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    昌江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-02
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    能完成园林方案的规划设计、绘制基本草图、排版整理、深化、实施及改造。能了解掌握各种树木、植物、花卉的属性,掌握培育方法及整理造型等技能,有一定的构想通过一定的审美观念和表现手法使其视觉化、形象化,能创作平面的,维立体的或环艺等艺术作品,能熟练掌握平面设计,设计等相关电脑应用软件。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    1、对园林工程的施工质量,进度以及安全问题进行监督,对质量及安全事故进行分析,并提出解决问题的方案。 2、组织设计和制定工程建议计划和工程的投入产出分析。 3、施工过程中,负责现场指导、绿化种植,地形调整的施工工作 4、解决施工现场中出现的技术问题。 5、对施工现场进行监督,做好现场工人指挥工作。 6、负责记录园林工程相关资料以及文件 7、对设计变更、零星工程,隐蔽工程等资料的真实性,完整性负责并做好记录和签批。 8、工作认真负责,具备团队精神。
  • 南昌 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-30
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    • 投递简历
    一、岗位职责 1、遵守酒店的规章制度,以身作则,保持整洁的仪表,带领、园林员工完成酒店园区绿化相关工作。 2、负责对园林组工作,包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排,严格考勤管理,检查员工的出勤仪表仪容。 3、监督园林员工遵守酒店的规章制度,每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按酒店制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。 4、定期组织班前会及例会,及时传达酒店和部门确定的各项工作任务和要求,并组织落实。 5、认真学习岗位业务知识,提高自身工作能力,定期对园林员工进行园艺绿化知识和操作技术培训,提高员工的园林养护水平和综合素质,增强员工责任心。 6、懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法,对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害,并要修枝剪叶、补苗、浇水。 7、避免绿化的花、草、树木不缺水、不死苗,花木生长茂盛。 8、根据酒店节假日的需要,培育花草苗木,在主要园区点摆放花草,营造节日气氛。 9、根据绿化工作实际,做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作,根据绿化需要及时进行材料申购,对损旧物品做好登记备查,并及时维修和更换。 10、监督园林员工合理使用各种工具和材料,杜绝浪费现象;督导员工规范操作园林机械,确保作业安全。 11、结合园区实际,提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划,报部门核准后组织栽培。 12、保证园林施工工具正常运作及药剂的安全使用。 二、任职要求 1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律法规。 2、恪守职业道德,品行端正。 3、有中型以上景点环卫工作经验。 4、高中或同等学历。 5、熟悉常见花草树木的特性,具有一定的理论基础知识和园林设计能力。 6、善于协调、沟通,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。 7、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    一、工作内容: 1.按规定从财务领取有效票据,并负责保管和出售,不得出售无效票据,保证钱票当面退清; 2.出售门票要认真准确,按公司规定价格售票,不得随意调整价格,成人票、儿童票老人票等要仔细确认,优惠票或者免票的游客,验票人员必须严格检查证件或者相关手续、批示等;3.负责票房卫生,每天上班后必须对票房的卫生进行一次清扫,物品摆放要整齐; 4.负责填写售票日报表,填写内容要真实、准确,字迹工整,并按规定上报; 5.负责解答游客提出的问题,热情服务,主动营销景区的各类项目; 6.负责完成部门领导交办的其它工作; 7.服从公司各项管理制度,遵守劳动纪律。 二、任职要求: 1.普通话标准,英语三级以上具备优秀的语言表达力量和沟通力量; 2.有较强的应变力量、协调力量、抗压力量,能独立处理紧急问题 3.工作细致仔细,有良好的效劳意识,有急躁和责任心,工作积极主动; 4.娴熟使用word、excel等办公软件,有计算机及互联网操作根底; 5.大学专业以上学历,女性,形象气质佳; 6.有OTA 工作经验/旅游服务专业/外语(英文)专业优先; 7.有导游从业资格证优先录取。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    一、工作内容: 1、景区门票及各项目点的验票工作。 2、认真记录游客来源登记台帐,为公司进行客源市场预测、分析提供准确的第一手资料。 3、负责公司内部免票接待的审核放行工作。 4、在本职岗位上做好相关部门的协调沟通工作。 5、负责旅行社、团队接待等人数的确认工作。 6、管理及维护区域岗位的部门物资, 7、负责所管辖区域内设施设备正常使用,并以书面形式及时上报需要维护保养的设施设备。 8、履行其他临时性的工作职责。 9、.负责解答游客提出的问题,热情服务。 10、接待高峰,负责做好景区门口游客及疏散工作。 11、做好闸机、游客通道的维护、保洁工作。 二、任职要求: 1.熟练掌握检票程序及设备操作; 2.普通话标准,英语三级以上具备优秀的语言表达力量和沟通力量; 3.具备良好的服务意识; 4.28周岁以内,女生身高162cm以上,男生身高175cm以上; 5.有OTA 工作经验/旅游服务专业/外语(英文)专业优先; 6.有导游从业资格证优先录取。
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    景区 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    一、工作内容: 1.负责景区游客效劳中心、播送室、存放室等日常工作,有效处理投诉及突发大事; 2.制定部门的培训规划并组织落实员工培训,提高员工业务技能: 3.对员工的安全操作、效劳质量,进展监视考核; 4.收集游客投诉意见、日常巡查、医务等方面大事和数据: 5.负责对接公司各类商务接待; 6.处理各类突发大事及游客投诉; 7.负责所管辖区域内设施设备正常使用,准时上报需要维护保养的设施设备。 8.协助旅游营销部做好大型活动、团队接待等相关工作。 9.景区内联营厂商/游乐业态的日常管理及运营督导工作。 10.检查订单的精确性和完整性,避开有错误发生 11.协作财务部门催促客户的收款和分账工作。 二、任职要求 1.普通话标准,英语三级以上具备优秀的语言表达力量和沟通力量; 2.有较强的应变力量、协调力量、抗压力量,能独立处理紧急问题 3.工作细致仔细,有良好的效劳意识,有急躁和责任心,工作积极主动; 4.娴熟使用word、excel等办公软件,有计算机及互联网操作根底; 5.大学专业以上学历,女性,形象气质佳; 6.有OTA 工作经验/旅游服务专业/外语(英文)专业优先; 7.有导游从业资格证优先录取。
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