【职责内容】 【任职要求】 1.中专以上学历 2.35周岁以下 3.热爱销售工作，具有一定抗压能力 【岗位职责】 1.负责辖区内美容机构开发和机构业务维护 2.与美容机构开展新品开发、产品铺货、培训，陈列等相关工作 法定节假日休息，不坐班打卡，灵活办公

岗位职责： 1、拥有对酒店设施、特色和服务的详尽知识，在必须时招待来酒店实地考察的客人。 2、与有关运营部门紧密联系合作，保证满足客人需求和期望。 3、建立并保持与确定客人的紧密联系，时常发掘新的商业机会。 4、协助编辑市场调查和竞争者研究报告。 5、保持对所有销售协议、合同和酒店报价的完整记录。 6、根据要求跟进销售部经理/总监要求或指派的销售机会或任务。 7、在销售伙伴不在时协助销售伙伴跟进所有事宜。 岗位要求： 1.大专以上学历，英语水平良好。 2.有较强的文字功底。 3.能用英语进行交谈，熟练使用电脑及上网操作。 4.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

1. 协助销售团队完成客户资料的录入、分类、归档与定期更新维护。 2. 配合销售开展客户开发辅助工作，包括电话邀约、拜访前期筹备、产品资料寄送等。 3. 负责销售数据的统计与报表制作，汇总销售业绩、客户跟进记录等信息，提供数据支持。 4. 参与销售会议、产品推广活动的筹备执行，承担物料准备、会场布置、人员接待等工作。 5. 完成上级交办的其他销售相关辅助性任务，学习销售流程与产品知识。

【职责内容】 植发咨询师   一、薪资：8000元/月-******元/月（上不封顶） 二、福利： 1、住宿：外地户籍可申请住宿 2、带薪年假（5-7天） 3、节假日福利（福利超多） 4、五险 5、全勤奖、大单奖 6、员工活动（瑜伽班、乒乓球、羽毛球、团建聚餐等） 7、完善的培训机制 8、年度旅游（国内、国外游） 三、岗位职责： 1、负责来院客户接待、提供相关植发咨询解答，并提供相关植发方案设计服务； 2、制定植发方案并促成； 3、负责当日未成交客户以及潜在客户的跟踪回访工作，并建立完善的客户回访档案； 4、及时完成上级主管临时交办的任务； 四、任职资格： 年龄：25-35岁   性别：不限 教育背景：不限 （ 医学相关专业或市场营销专业优先） 培训经历：不限 工作经验：1年以上销售经验 技能技巧： 1、形象好气质佳、普通话标准； 2、具备的良好沟通、协调能力； 3、服务意识强、学习能力强； 4、熟练使用办公软件 五、、工作环境： 舒适、整洁 六、晋升机制： 初级咨询-中级咨询-高级咨询-咨询主管

【职责内容】 工作内容： 1、负责公司的合作推广，寻找洽谈合作商，负责加盟店客户的日常维护和管理； 2、竞品信息的收集与反馈； 3、定期收集客户反馈意见及市场动态信息； 4、负责加盟商专业技能的培训及监督； 4、负责提供客户支持活动计划、工作计划； 任职资格： 1、不限学历，不限专业；能适应短期出差； 2、1-2年以上美容销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、公司提供广大 晋升空间，年底有年终奖和带薪年假； 工作时间：9:00-18:00 【专业培训】 入职后可享受岗位技能培训，成长期间定期提供各类专业技术培训及专业管理培训，在下班乐，我们知识共享，相互学习，共同成长。  【职位晋升】 入职后市场专员－市场部主管－市场部经理－加盟店合作伙伴职业晋升通道，下班乐始终认为，人才是企业最核心的竞争力，尊重每个人的努力，让每一个身怀梦想的小伙伴都能拥有足够的成长空间。 【福利待遇】  1、提供同行业中具有竞争性的薪酬，并针对不同员工提供月薪与绩效激励的薪酬待遇；  2、实施月度、季度、年度等周期性的绩效考核激励措施；  3、享受国家规定的法定假期及带薪年假（3-7天，根据工作年限确定)；  4、定期提供内部与外部培训机会；  5、享有生日福利、节日福利、年终父母慰问金等福利（餐补，出差补贴，通讯费补贴等，根据岗位确定）； 6、每年定期组织员工温馨大家庭之旅（市区、市外，省外，国外不等）；  7、员工享有年底双薪福利；  8、公司免费提供住宿。

岗位要求： 1、负责接待到访的客户，介绍会所环境及服务套餐，达成销售目标； 2、邀约客户到现场参观； 3、完成上级领导安排的其它工作。 工作时间： 早班：上午9点到下午6点、 晚班：上午12点到晚上8点半。（隔3-5天轮一次晚班） 任职资格： 1.有1-3年销售经验 2.有同行经验优先考虑

主要工作是在牛杂摊服务顾客 要有责任心有担当 店面在东盟盛天地商场 月休 3 天

【职责内容】 职责说明： 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责相关保健美容产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 职位要求： 1、熟悉美容保健日化线、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

