，执行能力强，有很强的责任心。

岗位职责：1.负责来店车辆的清洗工作。 　                　2.严格按操作规范进行车辆清洗。 　                   3.向客户讲解清洗车辆的关注点。            4.向客户介绍各项服务项目。 　　        5.负责相关服务的开发工作。 　　        6.完工后及时清理场地保障场地整洁。 岗位要求：1、男性，年龄18-48岁，体貌端正；                   2、身体健康，能吃苦耐劳，有洗车工作经验者优先

协助宿舍经理管理员工公寓 为绅士淑女们提供贴心的服务 有相关的工作经验

岗位职责： 1.负责公司办公室、公共区域等的清洁工作。 2.每天制定好自己的工作计划，合理安排好日清洁及计划卫生工作。 3.每天不定时对办公室、公共区域的卫生情况进行检查，及时处理卫生问题。 4.清洁打扫过程中，对于办公室各类物品要细心谨慎，避免损坏。 5.要定时向上级汇报自己的清洁工作情况，并要认真完成工作任务。 岗位要求： 1、年龄50岁以下 2、男女不限，身体健康

岗位职责： 1.负责起草部门一般性公务文件，负责部门公文打印、下发、跟进和归档工作； 2.负责整理、跟进每周、月度、季度和年度各区域工作计划及工作完成情况的汇总工作； 3.跟进部门各项报表的上交情况，汇总上报，整理存档； 4.负责制作部门文图声像等资料的收集、整理、建档、归档和管理工作； 5.及时对接房务部房态信息，通知餐饮部做好备餐计划； 6.负责部门会议的组织和管理，做好会议的筹备工作； 7.负责部门员工每月考勤统计、排班核对工作； 8.负责每月部门办公用品的申请及领取，管理和发放； 9.接听办公室电话，并做好相应的记录及传达工作； 10.负责部门非生产性固定资产、低值易耗品的管理。 任职条件： 1.年龄 35 周岁以下,大专（含）以上； 2.熟练使用办公软件； 3.有酒店后勤工作经验者优先；有国有企业工作经验者优先； 4.熟悉行政工作流程；有较好的文字功底；责任心强，具有较高的政治水平和思想觉悟； 5.较强的沟通、协调能力；懂商务接待礼仪。

工作待遇：底薪4-6K，包三餐包住，外宿有600房补，交五险，满工龄有带薪年假。 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的打印、排版和归档； 2、收集整理各类报表，以便更好的贯彻和落实工作； 3、负责办理店内员工的入、离职手续； 4、协助店长做好店内人员的招聘工作； 5、营业高峰期去前厅帮忙招待客人。 6、完成上级安排的其他工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，大专优先考虑，听得懂粤语优先考虑，能熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件。 2、有一定的语言表达能力和沟通能力。 3、有相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。

岗位职责 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助总经理做好其他的辅助服务工作； 3、做好总经理与其他部门的协调工作。 任职资格： 1、女性，身高160cm以上，端庄大方，财会专业，大专以上学历； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致认真、有责任心，正直无私，办事严谨； 3、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 4、熟悉办公室公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 5、具备较强的文字撰写能力和沟通协调以及表达能力。

岗位职责 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助总经办做好其他的辅助服务工作； 3、做好总经办和其他部门的协调工作。 任职资格： 1、女性，身高160cm以上，形象气质佳，大专以上学历，具有一定的英语沟通基础； 2、应届毕业生优先考虑； 3、有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 5、熟悉办公室公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

Job Description 1.To Schedule appointments and maintains calendar for the Senior Vice President, Operations & Area GM, South China Region; 2.Sorts and furnish incoming mails and documents for the Senior Vice President, Operations & Area GM, South China Region and attaches appropriate file to facilitate necessary action, determines routing, signature required and maintains follow up; 3.Receives incoming calls for the Senior Vice President, Operations & Area GM, South China Region and takes messages as appropriate; 4.Establishes and maintains effective and positive internal and external relations within the company/Head Office/Owner’s Office on behalf of the Senior Vice President, Operations & Area GM, South China Region, as well as the Executive Office; 5.Performs other administrative duties as required by the Senior Vice President, Operations & Area GM, South China Region if needed. Requirements 1.Familiar with Microsoft Office; 2.Communicates and writes with fluency in English (and local language); 3.Secretary experiences in 5-star hotel; 4.Good communication and social ability, sense of responsibility, passion, professionalism and patience.

【岗位职责】 1、根据总经办的要求，协助起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会和综合办会议，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况，并及时反馈信息。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、协助总经办做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 5、负责总经理的日常电话接转。 【岗位要求】 1、大专毕业或同等学历。具有秘书工作经验。 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、熟练掌握电脑操作。能熟悉掌握一门外语。

Diploma or Vocational Certificate in Hotel Management or related field. 具有酒店管理或相关的毕业证书或职业证书 1 years of relevant experience or an equivalent combination of education and work-related experience. 1年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景