【岗位职责】 1、负责宴会及会议活动的销售与统筹工作，与客户对接需求，制定个性化宴会方案。 2、协调酒店内部各部门（餐饮、客房、工程、安保等），确保宴会及活动执行顺畅。 3、跟进客户签约、定金收取、合同管理等销售流程，维护客户关系。 4、监督活动现场布置、设备调试及服务流程，处理突发问题，保障客户体验。 5、收集市场信息，分析竞争对手动态，协助销售经理制定销售策略。 6、完成客户回访与满意度调查，推动二次销售及客户转介绍。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、市场营销相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能应对多任务并行的工作节奏。 3、熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），有基础的数据分析能力。 4、性格开朗，抗压能力强，具备团队合作精神及主动解决问题的意识。 5、对酒店行业有热情，愿意从基层学习销售与统筹技能，无经验者可培养。

【岗位职责】 1、负责酒店餐饮产品的销售推广与客户开发工作 2、维护现有客户关系，定期进行客户拜访与需求跟进 3、协助制定并执行餐饮销售计划及促销方案 4、收集市场信息，分析竞争对手动态并提出销售建议 5、处理客户预订、合同签订及后续服务工作 6、完成部门分配的销售任务指标 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2、具备团队协作精神，能与各部门有效配合 3、熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力 4、对酒店餐饮行业有浓厚兴趣，愿意长期发展

岗位概述： 1. 负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作。 2. 支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。 3. 以专业积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 4.任何时间，对所有的事情严格保密。 5.根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的采购申请与管理，负责部门考勤管理。 6.熟练掌握办公室行政管理流程，能够高效处理合同、报告、销售数据等文件的归档、流转及保密管理，确保信息传递的准确性与及时性。 7.具备销售数据整理、会议活动安排及基础客户沟通能力，能够协助销售团队进行订单跟踪、客户信息维护，并处理日常查询与反馈。 8.熟练运用Office办公软件，能够同时处理多项任务，优化日程安排与资源协调，提升部门运营效率。 9.良好优秀的中、英文书写和口头表达能力，熟练使用各类办公软件。 10.独立工作及团队合作工作能力。

职位简介 · 协助酒店长住客合同/公司客户协议等 主要工作职责 · 负责OTA平台日常运营（房源上架、价格调整、活动策划及推广）。 · 与OTA平台商务团队保持沟通，争取资源支持，提升曝光与订单。 · 分析OTA平台数据，优化房源展示效果及转化率。 · 完成年度价格体系上传，确保所有渠道价格准确。 · 第三方在线销售系统直连对接设置，系统报错核查、跟进与处理。 · 中介公司佣金及销售提成的审核、制作与申请。 · 系统付费申请（如GDS、Lanyon），并提交账单对应的预订报告。 · 根据审批出具租赁合同、长住合同及公司客户协议，并在CRM、PMS、Protel、V5等系统中准确及时录入。 · 提交相关 waiver form、sales incentive report，更新合同及租约记录。 · 各类价格（常规、促销、RFP等）在V5、Protel、GDS、CRM及在线渠道中的设置与更新。 · 相关销售系统信息更新、用户申请、管理与培训及内部审计。 · 房券的制作与更新。 · 连馨会（ASR）后台设置与管理，会员信息、积分管理及礼品兑换。 · 部门文职相关工作。 · 完成上级交办的其他任务。 资质需求 · 资格: 大学专科及以上学历，工商管理、金融、国际贸易等相关专业。 · 一年以上相关工作经验。 · 良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。 · 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；较强的逻辑思维能力。 · 熟悉EXCEL, WORD, ERP(ORACLE)系统。 · 能承受工作压力 。

岗位概述： 1. 负责市场销售部所有秘书和办公行政方面的工作。 2. 支持本部门对所有的任务的执行在完成期限内保持良好的跟进。 3. 以专业积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 4.任何时间，对所有的事情严格保密。 5.根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的采购申请与管理，负责部门考勤管理。 6.熟练掌握办公室行政管理流程，能够高效处理合同、报告、销售数据等文件的归档、流转及保密管理，确保信息传递的准确性与及时性。 7.具备销售数据整理、会议活动安排及基础客户沟通能力，能够协助销售团队进行订单跟踪、客户信息维护，并处理日常查询与反馈。 8.熟练运用Office办公软件，能够同时处理多项任务，优化日程安排与资源协调，提升部门运营效率。 9.良好优秀的中、英文书写和口头表达能力，熟练使用各类办公软件。 10.独立工作及团队合作工作能力。

一、岗位概述本次招聘雅高集团美憬阁品牌销售主任，岗位核心围绕销售支持、市场落地、行政统筹开展工作，全面负责酒店销售行政统筹、客户对接维护、营销活动落地、宣传物料管理等相关工作。依托美憬阁高端品牌服务标准，赋能销售团队，助力酒店完成预订量、入住率、营收等核心经营指标，维护品牌高端格调与专业服务形象，保障销售体系高效、规范化运转，实现客户服务全流程专业闭环。 二、岗位职责1. 负责销售行政各类文件的编制、录入、收发与传递工作，及时响应客户电话、邮件咨询，专业完成客户接待、酒店实地考察、品牌宣传活动的统筹协调与落地安排。2. 参与酒店月度销售例会，梳理、撰写会议纪要，处理部门各类往来商务信函；搭建、完善并持续维护部门纸质及电子档案体系、客户通信数据库，做好档案分类管理与更新，严格恪守客户资料保密制度。3. 协助团队落地直邮营销、门店促销推广、商务洽谈、行业展会等各类营销活动，配合完成年度销售预算、业务发展计划的编制工作，负责酒店投标资料的整理、筹备与优化。4. 统筹酒店宣传册、宣传单页、企业定制礼品等销售物料的设计更新、库存盘点、补给与管控，全程协助客房、会议产品的市场推广与营销落地工作。5. 跟进酒店新产品、新服务的筹备上线工作，参与各类营销方案的策划与优化，负责销售线索的收集、整理与合理分派，高效赋能前端销售工作。6. 负责部门办公台账管理，包含办公文具、销售物料台账登记，规范完成部门收发文、来电来访登记等日常行政工作，保障部门日常办公有序运转。7. 维护销售办公区域环境整洁规范，负责日常来电接听、留言记录、传真收发工作，按需整理打包销售资料、客户宣传赠品，高效完成上级交办的各类专项及临时工作任务。三、任职要求1. 经验背景：具备高端酒店销售协调、销售行政相关工作经验，熟悉雅高高端酒店或美憬阁品牌销售工作全流程，了解酒店行业营销运营模式。2. 市场能力：具备良好的市场敏感度与自主学习能力，能够分析本地酒店市场动态，识别影响门店经营的市场因素，持续优化工作流程与工作方法。3. 沟通素养：具备优秀的中英文口头及书面表达能力，商务沟通素养良好，善于对接各层级客户、跨部门同事，具备出色的沟通协调与团队协作能力。4. 技能水平：熟练掌握Word、Excel、PPT等全套办公软件，可独立完成文件编制、数据统计、资料整理、方案辅助制作等工作，具备中英文双语办公及沟通能力。5. 综合素质：工作细致严谨、责任心强，具备极强的执行力、高端服务意识，能够适配销售部门多任务并行、高效紧凑的工作节奏，抗压能力良好，恪守职业保密准则。

工作职责： 为市场销售总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 准确做会议记录，发给相关人员传阅。 确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 协助市场销售总监完成每月销售报告及其他报告。 按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 任何时间，对所有的事情严格保密。 根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请收集。 维持安全可靠的工作环境。 坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 完成上级交给的其他任务。 任职资格： 大专及以上学历，有酒店销售或协调类岗位经验优先； 具备良好沟通能力，能独立完成客户对接与文书工作； 熟练使用办公软件，能独立整理销售报表与客户信息； 工作细致，适应筹备期工作节奏； 执行力强，具备团队协作意识及跨部门沟通能力。

咱们是集团化运营，目前旗下在北京有4家直营院区， 一家医美医院，一家植发医院，一家私密医院，一家高端私人订制医院。 2026在海淀区再开一家大健康医院。朝阳区开一家大型医美医院。 2026被领导定义为跃进年，公司发展的最好节点，这个时候来都是被推着挣钱的[愉快] 年入400w+，300W+的。有50多人。年入50万，有200多人。 上升通道公开透明无限打开，业绩好拿医院股权分红。总之就是公司特别舍得分钱。员工间非常友好和谐。

【岗位职责】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的双方交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、为商务发展总监安排活动，配合其工作。 2、为商务发展总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助商务发展总监完成每月销售报告及其他报告。 6、处理至营业总监的日常公务信函。 7、建立市场营业部的档案系统。 8、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 9、协调，安排市场部人员出差事宜，如机票，食宿及其他。 10、以职业，积极的方式与酒店其他部门沟通，建立密切关系以促进团队精神和有效的交流。 11、任何时间，对所有的事情严格保密。 12、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 13、维持安全可靠的工作环境。 14、坚持酒店安全制度，熟悉财产安全紧急救护及火警的处理程序。 15、遵守酒店酒店的行为准则。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务。

1、按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 2、收悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 3、以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 4、与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。 5、向客户推荐集团内其他连锁酒店。 6、通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 7、协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 8、在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 9、适当的将销售部的信息共享与其他部门。 10、积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 11、在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 12、建立良好的工作关系。 13、对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 14、认真履行所分配的工作和特殊任务。 15、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮产品的销售与推广，完成个人及团队销售目标； 2、通过电话、网络、拜访等方式开发新客户，维护现有客户关系，提升客户复购率； 3、根据客户需求制定个性化销售方案，跟进报价、合同签订及账款回收等全流程； 4、主动收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并协助调整销售策略； 5、配合公司完成各类促销活动的落地执行，积极参与线上线下渠道拓展； 6、定期整理客户档案，完成销售报表及数据分析，为部门决策提供支持。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-35岁，专业不限，欢迎优秀应届毕业生； 2、热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力及客户服务意识； 3、工作积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神； 4、熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力； 5、有酒店、旅游或相关行业销售经验者优先，无经验但学习能力强、有进取心者可培养。